第一篇：關于印發《廣饒縣教育局“教育帶動家校聯動”廣泛開展新型農民培訓工作實施方案》的通知（最終版）

關于印發《廣饒縣教育局

“教育帶動家校聯動”廣泛開展新型農民

培訓工作實施方案》的通知

各鄉鎮（街道、縣經濟開發區）教育辦，局屬各學校、幼兒園： 現將《廣饒縣教育局“教育帶動家校聯動”廣泛開展新型農民培訓工作實施方案》印發給你們，請認真遵照執行。

二〇一二年八月二十九日

廣饒縣教育局

“教育帶動家校聯動”廣泛開展新型農民培訓工作

實施方案

為認真貫徹落實《中共東營市委東營市人民政府關于創建新型農民學校全面提高農村黨員群眾素質的意見》（東發[2012]17號）精神和《東營市教育局“教育帶動家校聯動”廣泛開展新型農民培訓工作實施方案》，切實加強對新時期廣大農民特別是農村黨員干部的教育培訓，全面提升農民創業致富能力、農村黨員干部帶頭致富本領和服務群眾水平，打造一支實施黃藍國家戰略、推進生態文明典范城市和“經濟強縣、生態之城、幸福家園”建設的生力軍，縣教育局結合教育工作實際，將通過教育帶動、家校聯動廣泛開展新型農民培訓工作，制定如下實施方案。

一、指導思想

以科學發展觀為指導，按照市創建新型農民學校領導小組和縣新型農民學校校務委員會的統一要求，充分發揮全縣各級各類學校的資源優勢，教育帶動、家校聯動，多層次、多渠道、多形式、大規模地開展農村黨員群眾教育培訓，著力培養有文化、懂技術、會經營、講文明的新型農民，著力培養懂經營、會管理、善服務、當先鋒的農村黨員干部，以勇于擔當的精神積極作為，為實施黃藍國家戰略、建設生態文明典范城市和“經濟強縣、生態之城、幸福家園”提供人才智力保障。

二、工作目標

發揮全縣教育資源優勢，調動各級各類學校、幼兒園、教師和廣大學生參與培訓活動的積極性，大規模培育有理想、有文化、有道德、有本領、有作為的“五有”新型農民，大規模培育“政治素質高、文化水平高、群眾威信高、發展能力強、服務能力強、協調能力強”的農村黨員干部。

發揮家長學校的積極作用，通過開展先進思想傳播、科學文化教育、技能培訓、良好行為養成、親子閱讀、文明傳承等活動，進一步拉近學校與家長的關系，使廣大農民群眾提高思想覺悟、養成良好行為習慣、掌握一技之長，增強創業致富能力。使農村干部和黨員群眾不斷提高科學文化素質，增強帶頭致富本領和服務群眾的能力，更好地為社會主義新農村建設服務。

三、主要任務

（一）教育帶動、家校聯動，努力促進新型農民學校建設。發揮教育科學文化知識傳播主陣地和引領帶動作用，各學校、幼兒園尤其是農村學校、幼兒園積極行動起來，動員廣大教職員工和學生積極參與創建活動，通過舉辦講座、培訓班、走村串戶走訪和發放明白紙等形式，廣泛宣傳上級創建新型農民學校及惠農富民的有關政策，引領帶動新型農民培訓工作。充分發揮家長委員會和家長學校的積極作用，通過舉辦家長培訓班、召開家長會，小手拉大手把家長請進課堂、親子共閱讀等活動，提高廣大學生家長科學文化素質，培養良好行為習慣，提升文明素養；培訓和指導家長如何開展家庭教育，通過家校聯動共同承擔起培養教育孩子成人、成才的責任，營造良好的育人環境。

（二）系統培訓，提高廣大農民創業致富能力。充分發揮職業院校、鄉鎮（街道）成人教育中心學校的作用，通過集中辦班、現場培訓、入戶指導等多種形式，把課堂設在種植大棚、養殖基地、加工車間，針對農業產前、產中、產后各個環節，開展農民實用技術培訓，幫助農民掌握1-2項能夠促進穩定增收的技術和技能，提高自我發展能力。

（三）免費培訓，惠及未升學初高中畢業生。充分利用我市開展的對未升學初、高中畢業生免費進行專業技能培訓的政策，以促進就業為核心，對我縣農村家庭未升學的應屆初、高中畢業生，積極開展訂單、定崗、定向的免費技能培訓，讓廣大農民子女充分享受黨的溫暖。

（四）學歷教育，提升黨員干部帶頭致富和服務群眾的本領。組織農村干部和黨員群眾積極參加市創建新型農民學校領導小組組織的學歷教育培訓；依托縣職業中專、大王職業學院，采取免費、以獎代補等方式，開展農村干部和黨員群眾中專以上學歷教育。創新教育形式，科學制定側重于農業實用技術的教育內容，采取靈活多樣的教育教學方法，確保學習取得實效，不斷提高農村干部和黨員群眾履行崗位職責和服務群眾的能力。

四、保障措施

（一）加強組織領導。各鄉鎮（街道、縣經濟開發區）教育辦、各級各類學校、幼兒園要高度重視，認真履行工作職責，嚴格按照市委、市政府和縣委、縣政府文件精神及市創建新型農民學校領導小組和縣新型農民學校校務委員會的有關要求，認真開-4-

展工作，切實加大對農民培訓工作的支持力度，做到政策、資金、人員向新型農民學校和農民培訓工作傾斜。

（二）加強輿論宣傳。充分發揮教育自身人多面廣的優勢，利用教育信息網、校園網等新聞媒體，采取靈活多樣的形式和手段，廣泛開展新型農民培訓政策宣傳教育，提高對創建新型農民學校重要性的認識，營造農民培訓良好的發展氛圍。

（三）強化督導檢查。要強化工作督導檢查，建立定期調度制度，采取月調度、季通報、半年小結、全年考核的方式對培訓工作開展情況進行督導檢查，及時掌握工作進展情況。要嚴格工作考核，并將考核結果作為評價單位和干部工作政績的重要內容，對工作突出、成效顯著的單位和人員予以表彰獎勵，對服務不優、工作不力的，要嚴格責任追究。