第一篇:田林縣開展2012年夏季送清涼慰問活動方案
田林縣開展2012年夏季送清涼慰問活動方案
為切實維護農民工的合法權益,保障農民工的職業安全與身心健康,做好農民工防暑度夏工作,根據百色市總工會《關于開展2012年夏季送清涼慰問活動的通知》精神,為開展好此次活動,制定方案如下:
一、活動主題
圍繞農民工的住宿條件、飲食衛生、高溫勞動防護等內容,通過重點對農民工相對集中的建筑工地、高溫作業生產車間和其它露天作業場所進行調查走訪慰問,推動政府有關部門完善關于農民工生產生活條件的政策法規;加強監督檢查力度,督促企業改善農民工作業、生活環境,積極開展形式多樣的為農民工送清涼、送健康、送政策、送安全等活動,讓農民工健康、衛生、安全度夏。
二、活動時間
2012年7月1日至7月30日。
三、活動內容
(一)開展走訪調查活動,推動政府和督促用工單位改善農民工生產生活條件。在暑期對農民工相對集中的生產作業場所進行一次普遍走訪調查,了解和掌握農民工的住宿條件、飲食衛生狀況和高溫勞動防護措施。對于檢查過程中發現的問題,及時向政府有關部門反映,提出意見和建議,推動和協助政府采取有效措施,同時督促企業做好農民工的防暑降溫等勞動保護工作,改善其住宿、飲食和生產作業條件。積極推動政府制定和完善有關農民工生產生活條件的政策法規,對勞動工時、作業環境和生活設施等做出明確規定,避免出現因作業和生活環境危及農民工身心健康或生命安全的事故。
(二)開展針對農民工生產作業、生活環境的勞動監督檢查活動。積極配合有關部門,在暑期開展針對農民工的專項監督檢
查活動,重點對大型建筑工地、高溫作業場所等進行檢查,解決各企業、工地農民工的生產作業和生活環境的突出問題。發現危及農民工職業安全和身心健康的情況,及時向企業行政通報,督促企業予以整改,拒不整改或整改不力的要及時向政府有關部門和上級工會報告,盡快解決問題。督促企業做好農民工的飲食衛生、防暑降溫和防疫等工作,在作業場所按規定配備安全生產和職業防護設施,采取足夠的防暑降溫措施,特別是在高溫天氣作業,要合理調劑戶外作業時間,延長午休時間,避免超時勞動,保障農民工的身體健康。
(三)開展形式多樣的向農民工送清涼、送健康活動。今年7月份安排一定的經費,用于購買防暑降溫用品以及印制防暑降溫知識宣傳單,到農民工集中的企業和重點工地開展走訪慰問,主要開展形式多樣的向農民工送清涼、送健康活動,通過發放防暑降溫用品、防暑降溫知識宣傳單等,把清涼和健康送到農民工手中。
四、要求
(一)加強向黨委和政府匯報,爭取有關部門的重視和支持。
(二)縣總工會干部職工要通力協作,通過集中開展宣傳、防暑降溫專項檢查、法規政策咨詢和送防暑降溫用品等活動,切實推動改善和提高農民工的生產生活條件,積極營造全社會共同關愛農民工的良好氛圍。
(三)各基層工會結合實際開展夏季送清涼慰問活動,并于7月25日將《2012年夏季送清涼慰問活動統計表》報縣總工會辦公室。電子郵箱:tlzgh@163.com。
附件:2012年夏季送清涼慰問活動統計表
田林縣總工會
二〇一二年六月二十三日
2012年夏季送清涼慰問活動統計表
填表單位:填表時間:填 表 人:聯系電話:
1、各級工會在活動期間,共推動政府制定有關改善農民工生產生活條件的政策法規件;督促企業整改危害農民工身心健康和生命安全的事故隱患件,涉及農民工人。
2、各級工會在活動期間,共籌集慰問資金萬元,其中政府撥款萬元,工會經費投入萬元,社會籌集萬元。
3、各級工會在活動期間,共走訪企業和工地家;開展監督檢查活動次;走訪慰問農民工人次;共發放防暑降溫用品萬元;為農民工提供健康體檢人次。
第二篇:夏季送清涼活動方案
周家鎮人民政府
周家鎮聯合工會
關于開展2011年夏季送清涼活動的方案
活動時間:2011年8月1日——8月20日
參加人員:周家鎮各機關領導、職工
慰問對象:
1、周家鎮從事戶外作業的一線職工、農民工;
2、周家鎮生產企業從事高溫作業的一線職工、農民工; 活動內容及方式:
1、贈送防暑降溫的物品。由相關領導帶隊,到企業送礦泉水、板藍根、藿香正氣水等有關防暑降溫物品。
2、要求建設及施工方要合理安排好施工人員的飲食,特別是要保證充足、衛生的飲用水,改善施工人員生活,合理安排工作時間,進一步做好夏季安全生產工作,遏制因夏季高溫而發生的傷亡事故。
3、在企業做好防暑宣傳工作,為職工講解防暑知識。活動要求:
1、做好調查摸底工作。根據實際情況,組織開展“夏送清涼”活動,做好“夏送清涼”對象的摸底工作,確定重點走訪對象。
2、強化宣傳,擴大影響。各基層工會要加大對“夏送清涼”活動的宣傳力度,及時上報信息。
第三篇:關于開展2010年夏季送清涼慰問活動的通知
四川省射洪縣總工會文件
射工發[2010]17號
射洪縣總工會 關于開展2010年夏季送清涼慰問活動的通知
各工委、基層(產業、行業)工會:
為切實維護廣大職工(含農民工)的健康權益,著力維護企業正常生產經營秩序,保障職工群眾平安度夏,更好地為職工群眾辦好事實事,根據市總工會《關于開展2010年夏季送清涼慰問活動的通知》(遂工發[2010]40號)精神,縣總工會決定:2010年繼續在全縣開展工會送清涼活動,現將有關事項通知如下:
一、活動內容、時間-1-
各基層工會要充分認識到夏季高溫對廣大一線職工的健康危害,增強為職工送清涼、送健康重要性的認識,充分發揮工會自身優勢,結合工會惠民行動,積極作為,開展形式多樣的送清涼和送健康活動,努力改善職工特別是一線和室外作業職工的工作、生活環境,切實保障職工身體健康。
送清涼活動時間:7月至8月。
二、活動形式
各基層工會要結合本單位(行業)實際,豐富活動形式,為冒高溫戰酷暑的生產一線職工送清涼和健康。
1.積極宣傳暑期防病知識,安排一定的經費,購買必要的防暑降溫用品和設備,有條件的單位可以組織醫療服務隊,宣傳暑期防病知識、提供相關醫療服務;
2.加大對本單位作業環境與衛生標準的監督檢查,督促單位采取足夠的防暑降溫措施,保證高溫作業條件下職工的身體健康和生命安全,對危及職工職業安全和健康的情況,要及時向單位提出意見和建議,督促單位予以整改,對拒不整改或整改不力的要及時向政府有關部門和縣總工會報告;
3.積極開展《工會法》、《勞動法》貫徹執行情況的監督檢查,重點就單位勞動合同和工資支付及勞動標準執行情況的監督檢查;
4.積極作好高溫期間職工隊伍的穩定工作,科學合理安排高溫暑期的生產進度,積極落實國家職工休息休假政策,確保正常的生產秩序。
三、工作要求
各基層工會要把此項活動納入今年為職工群眾辦好事實事的重要內容,協同單位黨政,認真組織實施。
1.把送清涼慰問活動作為深入職工群眾的有效形式,認真調查分析職工群眾的生產生活現狀,掌握他們的愿望要求和存在的問題。
2.要充分依托新聞媒體,做好本次活動的宣傳報道。
3.8月18日前將此項活動的書面總結報縣總工會。
2010年7月9日
第四篇:鄉鎮工會開展夏季送清涼慰問活動總結
鄉鎮工會開展夏季送清涼慰問活動總結
為更好的為泛博一線職工、群眾搞妥事辦實事,切實維護泛博職工、農人工的健康權益,我鎮工會在夏日開展了一系列送清涼活動。現將活動開展情形總結于下:
一、活動主題
以“為勞動者送清涼”為主題,為確保平安出產,增強防暑降溫,保障工人的身體健康,鎮工會組織充實熟悉到夏日高溫對泛博一線功課職工的健康風險,在盛暑夏日開展了形式多樣的送清涼和送健康活動,全力改善他們的工作、糊口情形,切實保障職工身體健康。
二、送清涼慰問活動開展情形
鎮工會此項活動納入今年為職工群眾搞妥事實事的主要內容,成立了率領小組,為了給工作在獅銅公路、磨家墩通村公路培植的一線工人送去慰問,采辦了板藍根、玄麥沖劑、菊花茶等夏日首要防暑降溫藥品和一系列降溫物品,在相關村干部的率領下,工會人員冒著烈日為建筑工人送去清熱解暑的物品。此外,鎮工會還組織了工人到計生處事站搜檢身體,為工人健康送去保障。
三、積極開展工會勞動看管搜檢,敦促一線職工功課情形、糊口情形的改善和提高
鎮工會深切瓊勝機磚廠,現場體味搜檢其出產、糊口防暑降溫順平安衛生法子,看管搜檢用人單元工資支出情形,落適用人單元的各項責任。積極看管瓊勝機磚廠負責人按照行業有關功課情形與衛生尺度的要求,在功課場所按照劃定配備平安出產和職業防護行動措施,采納足夠的防暑降溫法子,保證高溫功課前提下職工的身體健康和生命平安。
第五篇:旗總工會開展夏季“送清涼”走訪慰問活動
旗總工會開展夏季“送清涼”走訪慰問活動
(正文):近日,旗總工會開展了夏季“送清涼”走訪慰問活動。旗總工會慰問組先后來到聯億羊業和舍伯吐鎮養路施工現場,親切的看望了奮斗在一線的職工,為他們送去了礦泉水、白糖、茶葉等防暑降溫飲品。慰問組希望一線職工要立足本職工作、在做好生產的同時也要注意自身安全,各企事業單位也要按照相關規定,建立健全勞動保護各項制度,確保廣大職工在烈日炎炎的環境下能夠渡過一個安全、衛生、清涼的夏季。
(同期聲:地方道路管理段副段長侯立輝 感謝。。。)
(正文):據了解,旗總工會始終把全旗廣大職工的需求作為首要任務,從職工群眾需要的地方做起,切實解決了職工群眾生產生活中遇到的困難,真正的把黨和政府的關懷送到了職工群眾的心坎上。