第一篇：關于農民工現狀的調查報告

關于農民工現狀的調查報告

1調查地區：安徽省太湖縣的部分農村地區

2調查方式：入戶式調查

3調查目的：我國是一個人口大國，人地矛盾本就存在。尤其是我國南方地區，由于自然環境相對優越，所以人口相對更為稠密，人多地少的矛盾也就更為突出，再加上改革開放政策的推行,對人口戶籍的管理變得相對寬松，人口流動更加自由和方便，所以大部分農民在權衡之后都選擇了外出務工這條道路，以尋求更大的經濟效益，同時也緩解了農村的嚴重人地矛盾問題。隨著我國經濟的發展，農民工的身影幾乎已經隨處可見了。對于農民工進入大城市，也已經是司空見慣的事情了。我們知道，農民工為我國經濟的發展作出了巨大的貢獻，在我國對內改革，對外開放的政策推行下，農民工所起的作用不可忽視，他們幾乎承擔了大城市的所有苦活、累活、臟活，尤其是在改革開放初期，也就是說，農民工理應得到人們的敬重，也該受到人們的關注。那么農民工現在的狀況又如何呢？他們的處境又怎么樣呢？

太湖縣是一個農業人口大縣，在當前的經濟背景下，所以決定了它必然也是一個勞力輸出大縣，這里基本上每都有大量的農民選擇外出務工。為了進一步了解農民工的現狀，于是我們就對此進行了調查和研究。

26調查結論： 1.農民工的合法權益并沒有受到絕對的保障，拖欠工資等各種侵權現象普遍存在；

2.農民工與城市市民地位并不平等，時常受到人格侮辱等不公正待遇，地位歧視現象存在；

3.農民工的父母處境不容樂觀，矛盾重重。一方面，大量的生活醫藥開銷和自己沒有經濟收入之間的矛盾存在，另一方面老人精神上的孤獨與兒女不在自己身邊的矛盾存在，在這種情況下，老人們也就難以安享天倫之樂；

4.子女的教育問題理應得到重視，農民工的子女也是一樣。但是由于農民工長期在外，他們的子女也就得不到父母的關愛，更得不到父母在學習和生活上給予的必要指導和適當的管束；

5.由于構建社會主義和諧社會和建設社會主義新農村理念的提出，農民工的處境正在逐步改善。

五、調查分析：

（一）、農民進入大城市后，在就業壓力和就業競爭極大的社會背景下，只好憑借著自己廉價的勞動力和不怕吃苦的精神吸引著雇傭者，同時雇傭者又利用農民工在文化方面的缺陷誘騙農民工簽定一些權利義務并不對等的用工合同，所以他們總是處在不利的一方。此外，對于農民工的生活食宿問題并沒有任何單位和個人給予他們基本保障。所以，他們大都是憑借自己微薄的收入勉強填飽肚子，干那些苦、累、重、臟的活，過著簡單樸素的生活。盡管這樣，熬到了年末，雇傭者也不一定會利索的把農民工的全部血汗錢支付給他們。某個受調查的農民工表示：幾乎所有老板都會扣留他們的部分薪水，那樣一來就不用怕他們“跳槽”了，第二年他們就又會乖乖地去找他們那位老板了。如此一來，用人單位并不用擔心不能用低薪找到足夠的農民工來承擔那些苦、累、重、臟的活了。而對于農民工來說，一旦用人單位不想繼續用這些農民工，他們就必須重新選擇一個新的職業，但是不論怎么選，大抵都只是換湯不換藥的，農民工的處境并不會因此而改變什么。那么我們是否應該為改變農民工的這種窘迫處境而努力做一點我們自己的貢獻呢？

（二）、農民工進入大城市之后，由于經濟上比較貧困，著裝上比較土氣，行為上比較膽怯，再加上帶著一口外地口音，所以在地位上也難以與城市市民相比。其中的原因可謂紛繁復雜，但是最重要的還是經濟上的不平等。他們的經濟能力較差，不足以讓他們承受高檔性消費，也就決定了他們在服裝打扮上沒有市民那樣的時髦和前衛。此外，由于大多農民工文化素質比較低，他們甚至把自己地位低也看作是理所當然的，再加上當前我國國民整體素質偏低，體力勞動者并沒有和腦力勞動者享有同等待遇，尤其是在精神上。所以歧視農民工的現象普遍存在。難道這就是農民工在辛勤付出之后理應得到的待遇嗎？

（三）、農民工不僅自己在外飽受市民歧視,享受不公待遇，而且自己的父母也是一大突出問題。他們的父母大多年紀偏高,基本上已經喪失了勞動力，而且老人體質衰微，抵抗力也大大降低，所以他們需要更加細微的照顧，而且這種照顧還不僅要物質上的，更需要

精神上的。但是我們知道，作為農民工的父母，他們就連物質上的保障都沒有，更別說精神上的了。如果他們病了，且不說大量的醫藥費用，就是找個人來照顧他們都十分困難。就拿現在的農村來說，基礎設施建設并不完善，養老院并不普及，再加上農村的傳統思想作祟，許多老人認為養老院里的老人大都是一些不幸的老人，所以農民工的父母大多還是選擇在家孤獨的度過余生。這樣一來就可以避免自己成為別人的笑柄，同時自己的兒女也不會成為別人的話柄，他們在這種復雜的背景下，選擇了忍氣吞聲，得過且過。某位農民工的高齡母親表示：自己的老伴已經逝世多年，自己的兒子也已在外打工好些年，現在已經是一個小老板了，也已經能夠讓她過上相對富裕的生活了，可是她仍然覺得自己的生活充滿寂寞，因為她要的并不是富裕的生活，而是自己的子女陪她過完這最后幾年時間。但是她也知道，為了這個家庭，為了孩子自己的未來，也為了自己孫輩的幸福，她必須選擇沉默。其實我想大抵所有農民工的父母都會這么做，面對生活中的壓抑和精神上的孤獨，他們大都會選擇自己挨過去。生活在這樣的環境之中，農民工的父母們飽受著煎熬，或許死亡對于他們來說，甚至是一種解脫，一種擺脫他們的困境的方式。那么這種現象是不是應該得到我們的關注，得到黨和國家的重視呢？是不是應該采取相應的措施來解決，至少應該要緩解這種矛盾呢？農村城市的二元經濟體制結構的存在是否符合建設社會主義和諧社會的基本要求呢？

（四）、所有的人都把自己的希望寄予自己的下一代，他們期望自己的子女過上比自己好的生活，他們希望自己的子女能夠完成他們想做卻沒有做到的事情，農民工們也是這樣。他們希望自己的子女能夠脫離農村，脫離他們過的那種日子。但是這個社會告訴我們，想要改變自己所處是境地，必須通過教育。那么對于農民工子女的教育問題又是怎么樣的呢？我們都知道，父母是孩子的第一任教師，也就是說：父母在教育自己子女的時候地位及其重要。父母給孩子的必要關愛和適當管束對于孩子來說，并不是可有可無的。他們在孩子的性格的塑造過程中，在孩子世界觀，人生觀和價值觀形成的時期，他們的作用不是忽視的。孩子需要的也不只是物質方面的給予，還有學習上的疑點，生活上的困惑等等，有時候，他們甚至就只想和自己的父母坐下來好好吃上一頓飯，說上一會話，可是，這種一般人看來很樸素很簡單的要求對于他們來說，或許只是奢望。某農民工子女表示：自己在家和爺爺奶奶一起生活，由于父母都外出務工，雖然和爺爺奶奶關系很不錯，但是相差年代太久，之間總會存有些許隔閡，所以自己在學習和生活上遇到的所有問題完全都要靠自己來解決，有時候

心里很郁悶，還有就是學校開家長會的時候因為自己沒有父母參加，自己會覺得不好意思，怕同學們會看不起自己，在同學面前，就顯得比較怯縮。雖然農民工還可以選擇把自己的子女帶進城市里接受教育，但是一般來說，或者與城市的孩子分班，或者就是分校，但是有一個共同點，那就是農民工的子女們所在的班師資力量相對薄弱，難道這就是呼吁教育公平而帶來的成果嗎？

（五）、但是從另一個角度來看，近幾年來，隨著社會各階層的高度關注，隨著經濟的更加蓬勃發展，隨著構建社會主義和諧社會的提出，加之由于建設社會主義新農村的偉大策略的施行，現在農民工的狀況相對已經大有改善了。一方面，有黨和國家的高度重視：

（1）農民工已經有自己的代表走進了人民大會堂，保護農民工合法權益的法律相繼頒布實行，其中不乏有專門保障農民工權益的法律，使行政司法機關能夠“有法可依”；（2）國家行政機關對農民工也投入了大量精力，有利于農民工的一些地方行政規章的制定，安排失業農民工進入企事業單位工作，為農民工免費提供學習技能的機會，利用相關政策調整貧富差距，加大對農民工的資金投入，提高農民工的生活質量，改善農民工的尷尬處境，促進社會的和諧發展，依法保障農民工的合法權益，真正做到“有法必依，執法必嚴”；（3）司法審判機關一方面監督行政機關的行政行為，促使行政機關真正貫徹落實人大的原始立法精神，真正做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”；同時通過自己的審判權還可以對侵犯農民工合法權益的企事業單位進行懲罰，正確利用法律條文，真正做到“違法必究”。國家三大權利機關各司其職，相互監督；另一方面，廣大的農民工自身的努力也起著不可磨滅的作用：（1）農民工自己也在努力提高自己的文化素質，加強自身修養；（2）農民工自己不斷追求進步，他們利用積累的資金學習技能或者進行創業，其中部分農民工最后還走進了社會上層，這更有利于農民工現狀的改善和地位的提高。

最后，需要說明的是由于我們能力極為有限，調查范圍比較狹小，所以我們不得不承認，該報告中的觀點和看法并不成熟，但是我們仍然期望通過這份調查報告，能夠加強農民工自身的維權意識，能夠加大社會對農民工的關注度和敬重度，能夠喚起當權者的權利慎用意識，真正做到“為人民服務”，為農民工服務！

第二篇：農民工現狀調查報告

經過一周多緊張有序的走訪、調查以及宣傳，迎來了我們暑期社會實踐的～結束，我們按計劃完成了我們的暑期社會實踐活動，并且受到了理想效果，主要體現在下面幾個方面：

首先，是對政策的了解。我們走訪了勞動局、就業保障局，在xx局長等的交談下了解到了黃陂區農民工的基本情況，并且了解到與農民工相關的政策：小額擔保貸款的條件以及貸款金額，就業培訓的相關部門及政策，農民工個人保險燈政策。而且我們拿到了黃陂區勞動局根據自身情況編目的關于農民工的政策與指導，因還未出版，沒有具體的書名，只是一份稿件。

其次，我們走訪了陽光電腦培訓中心、黃陂技術學校等培訓機構，了解到了機構培訓的對象與內容，更重要的是農民工參加培訓的基本情況。

再次，我們通過xx區勞動局的介紹，走訪了xx養豬場及其附近的涼亭村、晨龍電子公司及其所在的油崗村、同建電子公司及同建村，從城市來到邊遠地區，再回到城市邊緣相對發展較快的地區。通過與村長交談了解本村的政策、農民工就業等基本情況，通過與農民工及其家屬的交談更直接的了解了他們的現狀與需求，并介紹了政府的相關政策。另外，我們還大范圍的做了問卷調查，通過具體數據來科學的分析農民工的現狀與需求，更具有科學性、真實性。

另外，我們進行了宣傳工作，得到了廣大農民工的關注與支持，有很多農民工主動上來咨詢，我們耐心的回答他們的問題，并宣傳了相關政策，還發放了與他們相關的政策文件指南，例如:小額擔保貸款辦事指南、創業培訓辦事指南等。

最后，我們回訪了勞動局，向他們反饋了我們的調查情況，以及存在的問題。而且，我們咨詢了關于農民工政策的更加詳細的內容，使我們的暑期社會實踐活動達到預期效果。

在整個實踐過程中，我們鍛煉了自己，包括自己的交際能力等，并且初步關注社會、近距離接觸社會、深入了解社會，這使得我們大學生受益匪淺，對于我們未來踏入社會時有很大幫助。

另外我們也真正收獲了具體的事情。從偏遠地區涼亭村與近郊區油崗村的走訪中發現：在近郊區農民工的年齡范圍廣，人數多，而且參加過培訓機構，技術含量高，總體來說是思想覺悟高，在此基礎上，在經濟危機下就業情況收影響較小；然而在偏遠地區，農民工集中是青壯年，但是他們的思想較為保守，他們寧愿投親靠友也不相信培訓機構，盡管政府出資每天10元的補助費。

針對上述情況，我認為改善農民工的基本情況應該首抓偏遠地區，而且應該從思想覺悟上開始著手，大量宣傳開放的思想，鼓勵創新的思想等。所以我們應該“開放思想，實事求是”。

第三篇：農民工生活現狀調查報告

農民工生活現狀調查報告

實踐主題：農民工生活現狀調查

實踐參與人：外國語學院12東商英1班 高程慧 學號：12851107 外國語學院12東商英1班 高璐 學號：12851108 外國語學院12東商英1班 葛艷 學號：12851109 外國語學院12東商英1班 陸蘭英 學號：12851118 實踐時間：2014年8月 實踐地點：常州市

前言：在家看《變形計》感觸頗多，看著那些山區孩子希望父母回家的眼神，渴望擁有父母疼愛的眼神，心里不是滋味。他們的父母大多都是為了生計，外出打工，有的一年只有在春節的時候回家與家人團聚，有的甚至幾年都不可以回家。山區經濟條件較差，發展緩慢，農民工的收入又非常的微薄，家里的開銷大，子女上學的費用對他們來說又是巨額，這樣只能讓他們選擇外出打工。

當然，作為我國改革開放和工業化，城鎮化進程中涌現的一支新型的勞動大軍，農民工是中國農民新時代的縮影，為祖國的富強做著默默無聞的貢獻。而農民工問題又事關我國經濟和社會發展。于是，我們對此展開了一系列對農民工生活現狀的調查。

調查對象：由于條件的限制，我們不能對偏遠地區的農民工做了一些調查，于是選擇了常州。雖然常州是一座經濟發展較快的城市，但也存在著一些為生活所迫而不得已去外面城市打工的農民工。

調查經過：通過走訪部分農民工打工地點，詢問他們在常打工的各方面情況，了解其現狀發展。

調查結果：常州外出打工的農民工30歲以下的僅占26%，30歲以上的占74%，其中45歲左右的最多，所以現在的農民工已呈大齡化趨勢。

常州農民工高中畢業以上的僅有4%，大部分農民工僅僅是初中畢業以后就外出打工的，有的甚至連初中都沒有上完，所以他們的教育程度較低。

常州農民工的工資集中在1000—2000，最高的收入也只不過在3000左右。所以他們的收入普遍較低，在這個物價上漲的年代，他們的工資根本就跟不上社會的發展。

常州農民工的子女接受教育的機會較少，現在上學的農民工孩子占了90%，這意味著在這個需要知識的年代，還有人連接受教育的機會都沒有。這樣會影響他們心理發展不健全，使城鄉教育發展不斷擴大。

常州農民工大多從事的職業是大多是工作條件比較差，工作難度大的建筑工人，工廠臨時工。他們沒有休息日，工作超時，沒有加班補貼，最重要的是沒有與公司簽訂合同勞動，他們的權益會受到傷害，所以調查顯示農民工的從業范圍較窄，自身維權意識薄弱。

常州農民工的工資是死的，他們因為知識的限制，通常不會利用炒股，分紅等其他方式來獲取其他的金錢來源，經過調查，農民工會炒股，懂得炒股的僅僅占4%，其他的都是用基本工資來維持生計。

常州農民工因社會保險宣傳力度不夠，對社保這一塊了解甚少。企業不會為一些農民工白白花冤枉錢，所以一些農民工根本不會為自己保險，缺乏維護自己的利益。

農民工生活現狀的背景和分析：農民工是中國社會主義現代化建設中出現的一個特殊群體。近十幾年來，有關農村人口流動的問題受到越來越多的人們重視，無論90年代初期的民工潮，還是近期的“三農問題”研究熱，都密切的關注農民工的問題。在我國社會主義現代化建設進入新階段，全面建設小康社會的新時期，如何解決好這一問題就顯得越來越重要。農民工從身份上來說，是來自農村，有農村戶口，戶籍身份是農民，在家鄉承包著土地，并且有的家人在一定程度上直接或間接從事著農業勞動，并在農業生產中獲得一部分收入。從職業上來說，他們是工人，他們一年中的大部分時間生活在城鎮里，在在各種企業單位，工廠里從事著第二第三產業的勞動，獲取勞動報酬作為他們收入的主要來源。這就是農民工的真實寫照！

農民工是我國社會主義現代化建設的重要力量，是中國城鄉建設的主力軍，加快了城市化建設的原動力，沒有農民工的辛勤勞作和無私奉獻，就沒有今天改革開放的巨大成果。中國的農民工為我國農村塑造了一個新的經濟形態，從根本上解決了我國農村人多地少的矛盾。改革開放后農村有遠見的農民，離開土地到外鄉，外省，外國去打工，出口勞務經濟形成了一道亮麗的風景線。現在許多鄉村收入主渠道是打工族的勞動經濟收入。由于勞務經濟的發展，帶動了鄉鎮企業的發展和繁榮，加快了農民致富的步伐。農民工的出現，徹底的改變了農村經濟結構，解決了人多地少的矛盾，是中國解決“三農”問題的新突破。

在中國農民工形成的原因。在中國，農民工的由來不是一個偶然的現象。一方面，農民工是工業化，城鎮化的必然產物，是農村剩余勞動力的必然表現形式。另一方面，它也是我國長期以來社會政治經濟體制發展不平衡的產物。當然，它也是農民尋求自身發展道路的必由道路。縱觀世界歷史，無論是近代的美國，法國，抑或日本，英國，都是通過工業化實現了民族的騰飛與發展。自近代以來，我國的工業化發展一直都比較緩慢，在建國初期，我國選擇了工業化發展的戰略道路，一方面是由于新中國成立之初，如何穩定國內局勢，解決新生政權的生存問題以及人民的生計問題，如何取得國家與社會的發展與進步都迫在眉睫。另一方面，國際環境的影響也是十分重要的因素。近代比較發達的國家的發展軌跡及蘇聯模式都影響著我國走工業化的道路。在這些情況下，我們選擇了工業化發展的道路。但工業化的發展必然帶來勞動力的集中，造成農村人口向某些區域集中，人群的集中就必然帶來市場商業活動，服務業的發展，再次創造就業機會。農民工出現的第二個重要原因是中國的社會政治制度不平衡造成的。新中國成立以后，先進行了土地革命，把土地分給了農民，接著實行了三大改造，將私有工商業變為公私合營，在當時的條件下，工人和農民處于同一階層，應當平等的占有社會資源，但是在當時條件下并不能。所以在1958年，全國人大常委會會議通過了《中華人民共和國戶口登記條例》，維護了社會的基本安定與團結。然而這就從根本上割裂了城鄉的根本聯系，使城鄉居民有了截然不同的身份。這樣就導致了中國農村長期貧困，城鄉的矛盾也日漸顯露。

農民工的生活現狀。每逢春節交通部門要開《民工專列》，春節后，媒體又會紛紛報道“民工潮”，有些社會學家在關心著“農民工生存狀況”，一些教育工作者評說“民工子弟學校”，其他如“拖欠民工工資”“為民工討薪”等，但人們并沒有意識到在這種稱呼中，實際上包含著潛在的身份歧視。調查數據顯示，盡管國家對農民減少了各種收費，減輕了農民負擔，但大多農民依舊外出務工經商，生活狀況依然十分辛苦。農民工因為自身素質和能力，收入一直沒有明顯提高。

當前，農民工已經成為我國產業工人的重要組成部分，事實上成為城市居民的一部分，他們與城市既密不可分，但又有隔膜。

建議與意見：解決農民工問題的基本思路，應當順應現代化的一般規律，考慮中國的特殊國情，重點把握三個原則：一是要堅持農民向工業，服務業轉移就業，向城市有序流動遷移的方向，打開城門，合理引導，逐步轉移，有序進城。二是要堅持統籌城鄉發展，采取綜合措施，堅持兩條腿走路，一方面大力發展現代農業，發展縣域經濟和農村二三產業，讓一部分農民就地轉移，另一方面，要改善農民工就業環境和待遇，讓一部分農民工進城務工，安居樂業。三是要立足當前，著眼長遠，創造條件，抓緊解決農民外出務工面臨的現實突出問題，同時推動體制改革創新，探索消除產生農民工問題的深層體制原因。具體解決農民工問題還需要從農民工就業，工資，子女教育等方面深入著手。針對農民工就業難的實際情況，政府應把提高就業競爭力和增強就業穩定性放在突出位置，采取多渠道的措施，促進農民工轉移就業，這就需要大力開展農民工職業技能培訓，根據企業用工需求和農村勞動力培訓意愿，大力開展多種部門多種形式的培訓，增強農民工外出適應能力，就業能力，創業能力。完善農民工就業信息服務，加強輸出地與輸入地勞務對接，健全城鄉公共就業服務體系，多渠道為農民工提供就業信息。當然，引導農民就地轉移就業，積極發展小城鎮，縣域經濟，大力發展農村“水電路氣房”，大規模開展農田水利和標準農田建設，增加農民的就業機會，發展勞動力密集型產業，農產品加工業，第三產業，支持非公有制經濟發展，為農民工就業提供更多就業崗位。

對農民工來說，子女教育是他們最關心的問題。有不少農民工到城市打工并不是單純為了就業，而是為了能讓孩子和城里孩子一樣受到良好教育。因此，解決好農民工子女教育問題，就是對農民工最大的幫助和關心。首先，要統籌浦發展公辦，民辦教育資源，這里提高教學質量。一方面，要落實好“兩為主”政策，把農民工隨遷子女教育納入教育發展規劃和教育經費預算，會想辦法加大投入，調配資源，改善教學條件。接著提高民辦教學資源水平。對于農民工子弟學校，簡單的禁止和關閉都不可取，要支持和規范其發展，將受政府委托人承擔義務教育任務的農民工子弟學校，納入統一的師資培訓和教學管理，提高安全水平和師資水平，逐步讓其享受與公辦學校同等的財政扶持政策。最后，是逐步分離學籍和戶籍。農民工子女在城市接受義務教育，再回到農村讀高中，不利于他們的正常教育和健康成長。政府可以考慮將學籍和戶籍分開，讓農民工子女在父母就業的地方享受參加中考，高考的權力。

住房與農民工也息息相關，農民工住房問題突出，農民無法買得起 租得起城市的房子大多數農民工居住在簡陋的宿舍里，有的甚至連廚房和衛生間都需要與他人合用。所以政府應建設簡單的住房，讓一些農民工能有能力買得起或租得起普通的民用房。

最后，我們必須多管齊下，解決而難題。提高農民工的地位。政府應制定一系列的政策法規，切實保護農民工的權益。

后記：對于本人這次調查所得出的結論，可能由于地域限制而欠缺精準，但我還是有了一些收獲和感謝。時間是檢驗真理的唯一標準。通過這次調查，我明白了農民工有多么的不容易，無論是在外打工的農民工還是在家苦苦等候的農民工子女，都因為生活所迫而過著艱苦的生活。以前我不知道賺錢有多么的不容易，但因為這次機會，我明白了父母是世界上最辛苦，對我們最好的人，也了解了農民工這個弱勢群體，也希望社會能與這個群體更多的關注和理解，政府能切實解決他們的困難和問題。能讓他們生活更加的美滿幸福。

第四篇：農民工生活現狀調查報告

農民工生活現狀調查報告

實踐主題：農民工生活現狀調查 實踐參與人 生物技術專業1003班 實踐時間：2011年7月25日——26日 實踐地點：河南省安陽市東區 調查目的：

農民工是我國改革開放和工業化，城鎮化進程中涌現出的一支新型勞動大軍，他們已成為產業工人的重要組成部分，在推進城市進步發展中起著不可替代的作用。長期以來大量的農民工進入城市，為城市注入了活力，為社會付出了廉價的勞動力，為社會創造了大量的財富，然而在陌生的大城市仍然處于“邊緣”狀態，他們干的是工人的活，卻還是農民的身份，他們經常受人歧視，很難融入城市生活，在城市里的生活狀態不容樂觀。近幾年來，黨中央加大了對農民工問題的關注力度，力求從根本上解決農民工問題，頒布與落實了多項惠及農民工的政策與法規，社會各界隨之響應，不斷加大對農民工的關心與幫助，媒體也紛紛聚焦農民工，報道他們生活與思想的變化，特別是新生代農民工。現在農民工的工作和生活狀況到底怎樣呢？ 通過這次實踐活動我們對工地農民工的生活現狀進行了深入調查，進一步了解農民工在城市中的種種問題。

調查對象：“農民工”是中國社會主義初級階段的特殊概念，是指戶籍身份還是農民、有或者無承包土地，但主要從事非農產業、以工資為主要收入來源的人員。狹義的農民工，一般指跨地區外出進城務工人員。廣義的農民工，既包括跨地區外出務工人員，也包括在區內二、三產業就業的農村勞動力。此次調查的農民工是指廣義的農民工，主要是建筑工地上的農民工，即外地來安陽建筑工地打工的和安陽本地在建筑工地打工的農民工。年齡在16-60周歲，戶籍在農村。調查內容：

1.農民工離鄉打工的原因 2.農民工的工作時間 3.農民工的收入狀況 4.農民工吃住情況 5.農民工的空閑消遣 6.農民工的子女教育問題 7.農民工的社會保障問題 8.新生代農民工的情況

調查方法：本次調查是和建筑工地的參觀及農民工的生活體驗的社會實踐相結合的，重在自身的體會與感受，因此我們采用了和農民工同吃住、相交談為主要方式，查看工地管理人員掌握的第一手資料，查閱報紙和新聞，網上查詢相關資料為輔助方式的調查方法進行的。調查結果：

（一）建筑業農民工的總體情況

目前，我國建筑業農民工隊伍約4000萬人，占全國農民工總數的30%以上，占建筑業一線人員的90%以上。主要來自我國建筑業大省和一些經濟不發達地區，年齡一般在18～50歲之間，其中30歲左右的年輕人占60%以上;具有高中及以下文化程度者約占60%以上。目前房地產建筑業的過熱對城市來說是高樓和高不可及的房價，但對廣大的農民工來說，是就業機會，是他們進入城市的最主要的方式。由于他們文化素質低、組織程度差，缺少自我保護意識，其合法權益非常容易受到侵害。近幾年拖欠農民工工資事件的不斷曝光，農民工問題逐漸凸現出來。農民工權益受侵害，另一方面農民工成為城市不安定的罪魁禍首。不僅如此，在城市里農民工到處受歧視。城市人根本不正眼瞧農民工，他們被認為是素質低，骯臟和罪惡的群體，農民工不能真正的融入到城市的環境中。

（二）農民工的基本情況 1.農民工進城打工的原因

外出務工是改善生活質量的首選。農村經濟條件較差，僅僅靠務農的收入十分微薄，子女上學費用昂貴，農用費用支出大，很難支撐家里的所有開支，農民家中除了靠賣糧食獲取大部分收入外就是飼養家禽，獲得經濟收入的途徑很少，另外隨著廣大地區農業機械化的加深很多農村勞動力從農田里解放出來，農民有了更多的閑余時間，所也有多數人選擇在農閑時，進入城市務工。在我們的調查中，在被調查的建筑業農民工中，絕大部分人選擇“為多掙錢改善生活”，還有少數人，選擇“出來磨練自己，增長見識，學技術”等。2.關于農民工的居住情況

相關材料表明，大量農民工進城，住房問題成了一個非常嚴峻的問題，大多數農民工居住在簡陋的宿舍里，30℅在集體宿舍里，21℅的農民工居住在缺乏廚衛設施的房間里，8%在工作地點，7%居住在臨時搭建的工棚里，13%在城市里沒有住處，只能往返在城郊之間。近40%的農民工長期在工棚或集體宿舍，這些地方既狹窄又擁擠，室內東西又臟又亂，除了日常生活用品外，沒有其他娛樂用品。近年來由于城區拓展、改造，市區一般樓房的租金逐年升高，再加上其他水、電、暖氣費用，成本就更是升高了，所以大多農民工都住在城鄉結合處，有的幾家或全家住在20—30㎡的房間里，生活空間狹小，環境極差，交通不便，安全沒有保障。

我們交談的時候農民工在休息，不過可以看到他們的安全帽等安全防護工具，可見工地上的安全和保護措施還是不錯的。至于生活方面則比較的隨便，關于民工的住宿問題建筑單位沒有過多干預，一切交給工頭，工人們在工地搭建藍色的臨時工棚，旁邊是飯棚。雖然基本生活有了保障，但是他們的生活條件之簡陋是我們難以想象的。看著農民工的偶爾的笑臉會讓你相信如果沒有攀比，也就不會有那么多對生活的不滿。但是有一點讓我們感到非常不滿意的是他們的衛生條件，沒有衛生間，有時在房子外面的公廁，有時甚至就在工地上沒有人的地方解決。這樣的條件很容易造成流行病的傳播，這也是造成好多城市人瞧不起農民工的重要原因，不注意個人衛生。這是需要建筑單位和政府解決的事情，我們不應該把罪都推到民工身上 3.農民工飲食情況 在建筑工地食堂頓頓飯是面條饅頭，菜是炒白菜、蘿卜、土豆，偶爾有點肥肉，用大鍋連炒帶燉，油水不多，鹽放不少。農民工飲食總體狀況則可以概括為吃得飽但吃得不好。表示“能吃飽”的為１００％。但食物質量和就餐環境質量水準很低。

多年來，我國對農民工弱勢群體生活質量的關注和監管長期處于盲區。各地建筑工地食物中毒事件時有發生，農民工飲食質量低劣、就餐環境差，他們對食品安全和飲食營養的自覺水平很低，已經構成社會一大隱患。近兩年，我國加強了對農民工等弱勢群體食品安全的監控，衛生部、建設部曾聯合發布《關于進一步加強建筑工地食堂衛生管理工作的通知》。但全社會對農民工的食品安全、飲食健康、營養狀況的關注、教育、管理和消費引導力度仍顯不足，其保障體系存在法律缺失。

農民工飲食健康、膳食攝入現狀同樣令人擔憂。“農民工飲食狀況調查”結果顯示，我國農民工的飲食健康和營養攝入存在較大隱患和諸多問題。農民工的膳食狀況問題與我國第四次營養與健康調查中的城市居民情況類似。農民工的膳食狀況正在向城市居民靠攏，其飲食狀況保留了一些我國傳統飲食的優點，比如谷類食物較多，較符合我國“居民平衡膳食寶塔”推薦的攝入量，但肉類食品攝入量偏高，水果蔬菜特別是水果攝入總量過少，奶及奶制品消費太少，這些飲食問題會直接影響農民工的健康狀況。中國營養學會呼吁，對農民工的膳食狀況應給予更多的關注，應考慮將其納入我國目前實施的營養改善行動項目 4.農民工工資

相關數據表明，農民工中38.5%的人收入在501～1000元，29.5%的人收入在1001～1500元，15.5%的人收入在1501～2000元，2000元以上的有11%，500元以下的低收入者只有5.5%；農民工的高收入群體較前幾年有較大比例的提高，56%的農民工的收入達到或超過了我區城鎮居民人均可支配收入。從農民工月平均支出來看，支出300元以下的占13%，301～500元的占38.5%，501～700元的占26.5%，701～1000元的占12.5%，1001元以上的占9.5%。相同檔次的收入和支出的比例基本一致，大部分農民工收支相抵有一定結余，能夠給家里一定的經濟支持。

我們調查的工地農民工的工資還是有保障的，工錢是和工頭一起給的，大家都是工頭找人介紹來的，看來都很放心。并且每天工資60-120元不等，小工男一天70 女一天60，技術工人100-120，還有按工作量算賬的臨時工，收入也在這一范圍內。這樣算來他們每個月的收入和大部分剛畢業的大學生差不多。被調查的農民工沒抱怨工資，這點和之前的料想有出入，至于談到有沒有拖欠工資的時候，農民工都表示現在已不怎么拖欠了，有也是偶爾的。我們提到農村免稅這項政策，問他們有沒有想過回到農村，有個民工說，還沒想那么多，目前的工資還算可以，沒想很遠。5.農民工工作時間 相關數據表明，在城里務工的農民工平均每周工作6.29天，平均每天工作8.93小時。從每天工作時間看，平均每天工作時間不足8小時的占6.85%，每天正常工作8小時的占53.26%。每天工作9-10小時的占26.28%，每天工作11-12小時的占10.70%。有2.91%的農民工平均每天工作時間在12小時以上。從每周工作時間上看，46.90%的農民工每周工作7天，36.71%的農民工每周工作時間為6天，15.58%的農民工每周工作時間為5天，只有0.81%的農民工每周工作時間在4天以下。造成農民工勞動時間過長的原因主要是：私營、個體業主追求高產量，高效益，而工人也為了多掙錢，主動延長工作時間。

據我們調查，工地上的正常工作時間基本上在9-10個小時，工程任務緊時還會有加班，雖然加班會有加班費，但廣大農工并不愿意加班，一天的體力勞動量是非常大的，傍晚下班時農工們都很疲憊，都想早點休息或早點回家。工地早上上班時間為7：00點或7：30，中午有兩個半小時的休息時間，晚上下班為19:.晚上加班時間不等，要看任務的緊張程度。據我們了解，工地上是沒有節假日，有事可以請假，干一天活記一天工，月底按做工多少結算。也就是說農民工是很少休息的，他們要持續不斷的工作，這對于他們的身體健康是很不利的。

6.農民工的空閑消遣 相關資料表明，農民工工作之余的主要消遣方式為：睡覺，看電視，人無所事事，找老鄉聊天，打牌或者打麻將，給家里打電話，在工棚喝廉價酒等排在第一位的是看電視，第二位的是睡覺（21.05%），第三位的是看書看報（20.78%），以下依次是：和工友聊天、聽音樂、上網、閱讀報刊雜志、沒有活動、逛街、聽廣播、其他活動。

經調查發現，農民工的工作時間平均每天在10小時左右，工作完回到工棚常常是倒頭就睡。年輕人日常文化娛樂主要是手機上網，掏錢買票的文化消費幾乎沒有。而年紀大一點的打工者黑夜難熬，則偶爾喝酒、下棋消磨時間。他們沒有時間、精力，也沒有金錢去娛樂消費。影響農民工休閑娛樂狀況的因素較多，在調查中最主要的因素有以下三個方面

一.農民工打工地距離城鎮的遠近。農民工居住地距離城鎮的遠近實際體現的是農民工娛樂休閑的方便程度。建筑工地的農民工由于其工作地點有時位于荒郊野外，一般距離城鎮較遠。如果距離城鎮較遠，農民工一般很少到城鎮娛樂或休閑。再加之農民工工作時間的不確定性和工作強度的艱巨性，更加使得農民工過度勞累之后再沒有精力去城鎮進行娛樂或休閑活動。二.農民工閑暇時間的長短。建筑工地的農民工本來所從事的工作就較為艱苦，閑暇時間相對就較少。此時閑暇時間的長短就成為制約其娛樂休閑的重要因素。在調查中發現，農民工閑暇時間主要表現為以下幾種方式：中午吃飯休息時間、晚飯過后、因故歇工時間（如雨雪，機械故障等）。在上述閑暇時間當中，時間較長的當屬晚飯過后的時間，因故歇工的時間雖然較長但屬于偶發性事件。因此調查中農民工大部分的休閑娛樂基本都是在晚飯之后進行的，由于工作時間的不確定性，閑暇時間較長的話，其娛樂休閑一般較為豐富。反之則較為單一貧乏。三.農民工的文化程度。農民工文化程度的高低在休閑娛樂上面體現的是一種對生活的態度。在調查中發現，高中畢業的農民工相對于文化程度較低的農民工而言，其娛樂活動形式較為積極健康。部分農民工甚至會在閑暇時間看書，打球或下棋，相比大部分農民工僅僅用打牌看電視打發時間而言，顯得更加有意義。

7.新生代農民工

溫家寶總理在北京考察工作時說，要像對待自己的孩子一樣對待年輕農民工，讓他們逐步融入城市生活。這引起社會對新生代農民工的更大關注。“80后”、“90后”已經占到我國農民工總數的60%。與上一代農民工相比，新生代農民工受教育水平較高，渴望融入城市，重視社會保障，維權意識更強。城市需要這些有著較高素質的新生代農民工，但似乎并沒有很好地接納他們。根據調查，新生代農民工普遍存在勞動合同簽訂率低、社會保險參與率低、工資水平總體偏低現象。而與“三低”相對應的，則是“三多”工傷及職業病多、加班多、勞動爭議多。

作為新一代產業工人的主力軍他們的生活與他們的父輩相比更加的豐富多彩，他們要做城市的主人而不是賺錢的機器，因此新生代農民工的城市生活和想象中的還有不少差距 請給他們多一些關愛 調查結果分析：

經調查分析農民工在生活方面存在的問題如下

（一）工資水平和工作環境有所改善，但仍不理想

一.工資水平普遍低下，欠薪現象依然存在。一些企業主往往把最低工資標準當作實際支付給農民工的工資標準，農民工不僅工資收入水平低，而且還經常被拖欠。盡管政府采取了追討工資專項行動，取得了一定成效，但拖欠工資問題仍未得到根本解決，前清后欠現象仍然存在。二.工作環境條件較差，缺乏最基本的勞動保護。許多企業為降低生產成本，沒有配備必需的安全防護設施和勞保用品，也不對農民工進行必要的安全培訓，使農民工成為了職業病和工傷事故的高危群體。三.超時間、超強度勞動現象普遍存在，休息權利沒有保證。據調查，農民工日工作時間平均在10個小時，每月工作時間超過27天，由于大多數企業實行計件工資制，為完成工作定額，農民工必須加班加點地工作。四.就業和培訓權利被損害。一些企業主濫用試用期，把農民工作為臨時工使用，不與農民工簽訂勞動合同，高危崗位不給與工傷保險，在調查中，只有8.5%被訪者參加了工傷保險，這一比例相對農民工群體來說實在是太低。農民工缺乏勞動就業培訓的機會，技能素質不適應勞動力市場需求。在此次調查中，只有兩成的人接受過技能培訓，就是在這部分人中也只有少數接受過2～3個月的培訓，使培訓質量大打折扣。

（二）城市政府提供的公共服務惠及力度還不夠 一.子女義務教育比較困難。農民工子女的教育問題是一個比較突出的問題，雖然政府取消了針對農民工子女的借讀費，但一些公立學校變成擇班費，繼續向農民工子女變相收取，小學每學年收取擇班費500～700元，初中每學期收取擇班費1000元左右，加重了農民工的子女教育負擔。另外，部分農民工家庭父母長期在外打工，留守農村的孩子缺乏良好教育，輟學、失學現象時有出現。二.居住條件還有待提高。雖然近年各街鎮相繼開辦了農民工公寓，但規模都不大，普及度還不夠高，很多農民工仍主要是租房住在。大量租房居住的農民工住在城鄉接合部廉價的出租房中，環境衛生和食物安全條件較差。三.城市計劃生育服務體系對農民工的監管不到位。農民工的計劃生育工作，一直是一個難點。農民工超生多生現象比較突出，外出打工躲避老家超生罰款的人員不在少數，出現老家追來就躲城里，城里發現就回老家。而且，這部分人大多選擇居住在城鄉接合部，使計生部門的難以有效地監管。

（三）農民工保障體系還不購健全和完善

黨中央提出構建和諧社會的理論后，各地都開展了建立農民工保障制度的探索。但由于現行的城鎮社會保障制度的局限性，以及各級政府財力和企業的認識差距等因素，絕大多數農民工沒能享受到基本的社會保障。一是工傷保險參保率低，從調查數據來看，只有17名民工參加了工傷保險參保率僅為8.5％。二是農村醫療保險開始起步，參保率較高，但尚未實現全覆蓋； 100名被訪者都參加了該保險，還有23名外來農民工在戶籍所在地參加了該保險，還有77名外來農民工沒有參保。三是養老保險有所突破，但覆蓋面太小，后顧之憂難以解決。調查表明，有12名被訪者參加了農村養老型社會保險，占被訪者總數的6%，有4名被訪者參加了農民工社會養老保險，占被訪者總數的2%。農民工雖然眼下吃“青春飯”、養老問題不尖銳，但卻把沉重的包袱留給了幾十年后的政府、社會和家庭。

（四）農民工維權比較困難

一.維權成本太高。目前，涉及農民工的高發侵權案件，主要是工傷和勞資糾紛。按照《勞動法》規定，向有關部門投訴，維護自己的權益確實困難，請律師維權成本又太高，因此大多數農民工在遇到侵權時，都放棄了維權。二.農民工面對企業處于弱勢。農民工大多在勞動密集型的私營企業工作，很多就業崗位會隨著產業更替和市場周期而頻繁流動和變化，許多農民工面臨隨時被解雇的風險，根本不敢提簽訂勞動合同的問題。三.難以行使民主權利。許多民營企業特別是中小企業還沒有建立工會組織。農民工由于戶籍不在本地，得不到城鎮社區居民的民主權利，而在戶籍所在地，由于他們常年外出，也只能委托其他人參加當地的民主選舉，不能實際上參與社會事務管理。

（五）大多數人不愿意用宅基地和土地承包經營權換取城市居民身份

在談及從“農村人”轉變成“城市人”時，他們都希望自己能夠像城市人口一樣享受養老、醫療、子女入學、廉租房等社會保障，但大多數人又不愿意用宅基地和土地承包經營權來換取城市居民身份。據調查，愿意用宅基地和土地經營權換取城市居民身份的只有14%，而且這部分人中，大多是來自于偏遠地區的人，有17.5%愿意保留宅基地，放棄土地承包權換取，有7.5%的人愿意退出宅基地，但要求保留土地承包權，有61%人不愿意退出宅基地和土地承包經營權。

（六）政府的關懷還不能使農民工滿意。

近幾年來，農民工問題得到黨和國家的高度重視，農民工的工資水平、工作環境、勞動合同的簽訂、拖欠工資的清理等，都切切實實地落到了實處，使他們受益匪淺。據調查，有28.5%的人認為政府關心農民工，有59.5%的人認為政府關心得不夠，只要12%的人認為不關心，這說明，政府和政府部門對農民工的關懷工作還是得到了近9成農民工的肯定。正是農民工對政府工作的肯定，才使他們在自身利益受到傷害的時候，更愿意尋求政府機關的幫助，在調查中，有近5成人在受到傷害時首選政府有關部分尋求幫助。

結論與建議： 改進農民工現狀的建議

（一）適時提高工資標準，推進工資協商制度

一.嚴格執行并不斷完善最低工資制度，推動農民工工資水平合理增長。二.建立工資支付保證金制度，杜絕拖欠農民工工資的現象；加大執法力度，查處拖欠農民工工資的行為。三.建立由政府、工會、企業代表組成的勞動關系三方協調機制，勞動部門、工會組織、行業協會，要以工資分配、工時和勞動定額等勞動標準為主要內容，推動全面集體協商、簽訂集體合同。

（二）依法完善農民工的用工管理

全面落實勞動合同制度，切實加強勞動用工管理。嚴格貫徹執行《勞動法》、《勞動合同法》和國家有關規定，推動各類企業同農民工按照平等自愿、協商一致、依法訂立的原則簽訂勞動合同，重點抓好農民工比較集中的建筑、餐飲、加工等行業的勞動合同管理工作。

（三）健全農民工培訓就業服務體系

開展多層次、多形式的農民工職業技能培訓。統籌規劃，明確部門責任，形成農民工培訓工作的合力；依托社會力量，建設一批公共實訓基地，從整體上提高培訓的質量。分層次搞好農民工培訓，堅持先培訓、后就業；大力推行國家職業資格證書制度，強化企業對農民工進行職業技能培訓的責任。加強小額信貸和創業指導，為農民工創業營造良好的條件。強化政府公益服務與市場服務的作用，大力發展適合農民工的就業服務體系。一.對流出我區的勞動力，政府應充分發揮主導作用，大力發展有組織的勞務輸出；二.對流入我區的勞動力，公共就業服務機構要免費為其提供就業信息和職業介紹等基本服務；三.加強勞動力市場管理，規范職業中介行為。

（四）進一步改善農民工的居住條件

加強對城鄉結合部的規劃和管理。向農民工開放廉租房，在建立農民工公寓的基礎上，進一步擴大公寓容納能力。鼓勵企業建設職工宿舍，用工量比較大、以外來農民工為主要用工對象的勞動密集型企業，要將農民工宿舍建設納入企業基建、技改項目計劃和用地計劃。允許在城市具有穩定工作的農民工購買經濟適用房，當前應允許在城市工作時間長、貢獻突出的農民工，比如勞動模范、技術骨干等，享受城市經濟適用房政策。

（五）健全和完善農民工保障體系

所有用工單位都必須認真執行《工傷保險條例》，把農民工納入工傷保險。抓緊解決農民工大病醫療保障問題，建立適應農民工特點的過渡性養老保險辦法。建立農民工社會救助制度，當農民工遭遇意外傷害、重大疾病或失業等風險而使生活陷入困境時，由當地民政部門給予臨時性、一次性的應急救助。

（六）提高農民工子女的受教育水平

繼續堅持農民工子女義務教育“兩為主”的原則，充分利用現有教育資源，均衡提高教育水平。重視解決農村“留守兒童”問題，改建擴建一批寄宿制學校，滿足“留守兒童”和其他農民工子女寄宿學習的需求。

（七）加快惠及農民工的公共衛生、計劃生育管理和服務機制的建立

進一步健全“以流入地管理為主、流入地和流出地協調配合”的管理體制。加強育齡婦女流出地計生部門的聯系，獲取農民工的《婚育證》等有關信息方面，實現不同地區之間計生信息共享，實現流動人口計劃生育的動態管理，對超生的農民工，應按照流入地的標準繳納社會撫養費。進一步完善社區管理服務職能，免費提供的傳染病防治、兒童計劃免疫、計劃生育、生殖健康、婦幼保健等方面的服務項目和藥具。

（八）切實維護農民工合法權益

勞動部門應加大執法力度，加強勞動保障監察和執法工作，規范用人單位用人行為。提高勞動爭議處理效率，加快對農民工勞動爭議處理，避免農民工因耗不起時間、精力而被迫放棄仲裁權利。充分發揮工青婦的維權作用，維護農民工的合法權益，是新時期工會工作的重要內容，要充分發揮各級工會、共青團、婦聯等群眾團體在農民工維權工作中的作用。加大法律援助力度，把農民工作為法律援助的重點對象。

感受：要關注一件事情，你必須親身實踐去接近它，不要憑自己的想法去認知，這一次在接近，了解家鄉農民工的過程中，我感受到了許多，也對“三農”中的農民工有了更深一步的認識，思想受到了很大的觸動，認清了作為大學生的職責，讓我們共同投放目光，給弱勢群體以人文的關懷，共同為構建和諧的社會主義做一些力所能及的事情。

此次活動，不僅僅是一次對社會問題的調查活動，也是一次鍛煉我的機會。通過這次調查研究，我學會了如何與人交流溝通，如何進行社會調查，提高了我的社會交往能力和不畏困難的毅力，為我今后的社會活動奠定了基礎。

第五篇：關于農民工生存現狀調查報告

寒假社會實踐報告

專業：機械設計制造及其自動化 班級： 08級8班 學號： 310804010822 姓名： 王磊

羽絨服市場考察與心得

考察目標：近年來，我縣羽絨服行業突飛猛進的發展，做羽絨服個體戶越來越多，他們都是以個人為中心，小打小鬧，很難形成規模，據我所知，光山縣總人口90萬左右，充絨的人數占到30%以上，整個光山縣的經濟基本靠羽絨帶動，基本大部分的第三產業都是圍繞著服務這些外出充絨的個體戶們，光山的羽絨行業就像沙特的石油，但是光山的羽絨未來的方向，未來的市場，未來的營銷模式，未來的規模，什么樣的定位，據我感覺，他們都很模糊，所以，為了對這個行業有深入的了解，依據自身的優勢，我深入市場進行考察和分析。

考察時間：2012年1月15日 至 2012年2月5日 調研對象：身邊的親屬，做羽絨生意的老板

調研方式：深入市場、交流、查看專業期刊，報紙、網上查資料 考察地點：湖南省平江縣長壽街我哥羽絨服專賣店和河南省光山縣

目前，我光山縣有大量的和我哥一樣的散布在全國各地羽絨服個體戶，他們主要經營：定做羽絨服、羊絨服、羽絨被、羽絨褲翻新品牌羽絨服、修補羽絨服等等。學校放假那天我就前往湖南省平江縣長壽街我哥那里，幫他賣羽絨服，此次實踐讓我收獲很大，不僅提完善了我自己的一套營銷理論體系，而且還悟到了很多理論之外的東西。下面陳述我考察的成果和獲得的心得： 一．河南省光山縣羽絨服個體戶經營體系分析

據我所知：從2月15號開始，我哥的店每天營業額每天都在遞增，前三天我大部分時間花在了解衣服的款式，衣服的大小和分類，消費者的消費心理。第一天的時候什么都不懂，所有的一切都詢問我哥和我姐，第二天就慢慢的熟練了，第三天就幫我哥把衣服進行分類和統計。在我的幫助下，我哥對自己的貨量有了明確的把握，每種型號的衣服還有多少，每種款式還有多少，都非常的清楚。我去的時候我哥還有1200件衣服左右，我建議我哥根據貨存來確定自己的銷售價格，我哥聽取我的意見之后，就把好一點的貨全部拿出來，價格提高30%左右，其余的全部按降價處理，降價一定要在同行降價的前一天就開始降價。然后我就去網吧瀏覽一些資料和下載一些軟件，在朋友的幫助下很快的完成了自己的語音廣告。之后，就開始了我們的營銷計劃，結果正如我們所料，營業額一天比一天多。最后一天高達280件．在回家的時候1200件羽絨服基本賣完。

據國家統計局八月啟動的調查數據顯示，盡管國家對農民減少了各項收費，減輕了農民負擔，但是大多農民依舊選取外出務工經商，生活狀況依然十分辛苦。據了解農民工進城務工經商的平均收入為1000元，一半以上的農民月收入在800元以下，只有一成超過1500元，男性農民工收入為1070元，女性農民工收入為780元，農民工收入普遍沒有城市居民高，他們從事的多是技術含量低，工資水平低的職業，他們的收入水平沒有隨我國經濟的發展而明顯提高，究其原因：①自身素質和能力使其大多在報酬較低的產業部門就業，如制造業，居民服務業，建筑業等所需技術含量低的勞動密集型企業。由于農民工受技術限制，工資水平偏低。②社會不太健全的制度使得農民工就業受到不公平待遇，從而阻礙個工資水平的提高。

在網上調查的12個行業中，采礦業的農民工平均月收入最高，為1400元，其次是建筑業，平均收入1200元，但是危險系數極高。一半以上的農民工每月支出收入的四成，一半左右的農民工將收入的一半寄回家。三．農民工權益問題

農民工工作時間普遍較長：進城農民工平均工作6.3天，平均每天工作9小時，47%的每周工作7天。究其原因主要是某些私營、個體業主追求高產量，高效益，而工人也為了掙更多錢主動拖長工作時間。他們工作之余的主要娛樂方式僅為看電視，睡覺等，幾乎沒有其他的娛樂活動。然而農民工不僅是物質財富的創造者，也是文化財富的創造者和文化財富的創造者。農民工的文化權益應該得到全社會的關注。政府應該積極營造一個適合農民工消費的文化娛樂環境。

在社會各界的關注下，全國農民工的報酬總體上大有改善，但是少數企業任然存在克扣或拖欠報酬的現象，近四成農民工未和企業簽訂任何勞動合同或協議，有一半農民工拿不到加班補貼，57%得不到工傷補償，80%的不能帶薪休假，90%沒有享受住房補貼或住房公積金。80%的女農民工無法享受帶薪休產假，12%的農民工不清楚，不能依法自己的合法權益，更有些農民工只要有活干，有錢掙就行了，簽不簽合同在他們看來關系不大，非常缺乏自我保護意識。

全國政協委員呂傳贊和一批專家提出，要解決農民工屢遭侵權問題，必須采取有效措施，加大工作力度，他們建議：①加快勞動保障立法步伐。由于《勞動法》的規定比較宏觀，對涉及保護職工收入所得、社會保障、人身保護方面的規定不夠具體和完善，缺乏相應的配套法律法規，這給勞動執行部門的執法活動帶來很大的困難和壓力，使《勞動法》的很多規定難以落到實處。②建立欠薪保障制度，推行企業拖欠工資情況申報制度。這項制度對于保障職工的合法工資權益，維護社會穩定有很重要的作用。③充分發揮各項工會在維護職工合法權益中的重要作用。我國各項工會在組織代表和維護勞動者合法權益中具有不可替代作用，要進一步加對修改后的《勞動法》的宣傳貫徹力度，充分發揮各線工會作用。

政府和有關部門應多提供及時準確的務工信息，多提供務工崗位，減少農民工外出務工盲目性，使其外出更容易找到活干，并開辦一些技能培訓班，讓農民工接受正規專業的培訓，拓寬就業門路，在維護農民工正當權益方面 ①農民工自謀職業中被各種稅收和費用所困，如工商稅、體驗稅、健康證及衛生許可費用等，這些相關費用農民工都希望能有所減免②新型合作醫療保險很受農民工關注，農民工愿意積極參保，但是屬地原則制約了該項保險的落實。例如：農民工外務工經商，錯過了參保時間或參加了農村新型合作醫療保險，又無法到屬地指定參保醫院就醫，處在兩地為難的境地。農民工生病大多能撐則撐，實在不行才去買藥，2/3不上正規醫院看病。其原因有：①正規醫院費用太高。②他們沒有習慣上正規醫院就醫。③沒有錢，為了節約。

部分人認為：要改變農民工弱勢地位，改善其生存環境，最根本是要改變城鄉二元結構，打破城鄉戶籍限制，讓農民工與城市人享受一樣的就業、醫療、衛生、教育等公共衛生服務待遇。

四．農民工的居住問題

大量農民工進城，住房問題成了一個非常嚴峻的問題，大多數農民工居住在簡陋的宿舍里，30℅在集體宿舍里，21℅的農民工居住在缺乏廚衛設施的房間里，8%在工作地點，7%居住在臨時搭建的工棚里，13%在城市里沒有住處。只能往返在 城郊之間。

炎炎夏日，當我們走進建筑工地的臨時工棚，想了解建筑工地工人的居住環境時，一股熱浪撲面而來，室內溫度甚至超過外面的溫度。工人介紹說：“由于工棚用簡易的材料臨時搭建起來的，隔熱性很差，又不通風，所以經過長時間的暴曬以后，室內溫度往往比室外還要高，他們的降溫設施除了電扇就是室內灑水，一位20多歲的湖北農民工告訴我們:有時熱得不行晚上就只能鋪上席子睡在露天，只是蚊蟲太厲害，讓他們受不了，但總比中暑強。〃不僅他們居住條件差，大多數農民工為省錢都選擇自己燒菜，一燒就是幾頓，有的甚至還擺到第二天再吃，沒有冰箱，剩菜飯都不舍倒掉，在高溫條件下極易變質，甚至可能引起食物中毒。此外，為省錢，圖方便，喝生水，私拉電線，板房明火燒菜，也是建筑工地民工宿舍的安全隱患，除了電燈，電風扇，電磁爐，電水壺，充電器的電線拉得到處都是而且亂七八糟，很容易引起用電故障，甚至引起火災。同時用電器明火燒菜也讓我們心驚肉跳。由于板房低矮，又是木制結構，人員十分密集，一旦起火，后果不堪設想。當問起為何不去集體食堂或外面的餐館時，他們表示：當然愿意。只是外面太貴，長期下來消耗不起，只能自己“開火”，更方便，節省些。實地調查和面對面訪問：近40%的農民工長期在工棚或集體宿舍，這些地方既狹窄又擁擠，室內東西又臟又亂，除了日常生活用品外，沒有其他娛樂用品。近年來由于城區拓展、改造，市區一般樓房的租金逐年升高，再加上其他水、電、暖氣費用，成本就更是升高了，所以大多農民工都住在城鄉結合處，有的幾家或全家住在20—30㎡的房間里，生活空間狹小，環境極差，交通不便，安全沒有保障。

既然工地居住條件如此艱苦，再加上他們長期在外務工，為何不由鄉里人轉變為城里人呢？據深入調查，要實現這種轉變有兩大必不可少的條件：①在城市里有穩定的職業和工作。②在城市里有固定的住所。從目前的情況看來，正在城里務工的億萬農民工都希望實現這種轉變，然而實現這種轉變并不容易。眾所周知。，由于戶籍、崗位和技能等制約，進城農民從事的多是最臟、最重、最險、最累的活，勞動條件差，勞動時間長，勞動報酬低，解決住房問題比城里人更加困難。我們可以看見農民工條件的惡劣既有他們經濟收入低的原因，也有相當多政策不到位和資金不足的政府力不從心的原因。因而，農民工居住問題只能靠市場手段：靠租房或購房來解決。五．農民工子女受教育問題 據了解農民工子女受教育的問題也是一個很讓他們頭疼的問題。在走訪樂生坪村的過程中還發現：有四成農民家庭的孩子成為留守兒童，他們在鄉村小學上學，平時和爺爺奶奶生活在一起。由于家里老人缺乏科學知識，缺乏法律知識以及教育現代孩子的正確方法，這對孩子們的成長都非常不利，很多留守兒童的性格變得越來越孤僻，不能擁有正確的價值觀和法律意識，有部分人甚至走上犯法的道路。然而被接入城市的農民工子女在城市里上學一年需繳納學費近2300元，占家庭總收入的20%還多，另外許多孩子上學需繳納一定的借讀費，贊助費。據報紙新聞資料報道：5000名隨行的農民工子女有2500名繳納借讀費，贊助費，每人平均交1230元，這筆支出對農民工來說無疑是一筆很大的負擔。七．農民工給社會的巨大考驗

大量農民工進入城市給城市交通、社會治安、計劃生育等帶來嚴峻的考驗和巨大的沖擊。在廣東省東莞市調查過程中強烈感覺到：加強農民工的管理固然是不可少的，但更重要的是教育農民工，讓其懂法，從而增強他們自我保護的意識，加強自身權益的特別是人身方面的保護。由于農民大多數來源于經濟欠發達的山區或邊遠地區，他們不懂國家現行交通法規，更沒有遵守法律的意識。如:騎摩托車不戴頭盔，亂闖紅綠燈，車輛亂停亂放，行人跨越欄桿的事時有發生，結果農民工常常成為生活中受害的對象。農民工進入城市是不可逆轉的洪流，是社會發展的必然趨勢，政府只能采取措施對他們近一步培訓，規范，建設更利于他們生存的環境，使其盡快在城市里落腳，讓他們與城市居民和諧共處才能為社會創造更多的物質和精神文明財富，才能更好地描繪未來城市的藍圖。

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