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成立農民工工資支付管理領導小組的通知

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《成立農民工工資支付管理領導小組的通知》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《成立農民工工資支付管理領導小組的通知》。

第一篇:成立農民工工資支付管理領導小組的通知

關于成立農民工工資支付管理領導組的通知

鎮直各部門,各施工單位:

為規范鎮建設領域農民工資支付行為,預防和解決鎮建筑企業拖欠和克扣農民工工資問題,確保農民工按時足額拿到工資,維護農民工合法權益和社會穩定,并結合我鎮實際情況,經研究,決定成立×××鎮農民工工資支付管理領導組。組成人員名單如下:

組長:×××

副組長:×××

成員:××× ×××

×××鎮人民政府

2012年12月12日

第二篇:農民工工資支付情況報告

農民工工資支付情況報告

根據廳建管處《關于調查統計全省交通在建項目民工工資支付情況的通知》文件精神的要求,我項目部于12月24日至12月26日在本項目范圍內開展了農民工工資支付情況宣傳、調查活動,現將調查情況匯報如下:

1、高度重視、領導組織

我項目從落實科學發展觀、構建和諧社會的高度出發,充分認識拖欠、克扣農民工工資問題的重要性,認真貫徹落實《通知》文件精神,高度重視,精心安排。為切實抓好落實工作,成立了由項目經理為組長、副經理、總工為副組長,各科室負責人為成員的領導小組,負責宣傳解決拖欠農民工工資問題的重要意義、普及相關法律法規知識,調查各施工隊農民工工資發放情況,設立農民工維權告示牌、張貼相關宣傳資料等形式,提高了廣大農民工維權意識和能力,營造了維護農民工合法權益的法制環境。

2、注重平時,打好基礎

在平時工作中根據農民工動態臺賬給在場的農民工辦理工資卡,確保工資能夠發放到每位農民工的手中。定期在農民工中進行回訪、調查,徹底杜絕包工頭變相克扣、拖欠、套取農民工工資的情況。財務部儲備用于解決農民工工資問題的專項資金,用于對特殊情況的處理。

開展農民工工資支付情況的自查自糾活動,全面調查摸底。通過不同的方式對現場農民工工資支付情況進行全面摸底。在廣大群眾中征求農民工工資支付的更為有效、健全的實施方式。深入查找問題,擬出治理工作中需重點解決的問題清單,明確整改方向。重點查找施工隊工作人員利用職權參與或干預民農工工資發放行為;管理人員在項目管理過程中以權謀私,吃、拿、卡、要行為。對資金的撥付等經濟活動情況進行認真的總結和開展自查自糾工作。

建立民工資支付工作的長效機制,開展多種形式的教育活動,加強對各部門工作人員法律法規、紀律和職業道德等方面的教育,切實增強其自覺抵制拖欠民工工資的意識。修訂完善規章制度,做到真正以制度約束人。建立健全內部自律機制和監督管理機制。加強對相關人員的監管。

3、農民工工資發放自查情況

我公司落實了現場每位農民工工資發放情況的自查工作,未發現有拖欠農民工工資的情況,由于人員流動較大的客觀因素,部分人員來到工地工作不到一個月即離開,但我公司手續明確,均有領取工資的記錄,長期在本工程工作的農民工均已經辦理了工資卡。

在這次自查活動中領導小組成員到工地通過個別談話、私下交流、設立舉報箱等方式充分了解了各工地農民工工資發放情況,通過自查,我項目部農民工工資已全部發放完畢,沒有拖欠農民工工資現象。

浙江天一交通建設有限公司平陶公路(平水段)大修工程

2012年12月26日

第三篇:農民工工資支付承諾書

農民工工資支付承諾書

(項目開工前)

市人力資源和社會保障局:

市住房和城鄉建設局(或市交通局、市水務局):

我公司承建的項目,建筑面積平方米,工程造價萬元。我公司承諾:為保障農民工的合法權益,項目實行實名制管理、杜絕工程違規轉分包,不論建設單位工程款是否按時支付,保證按月足額將農民工工資通過銀行卡或現金直接支付給勞動者本人,并簽字留存工資支付明細表兩年以上備查,保證不拖欠、不克扣農民工工資。如因拖欠農民工工資而導致群體性投訴上訪事件、惡性事件等后果,均由我公司承擔一切責任,并接受相應處罰和負責清償農民工工資。

特此承諾。

施工單位(蓋章):

法人代表(簽字): 聯系電話:

項目經理(簽字): 聯系電話: 經辦人(簽字): 聯系電話: 年 月 日

第四篇:農民工工資支付承諾書

農民工工資支付承諾書3篇

篇三)

為了保證民工的合法權益,保障民工工資,本公司鄭重承諾在建各種項目合同工程,嚴格按照國家規定、合同要求支付民工工資,保障民工工資,現承諾如下:

1、嚴格遵守國家和地方關于民工工資的有關規定。

2、按照《勞動法》規定雇傭和使用民工,工資將及時如數發給民工。

3、我公司勞務班組雇傭民工的將要求各班組按照規定簽訂用工合同,并負責督促其按照合同規定及時結付民工工資。

4、按照勞動法規定雇傭和使用民工工資將直接發放給民工本人,嚴禁發放給包工頭。

5、我公司對民工工資的支付負直接責任,全面負責與之形成勞務關系的民工的用工管理。

6、我公司在民工進場后10內建立進場民工花名冊,其中包含進場民工個人詳細信息、進場時間、從事工種、所在班組等資料,隨冊附進場民工身份證,勞動合同、技術專業證書等相關材料,隨時掌握進場民工的數量。我公司項目負責人直接管理施工現場的民工,不得通過包工頭、帶班長等代管。

7、我公司民工工資的支付工作接受建設單位監督管理,雙方簽訂的施工合同就民工工資的支付作出約定,我公司按建設單位提供的規范文本簽訂保障民工工資發放工作的承諾書。我公司若有違反合同約定中民工工資支付相關條款及承諾書中條款的行為,全部責任由我公司承擔,并按照合同約定的違約條款對建設單位負責。

8、如果發生違反規定拖欠或克扣民工工資行為造成民工上訪,本公司愿意接受人力資源社會保障、建設、公安等部門依照有關規定作出的處罰和決定。

9、我公司相關人員積極配合承包方落實保障農民工工資發放的各項工作,協調各方面關系,及時按承包方要求送交各項資料。

承諾單位:**工程公司

項目負責人:

(篇四)

為保護農民工的合法權益,不拖欠農民工工資,本人(法定代表人姓名)以(投標人全稱)法

定代表人的資格,鄭重承諾:

本企業如果中標承建**********項目****合同段工程,需要使用農民工時,將保證做到:

1、按照《勞動法》規定雇傭和使用農民工,工資將直接發放給農民工本人,嚴禁發放給“包工

頭”。

2、我公司分包單位雇傭農民工的,將要求分包單位按照第1條規定簽訂勞動合同,并負責督促

其按照合同規定及時結付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款,致使后者

拖欠農民工工資的,將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償欠農民工工資負總責。

3、如果發生違反規定拖欠或克扣農民工工資行為,造成農民工上訪,本公司愿意接受業主依照

有關規定作出的處罰決定。

4、本公司同意:在合同執行期間由業主代表每月扣留工程計量款的1%作為農民工工資保障

金:業主代表視我公司對農民工工資支付情況,據實結算返還剩余的保障金。

投標人:(蓋章)

法定代表人或其授權代理人:(簽名)

**年**月**日

(篇五)

為切實保障農民工合法權益,維護社會穩定,按照**公司、**勞動局和社會保障局等部門《關于開展農民工工資支付狀況專項檢查的實施意見》的要求,本人鄭重承諾:

1、認真開展對所屬項目部農民工工資支付狀況的自查自糾,嚴格遵守勞動保障法律法規。

2、對已經透過包工頭發放的工資,保證監督包工頭發放到農民工本人手中。

3、對尚未發放的工資,保證直接支付給農民工本人。

4、資金全部足額發放到位。

5、認真做好農民工的工作,保證不發生因拖欠工資造成農民工投訴或群體性上訪事件。

我單位自愿理解公司勞資部門的監督,如有違反,愿承擔法律職責,理解處理和處罰。

項目部經理簽字:

日期:*年*月*日

第五篇:農民工工資支付承諾書

農民工工資支付承諾書

在不斷進步的社會中,承諾書的使用頻率越來越高,承諾書是否產生法律約束力,要具體問題具體分析。承諾書的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編收集整理的農民工工資支付承諾書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

農民工工資支付承諾書1

我班組在綿陽鑫宏豐澤苑工程中承包的;從20xx年開工至20xx年元月在綿陽鑫宏豐澤苑工程中,根據合同價計算,現已領 萬元,已領占 %。已領的款,我班組已付清工人工資,我保證我班組所有民工工資已全部付清,如有我班組民工未領到工資而造成的一切責任和后果由我本人負全部經濟及法律責任。

特此承諾!

班組

班組長(姓名):

班組長(身份證號):

班組長(住址):

時間:XXXX年XX月XX日

農民工工資支付承諾書2

為維護建筑市場秩序和農民工合法權益,提高社會誠信度,我企業鄭重承諾:

一、嚴格按照《建筑法》、《勞動合同法》、《江蘇省工資支付條例》等法律、法規開展工程建設活動,做到:

(一)不將工程勞務違法分包、轉包給無資質的“包工頭”等不具備用工主體資格的組織或個人;按規定與錄用的每位農民工簽訂《建筑企業勞動用工合同》,明確工資支付方式、標準和結算時間等;

(二)將農民工工資按時、足額直接支付給農民工本人,不發放到“包工頭”等不具備用工主體資格的組織或個人。

二、認真履行企業在清理拖欠農民工工資工作中的責任和義務,做到:

(一)對總承包工程發生的農民工工資承擔全部的支付責任,對項目分包企業的農民工工資支付承擔監管責任,對分包工程發生的農民工工資負有直接支付責任,對其拖欠工資且拒不支付的,由我單位先行墊付;

(二)堅持誠信原則,不為任何單位組織或個人開具虛假清欠證明,否則承擔全部責任。

三、建立健全清理拖欠農民工工資應急預案,接受建設行政主管部門監督,積極貫徹落實清欠工作。凡我單位承接的工程項目發生因拖欠農民工工資引發集體上訪或事件的,我單位承擔全部責任,啟動清欠應急預案,無條件同意相關建設行政主管部門動用我單位預繳的農民工工資支付保證金先行墊付拖欠的農民工工資,并接受相應處罰。

承諾人:XXX

時間:XXXX年XX月XX日

農民工工資支付承諾書3

致:

為保護農民工的合法權益,不拖欠農民工工資,本人(法定代表人姓名)以(投標人全稱)法定代表人的資格,鄭重承諾:

本企業如果中標承建XXXXXXXXXX項目XXXX合同段工程,需要使用農民工時,將保證做到:

1、按照《勞動法》規定雇傭和使用農民工,工資將直接發放給農民工本人,嚴禁發放給“包工頭”。

2、我公司分包單位雇傭農民工的,將要求分包單位按照第1條規定簽訂勞動合同,并負責督促其按照合同規定及時結付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款,致使后者拖欠農民工工資的,將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償欠農民工工資負總責。

3、如果發生違反規定拖欠或克扣農民工工資行為,造成農民工上訪,本公司愿意接受業主依照有關規定作出的處罰決定。

4、本公司同意:在合同執行期間由業主代表每月扣留工程計量款的1%作為農民工工資保障金:業主代表視我公司對農民工工資支付情況,據實結算返還剩余的保障金。

投標人:(蓋章)

法定代表人或其授權代理人:(簽名)

日期:X年X月X日

農民工工資支付承諾書4

致:____________:

為保護農民工的合法權益,不拖欠農民工工資,本人_____(法定代表人姓名)以__________(投標人全稱)法定代表人的資格,鄭重承諾:

本企業如果中標承建__________項目_________合同段工程,需要使用農民工時,將保證做到:

1、按照《勞動法》規定雇傭和使用農民工,工資將直接發放給農民工本人,嚴禁發放給“包工頭”。

2、我公司分包單位雇傭農民工的,將要求分包單位按照第1條規定簽訂勞動合同,并負責督促其按照合同規定及時結付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款,致使后者拖欠農民工工資的',將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償欠農民工工資負總責。

3、如果發生違反規定拖欠或克扣農民工工資行為,造成農民工上訪,本公司愿意接受業主依照有關規定作出的處罰決定。

4、本公司同意:在合同執行期間由業主代表每月扣留工程計量款的1%作為農民工工資保障金:業主代表視我公司對農民工工資支付情況,據實結算返還剩余的保障金。

投標人:__________(蓋章)

法定代表人:__________(簽名)

日期:_____年_____月_____日

農民工工資支付承諾書5

XXXXXXX份有限公司:

為了切實維護建筑農民工的合法權益,確保社會和企業穩定,根據各級國家和相關主管部門的相關要求,結合我公司承包XXXXXXX工程的勞務施工實際情況,特作如下慎重承諾:

1、我公司將嚴格按照上級主管部門以及天關于農民工工資發放的相關要求,切實做好農民工工資發放工作;

2、我公司一定按照規定將農民工工資足額、直接發放到農民工手中;保證將每月發放的農民工工資表(表格形式、現場負責人和班組長簽字認可、農民工本人簽字)于每月5日前將上月農民工工資如實、及時上報給貴司項目部,否則我司(或個人)愿意接受貴司的處理;

3、如因農民工工資發放、處置不力,導致農民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等事件發生,項目部將立即停止對我公司(或個人)勞務工程款的支付,我公司(或個人)愿意將剩余工程款用作民工工資保證金。

由此造成的一切不良后果和損失由我公司(或個人)承擔。特此承諾!

承諾單位(或個人):______________________

法人代表或授權委托人:____________________

日期:X年X月X日

農民工工資支付承諾書6

開遠市人力資源和社會保障局:

項目現已由我公司中標,為確保在該項目務工的農民工合法權益不受侵犯,特作出如下承諾:

一、嚴格遵守《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》、《工資支付暫行規定》等法律法規。

二、依法與農民工簽訂勞動合同,合同內容明確工資支付方式、標準和結算時間等。

三、本公司按月以貨幣形式將農民工工資直接支付到農民工手中,并張榜公布工資表,接受你單位監督。

四、告知農民工享有合法權益內容以及農民工合法權益受到侵犯時投訴部門和聯系電話。

五、當發生以下幾種情形時,勞動保障行政部門可以直接動用農民工工資保障金:

(一)本項目有用工主體資格的施工企業未依法及時結算農民工工資,受到農民工舉報或造成農民工集體上訪,經查拖欠行為屬實的;

(二)將勞務作業分包給非法個體承包人,非法個體承包未能兌現農民工工資的;

(三)企業負責人或項目經理、勞務承包人規避、逃匿,致使農民工訴求的拖欠事項無法認定的;

(四)將農民工工資支付給個體承包人(“包工頭”),未兌現農民工工資的;

(五)每月支付工資低于當地最低工資標準的;

(六)本項目有用工主體資格的施工企業未與農民工簽訂勞動合同,造成農民工工資糾紛的,由勞動保障行政部門根據紅河州行業人均人工成本中勞動報酬責成企業給付,企業拒付的,從保障金中支付。

六、本公司在施工過程中嚴格執行開遠市勞動保障監察的大隊推行的“一組三表”制度,即建立企業內部農民工工資清欠領導小組,認真履行清欠領導小組工作職責,并督促項目部建立《農民工花名冊》、《農民工考勤表》、《農民工工資支付表》。

七、凡本公司在工程項目一旦出現嚴重拖欠農民工工資事件,愿意接受勞動保障或其他相關行政主管部門依照有關法律法規、規章或規定給予處罰或處理,并同意公開有關事實和進行不良行為評價。

承諾人:XXX

時間:XXXX年XX月XX日

農民工工資支付承諾書7

建筑公司承接的_____項目,我公司分包其勞務?,F鄭重承諾如下:

一、嚴格遵守施工合同,保證工程如期竣工。

二、勞務分包由本公司負責,不得非法轉包。

三、工程款撥付后,配合總包企業及時提供農民工工資花名冊,按合同約定及時給農民工發放工資,保證將工資直接發放到農民工手中,不得發給“包工頭”個人。否則如出現包工頭攜款逃逸或挪用農民工工資,本公司承擔責任。

四、對農民工實行實名制管理,建立用工檔案,簽訂勞動合同。各班組也要簽訂用工協議,寫清楚施工任務、工程交工驗收時間、勞動報酬等事項。工程完工及時結算,保證不拖欠農民工工資。

五、如因拖欠農民工工資發生圍堵政府機關或交通要道事件,我公司將積極配合政府解決問題并接受行政處罰。

六、如與總包企業或農民工爭議較大難以協調,同意司法途徑解決。

承諾人:

年月日

農民工工資支付承諾書8

承包單位:________

工程名稱:________

工程地址:________

建設單位:________

為保護農民工的合法權益,不拖欠農民工工資,本公司鄭重承諾:

1、不轉包或違法分包,并禁止分包單位再分包或層層轉包。

2、自己雇傭農民工,與農民工簽訂勞務合同,如果有分包的督促勞務公司與農民工簽訂勞務合同并到總包單位備案。民工工資由本公司或勞務公司直接足額發放到農民工本人手里,嚴禁發放給“包工頭”。如“包工頭”攜款逃逸,或因其他原因無法支付民工工資,由本公司負責支付。

3、按照“總包負總責”的原則,若發生集體上訪事件,第一時間到場解決,若確認拖欠農民工工資的,不論何種原因將由我公司先行墊付。不能墊付的同意可動用農民工工資保證金并及時按規定補齊。

4、切實做好農民工記工考勤工作,按約定及時與農民工結算工資。如果發生違反規定拖欠和克扣農民工工資行為,或因勞資糾紛造成農民工上訪,并引發群體性突發事件,本單位愿意無條件接受江陰市建設局依照有關規定作出的任何處罰決定。

5、此承諾在辦理合同備案時由總承包企業向江陰市建設局做出承諾。

特此承諾!

承包單位(章):________

承諾日期:________

法人代表或委托人:________手機:_______固話:________

工程項目經理:________手機:________固話:________

農民工工資支付承諾書9

為切實維護農民工的合法權益,有效預防和解決用人單位拖欠農民工工資突發事件發生,維護社會穩定,根據《勞動法》、《勞動合同法》、《安徽省工資支付規定和《居巢區關于進一步規范建設領域農民工工資支付的通知》等法律法規的規定,特作以下承諾:

1、嚴格遵守“誰用工,誰負責”的原則,加強用工管理,按月支付農民工工資;對約定實行計件工資或以完成一定任務且支付周期超過1個月的,應每月預支不低于當地最低工資標準的生活費,工程結束后一次性付清;對跨工程,須在春節前20天內付清余款。對所發生拖欠農民工工資的后果承擔全部責任。

2、做到用工企業與農民工依法簽訂勞動合同,合同內容需明確工資支付方式、標準和結算時間等。

3、如實提供企業用人情況、工資支付記錄、財務賬冊和報表,開戶銀行賬號等資料。

4、嚴格實行農民工工資支付制度,履行公示停工程序。

5、告知農民工應享有的合法權益和其合法權益受到侵犯時的投訴部門和聯系電話。

6、按指定銀行賬戶繳納農民工工資保障金。

7、積極配合勞動保障部門開展各項工作的檢查。

承諾單位:

法人代表:

年 月 日

農民工工資支付承諾書10

為了切實維護農民工的合法權益,保證春節前農民工工資按時足額支付,根據要求,并結合____________工程項目的實際施工情況,特做如下慎重承諾:

我項目部將嚴格按____市建設行政主管部門以及管委會關于農民工工資發放的相關要求,切實做好春節前農民工工資發放工作。

2.我項目部保證不拖欠農民工工資,一定在20____年____月____日前將農民工工資足額直接發放到農民工手中。

3.如因農民工工資發放不到位或處置不力,導致農民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等事件的發生,我項目部愿意承擔由此造成的一切不良后果。

4、我項目部承諾不因任何原因以拖欠農民工工資為由,唆使或促成農民工罷工、上訪和惡意討薪事件的發生。如有發生所產生的一切不良后果由我項目部承擔。

特此承諾!

____建工股份有限公司

________工程項目部

承諾日期:________

農民工工資支付承諾書11

為切實保障農民工合法權益,維護社會穩定,按照邯鄲市錦都建筑安裝工程有限公司秦皇島分公司、秦皇島勞動局和社會保障局等部門《關于開展農民工工資支付情況專項檢查的實施意見》的要求,本人鄭重承諾:

1、認真開展對所屬項目部農民工工資支付情況的自查自糾,嚴格遵守勞動保障法律法規。

2、對已經通過包工頭發放的工資,保證監督包工頭發放到農民工本人手中。

3、對尚未發放的工資,保證直接支付給農民工本人。

4、資金全部足額發放到位。

5、認真做好農民工的工作,保證不發生因拖欠工資造成農民工投訴或群體性上訪事件。

我單位自愿接受公司勞資部門的監督,如有違反,愿承擔法律責任,接受處理和處罰。

項目部經理簽字:

日期:X年X月X日

農民工工資支付承諾書12

西安高新技術產業開發區房地產開發公司:

我企業 公司承建的 項目 工程嚴格按照《建筑法》、《勞動合同法》、《工資支付條例》等法律、法規開展工程建設活動,為維護建筑市場秩序和農民工合法權益,提高社會誠信度,我企業鄭重承諾做到:

一、不將工程勞務違法分包、轉包給無資質的包工頭等不具備用工主體資格的組織或個人;按規定與錄用的每位農民工簽訂《建筑企業勞動用工合同》,明確工資支付方式、標準和結算時間等;

二、將農民工工資按時、足額直接支付給農民工本人,不發放到包工頭等不具備用工主體資格的組織或個人;

三、認真履行企業在清理拖欠農民工工資工作中的責任和義務:

(一)對總承包工程發生的農民工工資承擔全部的支付責任,對項目分包企業的農民工工資支付承擔監管責任,對分包工程發生的農民工工資負有直接支付責任,對上述拖欠工資且拒不支付的,由我單位先行墊付;

(二)堅持誠信原則,不為任何單位組織或個人開具虛假清欠證明,否則承擔全部責任。

四、若因安全、創衛、群眾上訪、拖欠農民工工資、媒體曝光等問題給建設方造成社會負面影響,我公司自愿承擔由此引起的一切損失并無條件接受建設方處以不低于100萬元的處罰罰款,同時取消我單位在高新地產后續項目中的投標資格。

特此承諾,本承諾書一式兩份,雙方各執一份。

施工企業(公章):

法定代表人(簽字):

聯系方式:

年 月 日

農民工工資支付承諾書13

為保護農民工的合法權益,不拖欠農民工工資,本人_____(法定代表人姓名)以__________(投標人全稱)法定代表人的資格,鄭重承諾:

本企業如果中標承建__________項目_________合同段工程,需要使用農民工時,將保證做到:

1、按照《勞動法》規定雇傭和使用農民工,工資將直接發放給農民工本人,嚴禁發放給“包工頭”。

2、我公司分包單位雇傭農民工的,將要求分包單位按照第1條規定簽訂勞動合同,并負責督促其按照合同規定及時結付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款,致使后者拖欠農民工工資的,將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償欠農民工工資負總責。

3、如果發生違反規定拖欠或克扣農民工工資行為,造成農民工上訪,本公司愿意接受業主依照有關規定作出的處罰決定。

4、本公司同意:在合同執行期間由業主代表每月扣留工程計量款的1%作為農民工工資保障金:業主代表視我公司對農民工工資支付情況,據實結算返還剩余的保障金。

承諾人:

年月日

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    農民工工資支付承諾書 六枝特區住房和城鄉建設局: 為切實保障農民工合同法權益、維護社會穩定,按照七冶建設有限責任公司,貴州六枝勞動局和社會保障局等相關部門的要求,我項目部......

    農民工工資支付申請書

    請求支付農民工工資申請書 致詔安縣政府 暨縣領導: 自2014年6月6日開始,本施工班組承接位于金都工業園區福建金平調味品食品廠建設項目(以下簡稱“該項目”)部分施工任務,該項目......

    農民工工資支付申請

    2012年底農民工工資支付申請 致: 寧夏亙元銀北項目部: 我單位本年底對貴單位撥付農民工工資500萬元做如下分配,實際情況見下表。 此工程農民工工資支付后,余額部分農民工工資全......

    關于農民工工資支付情況報告[精選合集]

    農民工工資支付情況自查情況報告 院固管中心: 根據院管理中心要求及指示,我司自查情況如下: 1. 農民工工資保證金在項目開工建設前我司已經按照規定比例存入規定銀行賬戶。 2. 建......

    農民工工資支付制度

    農民工工資支付制度 第一條:為規范公司對農民工工資支付行為,保障農民工合法權益,切實落實,結合本公司實際情況,制定本制度. 第二條:入場前公司應與每個農民工鑒定勞動合同......

    農民工工資支付管理辦法

    農民工工資支付管理辦法 第一章總則 1、為規范勞務人工費和勞務工工資支付行為,保障勞動者的合法權益,建立解決拖欠農民工工資的長效機制,制定本辦法。 2、本辦法依據麗香指揮......

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