第一篇：吉林省農安縣法院枉法判案

吉林省農安縣法院枉法判案，夫妻共同債務法院判分開償還，合理嗎？事情的經過是這樣的：

我是一名下崗職工，1996年8月25日，趙福軍劉鳳華夫婦因經營食品批發和養豬場缺乏資金周轉，向我借3萬元，借條上寫明借款人趙福軍、劉鳳華（劉鳳華的名字是趙福軍寫的），同年12月24日，又向我借3萬元，借條署名趙福軍。1997年3月21日，劉鳳華向我借款2萬元，借款署名劉鳳華。之后，劉鳳華還款6500元。

后來，我多次催要這幾筆欠款，但趙福軍、劉鳳華夫婦一直拖欠不還。無奈，2003年4月，我向吉林省農安縣人民法院提起訴訟，要求趙福軍、劉鳳華二被告償還全部欠款及利息，并申請了財產保全。

2003年12月23日，就在法院開庭審理此案的當天，趙福軍和劉鳳華以感情不和為由協議離婚，他們在法庭上并沒有出具由民政部門辦理的離婚證。

2004年4月26日，農安縣法院對此案作出裁定，判被告趙福軍于判決生效后立即給付原告款項6萬元及利息，判被告劉鳳華于判決生效后立即給付原告款項1.35萬元及利息。該案轉至執行庭后，追回了由劉鳳華署名的欠款1.35萬元及利息，但判由趙福軍償還的6萬元及利息沒有著落，趙福軍向執行人員出示了離婚證明并表示離婚時他是凈身出戶，已無償還的能力了。

2005年5月10日，我找到主管執行的院長，說明我案子錯判的情況，院長批示：“原判決有誤，夫妻應互相承擔連帶責任，可提起再審。”

2005年8月7日，農安縣人民檢察院就此案出具“檢察建議書”，認為原判決適用法律錯誤，建議農安縣法院重新審理此案。

我向農安縣法院提出再審請求后，法院以“再審申訴不符合法律規定的再審條件”為由駁回，維持原判。

趙福軍、劉鳳華借款行為發生在他們夫妻關系存續期間，應認定是他們夫妻的共同債務，根據法律規定，共同債務應由夫妻雙方共同承擔，任何一方不得以不知情或另一方無權處分為由拒絕承擔債務。而農安縣法院判二被告各自承擔債務，這是枉法判案。

法院依據欠條上的簽名判決，趙福軍償還6萬元，劉鳳華負責償還1.35萬元并無不當，但前提是趙福軍和劉鳳華已解除夫妻關系，且此種身份已得到法律的認可。事實上趙福軍、劉鳳華并未向法庭出示離婚證，表明法院在審理此案時，趙福軍、劉鳳華仍然是夫妻關系，則法院拋開“夫妻”這種特殊身份關系，孤立審判欠條所反映的債權債務糾紛，據此事實所作出的判決就是錯誤的。

為了維護我的正當權益，我先后找了法院的所有院長，縣政法委，縣人大主任，長春市中法。中法的法官說：“農安縣的法官跟你玩法律游戲呢，你這案子得回農安法院解決”。我也曾去吉林省信訪辦，都沒得到合理的說法，至今已拖延達十年之久了，一樁錯案，造成我很大的財產損失和精神損失，法律的尊嚴，司法的公正何在？

第二篇：會議精神判案是法院規避壓力之舉

吉林省松原市中級人民法院作出的一個民事判決，卻因為松原市政法委的介入，發生了變化。松原市中級人民法院竟然根據“市政法委會議紀要精神”及相關法律條文，作出了中止對該判決執行的裁定。(《中國青年報》5月28日)

我國《民事訴訟法》第七條明確規定，人民法院審理民事案件，必須以事實為根據，以法律為準繩。有關部門的規章制度、會議紀要等等都不具法律效力，法院判決書或裁定書不能引用其為裁判依據，這是極為淺顯的道理，松原市中級人民法院居然在裁定書引用政法委會議紀要精神為裁定的依據，想必其中的問題絕不是我們想像之簡單。

筆者也曾在實踐中見到過類似事情。某市人大在執法檢查時，發現某地檢察機關在對一涉黑組織起訴時，沒有任何依據就對該組織的一名成員取保候審，致使其逃跑不能歸案接受審判。但是檢察機關卻振振有詞說，這是依據政法委會議紀要精神作出的決定，并拿出當年的起訴書，起訴書上附錄上赫然注明“根據市委政法委會議紀要精神已對某某取保候審”。對如此哭笑不得的起訴書，人大的板子還真不知道打在那里是好？

黨的政法委作為黨領導政法工作的機關，主要是根據黨的路線、方針在思想上、組織上加強對政法工作的領導，在具體業務上政法委并不能代替政法部門行使職能，政法委也不是法院之上的“終審法院”。我國憲法明確規定，一切國家機關和武裝力量、各政黨和各社會團體、各企業事業組織都必須遵守憲法和法律。政法委對政法工作的領導也必須遵守憲法和法律，不能例外。但是，現實生活中，由于地方保護主義、人情干擾等等復雜的原因，政法委僭越職權，以會議紀要等形式干涉政法部門行使職能的事件屢屢發生。而司法機關的人財物處于地方的管理之下，對于政法委的越權之舉是敢怒不敢違。

因此，無論是松原市中級人民法院還是筆者所說的某市檢察院，他們在正式的法律文書上標明“政法委會議紀要精神”，其實都是規避壓力的一種方法。一方面，他們要屈從于政法委的壓力作出違心的裁判或決定；另一方面，他們又要暗示裁判或決定來自案外的壓力，以此躲避公眾的責難和日后的檢查。這是法院的裁判或檢察院的決定出現政法委會議紀要精神的實質，否則，如果他們自身認同會議紀要精神且在清楚知道政法委的會議紀要精神不能作為法律依據的情況下，完全可以根據自身的理解去說理，何必多此一舉搬出政法委會議紀要。

正是基于上述理由，在公眾紛紛對松原市中級人民法院的做法進行責問之時，筆者還是給予相當的理解。因為，比起其他法院在實質上是依據政法委會議紀要精神判案卻語焉不詳的情形，敢于點明政法委會議紀要精神，客觀上讓公眾明白了判決背后其實有其他的因素，輿論監督也因此有的放矢。這不，“記者即將結束采訪時，松原市市委書記楊紹明和市委秘書長王紹儉表示，市委對此案非常重視，將督促有關方面盡快對該案予以執行解決。”

然而，無論如何，即使法院有千萬條理由，屈從于外來壓力辦案，仍然是法院的瀆職與失職。因為，法院不能抵擋的壓力，當事人更加無法抵擋。何況，對于法院以政法委會議紀要精神判案，政法委也完全可以用各種理由推諉，當事人并無有效的救濟途徑，當事人不能指望法院來伸張正義還能指望誰呢？所以，我們在呼吁盡快改革法院的體制的同時，也要求法院在現行的體制下多多為當事人考慮，敢于面對壓力、承受壓力，而不是一味地選擇規避壓力，這才是法院真正實踐“司法為民”的體現。

通聯：江西省贛州市人民檢察院 楊濤 華東政法學院法律碩士郵編：３４１０００

Email:tao1991@163.net

tao9928@tom.com

會議精神判案是法院規避壓力之舉一文由www.tmdps.cn搜集整理，版權歸作者所有,轉載請注明出處!

第三篇：基層組織建設年工作推進視頻會交流發言材料之五(吉林省農安縣委)

基層組織建設年工作推進 視頻會交流發言材料之五

破解基層難題 辦好惠民實事 扎實推進基層黨組織整改提高

吉林省農安縣委

按照中央和省、市委的總體部署，在中組部蹲點組的指導下，我們在深入開展基層黨組織調查摸底、分類定級的基礎上，以后進黨組織整頓為重點，全力破解基層黨建難題，扎實推進基層黨組織整改提高。

一、破解基層干部隊伍乏力難題。全面落實村、社區黨組織書記薪酬、養老保險、免費體檢、政治出路“四個待遇”，研究制定了《村干部薪酬管理暫行辦法》，提高待遇標準。著眼于增強基層黨組織書記“五個能力”，開展了基層黨組織書記全員輪訓，落實了村、社區黨組織書記培訓經費每人3000元；積極提高創業帶富水平，年收益5萬元以上的項目支書達到95%以上。全面實行村和社區黨組織書記上劃管理，促進干凈干事。大力實施農村優秀青年、入黨積極分子、村級后備人才、村組干部“梯次升級”工程，村級后備人才隊伍達到每村3人，有效解決村級干部后繼乏人問題。

二、破解基層基礎保障薄弱難題。建立基層黨組織黨建專項經費穩定增長機制。基層組織黨建經費全部納入預算，縣財政今年新增投入2062萬元，專門用于基層組織建設年工作任

務落實。為每個村安排黨建工作經費2萬元，每個后進村安排集體增收項目啟動資金10萬元，把每個社區黨建經費提高到3萬元，每個非公企業和社會組織黨組織經費達到2000元。縣財政安排1000萬元，各基層黨委籌集資金1800多萬元，專門用于啟動基層黨組織活動場所改造和服務功能提升計劃，50個村級組織活動場所、15個標準化農民文化活動廣場，全面開工建設。年內377個村、4個社區，將實現標準化活動陣地全覆蓋，外觀形象標識統一、“兩證”辦理齊全，遠程教育設備、文體器材、辦公設施配備率達80%以上，農家書屋覆蓋面達到95%以上。基層黨組織活動陣地，全部達到“八有”標準。

三、破解黨組織引領發展能力不強難題。圍繞增強村級組織服務發展能力，積極推進農村基層黨建機制創新，在全縣115個村，總結和推廣以“村黨組織＋新型合作經濟組織＋新型社會管理與服務組織”為主要架構的“1＋X＋Y”農村發展富民組織帶動新體系，規劃建設了85個特色村，大力發展農村新型集體經濟，加快全縣強村富民進程。著力推進基層黨組織有形覆蓋和有效覆蓋，在農村，向農民專業合作社和村民小組延伸、向外出流動黨員延伸、向農民工集中地延伸等“六個延伸”；在新興領域，加大黨組織組建力度，實現了非公有制企業和社會組織黨建工作覆蓋率、流動黨員雙向管理覆蓋率、學校教研組黨小組組建率3個100%。

四、破解后進黨組織轉化難題。圍繞解難題辦實事，促發 1

展惠民生，集中開展基層黨組織和黨員干部承諾踐諾行動，對縣鄉（局）兩級黨委公開承諾近2400多件實事，實行臺賬式兌現管理，目前兌現率達到62%。深化縣鄉村三級干部“三幫扶”工程，深入開展局鄉正職領導干部“聯百強包百弱”和300名機關干部包保低保戶、300名中小學校長包貧困學生活動。落實基層黨組織和黨員干部“一抗雙保”助春耕行動任務，開展黨員盡一份心出一份力、做一件實事承諾活動，組織縣直基層黨組織與相對薄弱村黨組織結成191個城鄉共建對子。目前，累計修建道路、改造住房、捐贈物資等折合人民幣1420萬元，幫助困難群眾解決生活難題201個，辦抗旱保耕實事742件，投入抗旱補貼1196戶、5191萬元。

作為中組部蹲點縣，責任重大、使命光榮。下一步，我們將認真學習貫徹視頻會精神，扎實推進基層黨組織普遍升級，真正把基層組織建設年打造成我縣發展年、富民年、躍升年，以優異成績向黨的十八大獻禮！

第四篇：基層組織建設年工作推進視頻會交流發言材料之五(吉林省農安縣委)

基層組織建設年工作推進

視頻會交流發言材料之五

破解基層難題 辦好惠民實事

扎實推進基層黨組織整改提高

吉林省農安縣委

按照中央和省、市委的總體部署，在中組部蹲點組的指導下，我們在深入開展基層黨組織調查摸底、分類定級的基礎上，以后進黨組織整頓為重點，全力破解基層黨建難題，扎實推進基層黨組織整改提高。

一、破解基層干部隊伍乏力難題。全面落實村、社區黨組織書記薪酬、養老保險、免費體檢、政治出路“四個待遇”，研究制定了《村干部薪酬管理暫行辦法》，提高待遇標準。著眼于增強基層黨組織書記“五個能力”，開展了基層黨組織書記全員輪訓，落實了村、社區黨組織書記培訓經費每人3000元；積極提高創業帶富水平，年收益5萬元以上的項目支書達到95%以上。全面實行村和社區黨組織書記上劃管理，促進干凈干事。大力實施農村優秀青年、入黨積極分子、村級后備人才、村組干部“梯次升級”工程，村級后備人才隊伍達到每村3人，有效解決村級干部后繼乏人問題。

二、破解基層基礎保障薄弱難題。建立基層黨組織黨建專項經費穩定增長機制。基層組織黨建經費全部納入預算，縣財政今年新增投入2062萬元，專門用于基層組織建設年工作任

務落實。為每個村安排黨建工作經費2萬元，每個后進村安排集體增收項目啟動資金10萬元，把每個社區黨建經費提高到3萬元，每個非公企業和社會組織黨組織經費達到2000元。縣財政安排1000萬元，各基層黨委籌集資金1800多萬元，專門用于啟動基層黨組織活動場所改造和服務功能提升計劃，50個村級組織活動場所、15個標準化農民文化活動廣場，全面開工建設。年內377個村、4個社區，將實現標準化活動陣地全覆蓋，外觀形象標識統一、“兩證”辦理齊全，遠程教育設備、文體器材、辦公設施配備率達80%以上，農家書屋覆蓋面達到95%以上。基層黨組織活動陣地，全部達到“八有”標準。

三、破解黨組織引領發展能力不強難題。圍繞增強村級組

織服務發展能力，積極推進農村基層黨建機制創新，在全縣115個村，總結和推廣以“村黨組織＋新型合作經濟組織＋新型社會管理與服務組織”為主要架構的“1＋X＋Y”農村發展富民組織帶動新體系，規劃建設了85個特色村，大力發展農村新型集體經濟，加快全縣強村富民進程。著力推進基層黨組織有形覆蓋和有效覆蓋，在農村，向農民專業合作社和村民小組延伸、向外出流動黨員延伸、向農民工集中地延伸等“六個延伸”；在新興領域，加大黨組織組建力度，實現了非公有制企業和社會組織黨建工作覆蓋率、流動黨員雙向管理覆蓋率、學校教研組黨小組組建率3個100%。

四、破解后進黨組織轉化難題。圍繞解難題辦實事，促發

展惠民生，集中開展基層黨組織和黨員干部承諾踐諾行動，對縣鄉（局）兩級黨委公開承諾近2400多件實事，實行臺賬式兌現管理，目前兌現率達到62%。深化縣鄉村三級干部“三幫扶”工程，深入開展局鄉正職領導干部“聯百強包百弱”和300名機關干部包保低保戶、300名中小學校長包貧困學生活動。落實基層黨組織和黨員干部“一抗雙保”助春耕行動任務，開展黨員盡一份心出一份力、做一件實事承諾活動，組織縣直基層黨組織與相對薄弱村黨組織結成191個城鄉共建對子。目前，累計修建道路、改造住房、捐贈物資等折合人民幣1420萬元，幫助困難群眾解決生活難題201個，辦抗旱保耕實事742件，投入抗旱補貼1196戶、5191萬元。

作為中組部蹲點縣，責任重大、使命光榮。下一步，我們將認真學習貫徹視頻會精神，扎實推進基層黨組織普遍升級，真正把基層組織建設年打造成我縣發展年、富民年、躍升年，以優異成績向黨的十八大獻禮！

第五篇：2015年吉林省法院啟動法官員額選任考試

:

中公教育·給人改變未來的力量

中公教育官方資料，嚴謹非法盈利行為！

2015吉林省考學習群③：172042912 2015吉林國考學習群③：54449699

2015年吉林省法院啟動法官員額選任考試

2015年5月16日8：30，隨著吉林省高級人民法院147名法官走進考場，參加法官入額集中考試，標志著全國首家高級法院法官員額選任工作全面啟動，也是吉林高院推進司法改革邁出的堅實一步。省人大常委會副主任周化辰、省政協副主席王爾智，省法院黨組書記、院長王常松來到筆試現場進行視察指導。

按照《吉林省司法體制改革試點方案》規定，吉林高院把法官員額控制目標確定為中央政法專項編制總數的34%，同時預留員額總數10%的比例，本次選任員額內法官126名，占中央政法專項編制總數的30.6%，占現有法官總數的52.5%。

對法官員額選任，吉林高院按照中央、省委的部署要求，設計了公平公正的選任標準和程序，對所有申請入額的法官一律采取“考試+考核”綜合評定的方式進行，考試統一委托第三方命題和閱卷，主要測試法官實際辦案能力和審判工作經驗。考核立足于辦案數量、辦案質量和職業品德，在堅持政治標準的同時，把業務水平、業務能力和職業品德作為選任法官的重要標準，確保具有過硬政治素質、較高專業素養、豐富審判經驗、良好職業操守、能夠獨立辦案的審判骨干法官選任到員額內。所有進入到員額內的法官，包括各級法院院長、副院長、審判委員會委員，全部到司法一線辦案，完成規定的辦案任務，并按照審判責任制的規定，承擔相應的司法責任。

據悉，對法官員額制改革試點，吉林高院采取了“三級聯動、自上率下”的工作模式，確定今年啟動改革試點的17家法院分兩批進行，省高院率先開展，為其他試點法院作出表率，以強化對第二批法官員額選任工作的示范指導。筆試結束后，相關選任工作將隨即展開。

更多吉林省公務員考試時事政治新聞請訪問：吉林省公務員考試網

中公教育官方網站：http://jl.offcn.com/?wt.mc_id=td2762 長春分校：http://changchun.offcn.com/

吉林市分校：http://jlin.offcn.com/

通化分校：http://tonghua.offcn.com/

延邊分校：http://yanbian.offcn.com/

白山分校：http://baishan.offcn.com/

四平分校：http://siping.offcn.com/

企業QQ：800043101

:

中公教育·給人改變未來的力量

遼源分校：http://liaoyuan.offcn.com/

松原分校：http://songyuan.offcn.com/

白城分校：http://baicheng.offcn.com/

吉林省公職考試交流論壇：http://jlbbs.offcn.com

企業QQ：800043101