第一篇：學習型團支部事跡材料

幾分耕耘，幾分收獲。通過xxxx礦歷屆領導班子和全礦職工家屬的不懈努力，xxxx礦先后建成現代化礦井、行業一級企業、職工生活福利樣板礦、文明煤礦，共贏得省部級以上榮譽60多項。

目前，xxxx礦正在圍繞晉煤集團公司“建設煤氣電化綜合發展的環保型綠色礦山”的奮斗目標，努力加快四大板塊的全面發展，謀求企業二次創業新的更大的進步。

一、共青團夜校創建背景

現代社會是知識化、信息化的社會，學習和掌握計算機知識成為人們工作生活的基本要求和必備工具。集團公司提出的“二次創業、十年百億”宏偉目標的實現需要一批具有現代企業競爭意識包括青年人在內的高素質人才隊伍。青年作為企業的突擊隊和生力軍、是企業的未來和希望，是推進企業二次創業的重要力量。為積極響應集團公司、礦黨政創建學習型組織的偉大號召，加快和推進青年人才工程建設，滿足礦山廣大青年職工對計算機知識學習的渴望，在集團公司團委和礦黨政的正確領導下，xxxx礦團委經過調查研究，于XX年7月成立了“共青團夜校”學習型青年小組。

在創建“共青團夜校”學習型青年小組的過程中，集團公司團委、礦黨政各級領導給予“共青團夜校”大力支持和親切指導。在共青團夜校開班儀式上，集團公司團委xx書記和礦黨委王中一書記親自為“共青團夜校”揭牌。創建一年來，公司團委xx書記多次對“共青團夜校”創建工作做出具體指導，礦黨委xx書記為學習型青年小組親自撰寫了領導寄語，礦黨委xx書記還就學習型青年小組創建多次給予指導，協調解決實際問題。xxxx凰山礦團委本著服務青年、服務礦山的宗旨，為把夜校辦成特色鮮明、成效顯著的青年學習陣地，團委為小組購買了書籍、光盤等學習資料，不斷引申創建工作力度。總之，各級黨團組織和領導的關懷，促進了學習型青年小組的創建工作。

二、共青團夜校性質

共青團夜校是共青團xxxxx礦委員會牽頭組織領導的一個學習型青年小組。共青團夜校主要是利用業余時間對礦山的廣大團員青年進行計算機、礦業工程及企業管理等各類專業基礎知識培訓的學習陣地，是廣大青年相互學習、交流、研討的有效平臺，是青年崗位成才的成長園地，是推進礦山青年人才工程建設的特色載體。

三、共青團夜校學習型青年小組推進規劃

1、指導思想

規范學習行為，營造學習氛圍，為廣大員工提供學習交流平臺，通過提高企業員工學習力來提高企業的競爭力，推動人的全面進步和企業的全面、協調、可持續發展。

2、主要目標

1)隊伍建設：通過學習型青年小組的創建，造就一支“創新、嚴謹、奉獻、不斷學習”的小組隊伍，并在教學過程中，將學習型組織理論灌輸到學員思想中，從而推進人的全面進步和企業的全面、協調、可持續發展。

2)學習途徑：在加大教育培訓投入、加強教育培訓規劃的同時，大力倡導工作過程中的團隊學習，以點帶面，營造全員學習的氛圍。

3)小組體制：形成管理高效、機構扁平、富有創新能力、學習力強的團隊，以實現小組的相互學習、整體互動和協調合作。

3、立項情況：

1.以計算機基礎知識培訓為主，通過培訓，讓員工熟悉掌握計算機的基本操作技能，為工作、學習、生活打好基礎；

2.以計算機模塊考試培訓為主，為員工職稱晉級考試服務；

3.以計算機專業知識為主，通過學習，讓大家掌握一門或多門編程知識，為礦山培養自己的軟件人才；

4.以文化知識和英語知識為主，滿足大家對知識的求知欲，提高員工的整體素質；

5.以礦業工程、企業管理培訓為主，通過培訓，為礦山可持續發展提供可靠的智力支持和人力保障。

4、學習原則

1)內源學習：鼓勵員工從自身的崗位工作中學習，激發小組成員嘗試、探索新的構想，并在改善和創新的過程中不斷豐富自己的知識。

2)外源學習：開展廣泛的青工調查，盡可能為青工提供各類針對性的教育培訓、學習交流機會，并把青工的個人成才作為一種最高的激勵手段來使青工獲得新的能力，不斷提高我礦青年人力資源的素質，從而實現青年自身價值與企業發展的共同進步。

第二篇：2009團支部事跡

樹新時期團員形象 創“青”字號服務品牌

——延鋒江森康橋座椅總裝廠團支部

在上級黨團委的大力支持下，在公司團委的正確帶領下，康橋座椅總裝廠團支部認真貫徹落實十七大精神和“三個代表”重要思想，以增強團員先進性為紅線，引導支部團員青年不斷增強政治素養，提高服務水平，樹新時期團員形象，創“青”字號服務品牌，為公司發展環境的不斷優化注入了新鮮的血液！1.加強政治學習提高綜合素質

團支部定期組織團員進行團組織生活，加強對團員青年的思想教育，努力提高為人民服務的意識。主要體現在：

? 定期召開組織生活 內容豐富多彩，不僅有先進團員的個人事跡介紹、培訓后感想等，還邀請工廠黨員，對黨史進行介紹，充分了解團組織與中國共產黨的先進關系。

? 積極參加團委活動 在黨的十七大之際，組織優秀團員，入黨積極分子參加公司、集團組織的十七大報告講座、學習班，與時俱進，時刻將黨的思想灌輸在團員心中，保持團員的先進性。

? 努力提高團員素質 團支部組織編制了《康橋座椅總裝廠團支部工作手冊》引導團員青年進一步了解團組織，了解團工作流程，不但提高了團員青年的團員的意識，也提高團員青年對團組織的理解。

? 落實“一團一品” 結合勞務工團員多的問題，開展“一團一品”的建設，加強勞務工與薪水工團員青年之間的交流，拉近團員之間的距離，組織勞務工團員青年參加特色團日活動，使勞務工團員更加緊密團結在團組織周圍。

2.倡導向心凝聚力，抓好團組織建設

為了使團支部“領導”班子更好的為團員工作，為公司爭創效益，團支部倡導支部委員要有向心凝聚力。同時，為了保持團支部的活力，積極發展優秀團員加入日常的團支部工作中。

? 支部改選與團委改選 08年7月，新一屆的團干部班子成立。10年3月，組織團員青年參加公司第三屆團委選舉，履行團員義務，行使團員權利。同時，一名支部委員入選公司團委委員。

? “TOP”理念深入團干心中 為了使團干部責任意思能力有所提高，團支部

組織團干部參加由集團組織的團干部培訓，并在培訓后，撰寫培訓心得，并和團員交流分享。尤其是“TOP”理念和“團干部能力和意思象限圖”已經深入到每個團干部的心中。同時組織優秀團干后備骨干也參加團干培訓，保持先進性。

? 新大學生納入正常管理 在新進大學生來工廠實習的同時，團支部也積極

響應，將他們納入到團員的正常管理當中，同時關心大學生的實習動向，使職場新人能夠更快、更好地融入的新的環境中，也為團支部活動注入新鮮血液。

? 推優入黨，輸出優秀人才 團支部對青年團員的建設也是相當關注的，有

計劃地做好團員的發展工作，每年都會將優秀的團員推薦給黨組織，輸出優秀人才。

? 建立人才信息庫 團支部根據團員青年的動向和喜好，初步建立有總裝廠

特色的團員青年人才信息數據庫，更好地掌握團員青年的各種信息，為組織活動提供了有效的數據支持。

? 黨、團、工一家親 團支部積極響應工會、黨委活動號召，參與其中，并

且還在部分活動中起到主要的角色。如“夏日送清涼活動”、“團隊集會”、“運動會”、“青年突擊隊”等，團支部都積極相應，策劃、組織各方人員參加，起到了青年帶頭作用。

3.號召團員青年參加各種活動

團支部緊跟全黨保持共產黨員先進性主題教育，大力優化發展環境，更好地向服務對象提供方便、快捷、優質的服務，樹新時期團員形象，團支部積極組織青年團員參加各種活動。

? 定期開展各項體育活動 根據青年特長調查表建立籃球、足球、羽毛球俱

樂部，并定期組織團員青年參加各項活動比賽。在? 與客戶之間溝通交流 組織團員青年與客戶SGM員工進行舉行足球、羽毛

球友誼賽，增加與客戶間的交流

? 組織參加各種文體活動：文體活動，豐富多彩多樣：

? 組織參加公司與上海通用汽車團委聯合組織的“質量創造價值”征文活動 ? 組織青年團員參加“上汽文化”創意宣傳展示大賽

? 組織青年團員參加“2008上汽十佳青年標兵的網上票選活動

? 組織青年團員參加2008五四表彰大會

? 汶川大地震，舉國震驚，康橋座椅總裝廠攜手工會，組織團員青年，獻出一片愛心，積極捐款賑災

? 積極組織團員青年參加公司外開展的各種創新大賽評比

? 織團員參加2009年持續改進周海報設計和主題征集活動

? 組織團員青年參加YFJC首屆企業文化故事大賽中

? 組織團員青年參加NIKE全球長跑活動

? 組織團員青年參加大學生籃球聯賽

? 組織團員青年參加公司活力運動“匯”

? 組織團員青年參加JCI中國區足球聯賽，并獲得威虎對優勝

? 組織青年參加釣魚活動

? 精彩特色團日活動 組織團員青年參加鮮花港一日游活動、組織團員青年

參加釣魚活動，增加團員之間交流。

? 扶貧幫困，架起愛心橋梁 組織并鼓勵團員積極參加各種獻愛心活動，為

身邊的困難員工獻一份愛心，出一份微薄之力。

4.團組織建設和成果

優秀的組織必定有優秀的人才和積極分子，支部在各種評優活動，都展現出優秀放入團隊風采，而團員青年也展現出優秀的個人風采，為后來人提供風向標。

? 建立了青年突擊隊 支部先后創建了MCE青年突擊隊、奇瑞突擊隊和

Epsilon突擊隊，D06突擊隊，沈陽項目支持突擊隊，確保公司各個項目能夠按時間節點、保質保量完成任務，也展現了骨干團員的風采。

? 參加上汽創新論壇 06年有1人2次獲得上汽科技三等獎；07年有2人

3篇論文參加論壇；08年也有多人投稿參加；09年1篇獲得上汽科技二等獎

? 公司團隊集會 完全由團委主導、自編自演，展現工廠改進項目，與其他

工廠分享。06年獲得青春活力獎；07年獲得團隊合作獎；08年一舉重出中國，參加JCI在馬來西亞的亞太區總決賽；09年雖然沒有再創輝煌，但也賽出水平，賽出風格。

? 五四評優06年五四評優活動中，就有1人獲得上汽優秀團員稱號，多

人獲得公司級優秀團員、青年技術能手等稱號；07年五四評優活動中，支部獲得YFJC優秀團支部、2人次獲得延鋒偉世通級優秀、2人次獲得延鋒江森優秀榮譽；08年1人次獲得偉世通優秀，多人獲得YFJC級榮譽；09年多次獲得偉世通團體優秀，多人獲得YFJC級榮譽

? 其它榮譽 在每月、每季度、每年的各項評比中，團員占的比例也不少，可以說做到了：團員青年代表先進生產力，優秀標兵的作用。

通過團支部開展的各種形式的活動，在上級團委、黨組織的大力支持下，在公司團委的正確帶領下，我們取得了一定的成績。但對待成績，我們要戒驕戒躁，戒滿戒足，要用更高的標準來要求自己，爭取百尺竿頭更進一步，在十七大精神的指引下，繼續保持優良的工作作風，堅持與時俱進、積極進取、開拓創新。在今后的工作中，繼續團結帶領全體團員青年在公司發展中舞動青春，揮灑激情，為我們共同熱愛的家鄉的繁榮富強貢獻自己的力量和智慧，把“青”字號服務品牌打出去，樹立新時期團員形象！

延鋒江森康橋座椅總裝廠團支部

2010-3-16

第三篇：創建學習型團支部

申請“創建學習型團支部”資料

從開學到現在已經有兩個月了，我們也做了很多事情。四月初的時候，開展了關于“班風正，學風濃”的主題班會。

創建學習型團支部是我們一直以來堅持開展的活動。

開學初期，我們制定了計劃。今年，食品檢驗工和化學檢驗工的考證是重中之重。到現在為止，我們已經參加的理論

課培訓即將結束，技能課的培訓也已經開始了。我們上課認真聽講，認真記筆記；做實驗時，嚴格遵守實驗室紀律，以嚴

謹的態度做完實驗。自學考試的同學很認真的完成四月份的自考。

學習是人類的天性，是“生命趣味盎然的源泉”。對個人而言，學習猶如探珍采寶，既具有現實的功利性價值，更具

有開拓視野、豐富閱歷、展現本質力量的理想價值。人的一生中，凡是為解決未來各種問題所進行的準備活動凡是能夠提

升精神境界的活動，都具有學習的價值，各種正規的，非正規的，非正式的學習方式都受到重視。有全體同學的學習熱情、學習能力構成的“學習力”，已成為社會生產力的重要組成部分。

勤于學習、善于學習，是陶冶情操、提高思想境界的需要。對青年團員來說，加強學習是保持清醒、修身立德、提升

境界、開闊胸襟的重要途徑。學習搞好了，掌握的只是多了，思想境界才能提高，責任意識才能加強，才能始終保持青年

團員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。如果不努力學習，不善于學習，慢慢就會思想空虛，追求低級趣味，滑向不求進

取、沒有作為的泥潭。因此，在團支部工作中，既要強調學習是硬道理，要求青年團員端正學習態度，靜下心來學點東西，更要注重引導青年團員學會怎樣做人。

要創造性的學習。現代學習鼓勵新方法、新發現，提倡發散性、批判性、逆向性、創造性思維，鼓勵對同一問題有不

同的解答，沿著不同的思路找出不同的解決方法。古人云“學而不思則罔，死而不學則殆”。讀書學習而不思考、不實踐，等于食古不化。只有勤于思考、善于實踐，才能把感性的東西理性化，把零散的東西現實化，把外國的東西中國化，才能

把知識轉化為能力。因此，青年團員要樹立學習是生存和發展需要的理念，自我加壓，自我超越，在日常的學習中養成自

覺學習、主動學習、相互學習、快樂學習、不斷學習的良好習慣。

我們應當記住高爾基說過的那句話“我讀的書越多，我就覺得生活越光明。”青年團員都應當樹立終身學習的思想，自覺的把學習做為一種責任、一種追求、一種境界、一種使命，經常補“鈣”，經常健“腦”，經常充“電”，是自己的思想觀念跟上時代的步伐，更好的承擔起建設祖國美好明天的時代責任，承擔起中華民族偉大復興的歷史使命！

09食藥（1）班

2011年4月28日

第四篇：學習型團支部策劃書[定稿]

09級土木8班學習型團支部活動策劃書

一 背景

建設學習型團組織，使班級適應黨建工作要求、加強自身建設的客觀需要，是同學永葆先進性，充分履行職能，更好地服務大局、服務社會、服務青年的重要保證。按照院團委要求，為切實加強我班學習型團組織建設，更好地服務于班級同學，特制定此班團建設方案。

二 活動主題

營造學習氛圍 加強學風建設

三 活動地點

福州大學教學區教室（具體待定）

四 活動時間

暫定11月某個星期六下午4:00

五 參會人員

09級土木八班全體同學

六 活動目的（一）增進友誼，團結集體

全程活動主要以小組形式開展，通過小組合作等方式，拉近支部成員之間的距離，增強支部成員之間的凝聚力和集體榮譽感，并且讓集體的建設目標在成員中更加明確。

（二）交流，明確學習重要性

在交流會上交流經驗，交流自己對學習型團組織的感想，討論怎么更好的建設學習型團組織，從而達到同學們自主思考創建學習型團組織的目的，讓同學成員明白學習的重要性。

（三）營造良好學習氛圍

通過多種與學習有關的活動，促使成員間的交流學習，達到認識學習的重要性的同時，促進大家共同進步，營造支部中良好的一種“人人皆學，處處可學，時時能學”的學習氛圍。

七 活動安排

（一）活動前期準備

1、召集班會，讓大家明確活動主題，并對此各抒己見，提出活動建議，然后選出有意義的可行的方案；

2、召開班委會議，討論并決定活動方案，分工完成策劃書，最終由團支書整理；

3、通過群郵、班群共享告知全體成員活動流程以及活動最新動態，讓大家明確本次活動的主要內容和流程；

4、確定活動時間和地點，確定主持人以及相關負責人分工：李慶輝主持，文娛委員滕亮攝影，宣傳委員元梁造布置黑板，組織委員戴曉軍負責后勤。

（二）活動開展

1、班長帶領全班同學在3:40前到達活動地點。

2、主持人致開場詞。介紹此次活動目的和內容扼要。

3.全班一起欣賞各大高校的人文風情PPT。在觀看的過程中感受各大高校的學習氛圍。

4.由班委成員提出目前生活，學習及各方面存在的問題。請同學們自由發言，提出自己的看法。

5.全體同學做智力搶答題的游戲，提高同學學習的興趣，加強班級凝聚力。

6.最后，請同學們口頭表述自己對本次活動的看法，并上交活動心得和總結。

7.團支書總結。

八 活動要求

1.請09級土木八班的同學必須到場不得缺席。

2.請大家務必要注意安全。

3.大家活動務必要聽從指揮，不得在會上高聲喧嘩！

九 活動預期效果

活動過程中，讓全體同學以小組形式開展學習活動，每小組在負責人的帶領下，可以互相合作和幫助，在支部成員之間的距離拉近，加強了支部成員之間的交流，使支部成員協助和合作能力得到了提高，增強團隊意識以及集體榮譽感，而且豐富支部成員的課余生活，陶冶了支部成員情操，營造支部中良好的學習氛圍的同時，使集體更團結，支部凝聚力更大。

本次活動形式多樣，有結合班級特色活動——智力搶答，使活動的趣味性增強，提高了同學們的積極性，讓同學們明確到學習的重要

性，營造一個“人人皆學，處處可學，時時能學”的良好學習氣氛的同時，使大家體會到學習的樂趣，也強化了支部的特色，這將對大家以后的學習有極大好處。

第五篇：學習型員工事跡

學習型員工事跡

瀏覽次數：13733次懸賞分：5 | 提問時間：2006-8-1 15:34 | 提問者：jdwzy

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搏擊長空 雄鷹展翅翔九天 銳意進取 愛崗敬業獻** ＿＿＿記**知識型員工** **同志，25歲，**商場計算機系統維護員，計算機管理專業畢業，現正在攻讀大學本科（工商管理專業）。該同志有較強的學習能力、實踐能力和創新能力，在這普普通通的平凡崗位上，他以良好的職業道德，無私的奉獻，贏得了同事的尊重，領導們的信任。該同志工作任務極其繁重，既負責整個商場計算機及網絡周邊設備的維護，又一直負責收銀員帳目核對及提貨卡銷售、更換，同時還承擔了財務部的一些日常事務性的工作。他熱愛本職工作，有著強烈的進取心和責任感，每一項工作都力求做得最快最好，認真發揮著一個共青團員的先鋒模范作用。用踏實創新的工作實踐著“三個代表”重要思想，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。[-找文章，到]

一、愛崗敬業，勤學苦干，堅持以學為本，以用為根，努力做到學以致用 “學習是永無止境的過程，只有通過學習，才能鍛煉本領，增強技能，成為本職工作的行家里手，適應不斷變化的工作環境，解決不斷出現的新情況、新問題。”這是他堅持的學習理念，他也一直在實踐著自己的理念，并把這種理念化為動力，運用到實際工作當中。**商場現有計算機70余臺（三業態），網絡及其周邊設備若干，為了保證這么多設備每天能夠正常、高效的運行，**同志制定了一整套設備維護的方案：提前半個小時來到辦公室，做好前日銷售數據的上報后，檢查主機房服務器交換機路由器ADSL線路UPS電源等是否工作正常；商場營業后，主動到現場察看收銀臺POS運行情況，根據需要為收銀員更換色帶，補充銀行POS單，小票打印紙等；定期對商場相關設備除塵、上油、擦洗、軟件升級、防殺病毒……由于工作的實際情況，**同志從沒有過任何的假期，但他沒有怨言，還是堅持每天做好以上這些工作，記錄下工作筆記，并定期與電信局、移動公司、銀聯商務的工作人員進行聯系溝通以保持商場的通訊正常。有一次，商場的網絡通訊發生故障，所有的POS機都不能與總部聯網，造成顧客提貨卡無法使用，銷售數據不能上傳，配送中心無法打印配送單為顧客送貨，經檢查判斷，需要請電信局的工作人員前來排除故障，他立即通知了電信局相關工作人員并一直協助工作人員排除故障，故障從上午10：00左右開始到下午4：30分排除，在這段時間里他顧不上喝水，吃飯，一直忘我的投入在工作中。作為系統維護員，**同志始終以高標準嚴格要求自己，本著“三分維護七分保養”的原則使商場開業至今設備未出現重大事件。同時，在日常的工作中，他善于總結，虛心向其他商場同事學習、討論，把總結出的經驗應用到實際操作中，有效的提高了工作效率。

二、勤奮學習，團結同事，關心集體，具有良好的團隊協作精神。**同志充分利用自己的業余時間，不斷充實自己，除對所學專業的學習外，還對書畫、文學、外語等有著濃厚的學習興趣。他抱著“在學習中生活，在生活中學習”的觀點認真努力的學習。還經常熱心的幫助同事，例如協助業務部設計促銷活動的宣傳資料；幫助質管部解決一些與會員卡相關的投訴；每次內務部門加班他都主動要求參加。并且經常將他學習的心得在同事之間交流，經過他一點一滴的努力，目前財務部已經形成良好的工作氛圍和團隊精神，建立起一個具有很強凝聚力和戰斗力的隊伍。

三、充分發揮自己的愛好特長，為企業文化的建設作出貢獻。商場開業不久，成立了一支通訊員隊伍，**同志是文學愛好者，當然是積極的報名參加，成為了商場通訊員隊伍中的一名。他不但能保質保量的完成稿件任務，還能及時的對商場發生的事件進行報道。**年10月商場組織貨源，到社區去搞促銷活動，當他得知此消息，放棄休息時間主動要求到銷售現場去跟蹤采訪，到了現場后，他馬上抓緊時間收集圖片資料并對現場的員工及顧客進行采訪。回到商場，他將采集的資料及時整理出來，起到了良好的宣傳效果；同年9月，商場為了吸引更多的消費者，同時也是豐富員工的業余文化生活，在二樓步行街廣場開辟了健身操場地。**同志經常利用下班時間積極的參與，并且還帶動身邊的朋友參與進去……類似這樣的事在他身上表現得太多太多，可每當受到領導和同事贊揚的時候，他卻始終只有一句話：“這只是我應該做的。”

**同志的勤奮、努力和默默的奉獻得到了身邊所有的人的肯定和贊賞，但他并沒有因此而驕傲，而是繼續腳踏實地的工作和學習，他兢兢業業、一絲不茍，從小事做起，從自己做起，以“路漫漫長其修遠兮，吾將上下而求索”為座右銘，嚴格要求自己不斷進步，努力奉獻出自己的光和熱，在**這片廣闊的天空中飛得更高、更遠……

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劉昌興同志是青島中遠物流有限公司港灣國際物流的一名集裝箱運輸車駕駛員，該同志熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，擁護黨的基本路線、基本綱領，拼搏進去，甘于奉獻，追求知識，追求發展，走崗位成才之路，成為集裝箱運輸車駕駛、管理和故障排除等多方面的技術能手，在“中遠集團集裝箱運輸車技能競賽中，一舉奪得理論考試、現場實際操作個人總分第一名的好成績，他向國家勞動與社會保障部、中遠集團、中遠物流領導和嘉賓充分展現了中遠物流人優異的綜合素質和良好的精神風貌，在中遠集團職工技能競賽表彰大會上，被國家勞動與社會保障部授予“全國技術能手”稱號。

劉昌興同志，1965年出生，剛滿40歲的他17年前就開始了集裝箱運輸車的駕駛工作，至今已安全行駛20余萬公里。劉昌興只有高中文化水平，和他同在這個年齡層次的群體普遍受教育較少，相當一部分人成為下崗再就業的“特困戶”。但劉昌興不但沒有下崗，反而成為了集卡車運輸行業中一流的“技術專家”，中國遠洋物流有限公司黨政工聯合在全系統內發出了“向劉昌興同志學習”的倡議書。

回首走過的人生道路，劉昌興最大的遺憾是“沒有上過大學”，這成了他一生中的痛。多年來，他始終把學習作為“第一需要”，堅持“無論在什么崗位上，都要精通這個崗位技術”的原則。同事們談起劉昌興都十分佩服。劉昌興的學習是圍繞著工作進行的。工作中只要碰到了難題，他就開始學習，從學習中尋找攻克難題的鑰匙。最令劉昌興自豪的是，誰駕駛的集卡車出了問題都會想到來請他看看，幫助修理，排除故障。每當看著修好的集卡車又安全行駛了，劉昌興就說這就是對我最好的獎勵和最大的鼓勵了。

功夫不負有心人，劉昌興的刻苦努力終于學出了名堂。在中遠集團集裝箱運輸車技能競賽中，劉昌興均以明顯的優勢取得了第一名的好成績。全國勞動模范青島港橋吊隊隊長許振超在日記中寫道：“悟性在腳下，路由自己找”。正是憑著這種韌勁，許振超學得真功，從工人邁進了技術主管的行列，并創造了世界記錄。劉昌興深受影響，他處處拿勞動模范的標準來衡量自己的工作。

如果不是親眼目睹，絕不敢相信劉昌興的一系列“絕活”，包括“T型靠平臺”、“過單邊橋”、“主掛連接”、“排除故障”、“穿越蛇行道”等等，雖然這些都是集卡車駕駛員的基礎技術，但是要做到嫻熟的駕駛，哪怕對有30年駕齡的老駕駛員也不是輕而易舉的事情，但劉昌興出神入化般地將這一切做到了完美。

“工作第一，責任第一，技術第一”是劉昌興激勵自己創新的標準。劉昌興說，各行各業都需要“絕活”；許振超可以在橋吊上練出絕活，紡織女工可以在機床上練出絕活，那么，在集裝箱運輸車上，我一定也能夠練出絕活。“絕活”代表的是一種技術進步，反映著一種先進的生產理念。劉昌興認為，滿足工作現狀是遠遠不夠的，他要做的就是向新技術發起沖擊，與時俱進，勇于創新。

劉昌興的學習精神，從一個側面反映了他的主人翁意識。正是這種崇高的思想做基石，正是這種高尚的責任感做鋪墊，劉昌興的愛崗敬業和樂于進取的精神得以充分發揮。他從一名普通的集裝箱運輸車的駕駛員成為中遠集團所有集裝箱運輸行業中的一名技術專家，靠的就是老生常談的十二個字：干一行，愛一行，鉆一行，精一行。劉昌興明白，光有熱情顯然是不夠的，必須講究科學的態度，堅持科學的發展觀。他善于學習，善于積累，善于鉆研，一點一點地“啃骨頭”，一點一點攻難關，用新時期的產業工人積極向上、拼搏進取的實踐詮釋了“勇攀高峰，永創一流”的時代精神。