第一篇：2008年“再就業援助月”活動實施情況總結

薛城區2008年“再就業援助月”活動

實施情況總結

按照棗勞社發［2007］149號文關于開展2008年度“再就業援助月”活動的通知要求，我們及時組織，抽出專人成立了領導小組，制訂了活動方案，進行分工負責，前段時間活動期間我們主要做了以下幾個方面的工作。

一、加強領導，認真組織。開展“再就業援助月”活動，是貫徹落實黨的十六屆六中全會提出的“認真解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題”要求的具體表現，是貫徹落實新就業政策的重要舉措。我們按照市局的要求成立了以局長任組長，分管副局長、就業辦主任任副組長，相關科室負責人為成員的“2008年再就業援助月活動”工作領導小組，具體指導協調和安排部署此項工作。與此同時，我們召開了七個鎮辦勞動保障中心主任會議，并就此項工作作了細致的安排部署。

二、開拓創新，取得實效。按照市局通知活動工作方案的具體要求，結合我區實際，制定了薛城區勞動保障局2008年“再就業援助月”活動工作方案，抽出了得力人員，集中精力、集中時間，進行入戶摸底調查，針對其在求職就業、享受再就業扶持政策和其他勞動保障方面的不同需求，實行分類指導，為每一類人員量身提供一套針對性強的服務方案，形成“援助檔案”為他們解決了實際困難。活動期間我們入戶摸底援助對象12人。現

已落實的公益性崗位10個,其中：安置“零就業家庭”人員6人，實現了穩定就業；落實社保補貼2800元，崗位補貼12000元；發放再就業優惠政策手冊500本，宣傳單6000余份。

三、積極做好宣傳工作，營造了良好氛圍。我們積極聯系薛城區委宣傳部、薛城區電視臺、薛城周訊等新聞單位全程進行跟蹤報道和采訪。勞動工資、仲裁、監察、社會保障、12333、政策法規、就業政策以及總工會、婦聯等單位，現場都設立咨詢臺，進行開展勞動保障法律法規宣傳，接受就業困難人員的現場咨詢。開展了一系列聲勢浩大、有力度、有影響的宣傳，廣泛地宣傳國家、省、市最新就業政策，營造了全社會關心失業人員再就業的良好氛圍。

四、結合活動主題，1月15日、2月1日我們組織再就業援助月招聘活動，參加活動的招聘單位22個，提供崗位2400個，介紹成功1616人，其中失業職工110人。

二○○八年二月四日

第二篇：再就業援助月工作總結

再就業援助月工作總結

根據2011年再就業援助月活動實施方案，結合我社區再就業工作實際。我們工作站開展了以“送崗位”為內容的活動。一月份，我社區有17名下崗失業人員實現再就業，其中4050就業7人。為全年的再就業工作開了一個好頭。

關心下崗失業人員疾苦，積極幫助他們解決實際困難。失業人員雷慶鳳、林洪乙是4050人員，找工作困難，了解這一情況后，我們根據他們的自身情況，為其聯系到了適合他們的崗位，現已上崗工作。失業人員劉振銘身有殘疾，求職困難，社區千方百計為他尋找用工單位，現已在環路科技公司就業，解決了他在生活中的實際困難。

回顧活動月的工作，我社區的再就業工作取得了較好的成績。我們一定要再接再，做好全年工作，完成上級各部門交給的各項工作，把我社區勞動保障站建成讓群眾滿意的工作站。

經緯七社區勞動保障站

2011年1月30日

再就業援助月送崗位計劃

根據區勞動和社會保障局關于“2011年再就業援助月活動”的通知，我社區勞動保障站對援助月活動做出如下安排：

我社區本著以人為本，真正為就業困難對象辦實事，辦好事的宗旨，對社區下崗失業人員，就業困難群體進行了走訪，通過走訪 確定失業人員，雷慶鳳、劉振銘、林洪乙等人因年齡偏大、求職困難為援助對象。

我社區管轄地域因就業崗位有限，我們計劃跨區為他們尋找工作崗位，現在已經與南崗區萬福龍酒店、道外區韓國料理酒店等單位進行聯系，爭取被援助對象全部上崗，為他們排憂解難。

經緯七社區勞動保障工作站 2011年1月20日

第三篇：再就業援助月工作匯報

區“再就業援助月”活動階段工作匯報

區勞動就業管理局，接到市《xx年“再就業援助月”活動工作方案》的文件后，及時組織有關部門，學習理解文件精神，結合區就業再就業工作的實際，制定出區xx年“再就業援助月”活動工作方案，并責成區勞動就業管理局具體落實。

就業局馬上召集各街道有關人員的專題會議，傳達講解上級有關“再就業援助月”的重大意義，并下發區里的相關工作方案。目前，區屬社保補貼等各項政策性資金的發放已近尾聲。就業援助基地在原有的基礎上又得到了進一步的完善和加強。還擬于2月上旬舉辦兩次全區規模的，以就業困難人員為對象的職介洽談會。同時，還協調區工會，婦聯，共青團，一起參與援助月活動。

各街道發揮社區社保平臺作用，深入樓院，深入每個就業困難家庭，摸清相關的一手資料，并根據自身的特點，制定各自的工作方案。采取多種方式方法，落實援助內容。充分利用板報，橫幅，宣傳單廣泛宣傳“四送一落實”內容。調查中，提出五清“失業原因清，家庭狀況清，思想動態清，技能特長清，就業愿望清”。要求還把落實就業崗位當成下一步的工作重點。各街道紛紛深入轄區各個企業，多方位的尋求就業崗位，掌握了大量的信息。目前，調查摸底工作基本結束，已轉入下一步工作。

總之，區在落實援助月活動中，上有領導的正確指揮，下有社區的具體落實，還有相關部門的協助，保證了該項活動的勝利開展。

xx年12月24日 區勞動就業管理局

第四篇：XX區XX街道“再就業援助月” 活動實施方案

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ＸＸ區XX街道“再就業援助月” 活動實施方案

按照市、區勞動和社會保障局《關于開展“再就業援助月活動”的通知》（京勞社就發[2004]189號的要求，為確保XX地區“再就業援助月”（以下簡稱“援助月”）活動的順利進行，制定實施方案如下：

一、二、“援助月”活動時間安排

2005年元月11日—2月6日

元月11日，部署“再就業援助月” 活動的具體工作；

元月12日—元月15日，街道辦事處籌備“援助月”工作；

元月15日—2月2日，街道辦事處組織實施“援助月” 七項具1 成立“宣武區XX街道再就業援助月活動領導小組”

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體活動；

2月3日—2月4日，總結“援助月”工作，并上報援助月統計報表、書面總結。

三、“援助月”活動內容

此次“援助月”活動以“幫你再就業、我們共同努力”，“授之以魚、更授之以漁、掌握謀生手段和技能”為主題，通過大力開展送經驗、送政策、送崗位、送技能、送服務、送溫暖等活動，為失業人員盡快實現再就業創造良好條件。具體活動內容七項：

送溫暖慰問活動

按照市、區關于2005年春節期間 “送溫暖”和慰問活動的通知要求，對生活困難的城鎮失業人員給予一次性適當補助。

補助對象：現正在領取失業保險金、未享受城市居民最低生活保障待遇且家庭人均月收入低于396元的城鎮失業人員。

補助標準：對符合補助條件的城鎮失業人員給予200元的一次性補助。

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送經驗

在條件成熟的情況下，街道社保所組織再就業先進事跡報告團，進行失業人員再就業事跡宣傳，通過先進事跡“典型引路”的作用，扭轉其他失業人員就業、擇業觀念。

送政策

社保所指導社區勞動保障協管員，走訪失業人員家庭，把政策送進援助對象家中。

向每個援助對象提供一份宣傳材料，使他們了解可從政府哪些部門得到何種幫助，如何得到幫助，可享受哪些再就業扶持政策。開展一次上門政策咨詢，向援助對象介紹有關政策，解答他們關心的再就業和社會保障相關問題。了解每個援助對象在享受再就業扶持政策過程中遇到的問題，并幫助其協調解決。

送崗位

街道社保所、職介所通過社區公告欄、櫥窗、宣傳單等多種形式發布有針對性的就業信息，為失業人員提供上門服務，送崗位到家。并針對失業人員上崗情況進行跟蹤，提高推薦就業成功率。

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街道社保所、職介所廣泛收集一批適合就業困難人員的崗位，推薦安置一批有就業愿望的就業困難人員。

街道社保所依托社區服務中心開發公益性就業崗位（非財政撥款的）和社區就業崗位。

送技能

向援助對象提供適合其自身特點和市場需求的技能培訓信息，把“授之以魚、更授之以漁、掌握謀生手段和技能”落實到實處。選擇市場有需求、且適合失業人員從事的職業（工種），發布培訓信息，指導有培訓意想的失業人員參加培訓。向每一位愿意接受且符合再就業培訓政策條件的援助對象提供免費職業培訓和鑒定服務。落實創業培訓、開業指導、小額貸款、場地安排、后續扶持等環節的一條龍服務，幫助有條件的援助對象成功創業。

送服務

實行“一把鑰匙開一把鎖”的就業助理服務。

對近期失業后急于就業的失業人員根據空崗信息收集、開發社區就業崗位及時進行“崗位配餐”。對有勞動能力的低保失業人員，引導4

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“低門檻”就業、彈性就業，并幫助辦理相關手續。對每一位有就業愿望的失業人員(本文權屬文秘之音所有，更多請登陸wm338.m查看)即時提供各類需求服務，做到足不出戶、足不出社區；不能即時做出承諾的，竭盡所能給予援助。援助對象開展一次職業指導，幫助他們了解當前就業形勢，分析自身就業，選擇求職方向和培訓需求，提供創業參謀。對靈活就業的援助對象，告知其辦理社會保險關系接續的政策和程序，為其提供便利的社會保險關系接續服務。為靈活就業的援助對象提供個人檔案保管及其他勞動保障事務代理服務 告知援助對象領取失業保險金、城市居民最低生活保障金的有關規定和程序，并指導其到有關機構辦理申領手續。

四、“援助月”活動要求

1.此次活動是市、區、街三級勞動保障部門“兩節”期間為失業人員送溫暖的重要內容，為使活動的各項工作能夠有序進行，各職能部門要高度重視，將開展“再就業援助活動月”作為“三個代表”要求、體現執政為民的大事，扎實工作、務求實效。

2.認真組織好“送溫暖”工作。要按照“送溫暖”的補助標準，在春節前將一次性適當補助以貨幣形式發放到困難人員手中。

3.再就業援助活動月結束后，要將活動對象中的特困人員，作為5

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日常就業援助工作的重點幫助對象，搞好跟蹤服務，盡快幫助其通過自食其力的勞動改變生活上的困境。

XX辦事處 2005年1月

第五篇：ＸＸ區XX街道“再就業援助月” 活動實施方案

按照市、區勞動和社會保障局《關于開展“再就業援助月活動”的通知》（京勞社就發[2004]189號的要求，為確保XX地區“再就業援助月”（以下簡稱“援助月”）活動的順利進行，制定實施方案如下：

一、成立“宣武區XX街道再就業援助月活動領導小組”

二、“援助月”活動時間安排

2005年元月11日—2月6日

元月11日，部署“再就業援助月” 活動的具體工作；

元月12日—元月15日，街道辦事處籌備“援助月”工作；

元月15日—2月2日，街道辦事處組織實施“援助月” 七項具體活動；

2月3日—2月4日，總結“援助月”工作，并上報援助月統計報表、書面總結。

三、“援助月”活動內容

此次“援助月”活動以“幫你再就業、我們共同努力”，“授之以魚、更授之以漁、掌握謀生手段和技能”為主題，通過大力開展送經驗、送政策、送崗位、送技能、送服務、送溫暖等活動，為失業人員盡快實現再就業創造良好條件。具體活動內容七項：

送溫暖慰問活動

按照市、區關于2005年春節期間 “送溫暖”和慰問活動的通知要求，對生活困難的城鎮失業人員給予一次性適當補助。

補助對象：現正在領取失業保險金、未享受城市居民最低生活保障待遇且家庭人均月收入低于396元的城鎮失業人員。

補助標準：對符合補助條件的城鎮失業人員給予200元的一次性補助。

送經驗

在條件成熟的情況下，街道社保所組織再就業先進事跡報告團，進行失業人員再就業事跡宣傳，通過先進事跡“典型引路”的作用，扭轉其他失業人員就業、擇業觀念。

送政策社保所指導社區勞動保障協管員，走訪失業人員家庭，把政策送進援助對象家中。

向每個援助對象提供一份宣傳材料，使他們了解可從政府哪些部門得到何種幫助，如何得到幫助，可享受哪些再就業扶持政策。開展一次上門政策咨詢，向援助對象介紹有關政策，解答他們關心的再就業和社會保障相關問題。了解每個援助對象在享受再就業扶持政策過程中遇到的問題，并幫助其協調解決。

送崗位街道社保所、職介所通過社區公告欄、櫥窗、宣傳單等多種形式發布有針對性的就業信息，為失業人員提供上門服務，送崗位到家。并針對失業人員上崗情況進行跟蹤，提高推薦就業成功率。

街道社保所、職介所廣泛收集一批適合就業困難人員的崗位，推薦安置一批有就業愿望的就業困難人員。

街道社保所依托社區服務中心開發公益性就業崗位（非財政撥款的）和社區就業崗位。

送技能

向援助對象提供適合其自身特點和市場需求的技能培訓信息，把“授之以魚、更授之以漁、掌握謀生手段和技能”落實到實處。選擇市場有需求、且適合失業人員從事的職業（工種），發布培訓信息，指導有培訓意想的失業人員參加培訓。向每一位愿意接受且符合再就業培訓政策條件的援助對象提供免費職業培訓和鑒定服務。落實創業培訓、開業指導、小額貸款、場地安排、后續扶持等環節的一條龍服務，幫助有條件的援助對象成功創業。

送服務

實行“一把鑰匙開一把鎖”的就業助理服務。

對近期失業后急于就業的失業人員根據空崗信息收集、開發社區就業崗位及時進行“崗位配餐”。對有勞動能力的低保失業人員，引導“低門檻”就業、彈性就業，并幫助辦理相關手續。對每一位有就業愿望的失業人員(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)即時提供各類需求服務，做到足不出戶、足不出社區；不能即時做出承諾的，竭盡所能給予援助。援助對象開展一次職業指導，幫助他們了解當前就業形勢，分析自身就業，選擇求職方向和培訓需求，提供創業參謀。對靈活就業的援助對象，告知其辦理社會保險關系接續的政策和程序，為其提供便利的社會保險關系接續服務。為靈活就業的援助對象提供個人檔案保管及其他勞動保障事務代理服務 告知援助對象領取失業保險金、城市居民最低生活保障金的有關規定和程序，并指導其到有關機構辦理申領手續。

四、“援助月”活動要求

1.此次活動是市、區、街三級勞動保障部門“兩節”期間為失業人員送溫暖的重要內容，為使活動的各項工作能夠有序進行，各職能部門要高度重視，將開展“再就業援助活動月”作為“三個代表”要求、體現執政為民的大事，扎實工作、務求實效。

2.認真組織好“送溫暖”工作。要按照“送溫暖”的補助標準，在春節前將一次性適當補助以貨幣形式發放到困難人員手中。

3.再就業援助活動月結束后，要將活動對象中的特困人員，作為日常就業援助工作的重點幫助對象，搞好跟蹤服務，盡快幫助其通過自食其力的勞動改變生活上的困境。

XX辦事處

2005年1月