第一篇：會計招聘啟事新

內部招聘啟事

根據公司發展需要,為給員工提供更大的發展提升空間, 現面向公司各部門/分廠的員工，內部招聘如下職位：

一、會計

1.20－35歲，中專以上學歷，財務類相關專業，帳務、統計、核算等崗位工作一年以上。

2.具有良好的財會與財稅基礎知識，較好的計算機操作能力與數據處理能力。

3.工作原則性強，有高度責任感，抗壓能力強，工作地點服從安排。

二、質量部檢測員

1．35歲以下，高中以上學歷。

2．頭腦靈活，學習能力強。

3．能熟練操作辦公軟件，有一定的數據分析能力。

有意者請于2011年10月15日之前到人力資源部許苗處報名（請附一份個人簡歷），亦歡迎內部推薦。電話/傳真：0769-81133333-237或88782010

人力資源部

2011年10月09日

第二篇：2013年寒假調研招聘啟事【新】

農村文化建設項目

2013年寒假調研招聘啟事

武漢大學國家文化財政政策研究基地是在財政部支持下，由文化部與武漢大學共建的國家級公共文化政策研究基地。2009年以來，基地成功進行了多次大規模社會文化調查，20多份咨詢報告被中央和地方政府采用；以此為基礎，致力于建設政府決策咨詢庫、文化研究高端平臺和教學科研基地。根據十八大精神，針對基層農村公共文化建設需求，基地于2012年啟動了“國家文化財政政策研究基地農村文化建設”項目。為了深入延續此項目，現面向全校公開招募調查員，在2013年寒假期間開展調查研究。歡迎對社會科學調查和文化研究感興趣的同學踴躍報名。

一、招聘對象：武漢大學在校學生，家住農村，有從事社會科學調查研究的明確意愿，勤奮負責。原則上要求回原籍調研（不提倡異地調研）。參加過我基地各項調研的同學優先。

二、調研任務：調研員需按照武漢大學國家文化財政政策研究基地項目組的要求，隨機對1 個村組、30戶農戶進行問卷調查，共完成1份村莊問卷、30份農村家庭問卷、30份返鄉農民工問卷。寒假結束返校時提交各種資料，包括調研報告、原始問卷、電子數據和實景照片等。

三、項目支持：武漢大學國家文化財政政策研究基地將為調查員提供系統培訓和經費支持（每人500元），對優秀調研員和調研成果

將給予表彰和獎勵；出具參與農村文化建設課題研究的證明，原創性調研成果收入“武漢大學國家文化財政政策研究基地數據庫”，優秀調研成果（專題調研報告）將結集出版。

四、報名方式:本次招聘采取網絡報名方式，培訓（時間待定）合格后錄用。將附件表格填寫后發送到基地電子郵箱統一審核。我們會通過郵件的形式通知審核過關的同學，請近期注意各自的郵箱。報名表請發送到此電子郵箱：whcxzx2012@163.com。

報名時間：即日起至2013年1月10日

聯系地址：國家文化財政政策研究基地（文理學部別墅區1區20棟）

聯系人：陳儉昆： 電話：***QQ：850552487

鞠靜： 電話：027-68766957/***QQ：372090293

武漢大學國家文化財政政策研究基地

2012年12月29日

農村文化建設項目2013年寒假調研報名表

第三篇：招聘啟事

招聘啟事模板

招聘崗位

銷售總監

1人 招聘部門：銷售部 工作地點： 崗位職責

1、打造一支專業化的銷售團隊，帶領銷售團隊完成公司的銷售目標；

2、參與公司銷售目標的制定，建立銷售目標實施方案并貫徹實施；

3、參與公司產品的開發與定位，參與公司的產品推廣活動的策劃與組織；

4、參與大項目的洽談與跟進，指導并協助營銷經理解決項目跟進中的問題并最終簽約；

職位要求：

1、大專以上學歷，市場營銷或理工科相關專業，5年以上市場營銷工作經驗，熟悉教育市場，有10以上銷售團隊管理經驗；

2、具備較強的市場洞察力、渠道建設能力、客戶開發能力、培訓能力以及團隊建設能力；

3、具備職業經理人素養，具有較強的組織、計劃、控制、協調能力，有豐富的市場營銷策劃能力，能夠激勵并引導團隊實現銷售目標；

4、具有較強的人際交往能力和較高的談判技巧；

5、愿意承擔工作壓力及接受挑戰，能夠適應經常性出差的工作要求。

區域營銷經理 5人

招聘部門：銷售部 工作地點： 崗位職責 要求學歷：大專及以上學歷

薪酬待遇：面議 要求學歷：大專及以上學歷

薪酬待遇：面議

1、負責指定區域公司產品的銷售與推廣，管理維護客戶關系；

2、根據公司市場營銷計劃，推動并完成區域銷售指標；

3、開拓新市場，發展新客戶，增加公司產品的銷售范圍；

4、負責銷售區域市場信息的收集及競爭對手的分析，并制訂產品銷售推廣策略；

5、負責銷售區域內公司市場推廣活動的策劃和執行；

6、建設并管理區域銷售團隊。

職位要求：

1、2年以上銷售相關工作經驗，熟悉教育市場，有教育系統從業經歷者優先；

2、具有良好的組織能力、溝通能力、商務談判能力，富有責任心和團隊合作精神；

3、做事積極主動，能吃苦耐勞，有良好的營銷職業道德和素質；

4、愿意承擔工作壓力及接受挑戰，能夠適應經常性出差的工作要求；

5、有一定的團隊管理工作經驗。銷售助理

10人

招聘部門：銷售部要求學歷：大專及以上學歷薪資待遇：面議 工作地點：

崗位職責

1、負責協助區域經理開展工作，達成銷售業績

2、通過對客戶的拜訪與溝通，維持客戶與公司的良好的相互信任的合作關系

3、輔助銷售經理進行對特定領域的新客戶群體進行信息收集與初步溝通，取得新客戶對公司的認知，并提高新客戶對公司所經營產品與解決方案的認可度。職位要求：

1、具備踏實肯學的工作態度，良好的溝通及公關能力；

2、較強的觀察力和應變能力，良好的獨立工作能力和人際溝通技能；

3、做事積極主動，有強烈的責任感和團隊合作精神；

4、愿意承擔工作壓力及接受挑戰，能夠適應經常性出差的工作要求

此崗位歡迎應屆畢業生投遞。

行政專員

學歷：大專及以上學歷薪資：面議 工作地點：

職位要求：

1、熟練使用辦公系統軟件；

2、溝通能力強，有外聯能力，耐心、細致，3、工作熱情，責任心強，具有良好的團隊意識。

崗位職責：

1、開展人員招聘、入職、考勤等方面工作，2、協助部門經理完成日常行政工作，處理公司內務；

3、負責公司內部的行政后勤事務

2、負責公司內部的文檔、資料管理

第四篇：招聘啟事

招 聘

一、酒店經理2名；服務總監1名；

二、收銀員10名，年齡18—25歲女性，品貌端正，高中以上文化；

三、服務員男女各20名，18—30歲，初中以上文化；

四、保安10名，年齡18—28歲男性，身高175cm以上，初中以上文化，退伍軍人優先；

五、公衛打掃人員5名，40歲以下女性；

六、足療技師50名；

七、穿串師2名，洗碗工2名；

八、以上招聘工資福利等不低于縣城平均水平，具體面議；

九、有意應招者請在報名時攜帶身份證復印件1張、1寸照片2張。

紫金名仕商務酒店

地 址：環城路智慧城 聯系電話：*** ***

第五篇：招聘啟事格式

xx有限公司責任公司招聘啟事

招聘要求：

詳細內容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務。1.公司介紹：

xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業，目前為xxx行業領軍企業，年營業額xxx元，公司員工.....企業文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。2.需要招聘員工的具體要求：

年 齡： 性 別： 學歷要求： 能力要求： 崗位職責： 工作經驗： 其他要求： 工作待遇：

以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內容！

3.面試者請提供個人簡歷及××證件，以及應聘流程。

4.面試具體描述：

時間：xxx月xx日

地點：在xxx進行面試或者復試！

落款x有限公司責任公司人事部 聯系地址：xxxx省xxx市xxx

聯系人：某某 電話：xxxxx 公司網址：xxxxx

招聘啟事模板

招聘崗位

銷售總監 1人

招聘部門：銷售部 要求學歷：大專及以上學歷 薪酬待遇：面議 工作地點： 崗位職責

1、打造一支專業化的銷售團隊，帶領銷售團隊完成公司的銷售目標；

2、參與公司銷售目標的制定，建立銷售目標實施方案并貫徹實施；

3、參與公司產品的開發與定位，參與公司的產品推廣活動的策劃與組織；

4、參與大項目的洽談與跟進，指導并協助營銷經理解決項目跟進中的問題并最終簽約；

職位要求：

1、大專以上學歷，市場營銷或理工科相關專業，5年以上市場營銷工作經驗，熟悉教育市場，有10以上銷售團隊管理經驗；

2、具備較強的市場洞察力、渠道建設能力、客戶開發能力、培訓能力以及團隊建設能力；

3、具備職業經理人素養，具有較強的組織、計劃、控制、協調能力，有豐富的市場營銷策劃能力，能夠激勵并引導團隊實現銷售目標；

4、具有較強的人際交往能力和較高的談判技巧；

5、愿意承擔工作壓力及接受挑戰，能夠適應經常性出差的工作要求。

區域營銷經理 5人

招聘部門：銷售部 要求學歷：大專及以上學歷 薪酬待遇：面議 工作地點： 崗位職責

1、負責指定區域公司產品的銷售與推廣，管理維護客戶關系；

2、根據公司市場營銷計劃，推動并完成區域銷售指標；

3、開拓新市場，發展新客戶，增加公司產品的銷售范圍；

4、負責銷售區域市場信息的收集及競爭對手的分析，并制訂產品銷售推廣策略；

5、負責銷售區域內公司市場推廣活動的策劃和執行；

6、建設并管理區域銷售團隊。

職位要求：

1、2年以上銷售相關工作經驗，熟悉教育市場，有教育系統從業經歷者優先；

2、具有良好的組織能力、溝通能力、商務談判能力，富有責任心和團隊合作精神；

3、做事積極主動，能吃苦耐勞，有良好的營銷職業道德和素質；

4、愿意承擔工作壓力及接受挑戰，能夠適應經常性出差的工作要求；

5、有一定的團隊管理工作經驗。

銷售助理 10人

招聘部門：銷售部 要求學歷：大專及以上學歷 薪資待遇：面議 工作地點：

崗位職責

1、負責協助區域經理開展工作，達成銷售業績

2、通過對客戶的拜訪與溝通，維持客戶與公司的良好的相互信任的合作關系

3、輔助銷售經理進行對特定領域的新客戶群體進行信息收集與初步溝通，取得新客戶對公司的認知，并提高新客戶對公司所經營產品與解決方案的認可度。職位要求：

1、具備踏實肯學的工作態度，良好的溝通及公關能力；

2、較強的觀察力和應變能力，良好的獨立工作能力和人際溝通技能；

3、做事積極主動，有強烈的責任感和團隊合作精神；

4、愿意承擔工作壓力及接受挑戰，能夠適應經常性出差的工作要求

此崗位歡迎應屆畢業生投遞。

行政專員

學歷：大專及以上學歷 薪資：面議 工作地點：

職位要求：

1、熟練使用辦公系統軟件；

2、溝通能力強，有外聯能力，耐心、細致，3、工作熱情，責任心強，具有良好的團隊意識。

崗位職責：

1、開展人員招聘、入職、考勤等方面工作，2、協助部門經理完成日常行政工作，處理公司內務；

3、負責公司內部的行政后勤事務

2、負責公司內部的文檔、資料管理