第一篇：關于復員軍人參加工作后又辦理退職退休時軍齡計算工齡問題的復函

內務部關于復員軍人參加工作后又辦理退職退休時軍齡計算工齡問題的復函

（１９５８年８月５日）

河南省民政廳：

７月８日（５８）民安字第４５８號請示收悉。關于復員軍人退伍軍人參加國家機關、企業、事業等單位工作后又退職或退休時，他們的軍齡計算工齡的問題，根據１９５５年５月３１日“國務院關于安置復員建設軍人工作的決議”第一項，１９５６年２月２４日“國務院關于服兵役取得軍齡的人員轉業后計算工作年限和工齡問題的決議”、１９５８年５月１２日勞動部、國務院人事局、內務部“關于處理退伍軍人復工復職中需解決的問題的復函”及１９５７年７月２２日中華全國總工會勞動保險部（５７）保險字第６２２號關于革命軍人參加地方工作后軍齡計算工齡問題的復函等有關文件的規定，應當把他們的軍齡計算為工作年限或連續工齡。來函所問的那個復員軍人則應按這個原則辦理。至于復員軍人或退伍軍人參加工作后又處理退職時，對于在軍隊復員時已經領取過復員生產資助金的一段軍齡只可以計算為工作年限，不再計發退職補助費；對于退伍義務兵因無生產資助金，則還應計發退職補助費。

此復。

第二篇：內務部關于復員軍人參加工作后 又辦理退職退休時軍齡計算工齡問題的復函

【發布單位】內務部 【發布文號】

【發布日期】1958-08-05 【生效日期】1958-08-05 【失效日期】

【所屬類別】國家法律法規 【文件來源】中國法院網

內務部關于復員軍人參加工作后

又辦理退職退休時軍齡計算工齡問題的復函

（1958年8月5日）

河南省民政廳：

7月8日（58）民安字第458號請示收悉。關于復員軍人退伍軍人參加國家機關、企業、事業等單位工作后又退職或退休時，他們的軍齡計算工齡的問題，根據1955年5月31日“國務院關于安置復員建設軍人工作的決議”第一項，1956年2月24日“國務院關于服兵役取得軍齡的人員轉業后計算工作年限和工齡問題的決議”、1958年5月12日勞動部、國務院人事局、內務部“關于處理退伍軍人復工復職中需解決的問題的復函”及1957年7月22日中華全國總工會勞動保險部（57）保險字第622號關于革命軍人參加地方工作后軍齡計算工齡問題的復函等有關文件的規定，應當把他們的軍齡計算為工作年限或連續工齡。來函所問的那個復員軍人則應按這個原則辦理。至于復員軍人或退伍軍人參加工作后又處理退職時，對于在軍隊復員時已經領取過復員生產資助金的一段軍齡只可以計算為工作年限，不再計發退職補助費；對于退伍義務兵因無生產資助金，則還應計發退職補助費。

此復。

本內容來源于政府官方網站，如需引用，請以正式文件為準。

第三篇：民辦教師工齡計算問題的復函

國家教育委員會關于民辦教師工齡計算問題的復函.【分類號】J312186 【分類號】J312186 【時效性】有效 【頒布單位】國家教委 【頒布日期】1986-11-13 【實施日期】1986-11-13 【失效日期】

【內容分類】人事與勞動工資 【文號】(8 6)教計字1 7 9號

【名稱】國家教育委員會關于民辦教師工齡計算問題的復函【題注】（１９８６年１１月１３日）為了促進教育事業的發展，吸引更多的合格人才從事教育工作，民辦（代課）教師被招收錄用為國家正式職工或經組織批準進入各級各類學校學習畢業（或結業）后，成為國家正式職工，并繼續從事教育工作的，其成為國家正式職工前最后一次經組織批準任民辦教師的工作時間可以與成為國家正式職工后的工作時間合并計算為連續工齡。在兩個以上單位連續擔任民辦教師的時間，凡經組織批準調動的，應當合并計算為連續工齡。

1、國家教育委員會關于民辦教師工齡計算問題的復函(1986年11月13日(86)教計字179號)的全文內容為：“

湖北省教育委員會：

你委鄂教人〔1986〕028號《關于民辦(代課)教師工齡計算問題的請示》收悉。經商得勞動人事部同意，現答復如下：

為了促進教育事業的發展，吸引更多的合格人才從事教育工作，民辦(代課)教師被招收錄用為國家正式職工或經組織批準進入各級各類學校學習畢業(或結業)后，成為國家正式職工，并繼續從事教育工作的，其成為國家正式職工前最后一次經組織批準任民辦教師的工作時間可以與成為國家正式職工后的工作時間合并計算為連續工齡。在兩個以上單位連續擔任民辦教師的時間，凡經組織批準調動的，應當合并計算為連續工齡。”

2、根據1997年《國務院辦公廳關于解決民辦教師問題的通知》規定：“國家承認的民辦教師僅限于持有縣級以上教育行政部門發放的“民辦教師任用證”，并在省級教育行政部門備案的民辦教師。”

3、再參照勞動人事部保險福利局關于民辦教師工齡計算問題的意見(1982年8月7日 勞人險函(1982)11號)的規定：“民辦教師經組織批準被錄取(或保送、推薦)到各級師范學校學習，畢業(結業)后在各類學校繼續從事教育工作的，其入學前最后一次經組織批準任民辦教師的時間(包括經正當手續調動，在兩個以上學校連續任教的時間)，可與畢業后任教的時間合并計算為連續工齡。”

由于沒有直接針對你這種情況的規定，因此，我傾向于認為：如果獲頒“民辦教師任用證”，并且跨省招聘經原單位批準并辦理了正當調動手續的，應可以連續計算工齡。但是如果跨省招聘未經原單位同意，從用工性質看，主張連續計算工靈活的支持的可能性較小。

第四篇：關于勞動合同制職工工齡計算問題的復函

關于勞動合同制職工工齡計算問題的復函

勞社廳函〔2002〕323號

貴州省勞動和社會保障廳：

你廳《關于勞動合同制職工工齡計算問題的請示》（黔勞社呈〔2002〕31號）收悉。經研究，現答復如下：

對按照有關規定招用的臨時工，轉為企業勞動合同制工人的，其最后一次在本企業從事臨時工的工作時間與被招收為勞動合同制工人后的工作時間可合并計算為連續工齡。在當地實行養老保險社會統籌前的臨時工期間的連續工齡，可視同繳費年限；在當地實行養老保險社會統籌后的臨時工期間的連續工齡，要按規定繳納養老保險費，計算繳費年限，沒有繳納養老保險費的，不能計算視同繳費年限或繳費年限。

110.臨時工在本單位工作期間被本單位錄用為長期工后，……其最后一次在本單位當臨時工的連續工作時間合并計算為連續工齡。——中勞薪字[1964]344號111.合同工或長期臨時工考入大學畢業分配后參加工作，其參加工作時間，應從畢業分配工作后到單位報到之日起計算。——勞人干局[1983]14號

112.全民所有制單位的臨時工和集體所有制單位的職工，在“文化大革命”中，經組織動員，曾隨同配偶一起下放到“五七”干校勞動，后從干校回來被安排到全民單位工作，其在“五七”干校勞動和去“五七”干校以前連續工作的時間，可以與現在工作的時間合并計算為連續工齡。——勞人險函[1982]6號

113.國家機關使用的臨時人員，被正式錄用之后，他們在正式被錄用以前在本機關的工作時間，可以計算為工作年限。——國務院國直人習字[1956]79號

二○○二年九月二十五日

第五篇：勞動和社會保障部辦公廳關于勞動合同制職工工齡計算問題的復函

勞動和社會保障部辦公廳關于勞動合同制職工工齡計算問題的復函

貴州省勞動和社會保障廳：

你廳《關于勞動合同制職工工齡計算問題的請示》(黔勞社呈[2002]31號)收悉。經研究，現答復如下：

對按照有關規定招用的臨時工，轉為企業勞動合同制工人的，其最后一次在本企業從事臨時工的工作時間與被招收為勞動合同制工人后的工作時間可合并計算為連續工齡。在當地實行養老保險社會統籌前的臨時工期間的連續工齡，可視同繳費年限；在當地實行養老保險社會統籌后的臨時工期間的連續工齡，要按規定繳納養老保險費，計算繳費年限，沒有繳納養老保險費的，不能計算視同繳費年限或繳費年限。

二00二年九月二十五日