第一篇：組織部會議記錄

會議記錄

會議時間：2014年5月7日中午12點

會議地點：4#123

參會人員：組織部全體成員

主 持 人：王潤瀟

會議主要內容：

一．重點事項

1學生打架事件時有發生，但我們代表學生會這個光榮的群體，不允許再一次發生這樣的惡性事件，保證日常情緒穩定，不驕不躁，時刻注意言行舉止。

2在日常工作中，不要輕易接觸各院系的領導老師，盡量和各系學生會學生進行工作和聯系，避免不必要的誤會和麻煩發生。

3雖然我們不是常規權利部門，但一定要注意不要存在個人的私心，不允許與各系老師同學私下聯系，擅自更改各系的各項考核數據，一經發現，嚴格處理。4禁煙活動已經開展數日，希望部門同學能作為一名學生干部，以身作則，嚴格要求自己，并督促身邊同學，號召大家不要吸煙，文明吸煙，營造良好的校園環境。

二．部門近期工作

1審核各院系發展對象呈報表

2深入貫徹落實團的十七大精神，切實加強團員隊伍建設，我們共青團團員要加強對黨團基礎知識的學習和認識，全市團員青年中組織開展共青團基礎知識答題競賽活動，以及我校為學生團員持續鞏固和熟練掌握共青團基礎知識開展的主題

團課、團員自學《團章》、團歌大比拼、重溫入團誓詞等多項活動。在此基礎上，寫一篇學習心得，主要涉及在近期學習黨團知識的思想感悟和心得體會。要求：質量領先字數2000字以下下周二交齊

3繼續總結截止至2014年5月1日大家所參加的活動及具體情況

三．相關工作

1.配合體育部做好教工排球賽相關工作。

2.配合校學生會相關部門完成五四晚會。

3.配合完成共青團基礎知識答題競賽的相關活動。

2014

組織部：王潤瀟 年5月7日

第二篇：組織部會議記錄

【會議時間】：2011年11月21日21：30

【會議地點】：外語樓110

【與會人員】：肖舒元、侯靖岳、王夢婷、劉鑠、劉丹鳳、郭泓徵、孫啟源、龐冉昕

【請假人員】：張博睿

【會議主持】：肖舒元

【會議記錄】：郭泓徵、劉鑠

【會議內容】：

（1）總結之前主題團日的工作。外院主題團日的中期匯報受到了校團委的好評，推優工作良好，外院組織部表現優秀。主題團日活動中要選取

三個優秀團支部進行上報。

（2）要求組織部成員再湊600元的發票，上報并報銷。

（3）組織部要組織進行“銀杏之星”的評選工作，這將是12月份的工作中

心。

（4）下一步要進行中期干部考核工作，各班同學要對班委進行評價與審核。

（5）由于外院組織部的出色表現，從下一周開始學校將派代表來掛職。

（6）本次整理公郵的任務由左文琪負責。

（7）關于主題團日活動的報銷問題。學校前后態度不一，無法確定。但外

院會單獨為各班進行報銷。有王夢婷負責收集各班發票。

（8）本次會議記錄的任務交由孫啟源。

（9）最重要的是本周要進行干部培訓：

1.時間：2011年11月22日

2.地點：外院304

3.參加人員：德09李獻策學長和班長、10級班長支書、11

級全體班委

【會議結束】

外院團委組織部

2011年11月27日星期日

第三篇：組織部會議記錄劉鈺琦

會議名稱：組織部會議記錄

會議地點：學校食堂一樓

會議時間：11月6日

會議考勤：組織部全部人員

會議內容：

部長李軍：1.組織部工作總結

2.有關量化考核的題目問題

3.干部培訓策劃的問題

4.然后由于辦公室制作的無課表有問題，組織部決定今晚上交課表自己做一份組織部內部的無課表方便安排工作問題

5.周四表彰大會組織部的工作安排

部員：部員各自發表了自己的看法…決定了等無課表的事解決了之后我們部員自己可以安排工作，比如分批批教室。

整理人：劉鈺琦

2012年11月6日

第四篇：組織部系統例會暨工作總結會議記錄

共青團廣東金融學院委員會

組織部十一、十二月份系統例會暨工作總結會議

議程一：各團總支組織部做工作匯報 議程二：團委組織部做工作匯報

（一）入黨推優工作(賀柳珊)存在問題：

1．白表的規范問題：

（1）注意黨校培訓、結業情況一欄的規范填寫；（2）綜合測評寫的是排名而不是分數；

（3）注意學習成績符合要推優要求：學生干部平均成績在75分或以上，非學生干部平均成績在80分或以上；（4）注意群眾意見調查統計的規范填寫；

（5）各系要在蓋系章以后，才把推優的相關文件交至院團委；（6）量化匯總表要一式兩份并蓋系章且都要上交至院團委；（7）各系的入黨推優工作總結需發至公共郵箱。

2．控制好工作進度的問題：推優工作需在10、11月完成。

（二）團籍和團員證（徐迪文）

1.工作進度：本校區與肇慶校區的團籍的轉入、注冊的工作繼續進行 2.工作計劃：

（1）新團員的轉入資料需在“日期”一欄寫上“9月10日”再上交；補辦團員證的不需上交照片（每周一中午12：30之前交至團委辦公室）；（2）畢業生的轉出工作。

（三）團日設計活動（何俊銳）

1.優點：形式創新（各系對團日活動的重視度高）

2.缺點：積極性有待提高；現場準備不充分（各系的團日設計方案選拔不夠嚴謹）

3.建議：系內加強交流

（四）團校第七期培訓（新生干部培訓）（徐迪文）1.范圍上：增加了國際教育學院；

2.方式上：授課的時效性（增加了素質拓展培訓和風采展）； 3.優點：時間緊湊、課程豐富。

（五）赴肇慶校區交流情況（賀柳珊）

校本部的5個系與肇慶校區的系之間進行了學習、工作上的交流，具有積極意義。

（六）組織系統聯誼——華南植物園燒烤（賀柳珊）1.實到人數：64人； 2.活動經費可參閱公共郵箱；

3.期望：把友誼和感情投入到工作；同時更重視與人交往的禮貌問題。

（七）團委學生干部選拔方案

院團委選拔于11月完成（要求更嚴格）：干事于9月底、10月初選拔；副部長9月選拔；部長6月中旬選拔（校與各系的組織部成員均可報）；常務6月初選拔；團委書記秘書（副職，即是兼任，不是正式職位）12月選拔。

（八）學生干部資料檔案卡整理

（九）團委書記秘書競聘（于上周進行并將于下周一公布）

（十）團委聘書制作

議程三：團委組織部相關工作安排和通知（李秋源）

（一）團費自查情況表（12月31日前上交紙質版，并把電子版發至公共郵箱）

（二）2012年團員推優情況匯總（12月31日前上交）議程四：交流環節（賀柳珊）

（一）各系提出問題并發表感想；

（二）負責人談感想：加入團委組織部收獲了學習工作以及為人處事的方方面面

議程五：團委組織部部長發言（易韻怡）給組織部成員的建議：

（一）珍惜時間，提升自我：

（二）合理規劃，惜時提效；

（三）通過各種途徑，多方面提升自我

（四）學會平衡學習和工作（肩負責任）

（五）學會總結和反思：認真思考（做事不拘泥于形式）；學會做事才能有所收獲；有得必有失；吸取教訓，積累經驗。

外語系團總支組織部

二○一二年十二月十九日

第五篇：經貿管理學院分團委學生會組織部會議記錄

經貿管理學院分團委學生會組織部會議記錄

1.部門干事深刻反省及總結： 劉伊博做了主要的反思以及總結

2.由部長提問干事一個團日活動的開展需要如何進行最后進行了總結：

主要為：1）制定好策劃書并與劉青老師進行交流以及協商，此活動是否有可 行度并開展。

2）召開團支書會議，告知他們此活動，并告訴她們需要準備什么，需要做哪些。

3）加強宣稱力度。與網絡新聞部聯系，進行微博宣稱；與宣傳部聯系，制作海報來宣傳。

4）我們部門干事要計劃需多少展板，接著借展板，然后把展板放在顯眼位置進行宣稱。

5）然后我們組織部應確定時間進行一步步的開展團日活動。部門干事應根據所負責的班級進行跟進及反饋。

6）根據策劃書舉辦好成果展。

3.部長提出部門干事需加強的方面：

1）部門間部門人員需加強互幫互助，團結協作

2）應加強組織領導能力 3)反饋力度得加強

4.重新安排團日活動跟進人員：

分別為：11公關，12公關 裘虹 11物管 汪麗仙 12物管 劉伊博 11人專 陳春雷 12人專 朱蕾蕾 12人本 陳楊林

5.部長重新說明了團日活動應如何跟進：

1）開展情況及時反饋于汪麗仙，由麗仙統一反饋于部長 2）隨時關注團支書具體表現（如短信回復情況）3）了解所負責專業的同學參與活動積極性

4）及時督促團支書活動的開展（特別是宣傳力度要加大）5）關注所負責專業的微博，以便我們了解她他們的開展情況

6.近期安排：

三月份的團日活動的手工藝品，照片及視頻等等成果，應在本周三晚之前收集，并由所負責的干事標注班級收起擺在資料室。本周四晚上可由組織部所有人員挑選出好的作品。

7.組織部干事需輪流寫會議記錄，然后放在群共享中。

2013年3月26日 裘虹