第一篇：聯鄉駐村工作簡報(7.25)

聯鄉駐村工作簡報

第四期

2012年7月21日上午，我隨同***村支村書***同志及其他成員一行到鄭家坡、火石坡、管家寨、拉塘、水淹平、干河等這幾個村民組查看7.16洪災受災情況。通過走訪看到，這幾個地理位置較低的小組沒有受災，夏糧玉米、高粱、水稻長勢良好，玉米和高粱收割在望，從目前情況看來豐收喜人，水稻在風調雨順的季節里打包楊花，今年的夏糧預計豐收，這增強村民們的種植熱情。

下午2：40，查看洪災完畢后，我隨同***村村支書***同志與四寨鎮水管所三位同志（陸慶軍、何道軍、陸光順）以及干河村民組部分村民在干河橋頭維修自來水管道，經過5個多小時的搶修，下午7：30分管道通水，解決干河組16戶人畜飲水困難。

2012年7月25日，我到四寨鎮***村居委會辦公司查看新增養老保險辦理情況，之后與村委班子成員座談交流得知，今年該村新增兩個畜牧養殖大戶。原有養殖戶是：罵六組村民羅光才養殖100多頭黑山羊，母羊20多只，羔羊10只，從目前市場價估值近5萬多元；火石坡村民陸慶恩養殖60多頭黑山羊。新增養殖戶分別是：拉散組村民陸紅芳和李太忠、陸紅柄合伙養殖100頭從山東引進的優質肉牛，產值大約40多萬元；更納組村民張樹高，自投資產養殖土雞、鴨和豬，雞鴨數量各是100多只，豬每批40頭，估計產值大20多萬元。

從目前養殖戶反應的情況得知，他們的養殖信心十足，但是缺少技術指導和更新，對動物的病情防治不夠及時，這或多或少的影響到養殖戶的利益。村委班子成員要求我校領導能否幫助聯系畜牧局相應技術員，去給他們開展技術指導，提高他們的養殖技術，增強她們的養殖信心。

通過***村村委班子成員研究得出，今后開展工作中心之一是合理利用本村現有資源，想方設法引導村民參與養殖，增加養殖戶數量，擴大養殖規模，做好養殖防育工作，打造養殖特色，為村民創匯創收，提高村民的生活水平，改善生活、居住質量。

**民族中學

2012年7月25日

第二篇：駐村工作簡報

XX村深入開展創先爭優

強基礎惠民生活動專題

簡報

第46期

XXX鄉X村工作組編2012年8月16日XXX鄉X村成功舉辦健身專題培訓會

為進一步增強牧民群眾的體質，加強全民體能鍛煉。

近日，駐XX鄉四X村工作隊積極聯系縣安居辦等有關單位，利用2天時間現場督促施工方對我駐點村村級配套健身器材進行了全面安裝，經過我隊和村委班子的商量，決定將安裝點設在駐點村居委會朗澤點籃球場前面。為了充分發揮好健身器材功能作用，使更多的牧民群眾樹立良好的健身意識，我工作隊抽出1天時間，組織牧民群眾40余人在健身場地舉辦了一期健身專題培訓會。健身培訓會由工作隊XX隊長主持。會上，XX同志首先就加強牧民群眾健身、提高全民體能鍛煉的實際意義作了重點講解，并對今后如何管理好、愛護好健身器材做了嚴格要求；我工作隊針對牧民群眾知識面低、接觸新鮮事物少的實際情況，隊員放下架子，親身演練、手把手地教，通過一天的努力，參訓群眾基本上都掌握了健身的動作要領，并一致表示，今后不僅自己常常健身，還要引導身邊人也要加強體能的訓練，為進一步樹立塔爾瑪鄉四

村新形象再上新臺階發揮自己應有的責任。

抄送：縣強基各領導成員 縣強基辦鄉強基辦

（共印4份）

第三篇：“聯鄉駐村”干部工作承諾書(模版)

駐村干部工作承諾書（模板）

六枝特區龍場鄉新場壩村第一支書XXX

2012-4-20

根據市委市政府的安排部署，在 2012年全市深化“四幫四促”活動，扎實開展“部門幫縣、處長聯鄉、干部駐村”工作中，單位選派我到六枝特區龍場鄉新場壩村開展幫扶工作。我深感榮幸，同時更感責任重大，為圓滿完成駐村期間的各項工作任務，特作如下承諾：

一、嚴格遵守工作紀律，進一步轉變工作作風。把群眾所思、所想、所盼、所急、所需作為一切工作的出發點，深入到群眾中去，傾聽群眾的呼聲，聽取群眾的意見和建議，努力做到走訪農戶全覆蓋。

二、認真組織群眾學習上級的重要會議和有關文件精神，廣泛宣傳貫徹黨的路線方針政策法規，督促各項涉農法律法規、支農惠農政策的落實，讓廣大人民群眾全面了解到黨和國家在農村的各項方針政策，做到家喻戶曉、深入人心。

三、幫助村黨支部抓好自身建設，切實增強村黨支部的戰斗堡壘作用。打造一個團結務實、戰斗力強、服務水平高的“兩委”班子；在理論學習方面，組織黨員干部進行學習培訓，認真學習貫徹國發2號文件精神、黨的“十八大”精神，省十一次黨代會精神、市第六次黨代會精神，提高黨員干部的素質和能力，定期組織開展民主生活會和民主評議活動，倡導班子成員通過批評和自我批評，客觀地審視不足，切實改進工作方式方法；在黨風廉政建設方面，堅持責任到人；在用人方面，堅持發揮每一名黨員干部和工作人員的特長，根據其特點調到最適合的工作崗位上，做到人盡其才；為進一步提高基層黨組織活力，對條件成熟村民發展為中共預備黨員，增添后備力量。

四、加強農民科技培訓，提升農民素質，尤其要培訓農民闖市場、適應市場經濟的能力和素質，讓農民依靠自身努力脫貧致富。

五、協助做好護林防火工作。利用走村入戶調查的時機，向群眾宣傳護林防火知識。

六、幫助建立健全各項制度，規范村務運作程序。指導村支“兩委”班子認真執行各項工作制度，落實各項民主決策制度、民主管理制度和民主監督制度，增強村干部的民主法制意識，提高村民自治水平，規范黨務、村務、財務公開，調動廣大農民群眾參與村級事物管理的積極性、主動性和創造性。

七、深入開展普法教育，教育和引導農民學法、知法、懂法、守法，增強法制觀念，依法表達訴求和維護自身的合法權益，教育農民遵守《村規民約》。配合村干部認真協調妥善解決各種矛盾糾紛，加強社會治安綜合治理，落實社會

治安綜合治理責任制，構建農村治安防控體系，開展創建“平安村”、“和諧村”、活動，掃除“黃、賭、毒”等社會丑惡現象，反對封建迷信和非法宗教活動，創造農村安全祥和、農民安居樂業的社會環境。

八、根據群眾最迫切需要解決的具體問題，配合村干部多反映，積極爭取項目和物資，真正為群眾辦實事、辦好事，努力為群眾排憂解難，切實讓人民群眾得到實惠。

九、認真監督xx小學搞好學校建設，確保項目如期投入使用和資金專款專用。

我將身先士卒、全力以赴、努力完成以上承諾，敬請領導及村民予以監督和批評指正。

第四篇：干部駐村聯鄉培訓實施方案

鐘山區聯鄉駐村干部集中培訓工作

方 案

根據貴州省委《關于認真做好“幫縣、聯鄉、駐村”干部集中培訓工作的通知》（黔組電明字[2012]17號）文件精神，為提高我區聯鄉駐村干部服務基層、服務群眾、服務發展的能力素質，切實增強我區聯鄉駐村工作實效性，制定本培訓方案。

一、總體要求

聯鄉駐村干部培訓工作要以提高思想認識、增強履職能力為目標，按照“全覆蓋、求實效”的工作要求，認真組織我區聯鄉駐村的干部培訓。通過培訓，進一步深化對聯鄉駐村工作重要意義的認識，增強真下去，真幫促的自覺性和主動性，提高干部抓基層工作的本領，卓有成效地推進“幫縣、聯鄉、駐村”工作任務落實。

二、培訓對象

省、市、區三級派出聯鄉駐村的干部，區黨建領導小組辦公室負責人，鄉鎮黨委書記、村黨組織書記。（共120人）

三、培訓時間及地點：2012年5月22日區會展中心304會議室

四、培訓方式及內容：

1、省環保廳掛幫我區工作組組長傳達中央和省委關于

加強作風建設和做好新形勢下群眾工作的有關精神，圍繞開-1-

展聯鄉駐村工作的意義，下基層干部的工作任務、紀律規定和區鄉應承擔的管理職責等方面進行講授培訓。

2、區委分管領導圍繞本區區情，本區發展目標、當前重點工作、重要任務、工作難點和困難進行培訓。并對鄉鎮辦及各社區關心下基層干部，為他們在基層開展工作創造條件、提供保障等方面提出明確要求。

3、區扶貧局相關領導圍繞本區扶貧開發、發展任務、維護穩定、黨的建設，以及基層和群眾工作方法、工作內容等方面進行實際工作經驗的傳授。

附：聯鄉駐村干部培訓會參會人員名單

中共鐘山區委黨的建設

工作領導小組辦公室

二

0一二年五月十二日

第五篇：聯鄉駐村六查六看

住房和城鄉建設局

聯鄉駐村“六查六看”工作小結

在基層組織建設年活動中，住房和城鄉建設局根據六黨建發（2012）17號文件的安排和部署，選派7名機關干部下基層、接地氣，轉作風、辦實事，扎實開展?聯鄉駐村?工作，在為民服務中鍛煉黨性，在幫促發展中建功立業，助推我區農村經濟社會提速發展、后發趕超。

7名干部分村掛幫。4名黨員干部到4個后進村黨組織掛任?第一書記?，3名非黨干部到3個落后村掛任主任助理。重點幫助提升村級黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的能力水平。中寨鄉興隆村既是一個移民村，也是一類貧困村，派駐該村的駐村干部柏平同志到位后，幫助制定了村級扶貧工作規劃和2012年工作計劃，并針對部分群眾想發展但缺乏資金的實際困難，積極向單位領導匯報，爭取到29.7萬元資金為群眾硬化村寨道路。目前，我局?聯鄉駐村?干部共幫助制定發展規劃7個，排查化解矛盾糾紛56起，辦理實事18萬件，協調項目16個、資金123.6萬元元。

“六查六看”抓成效。成立?聯鄉駐村?工作督查組，通過鄉、村?兩級聯動?，強化對選派的?聯鄉駐村?干部的跟蹤管理。建立了?六查六看? 督查機制(在工作上做到

1?六查?：一查干部下派數和到位率;二查領導干部帶頭蹲點情況;三查開展下派干部培訓交流情況;四查下派干部組織管理情況;五查下派干部政策落實情況;六查典型宣傳和方法創新情況。在實效上做到?六看?：一看走訪、調研的情況;二看為基層發展謀思路、出點子的情況;三看幫助基層協調解決資金、技術等問題的情況;四看幫助協調基層發展項目的情況;五看為基層和群眾辦實事、做好事的情況;六看排查化解矛盾糾紛的情況)。目前，通過?六查六看?，共開展了集中督查2次，約談?聯鄉駐村?干部7人次。在創先爭優優秀共產黨員評選活動中，通過推薦考察，1名成績突出的黨員駐村干部被表彰為全市優秀選派干部，有效激發了駐村干部的工作積極性。

“八訪八問”緊貼群眾。推行?訪貧困群眾、問生活所需，訪五保老人、問健康贍養，訪流動人口、問社會服務，訪信訪人員、問事情緣由，訪致富能手、問致富經驗，訪黨員干部、問發展良策，訪留守兒童、問學習成長，訪企業業主、問礦群關系?的?八訪八問?工作法。要求?聯鄉駐村?干部傾注真情，與群眾心連心溝通交流，促進和諧，推動發展。肖 同志在?八訪八問?中了解到群眾飲水困難的實際情況后，多次跑特區水利局、發改局等相關部門，協調解決了新寨村人畜飲水項目;針對部分群眾報銷新農合費用困難問題，7名選派干部均主動幫群眾收集材料，再拿到村委和

鄉合管辦簽字蓋章、核對報銷款項，直到將錢送到群眾手中。秦濤在民情日記里寫道：?‘八訪八問’工作法，教給我開展農村工作的方式方法。腳下沾了多少泥土，我的心中就沉淀了多少真情……?截至目前，我局?聯鄉駐村?干部已走訪群眾3000余人次，撰寫民情日記近百篇，幫助解決困難問題182個。

“五項制度”確保工作取得實效。一是抓學習促提高制度。幫助選派到村干部在結合平時學習的基礎上，結合聯系村工作實際進一步鞏固學習成果、理清工作思路、找準工作著力點、提高綜合素質、增強幫助農村發展和農民增收致富的能力。二是工作月報制。選派干部要匯報每月的駐村工作開展情況，主要包括為聯系村所辦的實事、解決的實際問題、協調指導新農村建設、助民增收及發展集體經濟情況等。三是工作交流制。每半年召開選派干部工作經驗交流會，各聯系村的干部就在開展工作中遇到的問題、采取的措施及工作心得等開展討論座談，取長補短，共同提高。四是黨建工作指導制。選派干部要充分發揮黨建指導員職責，指導好村支部抓好黨員發展、黨員干部隊伍的建議設、村級經濟發展等工作，充分發揮好支部的戰斗堡壘作用。五是教育培訓制。結合村級黨組織?三會一課?要求，選派干部每月指導一次集中學習，每半年組織全村黨員上一次黨課，并充分利用農家書屋、遠程教育學習的平臺等組織村干部開展好政策理論學習。截至目前，7名選派干部共走訪農戶1097戶，調解糾紛矛盾21起，幫助所駐的村解決實際問題182件。

二〇一二年六月二十三日