第一篇：《一個黨員一粒種,一個支部一面旗》(2013、08、15)7200字稿 第八稿

“一個黨員一粒種，一個支部一面旗”

----在北京律師業余黨校九月六日黨支部書記培訓班的發言稿

趙 小 魯 律 師

各位同志、各位同行：

感謝大家在百忙中參加北京市委組織部委托北京律協黨委，在北京律協黨校舉辦的這期優秀黨支部書記群眾路線教育實踐學習班。

我在今年七一講了一次黨課，題目是《堅持黨的領導，為實現中華民族偉大復興的”中國夢”而奮斗》。今天要講的很多內容，在七一黨課《奮斗》講稿中已經體現，算作我這次在學習班的書面發言。中央在全黨開展群眾路線教育實踐活動，我也經過反復思考，有幾點體會，又寫了《一個黨員一粒種，一個支部一面旗》，向大家簡要匯報，和大家交流，請大家指正。

第一個大問題從“四個大局觀”看群眾路線教育實踐活動的重要意義。十八大以后，黨中央為什么選擇這樣一個時刻，在全黨開展群眾路線教育活動？總書記講了執政黨面臨的四種危險，要糾正四個不正之風，核心是要糾正脫離群眾的傾向。我聽到很多同志談起體會，多數人認為，這次群眾路線教育實踐活動，主要對象是中央高級領導干部，地方局處級領導干部。即以領導干部為主開展的一次自我教育活動。我個人認為，正如毛澤東同志所說，政治路線確定之后，干部就是決定因素，所以，群眾路線教育實踐活動，首先從黨的高級干部和地方各級領導干部抓起，無疑是正確的，但是，如果從更廣闊的大局看，這次群眾路線教育實踐活動，我認為，還有更深刻的意義。

一、從人類歷史發展大局看。自原始社會以后，歷經奴隸社會、封建社會、資本主義社會，都是私有制社會，都是為有錢人服務的社會。區別于資本主義社會的，為社會最大多數人服務的更高級社會形態，共產黨人稱之為“社會主義社會”，歷經以往百年實踐，在人類歷史上，還始終沒有一個成功模式。但是在中國改革開放三十年以來，在共產黨領導下，我們找到了中國特色社會主義道路，這就為中華民族有可能創建一個全新的社會形態，為人類社會文明做出不可磨滅的歷史貢獻，開創了一個局面。中國共產黨領導全國人民進行中國特色社會主義建設事業，是前無古人的偉大事業。

二、從我國社會主義建設大局看。我認為，中國的社會主義制度可以分為三個階段。1949年到1979年三十年，是打基礎探索中國特色社會主義制度發展方向的三十年。1979到2012年大約三十年，是建立中國特設社會主義市場經濟，確立中國特色社會主義道路發展方向的三十年。自十八大以后的三十年，應當是中國特色社會主義制度實現全方位社會轉型，在政治、經濟、文化、法治、社會管理、生態文明六個方面，實現全方位轉型的社會轉型時期。我們將的“社會轉型”，是中國特色社會主義制度的全面深化和完善。今后三十年，我們的社會轉型成功，則共產黨就會領導全國人民，基本確立一個全新的，比

資本主義更高級的社會形態，即，中國特色社會主義社會形態。所以，大體可以說，今后三十年，將是中國特色社會主義制度能否最終確立的三十年。

三、從共產黨執政大局看。共產黨作為執政黨，自1921年建黨，到1949年建立新中國，這是建黨和奪取政權時期。1949年到1979年，是鞏固社會主義新政權，探索社會主義新政權發展道路的三十年。應當說，在前六十年，共產黨領導全國人民浴血奮斗，推翻三座大山，建立新中國，使一個深陷半殖民地半封建社會泥潭長達百年的積貧積弱的中華民族站了起來，屹立于世界民族之林，為中國社會主義制度的發展，奠定了基礎。但同時，我們黨在艱苦探索的過程中，也犯有嚴重錯誤，這就是文化大革命的歷史災難性錯誤。1979年，共產黨以極大勇氣和決心，撥亂反正，改革創新，與時俱進，經過三十年改革開放，不僅把中國經濟總量提升為世界第二位，成為世界經濟強國，而且初步建立了中國特色社會主義市場經濟體系。這一階段，中國共產黨最大的貢獻，是找到了中華民族百年偉大復興，實現中國夢和強國富民的正確道路，這就是中國特色社會主義道路。

今后三十年，經濟體制的轉型，必然帶來上層建筑和社會各個方面的轉型。應當說，今后三十年的任務更加艱巨。我們面臨著歷史上從來沒有的偉大機遇，也面臨著歷史上從來沒有的艱巨挑戰。共產黨作為中華民族的先鋒隊，首先要不斷提升自身的先進性?！按蜩F先要本身硬”。共產黨在這一個偉大時刻和嚴峻時刻，面臨著前進道路上的兩大障礙，兩大挑戰。這兩個障礙，兩大挑戰，來自于我們共產黨作為執政黨自身。第一個，是日趨嚴重的貪污腐敗；第二個，是日趨嚴重的脫離群眾傾向。這兩個障礙，性質不同，但后果都是一樣的。貪污腐敗不鏟除，共產黨就得不到人民群眾支持；脫離群眾的傾向不糾正，共產黨就會與人民漸行漸遠，最終失去人民群眾的支持。“得民心者得天下，失民心者失天下”。共產黨在領導中華民族創建一個全新的人類社會新形態，在面臨今后三十年社會全方位轉型和確立一個全新社會制度的偉大歷史任務面前，只有戰勝挑戰，才能抓住機遇。

四、從我們律師行業發展大局看，律師行業經過前三十年發展，獲得了長足進步，今后三十年，我們還會獲得更加偉大的進步。我們律師行業，正處在兩個發展高潮的過渡期或自我調整期。我們面臨著前所未有的發展機遇，也面臨著前所未有的嚴峻挑戰。這個挑戰，可以概括為，“一個發展瓶頸，三塊發展短板”。我們律師行業能否戰勝挑戰，抓住機遇，很重要一點，就是要看我們行業黨建工作，能否成為律師行業發展龍頭，我們6000黨員律師，能否成為律師行業政治大局穩定的“定海神針”。

所以，從四個層面的大局看，我自己體會，黨中央開展的群眾教育實踐活動，絕不僅僅針對黨的高級干部、地方各級領導干部，也絕不僅僅是密切和群眾的聯系，改進思想作風和工作作風的問題，而是以全面提升執政黨作為中華民族先鋒隊的整體素質，樹立“宗旨責任”意識為核心的，保持共產黨先進性的自我教育活動。

第二個大問題共產黨是中華民族先鋒隊，要樹立“五個”先進意識。

一、宗旨責任的政治意識。共產黨作為民族先鋒隊，首先要堅持“全心全意為人民服務”的宗旨意識，和領導中華民族實現百年偉大復興“中國夢”的責任意識。為人民服務，這是馬克思主義理論體系中三個最基本的理論基因之

一。堅持為人民服務的宗旨，共產黨就會永遠立于人民大地之上，就會從人民中汲取無窮的力量，始終立于不敗之地。只要我們堅持“全心全意為人民服務”的宗旨，即便我們黨在歷史上犯過錯誤，我們面前還面臨著貪污腐敗和脫離群眾兩大問題需要解決，但人民會正確評價共產黨對中華民族的偉大貢獻，人民會支持共產黨糾正自身的缺點錯誤。人民對共產黨在執政過程中的過失也會給予諒解。這就是“黨民一體，黨民一心”。

我認為，責任意識，是共產黨作為先鋒隊在當前歷史階段的核心意識，這就是在共產黨領導中華民族，為人類社會創立一個全新社會形態的偉大貢獻中，在社會主義建設今后三十年最終要確立全新社會制度的偉大奮斗中，在實現共產黨永葆生命力的自我教育自我改革的過程中，在實現百年民族偉大復興“中國夢”的過程中，共產黨永遠居于核心領導地位，要有勇于擔當的責任意識。在中國的政治生態系統中，歷史、現在、將來，只有中國共產黨，才能承擔這一偉大歷史責任。所以，只有堅持宗旨，承擔責任，我們才不愧無產階級先鋒隊，中華民族先鋒隊這一光榮稱號。

二、理想信念的信仰意識。理想信念，是我們共產黨人為實現人類更高級的社會形態，共產主義，和為最廣大人民謀福祉的強大精神動力。這個理想，就是實現中華民族偉大復興“中國夢”的理想。這個信念，就是堅信共產黨是偉大光榮正確的黨，是中國社會主義事業領導核心的信念。實現“中國夢”的理想，堅持“跟黨走”的信念，構成了我們中國共產黨人政治信仰的核心元素。

三、我們要樹立旗幟道路的方向意識。這個旗幟，就是高舉中國特色社會主義偉大旗幟，這個方向，就是中國特色社會主義道路的方向。中華民族在共產黨領導下，正在創立一個全新的社會形態，正在進行中國歷史上前無古人的偉大事業。我們沒有任何經驗可以借鑒。我們在馬克思主義的指導下，在黨的領導下，經過三十年艱苦實踐，已經找到創造全新社會形態的正確方向和道路，這就是中國特色社會主義道路。中國共產黨人，有著以馬克思主義為指導，解放全人類的偉大胸懷。馬克思主義開啟了吸取人類思想寶庫一切先進文化元素的大門，我們必須認真學習世界各個國家民族，特別是先進國家的一切長處。但是，我們要避免全盤西化。世界各國的優秀思想經驗制度，都要符合中國國情，適合中國這塊土壤，為中國特色社會主義制度服務。我們既要勇于向西方學習，破除思想僵化，也要善于向西方學習，避免全盤西化。西方的民主政治制度，被證明是西方資本主義成長過程中，在某些國家取得成功的制度，但并不具有世界普遍意義。西方的三權分立，并不適合中國國情。

四、我們要樹立憂國憂民的憂患意識。“生于憂患死于安樂”，自有古訓。我們每一個共產黨員，都要有“身處江湖之遠，心系廟堂之憂”的憂患意識。為國分憂，為黨分憂，為民分憂。只有樹立憂患意識，我們才能保持清醒的頭腦。憂患意識，源于我們的宗旨責任意識，源于我們的理想信念意識，源于我們的大局觀。

第五，樹立聯系實際的實踐意識。馬克思主義的一個重要原理，就是不但要解釋世界，而且要改造世界。改造世界，包括打破舊世界，還包括建設新世界。德國的馬克思主義階段，主要完成了解釋世界的任務，即創立馬克思主義及傳播馬克思主義的任務。蘇聯的馬克思主義階段，完成了打破舊世界的任務，但是并沒有完成建設新世界的任務。中國的馬克思主義階段，不僅完成了打破舊世界的任務，而且承擔著改造新世界的任務。改造世界，包括打破舊世界和建設新世界，而建設新世界，與打破舊世界相比，我們面臨著更多的全新的問題，嚴峻的挑戰和百年不遇的歷史機遇。

毛澤東關于“進京趕考”的思想，作為執政黨，是一個永遠要加以思考和不斷交出答卷的永恒課題。黃炎培老先生和毛澤東在窯洞談話中，提出如何破解歷史周期律的問題，也是永遠值得共產黨長鳴警鐘，不斷探索的歷史課題。

聯系實際，就是要把執政黨的宗旨責任意識，和我們的社會主義建設實際，共產黨的執政實際，律師行業的發展實際結合起來。

我覺得，在這次群眾路線教育實踐活動中，我們律師行業的6000共產黨員，要認真研究行業發展的四個規律，即行業發展規律，律所發展規律，律師執業成長規律，行業黨建工作規律。我們要大興調查研究之風，通過各種逐步形成常態的調查研究，了解我們行業的廣大群眾，廣大律師的各種訴求，各種問題。第一，中小所在想什么？第二，年輕律師在想什么？第三，老年律師在想什么？第四，廣大黨員律師在想什么？我們在調查研究的過程中，在觸摸群眾思想脈搏的過程中，不僅研究了行業發展規律，努力破解行業發展問題，而且通過調查研究，發現和逐步解決廣大律師最關切的問題。所以，使調查研究成為我們的工作常態，是聯系群眾的最好渠道和方式。

第三個大問題“一個黨員一粒種，一個支部一面旗”；黨員要做“四個模范”。

如前所述，群眾路線教育實踐活動，我個人認為，絕不僅僅是黨的高級干部、地方各級領導干部的事情，而是關系到我們每一個共產黨員，關系到全黨提升執政黨宗旨責任意識的自我教育活動。我們每一個黨員律師，都要以民族先鋒隊一個成員的角度，自覺把自己擺進這次群眾路線教育實踐活動中，聯系我們的工作實際，思想實際，個人經歷實際，努力提高我們的宗旨責任意識。我覺得，我們應該在全行業開展“一個黨員一粒種，一個支部一面旗”的活動。毛澤東同志說，共產黨員好比種子，人民群眾就是土地。共產黨員，只有置身于人民群眾中，才能夠生根發芽；而每一個支部，都是一個戰斗堡壘，都是黨的一面旗幟。廣大群眾如何認識共產黨，如何評價共產黨，其實，首先是從周圍的黨員，身邊的支部工作，做出自己的判斷。在群眾路線教育實踐活動中，我們每一個黨員律師，都要爭做“四個模范”。

第一，理論學習模范。中國特色社會主義建設，今后三十年怎樣做？中華民族偉大復興的中國夢，如何實現？共產黨作為執政黨，如何保持執政的長久生命力？都是沒有任何成功經驗可以借鑒的新問題。我們律師行業，在中國特色社會主義建設大局不斷發展的大背景下，如何尋求自己的定位、作用，和尋求自己的發展空間，也是我們需要認真學習研究的問題。

理論學習，就是學習馬克思主義的基本立場觀點和方法。理論學習，就是要研究六大規律，人類社會發展規律、社會主義建設規律，執政黨執政規律，律師行業發展規律，律所發展規律，律師執業和成長規律。只有不斷增強理論學習，形成理論自覺，我們才能夠頭腦清晰的看待社會的各種現象，看待行業的各種現象，在錯綜復雜的社會現象面前，保持清醒的頭腦和思想的自覺。作為民族先鋒隊的一員，我們不能“以其昏昏使人昭昭”。

第二，政治思想模范。共產黨作為民族的先鋒隊，首先要在政治思想上實現先進性。當前，就是要樹立“宗旨責任”意識，“理想信念”意識，“旗幟道路”意識。

政治思想的一個重要內容，就是要學會馬克思主義的科學思想方法，在錯綜復雜的社會現象面前，運用主流和支流，全局和局部，目標和過程，現象和本質的辯證關系分析，得出對社會學政治學的正確結論。

我覺得，在群眾路線教育實踐活動中，有兩種思想傾向需要注意。第一種，認為這次群眾路線教育是領導干部的事情，和我們普通黨員無關；或者僅僅是改進思想作風和工作作風的問題；對我們黨內存在的，已經關系執政黨生死攸關的兩個重大問題，貪污腐敗和脫離群眾的傾向，忽視其嚴重性。實際上，脫離群眾的傾向和目前黨內的嚴重貪污腐敗，是兩個性質完全不同，但在思想上有密切聯系的問題。脫離群眾，就背離了共產黨“宗旨責任”的政治意識，背離了“理想信念”的信仰意識，背離了“旗幟道路”的方向意識，脫離群眾，發展下去，必然走向貪污腐敗。對我們黨自身發展面臨的兩大問題，給予任何忽視，都是不對的。

第二種，將我們黨在成立九十年的時候，遇到自身發展的兩大嚴重問題，放大到不恰當的程度，反而看不到共產黨對中華民族的偉大貢獻；共產黨在實現“中國夢”過程中的核心領導作用。結果失去了在中國共產黨領導下，中華民族一定會實現民族復興“中國夢”的堅定信心?！耙蝗~障目不識泰山”。我們講科學思想方法，就是要將全局和局部、主流和直流、現象和本質、過程和目標等辯證關系，加以科學分析，既要看到問題，講足問題，也要看到成就，講足成就。講足問題，是為了講足成就，和取得更大成就。

順便說一下，為準備今年七一的黨課，我用長達一個月的時間準備，比較系統的梳理了西方文化歷史，中國文化歷史，西方資本主義制度發展史，共產黨的發展史，在比較世界各國崛起和衰落的過程中，我由衷地感到，“中國共產黨是偉大光榮正確的黨”。我們如何認識共產黨的正確性？共產黨不正確，她能光榮嗎？她能偉大嗎？共產黨不正確，我們能夠追隨共產黨嗎？所以，我們要有正確的思想方法，既看到我們黨內在成立九十年以后，面臨的巨大挑戰，也要看到中國共產黨是人類歷史上最偉大的勞動人民政黨，中華民族先鋒隊。“共產黨是偉大光榮正確的黨”，是自文化大革命以來，我對馬克思主義和共產黨認識的多年思考，得出的結論。

第三，道德品格模范。共產黨員的人格魅力，是廣大群眾認識共產黨最直接的媒介。一個共產黨員，如果重視道德修養的提高，在人格魅力上，能夠感染周圍的群眾，你這顆種子，就能在群眾中生根發芽，開花結果，你這個支部，就樹立起了一面鮮紅的黨旗。廣大群眾，就會受每個共產黨員人格魅力的感召，而凝聚在共產黨的旗幟之下。共產黨在歷史上，之所以能夠從小到大，最根本的原因，是無數革命先烈和前輩，用拋頭顱灑人血的浩然正氣，感染了我們的人民。實際上，廣大群眾看共產黨，首先是看共產黨員的道德品格。一個人口號喊得再響，道德品質低下，不為人信服，他講的道理再正確，也不會有人聽信。老子在兩千多年前所講的“厚德載物”，始終是中華民族文化的最璀璨的一顆瑰寶。在中國傳統文化中，有一只奇葩，就是古代大賢的家訓。例如，著名的《顏氏家訓》，為南北朝顏之推所著。其中一句話，很耐人尋味?！胺蛲远?，信其所親；同命而行，行其所服?！睂W界各種詮釋都有。我的理解是，同樣的話，只信服親近之人；同樣的命令，只服從信服之人?？梢?，黨的形象，威信，事關我們每一個共產黨員的身體力行。

第四，律師業務模范。律師行業，是在法律服務市場中求得生存發展，遵循“優勝劣汰”發展規律的一個行業。在律師行業，有專業則生，無專業則亡。你要想讓廣大律師佩服你信服你，你就必須爭當律師業務的模范，要成為我們行業的優秀律師和律師業務的表率。自2005年至今，我們律師行業陸續做過統計，2005年以前，獲得北京市各級先進稱號的律師中，黨員律師高達72%；第七屆、第八屆、第九屆律師代表大會律師代表中，黨員律師的比例分別是

70%、65%、62%。我們律師行業面臨錯綜復雜的社會環境，而始終思想不亂，人心不散，堅定不移跟黨走，關鍵是行業的6000黨員律師，發揮了行業政治大局穩定的“定海神針”作用。所以，我作為我們北京律師行業黨員群體中的一員，深感自豪。但是，從前面講到的四個大局觀，我們也深感，每一個黨員律師要為行業發展，為國家民族的發展奮斗，責任重大，任重道遠。我們應當牢記，一個黨員就是一粒種子，一個支部就是一面旗幟。我們要使自己的種子深深扎根于人民群眾的土壤之中，生根發芽，分枝散葉，開花結果。我們要在每一個支部，都豎立起一面獵獵飄揚的鮮紅黨旗。

第四個大問題為實現中華民族百年偉大復興的“中國夢”而努力奮斗 我在七一黨課的《奮斗》講稿中，特別回顧了中華民族長達百年半殖民地半封建社會，被帝國主義列強肆意宰割的悲慘歷史，和百年來無數志士仁人，為實現中華民族偉大復興，不惜拋頭顱灑熱血，前仆后繼、艱苦奮斗的奮斗史。在中國共產黨領導下，中華民族終于找到了民族偉大復興的正確道路。經過三十年改革開放，奠定了實現民族復興“中國夢”的堅實基礎。應當說，在歷史上，我們距離中華民族偉大復興“中國夢”的實現，已經處在一個最好時期。但是，我們也面臨著最嚴峻的挑戰（詳見《堅持黨的領導，為實現中華民族百年偉大復興的中國夢而努力奮斗》【2013、07、01】）。我們每一個律師黨員，都要有“身處江湖之遠，心系廟堂之憂”的憂患意識，“國家興亡，匹夫有責”的責任意識，為實現中華民族百年偉大復興的“中國夢”而努力奮斗。

二零一三年八月十五日二稿

第二篇：一個黨員一面旗

發揚延安精神，全心全意為人民服務

桂林五中葉泉

今年暑假，我校黨員一行28人在雷小桃書記的帶領下，來到革命圣地延安參觀學習。大家頂著烈日酷暑，馬不停蹄參觀了毛澤東主席當年在延安住的窯洞，延安革命紀念館，了解中國革命的歷史，深深體會到延安精神代代相傳，永放光芒。

革命圣地延安,既是紅軍長征勝利的落腳點,也是建立抗日民族統一戰線,贏得抗日戰爭勝利,進而奪取全國勝利的解放戰爭的出發點。從1935年到1948年,毛澤東等老一輩無產階級革命家就是在這里生活和戰斗了13個春秋,他們運籌帷幄,決勝千里,領導和指揮了中國的抗日戰爭和解放戰爭,奠定了中華人民共和國的堅固基石,培育了永放光芒的“延安精神”,譜寫了可歌可泣的偉大的歷史篇章?！把影簿瘛闭且悦珴蓶|同志為首的中國共產黨人把馬克思列寧主義的科學思想體系與中華民族的優秀傳統風范結合的產物,是中國共產黨在長期革命斗爭中所形成的優良傳統和作風的結晶,是“井岡山精神”、“長征精神”的繼承和發展,是一種具有中國特色的無產階級革命精神。它的內容豐富,源遠流長

“延安精神”是全心全意為人民服務的精神。延安時期是我們黨在中國局部地區建立人民政權,并不斷擴大執政區域的重要肘期。我們黨歷來把為中國最廣大人民謀利益作為自己的根本宗旨,在延安時期就響亮地提出了“為人民服務”的口號,并在全黨認真實踐。那時的陜甘寧邊區政府,被譽為“民主的政府,廉潔的政府”。當年駐延安的美軍觀察組成員說:“這里不存在鋪張粉飾和禮節俗套,沒有乞丐,也沒有令人絕望的貧困現象,人們的衣著和生活都很儉樸,人民之間的關系是坦誠、直率和友好的。這里也沒有貼身保鏢、憲兵和重慶官僚階層的嘩眾取寵的夸夸其談?！敝袊伯a黨就是以對人民的無限忠誠,贏得了人民的擁護和支持?！把影簿瘛笔亲粤Ω⑵D苦奮斗的精神。當時的延安交通閉塞,經濟落后。面對國民黨的封鎖,毛澤東同志號召根據地軍民自己動手,豐衣足食,開展了大生產運動。部隊戰時作戰,閑時種地。多年下來,紅米飯,南瓜湯不但沒有將根據地軍民餓垮,反而鑄就了延安軍民的錚錚鐵骨和艱苦奮斗的精神。

“延安精神”是勤儉節約、艱苦樸素的精神。毛澤東、周恩來、朱德等老一輩無產階級革命家,是我黨我軍的最高領導人,卻住的是普通的窯洞,用的是部隊配發的木椅、木床,而正是在那張木桌上,毛澤東寫出了《論持久戰》等大量有遠見卓識的政論著作,給中國革命指明了正確的道路,讓中國人民看到了勝利的曙光。也是在這延安窯洞里,誕生了中國共產黨集體智慧的結晶——偉大的毛澤東思想。

“延安精神”是默默無聞、勇挑重擔的“駱駝精神”。“駱駝精神”是我黨對任弼時同志道德品質和光輝人格的形象比喻,擔負著沉重的擔子,走著極為漫長的路,沒有休息,只有工作,沒有任何要求,只有埋頭苦干,默默無聞,任勞任怨,一步一個腳印,負著重擔向前。任弼時是我黨的優秀代表,他體現著延安時期人民特有的品質和美德,是延安革命根據地得以鞏固和發展的根本所在。如果說淮海戰役是人民群眾用小車推出來的,那么延安路則是“駱駝”踩出來的。這些“駱駝”同人民一道,共同背負著民族解放的重擔,艱難地前行。

革命選擇了延安,延安孕育了革命,哺育了偉大的“延安精神”?！把影簿瘛笔俏覀凕h的傳家之寶,是中華民族寶貴的精神財富。我們今天的形勢和條件同延安時期相比發生了很大變化,但中國共產黨人無論現在和將來都要堅持和弘揚“延安精神”。

第三篇：一個黨員就是一面旗課件

一個黨員就是一面旗幟

“一個黨員就是一面旗幟”，這是中國石油集團“百面紅旗單位”----我們248隊黨員隊伍的真實寫照。

近年，我隊黨員隊伍中先進模范人物如雨后春筍、層出不窮。先后涌現出集團公司勞動模范梁平，物探公司勞動模范、川慶公司先進個人賈小紅，川慶公司優秀黨員、物探公司“十佳黨員”顏文海，四川石油管理局技術標兵李發新，物探公司測量高級技師黃勇、鉆井技師陽承義；還有6名黨員先后獲得QC成果、創新創效成果獎。

近年，我隊黨員隊伍人數保持在30人左右。黨員隊伍中80％以上是生產和管理骨干，100％的黨員是崗位工作的楷模，沒有不能勝任崗位工作的共產黨員。30余名黨員就是30余面旗幟，它引領著全隊職工挑戰自我、超越自我、再創佳績；它擁簇著“百面紅旗”，使她更加鮮艷、屹立不倒、高高飄揚。去年，我隊安全和質量雙加“星”，獲四川省首批“工人先鋒號”殊榮、評為川慶基層建設八個“模范單位”之一。

我們有效發揮黨員先鋒模范作用的主要做法是：

一、運用“三會一課”加強黨員教育和管理，保持黨員先進性。我們的基本認識：

“三會一課”是由黨的“民主集中制”的組織制度形成的。基層黨支部通過它實現在集中指導下的民主、在民主基礎上的集中；通過它健全支部組織、開展支部活動、推進支部工作、實現支部目標。因此，它既是基層黨支部的組織生活制度，也是基層黨支部工作的基本組織形式，還是基層黨支部開展黨員管理、黨員教育的基本方式。基層黨支部通過支委會主持日常工作、通過支部大會決定重大問題、通過黨小組活動開展對黨員的日常教育和日常管理、通過黨課幫助黨員及時正確理解黨的方針政策。基層黨支部離開“三會一課”組織形式，支部工作缺泛載體、無地生根；離開“三會一課”侈談更高層次的黨員管理和黨員教育，純屬空話。

基于上述認識：我們把堅持“三會一課”制度、提高“三會一課”質量，作為開展黨支部自身建設的首要任務。運用“三會一課”這種形式，加強對黨員的日常教育和管理，不斷提高黨員的思想政治素質，強化黨性、確保先進性。

主要抓好兩點：

1、保證“三會一課”活動數量。數量是質量的前提，沒有數量就談不上質量；“三會一課”活動也一樣，也要有足夠的數量作保證。那么，如何確定“三會一課”活動的數量呢？我們認為：“三會一課”活動的數量，因單位而異、因不同時期的工作而異，主要取決于支部工作的需要。比如：研究黨員示范工作，就要召開支委會選定示范人員、確定示范內容、制定考核標準等；要發展新黨員，就要召開支部大會進行審查、票決。又如：培養考察入黨積極分子工作，要求黨小組每季度召開一次會議，討論考察培養對象、填寫培養考察意見。再如：目前公司開展學習實踐科學發展觀活動，黨委明確規定書記要上“黨課”、黨小組要組織專題活動。因此，“三會一課”活動的數量取決于支部工作的需要，要能夠滿足支部工作的需要。近年，我們根據本隊工作實際情況，結合公司黨委《組織生活制度》的要求，對“三會一課”活動數量作出了下限規定，即：支委會和支部大會每年分別不得少于4次；黨小組活動，開工前和施工結束后不得少于一次、施工期間必須每月組織一次。為了確保“三會一課”活動落實，我們采取三條措施：一是將此“數量”作為全隊黨員年終考核支部書記和黨小組長工作的量化指標，以促進支部書記和黨小組長落實工作責任；二是調整黨小組，將工作相近、聯系緊密的班組黨員編為一個黨小組，以利于小組活動的組織；三是明確規定：每月生產例會的前一天，支部各黨小組統一開展小組活動。

2、提高“三會一課”活動質量。“三會一課”要實現形式和內容的統一，切忌空對空、切忌為了活動而開展活動，否則就會成為“兩張皮”、就會陷入“黨支部活動=會議=黨支部活動”的誤區。在“三會一課”活動實踐中，我們以開展黨員教育、發揮黨員作用、確保生產、推進工作為出發點和落腳點組織開展，使“三會一課”活動具有針對性、時效性、實用性，使“三會一課”成為提升黨員隊伍素質的“抓手”、促進生產發展的“推手”。我們的工作側重點是：運用支委會，集中支委一班人的智慧，及時地研究和安排好支部工作；運用支部大會形式，傳達貫徹上級精神、安排布置支部工作、講評和總結支部工作；采取黨小組活動形式，引導黨員落實支部安排、自檢黨員作用，開展批評與自我批評，實現互幫互助共同進步；以黨課形式，開展政策形勢教育、目標任務教育。

例1：為了抓好黨小組活動，我們將支委分別編入不同的黨小組，協助小組長抓好小組活動；采取支部書記檢查小組活動記錄、簽字備案的辦法促進小組活動；同時，根據我隊黨小組長都是生產班組長、都要參加每月生產例會的實際情況，規定黨小組長要在每月生產例會上匯報小組活動情況。

例2：在本次深入學習實踐科學發展觀活動中，我們及時召開支委擴大會，進行了精心安排；為了讓黨員系統掌握科學發展觀知識，我們從3月30日到4月1日，連續三天以支部黨員大會的形式，組織黨員觀看黨課影像資料、聽取專家深層解讀科學發展觀；為了推進工作，我們開展了兩天黨支部專題討論會、按排了一整天黨小組專題活動，引導黨員用科技發展觀檢查工作、找準差距、建言獻策。堅定了“首戰東北、用我必勝”的雄心；提出了以“試點”為契機，迅速實現基礎管理升級的思路工作；制定了從今年開始，三年實現員工技術升級的培訓規劃；明確了讓“紅旗”高高飄揚的具體工作和具體措施，為推進248隊科學發展奠定了基礎。

近年來，由于認識到位、措施到位，我們的“三會一課”活動不但有數量、而且有質量，活動針對性強、效果好。黨員通過“活動”受到了教育、修正了缺點、增強了黨性、提高了素質；群眾通過“活動”看到了黨的組織、加深了對黨的認識；黨支部通過“活動”推進了各項工作，提高了凝聚力。

二、通過“雙向培養”，優化黨員素質。

抓好把生產骨干培養成黨員、把黨員培養成生產骨干的“雙向培養”工作，是優化黨員隊伍結構、保持黨員先進素質的重要工作，是發揮黨員先鋒模范作用的重要環節。近年來，我們認真落實公司黨委的“雙向培養”長效機制，一方面抓好把生產骨干培養成黨員的工作，把好黨員隊伍入口關，確保發展新黨員的質量；另一方面是抓好把黨員培養成生產骨干的工作，優化黨員隊伍素質，為充分發揮每個黨員的作用創造條件。

2005年至2008年，支部共發展新黨員10名，大專以上文化占70％，生產和管理骨干90％；支部重點培育的10黨員，綜合素質全部升級成為骨干，其中有三名同志成為大班組長、兩名同志走上了領導崗位、兩名同志調上級部門工作。

隨著“雙向培養”工作長效機制的落實，有效地優化了黨員隊伍結構，我隊不但實現了班班有黨員、五大班組長是黨員，而且黨員隊伍的整體結構得到了優化、整體素質得到了提高。2005年以來，我們黨支部在外輸優秀黨員多達15名的情況下，黨員隊伍整體素質仍然較好。目前，我隊共有29名黨員，45歲以下的青年黨員占76％，大專以上占45％，擁有技術職稱和技師資格的35％人；在隊部的9名黨員都是業務尖子；分布在一線生產班組的20名黨員，人人“會兩崗”、一半“懂三崗”、8名同志是“精一崗”的技術尖子。黨員隊伍素質的優化，為黨員個體作用的發揮奠定了基礎、創造了條件。

三、運用制約和激勵制度，促進黨員發揮作用。

黨員持續發揮先鋒模范作用，需要黨員自身持續修養、黨組織的經常培養教育，還需要制度約束和制度激勵。制度約束，就是要用黨紀黨規約束黨員行為，迫使黨員接受黨的教育、接受黨和群眾的監督；制度激勵，就是用制度激發黨員履行義務、踐行“三個代表”、發揚奉獻精神，為黨的事業多做貢獻。有效的制度約束和制度激勵，能夠使共產黨員永葆青春、永不褪色。

近年，我們支部除了認真貫徹落實黨紀、黨規和上級黨組織的各項制度外，我們本支部的約束和激勵方式主要有以下四點：

1、堅持組織生活考勤制度。規定：黨員必須自覺參加黨支部組織的各種活動，黨支部的各種活動一律實行逐人逐次考勤，缺席遲到早退等問題，一律按《重慶經理部隊伍綜合管理制度》所規定的標準執行。以此，嚴格黨的組織生活，加強黨員紀律性、培育黨員執行力。

2、堅持黨員工作自檢制度。近年，我們將黨員自檢先鋒模范作用列為黨小組活動的基本內容。組織黨員在經常性的小組會上，自檢黨員作用的發揮情況、自檢支部布置的工作完成情況；引導黨員通過組織生活強化黨員意識、通過批評與自身批評，互相幫助、搞好工作。

3、堅持支部工作講評制度。黨支部做到：每項工作有計劃安排、有檢查考核、有講評總結。黨支部通過講評總結，地鼓勵先進、鞭策后進，培育“做事講認真”的精神。如去年施工結束后，我們及時召開支部大會，總結抗震救災和抗災自救工作，表揚了以顏文海、賈小紅、楊建等一大批優秀黨員和優秀員工，還以大型展板的方式進行了公開宣傳，起到了祟尚先進、激勵先進的效果。

4、堅持民主考核黨員制度。我們的做法是：項目施工結束后，從全隊各班組非黨員中評選出20名優秀員工，20余名非黨員優秀員工與全隊黨員一起，按“德能勤績”四個方面共計100分，以無記名考核評分的方式，對20名非黨員優秀員工和全體黨員進行逐一考核評分，以得分多少為序，作為評選和向上級推薦各類先進依據。這一 5 方法，是我隊黨員隊伍整體素質較高的情況下形成的，它是以先進人物在先進中評選先進；運用這種方法產生的先進具有真實性，群眾服氣。同時，這一方法強調了黨員價值、包含了群眾對黨員的監督，它能夠強化黨員意識、激發黨員作用的發揮。2007年以來，我隊采用這種方法推薦的各類先進個人，都是我隊工作的表率、崗位精英，群眾都很服氣。

隨著對黨支部對黨員的制約制度和激勵制度的實施和不斷完善，不但規范了黨員教育和黨員管理、促進了黨員的黨性修養，同時也激發了黨員作用的發揮。黨員隊伍表現出“與群眾就是不一樣”的高體素質。

例1：不要紀念品、不到農家樂。近年，有的支部在慶祝黨的生日時給黨員發放紀念品；有的組織黨員到旅游景點、農家樂去過組織生活。支部為此征求黨員意見，可否也這樣辦？多數黨員持否定態度，認為：黨員要帶頭從嚴，錢要用在更有意義的地方。

例

2、黃遵國的行動感動了全隊。2007年施工中，培產和協調工作遇到困難，黨支部召開后勤黨員到前線支援，材料組長黃遵國主動請纓。當時采用夜間施工，高度近視給他的行走帶來了極大的困難，每晚不是摔青了胳膊、就是摔疼了腿，但他還是堅持在野外一線奉獻了半個多月。他的行為感動了全隊職工，職工們評價：“黨員的覺悟就是不一樣”。

例3：賈小紅有使不完的勁。2008年施工中，兄弟機組承擔的工區企地關系復雜、施工協調困難，他主動與之調換；兄弟機組招不到操作手，他就把自已的骨干民工讓出來；發現兄弟機組進度慢，他主動派人支援。

例4：黨員在抗震捐款中彰顯大愛。顏文海在震后的第二天就向“紅十字協會”郵去1000元愛心基金；全隊 28名黨員在與職工群眾一起參加“抗災捐款”的基礎上，再繳“特殊黨費”11300元，相 6 當于全支部近10年黨費的總合。

四、領導干部率先垂范，引領黨員發揮作用。

“領導干部的行動，就是無聲的命令”這是真言。因此，我們堅持用黨員領導干部的帶頭作用，帶動普通黨員發揮黨員作用。

去年，在大川中的施工中，原儀器組長顏文海調任231隊副隊長，新任組長曹豫東缺乏經驗。隊長、共產黨員梁平為了幫助他盡快熟悉組長業務，他丟下生病的妻子和無人照顧的女兒，到儀器組跟班作業，一去就是16天，拖著痛風的身子、手把手地幫助曹豫東渡過了就任之初的困難期。指導員樊治安的女兒去年高考，女兒多次打電話叫他回去研究報考志愿。但他一直忙于隊上的抗震救災和抗災自救工作，堅守工地沒回家，沒有幫上女兒的忙。面對女兒的責問，他無言以對。技術副隊長、共產黨員王扶國，去年開工以來，一直蹲守在生產第一線，吃住都在排列上；分管鉆井的行政副隊長、共產黨員王海，2/3的時間都在六個鉆井作業區巡回，現場指導工作解決問題。去年底，重慶經理部舉行職工運動會，我隊組織了40多名職工參賽。我們隊領導從組織訓練到比賽結束都與運動員們在一起，訓練時為他們鼓勁、賽場上為他們助威。然而，隊上給每名參賽職工購買的1000多元的運動服和運動鞋，我們領導干部沒有沾邊。

今年，我隊東北施工區，實行物資上下車由職工承擔、不請“棒棒”的制度。隊長梁平身先士卒，從接到任務到儀器組設備運往工地期間，就一直與職工們一起上下車，在他的帶領下，全體職工沒有一個有怨言，雖然都感覺到非常的辛苦，但是大家看到一輛輛車的設備運往工地時，都感到非常的欣喜。指導員樊治安，在4月25日就帶領第一批人員開赴黑龍江，為了節約，租住了一家廢棄了幾年的清油廠，里面雜草叢生、一片狼藉、沒有水電、房內設施一無所有，一切要靠大家雙手自行完成，在指導員的帶領下，一一進行的清理，把院子內廢棄的家具進行組裝，拼成桌子，為隊上節約了開支，經過近一個月時間的努力，終于讓該駐地有了一片生機。正是我們這些身先士卒、不貪不占、自覺從嚴的行為，職工群眾看在眼里、服在心底。

第四篇：一個支部就是一面旗幟

一個支部就是一面旗幟

——江西省樂平市食品藥品監督管理局黨建紀事

江西省樂平市食品藥品監督管理局是2004年4月在原樂平市藥品監督管理所基礎上發展組建而成的。自組建以來，全局干部職工在局黨支部的堅強領導下，認真貫徹落實科學發展觀，積極履行好食品藥品監管職責，切實維護廣大群眾根本利益，依法行政，廉潔執法，服務大局，先后被評為江西省藥監系統先進集體、景德鎮市農村藥品“兩網”建設工作先進單位、景德鎮市食品藥品監管先進單位，樂平市食品安全工作先進單位、全市依法行政示范單位等稱號。連續三年被市委授予“先進基層黨組織”，4人被授予“優秀共產黨”榮譽稱號。

嚴于律己樹正氣

樂平市食品藥品監督管理局現有人員11人，其中黨員8人。一個支部就是一面旗幟?！盎疖嚺艿每欤寇囶^帶”。在經歷了由市藥監所組建成市食藥監管局，由省垂直管理劃歸地方政府管理，由單一的藥品監管職能新增食品、保健品、化妝品等綜合監管職能，該局支部一班人始終牢記“對人民安全負責，為經濟發展出力”的藥監使命，堅信“打鐵還須自身硬”的道理，堅持把加強干部隊伍素質和作風建設作為一件頭等大事來抓，舉好旗、帶隊伍、抓班子、謀發展，扎扎實實地推進藥監工作的全面發展。一是制定了嚴格的學習制度和學習計劃，堅持每月一次中心組學習、兩次干部集中學習，撰寫心得體會，定期組織考試，做到人員、時間、內容、效果的“四落實”。近年來，該局共組織各種學習活動200余次，撰寫各類心得體會800多篇。通過經常性地學習教育，有效增強了干部自重、自省、自警、自律的自覺性。二是堅決貫徹落實黨風廉政責任制，嚴格執行國家局“八個不準”、省局“三條禁令”。建立了權力運行監督制度、不良行為記錄卡制度、執法情況反饋制度、個人述職述廉制度、完善了各項機關內部管理制度，著力構建長效機制，營造了機關廉政文化。組建以來，全局未曾發生過一起違紀問題。三是主動接受監督。堅持每季度向市四套班子領導主動匯報工作1次，自覺接受上級監督。同時，聘請了20名人大代表、政協委員作為該局食品藥品黨風政風行風監督員，自覺接受社會監督。2007年8月在樂平市民主評議政風行風和優化經濟發展環境評議中，該局在57個被測評單位中脫穎而出，以優異的成績位居全市第二名。

科學監管保平安

“筑堅強堡壘，樹先鋒形象，做飲食用藥安全忠誠衛士”，這是樂平市食品藥品監督管理局所有黨員干部的錚錚誓言。幾年來，該局始終把保障公眾飲食用藥安全作為工作的出發點和落腳點，不斷加大市場監管工作力度，積極查處各類假劣食品藥品、醫療器械案件，堅決取締無證經營行為，集中銷毀假劣食品藥品貨值金額達50余萬元，全市食品藥品市場秩序不斷規范，人民群眾的飲食用藥安全得到了有效保障。一是推行嚴格依法監管。成立依法行政工作領導小組，形成自上而下、整體聯動、全面推進依法行政工作。二是推行人性化監管。在嚴格執法監管的基礎上，主動進行換位思考，對抵觸情緒大、不配合行政執法的相對人加強教育，動之以情，曉之以理，使其自覺配合工作，并指導和幫助行政相對人搞好整改。三是推行錯時工作法。在例行執法檢查活動中，盡量避開診所、衛生室、藥店患者就診和購藥高峰期，對農村診所、醫務室盡量避開農忙季節，減少對經營使用單位正常合法經營的影響。四是推行文明執法用語，要求執法人員從電話接聽、來訪接待、現場檢查、調查詢問等 1

方面規范文明用語，讓行政相對人感受到人性化服務。樂平老百姓大藥房有感該局人性化執法的新形象，贈送錦旗“開明開放樹立新風尚、熱心熱情惠澤老百姓”，以示信賴。

增加食品安全“綜合監督、組織協調、依法組織對重大食品安全事故的查處”職能后，該局沒有因為職責任務的增加，產生畏難厭煩情緒，而是積極主動與相關部門的溝通、聯系，及時成立了高規格的食品安全監督委員會，由市委常委、常務副市長擔任主任，分管副市長為常務副主任，市直20個相關單位負責人為成員，各鄉鎮（街道）也相應成立了食品安全監管委員會和食品安全綜合工作站，負責食品安全組織協調工作。為進一步落實制度，明確職責，該局還根據實際，牽頭草擬了食品安全整頓工作實施方案、重大食品安全事故應急處理及重大食品安全事故行政責任追究等制度，以市政府文件下發各單位執行，形成了“地方政府負責、部門協調指導、各方聯合行動”的工作機制。

熱情服務注真情

針對在群眾反映的熱點難點問題，樂平市食品藥品監督管理局黨支部堅持邊學邊改，立說立行，關心群眾冷暖，維護群眾利益，把黨的溫暖送進群眾的心田。樂平市是一個農村人口占多數比例的地區，在樂平市食品藥品監督管理局組建初期，全市農村藥品市場比較混亂，80%的經營假劣藥品案件發生在農村，嚴重影響了農民群眾的身體健康。針對這種狀況，該局支部一班人及時研究部署，調整工作重心，開通了農村藥品“兩網”建設工程，完善了縣、鄉、鎮三級藥品監督網和供應網，使人民群眾得到了實惠，解決了農民群眾用藥難、用真藥難的問題。江西東風藥業股份有限公司是一家生產青霉素的大型藥業企業，為幫助該公司把好藥品質量關，該局專門派駐了由一名局領導班子成員任組長的藥品駐廠監督組，幫助企業建立和完善生產，檢驗管理制度，監督企業加強藥品生產質量管理并嚴格執行GMP標準，及時發現問題及時加以解決。江西天新醫藥化工有限公司是樂平市一家外來龍頭企業，為申報藥品生產許可資質問題，該局多次派人赴景德鎮市局、省局溝通、聯系，積極為企業排憂解難，搭建平臺搞好服務。天新藥業的老總說：“我們天新藥業能有今天的發展和規模，這與藥監同志的共同努力是分不開的。”

此外，該局在“三千干部下基層，排憂解難促和諧”活動中，經常組織全局黨員干部深入扶貧聯系點禮林鎮新城村，訪民情、解民憂。目前，該局走訪慰問孤寡老人和困難群眾共20多人，送出慰問品、慰問金達5000余元。

通訊員：江西省樂平市食品藥品監督管理局 李建斌

聯系電話：***地址：江西省樂平市衛生局二樓郵編：333300

第五篇：一個黨員一面旗,一心一意謀發展學習體會

一個黨員一面旗，一心一意謀發展學習體會 各位領導、黨員同志們：大家好！

我們組織全體共產黨員參加了農村保持共產黨員先進性教育活動，在活動中，我們始終堅持一種態度，這種態度就是“我要做”，這種態度在于想做，在于要做，在于在做，在于努力做“一面旗”，堅定自覺地踐行“三個代表”重要思想，為發展奉獻自己的光和熱。

一、科學、有效地開展“保持共產黨員先進性教育活動”。我們認真學習和全面領會上級黨委關于“保持共產黨員先進性教育活動”活動的部署和要求，結合學校實際，結合領導班子建設、支部建設和黨員自身建設，把握農村學校教師黨員的特點和要求，適應群眾的愿望和要求，確立了“一個黨員一面旗，一心一意謀發展”的宗旨，制訂了完善的“保持共產黨員先進性教育活動”計劃，（即圍繞一條主線，做好兩種人，解決好三個問題，樹立四種形象，落實五個一活動，達到六個提高）并努力付諸實踐。

1、圍饒一條主線。

全面貫徹落實“三個代表”的重要思想，是活動中必須牢牢抓住的一條主線。我們通過多種形式的學習與輔導，使全體共產黨員深刻地理解，保持共產黨員的先進性的基本要求就是積極實踐“三個代表”的重要思想。共產黨員的先進性，就是要表現在“先進生產力，先進文化，最廣大人民的根本利益”，就是在自己的工作崗位上腳踏實地地實踐“三個代表”重要思想。學校是傳播文化、陶冶精神的重要陣地。立足教育，積極改革，就是學校在實踐“三個代表”重要思想。

2、做好兩種人，即帶頭人和貼心人。

活動中，我們始終要求黨員努力先走一步，先做一步，沒有最好，只有更好，做學校里，做工作崗位上的“一面旗”，做到思考問題超前，名利思想超脫，工作負荷超量，保持黨員的先進性，做教職工的帶頭人。同時，我們的黨員百分之百地深入到教職工中，始終與全體教職工在一起，共同學習，共同研討，共同提高，傾聽他們的心聲，了解他們在工作、學習和生活中的困惑，為他們排憂解難，并及時把有關情況記錄在黨群聯系卡上，努力做群眾的貼心人，讓教職工有三種感覺。

1、盡量滿足教職工的合理要求，讓他們有“滿意感”。

2、運用情感機制，黨員干部以身作則，目中有人，心中有情，讓教職工有“歸屬感”。

3、創造條件，鼓勵教師創新、拔尖、成才，讓他們有“成就感”。

3、解決好三個問題。

為保證活動的有效性，我們不斷探索，努力解決這樣三個問題： 一是解決教育活動的有形問題。

自活動開展以來，我們從“重學習，求實效，抓監督”三個方面保證了活動的豐富性和實效性，進一步加強了政治學習、黨課學習和理論學習。通過黨課、黨員沙龍、民主生活會、自我反思、社會調查、觀看錄象、專家講座、民主評議、我心目中的合格黨員征文等活動，豐富了教育活動的形式，保證了教育活動的效果。二是解決聯系實際的有效問題。

黨員深入群眾，聯系實際，往往會流于形式。為此，我們實行蹲點制，黨員蹲點到每一個教研組，參與到每一項活動中，深入到教師的課堂中，并歡迎教師到黨員的課堂中，支部定期組織黨員就聯系實際，解決問題的相關情況開展交流活動。在這個活動過程中，我們要求黨員和一般教師之間做到“五同”：

1、共同參與政治理論學習。

2、共同參與教育科學研究。

3、共同聽課、評課。

4、共同寫心得體會和教育隨筆，并互動交流。

5、共同參與各種展示。三是解決服務意識的強弱問題。

全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，無私奉獻是共產黨人的本色。為此，我們著力增強了黨員為學校，為教師，為學生的服務意識，歸根到底是為教育，為社會服務的意識。我們的做法是力爭五個提供：

1、黨員為教職工提供思想上的幫助；

2、黨員為教師提供各種鍛煉的機會；

3、黨員為教職工排憂解難提供良策；

4、黨員為學生成長、家庭教育提供咨詢和服務；

5、黨員干部為師生提供后勤保障。

4、樹立四種黨員先進性形象。

黨的先進性，是以每一個黨員的先進性為保證的，黨員，必須自覺地在群眾中樹立先進形象。為此，我們在活動中明確提出了黨員先進性形象的要求與標準：1.有高度的政治覺悟，努力提高自身的政治敏感性和洞察力，積極引導教職工向著正確的方向前進。2.有較高專業本領，努力追求專業化發展。領先一步，積極適應并投入教育改革、課程改革，能正確處理好教育、教學和科研的關系。人人都有專業上的追求目標和個人奮飛計劃。3.有較強的帶領能力，模范地學習、工作、研究，切切實實地擔負起黨員的領頭雁作用。4.有強烈的社會責任，不但關注學校，關注教育，同時，關注社會，增強教育為社會發展服務的意識。活動中，支部定期組織黨員反思自身先進性形象的樹立進程，不斷對照標準，強化意識，優化行為，樹立典型，以點帶面，以黨員的先進性帶動教職工的積極性。

5、進一步落實五個“一”活動。

綜觀教育改革與發展，審視社會對教育、對學校、對教師要求的不斷提高，為保證黨員隊伍的純潔性、先進性，在活動過程中，我們進一步明確了“保持共產黨員先進性教育活動”的要求，在原有基礎上進一步落實了五個一活動，即：1.每一名黨員必須堅定一個信念，即全心全意為人民服務，指導自己的行動。2.每一個黨員每學期必須認真讀好《保持共產黨員先進性教育活動學習輔導材料》，提升自己的政治素養。3.各黨小組組織一次黨員主題教育，讓每一個黨員在活動中體驗，在體驗中感悟，在感悟中提高，在提高中保持先進。4.開展一次群眾評議，明明白白做人，踏踏實實做事，時時刻刻接受群眾監督。5.過好一次專題民主生活會，人人反思，人人總結，不斷提高自己的黨性修養，并寫出黨性分析。

6、努力做到六個提高。

黨的先進性，黨員的先進性，如何實實在在地讓教職工有感覺，讓黨員自身有感悟，活動中，我們至少有了這樣六個方面的提高：1.理論素養的提高。2.政治覺悟的提高。3.教育改革本領的提高。4.為師生、為社會的服務水平的提高。5.帶頭能力的提高。6.學校黨組織的創新力、戰斗力、凝聚力的提高。

二、成效與反思。

自開展“保持共產黨員先進性教育活動”以來，我們明顯感到學校黨組織的戰斗力、凝聚力在不斷增強，黨員中的先進典型在不斷涌現，學校黨支部連續被評為先進基層黨組織，96%的黨員受到國家、省、市、區各級表彰。黨員在教職工中的感召力不斷提高，全體教職工的積極性日益高漲。學校各項工作成效顯著。兩年來，在國家、省、市各級發表或獲獎的論文達400余篇。其中出自黨員之手的達40％。學校獲各級表彰、獎勵的集體榮譽達60余項，其中，有全國十佳地球村，江蘇省實施素質教育先進集體，江蘇省科技教育先進集體，江蘇省體育傳統項目學校，江蘇省百日冬鍛先進集體，常州市模范學校，在武進區教育質量評比中，連續四年獲一等獎。

通過活動，在我們的黨員隊伍和領導班子中，四種精神得到了弘揚，四種風氣進一步形成，五種意識進一步增強。

四種精神是：開拓創新的精神，艱苦奮斗的精神，真抓實干的精神，無私奉獻的精神。四種風氣是：不斷學習的風氣，團結的風氣，正派的風氣，密切聯系群眾的風氣。五種意識是：

1、政治意識得到了增強。政治意識，是政治敏感性，政治是具體的，不是抽象的。通過保持共產黨員先進性教育活動，我們全體黨員明確了肩上所負的責任，堅定了信念，作為教師黨員，必須全面貫徹教育方針，推進教育教學改革，認真落實教育系統行風建設的精神，全面推進素質教育，培養具有創新意識和實踐能力的高素質學生。

2、團結意識得到了增強。團結說到底是個黨性問題，是思想境界問題。學校是知識分子集中的單位，他們有專長，有能力，敢于提意見，敢于直言，這是很可貴的品質。通過活動，學校領導和黨員更了解群眾特點，增強了團結意識。團結是我們事業的需要，是黨對學校和黨員的要求，通過活動，把大家的心思和精力引導到事業上來，形成了一個比干勁、比成績、快節奏、滿負荷的良好氛圍。

3、求知意識進一步增強。知識是力量，是智慧，是開拓創新的源泉。學校領導和黨員除了具備專業知識外，還必須具備政治理論知識和豐富的現代科學知識、管理知識，懂得教育學、心理學、管理學。我們正處在挑戰的年代，更要不斷學習，端正學習態度，自覺地學，踏踏實實地學，如饑似渴地學。

4、群眾意識進一步增強。能不能正確對待群眾的批評，聽取全體教職工的呼聲，是對黨員干部的一個嚴峻考驗。通過活動，我們學校的領導和黨員能主動深入到教職工意見多、矛盾集中的地方，虛心聽取社會和家長對學校的意見和呼聲，并善于化解矛盾和問題。

5、超前意識得到了增強。目前，教育改革、課程改革、特色學校建設等，是擺在我們面前的十分嚴峻的課題。通過活動，全體黨員充分認識到了學校發展的兩種趨勢，一是競爭，二是突破。學校發展要求我們具有超前意識，把握方向，選好攻關課題，在競爭中求發展，把主要精力放在提升學校核心競爭力上，放在提高教師專業化發展和課堂教學效益上，放在營造寬松、民主、和諧、向上的人文環境上，放在整合資源、優化特色上，放在全面提高學生素質上。

面對新形勢、新情況，我們會不斷遇到新問題，如何持續保持共產黨員的先進性，這不但是時代的要求，也是我們共產黨員自身發展的需要。在中央提出的新一輪教育活動中，我們奔牛實驗小學支部結合學校、教師、學生的發展狀況，作了進一步的思考。我們覺得必須處理好三個關系：

1、處理好保持共產黨員先進性教育活動與學校文化建設，促進學校發展的關系。

學校，都有著各具特性的自身傳統文化底蘊，同時，學校是育人的場所，而人，又是生產力中最核心、最富有活力的要素。學校如何著力體現先進文化的前進方向，為先進生產力提供精神動力和智力支持，為人民提供最佳精神食糧，滿足人民需要。這就需要我們積極探索，尋求對策，正確處理好保持共產黨員先進性教育活動與學校現代文化建設的關系。

2、處理好保持共產黨員先進性教育活動與教師自我反思、自主學習，促進教師專業發展的關系。

促進教師的專業化發展，逐步實現教師職業的不可替代性，這與學習型組織、學習型家庭、學習型個人的建設密不可分。我們認為，必須增強教師的終身學習意識，提升教師的學習力。如此，它將自然而然地與學校文化建設相融合，形成學校的核心競爭力。這是一個復雜的過程，在這一過程中，如何引導我們的黨員說得響，做得好，走在前，持續保持黨員的先進性，是值得我們探究的課題。

3、處理好保持共產黨員先進性教育活動與關注學生生存狀態，促進學生健康發展的關系。新課程改革，是教育在實踐代表中國先進文化的前進方向。新課程改革成果是一種“先進文化”，是集古今中外優秀教育成果的科學實踐，這將實現我們教育從學科本位、知識本位向人本位――即關注每一個學生發展的歷史轉變。對學生負責，讓學生學會生存，學會學習，學會發展，張揚個性，是歷史賦予我們的責任。共產黨員要保持先進，就是做新課程改革的“一面旗”。如何處理好保持共產黨員先進性教育活動與關注學生的生存狀態的關系，無須討論該不該做，必須探索如何做，雖然沒有最好，但會有更好。

各位領導、黨員同志們，保持共產黨先進性教育活動的載體和機制不是一成不變的，是要根據時代的變化、教職工的思想特點，不斷拓展領域，創新體制，健全網絡，建立長效機制。我們必須以“三個代表”重要思想為指導，用發展的眼光，改革的思路，創新的方法，才能始終保持共產黨的先進性，真正做到一個黨員一面旗，一心一意謀發展。

謝謝大家