第一篇：石家莊鐵道大學自強社——兼職部最新策劃書

自強社兼職部工作革新策劃書

一、活動背景

我自強社兼職部上學期在人員眾多的前提下雖然取得了較好的業績，但是卻顯示出了效率不高的問題。鑒于這學期人員數目減少的情況，所以有必要對工作方法進行革新以提高部員工作效率，推進兼職部的運行，促進自強社的進一步發展。

二、活動目的及意義

1）目的：對工作方法進行革新和規范，來尋找新穎的適合兼職部的長遠的發展之路。

2）意義：首先，通過這次活動能夠總結上學期收獲的經驗教訓，為本學期兼職部在更為艱難的階段繼續發展奠定基礎。其次，這次活動將是兼職部未來之路真正意義上的探索，為兼職部今后的發展提供了經驗。再者，通過這次活動，有望增加更多的工作成果，將有效的增加自強社在學校和校外用人單位中的影響力，促進社團的發展。

三、活動形式

1）校內兼職-集中展板展覽

2）校外-給用人單位發兼職部的聯系方式宣傳單頁。

3）注冊“新浪微博”名為“鐵大自強兼職部”，在我們學校以微博的形式同步發送兼職。（已經注冊，賬號是zqjzb@sina.cn，密碼是ziqiangxiehui注冊名字是“鐵大自強社兼職部”）

四、活動時間

1）集中兼職展覽時間在-四月，五月黃金假期以前來一個集中展示。

2）校外的--平時部員出去就隨時帶著“兼職部的聯系方式宣傳單頁”，并在宣

傳單頁上留下部員的聯系方式，五、活動地點

1）校內：綜合食堂與二三食堂門口

2）校外：各用人單位（飯店，商場）

六、活動資源需要

工作證、展板、制作展板器材.自強社兼職部（專屬）名片。

七、活動開展

1.校內宣傳活動

1）活動準備階段：首先協調社團其他相關部門制作好兼職展覽的宣傳展板，展板內容有：自強社兼職部“黃金假期以前”的成果展示、自強社及兼職部的詳細介紹、兼職欺詐的辨識及防詐方法、并且重點宣傳有關健康證的信息，部員要求做好工作準備。

2）活動舉辦階段：校內方面，統計同期所有兼職，做好不同兼職的分工負責，并且在在展板上寫明所有兼職，安排部員置放好展板，并負責好展板的講解工作。

3）活動結束階段：參與活動的每個人撰寫總結報告，寫出自己的收獲并填

寫個人對本次活動的改進建議。部長最后向主席團報告活動成果及收

獲。

2.校外方面，組織部員分成兩人小組進行兼職尋找及宣傳工作，要求部員出去找工作的時候，佩戴工作證，注意穿著言談和舉止，向聯系人介紹我們社團時突出社團特色和規模，并向適當的聯系人遞送名片，宣傳單頁（在單頁上留下我們業務員的聯系方式，以便他們后期隨時聯系我們），顯示出本社的正規。每個工作周結束后進行工作總結，互相交流，并不斷調整工作方法和技巧。

3.微博方面：

專人打理，同步更新校內兼職，同時加強與“鐵大微博協會”，“鐵大的各位微

博達人”搞好互動，加強宣傳，聯誼，（新浪微博賬號，zqjzb@sina.cn，密碼 ziqiangxiehui）

八、活動經費預算

展板紙張，以及兼職部名片，宣傳單頁的印制，具體價格待定

主 辦 方：

策 劃 人：

日期：

下面附屬校外宣傳單頁樣式截圖：

第二篇：石家莊鐵道大學自強社——兼職部最新策劃書

自強社兼職部工作革新策劃書

一、活動背景

我自強社兼職部上學期在人員眾多的前提下雖然取得了較好的業績，但是卻顯示出了效率不高的問題。鑒于這學期人員數目減少的情況，所以有必要對工作方法進行革新以提高部員工作效率，推進兼職部的運行，促進自強社的進一步發展。

二、活動目的及意義

1）目的：對工作方法進行革新和規范，來尋找新穎的適合兼職部的長遠的發展之路。

2）意義：首先，通過這次活動能夠總結上學期收獲的經驗教訓，為本學期兼職部在更為艱難的階段繼續發展奠定基礎。其次，這次活動將是兼職部未來之路真正意義上的探索，為兼職部今后的發展提供了經驗。再者，通過這次活動，有望增加更多的工作成果，將有效的增加自強社在學校和校外用人單位中的影響力，促進社團的發展。

三、活動形式

1）校內兼職-集中展板展覽

2）校外-給用人單位發兼職部的聯系方式宣傳單頁。

3）注冊“新浪微博”名為“鐵大自強兼職部”，在我們學校以微博的形式同步發送兼職。（已經注冊，賬號是zqjzb@sina.cn，密碼是ziqiangxiehui 注冊名字是“鐵大自強社兼職部”）

四、活動時間

1）集中兼職展覽時間在-四月，五月黃金假期以前來一個集中展示。2）校外的--平時部員出去就隨時帶著“兼職部的聯系方式宣傳單頁”，并在宣傳單頁上留下部員的聯系方式，五、活動地點

1）校內：綜合食堂與二三食堂門口 2）校外：各用人單位（飯店，商場）

六、活動資源需要

工作證、展板、制作展板器材.自強社兼職部（專屬）名片。

七、活動開展

1.校內宣傳活動

1）活動準備階段：首先協調社團其他相關部門制作好兼職展覽的宣傳展板，展板內容有：自強社兼職部“黃金假期以前”的成果展示、自強社及兼職部的詳細介紹、兼職欺詐的辨識及防詐方法、并且重點宣傳有關健康證的信息，部員要求做好工作準備。

2）活動舉辦階段：校內方面，統計同期所有兼職，做好不同兼職的分工負責，并且在在展板上寫明所有兼職，安排部員置放好展板，并負責好展板的講解工作。

3）活動結束階段：參與活動的每個人撰寫總結報告，寫出自己的收獲并填寫個人對本次活動的改進建議。部長最后向主席團報告活動成果及收獲。

2.校外方面，組織部員分成兩人小組進行兼職尋找及宣傳工作，要求部員出去找工作的時候，佩戴工作證，注意穿著言談和舉止，向聯系人介紹我們社團時突出社團特色和規模，并向適當的聯系人遞送名片，宣傳單頁（在單頁上留下我們業務員的聯系方式，以便他們后期隨時聯系我們），顯示出本社的正規。每個工作周結束后進行工作總結，互相交流，并不斷調整工作方法和技巧。

3.微博方面：

專人打理，同步更新校內兼職，同時加強與“鐵大微博協會”，“鐵大的各位微博達人”搞好互動，加強宣傳，聯誼，（新浪微博賬號，zqjzb@sina.cn，密碼 ziqiangxiehui）

八、活動經費預算

展板紙張，以及兼職部名片，宣傳單頁的印制，具體價格待定

主 辦 方：

策 劃 人：

日

期：

下面附屬校外宣傳單頁樣式截圖：

第三篇：石家莊鐵道大學自強社——納新策劃書

自強社納新策劃書

一，活動背景

石家莊鐵道大學自強社是在學生處領導下的優秀學生社團。在過去的一年里，社團奉行自尊、自強、自助、助人的理念，以奉獻為目標，取得可喜成績；值此新生到來之際，協會決定進行一年一度的納新工作，吸收新的生力軍。

二、活動目的1，為協會注入新的血液，實現協會的連續性健康發展。

2，宣傳協會的核心競爭力，擴大影響力。

三、納新標準

品德良好，熱愛本協會，愿意為協會的發展付出時間、精力，吃苦耐勞，有特長，有創新者優先

四、納新人數由主席團協商而定

五、活動形式及流程

新生報名，活動開始－＞各部門初次面試－＞確定候選人名單－＞主席團二次面試－＞確定最終名單－＞公布結果－＞活動結束 具體事項

1、主辦方：石家莊鐵道大學自強社

2、活動總負責人：主席團

3、活動時間：2011年8月28-30日12：30-2：004、活動地點：綜合餐廳、一教二樓

5、活動安排

（一）前期準備

1、辦公室出完整策劃書一份

2、設計展板、海報——宣傳部（展板5張、納新宣傳海報30張）

3、報名登記表、納新考核表制作及打印（各40份）——辦公室

4、音響設備、桌椅、條幅等活動現場所需物品準備——組織部

5、簽字筆、膠帶、繩子、剪刀等必須物資準備——辦公室

（二）總體安排

1、新生報到日23-24日以協會名義設新生服務點或咨詢點 2、26-27日舉辦協會工作成果展示，以自強不息為主題，主打愛心包裹，突出兼職、家教特色；進行小型活動，收集愿意做兼職學生信息，為納新宣傳蓄勢3、28號以前利用展板、海報進行宣傳，各宿舍樓、水房、超市等處張貼自強社納新通知海報，綜合、二三餐廳前擺放展板4、28-30號在綜合餐廳前舉辦自強社宣傳與報名活動，并利用學校廣播站，綜合餐廳的大屏幕進行宣傳5、29-30號進行自強社面試6、9月復試及結果發布，并開始籌備全體部員大會

（三）綜合餐廳宣傳活動具體安排

28-30日每天中午十點半開始現場布置，十一點半以前完成所

有項目，使設備正常運作，展板擺放到位，條幅完成懸掛，主持人員到位，現場人員營造氛圍。一點半活動結束，收拾會場。

（四）面試活動具體安排

1、占定教室并布置會場（8月29日12：10點前）（1）面試地點定于第一教學樓二層;

（2）第一教學樓前后門張貼主題宣傳海報，前門放置展板一塊；（3）接待人員與后勤人員準備就緒。

2、人員到位

12:10前各部負責人集合本部工作人員到面試現場完成各項工作

3、現場工作安排（負責人必須安排人員到位）

4活動結束

整理物資、清理會場（根據各部負責項目安排）

（五）可能出現的問題1、28日中午若有陰雨天氣，納新活動延期舉行3、28日預知其他大型社團納新，出現沖突，延期或提前舉行

（六）注意事項

1、平衡自強社各部介紹，注意宣傳的方法，不得只針對于本部宣傳；

2、現場負責人做好工作分配，協調現場工作；

3、物資到位，做好匯報，保證現場使用；

4、保持現場秩序，不得出現混亂。

另附：活動日程

八月21日：召開干部會議，辦公室交付說明策劃書，協商納新人數及相關事宜

八月22日：再次開會，確定最終執行方案，各部分配任務。八月23日～27日：開展納新前期蓄勢活動八月28-30日：設報名現場，開始接受報名八月29-30日：各部初試，初步確定名單

九月1-2日：主席團復試，審核，確定最終名單九月3日：發布結果，開會籌備全體部員大會九月＊日（待定）：召開全體部員大會納新結束

第四篇：石家莊鐵道大學自強社——迎新晚會策劃書

石家莊鐵道大學自強社迎新晚會策劃書

一、隨著2011屆的新生加入，自強社又迎來一股新鮮的“血液”，在每個部門的共同努力下，我們勝利完成了招聘會這場“大仗”，而這與部門間的調節及同學間的緊密配合分不開。為了豐富大家的課外娛樂生活，提升學生的生活品質，增強我們的綜合素質，激發大家積極向上的生活熱情，為同學們創造更好地交流學習的娛樂的平臺和自我展示的平臺。增強各部門之間的聯系與交流，通過一場完美的晚會讓你重新定義你的大學生活，走進充滿陽光的大學世界。

二、活動目的：1.加強各部門之間的協調

2.促進同學間相互了解

3.激發同學們的熱情

三、活動主題：新的起點，新的夢想

四、時間：10月*日晚7—9點

五、地點：舞池

六、活動主辦：自強社組織部

七、參與對象：全體自強社成員、領導及上屆各部部長

八、活動準備：提前8天選定節目及主持人

提前兩天安排3人去采購晚會所需東西（50個氣球，彩帶兩包以及膠帶繩

子等用品，礦泉水，吃的酌情考慮）

提前兩天將展板及宣傳單頁做好，提前一天擺出張貼好

提前一天安排好音響、話筒4個、插排、地燈（劉路學長負責）

當天中午之前去學生處開借桌椅證明（七張桌子，十四把椅子）

當天5點鐘安排8人去取音響、話筒、插排、地燈

當天5點安排8人帶證明去搬桌椅（自帶馬扎）

當天5點半安排15人布置會場

九、活動概要：整個晚會分三個部分。新成員寄語、歌舞及文藝表演、互動小游戲

1..新成員寄語：由自強社主席表達對大一新生的希望和要求

2.歌舞表演是整個活動的集中區，以活潑，搞笑，積極為主。設置歌舞表演及互動節目不

但能活躍氣氛，還能調控整個活動場面氛圍，使人在既活潑又緊張的環境中放松自己，在有張有弛的過程中全身心地投入活動中。

3.互動小游戲：這一環節是穿插在表演這個環節中進行的。互動與表演穿插進行，更能調動現場氣氛，提高活動效果。

十、活動結束安排：辦公室負責地面清掃

家教部負責會場彩帶等收回

價兼職部協助組織部將桌椅和音響設備歸還

宣傳部協助各部

（爭取在20分鐘完成會場收拾）

第五篇：2012石家莊鐵道大學自強社——組織部工作計劃[模版]

自強社.組織部工作計劃

自強社為了切實作好學生工作，體現全心全意為學生，服務學生處的宗

旨。培養學生健康的心理，完善的人格和高尚情操，聯合多方面力量，開展

高質量的活動，豐富學生的課余生活，創建良好校園風氣。上學期的工作中

在我們組織部在共同的努力下，圓滿的完成了社團的各項任務，組織和參加

了很多有意義的活動。本學期我部將按照學校和學生處工作的指導思想，立

足本部特色，作好部門工作的同時，積極配合社團其他部門工作，以及推動

自強社整體長遠發展。在總結了上期的各方面工作的經驗與不足后，我們做

出了以下的工作計劃：

一、部門“干事”的培養

在部員中挑選對社團有深刻感情的，表現積極的，讓他們進一步了解自

強社的各項規章制度，深刻理解組織部的職能和具體工作。培養其組織協

調能力，為自強社的今后尋找和培養精英。

二、增加內部和各部門交流

增強內部交流，想要做好工作，首先要從自身做起。所以在今后的工

作過程中，要不段進行內部人員的交流，培養彼此間的默契程度，增強部門的團結意識。以增強部門凝聚力，樹立組織部良好形象。增強部門間的交

流，在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予

協助，積極配合工作。增強部門人員的人際交往能力。

三、部門的規章制度

1.組織部例會，每周一次，時間定在每周二晚9點一教205，以及時對

當周的各項工作情況進行總結，以及一些不足的地方需要改進及時提出。會

議期間帶好記錄本、筆，做好記錄；

2.例會缺席次數超過3次，通知仍沒有音訊的，視為直接退社；

3.請假制度：例會如無特殊情況不允許請假，部門活動請假要有特殊的書面申請，當天無法交齊的，事后必須補交詳注；

4.工作計劃及工作總結。舉辦活動必須上交策劃書以及活動后總結，經審批結束，各方面安排妥當，才允許開展活動；

5.今后的活動中的所有花銷都要有詳細記錄，并且與辦公室做好溝通，做好活動預算；

社團的發展需要大家共同的努力，在這學期的工作中，我們組織部重點

從大家積極性抓起，鍛煉部員的組織領導能力，讓他們以主人翁的身份參與

和組織活動

重點做好以下幾點：

第一、發揚艱苦奮斗的精神，努力做好各個活動的組織工作，發揮部員的主動性，讓他們體驗組織活動的全過程，從中獲得一些課本上學不到的知識和經驗，鍛煉其組織和交際能力

第二、努力完成上級交給的任務，在招聘會等工作中做到讓老師讓同學

滿意，認真的將工作保質保量的完成。

第三、加強財務審批，力爭做到科學規范

在新學期的工作中，資金必不可少，總結上學期的經驗教訓，今年力爭做到科學管理，節約資金，為社團減少負擔。

第四、加強全局意識，重點扶持精品活動

就 現如今大學社團發展的現狀和趨勢來看，會員對社團的期望值越來越低，除缺乏一些具有約束力的具體管理制度之外，更多的是取決于一個社團所辦活動的質量。提 高社員參與率的一個無形的力量就是活動的質量。我們社團應緊密圍繞本社團的特色和社團的章程舉辦一系列有影響力的活動，并且能為廣大社員提供一個鍛煉 的平臺切實為社員的利益考慮，朝著讓社團成為每一個部員心中最溫暖的家園這個目標共同邁進。

本學期我們部門總結上學期的工作經驗，揚長避短、積極工作，在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協助，積極配合他們的工作，力爭做到真誠，切實服務于學生會、服務于老師、服務于同學，與大家共同努力，讓我們社團發展的更好！

自強社組織部2012年2月15日