第一篇:2014年宣城人民檢察院招聘啟事
給人改變未來的力量
2014年宣城人民檢察院招聘啟事
因工作需要,招聘以下人員:
保安人員:2名,男性,40周歲以下,高中或高中以上文化程度,身體健康。中共黨員、退伍軍人優(yōu)先錄取。
工資待遇:月工資1400元,績效獎300元,購買六險。
請符合條件者于2014年4月中旬前到市檢察院政治部報名,聯(lián)系電話:2516950、2516960。更多信息查看安徽人事考試網(wǎng) 六安人事考試網(wǎng)
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第二篇:2014年宣城人民檢察院招聘啟事-安慶中公教育
安慶中公教育:安慶市菱湖南路201號(安慶二中隔壁)咨詢熱線:0556-5585658
2014年宣城人民檢察院招聘啟事
安慶中公教育
2014年宣城人民檢察院招聘啟事
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2014年安徽省事業(yè)單位考試網(wǎng)校課程144課時,2880元 不過退費2480元
因工作需要,招聘以下人員:
保安人員:2名,男性,50周歲以下,初中以上文化程度,身體健康。中共黨員、退伍軍人優(yōu)先錄取。
工資待遇:月工資1400元,績效獎300元,購買六險。
請符合條件者于2014年5月中旬前到市檢察院政治部報名,聯(lián)系電話:2516950、2516960。
安慶中公教育地址:安慶市菱湖南路201號(安慶二中大門隔壁)
安慶中公教育熱線:0556-5585658、***
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第三篇:2014年中國工商銀行宣城分行招聘啟事
因中國工商銀行宣城分行用工需要,特向社會公開招聘勞務(wù)派遣引導(dǎo)員。
一、基本條件
1、身體健康,儀表端莊,身高1.60CM以上;
2、品行端正,遵紀(jì)守法,無不良記錄;
3、有高度的責(zé)任心、良好的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作能力;
4、具備銀行業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷(即金融、財會、市場營銷以及與銀行業(yè)務(wù)密切相關(guān)的經(jīng)濟、管理類等專業(yè));
5、年齡不超過23周歲。
二、人員需求 本次共招聘1人,由宣城市金豐物業(yè)管理有限公司派遣到中國工商銀行宣城鰲峰支行營業(yè)網(wǎng)點從事大堂引導(dǎo)工作。
三、招聘工作安排:
1、招聘報名。招聘采用定向報名,統(tǒng)一錄用,應(yīng)聘人員持本人身份證和畢業(yè)證原件及復(fù)印件到宣城工行鰲峰支行辦公室報名;
2、報名時間:招聘報名起止時間為:招聘啟事發(fā)布之日起15個工作日。(2月14日至2月28日)
四、報名事項:
1、地點:宣城市區(qū)狀元南路19號 宣城鰲峰支行辦公室
2、聯(lián)系人:章先生
3、聯(lián)系方式:0563-3023815or***
五、有關(guān)說明:
1、應(yīng)聘人員面試、體檢時,均須攜帶本人身份證、畢業(yè)證。
2、聘用人員與宣城市利民勞動保障服務(wù)所簽訂勞動合同,試用期執(zhí)行《勞動合同法》相關(guān)要求。聘用人員工資待遇按中國工商銀行宣城分行有關(guān)政策執(zhí)行。
3、應(yīng)聘者提供的材料必須真實可信,弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。所有應(yīng)聘材料恕不退還。
更多內(nèi)容詳見安徽人事考試網(wǎng)、安徽農(nóng)信社考試網(wǎng)、安徽公務(wù)員考試網(wǎng)
附:招聘登記表.doc
宣城市利民勞動保障服務(wù)所
宣城市金豐物業(yè)管理有限公司
中國工商銀行宣城分行
二〇一四年二月十四日
第四篇:2014年宣城郎溪縣建筑材料試驗室招聘啟事
中公教育·給人改變未來的力量
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郎溪縣建筑材料試驗室是1987年依法設(shè)置的建設(shè)工程質(zhì)量法定檢測機構(gòu),主要承擔(dān)全縣建設(shè)工程及構(gòu)配件、原材料質(zhì)量檢測和監(jiān)督抽樣檢測工作。我們較 全面地開展了工程質(zhì)量檢測項目,取得了安徽省建設(shè)廳頒發(fā)的試驗室資質(zhì)(皖建檢字P0605071號),并通過安徽省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局實室資質(zhì)計量認證(證書 號2013120525R)。依照國家頒發(fā)的相關(guān)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范對建設(shè)工程行使檢測職能,對社會提供第三方公正服務(wù)。現(xiàn)有人員22人,儀器設(shè)備 300多臺(套),建筑面積5120平方米。
現(xiàn)因工作需要,面向社會公開招聘:
一、招聘對象及人數(shù)
工程建設(shè)專業(yè)高校畢業(yè)生4名,男性。
二、薪資待遇
工作地點在縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(每天有班車接送,也可住宿在單位,生活設(shè)施齊全,有食堂)。試用期一年(如工作表現(xiàn)突出可縮短至半年),試用期工資每月1500 元(加班工資另計)。試用期滿后,如工作表現(xiàn)經(jīng)考核合格即正式聘用,給予購買職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險和住房公積金。
三、報名方式
報名時間從即日起到3月31日止,面試時間是4月6日上午,地點在縣住建委二樓會議室(中港路84號)。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:0563-2263966、***張先生。
我們期待有理想、有抱負的您能加入到我們當(dāng)中來,與我們共同成長,共創(chuàng)美好的明天。
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第五篇:招聘啟事
招聘啟事模板
招聘崗位
銷售總監(jiān)
1人 招聘部門:銷售部 工作地點: 崗位職責(zé)
1、打造一支專業(yè)化的銷售團隊,帶領(lǐng)銷售團隊完成公司的銷售目標(biāo);
2、參與公司銷售目標(biāo)的制定,建立銷售目標(biāo)實施方案并貫徹實施;
3、參與公司產(chǎn)品的開發(fā)與定位,參與公司的產(chǎn)品推廣活動的策劃與組織;
4、參與大項目的洽談與跟進,指導(dǎo)并協(xié)助營銷經(jīng)理解決項目跟進中的問題并最終簽約;
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷或理工科相關(guān)專業(yè),5年以上市場營銷工作經(jīng)驗,熟悉教育市場,有10以上銷售團隊管理經(jīng)驗;
2、具備較強的市場洞察力、渠道建設(shè)能力、客戶開發(fā)能力、培訓(xùn)能力以及團隊建設(shè)能力;
3、具備職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng),具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力,有豐富的市場營銷策劃能力,能夠激勵并引導(dǎo)團隊實現(xiàn)銷售目標(biāo);
4、具有較強的人際交往能力和較高的談判技巧;
5、愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn),能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求。
區(qū)域營銷經(jīng)理 5人
招聘部門:銷售部 工作地點: 崗位職責(zé) 要求學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷
薪酬待遇:面議 要求學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷
薪酬待遇:面議
1、負責(zé)指定區(qū)域公司產(chǎn)品的銷售與推廣,管理維護客戶關(guān)系;
2、根據(jù)公司市場營銷計劃,推動并完成區(qū)域銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加公司產(chǎn)品的銷售范圍;
4、負責(zé)銷售區(qū)域市場信息的收集及競爭對手的分析,并制訂產(chǎn)品銷售推廣策略;
5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)公司市場推廣活動的策劃和執(zhí)行;
6、建設(shè)并管理區(qū)域銷售團隊。
職位要求:
1、2年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉教育市場,有教育系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、具有良好的組織能力、溝通能力、商務(wù)談判能力,富有責(zé)任心和團隊合作精神;
3、做事積極主動,能吃苦耐勞,有良好的營銷職業(yè)道德和素質(zhì);
4、愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn),能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求;
5、有一定的團隊管理工作經(jīng)驗。銷售助理
10人
招聘部門:銷售部要求學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷薪資待遇:面議 工作地點:
崗位職責(zé)
1、負責(zé)協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開展工作,達成銷售業(yè)績
2、通過對客戶的拜訪與溝通,維持客戶與公司的良好的相互信任的合作關(guān)系
3、輔助銷售經(jīng)理進行對特定領(lǐng)域的新客戶群體進行信息收集與初步溝通,取得新客戶對公司的認知,并提高新客戶對公司所經(jīng)營產(chǎn)品與解決方案的認可度。職位要求:
1、具備踏實肯學(xué)的工作態(tài)度,良好的溝通及公關(guān)能力;
2、較強的觀察力和應(yīng)變能力,良好的獨立工作能力和人際溝通技能;
3、做事積極主動,有強烈的責(zé)任感和團隊合作精神;
4、愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn),能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求
此崗位歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投遞。
行政專員
學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷薪資:面議 工作地點:
職位要求:
1、熟練使用辦公系統(tǒng)軟件;
2、溝通能力強,有外聯(lián)能力,耐心、細致,3、工作熱情,責(zé)任心強,具有良好的團隊意識。
崗位職責(zé):
1、開展人員招聘、入職、考勤等方面工作,2、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常行政工作,處理公司內(nèi)務(wù);
3、負責(zé)公司內(nèi)部的行政后勤事務(wù)
2、負責(zé)公司內(nèi)部的文檔、資料管理