第一篇：共青團西安市臨潼區仁宗鄉委員會2011年工作總結

共青團西安市臨潼區仁宗鄉委員會

關于成立玉川核桃專業合作社團支部和土橋供銷聯

營合作社團支部的報告

共青團臨潼區委：

為進一步提高“兩新”組織建團率，促進團組織在“兩新”組織中健康發展，全面提高“兩新”組織團建工作整體水平，強化基層團建工作，依據團區委臨團發[2011]9號《關于做好2011年非公有制企業和新社會組織團建工作的通知》的文件精神，共青團仁宗鄉委員會從鄉域實際出發，按照“突出重點、分類指導、整體推進”的原則，明確目標，因地制宜，集中力量，扎實推進，在鞏固原有團建工作的基礎上，結合“兩新”組織自身特點，創新“兩新”組織建團方式，有序擴大了仁宗鄉非公企業和新社會組織領域團的組織的有效覆蓋，努力做到成熟一個，建立一個，鞏固一個，提高一個。經過充分籌備，共青團仁宗鄉玉川核桃專業合作社團支部、共青團仁宗鄉土橋供銷聯營合作社團支部分別于2011年6月9日和2011年6月14日成立，這兩個團支部均隸屬于共青團西安市臨潼區仁宗鄉委員會。

共青團仁宗鄉玉川核桃專業合作社團支部屬新社會組織性質，共有成員32人，其中，35歲以下青年數13人，28歲以下青年（團員）數7人。共青團仁宗鄉土橋供銷聯營合作社團支部屬新經濟組織（非公企業）性質，共有成員17

人，其中，35歲以下青年數9人，28歲以下青年（團員）數4人。根據《團章》規定的選舉基本流程和程序，共青團仁宗鄉玉川核桃專業合作社團支部、共青團仁宗鄉土橋供銷聯營合作社團支部分別采取無記名投票方式選舉出了本團支部的支部書記和委員，其中，李新平同志被選舉為共青團仁宗鄉玉川核桃專業合作社團支部書記，張秋俠同志被選舉為共青團仁宗鄉土橋供銷聯營合作社團支部書記。

特此報告。

共青團西安市臨潼區仁宗鄉委員會二0一一年六月十五日

第二篇：西安市臨潼區教育局

附件一：

西安市臨潼區教育局

關于切實加強中小學遠教設備管理及維護工作的意見

為了進一步加強我區農村中小學現代遠程教育工程項目及技術服務工作，切實保障我區現代遠程教育工程項目可持續發展。根據我區目前遠教工作的實際，特擬定本實施意見。

一、加強管理

區電化教育中心加強對全區遠教工作的管理與指導，要將遠教技術服務工作納入年初工作計劃和對學校工作的考核內容，并指導學校建立相關機制，積極開展工作，監督和評估遠教設備維護公司的合約履行情況。項目學校要進一步健全學校遠教工作的組織機構，完善管理辦法，按照市、區教育局及遠教工程的要求，切實加強本校及村校的項目管理工作。要把遠教工程技術支持服務機制的建立與完善納入學校工作的議事日程，確保遠教工作順利進行。負責遠教設備維護的服務公司要嚴格履行《臨潼區電教設備維護維修合同書》，確保遠教設備的正常運行。

二、明確工作目標

我區遠教技術支持服務的主要工作目標是：保證項目設備正常運轉和資源正常接收，提高設備完好率和使用率，充分發揮項目效益,為中小學教育教學服務，為“三農”服務，為地方經濟發展服務。逐步建設一支“技術精良、保障有力、反應快速、服務到位”的技術支持服務隊伍,探索和建立適合學校遠程教育技術服務的長效發展機制。

三、加強管理人員隊伍建設

1、按照臨潼區建成三級維護網絡的要求，區電化教育中心組建區級技術服務隊伍，由2-3人組成。片區組成2-3人的由區級遠教骨干教師為主要成員，督導員為組長的技術隊伍。各教育組成立由模式

一、模式

二、模式三學校技術人員（要求大專以上學歷，45周歲以下）為骨干的技術服務工作組（以中心校技術員為組長），具體負責本區、本片區、本學校的技術指導、設備維護、校本培訓工作。采取“專、兼、聘”的辦法，形成相對穩定、服務高效的服務隊伍。區級技術服務兼職人員按半席工作量計算，專職人員按實際到校工作情況計算（以出勤表為準）。學校技術服務人員工作量按模式一學校不低于1/

4、模式二學校不低于1/

3、模式三學校不低于1/2計算。

2、技術支持服務人員要在職稱評定、評先選優、晉級等方面應給予政策傾斜。

3、凡承擔技術支持服務的人員，原則上不得更換工作崗位，如要變更，須培養出1-2名繼任者，經區教育局批準后，方可調整或調離。

4、區電化教育中心、學校要加強對技術人員的培訓、鍛煉，嚴格要求，增強責任意識和服務意識，加強業務鉆研，積極開展自主學習，不斷提高業務水平，保證服務按時到位。

5、區電化教育中心建立遠教維護技術人員的聯系平臺和技術交流平臺，各項目校技術人員要積極在該平臺的基礎上加強交流、學習、研究。

四、明確任務，積極開展工作

1、區級服務及技術支持服務小組每月對學校設施設備的運行、使用情況進行一次評估，項目學校對自己不能解決的問題要及時上報處理。每年組織相關的技術培訓，全年不少于2-3次，現場交流2次。

2、校級服務組按要求堅持日常的設備維護，定期做好檢查（在三包期限內的有問題的設備要盡快聯系服務公司進行解決），負責對教師進行遠教設備的操作應用培訓。

片區、學校服務組應及時反饋工作意見，定期報告工作情況，每月20日前向區電教中心匯報一次工作情況（一律以電子文檔傳送）。

3、遠教設備維護服務公司根據合約，須做到以下要求：

（1）、日常維護:負責對我區所有 中、小學電教設備等進行日常維護維修，全方位地為臨潼遠教項目校提供最優質的服務，每學年必須進行四次以上的上門日常維護服務。

維護內容包括:系統維護、系統優化、軟件升級、病毒查殺、硬 件護理、網絡維護、配置和優化、技術咨詢等。

（2）、緊急救援:項目校設備出現問題(任何軟、硬件故障)時，服務公司2小時隨時響應，技術人員在正常工作日8小時內到達現場進行維護。確保全區各中小學電教設備的正常使用。

（3）、軟件安裝:服務公司根據項目校要求，免費為項目校電腦安裝常用軟件，包括:常用操作系統、辦公軟件、多媒體及遠教軟件等。

（4）、硬件維修:服務公司根據項目校微機和周邊設備故障現象進行現場判斷、維修。

（5）、外設服務:提供常規辦公外設產品的維護。(復印機、打印 機、傳真機、掃描儀等)。

（6）、網絡組建:服務公司按項目校提出的要求，為項目校提供網絡搭建方案和后期維護。

五、經費保障

項目學校要按照上級要求，在公用經費中列出專用資金用于保證遠教技術服務工作經費和設備設施的增添更新，維護維修，人員培訓、應用等。

技術支持服務人員的交通、補貼費用原則由服務對象承擔，本學區內由中心校負責報銷。聘用的技術人員按事先預定的方案處理。

六、考核

臨潼區電化教育中心，將不定時地對各片區、學校的遠教技術支持服務工作進行督查，并將其考核內容（見市項目辦考核細則）納入對學校遠教工作的考核之中。同時，各項目學校要積極自查自評，對存在的問題及時提出整改意見。

區電教中心的考核結果，將作為項目學校評先評優的條件，同時也是各校今后實施新項目的重要指標。

對在服務工作中涌現出的先進個人由區電教中心在區教育局考核結束后予以通報表揚。

二○○八年三月十三日

第三篇：西安市臨潼區民政工作先進事跡材料

西安市臨潼區民政工作先進事跡材料

時間：[ 2010-11-26 11:46:29 ] 來源：臨潼民政局 閱讀701次 我要評論

西安市臨潼區轄3個鄉、20個街道辦事處，有70萬人口。近年來，臨潼區牢固樹立落實科學發展觀，將民政事業的發展納入全區經濟社會發展總體規劃，作為政府目標責任制和干部考核的重要內容，不斷加大財政投入，完善政府主導、部門協作、社會參與工作機制，解決民生、維護民利、落實民權，有力地促進了民政各項事業發展，雙擁共建、社區建設、救災救濟、社會救助、社會事務管理、基層民主政治建設、老齡工作、民政隊伍自身建設等工作均實現了新的突破。臨潼區曾兩次被評為全國雙擁模范（區）縣稱號，多次被省市評為雙擁工作先進區縣。今年，臨潼區民政局婚姻登記工作被民政部評為婚姻登記先進單位。臨潼區民政局被民政部評為基層民主和城鄉建設宣傳工作先進單位。2005年區民政局災后恢復重建工作經驗被省政府在全省推廣學習。臨潼區民政局被市民政局評為2009鄉鎮級行政區域界線聯檢先進單位。城鄉低保、城鄉困大學生救助、福彩銷售等多項工作曾多次受到市民政局的表彰。臨潼區軍干所曾被評為全國軍休系統工作先進單位，連續被評為市級文明單位和區級先進單位，今年又被省文明委評為省級文明單位。創新工作做法：在學習實踐活動中謀求新的發展思路，創造性的開展工作；充分發揮和諧使者和信訪信息平臺作用，做好社會救助工作；將基層民政工作開展同新農村建設工作有機結合，互相促進；以創建省級文明單位為抓手，努力構建“和諧軍休家園”。

一、解決民生，切實保障困難群眾的基本生活

近年來，為切實保障城鄉困難群眾的基本生活，我區不斷加大社會救助工作力度，及時出臺了《關于加快建立和完善城鄉社會救助體系的意見》、《關于進一步加強敬老院建設和管理的意見》、《西安市臨潼區城鄉最低生活保障制度實施辦法》、《西安市臨潼區城鄉醫療救助實施細則》、《西安市臨潼區自然災害應急救助預案》等政策性文件，并多次召開現場會、匯報會、交流會，加快了社會救助體系建設的步伐。城鄉低保實現了動態管理下的應保盡保。城市保障標準由原來每人每月130元逐步提高到230元，目前各類生活補貼人均達85元。農村保障標準由原來每人每年650元提高到1190元。目前全區在冊農村低保戶8391戶28597人，2009年全年累計發放保障金及各類補助1997.9萬元，人均月補差達到68元；全區在冊城市低保對象4413戶9420人，2009年全年累計發放保障金及各類補助2451萬元，人均補差達260余元。通過連續兩年開展文明服務達標活動使城鄉低保工作在陽光操作中實現了動態管理下的應保盡保。建立了與低保制度相配套的醫療、教育、住房、臨時救助等專項救助制度，資助農村低保對象、五保對象等特困群眾免費加入新型農村合作醫療，對城鄉特困群眾實施了醫療救助，救助標準達到農村每年5000元、城市每年6000元。僅2009年我區就為843人發放醫療救助金241.4萬元，全部實行集中發放。同時，積極探索醫前救助和醫中救助新路子，提高救助工作的時效性。建立了新的五保供養經費財政保障機制，對全區五保對象784人實行了應保盡保，年集中供養標準達到每人2880元，全區五保集中供養人數為241人，集中供養率達到31%以上。災害應急救助體系逐步建立。僅去年抗震救災，我區就下撥資金800余萬元，使受災群眾得到了及時救助。為全區329戶群眾重新建房，為154戶群眾修繕房屋457間。通過開展向地震災區捐助和送溫暖、獻愛心活動，共募集救災資金394萬余元，衣被17000余件，還有240余萬元的物資直接送往四川、寧強等地震重災區。同時，我區充分發揮和諧使者和信訪信息平臺作用，做好社會救助工作。在全國首次成立和諧使者協會，目前有和諧使者700余人，他們能積極向群眾宣傳各項惠民政策，及時將群眾的困難情況傳達給政府，便于及時開展社會救助工作。同時，通過信訪信息平臺，可以第一時間了解到群眾的信訪訴求，避免越級上訪，也便于將問題解決在基層，消除在萌芽狀態，為及時處理矛盾和開展救助工作發揮了積極作用。

目前，臨潼區已基本建立起了以城鄉居民最低生活保障制度為主體、專項救助為輔助、社會互助為補充，城鄉一體化的新型社會救助體系，城鄉困難群眾的基本生活得到了有效保障。2008年全市文明城市創建達標驗收，臨潼捐贈接收站作為全市民政工作的一個窗口受到省市的肯定。臨潼教育資助工作是全市最早按新標準落實的區縣，受到了市局和社會的好評。

二、維護民利，切實落實特殊群體的各項政策

目前，全區共有優撫對象3萬多人，60歲以上的老人9萬多人，為做好這部分特殊群體的服務工作，我區重點抓了4個方面工作。

一是全面落實各項撫恤優待政策。按照新的《軍人撫恤優待條例》，完善撫恤優待自然增長機制，做好軍人家屬優待工作。落實了1—6級殘廢軍人醫療保障辦法，解決優撫對象“三難”問題。我們嚴格按照《辦法》要求，為符合條件的殘疾軍人辦理醫保和農合手續，使1—6級殘廢軍人醫療費能實報實銷，其它優撫對象通過合療報銷后，家庭困難的能得到醫療補助或醫療救助，切實解決了優撫對象看病難問題。

二是大力推進退役士兵安置和軍休安置工作。及時出臺了《臨潼區城鎮退役士兵自謀職業辦法》，使退役士兵安置工作走入了規范化、制度化軌道，形成了以自謀職業為主體、指令性安置為輔助、自找接收單位為補充的退役士兵安置新格局。今年，完成了2009退役士兵接收安置任務，為48名城鎮退伍士兵發放自謀職業補助金155.3萬元。以創建省級文明單位為抓手，努力構建“和諧軍休家園”。2009年，我們在做好軍休干部兩個待遇工作的同時加大了基礎設施建設力度。為軍休干部解決了住房困難，并將氣、暖、電等配套設施安裝到位，還對區軍干所院內環境進行了美化。每逢節日開展慰問和慶祝活動，特別是軍休干部過生日、有病或家中有其它事情，所領導都要前去探望，送去祝福或幫助他們解決存在的困難，使他們感受到黨和政府的溫暖。創辦了軍休簡報，通過簡報宣傳軍休政策，活躍軍休干部生活。

三是深入開展雙擁工作。今年，我們及時完善聯系駐軍、走訪慰問部隊等各項工作制度。在中小學普遍開設國防教育課，組織學生進行軍訓活動。通過開設國防教育課和加大宣傳等方式，廣泛開展全民國防教育活動。注重堅持以基層街道、鄉鎮為活動重點，開展形式多樣的雙擁活動，內容實在，形式活潑，工作創新，效果明顯。今年5月份，協調47軍機關開展“助一生”募捐活動，共資助100名貧困學生，現場每人發放資助金2000元。協調47軍資助70萬元幫助代王宋家村搞好新農村建設;組織協調解決了21所提出臨潼管道石油建設與核研究不安全隱患的矛盾等問題。今年建軍節期間，通過舉辦軍地籃球賽、退伍老兵先進事跡報告會及召開軍政聯歡座談會等形式，加強了軍地友誼，謀劃了軍地發展，豐富了部隊官兵的文化生活。我區每個區級領導聯系一個駐軍單位，經常定期不定期的聯系、走訪部隊，協調解決軍地之間存在的一些實際問題。制定了預防和處理軍地矛盾和軍民糾紛的措施和規定。

四是全方位做好老齡工作。針對我區步入老齡化社會的實際，積極研究制定優惠政策，動員社會力量興辦各類社會福利機構，加快了社會福利服務工作社會化步伐。將基層民政工作開展同新農村建設工作有機結合，互相促進。深入實施了“星光計劃”，利用福彩公益金資助農村老年協會和農村敬老院建設，共投入300余萬元，完成“星光計劃”項目70多個，總面積1萬余平方米；特別是加大對全區22個新農村建設試點村的支持力度，既開展了基層民政工作，又支持了全區的新農村建設，進一步推動了農村經濟社會經濟良性發展。全區285個村和21個社區全部成立了老年協會，農村老年協會和社區老年協會完成率都達到了100%。積極支持社會力量興建老年福利機構，通過完善養老機構服務功能和建設使全區養老機構床位達到1100張，大大提高了老年人福利服務水平。積極探索社區養老、居家養老服務的新路子，出臺了《臨潼區開展居家養老服務工作的實施意見》，推行了簽訂家庭贍養協議書工作，簽訂率達到84%，兌現率100%。

三、落實民權，切實保障人民群眾的合法權益

一是不斷擴大基層民主。去年，我們依照《村民委員會組織法》，開展了第七次村委會換屆選舉工作，全區285個村選舉成功率達98.3%。村兩委交叉任職比例達70%，村委會主任與村黨支部書記“一人兼”達70%，實現了市委、市政府提出“四個最大限度”的目標。今年4月份，對全區新任的132名村委會主任進行了為期五天的培訓，并組織他們參觀了戶縣東韓村、長安大王村等四個新農村建設示范村和三產發展較快的村。5月中旬配合市民政局在我區召開了全市新任村委會主任現場會，200多名新任村委會主任參加了培訓。在此基礎上，我們又推行農村干部任期目標管理和村務公開、財務公開等民主管理制度，配合區紀委完成了44個村設立村民監督委員會的試點工作，接待處理村民上訪40余起，使村民自治制度更加健全，農村干部工作作風不斷改進，農民的民主權利得到保護和尊重，有效維護了農村社會穩定。二是不斷強化社區建設。為了解決社區長期以來靠租賃民房、借用廠房辦公的問題，2007年我們開展了資源共享建設和諧社區活動，使每個社區都完成了一部三室三站的設置工作。從2008年起，省、市決定用5年時間實施社區基礎設施建設項目，并將該項目列入“民生八大工程”，逐級進行目標考評。我們搶抓機遇，2008、2009連續兩年共投資1000多萬元，其中爭取上級財政資金630萬元，新建和改擴建社區辦公用房17個，建設面積近7000多平方米，極大改善了社區的辦公條件。在社區基礎設施建設的過程中我們主要采取了以下做法：一是對每個在建對象進行了認真的分類排隊，建設條件成熟一個，立項確定一個；申報程序上我們嚴格按照社區申請、街道審查、區民政局審定、市民政局審批的原則；對確定的建設項目，我們都要實地考察，確保項目建設切實可行。二是與相關街道簽定目標責任書，要求街道和社區嚴格按照計劃下達的建設規模及內容開展項目建設工作，不得變更建設地點，對不能按時完成建設任務的街道將取消民政工作先進街道、鄉鎮考評資格，對在規定時間內沒有完成建設任務的，來年不再享有社區服務體系建設項目資助資格。三是在項目施工期間，進行巡回檢查，要求相關街道每周上報項目進度，每半個月對項目實施情況進行一次檢查評比，針對具體問題召開現場會，逐一解決困難，確保了項目順利實施。四是注重資料檔案收集整理工作。

三是全力打造陽光民政。近年來，我們先后制定出臺了政務公開制度、行風建設考核辦法、信訪工作制度、民政專項資金管理使用辦法、民政工作制度匯編等一系列制度，加強了民政自身建設，規范了民政資金使用管理，沒有出現擠占、挪用、截留等現象發生。及時將救助工作在政務公開欄公示，接受社會各界監督。依法清理不合格社會團體及民辦非企業單位；依法辦理收養登記手續，登記合格率100%；規范了地名、婚姻管理，今年我局被市民政局評為鄉鎮級行政區域界線聯檢先進單位；積極推行殯葬改革，有效解決了亂埋亂葬問題。以深入開展學習實踐科學發展觀活動為契機，積極開展領導接訪和下訪活動及“問計于民、問效于民”等實踐調研活動，進一步推進民政工作科學發展、規范工作程序、實現陽光操作。臨潼民政局2005年、2006年、2007年連續三年被區委、區紀委評為政風行風建設先進單位，2008年被評定為政風行風免評單位。在全區綜合考核評比中連續五年被評為一類單位。

四、建好隊伍，切實提升民政為民服務水平。

今年，全區民政系統的干部職工以十七大和十七屆四中全會精神為動力，全面貫徹落實科學發展觀，對照學習查找自身的不足，分析存在問題的原因，提出整改的措施，以學習活動強化“以民為本、為民解困、為民服務”的核心理念，擔負起“解決民生、維護民利、落實民權”的核心職責，發揮好“維護穩定、促進和諧”的核心作用。通過調整民政系統中層干部，提高了干部工作的積極性和主動性。全市基層民政組織建設現場會召開后，我局及時召開局務會，研究部署民政工作站建立工作，采取局領導分包鄉鎮（街辦）建立民政工作站的方法，指導全區23各鄉、鎮（街辦）建立了民政工作站，民政工作站站長由鄉鎮（街辦）主要領導兼任，副站長由分管民政工作的領導兼任，進一步提升了民政工作在政府工作中的地位。同時，加強了基層民政組織建設，規范了各項工作程序和管理制度，進一步提升了為民服務工作水平，促進了全區民政工作實現新跨越。同時，在民政系統開展爭先創優活動，健全廉政監督機制，把黨風廉政建設納入局黨組和領導干部的工作目標管理，教育大家從嚴要求自己，在工作中堅持公開、公正、公平的原則，確保了工作的規范性。為了進一步宣傳民政政策法規，增強民政工作的社會透明度和參與度，我們建立了臨潼民政網，通過民政網站對外發布信息，接受社會監督，實現了網上辦公，使各項工作更加透明，以此來提升民政工作水平，規范辦事程序，增強依法行政能力。

第四篇：2012年共青團西安市東元路學校委員會工作總結

2012年共青團西安市東元路學校委員會工作總結

一、指導思想：

以黨的十八大精神為指導，在團區委、學校黨總支的領導下，結合我校2012年工作中心，積極探索，大膽創新，把政治思想工作和學生的實際需要緊密結合，切實開展我校團委工作。

二、工作思路：

1、2、做好黨總支的助手。抓好團員的思想行為，規范行為要求。堅持以青少年思想教育為核心，加強團組織和學生會的育人功能。

3、加強團組織和學生會的自身建設，規范學生會工作，加強指導，使其在學生中真正起到自主管理的作用。

三、具體工作：

（一）、班子建設方面：

1、加強團委委員領導班子建設，并且分工明確，責任到人。（學生團支部班子、教師團支部班子）

2、科學管理團委、團支部、學生會。要有工作計劃、工作筆記、資料收集整理、工作總結。

（二）、具體活動方面： 常規工作方面：

1、一月份，開展學期末評選優秀團干、團員、學生會干部、成員等總結性工作。

2、二月份，學期初，寫工作計劃；安排好今年每周一的國旗護衛

隊和主持人及國旗下演講的學生參與活動。

3、三月份，通過校園廣播和校園網宣講雷鋒的故事，組織學生在社區學雷鋒刷樹，打掃社區衛生等活動；組織學生開展植樹節活動，在雅森體驗基地播種綠色夢想，普及科普知識，感受勞動樂趣。

4、四月份，開展紀念中國共青團成立90周年慶祝活動，分為學生團員和教師團員慶祝活動。

5、五月份，團員納新大會；被區團委評委“2012五四紅旗團委”。

6、六月份，學期末評選優秀團干、團員、學生會干部、成員等總結性工作。

7、八月份，組織高2012級優秀學生到北京“清華北大”勵志夏令營。

8、九月份，開學初接轉團組織關系；統計在校團員人數；做好電子團籍工作；開展小手拉大手“緩堵保暢”工作。

9、十月份組織團員學生和團員教師上各一次團課。組織部分團員和入團積極分子和中慈西安漢城老年服務中心的60多位老年人共慶重陽佳節。

10、十一月份，發展新團員，組織新團員入團宣誓。開展“關愛明天

普法先行”青少年普法教育活動啟動儀式；青春健康項目啟動儀式；18歲成人宣誓；學生會干部換屆選舉的工作。

11、十二月份，組織團員教師作為領隊，帶領4名學生作為演員去拍攝由團市委、市教育局，省廣電局聯合推出的西安首部以教

育為題材的電影《紫香槐下》；組織學生參與由西安市委宣傳部、西安市教育局、環保局、水務局主辦，西安教育電臺承辦的第三屆西安山河調查“八水潤西安”環保知識大賽，我校代表隊獲三等獎；組織團員學生和團員教師上各一次團課。

12、通過校園廣播、校園網絡做好學校各項宣傳工作。（貫穿整年）

13、調動團員和學生會做好學校藝術節和社區服務的工作。（貫穿整年）臨時工作方面：

1、開展小手拉大手“緩堵保暢”工作。（九月份）

2、青年教師的拜師大會暨青藍工程。（十月份）

3、組織學生參與陜西省第五屆青少年科普知識競賽活動。（十月份、十一月份）

4、積極調動團員和學生會組織元旦活動。（十二月份）

（三）組織建設方面：

1、督促各團支部培養團委的責任感、使命感，增強工作的自覺性、主動性。

2、規范學生團籍管理，做好團委檔案工作，重點審查高一新生團籍轉入手續。

3、強化團員和學生會管理，并開展評比制度。

4、各級優秀團干的評選活動。

共青團西安市東元路學校委員會

2013年1月4日

第五篇：共青團xx鄉委員會2011工作總結

共青團xx鄉委員會 二○一一年工作總結

2011年，xx鄉團委在鄉黨委的正確領導下，緊緊圍繞黨委、政府工作中心，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十七大、十七屆五中全會和團省委十一屆三次全會、市委三屆七次全會精神，按照縣委十三屆七次全會的安排部署，以務實創新的精神，以科學發展的思路，創造性地開展工作，竭誠服務青少年健康成長成才，幫助困難青少年群體解決實際困難，不斷加強團的組織建設，團結帶領全鄉廣大團員青年積極投身于中國特色社會主義偉大事業，現將2011年的工作情況總結如下。

一、主要工作回顧

（一）以理想教育為核心，進一步加強和改進青少年思想政治工作

1、組織團員青年深入學習貫徹十七屆五中全會精神。鄉團委把學習貫徹十七大精神與學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想統一起來，結合十七屆五中全會和團省委會議精神，通過舉辦學習會、報告會、座談會等形式多樣的活動，教育引導廣大團員青年深刻領會黨的十七大精神，不斷增強責任感和使命感，為建設富裕和諧貢獻青春力量。2011年累計開展思想文化教育活動5次，業余團課4次。

2、進一步加強和改進青少年思想道德建設。深入推進“我

與祖國共奮進、與xx共發展”主題教育實踐活動，通過行之有效的活動載體，用社會主義核心價值體系構筑青少年的精神支柱。大力弘揚愛國主義教育，堅定青少年的理想信念。針對在校未成年人的成長規律和身心特點，積極探索分類教育引導青少年的途徑。以三月份學雷鋒月為契機，通過組織開展學雷鋒、做好事系列活動，加強對青少年的道德教育，并進一步將學雷鋒演化為長期性活動。聯合鄉司法所、派出所，廣泛宣傳《預防青少年違法犯罪法》、《未成年人保護法》等法律、法規，促進法制和德治工作的共同開展，有效地預防和減少青少年違法犯罪，為青少年的成長創造良好的環境。營造尊師重教，孝敬父母的道德風尚。繼續加強在中心小學學生中開展“邁入青春門，走好成人路”成長教育活動；廣泛開展“雛鷹行動”、“手拉手”、“民族精神代代傳”等主題教育。

（二）舉辦技術培訓，服務外出青年

繼續把勞務輸出工作當作一項農村青年創業工程來抓。打破“就農民發展農業、就農業發展農村”的傳統觀念，樹立“以工帶農、以城帶鄉、城鄉聯動共同發展”的理念，引導青年“走出去就業，回家鄉創業”，積極探索共青團勞務輸出新模式，為農村青年創業提供有效的服務。

鄉團委聯合勞動保障事務所，緊緊圍繞“輸勞務、促就業、保增長、促穩定”這一工作思路，通過政策扶持，政府引導，能人幫帶，樹立典型，在主要路口張貼宣傳標語及宣傳畫，大力宣傳勞務輸出的成功經驗和典型事跡，提高人們對勞務輸出 的認識。四月上旬，鄉上開展了全鄉范圍內的以“春風行動”為主要內容的就業與再就業援助活動，加大了職業道德教育、安全生產法、勞動法、農民工維權等內容，抽調干部解答群眾對勞務輸出的疑問。在xx、xx等6個較大的村，召開外出務工能人座談會，介紹工作經驗，發揮帶頭作用，全鄉累計舉行2場次，共220余人參加。11月中旬邀請煙草公司在xx、xx、xxx三個村對烤煙分級扎把、提高等級純度、成熟采摘技術等環節進行技術培訓，參加人數達150余人。對剛畢業的初、高中生，及時輸送到縣扶貧辦進行免費技能培訓，全年共組織近18名初、高中畢業生進行培訓并順利安置工作，真正使務工青年融入到城市生活之中。全鄉涌現33名烤煙種植大戶，10余名棕扇、草袋編織大戶，6戶養豬100頭以上大戶，養殖5-99頭大戶120戶，娃娃魚養殖戶8戶。開發公益性崗位14個，暢通就業信息，積極推薦青年就業上崗。從技術、管理、服務創新等方面，引導青年學習新知識新技能，立足本職崗位開展發明創造活動。勞務經濟保持強勁發展，以“南上北下，技能培訓，發展面皮產業”為重點，今年全鄉外出務工輸出2300人，其中女性700余人

（三）切實做好服務青少年工作，有效發揮團員青年生力軍和突擊隊作用。

為青少年成長發展服務，切實維護廣大青少年的合法權益。開展創建“青少年維權”活動，加強規范管理，拓展活動領域，為廣大青少年提供法制教育服務，增強他們的法制意識，提高

他們的維權能力。繼續加大力度組織青年志愿者參與災后重建，持續了解受災團員的生產生活學習狀況，解決受災青年的實際困難，將災后心理疏導及困難幫助形成長效機制。

八月五日，鄉上組織青年團員開展了以“營造優美舒適環境，倡導文明健康生活”為主題的觀摩活動，同時刷寫標語120余幅，辦黑板報12次，引導廣大青少年講衛生，講文明，從身邊做起、從小事做起，從自身做起，樹立主人翁意識。通過相關活動，開闊了眼界，增長見識，提高了團員繼續推進農村清潔工程的積極性，有效發揮團員青年生力軍和突擊隊作用。

（四）、切實加強團組織的自身建設

1、持續加強團的基層組織建設。創建紅旗支部一個，鞏固鄉、村、學校三級團組織層層創建、整體聯動的基層團建工作機制，并與黨組織保持聯系與溝通，及時對團建工作進行通報。

2、加強團干部、團員隊伍建設。進一步健全組織，優化班子，對全鄉11個村團總支成員進行調整優化。加大團干部培訓工作力度，組織團干參加各類培訓班。努力做好團員發展工作，發展團員50名，上交團費100元。積極完成訂閱報刊任務。強化青年入黨積極分子黨性教育，做好推優入黨工作，培養入黨積極分子5名，推優入黨2名。重點抓好學校團員發展這個源頭，把好入團關，把一批又一批先進青年吸收到團組織中來。推進團的干部隊伍建設，主動適應新時期的新要求。

3、推進團的制度化建設。按照相關會議精神要求，建立和完善團委學習制度、工作會議制度等，使團內各項工作有章可

循，責權明確。健全和創新基層團內民主制度、團的組織生活制度等，提高團員參與程度，增強團組織的內在活力。

二、存在問題

一年來，團的工作有所進步，但仍存在不少問題，面臨許多新的挑戰。一是服務青少年的水平有待提高。農村青少年活動陣地的缺乏、文化氛圍不濃厚等方面，都約束了青少年素質現代化工作的進一步推進。二是農村團員流動頻繁，流動團員管理較為困難；三是團委經費來源困難，團委是廣大團員青年之間溝通的橋梁和紐帶，而這種關系需要通過開展各種活動來達到，這些都離不開資金支持，由于我鄉財力有限，對團委的投入相應受到制約，全面開展團工作也因此受到影響。

三、2011年工作計劃

以“十七大”和十七屆五中全會精神，和市、縣相關會議精神，深入學習貫徹社會主義榮辱觀、科學發展觀，積極落實團縣委有關重要會議精神和重大工作部署。

1、以理想信念教育為核心，進一步加強青少年思想政治工作。緊密圍繞黨的執政實踐，引導廣大團員青年樹立和落實科學發展觀。重點抓好團干部和青少年骨干的理論學習，尊重青少年主體地位，發揮組織優勢，開展特色活動。

2、深入持久地開展團員意識主題教育，把深入學習貫徹“三個代表”、科學發展觀和強化團員意識教育活動結合起來，根據青少年學生群體的特點，采取不同的學習教育方式，深入持久地開展團員意識教育活動，積極營造培育團員意識的

濃厚氛圍，進一步增強共青團員的光榮感、使命感和責任感。

3、以青年增收成才為目的，進一步推進青少年人才培養工程。大力向社會舉薦我鄉優秀青年人才，同時爭取多渠道多方位的為我鄉廣大青少年創造就業創業培訓和相關服務。

共青團xx鄉委員會 2011年12月28日