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副總經理任職演講稿

時間:2019-05-12 17:21:23下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《副總經理任職演講稿》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《副總經理任職演講稿》。

第一篇:副總經理任職演講稿

尊敬的A總經理、各位同事:

首先非常感謝A總經理和大家對我如此的信任、理解和支持。

一、我對XX及我的崗位的認識

近幾年,XX公司及員工在公司A總經理的帶領下,取得不菲的業績和效益。一個是效益顯著,另一個是在行業內有較高的知名度,第三是市場穩定擴大。在今年的經濟危機中還能保持著穩健的發展步伐,這些都離不開A總經理的領導和公司全體員工的努力。

近三個月來,我在這里,通過熟悉情況,與大家的溝通,我覺得還是比較愉快與順暢,沒有障礙,更沒有隔閡。使我對我們的公司,有了更加深刻的認識,有了更深的感情。來到XX公司,對于我來說,是一個新的起點,一個新的挑戰,一個新的機遇,我感覺自己現在像是一個考生,面臨著的考題就是,如何把公司發展的更好,讓公司取得更大的業績和效益,讓大家得到更多的利益。我現在就任副總這個職位,深知這個位置的重要性。所以說,我也只能在今后的工作中,只有更加恪盡職守,踏踏實實,勤奮工作,畢盡我的全部精力,以求不辱使命,也只有這樣,才能回報A總和大家對我的信任和支持!

二、XX與我的關系

在感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力,同時也有很多的感想。

一是,我來到XX,是機遇的選擇。我不改變XX公司,XX公司也不因我而改變。也就是說,XX公司還是XX公司,A總還是A總。我的到來,只能為XX增加一丁點的力量。我的到來,無從改變XX的性質,也不可能改變XX的性質。二是,XX公司是一個成功的企業,不能因為我的到來,而不有所進步。沒有最好,只有更好。我的到來,是為了更好。A總委我于重任,希望我能把公司從經驗管理型的企業轉變為規范化管理企業,我感覺任務艱巨性。我希望能與大家一同努力,實現這樣一個目標。三是我的到來, 我們能在一起工作,是一種緣分,因此感到非常的榮幸,也非常感謝大家的支持與厚愛,也還需要你們的支持。希望大家能感覺到,公司多了一個管家(管大家)。多了一個助手(幫A總做些事)。多了一個朋友(大家的問題,在我這里能夠得到更好的溝通和解決,工作效率得到提高,工作能夠更加舒心和順暢)。總之,希望我的到來,XX還是原來的XX,只要公司能夠更好些,能夠發展的更好一些,這就是我的最低希望和要求。

三、我要做的工作

我深知自己的能力有限,水平不高,盡管如此,我還是會盡我所有,盡我所能,為公司的發展貢獻我全部的力量。在今后的時間內,我將和在座的各位同仁一道,嚴格遵照公司章程和公司發展目標,以公司以往的管理經驗作為基礎,以抓好生產和經營管理,提高產品質量和穩定市場為抓手,加強企業內部管理建設,把各項工作做好,為公司的發展打下堅實基礎,共同奮斗,努力把公司的各項工作做好,完成既定的各項工作指標。這也是我的職責,義務和使命之所在。要做好工作,我相,我首先要以身垂范,將各項工作首先細分,抓住重點,有計劃、有步驟、有檢查,面面俱到。,特別是要務實求真,少說空話,多做實事,扎實地工作,共同做好以下幾點:

1.不斷總結經驗,完善公司的管理程序,使公司的管理具有科學性和先進性,特別要以身作則,確保公司各項工作的正常運轉。

2.加強學習,不斷提高管理水平,為董事長和總經理當好參謀和助手。

3.從員工的利益出發,關心員工的生活,使大家更加安心在XX工作,身體健康,把工資拿回家去。

4.不斷提高技術水平,認真抓好設計、技術、開發新產品、開發市場工作,使公司的生產、經營和技術水平都上一個新的臺階。

5.加大工作力度,確保安全生產和產品質量。

6.不斷提高業務水平,加強對外業務聯系,建立良好的關系,讓客戶信任和滿意,使公司的名譽與聲望不斷提高,增加經濟效益,。這就是我對我的工作的最低要求。

四、對大家的希望

工作是做出來的,而不想出來的.更不是靠空講出來的。再好的工作計劃,如果沒有員工的執行能力,就不能夠得到很好的落實,也不會達到預期的效果。因此,也希望大家能配合我,充分發揮你們的工作積極性,加強團結、加強溝通,把握好工作的進展,協調好各個環節。今天參加會議的,都是公司的管理層人員,我希望大家能站在管理層的角度,帶頭踐行:愛崗敬業、高效管理、拼搏進取、努力工作的企業精神。

一是理解公司管理和工作的需要,模范遵守公司管理的各項管理規定和要求。(今后,規范化的文件檔案工作會相對多些)。

二是盡心盡責,做好本職工作。該管的要管好,該說的要說出。每個崗位都有存在的必要性,都有相應的責任、權利、義務和要求,但同時也有相應的酬金,大家要理會到這一點,盡好自已的責任。

三是要上下溝通、上傳下達。向上表達職工的述求,向下解釋公司的規定,問題要解決在一線,鼓動在一線,激勵在一線,迸發在一線,化解矛盾,凝聚團結力。

我堅信,有公司總經理的正確領導,有公司全體員工的不懈努力,我們一定會把工作做好,A總交給我們的任務(不是我一個人的任務),也一定可以完成。

第二篇:2018副總經理任職的演講稿

尊敬的總經理、各位同事:

首先非常感謝a總經理和大家對我如此的信任、理解和支持。

一、我對xx及我的崗位的認識

近幾年,xx公司及員工在公司a總經理的帶領下,取得不菲的業績和效益。一個是效益顯著,另一個是在行業內有較高的知名度,第三是市場穩定擴大。在今年的經濟危機中還能保持著穩健的發展步伐,這些都離不開a總經理的領導和公司全體員工的努力。

近三個月來,我在這里,通過熟悉情況,與大家的溝通,我覺得還是比較愉快與順暢,沒有障礙,更沒有隔閡。使我對我們的公司,有了更加深刻的認識,有了更深的感情。來到xx公司,對于我來說,是一個新的起點,一個新的挑戰,一個新的機遇,我感覺自己現在像是一個考生,面臨著的考題就是,如何把公司發展的更好,讓公司取得更大的業績和效益,讓大家得到更多的利益。我現在就任副總這個職位,深知這個位置的重要性。所以說,我也只能在今后的工作中,只有更加恪盡職守,踏踏實實,勤奮工作,畢盡我的全部精力,以求不辱使命,也只有這樣,才能回報a總和大家對我的信任和支持!

二、xx與我的關系

在感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力,同時也有很多的感想。

一是,我來到xx,是機遇的選擇。我不改變xx公司,xx公司也不因我而改變。也就是說,xx公司還是xx公司,a總還是a總。我的到來,只能為xx增加一丁點的力量。我的到來,無從改變xx的性質,也不可能改變xx的性質。二是,xx公司是一個成功的企業,不能因為我的到來,而不有所進步。沒有最好,只有更好。我的到來,是為了更好。a總委我于重任,希望我能把公司從經驗管理型的企業轉變為規范化管理企業,我感覺任務艱巨性。我希望能與大家一同努力,實現這樣一個目標。三是我的到來, 我們能在一起工作,是一種緣分,因此感到非常的榮幸,也非常感謝大家的支持與厚愛,也還需要你們的支持。希望大家能感覺到,公司多了一個管家(管大家)。多了一個助手(幫a總做些事)。多了一個朋友(大家的問題,在我這里能夠得到更好的溝通和解決,工作效率得到提高,工作能夠更加舒心和順暢)。總之,希望我的到來,xx還是原來的xx,只要公司能夠更好些,能夠發展的更好一些,這就是我的最低希望和要求。

三、我要做的工作

我深知自己的能力有限,水平不高,盡管如此,我還是會盡我所有,盡我所能,為公司的發展貢獻我全部的力量。在今后的時間內,我將和在座的各位同仁一道,嚴格遵照公司章程和公司發展目標,以公司以往的管理經驗作為基礎,以抓好生產和經營管理,提高產品質量和穩定市場為抓手,加強企業內部管理建設,把各項工作做好,為公司的發展打下堅實基礎,共同奮斗,努力把公司的各項工作做好,完成既定的各項工作指標。這也是我的職責,義務和使命之所在。要做好工作,我相,我首先要以身垂范,將各項工作首先細分,抓住重點,有計劃、有步驟、有檢查,面面俱到。,特別是要務實求真,少說空話,多做實事,扎實地工作.

第三篇:副總經理任職要求

副總經理任職要求

1、性別不限,年齡28至45歲,具備良好的職業道德;

2、企業管理、工程管理、金融等相關專業本科畢業;

3、具有總經理或副總經理5年以上工作經歷,熟悉項目前期和工程管理工作,對建筑工程投資、質量、進度控制以及安全管理有豐富經驗;在工程項目實施過程中具備較強的協調能力和處理解決問題的能力;

4、具備良好的人際溝通能力和組織能力、開拓創新的能力,能領導部屬切實有效地開展工作,具有出色的團隊建設和管理能力;精力充沛、高效執行力,能承受較大的工作壓力;

5、具備全局意識和協作精神,有領導親和力、有良好的社會關系及豐富的相關行業資源;

6、能夠勝任各種商務談判、與政府部門保持良好的溝通關系;

7、維護企業利益,與企業共同發展;

8、具有較強的事業心,為企業發展獻策獻力。

第四篇:副總經理任職表態發言[推薦]

任職表態發言

XXX

2014年3月2日

尊敬的X總、各位領導:

大家下午好。非常感謝股份公司和各級領導對我的信任,感謝各級領導多年來對我的關懷和培養,感謝各位同事給予我的支持和幫助。我將盡快融入新角色,在今后工作中重點做好以下四個方面的工作:

一是加強學習,提升能力,不斷提高綜合素質。加強政治理論學習,認真學習黨的“十八大”精神和中國中鐵、中鐵X局工作會議精神。加強業務知識學習,向書本學,向各位班子成員和同事學,做到學以致用,不斷提高研究新情況、解決新問題的能力、駕馭工作的能力,提高管理水平和領導藝術。

二是服從組織,加強團結,提高班子凝聚力。我將嚴格遵守黨的紀律,堅持民主集中制原則,個人服從組織,下級服從上級,堅決執行好黨委和公司的決定,把自身工作置于班長和班子的領導之下;加強與班子成員之間的交流溝通和團結。

三是奮力開拓,實干興企,為企業做優做強貢獻力量。我將以公司發展戰略為指導,始終保持勇于競爭的狀態,牢牢把握做優做強的目標,緊緊抓住提高效益中心,大力弘揚實干興企的作

風,切實履行好崗位職責,認真完成好公司交給我的每一項工作。

四是廉潔自律,慎微慎獨,永葆共產黨員先進性。我將繼續

認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,認真踐行廉潔從業承諾,帶頭遵守廉潔自律各項規定,做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、公道正派,不搞特權,不謀私利,自覺接受黨組織和群眾的監督。

各位領導、各位同事,我將虛心學習,勤奮工作,以優異的成績回報組織和各級領導、各位同事們對我的培養、信任和支持,為做優做強中國中鐵、中鐵X局貢獻力量。

謝謝大家。

第五篇:公交企業副總經理任職報告

任職報告

尊敬的各位領導、同事:

大家好!公司黨委已宣布了對我工作的任命,在此,我衷心感謝組織對我的信任和關懷,感謝各位領導對我的器重和厚愛,感謝同事們對我的信任和支持!這次任職,是對我的認同與接受,也是希望和重托, 更是的挑戰和考驗,讓我有機會在更高的平臺,為公司的轉型和發展服務。今天是一個新的起點,我將盡快進入新的崗位角色,勤勉盡職,扎實工作,有所作為。

我自1988年8月進入公司,工作近29年間,我從售票員做起,做過駕駛員,擔任過路隊團支部書記。2000年9月至2016年11月,我在運調科(生產部)先后擔任了副科長、科長(經理)。在此期間,通過業余學些,我完成了會計學專業本科課程,并取得了相應的學歷。2016年12月,因公司轉型發展需要,我調至**公交,出任經理。這一路走來,我想之所以今天能在這作表態發言,靠的是組織和領導的關心培養,靠的是同事的信任支持,靠的是虛心學習、用心工作,靠的是鉆研業務、踏實做事。

在此,我就今后的工作表個態:

一是講“政治”。做為國有企業管理干部,首先要講政治,確保自己的言行符合黨的政策法規要求、符合集團公司黨委

和董事會的決策布置,符合領導班子的具體安排。確保方向正確,行動合規,結果合法。

二是講“團結”。做為****公司領導班子一員,要講團結,顧大局,找準位置,當好主要領導的參謀和助手,與班子其他成員和公司同事坦誠相待、團結協作、遇過不推、補臺不折臺,悉心盡力做好分管工作。

三是要“廉潔”。以黨章為根本遵循,繼續深入學習《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》等黨紀法規,要嚴格遵守反腐倡廉的各項規定,老老實實做人,勤勤懇懇干事,清清白白任職,保持頭腦清醒,嚴格要求自己,主動接受大家監督。

四是要“勤學”。要深入學習城市公共交通管理、互聯網+公交、客運市場開拓及營銷的業務知識,學習有關政策法規,開拓思路,創新方法,提高自身的理論水平、業務素質和領導能力。

五是要“務實”。做為分管領導,要胸懷公司謀發展,著眼桂江思全局,立足本職抓落實。堅持公司一貫以來的實事求是,真抓實干、雷厲風行的工作作風,多調研考察、辦實事,重績效。

同時,對于我以后工作中表現出來的不足,希望各位領導和同事隨時批評提醒,我一定認真加以改進。決不辜負組織、領導、同事對我的信任、希望和重托。

謝謝大家!

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