第一篇：致華誠集團全體同仁的一封信

致華誠集團全體同仁的一封信

——華誠集團董事長吳少華

華誠公司的各位同仁：

大家中午好！

時值7月，天氣炎熱，大家工作辛苦了！

這么熱的天氣，今天臨時把大家召集起來，主要是前兩天公司出現的偷盜行為事件。此時此刻我的心情是既難過又高興。難過的是，我為我們公司出現偷盜的員工而難過；高興的是，我們公司有見義勇為的、具有正義感的員工，我為我們華誠公司擁有這樣的優秀員工而高興！

對于偷盜者，我們公司絕不姑息養奸，公司已經決定：對偷竊者袁福平，記大過一次，并于2010年7月2日立刻解除其與公司的勞動及一切行政關系，并移交公安機關依法追究其刑事責任！

對于見義勇為，至于站出來指證的******同仁，公司決定，對期予以精神表揚，評選其為：華誠公司2010年度最具有正義感的員工！公司對其頒布榮譽證書，并在集團公司內部予以通報表揚；同時，公司對其給予物質獎勵，一次性發放獎金五百元整。

今天，我們把大家召集起來，就是要對偷盜者予以處罰，對正義者進行通報表揚，華誠公司成套部的員工******的見義勇為，敢于指證的行為，彭顯了我們華誠公司的員工優秀的品質，在員工中也起到了表率作用，有良好的影響。在此，我號召全體員工以他為榜樣，不斷地提升自己，為公司的長遠發展做出自己的貢獻。

員工是企業發展壯大的生力軍，公司為每一位積極要求上進，道德品質優秀，業務能力過硬的員工提供了展示平臺，公司會對維護公司及業主財產、幫助同事及業主、節約材資能源、提高公司經濟效益有突出表現的模范員工提出通報表揚，并給予一定的物質獎勵，希望在我們的企業里形成比學趕幫超的風氣，掀起學習模范員工的熱潮。

我們華誠公司有自己的企業文化，其中，華誠公司的六大戒律典范和要求著我們員工的行為：沒有狀態、聯合對抗、私下接單、泄露秘密、褻瀆職務、違法活動。我希望我們的員工都能夠以此嚴格規范自己的行為，做一個正直、具有正義感、責任感的有為人士！

中國偉人毛澤東有一句話：“一個人做一件好事并不難，艱難的是一輩子做好事”。的確一輩子對我們來說很遠、很難！但只要我們能熱愛生活、熱愛社會、熱愛公司、熱愛自己的工作，就不難發展有無數個展示自我才華的發展平臺正在等待我們，我期待更多是優秀員工脫身而出！

最后，我再次倡議：全體員工向*****學習，我們倡導正義、正直、有品德、有責任的人生價值觀！

各位同仁：讓我們做一個正直的、具有正義感、有品德、有責任的人！讓我們攜手，共創華誠集團輝煌之明天，發展企業，服務社會，做一個對自己、對家庭、對公司、對社會有用之人！

謝謝大家！

第二篇：公司致全體同仁的新年賀詞

公司致全體同仁的新年賀詞

辰歲序更新龍蛇競舞，春風初度鶯燕爭鳴。健康營養金自助工程致全體金健康同仁的新年賀詞！

冬寒歲末，燃點未來，迎接流光溢彩嘉年華，春暖花開，播種希望，憧憬金健康銳變新篇章！

2012，難忘我們走過風雨，堅定信念，2012，難忘我們歷經坎坷，勇往直前，2012，難忘我們不畏艱辛，全力以赴，2012，難忘我們攜手并進，綻放無限精彩！

當新春的雪花飛揚，我們豪情相擁金健康嶄新的2013，當新春的歌聲飄蕩，我們激情相約金健康必將再創輝煌的2013！

不曾忘記，一線市場上的營養代表默默無聞努力工作的身影，不曾忘記，推廣站站長一次次電話回訪中細致入微的溫暖話語，不曾忘記，市場領導人在金健康事業的道路上輾轉奔波的疲憊，不曾忘記，市場部、物流部和行政伙伴們不怕苦不怕累的鼎力支持，不曾忘記，金健康用新思想，新觀念，大格局，大能量不斷開拓和超越的奮斗歷程！

2013年，我們懷揣希望，擁抱夢想，2013年，我們融合無窮智慧，迸發能量，2013年，我們用信念與責任豎起了金健康營養強國的旗幟！

相信2013年，金健康人一定會在風雨中攜手相伴，相信2013年，金健康人必然會在前進的路上心手相牽，相信2013年，我們必將鑄造堅不可摧勇往直前的生命力量！

春天萬物復蘇，大地一片生機盎然，春天草綠花開，金健康也一派和諧景象。

生命，是最動人心魄的自然現象，夢想，是最激蕩心靈的精神殿堂，向上的金健康，也在春天帶給我們激情昂揚的能量！

讓我們伴隨著金健康人的激情舞動生命，讓我們循著營養強國的輝煌歷程展望未來、放飛夢想，讓我們金健康所有的精英伙伴們，承前啟后，繼往開來，再創輝煌！

第三篇：公司全體同仁致客戶的感謝信

尊敬的各位客戶：

大家好！

首先，謹代表金一百銅業公司和銀一百鋁業公司全體同仁，向尊敬的各位客戶致以誠摯的問候和衷心的祝福！

我們企業在各界朋友特別是客戶朋友的鼎立支持下，××年繼續取得不俗的成果，延續著高速增長的輝煌。金一百銅業頂住了銅價持續高漲和大幅波動帶來的壓力，取得豐碩成果；新銅業基地的建設將在今年下半年正式動工。銀一百鋁業產品一直供不應求，有時因提貨周期的延長而給客戶帶來不便或麻煩。

在此，謹表示深深的歉意。值得欣慰的是，銀一百鋁業新的加工基地一期工程已經進入沖刺階段，預計今年四月份門窗生產線加工順利投產；五月份擠壓和表面處理生產線進入試生產。屆時，產能制約的瓶頸將一舉突破，客戶的需求將得到及時的滿足，我們將為客戶交出滿意的答卷。

能與尊敬的各位客戶結成合作伙伴，我們感到非常榮幸。我們衷心感謝你們的大力支持和配合。你們與我們協同進行市場開拓，實現互利、共贏。我們和你們之間已經建立起共同發展的良好關系，并將在雙方的悉心維護、培育下得到鞏固和加強。你們的成功和輝煌，造就了我們企業的發展和壯大。

盡百分百的努力，讓客戶百分百滿意，這是我們辦企業的宗旨。時代和社會是不斷進步的，我們的產品和服務也要與時俱進。我們衷心期待尊敬的各位客戶，對我們企業的產品、對我們企業的服務，提出更高的要求，使我們企業能夠為你們提供更優質的產品和服務。

此致

敬禮！

第四篇：集團交房致業主的一封信

致業主的一封信

尊敬的業主朋友們：

您好！

在這充滿希望與憧憬的日子里，我們****物業恭迎您入住****小區，在此我們深深為您送上一份最美好的祝愿，衷心地祝福您身心愉快，合家歡樂，身體健康，萬事如意！同時，××物業管理處全體員工將全心全力為你提供優質、高效的服務。而我們的服務也將從這封信開始。

××××物業公司是一家專業化的物業管理服務企業。我們將以“服務一個項目，塑造一個精品”為宗旨，在此我們鄭重承諾將精心打造“貼心、舒心、放心、安心、開心”的“五心” 級服務，以一站式隱身管家服務時刻為您的生活保駕護航。在您入住之際，物業管理處服務人員將以嶄新面貌出現在廣大業主面前，我們將竭盡全力，以高效、務實的工作態度提供一流的服務，將管理處辦成×××項目的“110”，您的需要，就是我們行動的號角。在今后的日子里，我們將陪伴您的左右，愿我們的辛勤勞動能得到您的理解、幫助和支持，希望您多提寶貴意見和建議。

創建美好家園是我們的共同心愿，讓我們攜起手來共同創造我們小區生活的每一天！共建一個充滿著和諧氣息、凝聚著鄰里親情、散發著時代精神的新都市和諧家園。

最后，再次恭祝您——闔家團圓！吉祥如意!

×××城建亞太管理有限公司

××項目管理處 日期：

第五篇：致銀燕集團營銷總監的一封信

致銀燕集團營銷總監的一封信

尊敬的銀燕公司營銷總監：

您好！

我是來自貴州大學職業技術學院市場營銷081班的一個學生，前不久我在貴公司完成了為期兩個星期認識實習，在此，請代我向貴公司表示真誠的感謝，感謝你們給了我一個鍛煉自己的機會，給了我一個成長的平臺。

首先，我要感謝貴公司能夠在百忙之中抽出時間對我們進行的培訓活動，從中我真的獲益菲淺。我不僅僅了解到了許多關于地板的知識，了解一個大企業的經營理念，更重要的是我從中學到了許多做人的道理，貴公司的企業文化深深吸引著我。

你們“讓顧客滿意，并超越客戶期望”的經營宗旨不得不讓我感覺到你們對社會的承諾和付出，也不得不讓我想起當今的一些企業，為了實現自身利益的最大化，不息犧牲消費者的利益，它們以欺騙消費者為自己的獲利途徑，為社會公眾所不齒。你們的“沒有完美的個人，只有完美的團隊”的團隊文化也深深啟發著我，現實生活中有很多自私的人，什么事情都會為自己考慮，以自

己為中心，總是把自己與集體脫離開，總會感覺自己很孤獨，做事效率也很低，在生活中，我努力嘗試著改變自己，嘗試著去為別人考慮，感覺集體是那么的溫馨，你們的企業歌曲、舞蹈都帶給了我很高的熱情，和大家一起唱歌、跳舞給了我很多快樂，讓我深感一個團隊的活躍和生機，因為我是一個熱愛音樂和舞蹈的女孩子，這對我而言無疑有很大的吸引力。在文化方面，我有感觸的地方太多太多，你們的管理文化、成功定律、市場文化、用人文化??對熱衷于營銷的我起了很大的鼓舞作用，對我以后的職業生涯也將是一個很好的向導。關于我們個人職業發展的培訓，公司總經理給我們分享了他個人的職業生涯歷程，向我們傳達了“擇業、就業、盡業、愛業”的職業理念，并結合一些事例告誡我們擇業時必須考慮的相關問題，讓我們學會《現代商務禮儀》課程中學到的知識，更讓我知道了在現實商務活動中應注意的、一些常被忽略的細節。

其次我要感謝貴公司讓我在這一段實習期間，學到了不少的產品知識和營銷知識，貴公司銷售人員毫不保留的傳授和不厭其煩的講解，讓原本對地板一竅不通的我知道了各類地板的區別，知道了生活中各類地板的養護，了解了如何選購地板，觀看安裝師傅的安裝過程，讓我了解了不少的生活常識，這對我個人的生活無疑會有好處；營銷方面，在營銷人員的指導下，我學會了如何去判斷顧客是現實消費者或者是潛在的消費者、如何讓消費者對我們的產品產生興趣、如何拉近與顧客的距離以及在營銷活動各種場合中哪些話該講，哪些不能講，從中我還可以發現自己很多方面的不足，感知自己在哪些方面該努力，這些對于要從事市場營銷的我來說都極為重要。

但時間走得如此的匆忙，我還沒準備好跟銀燕說再見，我們就回到了學校，走得如此的匆匆，連一張合影照都還來不及照，我們短暫的實習生活就已經結束，不過請相信銀燕一定會長久停留在我的心中。

在這里請允許我向您提出點建議：

首先，在實習過程中，我發現了公司存在幾個問題，其一是物流方面，顧客按約定期要求公司發貨并派人員安裝，貨物并沒按時到貨，而庫房備貨量遠遠不能滿足顧客需求，而且在客戶急需的時候必須更改定單，改用

原本不是顧客心怡的產品，這對于一個企業信用和企業形象的樹造是極為不利的。針對此問題，我個人認為公司應該加強定單、物流乃至整個生產過程的監管工作，多與客戶溝通，時時關注客戶的要求，努力滿足顧客需要。另一方面就是關于各營業點人員的配置問題，我發現有些店面人員配置較少，以至于在顧客較多的情況下營業員接待不周，喪失了抓住顧客的機會，這方面我建議公司根據各直營點情況更合理地分配人員，適時調動，提高工作效率。

其次，我個人認為，貴公司可以增設幾個直營店，在同行業店面比較少的地方，或許在地板商家不是很復雜的商圈，你們的銷售量會不明顯的增長趨勢。同時貴公司可以適當擴大部分分公司的店面規模，因為對于大多數消費者而言，規模大的商場更具吸引力，人都有種心理作用，同樣質量的產品，消費者會認為店面規模占優勢的商家比較好一些，關注度自然也會高一些。

再次，在分銷渠道上，我建議貴公司采取更多種優惠方式，吸引更多的經銷商，拓寬銷售渠道，為更好的銷售業績奠定基礎。

另外，對于銷售人員，我建議定期的組織人員培訓，加強對人員的管理，正如貴公司管理文化——“管理是嚴肅的愛，親播者嚴，疏者寬，管理就是高標準、嚴要求”的所說，進一步完善管理體制，努力提高銷售人員職業道德素質，更好地維護公司形象；在獎懲方面，貴公司可以適當的增加業績獎勵力度，鼓勵其經營熱情，有句話說“人逢喜事精神爽”，熱情樂觀的銷售人員無疑是消費者最親睞的，相信在大家的努力下，貴公司的銷售業績會更加輝煌。

這些僅僅是我個人的建議，如有不正確的地方，請給予我指導。

在此，我再次感謝貴公司，同時，祝愿貴公司欣欣向榮，蓬勃發展。祝每個員工工作順利，身體健康！希望以后還能有幸到貴公司。

貴州大學職業技術學院市場營銷081 任先艷

2010年10月29日