第一篇：開啟卡本公司新篇章----記卡本公司天津附屬公司成立大會

2013年10月18日，北京卡本工程技術研究所有限公司附屬公司天津卡本復合材料有限公司成立大會在美麗的渤海之濱——天津京濱工業園隆重舉行。這標志著經過卡本人的不懈努力與拼搏，卡本又踏上了一個新的征程，為創造輝煌的明天奠定了堅實的基礎。

在隆重熱烈的揭牌儀式上，公司領導與全體員工共同見證了這一歷史時刻，為新成立的天津附屬公司揭開新的篇章，為拔錨起航的加固材料領導品牌點燃引擎。這是公司領導踐行企業戰略，積極應對加固材料市場變化的重大戰略舉措，借鑒優秀企業的成功經驗，進一步實施“專業、品質、服務”的戰略選擇。新成立的天津卡本復合材料有限公司是由北京卡本工程技術研究所有限公司全資控股的附屬公司，依托其現有的有利條件，大力發展華東、東北等地區市場，努力提升卡本公司的品牌影響力。

公司成立后，將以建立現代化企業管理制度為目標，進一步深化運作體制，加快企業成長步伐，以打造具有較強核心競爭力的現代化企業。

會議始終在愉快、熱烈的氛圍中進行，公司丁總經理做了重要講話，明確了企業發展戰略，布置了企業下一步的工作重點。全體員工就以公司領導為核心，切實執行公司決議，以公司發展為重的問題統一了思想，達成了共識!

會議還通過了北京卡本工程技術研究所有限公司天津附屬公司《員工手冊》、《生產管理制度》、《財務管理制度》等相關規章制度。

第二篇：開啟紅卡新篇章 《航海王強者之路》超強艾斯加盟

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開啟紅卡新篇章 《航海王強者之路》超強艾斯加盟

紅卡時代來臨，實力突破全面開啟！ONE PIECE正版授權手游《航海王強者之路》公測季正在火熱進行中，下載就送紅卡鷹眼。繼超新星賞金第一人——基德突破紅卡后，今日游戲再迎艾斯、鱷魚兩大人氣紅卡突破。紅卡的出現不單單是品質的提升，還將全面提升卡牌屬性，實現陣容戰力一步登天。想要馬上手拿紅卡殺敵四方，就趕緊過來游戲一試吧！

【開啟新篇章 超強紅卡加盟】

在《航海王》動畫中，偉大航路上一直都是挑戰重重，有形態巨大的BOSS海怪、有超強實力的七武海成員、還有各類賞金獵人與實力不容小覷的海盜團。而在險路重重的偉大航路上，唯一保障自己的船隊和伙伴的方法就是提升實力。本次《航海王強者之路》此次公測季特開啟全新篇章，強力紅卡絕對是你的不二選擇。傷害爆表的紅卡輸出，變態防御的最佳隊友，超高助攻的實力成員，都將成為你征服偉大航路的實力保障！

【頂極橙卡再突破 艾斯實力飛升】

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火拳艾斯，《航海王》動畫中大家廣為熟知的人物之一，原作中是燃燒之果能力者，能將身體變成火焰體質并用以攻擊。作為路飛的義兄、白胡子海盜團第二番隊隊長，艾斯本身在游戲中就已經是億萬懸賞中的頂級橙卡，不僅人氣頗高，戰斗力更是驚人。此次突破為紅卡后，艾斯的實力更是飛升，作為火隊的核心人員，不僅灼傷能力會大大提升，說不定還會激發新的潛能！到底突破之后威力如何呢，馬上前往游戲驗證吧！

【平民鱷魚升紅卡 防御必選】

在“阿拉巴斯坦”篇章中可以說草帽團遇到的第一個勁敵就是鱷魚了，他不僅可以將肉身化為沙子，還能吸走萬物水份使其干涸而死。作為《航海王強者之路》中的橙卡之一，鱷魚早期的定位一直都是毒系陣容的核心之一，而且屬性加成基本是以生命和防御為主的，所以鱷魚就是又毒又肉，輸出防御兩不誤。此次鱷魚突破紅卡后，毒系核心的寶座是否能繼續穩坐呢？各位感興趣的海米們趕緊邀請鱷魚加入戰隊試試吧！

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《航海王強者之路》公測季正在火爆進行中，想要收集他們一起闖蕩偉大航路嗎？全新紅卡篇章開啟，超強實力成員加盟?；锇榘?，準備戰斗吧！想了解更多精彩內容，請登陸《航海王強者之路》官方網站。

關于《航海王強者之路》：

“ONE PIECE”動畫正版授權手游《航海王強者之路》揚帆公測現已火爆開啟，和小伙伴們一起，為夢想吶喊！超強紅卡登場，頂級戰力等你招募！跨服激斗，贏取屬于海盜王者的榮耀！海島爭奪，公會對決火力全開！更有寵物等多樣玩法火熱開放！航海王動畫經典還原，熱血戰斗等你加入！出發吧，成為我的伙伴!?Eiichiro Oda/Shueisha, Toei Animation Copyright?2011-2015 CMGE All Rights Reserved Copyright?2014-2015 LvBing All Rights Reserved

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以上就是手游匯小編為大家帶來航海王強者之路詳解攻略，敬請關注手游匯航海王強者之路（正版授權）。

第三篇：發起人持有本公司股份,自公司成立之日起一年內不得轉讓？

發起人持有本公司股份，自公司成立之日起一年內不得轉讓？

首先，股份有限公司的發起人作為設立公司的主體，在設立公司過程中，對公司的經營范圍、經營方式、經營內容等由發起人一致決定，在公司設立成功后，發起人作為公司股東，其目的是為了保證公司的繼續發展和良好運行，保證公司資本的穩定性，若在短時間內就允許發起人轉讓其所持股份，就會給發起人利用的空間，如利用轉讓時間無限制進行非法集資等，因此，根據《公司法》第一百四十二條規定：“發起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年內不得轉讓。公司公開發行股份前已發行的股份，自公司股票在證券交易所上市交易之日起一年內不得轉讓。公司董事、監事、高級管理人員應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況，在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的百分之二十五；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內不得轉讓。上述人員離職后半年內，不得轉讓其所持有的本公司股份。公司章程可以對公司董事、監事、高級管理人員轉讓其所持有的本公司股份作出其他限制性規定?！?/p>

另外，根據《首次公開發行股票并上市管理辦法》的規定，發行人最近三年內主營業務和董事、高級管理人員沒有發生重大變化，實際控制人沒有發生變更。因此，公司在提交首次公開發行申請前三年內，不得出現公司主發起人變更的情況。深圳證券交易所《股票上市規則》的規定，發行人向深圳證券交易所提出其首次公開發行的股票上市申請時，控股股東和實際控制人（注意不是字面上的概念，是一致行動人的概念，包含了與其有關聯關系的其他股東）應當承諾：自發行人股票上市之日起三十六個月內，不轉讓或者委托他人管理其持有的發行人股份，也不由發行人回購其持有的股份。

法律對于發起人轉讓股份做了嚴格的時間限制。因此，在一些收購情形下，收購公司在選擇目標公司時，并未完全考慮目標公司的出售資格是否受上述條件的限制，在法律規定的不能轉讓股份的情況下，會導致公司收購的失敗。收購公司在選擇目標公司時，必須進行全面的考察，目標公司沒有法律所禁止的不可轉讓情形。就本案而言，作為上市公司的發起人之一的銀川新華百貨商店的股份，依照當時公司法的規定，3年內不能轉讓公司股份，而2005年修改的《公司法》將時間縮短為1年。