第一篇:對公司召開領導班子民主生活會征求意見時的建議
公司黨委組織部:
根據“公司召開領導班子民主生活會征求意見的通知”的精神,我部組織工段職以上干部及各黨支部利用中心組學習機會,就該活動的開展進行了交流,大家一致認為:
通過近幾年來的實踐證明,公司領導班子是具有生命力和巨大凝聚力的班子、是合乎公司發展需要的集體,同時更是xxx巨輪不斷向前發展的核心動力。正因為有了這樣一個團結進取、為新鋼事業發展嘔心瀝血的領導核心,新鋼公司才得以在面臨諸多突發、不確定性因素情況下及殘酷的市場競爭形勢下,不斷與時俱進、銳意進取、改革創新,取得了員工收入穩步增長、生活質量穩步提升、生產經營平穩運行以及技改建設穩步推進的良好局面。
今年5月份以來鋼鐵市場由于受到宏觀調控、市場價格因素的制約,鋼材價格的暴漲暴跌,使得我們的企業再次面臨了生與死的考驗,在這種形勢下,公司領導決策層的正確預測、審時度勢,以發展的眼光和魄力,制定了有效地的措施,在生產方面積極開展指標攻關活動,促進了品種的不斷更新;技改方面結合實際對各大施工建設項目采取了有效的“取消、緩建、延期、確?!贝胧刮覀兊钠髽I增強了抵御風險的能力和實力,再次經受住了市場的考驗。我們相信:在這樣的領導班子帶領下,我們的xxx公司將迎來更加燦爛的明天,我們運輸部也將和公司一道攜手前進,為進一步疏通經濟大動脈而做出不懈努力。
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對公司召開領導班子民主生活會征求意見時的建議
對公司召開領導班子民主生活會征求意見時的建議 公司黨委組織部:
根據“公司召開領導班子民主生活會征求意見的通知”的精神,我部組織工段職以上干部及各黨支部利用中心組學習機會,就該活動的開展進行了交流,大家一致認為: 通過近幾年來的實踐證明,公司領導班子是具有生
命力和巨大凝聚力的班子、是合乎公司發展需要的集體,同時更是巨輪不斷向前發展的核心動力。正因為有了這樣一個團結進取、為新鋼事業發展嘔心瀝血的領導核心,新鋼公司才得以在面臨諸多突發、不確定性因素情況下及殘酷的市場競爭形勢下,不斷與時俱進、銳意進取、改革創新,取得了員工收入穩步增長、生活質量穩步提升、生產經營平穩運行以及技改建設穩步推進的良好局面。
今年月份以來鋼鐵市場由于受到宏觀調控、市場價格因素的制約,鋼材價格的暴漲暴跌,使得我們的企業再次面臨了生與死的考驗,在這種形勢下,公司領導決策層的正確預測、審時度勢,以發展的眼光和魄力,制定了有效地的措施,在生產方面積極開展指標攻關活動,促進了品種的不斷更新;技改方面結合實際對各大施工建設項目采取了有效的取消、緩建、延期、確保措施,使我們的企業增強了抵御風險的能力和實力,再次經受住了市場的考驗。我們相信:在這樣的領導班子帶領下,我們的公司將迎來更加燦爛的明天,我們運輸部也將和公司一道攜手前進,為進一步疏通經濟大動脈而做出不懈努力。
第三篇:公司召開領導班子專題民主生活會情況
公司召開領導班子專題民主生活會情況
按照集團公司黨委《關于認真開好領導班子民主生活會的通知》要求和公司支部開展“好范文版權所有,全國文秘工作者的114!學習黨章、尋找差距、增強黨性”主題實踐活動的總體部署,在認真做好組織集中學習、廣泛征求職工群眾意見、開展談心活動、認真撰寫個人自查整改材料、召開專題組織生
活會等會前準備的基礎上,公司支委于10月27日上午9:00時,在總經理辦公室召開了黨內領導班子專題民主生活會,會議由黨支部書記××*同志主持,支委成員、××*、××*三位同志參加會議,綜合辦主任××*同志列席了會議,集團公司人事部××*部長和××*同志出席了會議。
這次黨內領導班子專題民主生活會是以《鄧小平理論》和“三個代表”重要思想為指導,以加強和改進領導班子作風建設為目的,以認真查找和解決影響××公司改革、發展、穩定和關心職工群眾方面存在的主要問題為議題,要求黨員領導干部根據這一時期的工作、學習,結合會議議題和職工群眾提出的意見建議,從理論學習、理想信念、工作作風、廉潔自律、開拓創新、服務群眾等方面認真查找自身存在的主要問題,開展深刻的批評與自我批評活動,進一步明確今后工作的努力方向和整改措施,為切實加強公司黨建工作和公司經濟健康發展打下了堅實的思想基礎。
會上,公司黨支部書記××*同志按照會議議程安排,首先組織學習了《江澤民文選》中的《與時俱進、開拓創新》、《領導干部要牢固樹立正確的權利觀》兩篇文章,而后向會議通報了××公司2005年專題民主生活會上查找出問題的整改落實情況,并反饋了征求到黨員和職工群眾對領導班子及班子成員的意見、建議。其中,對領導班子的意見、建議各3條,對支委成員的意見共12條,建議11條。參加會議的黨員領導干部根據職工群眾的意見和建議,緊緊圍繞會議議題本著“開誠布公、實事求是”的原則開展了批評與自我批評。
會上,公司總經理××*同志首先做了自我剖析、自我批評,實事求是的回顧和分析了自己在這一時期的工作和學習情況,提出了自己在工作和學習中存在的主要問題和需要完善的方面。同時對××、××兩公司的發展現狀、發展方向、存在困難和問題又做了深入的分析和研究,講述了自己的看法和建議,提出了兩公司在發展中需要加強和改進的地方。隨后,黨支部書記××*同志和其他同志也逐一從個人的理論學習、工作作風、廉潔自律、企業創新方面分析和查擺了自己存在的主要問題和不足,提出了今后努力的方向,對公司的發展和存在的問題進行了分析,提出了各自的意見、建議。在相互批評中,大家本著互相幫助、共同提高和團結友愛的原則,以對黨、對公司、對同志高度負責的態度,認真誠懇地為對方指出存在的主要問題和需要改進的地方,談到了實處,說到了深處,從而溝通了思想、找準了問題、形成了共識,整個會議開的嚴肅認真、熱烈坦誠、氣氛融洽,達到了會議的預期目的。
隨后,集團公司人事部部長××*同志做了指導性講話,他肯定地說:今天的會議開的很成功,主要表現在以下幾點
1、會議準備很充分;
2、征求的職工群眾意見廣泛;
3、職工群眾對班子和班子成員都有積極的意見和建議;
4、會上同志們對自身問題的查擺和對企業的發展現狀談的都很有深度也很實在,這些也充分顯示出大家對××公司的發展很有信心。今后建議要著重做好有以下幾點工作:一是今冬明春,加強理論學習,重點抓緊、抓好業務知識學習,如××*栽培技術、病害防治技術等方面和學習;二是進一步明確××公司的發展思路,轉變思想情緒,努力克服困難,進一步把××*產業做大、做強;三是要進一步加強企業內部管理,搞好制度建設。
最后,會議主持人支部書記××同志做了總結講話,認為,今天的會議開的很成功,達到了會議的預期目的?!痢?部長也給予了充分的肯定并提出了寶貴的意見,會后我們根據會上反映出的問題和××*部長的提出的意見,進一步研究如何做好各項工作,對公司的管理制度要進一步的加強和完善,為公司的健康、持續發展奠定扎實的政治基礎和制度保證。
會后,公司支委根據職工群眾提出的意見、建議和專題民主生活會上反映出的問題,進行了認真的分析和研究,大家認為公司領導班子有以下幾點工作需要進一步加強和改進,并提出了相應的整改措施進行整改。具體有以下幾點:
一、需要在抓好××*產業發展的基礎上,積極開拓與主營業務相近的其它產業,努力提高企業經營效益。
1、拓寬企業業務范圍,提高企業的市場競爭力,在搞好公司現有主導產業的基礎上,積極調整產業結構,拓寬經營渠道,全方位培育新的經濟增長點,開發與公司主營業務相近的其它產業,同時認真做好項目的可行性調查研究,確保新項目的經濟效益,努力增加企業營業收入。
2、爭取集團公司的幫助和和支持,積極與××市政府和市各區承辦××節的單
位建立業務平臺,努力爭取市××*節的承辦業務,擴大業務范圍,提高企業效益。
二、需要進一步加強和完善公司的各項管理制度,明確各部門各崗位分工和責任。好范文版權所有,全國文秘工作者的114!
制定和完善公司的各項管理制度,明確各部門的業務分工和崗位職責,重點加強公司生產銷售工作的制度建設,包括生產銷售部工作職
責、基地生產管理制度、庫房物資管理制度以及相關的工作崗位責任制,逐步實現公司的各項管理工作制度化、規范化。
三、繼續加強政治理論學習和業務學習,不斷提高廣大黨員和職工群眾的政治理論水平的業務技能水平。
1、制定明確的學習計劃,落實自學制度,開展集中學習與自學相結合的學習活動,繼續以“三個代表”重要思想為主線,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及中央、省委及集團公司黨委的有關方針政策和文件精神,結合實際工作使黨員和職工通過學習不斷提高理論聯系實際、指導實踐的能力和踐行“三個代表”重要思想的自覺性。
2、開展系統的、有針對性的業務學習,加強黨員和職工群眾的業務技能,達到與時俱進。黨員領導干部和黨員還要努力學習市場經濟知識、企業管理知識,認識和掌握市場經濟規律和企業管理規律;要學習和樹立科學發展觀,堅持以人為本、全面協調發展,努力把公司經濟建設、政治建設、文化建設和有機地結合起來,全面提升企業的創新能力和市場競爭能力。
3、政治理論學習和業務學習要緊密結合公司實際、突出重點、有的放矢、形式多樣、注重實效。在學習的自覺性、經常性和實效性上狠下工夫。
四、繼續加強黨組織建設,開展形式多樣的黨組織生活。
1、認真抓好黨組織“三會一課”制度的落實,加強對黨員的教育和管理,牢固樹立一名黨員,就是一面旗幟,一個職工群眾學習榜樣的意識,提高黨員在職工群眾中的形象,努力發揮黨員在企業的改革與發展中的先鋒模范作用。
2、充分發揚黨內民主,建立群眾對黨員的監督機制,繼續開展廣泛征求職工群眾對黨員意見活動,組織黨員認真開展批評與自我批評活動。認真查找自身存在的問題和影響企業發展的因素,努力改進工作作風,加強團結,提高領導班子民主管理和決策的意識,增強做好各項工作和促進企業發展的責任心和緊迫感。同時積極組織黨員有重點就公司黨建工作、經濟工作和企業開拓創新、持續發展的熱點問題進行經常性的專題討論,敞開思想、集思廣益,積極為公司黨建工作和企業經濟發展獻計獻策,進一步提高黨支部的凝聚力、戰斗力和決策能力。
中共××*有限責任公司支部委員會
二00六年十一月三日
第四篇:綿陽公司2012領導班子民主生活會征求意見及建議的情況匯報
綿陽公司2012領導班子民主生活會
征求意見及建議的情況匯報
根據房地產公司黨委《關于召開房地產公司2012領導班子民主生活會的通知》(公司黨?2012?55號)文件精神,結合綿陽公司實際,經黨支部研究決定2012年民主生活會的主題是:認真學習黨的十八大精神,深入貫徹落實科學發展觀,以全面推進管理提升活動為重點,查找制約公司發展的瓶頸和管理短板,夯實企業基礎管理工作,推動企業各項生產經營任務和經濟指標的完成。公司黨支部已按文件要求,廣泛征集黨內外群眾對領導班子及成員的意見及建議,共發放征求意見表19份,現將有關意見及建議情況匯報如下:
一、對領導班子一年來工作特別是企業的科學發展和經營工作的整體評價
1.公司領導班子是一個政治堅定、團結實干、作風民主、敬業精神強,有戰斗力的班子。能認真執行房地產公司的經營目標,按照房地產公司的工作思路,帶領全體干部職工、解放思想、與時俱進、實施一系列適合公司穩定快速發展的舉措,踏踏實實的做好了每一項工作。今年任務完成情況雖不甚理想,但領導班子沒有任何懈怠,始終努力通過各種辦法、措施去爭取更好的成績;
2.公司領導班子始終能堅持民主集中制,嚴格按照“三重一大”民主決策若干規定、議事規則和決策程序,以及“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,建立用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制,促進了領
導班子高效、協調運轉;
3.公司領導班子能堅持面向市場、拓展市場、搶抓市場機遇、積極擴大市場經營規模。并正確認識和把握當前形勢,抓住機遇、順勢而為,促進公司的科學發展;
4.資金管理方法好,能用活用好開發資金。成本意識強,項目成本控制及公司運營成本控制較好,且項目成本控制效果突出。
二、對公司如何加強團隊和能力建設,如何持續強化執行力,提升管理水平,實現公司持續快速發展的意見和建議
1.公司領導班子要通過統一思想、統一工作目標、細化工作任務、明確責任人,加強激勵機制建設,鼓勵每位員工對自我發展以及團隊和企業的發展承擔責任,以實現執行力的全面提升;
2.在設計、招標、施工環節繼續加強成本管控意識,特別是設計變更環節的成本管控,加強對施工圖設計階段的審查力度,盡量規避后期的設計變更;
3.建議領導班子在培養年輕領導成員上應加大力度,加強對管理人才、專業人才的培訓,提高經營班子和中層管理人員的意識和知識。同時,注重吸納和加強各類專業技術人才儲備和培養,從而適應公司快速發展的需要;
4.加強對各級管理人員素質提升和能力提高的再教育工作,增強對公司各項管理制度貫徹落實的執行力、監管力、控制力,切實提高管理效力及執行力。加強對公司員工的責任心教育,推行積極有效切實可行的績效考核辦法;
6.進一步加強、規范和加快推進公司流程化管理的建設與執行,并加強公司流程化管理的教育與培訓;
7.公司不斷營造房地產公司執行力文化,對員工分期進行企業文化培訓,建立賞罰分明的執行評價制度。此外,在企業內樹立和培養典型人物,加強團隊成員對執行文化的理解和記憶,從而促進執行文化建設。
三、對班子在牢固樹立群眾觀點、著力解決職工群眾關注的突出問題等方面的基本評價,對領導班子如何進一步改進工作作風的意見和建議
1.公司領導班子深入職工、密切聯系群眾,善于傾聽職工群眾的意見和呼聲,維護職工切實利益,采取多種切實可行的措施,努力增加職工收入;
2.建議領導層在決策上要多考慮職工的切身利益,遇事多站在職工的利益上考慮問題。隨著公司的發展壯大,要切實關注職工的身心健康,提高職工的福利待遇,應嚴格執行年假制度;
3.工會是職工之家,要充分發揮工會組織的職能作用,要為職工說話辦實事,為職工解決一些實際困難,讓職工在公司工作能體會到大家庭似的溫馨;
4.建議公司對員工定制專項的培訓計劃,經常組織員工參加各類培訓,以使我公司員工的業務能力和自身素質得到不斷提高,讓每一位員工實現其自身的職業愿景,使我們中國水電地產的綜合能力不斷強大,更快、更穩的搶占市場。
四、對領導班子其它方面的意見和建議
1.建立健全的組織機構和規范的運行模式,明確合理化建議工作流程。企業的合理化建議活動,需要專業的審查機構和具體的落實機構,落實合理化建議具體的流程和方法,使對公司發展有利的意見和建議得以實施,達到預期的效果
和目的;
2.施工流程過于繁瑣,常導致工期延誤,故希望領導班子分工明確,提高辦事效率;
3.進一步解放思想,增強干部駕馭市場經濟的能力;進一步優化資源,增強市場競爭力;進一步提高公司的管理水平;同時完善相關的流程審批手續,讓公司的運轉更加貼近市場的變化;
4.由于現場施工,看房通道裝修一直不能落實,說明我們的工作前期仍缺乏計劃和部門間的協同落實。建議按項目成立運管小組,由公司營銷、財務、采購、工程等部門組成,在項目前、中、后期緊密配合、協同作戰,切實推進及落實項目各項工作的落實。
綿陽公司黨支部
二〇一二年是二月三日
第五篇:公司領導班子民主生活會征求意見表
征集員工意見表
公司全體員工:
按照公司黨委《關于印發2011年黨風廉政建設工作分解表的通知》精神,落實省公司十二字基本要求,圍繞公司“2011年重點工作”,認真學習執行《各級領導人員廉潔從業“一百個不準”》,深入開展反腐倡廉建設“反違章”專項工作,扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作,建設勤廉干部隊伍,懲治和預防職務犯罪,為實現公司的健康科學發展提供堅強保障,領導班子定于6月中旬召開領導班子、支部黨員民主生活會,特向全體員工征求建議的意見。
民主生活會主題:執行《公司各級領導人員廉潔從業“一百個不準”》,扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作,建設勤廉干部隊伍,為實現公司的健康科學發展提供堅強保障。班子成員要對自身建設、黨性黨風等方面存在的問題、不足與差距,有針對性地分析,探討目前應該解決、能夠解決的問題,提出相應的整改措施。為開好這次民主生活會,幫助我們找準、找實存在的問題與不足,特請你們圍繞班子成員在思想觀念、決策思路、自身修養、工作作風、領導作風等方面存在的問題與不足;最希望解決的重點難點問題方面建言獻策,提出寶貴意見和建議。請按照《征求意見表》的內容,收集并提出意見和建議,于2011年6月10日前送至辦公室。
聯系電話:87569654。
附:《公司領導班子民主生活會征求意見表》