第一篇：大學生報考公務員的六大理由（大全）

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大學生報考公務員的六大理由

一年一度的河北省公務員考試、選調生考試再度拉開陣勢，又有千軍萬馬義無反顧地加入到這支隊伍中來，其壯觀程度年甚一年。那么，公務員吸引力為何這么大？除了就業形勢較為嚴峻外，華圖教育工作人員還列出了大學生報考公務員的6大理由。

1、做公務員，福利好，有保障。保險、公積金和各種補貼為主的福利相對于其他行業、職業來說，是比較高的。

2、做公務員，工作比較穩定。

3、做公務員，可以建立廣泛的社會關系。在公務員的很多工作中，要與其他部門、其他行業的人打交道，所以，做公務員可以建立比較廣的一個關系網。

4、做公務員，可以實現自身的人生追求與政治追求。作為有理想、有志向、有能力的青年學生，進入公務員隊伍，可以通過努力來實現自己的追求。

5、參加公務員考試，對自己參加別的職業的招聘有幫助。現在很多單位招聘時，例如國企、銀行招員工，高校招行政人員，甚至有些外企，都會詢問應聘人員是否參加過國家或地方的公務員考試，是否進入過筆試。因為這些負責招聘人員相信公務員考試是能區分、鑒別出人才的，所以參加公務員考試，對自己在其他行業的應聘也是非常重要的。

6、參加公務員考試，對考研、考博的同學來說又多了一條出路。每年都有大量畢業的本科生報考研究生，而拿出一小部分精力準備、參加公務員考試，是給考研或者考博多留了一個退路。

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第二篇：十個報考公務員考試的理由

十個報考公務員考試的理由

一、做公務員，是國家的管理者中華民族有著五千年的悠久歷史，但在近代，由于科技與制度的落后，遭受帝國主義侵略與壓迫，割地賠款，喪權辱國。從1949年10月1日中華人民共和國成立之日，中華民族在中國共產黨的帶領下走上了偉大的民族復興道路。作為二十一世紀的有理想、有志向、有能力的青年學生，應該以國家和民族需要為己任，為中華民族的偉大復興貢獻自己的一份力量。而通過參加公務員考試進入我國的公務員隊伍，則是將自己的前途與國家的命運相結合的最直接的選擇，進入公務員隊伍，做一個勤正廉潔、高效奉公的國家公務人員，就是在為國家，為民族做貢獻。

二、做公務員，有比較好的社會地位在中國，“學而優則仕”的思想已經深入人心，做一個公務員，也就是老百姓說的國家干部，可以說是非常光宗耀祖的。現階段我國伴隨著改革開放，與世界接軌，公務員的社會地位也越來越高，無論是國家還是地方公務員越來越受人尊重。可以說，公務員有著非常好的社會地位，是一種非常體面，非常令人羨慕與尊敬的職業。

三、做公務員，可以解決戶口現階段在我國的一些大城市，例如北京、上海，戶口是非常重要的。經濟適用房、孩子上學、醫療保險等等都與戶口掛鉤，而做公務員，是肯定能解決戶口的。

四、做公務員，收入可觀公務員的收入一般包括工資和獎金，現階段在我國可以說是中等偏上了，而即將實行的“三五八”工資方案，將進一步提高公務員的收入。

五、做公務員，福利好，有保障保險、公積金和各種補貼為主的福利相對于其他行業、職業來說，是比較高的。公務員享有最完善的社會保障和醫療保障，這是事業編制人員或者企業所不能比擬的。

六、做公務員，工作穩定，壓力小現階段我國的很多行業，很多職業都存在不穩定，有風險的特點。比如外企，私企以及自主創業等等，都面臨著工作不穩定的問題，不知道什么時候就要失業。而公務員的工作節奏不快，工作壓力小，更不用擔心下崗待業，可以說是最穩定的職業之一。

七、做公務員，可以建立廣泛的社會關系在公務員的很多工作中，要與其他部門，其他行業的人打交道，所以，做公務員可以建立比較廣的一個關系網。

八、做公務員，可以實現自身的人生追求與政治追求作為有理想、有志向、有能力的青年學生，進入公務員隊伍，可以通過努力來實現自己的追求，將來的某一天，可以實現造福一方百姓、為人民謀福利、辦實事的政治理想與抱負。

九、參加公務員考試，對自己參加別的職業的招聘有幫助現在很多單位招聘時，例如國企、銀行招員工，高校招行政人員，甚至有些外企，都會詢問應聘人員是否參加過國家或地方的公務員考試，是否進入筆試，有的甚至要出具成績單與合格證(例如2008年之前的北京市公務員考試是有合格證的)，因為這些負責招聘人員相信公務員考試是能區分、鑒別出人才的，所以參加公務員考試，對自己在其他行業的應聘也是非常重要的。

十、參加公務員考試，對考研、考博的同學來說又多了一條出路，并且可以在找工作的同時試著考考，工作、公考兩不耽誤。每年都有大量畢業的本科生報考研究生，而拿出一小部分精力準備、參加公務員考試，是給考研或者考博多留了一個退路，很多考上公務員的同學，就是本來想考研的，結果沒考中，反而作為備選的公務員考試考中了，因而對于那些要考研或者考博的同學，把公務員考試留做自己的一個退路，就是給自己多了一個機會，是非常必要，也是非常關鍵的。最后，航博公考希望越來越多的有理想、有志向、有能力的大學生能夠進入公務員隊伍，為祖國的繁榮昌盛，為中華民族的偉大復興貢獻自己的一份力量。

第三篇：大學生考公務員的十個理由

新東方名師： 大學生考公務員的十個理由

時間： 2007年07月02日 09:38作者：馬崑來源：新東方北斗星公務員考試研究中

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“你考公務員了嗎？”這句話現在已經成為大學校園里最流行的話語之

一。參加公務員考試，已經成為即將畢業的本科生和研究生的最主要的擇業手段之一。通過我多年來對國家公務員制度、黨政干部與人事制度的研究，結合近幾年高校畢業生的就業情況，總結了以下十個大學生報考公務員考試的理由。

一、做公務員，可以直接的為國家，為民族做貢獻。中華民族有著五千年的悠久歷史，但在近代，由于科技與制度的落后，遭受帝國主義侵略與壓迫，割地賠款，喪權辱國。從1949年10月1日中華人民共和國成立之日，中華民族在中國共產黨的帶領下走上了偉大的民族復興道路。作為二十一世紀的有理想、有志向、有能力的青年學生，應該以國家和民族需要為己任，為中華民族的偉大復興貢獻自己的一份力量。而通過參加公務員考試進入我國的公務員隊伍，則是將自己的前途與國家的命運相結合的最直接的選擇，進入公務員隊伍，做一個勤正廉潔、高效奉公的國家公務人員，就是在為國家，為民族做貢獻。

二、做公務員，有比較好的社會地位。在中國，“學而優則仕”的思想已經深入人心，做一個公務員，也就是老百姓說的國家干部，可以說是非常光宗耀祖的。而且現階段我國伴隨著改革開放，與世界接軌，公務員的社會地位也越來越高，無論是國家還是地方公務員越來越受人尊重。可以說，公務員有著非常好的社會地位，是一種非常體面，非常令人羨慕與尊敬的職業。

三、做公務員，可以解決戶口。現階段在我國的一些大城市，例如北京、上海，戶口是非常重要的。經濟適用房、孩子上學、醫療保險等等都與戶口掛鉤，而做公務員，是肯定能解決戶口的。

四、做公務員，收入可觀。公務員的收入一般包括工資和獎金，現階

段在我國可以說是中等偏上了，而即將實行的“三五八”工資方案，將進一步提高公務員的收入。

五、做公務員，福利好，有保障。保險、公積金和各種補貼為主的福利相對于其他行業、職業來說，是比較高的。公務員享有最完善的社會保障和醫療保障，這是事業編制人員或者企業所不能比擬的六、做公務員，工作穩定，壓力小。現階段我國的很多行業，很多職業都存在不穩定，有風險的特點。比如外企，私企以及自主創業等等，都面臨著工作不穩定的問題，不知道什么時候就要失業。而公務員的工作節奏不快，工作壓力小，更不用擔心下崗待業，可以說是最穩定的職業之一。

七、做公務員，可以建立廣泛的社會關系。在公務員的很多工作中，要與其他部門，其他行業的人打交道，所以，做公務員可以建立比較廣的一個關系網。

八、做公務員，可以實現自身的人生追求與政治追求。作為有理想、有志向、有能力的青年學生，進入公務員隊伍，可以通過努力來實現自己的追求，將來的某一天，可以實現造福一方百姓、為人民謀福利、辦實事的政治理想與抱負。

九、參加公務員考試，對自己參加別的職業的招聘有幫助。現在很多單位招聘時，例如國企、銀行招員工，高校招行政人員，甚至有些外企，都會詢問應聘人員是否參加過國家或地方的公務員考試，是否進入筆試，有的甚至要出具成績單與合格證（例如北京的公務員考試是有合格證的），因為這些負責招聘人員相信公務員考試是能區分、鑒別出人才的，所以參加公務員考試，對自己在其他行業的應聘也是非常重要的。

十、參加公務員考試，對考研、考博的同學來說又多了一條出路。每年都有大量畢業的本科生報考研究生，而拿出一小部分精力準備、參加公務員考試，是給考研或者考博多留了一個退路，很多考上公務員的同學，就是本來想考研的，結果沒考中，反而作為備選的公務員考試考中了，因而對于那些要考研或者考博的同學，把公務員考試留做自己的一個退路，就是給自己多了一個機會，是非常必要，也是非常關鍵的。

以上十點就是當代大學生為什么要報考公務員的主要理由。最后，希

望越來越多的有理想、有志向、有能力的大學生能夠進入公務員隊伍，為祖國的繁榮昌盛，為中華民族的偉大復興貢獻自己的一份力量！

第四篇：公務員辭職理由

一、不想當“聾子”。在機關單位上班，一切都變得非常敏感，不能聽的話你絕對不聽，能聽的話你也得少聽;聽不見的，你可以說聽見了，聽得見的，你往往又得說聽不見，等于是個“聾子”。

二、不想當“啞子”。年輕人思想活躍，好奇心強，上進心足，愛打抱不平，愛發表意見，但若是在機關，如果你話太多，輕則糟人嫉妒，重則給自己帶來“殺身之禍”，作為一位剛入行者來說，只能做“啞子”。

三、不想當“瞎子”。由于體制的弊病、法律的缺失、傳統的影響，在機關單位你會見到很多不盡人意沒，甚至違背原則、法律和良心的事情發生，但是你只能視而不見，因為你根本不可能去改變什么。

四、不想當“傻子”。盡管現在公務員門檻提高了很多，考上公務員的都是大學生，甚至碩士研究生、博士研究生。但是無論你學歷多高，在某些領導看來，你就是個新人，一無所知，一無所能，即使他自己連小學都沒畢業，他也覺得比你強，而這個時候你只能裝傻，而且領導越傻，你就得裝得比他更傻。

五、不想當“孫子”。剛入公務員隊伍，無論你多能、多強，你都得掩飾著自己，天天遞茶端水當孫子，領導往東，你絕不往西，領導說一，你絕不說二，這是不成文的“游戲規則”，你絕對不能破壞。

六、不想做“骰子”。在公務員隊伍中，你稍不留神，就會變成人家手中拋來拋去的“骰子”，別人用你來下注，你滾來滾去，滿身傷痕，待到無用武之地后，就被人遺忘，甚至拋棄。

七、不想變“瘸子”。無論你學什么專業，無論你的成績有多好，專業有多扎實，進入公務員隊伍后，你的專業就會慢慢丟失，若干年后，也許你除了知道了一些虛無縹緲的為官之道后，一無所有，發展極不平衡，變成知識的“瘸子”。

八、不想變“戲子”。進入機關工作，你就得為自己準備很多副不同的假面具。不同場合，你得有不同的面具，逢場作戲，逢人演戲，每天都在用自己的青春演繹別人的生活。

九、不想變胖子。公務員的一項基本功就是要能吃、能喝，胖幾乎成了中國公務員的標志性特征，天天在悠然自得、衣食無憂的環境下生活，你非胖不可，不胖不行。

十、不想當“梯子”。盡管我們常常以“甘為人梯”之類的詞來贊美具有奉獻精神的人，但在公務員隊伍中，你若默默無聞，永遠只能當別人升官發財的“梯子”。當然，如果踩著你往上爬的人是個有才、有德、有功的好官，那也罷了，只當間接為百姓做了貢獻，但如果你讓一個貪污腐敗之徒踩著你爬了上去，虧了自己，也害了別人。

第五篇：關于大學生報考公務員熱的調查報告

調查方案

調查前言：在當代大學生中，每年會有一大部分會選擇報考公務員。

公務員,是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。因為公務員的收入穩定、福利待遇高、社會地位高，以至于會出現幾千大學生競爭一個公務員職位的現象。并且近些年，出現了大學生考公務員熱潮持久不退的情況。

調查目的：鑒于大學生考公務員熱潮居高不下，我們有必要深入了解在校大學生對此問題的看法，分析其原因，提出改善這一問題的建議。

調查內容：大學生打算報考公務員的比例

大學生報考公務員的原因 大學生報考公務員熱潮持續不退對大學生以及國家的影響

調查對象：xx大學的學生，由調查人員采取抽樣調查的方法進行調查，樣本總數為200，男女比例為1：1 地點時間：xx大學

2012年9月11日 問卷設計：見附頁

調查結果分析：詳見調查報告

關于大學生報考公務員熱潮持久不退現象的社會調查報告

一、引言

“學而優則仕”這是中國讀書人從古至今堅持的觀念，正是這種觀念推動者中國成千上萬的大學生選擇了考公務員這條道路。而如今，伴隨著社會競爭激烈程度的加劇，考研、考公務員更是眾多大學生避開找工作這一難題的佳徑。據新華社報道2011年國家公務員考試共有140余萬人報考，國家提供有1.6萬個崗位，根據此來計算的話，考錄比為87.5:1。據有關數據統計，我國公務員“國考”報名人數通過最后審核人數已經連續三年超過100萬人。通過以上數據，我們清楚的看到我國大學生報考公務員熱潮持久不退的現象，而其中隱含的原因是什么？我們需要對此展開深入的了解和調查。是國家公務員職位穩定的收入和優厚的福利待遇吸引著成千上萬的大學生，還是社會的過大的就業壓力讓他們選擇了這條道路？

一、調查概況

調查時間：2011年9月 調查對象：在校大學生 調查方式：問卷調查法 觀察法 具體問卷問題見附頁

二、調查內容與調查數據分析

通過對在校大學生的調查，我們從最后的調查數據分析，得出了以下的結論：

（一）造成大學生報考公務員熱潮持久不退的原因分析

1、公務員職位的優越性

公務員作為社會服務部門工作人員，相對于其他部門的工作人員來說，其職位本身就具有很高的優越性。首先，公務員職業的穩定性。公務員職位被人們稱為“金飯碗”“鐵飯碗”，這是因為其工作的穩定性才被大家這樣稱呼。隨著改革開放的不斷深入，國企改革的不斷加快，我國的民營、私營企業不斷增多，造成了人才、崗位競爭的不斷加劇。是許許多多的職工存在著失業的危機感，而公務員則較為穩定，不必擔心自己什么時候會被公司辭退。其次，公務員的福利待遇高。公務員的福利、保障、保險、公積金和各種各樣的補貼為主的福利待遇要遠遠高于其他行業。此外，公務員的薪酬在不斷增加，雖然漲幅不大，但其增長頻率很高。現在，各地的公務員薪酬在其本地各行業中都處于中等水平。再次，公務員職位有較高的社會地位。在我國“學而優則仕”的觀念一直深入人心，現階段隨著改革開放，公務員的社會地位越來越高，無論是國家還是地方公務員都會受到人們的尊重。對于許多大學生而言，在他們眼中，公務員是一種非常體面、非常令人羨慕和尊敬的職業。這是他們選擇報考公務員的一個重要原因。

2、公務員考試的相對公正性

從我們的調查數據中我們發現，雖然有許多人認為公務員考試錄取制度存在潛規則行為，但也有大部分的大學生認為，公務員考試和錄取制度是相對公正的。公務員考錄制從1994年建立以來，一直致力于打破身份束縛，地域的限制，不拘一格選材，堅持公開考錄制度、錄用計劃、資格條件、考試成績和錄用結果，努力實行“玻璃房子里的競爭”，爭取為廣大的想要進入國家公務員隊伍的年輕人提供一個良好地平臺，也為強大中國的公務員隊伍錄取優秀的人才。

3、社會當前嚴峻的就業壓力

最近幾年，國內外經濟環境不容樂觀，要把傳統的勞動密集型、出口外向型經濟模式升級成高效率、高附加值創新型經濟，由此會剩余大量的勞動力；而中國的高校連年擴張，每年新增大學生70萬左右，給就業帶來了很大的壓力。此外，由于現階段高校的人才培養模式與用人單位的需求存在著巨大差距，許多公司根本不愿意聘用剛出校門，毫無經驗的大學生。所以在如此惡劣的就業環境面前，許多大學生選擇避開找工作這一難題，將目光投向公務員隊伍。對他們而言找一份如公務員這樣待遇優厚，環境穩定，發展前景光明的工作顯得尤為珍貴。

4、大批大學生盲目“跟風”

我們知道，在大學里有許多的大學生處于盲目狀態，他們不知道自己到底想干什么，該干什么，所以就出現了“跟風”現象。在我們的調查問卷中，我們通過數據分析了解到許多大學生在報考時根本不了解公務員的工作性質，而是看到大家都在報考，并且有的是家庭父母的要求，自己就跟著報了。有的大學生簡單的認為“當公務員就是當官”，跨進政府大門就是進了“保險箱”,自己有了“鐵飯碗”；還有的大學生認為公務員沒有競爭壓力，就是過著“八點上班九點到，一杯茶水一張報”的清閑生活。由于大家對真正的公務員制度不夠了解，對公務員的責任、義務沒有深刻的把握，造成了現如今大批的盲目跟風現象，也使其成為我國大學生包考公務員熱潮居高不下的重要原因。

（二）大學生報考公務員的態勢發展分析

被稱為“國字號第一考”的公務員考試，無疑成為中國競爭最為激烈的考試，如今國家機關公務員的職業優勢是令人趨之若鶩的根本原因，不管對此的了解程度如何，多數人都會選擇公務員考試。事實上，根據調查數據可以看出，57%的人認為大學生報考公務員的現象會持續走熱，17%的人認為不會走熱，26%的人對此現象不清楚。查找有關資料得知，對于工資中等，福利較好的公務員這一職業，將會持續走熱。如今大學生越來越關注就業問題，現在大學生就業難，高校畢業生逐年增多，就業壓力大，這其中都有很多人是無奈的選擇。幾年來公務員考試報名人員數量眾多，對于報考公務員儼然已經成為一種流行趨勢，成為一種追求安逸的出路。

公務員是現代大學生的一條好出路,但也可能扼殺了許多青年才俊到社會上揮灑熱血的創造激情。作為大學生，先做好個人發展方向的定位，按既定的職業生涯規劃進入相應職業，在自己適合且打算從事的職業中實踐、磨練、提高，更好地發展個人所長，服務社會，同時也實現自身的人生價值。

（二）對此現象的意見與建議

1、引導大學生自主創業

聯合會教科文組織在“面向21世紀教育國際研討會”上指出：“創業教育，將成為21世紀現代人的第三本教育護照”。在知識經濟時代，作為當代大學生我們應該有自主創業的觀念，努力把自己打造成一個優秀的創業型人才，通過思想政治教育課程、專業課程的學習，以及日常思想政治工作的鍛煉，培養自己獨立自主能力和創新創造精神。此外，作為年輕人，我們應該勇于去接受挑戰，不斷地超越自我，提高自我，而不是貪圖公務員職位所謂的穩定與安逸，那不應該是我們的生活。從學校而言，要為大學生提供前期創業準備，如為大學生開設創業教授課程，是他們了解具體的運作流程，學習其中的知識：并且可以組織大學生開展創業實踐活動，讓大學生感受到自主創業的魅力所在。

2、健全社會保障體系

許多大學生參加公務員報考是因為其完善的保障制度，所以完善各行業的保險制度成為當下之需。監督各行業要認真貫徹執行《社會保險征繳條例》，監督各用人單位依法參加社會保險，以此來保障各行業職工的合法權益。使社會保障制度覆蓋各行各業，實現社會保障制度規范化、資金來源多元化管理服務社會化、技術手段現代化。通過上述的“四化”從根本上給予各行各業的勞動者安全感，提高他們的福利待遇，縮小其與國家公務員的福利待遇差距，使他們更好的工作，也為當代大學生尋找工作提供一份高的保障，是他們不再執著于國家公務員的優越待遇，以此保障人才的合理流動與配置。

3、要嚴苛國家其他考試、錄取制度的公正性

由于過多的潛規則讓許許多多的優秀人才流失，所以國家嚴苛考試錄用制度，保障各行各業錄取的公平性，降低大學生就業壓力，為他們提供良好的就業環境。不再因為家庭背景，不再因為缺乏社會關系而白白的浪費自己的卓越才能，也給國家造成巨大的損失。所以就國家而言，要做好各方面的監督工作，為大學生通過自己的個人能力，找到屬于自己的位置，發揮他們個人的才能，而不是因為公務員考試制度的相對公正性而擠入長長的報考公務員隊伍。

4、加強輿論引導，讓大學生走出誤區

有些大學生盲目跟風，根本不了解公務員的工作性質，只是想抱著公務員這一“鐵飯碗”悠閑地過一生。其實從公務員的工作負荷和崗位職責來看，政府機關的職位設定有具體的標準，有明確的工作質量和數量規定，工作并不輕松，有些工作崗位也需要加班加點。因此大學生的跟風行為明顯是對自己的不負責任，沒有找與自己專業對口，興趣相符的工作，在公務員崗位上也不會做出很大的成就，這也是對國家的不負責任。因此，我們要加強輿論引導，讓社會各界清楚公務員的工作性質，了解公務員的責任和權力，使每個人在選擇自己的工作時能夠貼合自己的專業與興趣，從而找到一份自己能夠充分發揮才能的工作。

附：調查問卷

關于大學生報考公務員的調查問卷

您好，我們是內蒙古大學公共管理學院的大學生，現正在對大學生報考公務員熱潮持久不退的現象進行了解和調查，需要了解同為大學生的你們的真實想法。希望大家可以抽出寶貴的時間，填寫下列問卷，感謝您的參與！打擾之處，請大家原諒。

1、請問您的性別是？

A 男

B 女

2、您的大學專業屬于？

A 文科

B 理科

3、您的家庭所在地為？

A 城市

B 鄉鎮

4、您了解公務員制度嗎？

A 了解

B 不了解

5、您有考公務員的打算嗎？

A 有

B沒有

C還在考慮中

6、如果有機會讓您成為公務員，您愿意嗎? A 愿意

B 不愿意

C視情況而定

7、考公務員是基于什么？

A 自己喜歡

B 父母期望

C 同學們都在考，自己也跟著考吧

8、您認為公務員受歡迎的原因是什么？

A 社會地位高

B 收入穩定

C 福利待遇高

9、如果讓您報考公務員，您打算報什么職務? A 黨政機關

B 國有企業

C 事業單位

10、您想參加什么級別的公務員考試？ A 國考

B 省考

C 地方考試

11、人們總說公務員考試難，您認為其原因是? A 報考人數太多

B 考試題太難

C 潛規則影響

12、您認為現在的公務員錄取制度公正嗎？

A 公正

B 不公正

C 相對公正

13、您覺得應屆畢業生缺乏實踐經驗對于參加公務員考試影響大嗎？

A 影響很大

B 影響不大

C 基本上沒什么影響

14、對于公務員報考要求，如須有基層工作經驗，大專以上文化程度等，您的看法是？

A 沒必要

B 很有必要

C 可有可無，影響不大

15、對于考公務員熱持續不退的現象，您怎么看？

A 會一直走熱下去

B 不會持續太久

C 不太清楚

16、因為競爭激烈，錄取比例低，如果您報考的話，會以怎樣的心態對待？

A 有信心，可以成功

B 順其自然，努力就好

C 只是試試看，不錄取也無所謂

17、如果第一次報考失敗，您會繼續再考嗎? A 會再考，直到考上為止

B 不會了，考慮別的工作

C 不確定，到時候再說

18、您認為報考公務員受哪些因素影響？（可多選）

A 個人能力

B 社會關系

C 工作經驗

D家庭背景

E其他

19、您認為的公務員應該是什么樣子的？（可多選）

A 人民公仆

B 工資高的人

C 有權力的人

D 有社會地位的人

E 其他

20、您認為公務員應該具備哪些能力？（可多選）

A 思維能力

B 信息收集能力

C 協調能力

D 組織能力

E 決策能力

21、您認為現急需完善公務員哪些社會制度？（可多選）

A 養老保險

B 失業保險

C 工傷保險

D 醫療保險

E 其他