第一篇：黨總支書記個人年度工作總結

2010-2010年度是認真學習黨的十七大精神，深入貫徹落實科學發展觀，積極推進社會主義和諧社會建設的重要一年，也是重慶三峽英力化工有限公司積極進行生產項目黨總支書記個人年度工作總結試運行、對二條線技術工藝進行優化和改造、建造焚燒爐項目的一年。公司黨總支在化醫集團公司黨委和三峽油漆股份公司黨委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞甘氨酸項目試生產這個中心，以繼續深入落校黨支部2010年上半年黨建工作總結實科學發展觀、構建和諧社會為主線，進一步加強企業黨的建設、領導班子建設、黨風廉政建設、人才隊伍建設和企業文化建設，充分發揮基層黨組織在某市黨支部工作總結企業中的政治核心和戰斗堡壘作用，為公司試生產的進行提供堅強的思想政治和組織保證?，F將2010-2010年度公司黨建工作總結如下：

一、從思想、組織、作風等方面，抓好領導班子建設

一是健全黨政領導班子建設，加強思想政治建設。www.tmdps.cn結合公司發展情況，進一步健全和加強了三峽英力的黨政領導班子。堅持學習制度，重點學習了黨的十七大精神，采取集中學習、個人自學相結合的方式，學習了《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》等一系列文件。

二是堅持黨政工作聯席會議制度，做到重大決策黨政保持一致。使公司決策積極有效，產生出最大的合力，確保公司生產經營工作開展。

二、大力加強基層黨組織建設，充分發揮黨員先鋒模范作用

我們始終把加強黨的基層組織建設作為工作的重要內容。我們重新登記了黨員資料，完善了黨員個人信息，嚴格執行黨費的收繳和管理規定，規范了黨員組織關系轉移的管理規定。我們按期召開政工會，安排每月組織生活的內容，學習了《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》、《十七屆四中全會傳遞黨的建設十大亮點》、《基層黨內民主的三大抓手》、《推進黨內民主建設要抓關鍵環節》、《領導干部要善于聽真話》、《***痛批9種干部病“甩手掌柜”當不得》、《黃奇帆：用新的要求開拓政府工作新局面》、《2010，重慶科學發展十大亮點》、《過度公務消費頑癥探析》、《北京天津上海廣州重慶被確定為國家五大中心城市》、《臨界點上的跨越——2010年重慶“兩會”亮點點擊》、《筆記本電腦的啟示》、《紅巖烈士的生死囑托：防止領導成員腐化》、《重慶市長黃奇帆：按照重慶模式西部可以打敗長三角》等一系列文章。我們還組織黨員到巴渝劇場觀看唱讀講傳經典展演劇目《紅巖風》，以多種形式對廣大黨員進行教育。

在黨員發展中，我們堅持了思想合格、寧缺勿濫的原則，加強對入黨積極分子進行培訓，學習了《中國共產黨章程》、《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》等內容。截至2010年6月，公司有曾斌等15名同志被確定為入黨積極分子，其中李將等6名培養對象被發展為新黨員。

廣大黨員群眾在青海玉樹震災中紛紛慷慨解囊，努力伸出援助之手。全公司共有492名黨員和群眾向災區人民捐款8006.50元，體現出和諧友愛、守望相助的精神風貌。

各黨支部從多角度積極開展基層黨建工作。一支部舉辦三八節婦女茶話會，二支部通過狠抓安全促進生產，三支部與分工會一起組織春游活動，四支部把加強廉潔教育作為黨建工作的重點。部分車間、部門在“六一”對職工發放了紀念品。

在黨內創先爭優活動中，廣大黨員發揚團結奮進、開拓創新、艱苦創業、求真務實的黨的優良傳統，涌現出第二黨支部等先進集體和李向杰等優秀個人。

三、嚴格干部管理，加強黨風廉政建設

堅持黨管干部和從嚴治黨是我黨一貫的方針，也是黨的執政能力的重要體現。

我們對2010年中層管理人員進行了績效考評。考評中，我們把“忠于企業、關心員工”作為重點，堅持考評對象自評、職工代表評議、分管領導考評三方面相結合進行評定。考評結果顯示，干部隊伍整體表現良好，職工群眾對干部隊伍總體表現滿意。對存在的不足，黨總支逐項采取了解決措施，達到了端正干部思想、改進工作方法、進一步提升干部業務能力的目的。

為提升中層干部及其后備軍的綜合素質，我們對公司中層管理人員、工段長、主管、大學生等相關人員進行了培訓，公司領導帶頭分析生產經營形勢，講解生產、工藝、技術、質量管理體系、安全、環保、設備、儀表、能源等相關知識，取得了良好的效果。

我們堅持新任中層管理人員的任前談話制度。對10名新任中層管理人員逐一進行任前談話，幫助他們進一步端正工作態度，轉變工作方法，并對其自身廉潔警示自律提出了要求。

為切實加強公司黨員領導人員黨性修養，弘揚良好作風，扎實推進企業黨風建設和反腐敗斗爭，我們按照上級的統一部署，積極開展“黨性黨風黨紀教育月”活動，從學習、教育等方面樹立廉潔文化氛圍。

我們堅持對關鍵部門和重點崗位工作人員進行警示教育。我們組織財務部、工程部、綜合部、營銷部相關崗位工作人員學習了《中國共產黨第十七屆中央紀律檢查委員會第四次全體會議公報》、《設立“小金庫”和使用“小金庫”款項違紀行為適用<中國共產黨紀律處分條例>若干問題的解釋》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》等文件，觀看了專題片《清風拂巴渝——重慶市廉政文化建設掠影》，還從《由于自己的不慎家里失去了依靠》等案例中得到警示。

四、逐步建立各級工會組織，群團活動豐富多彩

公司工會在公司各級黨組織的領導下逐步建立起來。通過職工選舉工會代表，再從工會代表中選舉出分工會主席和委員，通過建立工會組織，有效增強了職工的認同感和凝聚力。

為進一步做好工會工作，公司工會請上級工會的同志對各級分工會委員進行培訓，對工會具體進行具體指導，提高了各級工會干部的業務技能和工作能力。

工會組織始終把為生產建設服務作為工作的著力點，積極協助生產和安全部門，組織公司各車間部門認真學習公司應急預案，并在公司預案的演練過程中發揮了積極的作用。

公司工會和團委積極開展各種文體活動。工會和團委聯合組織了中國象棋個人友誼賽和羽毛球團體友誼賽，公司團委組織了個人乒乓球友誼賽。公司工會還從各車間組織抽調一線員工參加了化醫農林水利工會組織的義務消防員技能競賽，并取得了三等獎的成績，為公司進一步社區黨支部工作總結范文培養義務消防骨干起到了促進作用。部分分工會組織了春游，豐富了職工業余文化生活。

我們在3月份請川東醫大學村干部黨支部書記工作總結院到公司對全公司職工進行了接種甲型h1n1流感疫苗工作，對增進職工體質、保護職工健康起到了積極地作用。

在困難職工的幫扶方面，公司工會多次看望兩位因公受傷的同志，并指派醫務人員對他們進行重點聯系，解決他們生活中的實際困難，使他們感受到企業的關懷和組織的溫暖。

第二篇：黨總支書記個人工作總結

黨總支書記個人工作總結

一、從思想、組織、作風等方面，抓好領導班子建設

一是健全黨政領導班子建設，加強思想政治建設。結合公司發展情況，進一步健全和加強了三峽英力的黨政領導班子。堅持學習制度，重點學習了黨的十七大精神，采取集中學習、個人自學相結合的方式，學習了《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》等一系列文件。

二是堅持黨政工作聯席會議制度，做到重大決策黨政保持一致。使公司決策積極有效，產生出最大的合力，確保公司生產經營工作開展。

二、大力加強基層黨組織建設，充分發揮黨員先鋒模范作用

在黨員發展中，我們堅持了思想合格、寧缺勿濫的原則，加強對入黨積極分子進行培訓，學習了《中國共產黨章程》、《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》等內容。截至2012年6月，公司有曾斌等15名同志被確定為入黨積極分子，其中李將等6名培養對象被發展為新黨員。

廣大黨員群眾在青海玉樹震災中紛紛慷慨解囊，努力伸出援助之手。全公司共有492名黨員和群眾向災區人民捐款8006.50元，體現出和諧友愛、守望相助的精神風貌。

各黨支部從多角度積極開展基層黨建工作。一支部舉辦三八節婦女茶話會，二支部通過狠抓安全促進生產，三支部與分工會一起組織春游活動，四支部把加強廉潔教育作為黨建工作的重點。部分車間、部門在“六一”對職工發放了紀念品。

在黨內創先爭優活動中，廣大黨員發揚團結奮進、開拓創新、艱苦創業、求真務實的黨的優良傳統，涌現出第二黨支部等先進集體和李向杰等優秀個人。

三、嚴格干部管理，加強黨風廉政建設

堅持黨管干部和從嚴治黨是我黨一貫的方針，也是黨的執政能力的重要體現。

我們對2012年中層管理人員進行了績效考評?？荚u中，我們把“忠于企業、關心員工”作為重點，堅持考評對象自評、職工代表評議、分管領導考評三方面相結合進行評定。考評結果顯示，干部隊伍整體表現良好，職工群眾對干部隊伍總體表現滿意。對存在的不足，黨總支逐項采取了解決措施，達到了端正干部思想、改進工作方法、進一步提升干部業務能力的目的。

為提升中層干部及其后備軍的綜合素質，我們對公司中層管理人員、工段長、主管、大學生等相關人員進行了培訓，公司領導帶頭分析生產經營形勢，講解生產、工藝、技術、質量管理體系、安全、環保、設備、儀表、能源等相關知識，取得了良好的效果。

我們堅持新任中層管理人員的任前談話制度。對10名新任中層管理人員逐一進行任前談話，幫助他們進一步端正工作態度，轉變工作方法，并對其自身廉潔警示自律提出了要求。

為切實加強公司黨員領導人員黨性修養，弘揚良好作風，扎實推進企業黨風建設和反腐敗斗爭，我們按照上級的統一部署，積極開展“黨性黨風黨紀教育月”活動，從學習、教育等方面樹立廉潔文化氛圍。

我們堅持對關鍵部門和重點崗位工作人員進行警示教育。我們組織財務部、工程部、綜合部、營銷部相關崗位工作人員學習了《中國共產黨第十七屆中央紀律檢查委員會第四次全體會議公報》、《設立“小金庫”和使用“小金庫”款項違紀行為適用<中國共產黨紀律處分條例>若干問題的解釋》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》等文件，觀看了專題片《清風拂巴渝——重慶市廉政文化建設掠影》，還從《由于自己的不慎家里失去了依靠》等案例中得到警示。

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四、逐步建立各級工會組織，群團活動豐富多彩

公司工會在公司各級黨組織的領導下逐步建立起來。通過職工選舉工會代表，再從工會代表中選舉出分工會主席和委員，通過建立工會組織，有效增強了職工的認同感和凝聚力。

為進一步做好工會工作，公司工會請上級工會的同志對各級分工會委員進行培訓，對工會具體進行具體指導，提高了各級工會干部的業務技能和工作能力。

工會組織始終把為生產建設服務作為工作的著力點，積極協助生產和安全部門，組織公司各車間部門認真學習公司應急預案，并在公司預案的演練過程中發揮了積極的作用。

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公司工會和團委積極開展各種文體活動。工會和團委聯合組織了中國象棋個人友誼賽和羽毛球團體友誼賽，公司團委組織了個人乒乓球友誼賽。公司工會還從各車間組織抽調一線員工參加了化醫農林水利工會組織的義務消防員技能競賽，并取得了三等獎的成績，為公司進一步社區黨支部工作總結范文培養義務消防骨干起到了促進作用。部分分工會組織了春游，豐富了職工業余文化生活。

我們在3月份請川東醫大學村干部黨支部書記工作總結院到公司對全公司職工進行了接種甲型h1n1流感疫苗工作，對增進職工體質、保護職工健康起到了積極地作用。

在困難職工的幫扶方面，公司工會多次看望兩位因公受傷的同志，并指派醫務人員對他們進行重點聯系，解決他們生活中的實際困難，使他們感受到企業的關懷和組織的溫暖。

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第三篇：黨總支書記個人工作總結

20xx年是我?！笆晃逡巹潯钡牡谒哪?，也是謀求和諧發展、重點推進內涵建設、加強規范管理、實現學校事業又好又快發展的重要之年。一年來，建筑工程系在學校黨委和行政的正確領導下，在校領導的關愛和指導下，在學校其它部門的大力支持配合下，完成了學校交給的各項任務。系領導班子團結合作、齊心協力帶領全體教職工辛勤工作，在專業建設、課程建設、師資和科研、招生就業、學生工作等方面取得了較好的成績。

以下從德、能、勤、績、廉等五方面個人小結。

德：積極參加政治理論和黨委中心組學習，團結同志，關心熱愛集體，認真完成學校布置的各項工作，努力實踐江澤民總書記的“三個代表”思想。認真學習領會我校第二次黨代會精神。組織全體教職工認真學習黨的十七大和十七屆四中全會的精神，深入學習實踐科學發展觀，并獲校科學發展觀知識測試活動三等獎。

能：作為建筑工程系黨總支書記，做好教職工和學生的思想政治教育工作，本我系教職工無違法亂紀現象發生，建工系學生無重大打架斗毆和偷盜事件發生。全系教職工團結互助，教風和學風建設扎實推進，逐漸好轉。作為建筑工程系主任，完成本的各項教學工作并根據學校要求，順利完成我系定崗工作。推進內涵建設、規范管理，狠抓教學常規工作，全系教學秩序良好，受到蘇城院[20xx]160號文件《表彰優秀教學成果獎的決定》的表彰。

勤：堅持每天上班，不擺架子，虛心向同事們學習。為提高自己的業務水平，擠出時間到南京師范大學做訪問學者。在工作中勤于思考，總結辦學經驗。做好全省電大和直屬學院數學課程的教學支持服務工作。

績：一年來，先后發展了學生黨員20人，培養入黨積極分子93人；就業率99%；學生繳費率達96%；在第八屆學生田徑運動會上，我系獲總分第一(244分)，蟬聯冠軍，并獲優秀組織獎和精神文明獎；我系在南湖街道沿河社區掛上“大學生暑期三下鄉社會實踐活動基地”牌子；我系組織的《服務社區，共創和諧》主題教育被江蘇省委教育工委評為最佳黨日活動優勝獎；制定了《建筑工程技術》專業和專業群建設規劃、實驗實訓基地建設規劃方案和09級四個專業的人才培養方案；完善了08級三個專業的人才培養方案；組織申報《建筑構造和識圖》等13門校精品課程；《建筑測量》課程以考證代替考試取得良好效果，首批60位學生參與了試點，有48位學生拿到了《建筑測量員》證書；162位同學參加了首屆《建筑CAD》技能競賽；“南京建工集團技術培訓中心”等學生實習基地掛牌6家；共簽訂實踐基地協議18份；成功召開了建筑工程系暨南京建筑工程學校校友會籌備會議，為我系實踐教學、基地建設和就業工作開辟了新途徑；《工程造價管理》共建專業的建設工作受到中央電大好評； 09年我系獲雙師型教師共六人。

20xx本人共面授三門課程；管理了四門課程；參與國家自然科學基金資助項目(10471064)《Erd?s問題與相關的數論問題》的研究，20xx年3月，在四川師范大學學報發表論文“關于不定方程 的探討”；申報立項江蘇省高等教育教學改革研究課題“高職院校實訓基地建設的研究與實踐”；申報立項省“大學生實踐創新訓練項目”和城職院課題“《工程造價》重點專業建設研究與實踐”。

廉：本人廉潔奉公，嚴格按照《黨員領導干部廉潔從政手冊》辦事，落實黨風廉政建設和安全責任制，做到廉潔自律。在公務交往中嚴格按有關規定辦事。

主要不足：本人有時在工作中魄力不夠，如在分配工作時，有時拉不下臉面，只好自己親自干，沒有充分發揮大家的積極性；還有，不太善于向領導多匯報，認為自己能處理的事情就不要麻煩領導，導致領導對本部門的工作實績不太了解等。

第四篇：2021年黨總支書記個人工作總結最新

2021年黨總支書記個人工作總結最新

撰寫人：___________

日

期：___________

2021年黨總支書記個人工作總結最新

__-__是認真學___的___大精神，深入貫徹落實科學發展觀，積極推進___和諧社會建設的重要一年，也是___英力化工有限公司積極進行生產項目黨總支書記個人工作總結試運行、對二條線技術工藝進行優化和改造、建造焚燒爐項目的一年。公司黨總支在化醫集團公司黨委和___油漆股份公司黨委的領導下，堅持以___理論和“___”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的___大精神，緊緊圍繞甘氨酸項目試生產這個中心，以繼續深入落校黨支部__年上半年黨建工作總結實科學發展觀、構建和諧社會為主線，進一步加強企業黨的建設、領導班子建設、黨風廉政建設、人才隊伍建設和企業文化建設，充分發揮基層黨___在某市黨支部工作總結企業中的政治核心和戰斗堡壘作用，為公司試生產的進行提供堅強的思想政治和___保證。現將__-__公司黨建工作總結如下：

一、從思想、___、作風等方面，抓好領導班子建設

一是健全___領導班子建設，加強思想政治建設。

結合公司發展情況，進一步健全和加強了___英力的___領導班子。堅持學習制度，重點學習了黨的___大精神，采取集中學習、個人自學相結合的方式，學習了《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《關于實行___領導干部問責的暫行規定》等一系列文件。

二是堅持黨政工作聯席會議制度，做到重大決策黨政保持一致。

使公司決策積極有效，產生出最大的合力，確保公司生產經營工作開展。

二、大力加強基層黨___建設，充分發揮黨員先鋒模范作用

我們始終把加強黨的基層___建設作為工作的重要內容。我們重新登記了黨員資料，完善了黨員個人信息，嚴格執行黨費的收繳和管理規定，規范了黨員___關系轉移的管理規定。我們按期召開政工會，安排每月___生活的內容，學習了《___關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題__決定》、《___屆__中全會傳遞黨的建設十大亮點》、《基層黨內民主的三大抓手》、《推進黨內民主建設要抓關鍵環節》、《領導干部要善于聽真話》、《__痛批___種干部病“甩手掌柜”當不得》、《黃奇帆：用新的要求開拓政府工作新局面》、《__，___科學發展十大亮點》、《過度公務消費頑癥探析》、《___被確定為國家五大中心城市》、《臨界點上的跨越——__年___“兩會”亮點___》、《筆記本電腦的啟示》、《紅巖烈士的生死囑托：防止領導成員腐化》、《___市長黃奇帆：按照___模式西部可以打敗長三角》等一系列文章。我們還___黨員到巴渝劇場觀看唱讀講傳經典展演劇目《紅巖風》，以多種形式對廣大黨員進行教育。

在黨員發展中，我們堅持了思想合格、寧缺勿濫的原則，加強對入黨積極分子進行培訓，學習了《中國___章程》、《___關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題__決定》等內容。截至__年__月，公司有曾斌等___名同志被確定為入黨積極分子，其中李將等___名培養對象被發展為新黨員。

廣大黨員群眾在___玉樹震災中紛紛慷慨解囊，努力伸出援助之手。全公司共有___名黨員和群眾向災區人民捐款___元，體現出和諧友愛、守望相助的精神風貌。

各黨支部從多角度積極開展基層黨建工作。一支部舉辦三八節婦女茶話會，二支部通過狠抓安全促進生產，三支部與分工會一起___春游活動，四支部把加強廉潔教育作為黨建工作的重點。部分車間、部門在“六一”對職工發放了紀念品。

在黨內創先爭優活動中，廣大黨員發揚團結奮進、開拓創新、艱苦創業、求真務實的黨的優良傳統，涌現出第二黨支部等先進___和李向杰等優秀個人。

三、嚴格干部管理，加強黨風廉政建設

堅持黨管干部和從嚴治黨是我黨一貫的方針，也是黨的執政能力的重要體現。

我們對__年中層管理人員進行了績效考評。考評中，我們把“忠于企業、關心員工”作為重點，堅持考評對象自評、職工代表評議、分管領導考評三方面相結合進行評定?？荚u結果顯示，干___伍整體表現良好，職工群眾對干___伍總體表現滿意。對存在的不足，黨總支逐項采取了解決措施，達到了端正干部思想、改進工作方法、進一步提升干部業務能力的目的。

為提升中層干部及其后備軍的綜合素質，我們對公司中層管理人員、工段長、主管、大學生等相關人員進行了培訓，公司領導帶頭分析生產經營形勢，講解生產、工藝、技術、質量管理體系、安全、環保、設備、儀表、能源等相關知識，取得了良好的效果。

我們堅持新任中層管理人員的任前談話制度。對___名新任中層管理人員逐一進行任前談話，幫助他們進一步端正正工作態度，轉變工作方法，并對其自身廉潔警示自律提出了要求。

為切實加強公司黨員領導人員黨性修養，弘揚良好作風，扎實推進企業黨風建設和反___斗爭，我們按照上級的統一部署，積極開展“黨性黨風黨紀教育月”活動，從學習、教育等方面樹立廉潔文化氛圍。

我們堅持對關鍵部門和重點崗位工作人員進行警示教育。我們___財務部、工程部、綜合部、營銷部相關崗位工作人員學習了《中國___第___屆中央___第四次全體會議公報》、《設立“小金庫”和使用“小金庫”款項違紀行為適用若干問題的解釋》、《中國___黨內監督條例（試行）》等文件，觀看了專題片《清風拂巴渝——___市廉政文化建設掠影》，還從《由于自己的不慎家里失去了依靠》等案例中得到警示。

四、逐步建立各級工會___，群團活動豐富多彩

公司工會在公司各級黨___的領導下逐步建立起來。通過職工選舉工會代表，再從工會代表中選舉出分工會主席和委員，通過建立工會___，有效增強了職工的認同感和凝聚力。

為進一步做好工會工作，公司工會請上級工會的同志對各級分工會委員進行培訓，對工會具體進行具體指導，提高了各級工會干部的業務技能和工作能力。

工會___始終把為生產建設服務作為工作的著力點，積極協助生產和安全部門，___公司各車間部門認真學習公司應急預案，并在公司預案的演練過程中發揮了積極的作用。

公司工會和團委積極開展各種文體活動。工會和團委聯合___了中國象棋個人友誼賽和羽毛球團體友誼賽，公司團委___了個人乒乓球友誼賽。公司工會還從各車間___抽調一線員工參加了化醫農林水利工會___的義務消防員技能競賽，并取得了三等獎的成績，為公司進一步社區黨支部工作總結范文培養義務消防骨干起到了促進作用。部分分工會___了春游，豐富了職工業余文化生活。

我們在__月份請川東醫大學村干部黨支部書記工作總結院到公司對全公司職工進行了接種甲型h1n1流感疫苗工作，對增進職工體質、保護職工健康起到了積極地作用。

在困難職工的幫扶方面，公司工會多次看望兩位因公受傷的同志，并指派醫務人員對他們進行重點聯系，解決他們生活中的實際困難，使他們感受到企業的關懷和___的溫暖。

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第五篇：煙草黨總支書記個人工作總結

黨總支書記個人工作總結

根據XX市局黨組和XX市委創先爭優活動創建活動要求，圍繞全面推進“卷煙上水平”主要任務和“九個爭一流”工作要求為主線，回顧分析，對本人2011年履行崗位職責情況進行簡要總結。

2011，XX黨總支緊扣企業各項工作要點，明確了任務，縝密思考，精心梳理，集體討論，認真分析，制定了客觀全面、詳細具體的實施方案，為全面履行崗位工作職責設定了科學推進目標；全心全意團結、依靠各職能部門、黨支部、工會小組和黨員、全體干部職工，密切配合、有機互動，同心協力、共同奮進，凝聚起各方積極因素，形成強勁群體合力，保證在各項工作中爭創一流佳績；黨員、干部、職工思想認識明確到位，職責履行自覺主動，主人翁意識、全局大局觀念、主觀能動作用極致體觀，服務水平和管理能力明顯提高，精神面貌日漸生動，群體良好形象逐漸鮮活，局黨總支、各職能部門在各自崗位工作上呈現了勃勃生機，取得了突出成績。

作為總支書記和責任第一主體，本人完全清楚政治核心的作用地位和業務崗位的職責要求，珍視和看重自己的崗位和所從事的工作，能夠牢記并忠誠實踐上級黨組的決策部署，政治立場、大局觀念、服務意識、集體榮譽等時刻記掛在心，做到了在企業發展建設全局中未拖后腿并力爭優秀；從思想意識到具體行為，言行力求同一，能夠以已作則、身體力行，做到了是局總支決策決定、號召號令、規章規定、紀律要求的模范執行者、不折不扣遵守人；心底里敬畏每一項具體事務，明白這就是整體崗位職責有機組成、這都是任務總成重要環節的道理，這也是個人領導協調能力、組織執行能力、應急處變能力以及過程運行控制能力的的綜合體現，做到了每項工作的潛心研究、費心解析、用心計劃、精心籌措，全身心地投入其中，啟動推進、實施運行、督促檢測、評比獎懲、總結分析、材料整理，細部銜接、環節緊扣,腳落實地、盡善唯美少缺憾，身處實際、堵漏補遺防疏失；清晰的政策認識領悟、認真的個人主觀努力、周詳的預先計劃籌謀、勤奮的敬業愛崗精神以及想方設法的創新創造，保障所有工作高效有序、妥貼運行，做到了崗位履職未出現重大失誤，各項工作未發生責任事故。

一、注重本職崗位上的學習、培訓，自覺強化履行貫徹落實黨組織決策、黨和國家方針政策崗位職責的能力和水平

一是加強學習，提高政治思想水平。能夠以身作則，按時參加校XX市局黨組和局（營銷部）黨總支安排的各項政治理論學習和組織生活。

二是圍繞校創先爭優活動的開展，增強黨性，強化宗旨意識。本人也按照創先爭優實施方案結合自身崗位深入開展創先爭優活動，認真踐行承諾，服務群眾，認真履行職責。

三是做到三個貼近，即貼近基層、貼近工作、貼近員工

二、主動學習，認真研究，創新實踐，深刻總結，綜合能力明顯提高，保證了崗位職責出色履行

總支書記、局長都是本人的工作，必須全面履行的崗位職責，沒有輕重之分，不能有所偏廢。一年來，能夠通過主動學習、認真研究、創新實踐、深刻總結，使不同業務規范、專業知識得以豐富，管理服務水平、組織領導能力、溝通協調手段、應急處變舉措、開拓創新意識、推動科學發展綜合素質滿足了崗位職責的不同要求。

三、愛崗敬業，勤奮履職，以身作則，自我督促，主動以主人翁意識行動融入“九個爭一流”工作中

我始終提醒自己作為黨總支的帶頭人、XX煙草的一份子，一定要在各項工作中起到先鋒模范作用。我始終以飽滿的熱情投入到各項工作中，愛崗敬業，認真仔細做好崗位職責中的每一件事；不允許自己是旁觀者、局外人，而是實實在在給自家做事、給自己做事；責任意識明確，主動性、積極性強烈；自覺嚴于律已，模范遵守工作要求、勞動紀律，主觀上不管領導、職能部門是否檢查、抽查，都不允許自己遲到、早退，更不可以無故缺勤；能夠將主要精力、時間、才智用在工作上、職責上。

四、周密計劃，細致安排，精心實施，及時檢查，各項任務圓滿完成，崗位工作實績顯著

不管是工作還是具體業務，都能夠做到事先周密計劃，細致加以安排。使各項工作、具體任務有序開展、順利推進、精心實施、及時檢查，圓滿的完成了各項任務。

1．黨的思想作風建設成效顯著。2．黨的組織機構建設有序進行。

3．結合實際，創先爭優活動扎實開展。4．黨建活動主題鮮明，黨建研究成果豐碩。5．認真做好黨員黨費收交工作。

6．進行干部選拔推薦、考評鑒定工作。7．安全維穩工作成效卓著。8．認真完成工青婦各項工作。

五、提高修養，自我約束，清正做事，剛正為人，體現黨員應有的先進性、模范性 崗位履職中能夠嚴于律已，自我約束，沒有違反黨紀政令和國家法規，不存在收受影響公正履行崗位職責的禮品、禮金現象，也沒有發生亂收費、亂開支問題。