第一篇：門衛管理制度及考核辦法

門衛管理制度

一、目的為強化門衛管理，保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。

二、范圍

本制度適用于所有員工和來訪者。

三、職責

保安人員負責公司園區內門崗出入管理、治安保衛工作；

四、保安工作職責

1.應嚴格遵守公司的規章制度，做好公司的治安巡視和安全維護工作，加強監

守和巡邏，各盡職守，堅持原則。

2.實行24小時不間斷值班，要堅持每小時在公司內巡檢一次（夜班），認真做

好值班記錄。一經發現安全隱患，立即報告公司管理部門。

3.值班期間應按要求著裝，文明執勤，禮貌待人。當來訪者到達公司大門時，應及時出門迎接，用普通話問候來訪者。

4.不得擅離職守，不準喝酒、睡覺等做與值班無關的事情。

5.未經公司批準，保安人員不得私自放行人和車輛，也不允許任何人將公司財

務帶出公司大門。

6.須保持值班室區域整潔衛生。除來訪接待外，非保安人員不得在值班室逗留

或閑聊。

7.要及時開關大門、樓門、車間門，下班后要對公司各門窗及水電進行檢查，并及時關閉未關的門窗和電器設備。

8.發現違反《廠紀廠規》和打架斗毆等治安事件時，要及時制止，并上報相關

負責人。

9.保安人員不得代理公司員工刷卡。

擬定：批準：審核：

第二篇：門衛管理制度及考核辦法

門衛管理制度及考核辦法

1．目的為強化門衛管理，保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。

2．范圍

本制度適用于所有員工和來訪者。

3． 職責

3.1

3.2

4．4.1

4.1.1

4.1.2

4.1.3

4.1.4

4.1.5

4.1.6

4.1.7

4.1.8 保安人員負責公司園區內門崗出入管理、治安保衛工作； 管理部負責對保安工作進行監督管理。管理流程 保安工作職責 應嚴格遵守公司的規章制度，做好公司的治安巡視和安全維護工作，加強監守和巡邏，各盡職守，堅持原則。實行24小時不間斷值班，要堅持每小時在公司內巡檢一次，認真做好值班記錄。一經發現安全隱患，立即報告公司管理門。值班期間應按要求著裝，文明執勤，禮貌待人。當來訪者到達公司大門時，應在10秒鐘內出門迎接，并敬禮，用普通話問候來訪者。不得擅離職守，不準喝酒、睡覺等做與值班無關的事情。未經公司批準，保安人員不得私自放行人和車輛，也不允許任何人將公司財務帶出公司大門。須保持值班室區域整潔衛生。除來訪接待外，非保安人員不得在值班室逗留或閑聊。要及時開關大門、樓門、車間門，下班后要對公司各門窗及水電進行檢查，并及時關閉未關的門窗和電器設備。發現違反《公司安全保衛管理制度》和打架斗毆等治安事件時，保報刊資料的接收

傳遞工作。

4.1.9 保安人員不得代理公司員工刷卡。

4.2 人員進行管理

4.2.1

4.2.2 員工無論何時進出公司大門必須刷卡，否則，不予通行。因工作需要進入公司的外來人員，應向保安出示有效合法的證件，經保安室登記（含

隨身攜帶的物品）后，由保安跟被訪人聯系確認，憑《來賓證》進入公司。前臺文員引導來訪人找到被訪人。會客結束后，應到保安室交回《來賓證》并接受檢查后離開公司。

4.2.3

4.2.4

4.2.5

4.2.6

4.3

4.3.1

4.3.2

4.3.3 如公司被訪人同意來訪者進入公司而來訪者未帶有效證件的，須由被訪人或指派人員到值班室接待。外來人員攜帶非進門時登記的物品出門，須憑經批準的《放行條》方可放行。特殊情況下，經公司總監以上領導口頭同意進入公司的人員，保安科直接放行。人員進出公司必須走正門，不得有翻越圍墻的行為。離開公司應自覺接受保安的檢查，不得無理刁難或辱罵保安，不得無故逗留公司。車輛、物資進出管理 所有進入公司的交通工具（汽車、摩托車、自行車）應按指定位置停放。出入公司大門時，應自覺停車接受保安檢查。公司小車除公司領導自駕車外，自覺接受檢查。外來車輛原則上不得進入公司。確因工作需要進入公司的，保安須嚴格檢查、做好登記后，給予放行。任何物資出入公司均需辦理有關手續。對進入公司的物資，保安應問清發貨單位、物資名稱及接貨人姓名，詢問車上物資是否全部卸在公司，是否有帶回的，并詳細

4.3.4

4.3.5

4.3.6

5．5.1

5.2 辦好登記手續后，告知駕駛員停車和卸貨的位置。對公司發出的物資，保安須根據經批準的出庫單及《出門審驗單》等憑證，仔細檢查物資收發與憑證相符，確定后方可放行。凡節假日、上班前、下班后，因工作需要急需發出的物資，須憑公司主管領導同意后方可放行。對任何可疑物資保安應立即扣留，并及時報告公司相關領導，做出相應的處理。懲罰 員工違反上述條款，一經發現，視情節輕重追究當事人的責任，情節輕微的視情況扣罰責任人5-100元，嚴重者交公安機關處理。保安人員未按上述規定履行職責的，按保安人員職責條例處理，并按服務合同直至

追究物業公司責任。

6．附則：本辦法解釋權屬公司管理部，自公布之日起執行。

第三篇：門衛工作考核辦法

門衛工作考核辦法

1、大門隨時開關，在沒有車輛進出的時候，只需留出人行通道，如有違犯，每次罰門衛值班人員50元；

2、嚴格執行公司請銷假制度，沒有所屬領導簽批的請假條和出門

證，任何人不準放行，如有違犯，每次罰門衛值班人員50元；

3、請假條要妥善保管好，核對請假人確屬按期返回的，門衛在請

假條上簽字后，由請假人送交辦公室銷假，如有違犯，每次罰門衛值班人員50元；

4、請假人超期返回或晚上九點以后返回的（外住員工除外），由

門衛在請假條上注明“超期”或“九點后”字樣并簽字后，送交辦公室，由辦公室記錄并附請假條呈公司領導做出處罰決定。如門衛值班人員監管不嚴，徇私舞弊，沒有按以上規定去做，每次罰50元；

5、門衛禁止外來人員（包括公司內部人員，因公除外）進入聚堆

聊天或逗留，如有違犯，每次罰門衛值班人員50元；

6、嚴禁出租車進入公司內部，如有違犯，每次罰門衛值班人員

50元；

7、確保所轄衛生區干凈整潔，做到地面無灰塵、污垢、紙屑、樹

葉、積水；墻壁天棚無污垢、無劃痕、無污跡、無亂貼亂掛；墻角無蛛網，門窗、玻璃潔凈明亮，角落、縫隙無塵屑；地面必須用半干拖把隨時拖擦，不準用濕拖把拖擦；掃帚、拖把等清潔工

具不準亂擺亂放，垃圾筒要隨時清理；衛生間要經常打掃，保持潔凈、無異味、無蠅蛆，如有違犯，每次罰門衛值班人員50元；

8、每晚11點檢查辦公樓安全，并鎖好辦公樓大門，如有違犯，每次罰門衛值班人員50元；

9、茶水爐要燒開，尤其要保證早中晚飯時間的開水供應，不能出

現員工投訴，如有違犯，每次罰門衛值班人員50元；

10、嚴禁睡崗、脫崗，如有違犯，每次罰門衛值班人員50元；

11、值班期間嚴禁喝酒，如有違犯，每次罰門衛值班人員50元；

12、門衛著裝要整潔，注意個人儀表，提高警惕性，加強責任心，強化出廠車輛和人員的盤查，確保公司財物不流失，確保公司安全；

13、對進出廠車輛、人員做好詢問、登記，嚴格管理。認真填寫《來

客登記表》和《進出廠車輛登記表》；對公司內和公司周邊的可疑車輛和人員要重點監控；

14、門衛要服從領導指揮，聽從領導安排，如有違犯，每次罰當事

人50元；

第四篇：門衛管理制度

以下內容做寫真，高1米，寬2.5米。

西簧初中門衛管理制度

一、門衛必須24小時在崗，不得擅離職守。絕不允許出現上班時間沒人管理狀態。

二、校門必須24小時上鎖，實行全天候封閉管理。

三、外來人員出入校門必須嚴格登記，認真履行登記手續。

四、外來車輛及人員一律不準進入校內，確需進入需請示有關領導或當事人。

五、寄宿學生未經班主任或學校領導批準，不得隨意離校出門。學生因生病或其它特殊情況的確需要出門時，必須先向班主任提出書面申請，指定陪同人員，經班主任簽字同意，再持請假條到門衛處填寫外出登記表后，方能與陪同人員一同離校。門衛嚴格登記并要妥善保存學生請假資料。

六、家長接送學生來校一律到門口止步（特殊情況經門衛批準除外）。

七、凡外出學生，必須嚴格履行請假手續，必須有指定陪同人員，家長送給學生的物品門衛必須認真檢查，并填寫《學生家長送物交接單》后通知學生領取。

八、門衛負責校門一帶衛生保潔，堅持每天清掃一次。

九、門衛負責收發學校報刊雜志。

1．學校門衛值班人員負有確保全校師生的人生安全和學校財產安全的重要職責，應始終提高警惕，增強安全意識，認真做好本職工作。

2．學校門衛值班人員應參加和接受學校組織的安全教育，明確安全職責。3．學校門衛值班人員必須堅守崗位，不擅自離崗，上下崗之間要做好交接班手續，不準留空崗。

4．學校門衛值班人員對來訪人員應做好登記，對外來人員或身份不明之人員，要求對方出示有效證件，并安要求經過相應登記后方準許進校，為將工作做的更加細致，離校時務必核對登記單，以確定來訪人員已經離校。對各招生單位和各招生學校前來招生宣傳，事先需經校長室同意，征得校長室許可方可進校。凡推銷人員、閑雜人員一律不準進校，對形跡可疑之人應將其拒之門外。對未經同意強行闖入校園之人員，應及時報告學校領導（緊急情況下可撥打派出所電話或110報警），并及時跟隨該人員，阻止事態的擴大。

4．每天放學后、夜間、節假日應加強巡視，發現問題立即報告有關人員，事態嚴重的直至撥打110、119等緊急電話。

5．維護好上、放學期間校門口秩序，嚴禁學生無證外出。制止學生、家長在校內騎自行車，督促師生自行車、摩托車等有序、規范擺放。保持門衛室及周圍的清潔衛生。

6．做好報刊、信件及相關物件的收發工作。7．對違反學校紀律的學生有權進行批評教育

第五篇：門衛管理制度

門衛管理制度

一、門衛職責

為保證公司的安全，控制閑雜人員進入廠區，規范收發信件、報刊雜志等，特規定本門衛職責。

（一）、嚴格執行公司員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。

（二）、門衛負責收發公司報刊雜志、信件、電報等。嚴格收發登記手續，對急件、匯款單要妥善保管，及時轉送。

（三）、嚴格執行接待和會客制度，外來人員聯系工作，一律憑介紹信入廠，私人會客辦好登記手續。

（四）、上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達室當作娛樂場所。

（五）、物資出廠要憑出廠證、并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，于月底上交公司采購處理。

（六）、發現出進廠區中可疑人員，應及時查問，并當即報告公司辦公室處理。

（七）、夜間必須加強巡查，發現廠區內水、電、門窗、消防設施等未關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，并于次日報告安全責任負責人。

（八）、熟悉廠區治安環境情況，會掌握使用治安、消防的報警電話和消防設備。

（九）、忠于職守，并做到語言文明，禮貌待人，不借故刁難，不以權謀私。

（十）、搞好傳達室周圍的環境衛生。

二、廠區門衛管理制度

（一）、門衛人員上崗時穿統一的保安制服。由保安公司提供保安人員檔案（包括公安機關出具的無犯罪記錄），新入職人員必須經本公司同意之后方可進入廠區入職，調動人員必須經本公司同意之后，方可調動。對于不能擔當此項工作的人員，我公司行政辦公室及時通知保安公司協調換人，對于工作嚴重失職的可直接從我公司開除，對于給我公司造成重大財產損失的將追究保安公司的安保責任。

（二）、上班時間：7：40----9：00；11：40----13：00；17：40----19：00此階段必須安排專人站崗值勤。如有其他接待任務，另行通知。

（三）、公司員工進出廠區必須經部門領導同意，未經同意一律不準進出。公司內部車輛在離開廠區時必須自覺打開后備箱進行檢查，并且公司車輛在外出時必須有辦公室開具的派車單。

（四）、外來人員應事先與被訪者電話聯系，征得被訪人同意在公司并有關時間接待，同時出示有關有效身份證件并填寫好會客單后方能進廠。嚴格阻止推銷員等外來無關人員進入廠區和不允許在廠門口擺攤。外來機動車進廠門手續同上，門衛指揮停放在停車坪上，并做好車輛的記錄。外來車輛非經過有關部門同意一律不得進入廠區。

（五）、在廠區上班、下班高峰和重大活動時期門衛負責對進出廠門的人員和車輛進行管理和疏導，保持大門的整潔和暢通。

（六）、非機動車輛進出廠門一律下車推行。非機動車輛一律整齊的擺放在指定位置，不允許存放在辦公區、宿舍區及規定地點以外的其他地方，一經發現存在亂停亂放現象，將對責任人處以負激勵50元/次。

（七）、在下午21：00---次日8：00點鐘以內，外來車輛及人員一律不允許進入廠區，如需進入廠區必須在廠區相關責任人親自簽署條子后，方可進入廠區。

（八）、對非廠區人員攜帶大件、大宗物品出門衛時，需經有關部門同意后才能進出或放行。

（九）、門衛人員必須熟悉報警程序，一旦發生緊急情況，迅速報警和相應的緊急處理。對監控設施操作熟練，并按規定使用和維護好監控設備，發現設備故障必須立即報修。

（十）、在廠區施工的人員必須經辦公室認可后方可進廠施工，其他施工人員不論任何理由均不許進廠。

（十一）、保持門衛室、內外清潔、整齊，并做好每月工作情況和交接班記錄。門衛室內嚴禁出現值班人員脫崗、打瞌睡等現象，嚴禁從事與當值工作無關的事情；無關人員不允許在門衛室逗留。

（十二）、門衛人員居住的職工宿舍要每天清理，保持床位、門窗、地面清潔、公共物品整齊，生活垃圾放到指定位置，日產日清。公司將采取不定期檢查的方式進行檢查，一經發現宿舍臟亂等問題，將視情況給予20元或20元（一次）以上的負激勵。

（十三）、廠區保衛人員要認真執行以上制度，做到認真負責，文明禮貌。若由于保衛人員工作懈怠，發生事故，責任自負。

三、廠區保衛人員儀容、儀表管理規定

（一）、廠區保衛人員上班或巡邏時，必須嚴格按照規定統一穿保安制服，下班一律穿便服。

（二）、炎熱季節在值班時，不得赤膊或穿背心，不準披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿，歪帶帽子，穿拖鞋或赤足；冬季不準在制服外罩便服，戴圍巾等。

（三）、在巡邏時要舉止大方，不準邊走邊吸煙、吃零食、打扇子，不準背手、袖手或將手插入衣褲袋內，不準搭肩、挽臂、嬉笑。

（四）、保安制服必須保持干凈整潔。

四、廠區外來人員管理制度

（一）、私人會客應在門衛填寫會客單，由會客人簽字。

（二）、新聞記者來廠采訪，必須持有記者證和采訪介紹信，接待部門要事先報告行政辦公室并由行政辦公室通知門衛方可進入。其他外來人員一律不準攜帶攝像機、照相機等設備進場。

（三）、騎非機動車進入廠門一律推行，在指定位置停放。廠外機動車輛不準進廠區，必須進廠的汽車，須在門衛憑司機的有效證件換取車輛進廠證件；并按指定地點停放，禁止鳴笛。車輛安全自負，施工車輛另行規定。嚴禁車輛進入辦公區、宿舍區、廠區內，一經發現將對直接責任人負激勵20元/次，門衛直接責任人負激勵20元/次。

（四）、攜帶物品出廠門必須遵守下列規定：

1、廠區貨物、貴重物品出廠門，必須有相關部門開具證明，方可放行。

2、基建施工單位攜帶設備工具出廠門，憑施工單位有關證明；攜帶施工材料出廠門，憑該廠的行政辦公室證明后，方可放行。

3、外廠人員進廠登記時須注明攜帶的貴重物品，離廠時經門衛值班員核查無誤后，方可出廠。

4、發現證物不符等可疑情況，門衛值班人員有權將所帶物品扣留，報行政辦公室進行處理。

五、門衛崗位職責

（一）、自覺遵守上、下班時間。

（二）、嚴格執行企業員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。

（三）、嚴格執行接待和會客制度，外來人員聯系工作及私人會客必須辦理登記手續。

（四）、上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達室當作娛樂場所。

（五）、各種產品出廠一律憑供銷科出門證為準，并檢查物證是否相符，憑證每天封存保管，次日送交本廠行政辦公室作存查依據。

（六）、車輛出廠區同樣憑放行證明，并且對廠區門外屬于企業的車輛要加強巡查。

（七）、發現進出廠中可疑人員，應及時查問，并立即報告本廠的行政辦公室處理。

（八）、夜間必須加強巡查，發現廠區內水、電、門窗、消防設施等未關閉等不安全情況，應及時采取補救措施，并于次日報告本廠行政辦公室查處。

（九）、熟悉企業治安環境情況，熟練掌握使用治安、消防的報警電話和消防設備。

（十）、忠于職守，并做到語言文明，禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。

（十一）、搞好以門為中心20米之內周圍的環境衛生。