第一篇:辦理社會保險申請
辦理社會保險申請
尊敬的公司領導:
時光飛逝,日月如梭,轉眼間本人已經在公司工作了12個春秋。回首工作歷程,本人兢兢業業、任勞任怨,遵守公司的規章制度,服從領導分工,認真完成公司所布置的各項工作。在領導的關心幫助和同事協助支持下,本人也幾次很榮幸的成為公司先進工作者。本人雖沒有為公司發展取得巨大成就,但也能在自己平凡的工作崗位上踏實工作、盡心盡責,為公司生產奉獻自己的綿薄之力。
近日,由于偶然機緣本人翻閱了《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》《社會保險法》,再詢問周邊的同事,她們都由呈飛公司統一辦理了相關養老和醫療保險,而我一樣都沒有,目前本人的養老保險都是全額自費繳納。同屬于公司員工,我想我也應該符合公司繳納保險的條件。思來想去,公司一直注重人文關懷,國家又在努力創建和諧社會,所以斗膽向公司提出申請,肯請公司領導以事實為依據,以法律為準繩,結合公司實際情況予以研究考慮本人的請求。本人深表感謝。
本人申請具體內容如下:
1、肯請公司依據公司實際情況和相關法律規定為本人在可能的情況下盡快繳納基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險。
2、之前沒有繳納的部分結合工作年限并按照用人單位和個人交納比例規定,將公司應該交納部分以現金方式作補償。
3、肯請公司領導在百忙之中抽出寶貴時間處理本人申請,請予以支持和理解本人的無奈貿然之舉,煩請及時給予答復,本人萬分感激。
此致
敬禮
公司員工:
2012-7-29
第二篇:關于異地辦理本人社會保險事宜申請
以下全部內容請手工抄寫,勿打??!
關于異地辦理本人社會保險事宜申請
本人為吉林省長久實業集團有限公司北京咨詢分公司員工,考慮到便于本人工作需要和日后個人辦理社保手續及享受社保待遇等個人原因,本人特向公司申請在本人戶口所在地以本人個人名義繳納社保,同時請求將元社保費用以工資補助的形式予以發放,并由我提供相應的繳納社保費用的原件。
本人承諾自愿承擔因該社保繳納方式所產生的不利后果,承諾不就該上述社保繳納問題與公司發生任何糾紛,包括但不限于通過行政監察渠道、勞動仲裁、訴訟等其他任何方式向公司主張任何權利,否則賠償因此給公司造成的一切損失。
申請人簽字:身份證號:日期:
第三篇:關于申請辦理個人社會保險的報告
關于申請辦理個人社會保險的報告
貴州水利機械化實業有限公司領導:
劉玉娥同志,女,現年57歲,是原公司職工楊先云的愛人。根據黔人社廳發(2011)23號文,關于進一步做好未參保集體企業退休人員參加企業職工基本養老保險工作的通知和筑人社通(2011)34號文的通知精神,第一條對象及條建立勞動關系或形成事實勞動關系的相關原始證明資料,本人連續工齡難以準確認定的和連續工齡在10年以下的;一次性補繳養老保險費,繳費年限按10年認定。
劉玉娥同志當時在公司領導的關心和幫助下;于1982年6月至1984年參加德江縣民溪水庫工程工作。(事務長王化全)1911年至1993年參加白云區麥嘉橋引水工程午堂工作。(負責人楊曉忠)
1995年5月至1997年參加龍洞堡機場沙石料工程午堂工作。(負責人楊曉忠)
2000年10月至2003年1月在貴州水利機械化實業總公司。
下層貴州混凝土公司午堂工作。(事務長代洪青)
2003年1月至2008年在貴州混凝土公司與貴州眾磊混凝公司聯合經營公司午堂工作。(領導黃弘波)
現特上公司領導申請求,請公司勞
本人參與社會保險為盼。
年人部協助。為劉玉娥月日申請人:
第四篇:社會保險申請
申請
:
我單位為#######有限公司(注冊號:################)我單位自成立之日起,就積極創建崗位,解決社會就業,回報社會。根據《勞動法》和《勞動合同法》關于相關規定,為完善我公司員工保險福利體系,特向貴局申請辦理相關參保手續。
特此申請!
################2013年7月29日
第五篇:社會保險辦理流程
社會保險辦理流程
各類企業(含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等)、企業化管理(職工工資及退休待遇按企業標準執行)的事業單位,均應按屬地管理的原則,到納稅地(非納稅單位按單位地址區域)所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批準成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員(聘用的退休人員除外)辦理社會保險手續。
一、需填報的表格及附報資料:
1、社會保險登記表及在職職工增減異動明細表(一式兩份)并在所管轄社會保險經辦機構領取。
相關證件如下:
(1)企業營業執照(副本)或其他核準執業或成立證件;
(2)中華人民共和國組織機構代碼證;
(3)地稅登記證;
(4)私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質,應補報能證明其私營性質的相關資料(如:工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等)。
(5)事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。
(6)駐地辦事處應附總公司或總機構的授權書。
附報資料:新參保職工身分證復印件(戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件)
以上證件同時需要原件及復印件,到所在社保經辦機構辦理。
二、表格填報說明:
1、社會保險登記表
“稅號”:稅務登記證中“稅字如***號”欄號碼。
“工商登記執照信息”:需經工商登記、領取工商執照的單位(如各類企業)填寫此欄,不填“批準成立信息”欄。
“批準成立信息”:不經工商登記設立的單位(如:機關、事業、社會團體等)填寫此欄,不填“工商登記執照信息”欄?!袄U費單位專管員”:填寫參加社會保險單位具體負責該項工作的聯系人,其所在部門及聯系電話。
“單位類型”、“隸屬關系”:根據參保單位的單位類型及隸屬關系,對照表下方“說明”中所對應的代碼填報。
“開戶銀行”:須填報開戶銀行清算行號。
2、在職職工增減異動明細表:
“姓名”、“性別”、“出生年月”、“個人帳戶(身份證號)”:均要嚴格按身份證中信息填寫。
“個人編號” :“續?!?、“轉入”人員需提供其原參保的個人編號,填報此欄?!靶略觥比藛T在申報時暫不填報此欄,其個人編號待錄入微機產生。
(1)“新增” :原未參保人員,屬新增類型,已參保人員不可按新增辦理。
(2)“續?!?:原參加過社保,已停?;蜣D到流動窗口投保,現續接到新單位投保的,屬續保。在流動窗口投保的人員需在申報此表前將欠費繳清并辦理其在流動窗口的停保手續。
(3)“轉入” :此處特指已參保的在征人員在本市參保單位之間的轉移。
(4)“市外轉入” :此類人員需在單位開戶手續辦理完畢后,由單位到市基金結算中心辦理其轉入基金結算及“市外轉入”異動業務。
“月繳費工資” :應按職工本人上月平均工資總額填表報。本新招人員,按實際發放的月工資總額填報(但不得低于586元)
企業和個人繳費比例表:
險種
國有、集體企業 三資、私營企業 外來務工人員
單位繳納 個人繳納 單位繳納 個人繳納 單位繳納 個人繳納
養老保險 22% 7% 20% 7% 13% 7%
注:每月20日之前在所管轄社會保險經辦機構辦理
住房公積金辦理如下:
一、單位辦理住房公積金繳存登記手續如下:
(1)到當地財政局資金管理中心辦理繳存登記,填報《住房公積金繳存登記表》,“資金管理中心”按規定對申報單位進行審核并指定住房公積金經辦銀行。(2)辦理住房公積金繳存登記須附的相關證件:
1、企業營業執照副本及復印件,行政事業單位及其它機構批準設立的批文原件及復印件;
2、法人代碼證原件及復印件;
3、國稅稅務登記證副本原件及復印件。
(3)本表一式四份,房改委資金管理中心核定登記表后留存二份;單位送交指定的公積金辦理銀行一份,憑此表設立住房公積金的單位帳戶和職工個人帳戶;公積金帳戶建立后將每月交一份員工繳存住房公積金表及匯補表交附給公積金辦理銀行。
二、單位為新錄用或者新調入職工繳存住房公積金,辦理手續如下:
新的正式錄用職工或者新調入及調出職工在起用的三十日內到受托銀行辦理職工住房公積金帳戶的設立手續,并同時為已設立住房公積金個人帳戶的職工辦理帳戶轉移。
三、核定住房公積金繳存比例如下:
按職工月均工資總額的10%計繳。(其中單位部分按5%計繳,職工個人部分按5%計繳。)
四、繳存住房公積金的單位名稱、地址發生變更的,辦理手續如下:
單位名稱、地址發生變理的,原單位應當自發生變更之日起三十日內到市房改委資金管理中心辦理變更登記,并持經“市房改委資金管理中心”審核的《單位住房公積金繳存情況變更登記表》到受托銀行辦理相關手續。
五、繳存住房公積金的單位撤銷、破產或者解散的,辦理手續如下:
單位撤銷、破產或者解散的應當自發生上述情況之日起三十日內持相關證明文件,由原單位或者清算組織到市房改委資金管理中心辦理注銷登記并自注銷登記辦理完畢之日起二十日內持“市房改委資金管理中心”審核的《單位住房公積金帳戶注銷登記表》,到受托銀行為本單位職工辦理住房公積金帳戶轉移或者集中封存手續。
失業保險相關手續如下:
新參保失業保險的公司應在所管轄的失業保險管理辦公室辦理失業登記手續;如做異動的單位需在原單位所管轄的失業保險管理辦公室開出辦理失業保險關系轉移手續;再拿現單位所管轄的失業保險管理辦公室登記辦理手續,并蓋上現管轄失業辦的章,然后,再拿到原單位所管轄的失業辦蓋章;最后,在拿到現單位所管轄的失業辦辦理此事。
一、需填報的表格及附報資料:
1、在失業辦領?。菏I保險登記表、繳費單位月度繳費基數申報(異動)表及失業保險繳費職工花名冊(一式四份)。
相關證件如下:
(1)企業營業執照(副本)及復印件;
(2)中華人民共和國組織機構代碼證及復印件;
(3)地稅登記證及復印件;
(4)財務報表及工資表;
(5)軟盤一張拷貝(做一份失業保險繳費職工花名冊)拷貝到失業辦作記錄;
二、失業保險繳存比例如下:
按職工月均工資總額的3%計繳。(其中單位部分按2%計繳,職工個人部分按1%計繳。
以前沒交的,可以不交也可以補繳,就看職工單位愿不愿意的事情。