第一篇：正式員工申請報告

正式員工申請報告

致尊敬的華南各領導：

我于2013年7月19日入職于貴公司，到今天四個月的時間，現正式申請轉為公司正式員工。

作為一名今年畢業的應屆生，我明白初入社會找到一份滿意工作的艱辛，為此我也曾在正式畢業后為工作而四處奔波，所以對于找到一份工作會格外珍惜。有幸接到貴公司的應聘通知，并參與了面試，對于剛入社會的我來說，心里是忐忑不安的，不知怎樣才能讓自己發揮最好的狀態，在此很感謝公司給了我一次試用機會。

初來公司，我學習了公司的各項規章制度與部門資料，對于曾在家裝公司工作的一段時間的我來說，發現兩者是不同的。那么自己只有熟練掌握部門的工作流程與制度，多看資料，不懂得多向同事、領導請教。在這段時間以來，無疑我是學習到了很多，無論是跟領導去工地現場檢查還是在公司完成自己的工作，都讓我獲益匪淺。在部門里，我也一直嚴格要求自己，和同事之間關系相處融洽，要做好領導交代的各項工作。當然，初進公司，可能對一些工作流程理解的不是很透徹，導致有些小問題，工作中難免有點小疏忽需請領導督促指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成長，在處理各種問題時也更加的得心應手，杜絕類似事件的發生。在此，我要特地感謝部門的領導與同事對我的指引和幫助。在這段時間里，我掌握作為一名外派監管員的工作職責，那就是一切為公司利益考慮，做好對自己所在工程的監管，做好每月資料的回收，監管好工程的安全文明施工，工人工資每月發放情況，材料進場的情況，工程款的進度，工程的施工進度，工程的安全施工情況，一切按公司所規定要求的來做。在實際工作中，有情況及時向公司領導反映。當然，我自身還有不足之處，在此我會努力學習，加強自身專業素質，提高自己的業務能力。

最后，本人鄭重申請成為公司的正式員工，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的工作熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

申請人：張 浩

日期：2013年11月18日

第二篇：公司正式員工工作離職申請報告

公司正式員工工作離職申請報告

在學習、工作生活中，報告使用的次數愈發增長，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長。你所見過的報告是什么樣的呢？下面是小編精心整理的公司正式員工工作離職申請報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司正式員工工作離職申請報告1

尊敬的領導：

您好!

我正式向您提出辭職的請求。年 月 日我來到公司，正式成為公司的一員。對于這一點，真誠的感謝機緣。

截止到今天，已然過去了一年多。在這段時間，和很多優秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業中的每一位，因為你們讓我成長。

我不喜歡夸大事實，也不喜歡太過謙虛，我會盡力去接近事實，惟其如此，才可能客觀。

在這一年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報，感謝羅工、汪朝嚴、汪朝進等人在技術方面對我的指導以及各位領導和同事在生活上對我的關心，你們稱得上是慷慨大度，寬容有加。相信同事都了解我，我不會去拍任何人的馬屁，何況現在即將離開，更沒必要。所以，請相信這句話是我發自肺腑。

雖然我常常自求進步，但因為天性愚鈍，無法有力執行領導的工作安排，也不能按期完成各項工作，辜負了領導和同事的期望，對此我自感慚愧。所以我現在提出辭職。

離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我辭職。

同時，很榮幸曾身為電子科技有限公司的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激!衷心祝愿所有在賽華辛勤工作的員工工作順利，事業有成!

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年x月x日

公司正式員工工作離職申請報告2

尊敬的領導：

您好！

我個人的上一份合同曾經于20xx年x月份到期，在此，我懷著復雜的表情做出了一個艱難的決定，不準備再續簽下一份合同。希望公司能允許我在兩到三周內離職。

我于20xx年年從學校畢業就來到了公司，在此期間學到了很多的東西，也積累了一定的經驗。在此，我對在公司得到的一切幫助和進步深表感激!

轉眼三年多過去了，我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍，也很愛惜同事之間的`友誼。但是現在，由于我個人的一些原因，我不得不懷著復雜的表情下定決心，準備離開公司。可能一個新的環境能夠讓我在工作上更進一步，也或者我目前的學識水平不足以達到更高的平臺，我需要再次到學校尋求深造。

總之，以目前我手上的工作和公司的狀況來看，現在離職，目前對我和公司來說，可能都是一個比較的好的機會。

希望公司領導能都仔細考慮我的申請并同意。

此致

敬禮!

辭職申請人：

日期：

公司正式員工工作離職申請報告3

尊敬的主管：

您好!

在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在由于我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻。經過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位，我知道這對于您來說，是非常難以作決定的事情。

我考慮在此辭呈遞交之后的24周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。

由于我所學習的專業與現在沖壓崗位的交集很小。但同時在過去近半年的時間里，公司給予我很多學習和鍛煉的機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的專業技能和工作經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

我希望公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝公司讓我曾經成為其中一員。

此致

敬禮

申請人：

公司正式員工工作離職申請報告4

尊敬的領導：

您好!

非常感激您近五年來的關愛與培養，使我從一個普通的初涉社會的設計師，培養成一個能在多方面小有成績的管理者，回首過去，從公司組建，經歷了諸多的困難，今天終于有所成就，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無比的欣慰，也希望能夠一如既往地向前發展。

可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報告，我想是時候該離開了，其實早在xx年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰的時刻，也是您事業的一個關鍵時刻，為了報答您對我的培養，我沒有理由不留下來與您并肩作戰。

現在，我們終于看到了勝利的光芒，我想應該離開了，天下沒有不散的宴席。

每個人都在懷揣著自己的理想，在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了，十年的夢想未能實現而深感不安，我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者，一個有思想的設計師，并且，我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。

辭職人：xx

20xx年x月x日

公司正式員工工作離職申請報告5

尊敬的領導：

您好！

從我一開始進入公司，公司的領導和同事都給予了很大的幫助和支持，也感受到了公司對我個人無微不至的關懷和工作上的肯定，對此我表示誠摯的感謝。

在這三個月的工作以來，有歡笑，也有淚水。但是每當遇到問題時，領導都能夠及時地指點我工作方法和技巧上的不當，讓我能夠有效地完成工作。

由于自己的個人原因，不得不向公司提出離職。我也很清楚這時候離職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司的業務蒸蒸日上，大家的熱情熱火朝天，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后的闊步發展和人員安排的合理性，穩定性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我的能力有限而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出離職。我想在此時此刻，公司在人員安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧!

離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

申請人：xxx

20xx年2月18日

第三篇：正式用水申請報告

用水申請報告

第1頁

用水申請報告（樣式）

第1頁篇二：用水申請報告

用水申請報告

正藍旗自來水公司：

我公司住宅樓已竣工，需要接通住宅樓各戶用水，住宅樓地理位置在老自由市場東側，住宅樓面積6120m2，住戶64戶，望貴公司提供方便，盡快辦理，住宅樓64戶用水，保證住戶入遷時能吃上方便純凈的自來水，望貴公司領導給予安排。

錫林郭勒盟春明房地產開發有限責任公司 2014年9月10日篇三：用水申請書

水務公司歸檔編號

用 水 申 請 書

（新裝、增容、臨時供用水專用）

用戶名稱：吳忠市五里坡風力發電有限公司

用水類別：

申請項目：寧夏吳忠運風2號（運達一期）風電場 49.5mw工程

申請時間：2013年12月9日

一、用水申請（由用戶填寫，其他文件、函、介紹信做附件）

二、太陽山水務有限責任公司供用水管理

申請用水須知

用戶除填寫標準格式的《申請用水報裝表》外，還須提供以下具體資料：

一、填寫《申請用水報裝表》，一式三份。本申請統一格式，主要用于說明用水具體事宜。具

體內容包括用水性質（包括水資源具體用途、是否季節性生產、是否幾班連續生產等情況）、生產規模、政府相關部門批復情況（包括安全部門批復、用水許可手續、環保批復等），具體用水地址、具體用水量、自備調蓄水池情況、工程具體建設情況、計劃投運日期等，以及其他需要特別說明的情況。

二、需提供以下資料：

三、用戶應按太陽山水務公司《供用水管理規定》承擔新裝、增容、變更等相關費用；

四、計量設施必須經供水方按照《規定》驗收、檢測合格并簽字確認后方可通水。任何單位

和個人私自安裝的計量設施，我公司有權拆除、沒收，按照《規定》做相應經濟處罰，并且不作為計量依據。篇四：用水申請報告

用水申請報告

第1頁

用水申請報告（樣式）

第1頁篇五：單位用戶申請用水報裝指南

單位用戶申請用水報裝指南

一、用水報裝地點及聯系方式

二、用水報裝流程及時限

（一）用水報裝流程：

（二）用水報裝服務承諾時限

發展新用戶，資料齊全時，1個工作日內完成報裝登記；報裝登記后，7個工作日內上門查勘，擬定方案；施工完畢后3個工作日內完成實壓驗收工作；實壓驗收合格后，3個工作日內并網通水。

（三）供水工程工期

供水工程工期（含設計和施工工期）根據工程量大小在供水工程合同中約定。

三、用水報裝登記

（一）報裝登記時申報單位必須提供一下資料：

（二）報裝登記時申報單位領取并填寫下列表格：

（三）交納報裝手續費，領取報裝手續費定額發票。

住宅類一戶一表報裝費20元/表；其他類每只水表收取報裝費50元/表。

四、現場查勘，供水工程設計

（一）報裝登記后7個工作日內，設計人員到場查勘，擬定供水方案。

（二）在設計階段，包裝辦完成供水工程測量、工程設計、工程預算。

（三）申報單位負責辦理供水管道紅線，并交納供水管道紅線費（武漢市規劃部門收取），報裝辦協助辦理。

五、交費工程費用，簽訂合同

（一）申報單位在收到繳費通知單后，到報裝前臺一次性付清工程總價款。付款后領取發票。

（二）工程費用須用申報單位的財務賬戶，以轉賬支票的方式支付；申報單位須提供申報單位的組織機構代碼。

（三）供水工程費依據有關文件和工程定額，按工程量計算，據時收取。

（四）雙方簽訂《供用工程合同》和《供用水合同》。

六、供水工程施工，試壓驗收，并網通水

（一）施工單位在《供水工程合同》約定的再規定工期內完成供水工程施工，全面負責工程范圍內的現場施工組織和管理，并接受申報單位對工程質量、進度的監督。

（二）申報單位應負責與本供水工程施工相關的市政道路挖掘、交通管理等事宜。負責協調本工程項目與其他專業工程單位的工序銜接、工作協調，為供水工程施工提供必要條件。

（三）供水工程施工完畢，水務集團按供水工程施工及驗收規范標準，在3個工作日內完成供水工程的試壓驗收。合格后，3個工作日內完成沖洗、消毒、并網工作。

七、辦理用水報裝時注意事項

（一）由非法人中介活動造成的一切活動均由當事人自行負責。

（二）綠化用水、市政建設的報裝用戶不能提供所需報裝登記資料的，必須提供政府許可建設的批文，經審核后辦理用水報裝手續。

（三）新建、改建、擴建工程項目用水，須到報裝辦辦理臨時施工用水手續。禁止將原計量水表作為新建、改建、擴建工程項目用水計量水表使用。

（四）用水申報單位名稱、供用水合同簽字單位名稱及工程費繳款單位名字需一致。

（五）建設項目結構封頂后，應到報裝辦辦理正式用水手續。

（六）申報單位需設置防倒流設施，并保證內部用水設施完好，不得未經儲水設施直接從供水管網抽取，不得不間斷從供水管網向儲水設施補水。

第四篇：正式用水申請報告

正式用水申請

$$$$$$自來水廠：

我司開發的********大廈項目，位于**********地塊，2015年9月1日開工建設，擬于2017年4月1日竣工，竣工后正常日用水量是118m3,每小時用水量是22.2m3。為保障該項目竣工入住后的生活用水及消防用水，在此特向貴公司申請并安裝?50消防補給水表、?50生活用水水表、?100消防用水水表各壹臺，并辦理該大廈正式用水事宜。

希貴司合作為感！

聯系人：***** 1*********3

申請單位：***************** 2017年04月06日

第五篇：員工申請報告

加薪申請報告

尊敬的喬總：

您好！

我是2012年7月1日進入公司，轉眼已一年半有余，作為一名剛步入社會畢業生，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了好的工作環境和鍛煉自己能力的機會。

隨著公司的不斷發展，我個人能力也在不斷提升和進步。這段與公司共同成長歲月里，項目上的領導、同事們給予了我很多關心，公司領導也給予我了栽培和幫助，使我迅速融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發展做出了自己應盡責任。

隨著社會的發展，時代的進步，人們的生活水平不斷的提高，社會市場的一切物價也在不斷的上漲。從而使我承受著各種巨大的經濟壓力。我的工資從轉正后起先為2300元/月、其次又擔任了資料員工作工資為2500元/月，在現階段的這種經濟形勢下，現有的工資水平已顯得很單薄了。

我在此為您簡單算一筆賬：我現階段工資為2500元，扣除每月交納公司福利五險一金，每個月實際到賬工資為2000元左右（在全勤情況下）；每天自己的日常消費，已使我的工資所剩無幾，這中間還未包括同事、朋友偶爾的聚會等七零八落的小費用，更別說逢年過節想給父母買點禮品，都讓我囊中羞澀。

以下是我對自己這一年半來工作的總結：

初入南港監理部，因對這個部門及監理員這個崗位沒有任何的了解，所以我倍加努力，讓自己投入到這個崗位的工作中，在領導和同事們的大力幫助下，很快的能融入崗位，但還是有很多不足的地方，感謝你們的指點，讓我很快能在監理這個崗位上懂得了很多，備受感激；

隨著對監理工作的熟悉過程中，南港監理部領導的重視，于2013年我又擔任資料員的工作，起初還比較惶恐，使半路接手資料工作的我不知所措。正當我手足無措的時候，霍總、賈姨及時給我的幫助、同事的支持，我做到今天，雖然其中小錯誤也常出吧，但我會及時改正，堅決同樣的錯誤不犯第二次！

我能感受到公司領導對于我的期望，但是“基礎不穩，地動山搖”，目前的工資狀況，已經難以維持我現在的生活，我已無力支撐。每每看到銀行卡中的存儲金額為個位數的時候，我沒有什么動力去支撐工作中給我帶來的成就感和幸福感。

在過去一年的工作里，讓我經歷了很多，學到了很多；一直以來，我都懷著一顆感激的心去工作，在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣，提出加薪要求，并不是我“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。

我相信，只要付出，就會有收獲，我很珍惜公司給予我的發展空間和培養，因此我提出加薪請求，以期得到領導對我工作的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的鼓勵，如果領導認為我工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批評指正，我一定謹記于心。

在此新春來臨之際，祝福您及家人在新的一年里身體健康、闔家歡樂！

此致

敬禮

申請人：趙斌

2013年12月29日