第一篇：找工不易之不得不說的七個細節

對于一個剛到加拿大的新移民來說，找到一份不錯的工作是一件挺難的事情，而找到工作后能否順利渡過試用期，也是一件不容易的事情。為此筆者專門對在加拿大工作的華人做了一次專訪，并將他們的經驗總結如下，希望能夠對各位移民朋友有所幫助。

1、熟悉職場禮儀

一個沒有禮貌的人是不會被人喜歡，被人接受的，不管你是在哪家公司工作，最基本的職場禮儀知識都是必備的。不要小視它的威力，不管你的個人工作能力有多強，業務素質有多好，如果足夠的禮儀知識，你的老板也有可能提前結束你的試用期的。

2、重視公司的上崗培訓

一般的公司都有自己的崗前培訓，以便使自己的員工在最短的時間內融入到公司的大環境中來，作為一個公司的新人，千萬不要小視它。因為你的認真態度，極有可能影響到你是否能夠留在該公司。崗前培訓其實是你試用期間，對你考核的一個重要的方面，如果你做的馬馬虎虎，公司會認為你不是一個做事認真的人，這對于你來說是極為不利的。

3、做好每一件小事

作為初涉職場的新人，處在試用期的你，公司不可能交給極為重大的工作，多半是一些瑣碎的小事，無非是整理文件，打印資料之類的瑣屑的事情。不要以為這樣就可以放松警惕，要認真對待，因為這是公司讓你熟悉業務的開始，從無到有的開始，只有自己認真去做了，才能夠真正的了解公司的各種業務，否則對你下一步的工作是極為不利的。

4、嚴格遵守公司的各項規章制度

沒有規矩不成方圓，任何一家公司都有自己的規章制度，這些制度的存在使得公司的各項工作進行的有條不紊，要想真正的融入公司的大環境，必須在自己進入公司的第一天起就對公司的各項制度有所了解。

5、不要抱怨

牢騷太盛防腸斷，風物長宜當放眼量。毛主席的教誨在這里還是適用的，公司里可能有很多的東西是不太合理的，或者是不夠完善的。只是處在你的位置上，最好的做法就是保持沉默。古人有言，不在其位不謀其政，你現在要做的最重要的還是適應環境。一個只知道抱怨的員工是不會得到老板賞識的。

6、做任何事情都要滿懷熱情

一個充滿熱情的人是很容易受人歡迎的，它的活力和熱情是很容易感染別人的，和這樣的人在一起工作，是一件讓人快樂的事情，同時這樣的人也是老板所喜歡的類型。

7、要虛心學習，抱著平和的心態

滿招損，謙受益。不管你的以前在工作中的成績有多么的突出，在一個新的公司你都是一個新人，你都要保持謙虛地心態。何況在任何一個新的工作領域，你都不會太過于熟悉，保持虛心有助于你在最短的時間內融入到公司中。

細節決定成敗，注意到以上細節，再結合自己以前的工作經歷，相信你的異域之旅會有一個好的開始。

第二篇：黑馬程序員：程序員不得不說的那些事之“如何學習篇”

萬事開頭難

作為一個僅僅干過一年半的程序員，有些事情不得不說，有些經驗不得不去分享，只是為了讓其他人走更少的彎路，讓大家更快的成長起來！

我不是偉人，普渡眾生不是我的理想，但是作為一個輔導老師，我覺得很有必要讓自己的學員更快的去“入戲”！去融入這個圈子！

作為一個吃“快餐”入行的程序員，但我總覺得入職之處跟他人相比少了那么些文化底蘊！那就感覺說不清楚，就像一個草莽英雄跟一個名門豪俠相比，功夫上不差火候，但是差的是那一層身份！所以入職之初，我也山寨了一份學歷證書，這是社會需要！試問下，在篩選簡歷的時候，人家看都不看你的簡歷，你又如何脫穎而出呢？英雄無用武之地，這樣是很尷尬滴！

笑到最后的才是王者

四個月的地獄式的學習生活，真的真的讓自己脫了一層皮！從一個窮屌絲到一個程序員的華麗轉身！我不覺得我多么的聰明，基礎知識學的有多好，很不避諱的說：我第一次入學考試，我的名字是從后面起排名前幾的{:soso_e101:}~~但是畢業后能夠快速找到理想工作，我覺得跟我的性格和經歷多多少少有不點關系！

性格的影響力

可能跟我接觸過的哥們都有一個感想:這輔導老師很健談！不錯，我非常喜歡扯淡，試想一個從大一就開始做兼職銷售的大學混子，嘴很多時候是閑不住的......{:soso_e118:}(不知道這算不算職業病)另外一個就是在四個月的學習當中，我依舊保持我的熱情，一如既往的愛扯淡，但是這次扯淡扯的內容更多的是技術，扯得更多的是身邊更多曾經從事過IT這個行業的職場經歷！俗話說的好：讀萬卷書不如行萬里路，經歷是證明你曾經存在的最好證據！當然這些東西需要你去吸收，從而變成自己的“偽經歷”！很負責的告訴大家，這個很重要，非常重要！或許這些東西會成為你打開企業大門的利器神兵！

善于總結的人總是先人一步成功

四個月，不長，但時是對于每天12小甚至更多時間在代碼世界遨游急速充電的我們這個是很高負荷，亞歷山大~大家都懂的..曾經走過的屌絲無聲走過..現在把我的經歷作為作為一個小故事，希望給大家帶來些許幫助！人生閱歷不能復制，但是可以進行精華的抽取~ 生活中處處有java！很高深的樣子有木有.我的面試經歷來說：精彩極了，糟糕透了！說實話，我的技術水平不是班里很好的那種，也就屬于在底層混的人，但是我找工作的速度并不是那么慢！下面就是我的面試過程：

聰明人和平常人相比，前者在學習經驗，后者在看故事

第一家企業：面試官看完簡歷直接讓上機，做一個異步加載圖片的android項目，然后用javase再做一個多線程的購票模擬，跟張老師講的高薪面面試題原理差不多！第一次參加這種技術面試，最可惡的是尼瑪面試官哥哥就一直坐在我旁邊喝咖啡...一個字飛過...那時候發現我的那么犀利的口才完全無用武之地 靠！最終結果異步加載做完了，然后多線程題目還沒寫多少，時間就到了，然后...就沒有然后了。我最終被面試管完美ko.他們對技術要求非常硬，但是工資給的也叫一個招人眼饞，不過自己本身技術不是那種走暴擊路線的人，普普通通！所以無緣這個看著很牛X的企業!面試好比打仗，千萬不要打無準備之戰

第二家企業：這個是離我住的地方比較遠，大概二個小時，讓我下午2點半面試，我提前一個小時到！然后我在他們寫字樓的休息區休息!遇見一個哥們也在看簡歷，然后聊了起來，很high，各種扯淡~結果到時間了和我一起進去的，搞笑的事情發生了，那個哥們直接帶我去人事談工資！我要了9k！但是他們HR讓我回去發畢業證電子證書，結果自己山寨的人家查不到，后來給我降到6k，沒去！但是這次經歷很high，很幸運！但是這個幸運來自四個月的沉淀和自己的性格~其實很感謝下四個月每天中午的演講，希望同學們一定要認真聽，認真去吸收，雖然有的時候講的是非技術的，但這些東西不失為是你的一個經歷，一個跟企業面試官聊天的切入點~面試官high了，一切都好談！其實面試不僅僅是技術，還有心理！

很多英雄都是死在了勝利前的松懈上

在這里不得不說，面試過程中的時間安排這個問題！這個時間其實大家的思想和身體已經進入一個疲憊期，容不得你去松懈！你面試完畢之后，要去總結，去問問自己遇到了哪些問題，如何改正？靜坐常思己過，偉大的曉哥說過，只要善于總結的人才是笑到最后的人！

有的時候很多哥們感覺面試很不錯，但是等來等去就是沒有消息！這個時候你用腳指頭去想，也需要知道自身出問題了，是不是？難不成企業高管會沒事兒早上起來多吃幾個饅頭，讓你去逗樂消遣么？如果你優秀，企業不會不去考慮你的~

萬事俱備只欠東風！莫要把東風改西風

另外一個，面試比上課更累，跑來跑去！如果你稍微路癡一點，那么更悲劇！而且基本上一天下來，你面試個兩家企業已經很算不錯了~同時你會發現面試的路上，等待時，大把大把的時間在浪費有木有？那么，這個時候你平時寫的筆記就該出來大顯神威了~放到手機或者打印出來，沒事兒翻翻，很給力！這些總比你在面試的時候看看小說，聊聊天強很多很多~回顧下技術點，不至于讓你在面試的時候需要時間去調整思路，面試官是不會跟你探討小說內容的。

第三篇：大四找工指南之簡歷篇

找工！大四大多數人要面對的難題！

一般以下幾種類型的人會較好找工：1，有后臺，有關系者 2，好專業的。3，學生干部。4，成績特好者。5，有特長。6，ppMM。7，自己能力強。8，運氣好。

不過也不是絕對，還要看具體情況了。比如你雖然有些后臺，可要是 本身素質差的話，還是比較難辦，尤其是在廣州，而且將來的發展也 會受到限制的。所以要仔細地想想自己都有什么優勢，一定要和以上 所列的聯系上且要突出優點！

下面說說簡歷的寫法。

建議準備英文和中文兩種簡歷，但是只有在去外資或跨國公司或從事國際業務的單位時才附上英文簡歷（比如去保潔，英美煙草，shell 中國銀行等）

簡歷應包括：

1、封面：建議簡潔，脫俗。不要在門口隨便找一家打字店做，那樣會使你失去很多機會。要使自己的名字，聯系方式，學校，專業（如果你的專業好的話），盡可能的突出，醒目！（不過不要使用紅字）。如果不是錢多的沒地方放的話，建議不要使用彩色封面。

2、求職信：一封稱呼為“尊敬的領導的信”，主要是 為了介紹自己的學校、專業和特長的信，不要太長，最多一滿頁A4紙！雖然大多尊敬的領導都不會看這封信，但它會使你的簡歷看起來更專業 記得在最后要表示熱切希望到貴單位工作、感謝領導閱讀和以此致、敬禮結尾。

3、簡歷正文： 可以用多種方法，表格或者標題式，word里 有現成的，不過我覺得自己做較好。應該包括：個人資料、教育狀況、所獲獎勵、語言技能、工作經驗等幾個部分。建議自己打。可以進行適當的夸大，比如你修過德語的話，就可以說掌握德語（要是面試官也會的話你就死了。呵呵。）但是千萬不要傻到遞去需要德語翻譯的地方去！

4、所獲證書復印件：其實只要英語六級、計算機二級一類 的就可以了。獲獎證書當然也可以啦。有了這些就可以了。還要記得一定要有相片附上！并且養成隨身帶相片的習慣。要照的帥點的哦。

下面談談怎么寫簡歷的看法，簡歷是敲門磚它的唯一目的是突出你的優點，讓單位對你感興趣！曾經有老師建議我針對每個單位寫不同的簡歷。但是我認為這個指導思想是對的，但是卻是不可行的。因為你不了解每個單位，有時單位會在突然情況下出現，來不及寫。所以竊以為應該使用相同的簡歷但要區分中英文。

至于技巧嘛，主要是合理的夸大，找工是你人生中一件大事，所以這不是謙虛的時候。如果你是學生干部，盡量地突出你有多么能干，多么不怕吃苦，多么能適應新環境，多么具有溝通和管理的技巧吧！呵呵，不過要人覺得你雖然很強，但也是跟同學比起來而已。別把牛皮吹破了。如果你學習好的話，你就要強調你得了多么難得的獎學金，從而證明你是多么的優秀。如果你有特長的話，就要把它突出再突出！

總之要從小事出發上升到讓人覺得你能力強的地步！如果你很pp的話呢。建議把一張漂亮的彩照附上吧，不過不要用生活照的說。

貼士：記得強調你精通計算機和英語哦。盡管你只會用蹩嘴的英語在BBS上聊天而已。

好了，簡歷部分到此結束。面試待續！