第一篇：淺談基層公務(wù)員執(zhí)行力提升-民主生活會(huì)上的發(fā)言

淺談基層公務(wù)員執(zhí)行力的提升

——在民主生活會(huì)上的發(fā)言

公務(wù)員執(zhí)行力是指把經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí)的實(shí)施能力，是政府貫徹落實(shí)黨的方針政策、完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力。公務(wù)員作為治國(guó)理政的主體，其行政能力制約并決定著政府的管理水平，進(jìn)而影響著政府的形象和公信力；而公務(wù)員一切能力的提高，歸根到底都要通過(guò)提高執(zhí)行力來(lái)體現(xiàn)。因此，要改善政府管理品質(zhì)，提高自身的公信力，就必須切實(shí)強(qiáng)化公務(wù)員執(zhí)行力。

基層公務(wù)員的行政執(zhí)行力可界定為依法執(zhí)行上級(jí)的指令，完成各項(xiàng)行政任務(wù)，有效達(dá)到行政目標(biāo)的實(shí)際操作能力。在政府職能建設(shè)體系中，基層公務(wù)員行政執(zhí)行力建設(shè)具有不可忽視的地位和作用。作為一名基層公務(wù)員，應(yīng)時(shí)刻注意提升自身執(zhí)行力，以更好地貫徹落實(shí)黨和政府的路線(xiàn)、方針、政策，最大限度地發(fā)揮政策的效用，讓老百姓真正得實(shí)惠。

下面談一談我個(gè)人對(duì)執(zhí)行力的一點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì)。

一、執(zhí)行力的影響因素

（一）從個(gè)人角度分析

一是責(zé)任心。責(zé)任心是影響執(zhí)行力的首要因素，關(guān)系到愿不愿意執(zhí)行，執(zhí)行到什么程度的問(wèn)題。責(zé)任心體現(xiàn)的是一種對(duì)工作負(fù)責(zé)任的態(tài)度，一種擔(dān)當(dāng)精神。責(zé)任心的強(qiáng)弱直接影響著一個(gè)人做事的積極性，主管能動(dòng)性的發(fā)揮和自身潛力的挖掘。許多人做不好事情不是因?yàn)槟?/p>

力不足，而是缺乏責(zé)任心，缺乏擔(dān)當(dāng)精神。

二是工作能力。如果說(shuō)責(zé)任心解決的是工作動(dòng)力和工作態(tài)度的問(wèn)題，那工作能力的高低則直接影響到任務(wù)完成的效果。一個(gè)人工作能力的高低受個(gè)人知識(shí)儲(chǔ)備、業(yè)務(wù)水平、心理素質(zhì)等因素的影響，通俗地講就是智商與情商的結(jié)合。工作能力可以通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、實(shí)踐來(lái)提升。

（二）從社會(huì)環(huán)境角度分析

事物的發(fā)展是內(nèi)因和外因的結(jié)合，除了個(gè)人因素，外在環(huán)境也很重要。就執(zhí)行力來(lái)講，我認(rèn)為有以下幾個(gè)影響因素：

第一，客觀技術(shù)條件。通俗的講就是完成任務(wù)所必須的物質(zhì)條件。比如：適當(dāng)?shù)霓k公環(huán)境、交通工具、必要的工作經(jīng)費(fèi)等。俗話(huà)說(shuō)：工欲善其事，必先利其器。缺乏必要的工具，同樣無(wú)法很好地完成任務(wù)。

第二，制度設(shè)計(jì)。包括制度約束和制度激勵(lì)。公務(wù)員的行政行為具有公共性，涉及公共利益，需要制度約束，以規(guī)范行政行為，保證行為的合法性、合理性和有效性，達(dá)到行政目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益。同樣，制度激勵(lì)也很重要，適當(dāng)?shù)募?lì)有利于提高做事的積極性，從而提高執(zhí)行力。

二、如何提升執(zhí)行力

（一）從個(gè)人角度講

首先，對(duì)工作始終保持高度的責(zé)任心。堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，樹(shù)立正確的人生觀、事業(yè)觀和權(quán)力觀，反對(duì)拜金主義、享樂(lè)主義和個(gè)人主義，忠于祖國(guó)，忠于人民，遵紀(jì)守法，依法行政，忠于職

守，勤奮工作，顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

其次，時(shí)刻不忘學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)自身能力建設(shè)。當(dāng)今社會(huì)形勢(shì)變化快，知識(shí)更新快，只有時(shí)刻不忘學(xué)習(xí)才能跟上時(shí)代步伐，不被社會(huì)淘汰。作為一名基層公務(wù)員，不僅要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷更新工作理念、思想觀念，更要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，多請(qǐng)教，多總結(jié)，積累工作經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中創(chuàng)新工作方式方法，提高執(zhí)行力。

（二）從社會(huì)角度講

一要加強(qiáng)公務(wù)員能力建設(shè)。培訓(xùn)是公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，是提高公務(wù)員能力素質(zhì)的重要途徑。改革現(xiàn)行公務(wù)員培訓(xùn)組織行為的規(guī)定，實(shí)行公務(wù)員培訓(xùn)組織行為與個(gè)人行為相結(jié)合制。促進(jìn)公務(wù)員個(gè)人對(duì)學(xué)歷培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)崗位培訓(xùn)和更新知識(shí)培訓(xùn)要自我投入自覺(jué)完成，從根本上促使公務(wù)員個(gè)人“我要學(xué)”。創(chuàng)新公務(wù)員培訓(xùn)體制，按照職位分類(lèi)，分級(jí)管理、分類(lèi)指導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)，建立健全科學(xué)規(guī)范的公務(wù)員分級(jí)分類(lèi)培訓(xùn)體系。以崗位需求為導(dǎo)向、能力開(kāi)發(fā)為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員的能力培訓(xùn)，使庸者不庸、能者更能，努力提升公務(wù)員的執(zhí)行力。

二要著力培育執(zhí)行力文化。推進(jìn)執(zhí)行力文化建設(shè)，著力形成各種有利于行政執(zhí)行的理念和氛圍，促進(jìn)公務(wù)員工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，使公務(wù)員自覺(jué)意識(shí)到：執(zhí)行就是抓落實(shí)，接受任務(wù)不講條件、執(zhí)行任務(wù)不找借口、完成任務(wù)追求圓滿(mǎn)；執(zhí)行是一種挑戰(zhàn)，應(yīng)有迎難而上的意識(shí)，特別是要有解決問(wèn)題和矛盾的決心和勇氣，同時(shí)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和鍛煉，增強(qiáng)自己的執(zhí)行能力；執(zhí)行是一種合力的結(jié)果，應(yīng)有嚴(yán)格的制度、團(tuán)隊(duì)的精神，人人都應(yīng)發(fā)揮自己的積極性，形成抓執(zhí)行的強(qiáng)大合力。通過(guò)執(zhí)行文化的建設(shè)，深化目標(biāo)感、責(zé)任感、使命感、緊迫感，促使在工作中講政治、重行動(dòng)，講原則、重結(jié)果，講速度、重質(zhì)量，從而形成職責(zé)清晰、目標(biāo)明確、獎(jiǎng)罰分明、政令暢通的執(zhí)行文化，最終使政府在強(qiáng)有力的執(zhí)行力中實(shí)現(xiàn)自己的決策目標(biāo)。

三要?jiǎng)?chuàng)新人事管理方法。現(xiàn)行的干部人事管理制度還不夠科學(xué)合理，人事管理缺乏有效的激勵(lì)機(jī)制與約束機(jī)制，難以激發(fā)執(zhí)行人員的工作動(dòng)力。改進(jìn)公務(wù)員考核辦法，建立有效的績(jī)效評(píng)估機(jī)制。采用科學(xué)方法對(duì)行政機(jī)關(guān)及其人員的執(zhí)行力、執(zhí)行結(jié)果以及綜合素質(zhì)進(jìn)行全面監(jiān)測(cè)、考核、分析和評(píng)價(jià)，以此作為行政人員的薪酬、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲、晉升的客觀依據(jù)，激發(fā)公務(wù)員抓執(zhí)行的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。強(qiáng)化公務(wù)員獎(jiǎng)懲機(jī)制。貫徹執(zhí)行《公務(wù)員法》，積極探索能上庸下、能進(jìn)庸出的干部人事制度，完善公務(wù)員隊(duì)伍的進(jìn)出機(jī)制，吸引更多優(yōu)秀人才進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍。

總之，自覺(jué)加強(qiáng)自身能力建設(shè)，提升工作能力，既是個(gè)人發(fā)展的需要，也是社會(huì)發(fā)展的需要。只有把個(gè)人發(fā)展與社會(huì)發(fā)展緊密結(jié)合在一起，不斷提高工作執(zhí)行力，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與社會(huì)價(jià)值的統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)社會(huì)利益的最大化，真正做到為人民服務(wù)。

第二篇：在提升執(zhí)行力座談會(huì)上的發(fā)言

在提升執(zhí)行力座談會(huì)上的發(fā)言

研發(fā)中心吳超

所謂執(zhí)行力，通俗地來(lái)講，就是指執(zhí)行決策、完成任務(wù)的能力，是企業(yè)貫徹落實(shí)決策，達(dá)成任務(wù)目標(biāo)的重要途徑，屬于企業(yè)管理的范疇。執(zhí)行力是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分，是決定企業(yè)成敗的重要因素。沒(méi)有執(zhí)行力，再好的決策也只能是泡影。同樣沒(méi)有執(zhí)行力,我們提倡的”安全第一,質(zhì)量第二,生產(chǎn)第三”方針也是一句空話(huà),結(jié)合研發(fā)中心的工作，我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾方面提升制度執(zhí)行力。

對(duì)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力提升方面，我覺(jué)得研發(fā)中心在工作中應(yīng)做到:

一是，必須正確領(lǐng)悟上級(jí)組織或領(lǐng)導(dǎo)所安排工作，做好質(zhì)量管理、技術(shù)管理，新配方的試驗(yàn)，因?yàn)槿魏喂ぷ鳎挥性诠ぷ髂繕?biāo)清楚的情況下，才能向下正確的開(kāi)展工作;

二是，部門(mén)內(nèi)部成員必須明確本部門(mén)的職責(zé),以及、月度的工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，否則職責(zé)不明，目標(biāo)不清，工作任務(wù)就不可能很好的完成；

三是，做好與同級(jí)組織的溝通,以及職責(zé)范圍內(nèi)技術(shù)指導(dǎo)和信息互享,并做好對(duì)車(chē)間質(zhì)量管理方面的服務(wù);

四是，在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部成員之間，要做好任務(wù)的細(xì)化，要分工到人，落實(shí)到事，考核及時(shí)； 五是，積極組織部門(mén)內(nèi)部成員開(kāi)展交流、領(lǐng)學(xué)和自學(xué)，循序漸進(jìn)地提升整體的專(zhuān)業(yè)水平和業(yè)務(wù)管理技能；

六是，在質(zhì)量管理中，做到：

1、制度制訂要科學(xué)性。出臺(tái)制度要有長(zhǎng)期、全局觀念，條文、涵義一定要準(zhǔn)確、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、適用，可操作性強(qiáng)，對(duì)制度的時(shí)間、地點(diǎn)、背景和環(huán)境進(jìn)行明確，不能模棱兩可；制度也不是越多越好，而是要滿(mǎn)足需要，能解決實(shí)際問(wèn)題，能夠量化的盡可能量化。

2、管理過(guò)程要嚴(yán)肅性。制度的生命力在于貫徹執(zhí)行，監(jiān)督考核是一個(gè)重要的環(huán)節(jié)。目前，很多制度出臺(tái)后，只是“走程序”，相應(yīng)的監(jiān)督考核沒(méi)有或者缺乏經(jīng)常性，使得制度執(zhí)行的質(zhì)量不高，成效得不到真正落實(shí)。因此，要建立制度執(zhí)行的監(jiān)督機(jī)制，在監(jiān)督檢查中，要一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，層層落實(shí)；要建立制度執(zhí)行的考核機(jī)制，可以將其加入目標(biāo)崗位責(zé)任制考核內(nèi)容之中，做到平時(shí)考核和定期考核相結(jié)合。當(dāng)然，一項(xiàng)制度執(zhí)行，程序、層次不能過(guò)多，否則起負(fù)面作用。

3、制度落實(shí)要不走樣。制度不是憑空產(chǎn)生的，是實(shí)際中或多或少呈現(xiàn)出現(xiàn)象和問(wèn)題后得以形成的。一項(xiàng)制度還基本合理時(shí)，作修改調(diào)整時(shí)，就需要注意前后相對(duì)連續(xù)性，把制度變化的程序與人們可承受的程度結(jié)合起來(lái)，一下子改變過(guò)大，會(huì)造成很多不適應(yīng)。

4、細(xì)節(jié)管理措施要常梳理和修定。幾年來(lái)，頒布了不少具有指導(dǎo)性、針對(duì)性的規(guī)章制度，對(duì)我們的工作起到了積極的推動(dòng)作用但是，毋庸置疑，一系列制度因頒布時(shí)間不

一、工

作性質(zhì)的轉(zhuǎn)變等因素而不同程度地存在散亂、擱淺等現(xiàn)象，這無(wú)疑阻礙著制度執(zhí)行力的發(fā)揮，因此要及時(shí)梳理。這也是繼續(xù)強(qiáng)化、貫徹、落實(shí)、執(zhí)行的過(guò)程。

5、對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)分析處理，并與車(chē)間一道做好根除問(wèn)題的措施； 在個(gè)人的執(zhí)行力提升方面：

一是會(huì)學(xué)習(xí)：古人云“不積跬步，無(wú)以至千里； 不積小流； 無(wú)以成江海”，為此會(huì)學(xué)習(xí)首先就是要注重平時(shí)專(zhuān)業(yè)和相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，從而積累知識(shí)，將提高工作能力，更好開(kāi)展工作的基礎(chǔ)建立在平時(shí)之中，其次會(huì)學(xué)習(xí)是在開(kāi)展工作中，遇到問(wèn)題時(shí)，要有不恥下問(wèn)和追根刨底的精神，主動(dòng)請(qǐng)教師傅專(zhuān)家，積極學(xué)習(xí)查詢(xún)資料，從而更好地指導(dǎo)解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題；

二是會(huì)思考：要做到過(guò)程思考，即接到任務(wù)時(shí)會(huì)思考，思考工作如何開(kāi)展；執(zhí)行過(guò)程中會(huì)思考，思考解決不曾預(yù)料到的問(wèn)題；任務(wù)結(jié)束后要橫向縱向延伸思考，吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；

三是會(huì)執(zhí)行；會(huì)執(zhí)行不是簡(jiǎn)單地會(huì)干活，而是在執(zhí)行前多思考，去繁從簡(jiǎn)；執(zhí)行中，擁有虛懷若谷的胸襟，聽(tīng)取他人的意見(jiàn)，能團(tuán)結(jié)大家，圍繞任務(wù)來(lái)共同出謀劃策，從而及時(shí)糾正工作中的偏差，更好的完成工作任務(wù)；

四是會(huì)換位；接到任務(wù)時(shí)，會(huì)換位思考，多思多想、充分理解上級(jí)安排工作的目的；執(zhí)行時(shí)，作為一個(gè)任務(wù)執(zhí)行的管理者，與執(zhí)行者換位思考，考慮執(zhí)行者在執(zhí)行工作中存在的困難，了解執(zhí)行者的所思所想，進(jìn)行必要的溝通，從而共同出色地完成每次的工作；

五是會(huì)溝通；溝通是紐帶，是執(zhí)行過(guò)程更加優(yōu)化，正確的有力的指揮棒，所以對(duì)于執(zhí)行的個(gè)體，必須學(xué)會(huì)溝通，不管溝通對(duì)象是上級(jí)，還是工友，不管溝通的是措施還是計(jì)劃學(xué)習(xí)，不管溝通的是問(wèn)題，還是自己的想法；

六是會(huì)總結(jié)及再溝通；總結(jié)是為了梳理，簡(jiǎn)單地說(shuō)為了對(duì)任務(wù)結(jié)束匯報(bào)深層次想法，遞出總結(jié)時(shí)，我們又一次與驗(yàn)收者進(jìn)行了一次溝通，又一次地為我們執(zhí)行同一類(lèi)工作提供了一次交流，如每次的試驗(yàn)報(bào)告提交等；

今天與在座的大家共同交流,是我及我的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和提升工作能力的一次大好機(jī)會(huì), 總之,企業(yè)執(zhí)行力的提升是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，需要廣大干部職工的共同努力。要通過(guò)提升企業(yè)執(zhí)行力，樹(shù)立政令暢通、高效運(yùn)轉(zhuǎn)、充滿(mǎn)活力的企業(yè)形象，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。

第三篇：民主生活會(huì)上發(fā)言提綱

民主生活會(huì)發(fā)言提綱

根據(jù)旗委的部署，今天召開(kāi)“轉(zhuǎn)變作風(fēng)為民務(wù)實(shí)”的民主生活會(huì)。為開(kāi)好此次民主生活會(huì)，向分管聯(lián)系的部門(mén)及蘇木鎮(zhèn)和企業(yè)廣泛征求意見(jiàn)和建議。下面，圍繞這次民主生活會(huì)主題，結(jié)合自身實(shí)際, 本人認(rèn)真從遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及自治區(qū)黨委28項(xiàng)規(guī)定和盟委行署關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、“四風(fēng)”等方面進(jìn)行自查和剖析，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以指正，我將虛心誠(chéng)懇接受，努力改正。

一、遵守黨的政治紀(jì)律情況

作為分管工業(yè)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)，我雖然不是中共黨員，但仍然以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作中，堅(jiān)決服從旗黨委、政府統(tǒng)一部署，落實(shí)黨委、政府的各項(xiàng)決議和工作安排，強(qiáng)化密切聯(lián)系群眾工作作風(fēng)，堅(jiān)決執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，自治區(qū)黨委28項(xiàng)具體規(guī)定和盟委、行署關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定精神，始終保持職務(wù)行為的廉潔性，嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定及個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，自覺(jué)抵制腐朽思想和生活方式的侵蝕，防止拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義，堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩做事，除工作需要外，不接受他人宴請(qǐng)，不涉足燈紅酒綠場(chǎng)所，不接受他人禮物，不為跑官要官者說(shuō)情。嚴(yán)格教育和管理家屬子女、親友和身邊工作人員，嚴(yán)禁打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號(hào)辦

私事、謀私利，做到了克己奉公，勤政廉政，在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致。同時(shí)積極參加到黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，認(rèn)真剖析自身缺點(diǎn)，時(shí)刻警醒自己，自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

二、密切聯(lián)系群眾和轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)情況

總體來(lái)看，自己全心全意為人民服的宗旨觀念是牢固的，群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)是堅(jiān)定的。

（一）有牢固的群眾觀點(diǎn)。我是一個(gè)有20多年工齡，10多年領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷的干部，生活在一個(gè)基層普通工人家中，與基層職工和人民群眾有著深厚的感情，在長(zhǎng)期的行政工作實(shí)踐中，在長(zhǎng)期與人民群眾的交往中，自己能擺正位置，甘當(dāng)小學(xué)生，并從中學(xué)到許多書(shū)本上沒(méi)有的東西，成為修煉自己的人生，錘煉自己的品性，激勵(lì)自己努力工作的智慧之源和力量之源。無(wú)論是工作中，還是生活中，沒(méi)有給群眾擺過(guò)架子、耍過(guò)威風(fēng)；能善于聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，尊重群眾意愿，反映群眾呼聲，維護(hù)群眾利益，和不同層面的群眾保持了良好的關(guān)系。

（二）安排工作能從實(shí)際出發(fā)。作為上任時(shí)間不到一年的領(lǐng)導(dǎo)干部，無(wú)論是抓分管部門(mén)、抓重點(diǎn)項(xiàng)目及工業(yè)經(jīng)濟(jì)工作，始終能夠把握群眾所思所想、充分傾聽(tīng)基層干部和群眾的意見(jiàn)，集中群眾的智慧，問(wèn)計(jì)于民，問(wèn)賢于民，問(wèn)需于民，不搞強(qiáng)迫命令、不搞形式主義，不做違反民意形式主義花架子，沒(méi)有發(fā)生侵害群眾利益的問(wèn)題。對(duì)確定給群眾辦的實(shí)事，一抓到底，使每一件實(shí)事都是多數(shù)群眾受益，并且陽(yáng)光操作，不從中撈取任何好處。包括在全旗發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)過(guò)程中，個(gè)別企業(yè)征占用牧民草場(chǎng)發(fā)生爭(zhēng)議和糾紛時(shí)，始終站在牧民群眾利益的角度來(lái)處理問(wèn)題，依法依規(guī)確保牧民群眾利益不受到侵犯。

（三）工作作風(fēng)求真務(wù)實(shí)。我深深感到，是黨和人民給了我為人民服務(wù)的職位，只有全身心的為人民服務(wù)才不負(fù)眾望。所以，無(wú)論是份內(nèi)的職責(zé)，還是份外的工作，只要組織交給我的，我會(huì)竭盡所能，不辭勞苦，事必躬親，盡力做好。不存僥幸之心，不推諉扯皮。在工作中盡量克服形式主義，腳踏實(shí)地地工作，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，反對(duì)官僚主義，充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利團(tuán)結(jié)的話(huà)不說(shuō)，維護(hù)集體的形象；遠(yuǎn)離享樂(lè)主義思想，勤奮工作，以飽滿(mǎn)的精神投入到工作中去，并且十分注意工作紀(jì)律，抑制奢靡之風(fēng)，避免鋪張浪費(fèi)。

三、“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題

（一）形式主義方面。一是在理論思想學(xué)習(xí)和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)，對(duì)待理論學(xué)習(xí)，只滿(mǎn)足于片面地引用個(gè)別原理，而不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)。二是工作作風(fēng)上，比較重視所分管工作業(yè)務(wù)上的管理，給分管部門(mén)特別是對(duì)工業(yè)經(jīng)濟(jì)部門(mén)壓擔(dān)子、交任務(wù)的多，但與分管部門(mén)干部的思想交流較少，對(duì)他們的一些思想情緒關(guān)注不多，把握不多。

（二）官僚主義方面。雖然經(jīng)常下基層企業(yè)調(diào)研，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問(wèn)題，對(duì)

基層企業(yè)情況的了解主要靠聽(tīng)匯報(bào)和抽查，不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，與基礎(chǔ)企業(yè)干部職工談心交流少，直接聽(tīng)取基層群眾意見(jiàn)不及時(shí)不全面。

（三）享樂(lè)主義方面。杜絕了享樂(lè)主義方面的主要問(wèn)題，但滿(mǎn)足于現(xiàn)狀，陶醉于已經(jīng)取得的成績(jī)，接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法，影響了工作效果，沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

（四）奢靡之風(fēng)方面。這一方面，個(gè)人自我能抑制奢靡之風(fēng)，避免鋪張浪費(fèi)，但偶爾會(huì)浪費(fèi)。

四、存在問(wèn)題的思想根源及下一步努力方向

上述問(wèn)題的產(chǎn)生，主要還是自己用于加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的時(shí)間不多，對(duì)其深入研究不夠，對(duì)其指導(dǎo)樹(shù)立正確的政績(jī)觀重要作用認(rèn)識(shí)不足，在政治理論指導(dǎo)工作實(shí)踐上存在一定的差距。同時(shí)，思想上我黨歷來(lái)倡導(dǎo)的走群眾路線(xiàn)的工作方法，雖有充分認(rèn)識(shí)，在具體的工作上深入群眾中的時(shí)間安排不多，調(diào)查研究不夠，造成安排部署工作上沒(méi)有更多方面征求意見(jiàn)，集思廣益。

針對(duì)存在的問(wèn)題，自己需努力提高完善的東西很多，首要的是四個(gè)方面：

（一）增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)。把學(xué)習(xí)作為一種精神尋求、一種政治責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，以理論上的蘇醒、堅(jiān)定，始終保持政治上的蘇醒、堅(jiān)定。要通過(guò)學(xué)習(xí)，努力把握和應(yīng)用中

國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，堅(jiān)定政治態(tài)度，更新觀念，改善工作方式方法。通過(guò)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，深入領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀理論精華，領(lǐng)會(huì)黨的政策、理論導(dǎo)向，為今后工作指明方向。同時(shí)，不斷學(xué)習(xí)政治理論和工業(yè)經(jīng)濟(jì)相關(guān)的知識(shí)，努力使自己成為一位工業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的行家內(nèi)行。

（二）增強(qiáng)宗旨意識(shí)。牢固建立正確的政績(jī)觀和利益觀，無(wú)論什么時(shí)候都要清醒地認(rèn)識(shí)手中的權(quán)利來(lái)自人民，正確處理好權(quán)利與責(zé)任的關(guān)系，時(shí)刻銘記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，真正做到為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。堅(jiān)持黨和人民群眾的利益高于一切，做到想問(wèn)題、辦事情、作決策，都要把群眾放在心上，想群眾之所想，急群眾之所急，干群眾之所需，真正為人民鞠躬盡瘁。多深進(jìn)基層廠礦企業(yè)、深進(jìn)群眾，問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民，及時(shí)了解群眾訴求，不斷暢通訴求渠道，切實(shí)做好化民怨、解民難的工作，妥善化解利益矛盾，認(rèn)真糾正侵害群眾利益的突出題目，依法維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)益。

（三）增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。牢記肩上的重?fù)?dān)和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，切實(shí)把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。果斷克服工作挑肥揀瘦、拈輕怕重、敷衍塞責(zé)的現(xiàn)象，切實(shí)做到在增進(jìn)科學(xué)發(fā)展中創(chuàng)造佳績(jī)，在維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定中創(chuàng)造佳績(jī)，在為人民群眾謀利益中創(chuàng)造佳績(jī)，以扎扎實(shí)實(shí)的工作業(yè)績(jī)?nèi)⌒庞诿瘢詫?shí)實(shí)在在的發(fā)展成效造福于民。堅(jiān)持從大處著眼、從小處著手，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，積極深進(jìn)基層、深進(jìn)群眾、深進(jìn)實(shí)際，到困難多、題目多、矛盾多的地方，認(rèn)真研究解決觸及群眾切身利益的突出題目，在為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事的進(jìn)程中促進(jìn)群眾感情、增長(zhǎng)工作才華，在條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜、矛盾和題目集中的地方承受鍛煉，在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、增進(jìn)社會(huì)和諧的實(shí)踐中建功立業(yè)。

（四）增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，既是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求也是宏揚(yáng)良好作風(fēng)、保證黨的線(xiàn)路方針政策貫徹執(zhí)行的必要條件。要身體力行，始終保持黨的純潔性，想在前、做在前、沖在前，模范遵守《廉政準(zhǔn)則》中 “8個(gè)嚴(yán)禁、52個(gè)不準(zhǔn)”的規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)旗委《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實(shí)施辦法》的要求，當(dāng)好清廉的榜樣，真正做到一身正氣，兩袖清風(fēng)。深化崗位廉政教育，明確崗位職責(zé)，認(rèn)清權(quán)利風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化廉政意識(shí)，提高防范廉政風(fēng)險(xiǎn)的能力。

以上是我在此次民主生活會(huì)上的剖析匯報(bào)，我本人可能還有許多問(wèn)題沒(méi)有查找到，真誠(chéng)希望同志們給予批評(píng)指正，我一定虛心接受，并在今后工作中加以研究解決。

第四篇：民主生活會(huì)上發(fā)言提綱

民主生活會(huì)上的發(fā)言

根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于以“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”為主題開(kāi)好2011縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，在民主生活會(huì)前，我積極開(kāi)展了與局組成員談心交心活動(dòng)，并認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)了胡錦濤同志在十七屆中央紀(jì)委第六次全會(huì)上的重要講話(huà)及 “七一講話(huà)”精神，對(duì)照云南省原保山地委書(shū)記楊善洲的事跡，重溫了黨的群眾工作的有關(guān)路線(xiàn)方針政策，學(xué)習(xí)了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》等有關(guān)政策文件。通過(guò)深入學(xué)習(xí)和交流談心，結(jié)合近一年來(lái)在財(cái)政局的工作，我感覺(jué)到我們財(cái)政局的領(lǐng)導(dǎo)班子是個(gè)團(tuán)結(jié)的班子、有凝聚力的班子、有戰(zhàn)斗力的班子。下面我結(jié)合自身工作和存在的問(wèn)題剖析匯報(bào)如下：

一、對(duì)“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”這一主題的認(rèn)識(shí)

密切聯(lián)系群眾，是一個(gè)永恒的主題，是一個(gè)常說(shuō)常新的話(huà)題。早在兩千多年前，偉大先賢孔子就曾講過(guò)“水能載舟，亦能覆舟”，毛澤東同志在1942年延安整風(fēng)運(yùn)動(dòng)中提出，要全心全意地為人民服務(wù)，一刻也不脫離群眾；一切從人民

群眾的利益出發(fā)，而不是從個(gè)人或小集團(tuán)的利益出發(fā)；堅(jiān)持向人民負(fù)責(zé)和向黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)的一致性，并堅(jiān)持把這些原則作為黨的一切工作的出發(fā)點(diǎn)。執(zhí)政為民，是“三個(gè)代表”重要思想的本質(zhì)。實(shí)現(xiàn)人民的愿望、滿(mǎn)足人民的需要、維護(hù)人民的利益，是“三個(gè)代表”重要思想的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。以人為本，是科學(xué)發(fā)展觀的核心。是中國(guó)共產(chǎn)黨人堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的黨的根本宗旨的體現(xiàn)。“堅(jiān)持以人為本”，是中國(guó)共產(chǎn)黨十六屆三中全會(huì)《決定》提出的一個(gè)新要求。胡錦濤同志在“七一講話(huà)”中說(shuō)：“全黨必須清醒地看到，精神懈怠的危險(xiǎn)，能力不足的危險(xiǎn)，脫離群眾的危險(xiǎn)，消極腐敗的危險(xiǎn)，更加尖銳地?cái)[在全黨面前，落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的任務(wù)比以往任何時(shí)候都更為繁重、更為緊迫”。密切聯(lián)系群眾是中國(guó)共產(chǎn)黨三大優(yōu)良傳統(tǒng)之一，更是執(zhí)政之本。作為一名財(cái)政工作者，我們要從中央文件的要求和推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的要求出發(fā)，充分考慮群眾對(duì)財(cái)政管理的需求，積極思考、發(fā)現(xiàn)和解決我市財(cái)政管理中存在的問(wèn)題,以“為人民服務(wù)”為宗旨，以“讓人民滿(mǎn)意”為奮斗目標(biāo)。

二、存在不足

在這次“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”為主題的活動(dòng)中，經(jīng)深刻反思，覺(jué)得自己雖然自己在財(cái)政部門(mén)工作的十個(gè)月時(shí)間里，盡心履職，兢兢業(yè)業(yè)，做了一些工作，取得了一些成績(jī)，但距離群眾的期望還是有很大的差距。主要表現(xiàn)在：

1、與干部群眾的接觸不多。在工作中，主要精力都放在開(kāi)展財(cái)政業(yè)務(wù)工作上，與中層領(lǐng)導(dǎo)干部和一些主要業(yè)務(wù)科室的同志接觸較多，但與一些一般科室的干部接觸較少。對(duì)基層干部了解不多，到目前為止，全市還有一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政部門(mén)沒(méi)有去過(guò)。

2、對(duì)群眾關(guān)心不夠。客觀上是工作忙、會(huì)議多、文件多，時(shí)間不夠，主觀上是沒(méi)有能夠爭(zhēng)取利用點(diǎn)滴時(shí)間去傾聽(tīng)一線(xiàn)群眾的心聲，幫助協(xié)調(diào)解決一些小問(wèn)題，對(duì)干部思想動(dòng)態(tài)了解不夠嗆。

3、調(diào)查研究不夠。下基層調(diào)查研究時(shí)間少，對(duì)于群眾需求了解不多，對(duì)如何幫助群眾解決一些困難的措施研究不夠。

三、努力方向

1、進(jìn)一步樹(shù)立執(zhí)政為民的工作理念，解決權(quán)為民所謀的問(wèn)題。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我們要時(shí)時(shí)刻刻心里裝著大局、裝著群眾、裝著為人民服務(wù)，讓人民滿(mǎn)意的思想，管好財(cái)政資金，在財(cái)政工作中處處體現(xiàn)為民辦事、執(zhí)政為民的真心實(shí)意。

2、進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾，解決情為民所系的問(wèn)題。在任何時(shí)候任何情況下，都要正確地對(duì)待群眾，心里裝著群

眾，由衷地尊重群眾，向群眾學(xué)習(xí)，為群眾工作，堅(jiān)持做到與人民群眾同呼吸共命運(yùn)。

3、進(jìn)一步關(guān)心群眾，解決利為民所謀的問(wèn)題。切實(shí)發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，堅(jiān)持問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民，充分尊重群眾意愿，經(jīng)常深入基層、深入一線(xiàn)，體察民情、了解民意，多做人對(duì)人、面對(duì)面、手拉手、心連心的工作，多為群眾謀利益。一是從思想上關(guān)心群眾，理順群眾思想情緒。要積極創(chuàng)新工作方法，扎實(shí)開(kāi)展好干部群眾思想政治工作。二是從政治上關(guān)心大家，使干部茁壯成長(zhǎng)。要加大對(duì)干部的培養(yǎng)力度，讓一批優(yōu)秀的年輕干部脫穎而出。三是要在工作上關(guān)心大家，進(jìn)一步改善干部工作條件。要加強(qiáng)培訓(xùn)工作，提高干部綜合素質(zhì)，要著力改善辦公硬件環(huán)境，創(chuàng)造良好的工作氛圍。四是要在生活上關(guān)心大家，幫助群眾解決現(xiàn)實(shí)困難。組織上要關(guān)心干部生活上的點(diǎn)滴，從而激發(fā)干部的工作激情，增強(qiáng)財(cái)政工作的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第五篇：民主生活會(huì)上發(fā)言提綱

批評(píng)與自我批評(píng)發(fā)言提綱

（2012年4月）

根據(jù)警備區(qū)統(tǒng)一部署和人武部黨委民主生活會(huì)的安排，結(jié)合自己工作實(shí)際，向首長(zhǎng)匯報(bào)自己在第一季度的思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的情況：

一、工作情況

(一)注重把政治思想建設(shè)放在首要位置，不斷加強(qiáng)世界觀的改造和自身黨性修養(yǎng)，思想較為穩(wěn)定。作為一名現(xiàn)役干部，我能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，嚴(yán)格落實(shí)軍隊(duì)政治紀(jì)律“十個(gè)不準(zhǔn)”和軍隊(duì)黨員“七個(gè)決不允許”的要求，時(shí)刻繃緊政治弦，始終保持清醒的政治頭腦，堅(jiān)定的理想信念，嚴(yán)明的政治紀(jì)律，在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持一致。能夠按照人武部黨委的重要決議、決定指導(dǎo)工作和實(shí)踐，在大事大非問(wèn)題上，能夠頭腦清醒，立場(chǎng)堅(jiān)定。

(二)堅(jiān)持把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)擺在重要位置，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。年初，按照黨委分工，我負(fù)責(zé)軍事科工作。軍事科工作涉及面比較廣，任務(wù)比較重，深感自己的能力素質(zhì)與工作要求還

有一定的差距。為了強(qiáng)化自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)完成首長(zhǎng)交辦的任務(wù)，自己時(shí)刻注重加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力。一是堅(jiān)持搞好業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的完成各項(xiàng)工作任務(wù)的綜合能力。從機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)到公文寫(xiě)作，從條令條例到各項(xiàng)規(guī)章制度，從上級(jí)文件到本級(jí)規(guī)定，堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)，反復(fù)學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)達(dá)到熟知、熟會(huì)。二是堅(jiān)持向同志們學(xué)習(xí)，在日常生活和工作中，自己時(shí)刻注意向同志們學(xué)習(xí)，向首長(zhǎng)學(xué)習(xí)，向書(shū)刊報(bào)紙學(xué)習(xí)，堅(jiān)持做到懂就問(wèn)，不會(huì)就學(xué)。三是堅(jiān)持在工作實(shí)踐中學(xué)習(xí)。自己能夠?qū)Σ筷?duì)建設(shè)過(guò)程中出現(xiàn)的一些新情況、新問(wèn)題，進(jìn)行理性思考，注重研究和探索，平時(shí)注重觀察和積累，把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去。

(三)堅(jiān)持把工作標(biāo)準(zhǔn)擺在突出位置，不斷提高工作質(zhì)量。在實(shí)際工作中，自己能夠按照職責(zé)要求、黨委部署、領(lǐng)導(dǎo)意圖和制度規(guī)定，抓好工作落實(shí)，只要上級(jí)交辦的工作，只要職責(zé)范圍內(nèi)的工作，都能盡最大能力去認(rèn)真對(duì)待，力求高標(biāo)準(zhǔn)，積極主動(dòng)地為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。

二、問(wèn)題及表現(xiàn)

（一）思想意識(shí)方面。主要表現(xiàn)在工作上只注意單一性地抓本職工作，對(duì)引導(dǎo)部屬參與抓好本科工作做得不夠，檢查、督促、指導(dǎo)工作的力度還不夠強(qiáng)，工作思路和工作方法還缺乏靈活性，有領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作就干什么工作的現(xiàn)象。在工作中認(rèn)為干好自己的份內(nèi)事，處理好本科的日常工作，完成好自己的本職業(yè)務(wù)，管理好自己不出事，就算是履行好自己的崗位職責(zé)了，而沒(méi)有在如何提高自己的工作標(biāo)準(zhǔn)上下功夫。二是工作上主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況、匯報(bào)思想還不夠，與本科人員交換情況、交換意見(jiàn)相對(duì)較少，與其他科的人員之間還缺乏一定的思想交流，相互學(xué)習(xí)、相互尊重、相互關(guān)心、相互協(xié)調(diào)等方面也還做得不夠，形成領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)了解本科工作難，科與科之間，同事與同事之間思想交流不夠及時(shí)，工作上形成各自為政，相互不夠理解、不夠信任、不夠協(xié)調(diào)配合。

（二）能力素質(zhì)方面。學(xué)習(xí)新的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)不夠全面完整，理論基礎(chǔ)相對(duì)較弱，視野還不夠開(kāi)闊，所掌握的知識(shí)還滿(mǎn)足不了實(shí)際工作需要，在考慮問(wèn)題時(shí)還帶有一定的片面性。

（三）嚴(yán)于律已方面。在對(duì)自身管理和約束上要求得還不夠嚴(yán)格，帶頭執(zhí)行政策法規(guī)意識(shí)和落實(shí)制度方面還不夠強(qiáng)。主要表現(xiàn)在：怕得最人，當(dāng)老好人。

（四）開(kāi)展民主風(fēng)氣方面。主要是開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)方面做得還不夠，民主參與意識(shí)還不夠強(qiáng)。具體表現(xiàn)在：沒(méi)有正常開(kāi)展好與本科人員的交心、談心活動(dòng)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)還不夠大膽，談到問(wèn)題時(shí)繞著走，避不開(kāi)時(shí)也只談涉及表面和大眾化的問(wèn)題。

三、努力方向

這次民主生活會(huì)我受益匪淺，使我清醒自己在思想建設(shè)、工作作風(fēng)、理論水平上都與上級(jí)的要求還有很大差距。為使自己今后的工作標(biāo)準(zhǔn)能得到進(jìn)一步提高，理論水平得到進(jìn)一步增強(qiáng)，作風(fēng)紀(jì)律能得到進(jìn)一步加強(qiáng)，就今后的工作制定以下努力方向：

（一）要注重加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，努力提高自身理論水平和業(yè)務(wù)技能，從而克服理論水平不高，工作作風(fēng)不實(shí)的現(xiàn)象

（二）要加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)的鍛煉，用一個(gè)黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，勤奮工作，踏實(shí)做人，時(shí)刻用干部遵章守紀(jì)的各項(xiàng)規(guī)定警示自己，用條令條例來(lái)約束和規(guī)范自己，真正達(dá)到思想上有明顯進(jìn)步，政治上有明顯提高，作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變，紀(jì)律上有明顯增強(qiáng)。

（三）要注重改進(jìn)工作思路和工作方法，認(rèn)真履行好自己的崗位職責(zé)，帶頭學(xué)習(xí)新知識(shí)，吸收新思想，克服知識(shí)不全面，思想觀念陳舊和工作方法不夠靈活的現(xiàn)象，克服遇事不冷靜，易急燥的情緒，主動(dòng)理順與各科之間的工作關(guān)系，發(fā)揮好自己的長(zhǎng)處，提高工作標(biāo)準(zhǔn)。

以上是我今年以來(lái)在思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的思想?yún)R報(bào)，不妥之處懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給予提出批評(píng)，我將虛心接受，同時(shí)注意

在今后的工作中不斷加強(qiáng)克服和改進(jìn)。我有決心和信心，在部黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，認(rèn)真履職，嚴(yán)于律己，多出成績(jī)，不辜負(fù)全體干部職工的期望。