第一篇：公告詳細解說與寫法指點

公告詳細解說與寫法指點

（一）公告的含義

公告是行政公文的主要文種之一，《國家行政機關公文處理辦法》對公告的功能作了如下規定：

適用于向國內外公布重要事項或者法定事項。

公告的用途主要體現在兩個方面。

一是向國內外公布重要事項。具體說，包括公布法律、法令、法規；公布重大國家事務活動，如領導人出訪、任免、逝世；公布重大科技成果；公布有關重要決定等。如國家稅務總局關于外籍個人儲蓄存款利息所得個人所得稅有關題目所發布的公告。

二是向國內外公布法定事項。法定事項，包括按照《中華人民共和國民事訴訟法》等法律規定發布的公告，以及根據法律條文向社會公布有關規定的公告。例如外交部根據《中華人民共和國澳門特別行政區基本法》第139條的規定，繼續給予進進澳門的國家及地區的職員進進澳門特別行政區免辦簽證待遇的公告。

黨的機關公文中沒有公告，但有與之功能相似的“公報”。

（二）公告的特點

1．發文權力的限制性

由于公告公布的是重大事項和法定事項，發文的權力被限制在高層行政機關及其職能部分的范圍之內。黨團組織、社會團體、企事業單位，不能發布公告。

2．發布范圍的廣泛性

公告是向“國內外”發布重要事項和法定事項的公文，其信息傳達范圍有時是全國，有時是全世界。譬如，我國曾以公告的形式公布中國科學院院士名單，一方面確立他們在我國科學界學術帶頭人地位，一方面盡力為他們爭取在國際科學界的地位。這樣的公告肯定會在世界科學界產生一定的影響。我國有關部分還曾在《人民日報》上刊登公告，公布中國名酒和中國優質酒的品牌、商標和生產企業，以便消費者能認清名牌。

3．題材的重大性

公告的題材，必須是能在國際國內產生一定影響的重要事項，或者依法必須向社會公布的法定事項。公告的內容莊重嚴厲，體現著國家權力部分的威嚴，既要能夠將有關信息和政策公之于眾，又要考慮在國內國際可能產生的政治影響。

4．內容和傳播方式的新聞性

公告還有一定的新聞性特點。所謂新聞，就是對新近發生的、群眾關心的、應知而未知的事實的報道。公告的內容，都是新近的、群眾應知而未知的事項，在一定程度上具有新聞的特點。

（三）公告的分類

1．重要事項的公告

凡是用來公布有關政治、經濟、軍事、科技、教育、人事、外交等方面需要告知全民的重要事項的，都屬此類公○告。常見的有重要領導崗位的變動，領導人的出訪或其他重大活動，重要科技成果的公布，重要軍事行動等等。如全國人大常務委員會關于確認全國人大代表資格的公告，新華社受權公布我國將進行向太平洋發射運載火箭試驗的公告，都屬此類公告。

2．法定事項的公告

依照有關法律

和法規的規定，一些重要事情和主要環節必須以公告的方式向全民公布。

《中華人民共和國專利法》第三十九條規定：“發明專利申請經實質審查沒有發現駁回理由的，專利局應當作出審定，予以公告。”

《中華人民共和國企業破產法（試行）》第九條規定：“人民法院受理破產案件后，應當在旬日內通知債務人并且發布公告。”

《國務院公務員暫行條例》第十六條規定，錄用國家公務員要“發布招考公告”。

《中華人民共和國民事訴訟法》規定發布的公告種類繁多，有通知權利人登記公告，投遞公告，開庭公告，宣告失落宣告死亡公告，財產認領公告，強制遷出房屋、強制退出土地公告等。

上述公告均屬法定事項公告。

（四）公告的寫法

1．公告的標題和發文字號

公告的標題有四種不同的構成形式。

一是公文標題的常規形式，由發文機關＋主要內容＋文種組成。如《深圳市勞動局關于辦理XX年度勞動年審公告》。

二是省略主要內容的寫法，由發文機關＋文種組成。如《深圳市人民代表大會常務委員會公告》。

三是省略發文機關，由主要內容＋文種組成。如《關于1990年全國清理“三角債”成果和1992年繼續清理“三角債”工作的公告》。這種標題形式比較少見。

四是只標文種《公告》二字。

公告一般不用公文的常規發文字號，而是在標題下方正中標示“第×號”。有些公告可以沒有發文字號。

2．公告的正文

（1）開頭

開頭主要用來寫發布公告的緣由，包括根據、目的、意義等。如1989年6月15日《人民日報》刊登的《對外經濟貿易部公告》的開頭：

為了進一步加強對進口貨物嘜頭及進口合同編號的治理，消除目前在進口嘜頭代號上的混亂現象，根據治理經濟環境，整頓經濟秩序的精神，特對進口嘜頭的治理公告如下：

……

這是公文普遍采用的常規開頭方式，多數公告都采用這樣的開頭。但也有不寫公告緣由，一開頭就進進公告事項的。

（2）主體

主體用來寫公告事項。因每篇公告的內容不同，主體的寫法因文而異。有時用貫通式寫法，有時需要分條列出。總之，這部分要求條理清楚、用語正確、簡明莊重。

（3）結語

一般用“特此公告”的格式化用語作結。不過，這不是惟一的選擇，有些公告的結尾專用一個自然段來寫執行要求，也有的公告既不寫執行要求，也不用“特此公告”的結語，事完文止，也不失為一種干凈爽利的收束方式。

【 例 文 一 】

國家稅務總局公告

根據九屆全國人大常委會第11次會議的決定和國務院第272號令，從1999年11月1日

開始，我國恢復對儲蓄存款利息征收個人所得稅。按照有關規定，儲蓄機構在12月20日對活期存款結息時，應依法代扣代繳儲戶應納的個人所得稅。為了正確執行我國政府與有關國家政府簽訂的稅收協定，維護協定締約國居民的正當權益，特公告如下：

一、凡在我國境內各內資貿易銀行、城鄉信用社、郵政儲蓄機構、外資銀行等儲蓄機構（以下簡稱儲蓄機構）存有人民幣、外幣活期存款的外籍儲戶，應在XX年6月30日前，持能證實其稅收協定締約國居民身份的有效證件，到開立儲蓄存款帳戶的儲蓄機構辦理確認稅收協定締約國居民身份的手續，以便在活期存款結息時，按照稅收協定規定的稅率計算代扣代繳儲戶應納的儲蓄存款利息所得個人所得稅。

二、對XX年6月30日前，仍未到儲蓄機構辦理確認稅收協定締約國居民身份手續的外籍儲戶，各儲蓄機構在對其活期存款結息時，一律按20％的法定稅率計算代扣代繳儲戶應繳納的儲蓄存款利息所得個人所得稅。

特此公告。

──《中華人民共和國國務院公報》XX年第7號

【 例 文 二 】

深圳市統計信息局統計登記公告

根據市政府進步政府行政效率，減輕企業負擔有關文件精神和《廣東省統計治理條例》規定，結合深圳市目前尚有部分單位還沒有統計登記和大部分單位的統計登記時間還不滿一年的實際，經研究決定：統計登記證今年暫不年審。尚未辦理統計登記的單位請于8月底以前，到所在區的計劃統計局繼續辦理統計登記手續，逾期不辦者按《廣東省統計治理條例》第二十五條處理。特此通告。

附1：《廣東省統計治理條例》第二十五條 不按照本條例規定辦理統計登記的，由縣級以上人民政府統計部分責令限期登記，逾期不辦理登記的，視為拒報。

附2：各區統計登記辦公室聯系電話：

羅湖區統計登記辦公室： 5403736

福田區統計登記辦公室： 2718333-1422、1417、1407

南山區統計登記辦公室： 6542081

寶安區統計登記辦公室： 7785383

龍崗區統計登記辦公室： 8913771

鹽田區統計登記辦公室： 5361613

二○xx年x月十八日

第二篇：員工守則詳細解說

員工手則

1、遲到、早退

普通員工、領班、后勤行政人員遲到、早退以1元/分鐘計；主管級、部門經理級遲到、早退均以2元/分鐘計；當月累計遲到、早退30分鐘以上（含30分鐘）另處警告一次，警告累計達三次辭退處理：全年累計遲到、早退達60分鐘扣除個人年終10%，往后再超過1分鐘加扣除個人年終獎1%

●打卡

酒店所有員工無特殊情況漏打卡均按50元/次計；累計超過3次漏打卡處以警告處分一次，累計警告三次辭退處理；全年累計漏打卡達5次以上扣除個人年終獎10%，往后每月超過一次家口年終獎2%；

●曠工

★凡事先辦理請假手續而無故缺勤或請假未經批準而私自休假者，作曠工處理，并每曠工一天扣除日新三天，并視曠工天數對當事人給與行政處分。

★連續曠工三天者，按自動離職或辭退處理（并按曠工一天扣除日薪三天）。

★在一個月曠工累計達二次、或在一年內曠工累計達五次者，被視為惡意曠工，并予以辭退。

★當班時間，員工無辜脫崗30分鐘內，扣除當月績效獎金，員工無故脫崗達30分鐘以上3小時以內，除扣除當月績效獎金外加扣個人年終獎的10%；無故脫離崗位3小時以上辭退處理；如果部門經理知情不報，除扣除部門經理當月績效獎金外同時處警告處分一次；

備注：曠工均不享受當月績效獎金。

2、病假、醫療期的規定

●酒店所有員工入職之日起半年以內可以請假6天病假，半年以上可以請12天（以二級甲等或以上醫院醫療證明為準，病假享受半薪）；全年不超過12天，超出按市價計；

●醫療期：

★每工作滿1年的員工每年可享受帶薪住院醫療期5天；滿2年以上3年以下每年可享受帶薪住院醫療期8天；滿3年以上每年均可享受帶薪住院醫療期15天，超出醫療期均按無薪事假計。

注：符合以上條件的員工醫療期可以和病假同時享受（帶薪住院醫療假期，已滿3年以上的員工當年沒有使用的情況下可累計至下）；

3、慰唁假

員工的直系親屬（包括配偶、父母、子女、兄弟、姐妹）及非親屬（單指祖父母及外祖父母）去逝，按國家規定，員工可獲直系3天或非直系1天的有薪慰唁假。

4、假期計算

★員工請假假期連續在5天以下的（含5天），其同的公休日或法定假日均不計算在內。★員工請假假期連續在5天以上的（含5天），其見的公休日或法定假日均計算在內。★員工休各類年假或是婚假、產假等7天（含7天）以內，期間的公休日或法定假日均不計算在內。7天以上期間公休日或法定假日均計算在內。

5、員工考勤統計：

●為保證按時計發員工工資，各個部門于每月二號前須將統計好的考勤表經部門經理核準簽字后，上報行政部一份，部門自留底一份。

●新入職員工及酒店內調動的員工，各部門要如實做好考勤登記。

●員工請病假、事假、探親假、婚、喪假等請假單要隨考勤表一起上報。

第三篇：會議紀要寫法及(詳細)

會議紀要寫法及范文（詳細）

會議紀要寫法及范文（詳細）

一、會議紀要格式

會議紀要通常由標題、正文、主送、抄送單位構成。

標題有兩種情況，一是會議名稱加紀要，如《全國農村工作會議紀要》。二是召開會議的機關加內容加紀要，如《省經貿委關于企業扭虧會議紀要》。

會議紀要正文一般由兩部分組成。

(一)會議概況。主要包括會議時間、地點、名稱、主持人，與會人員，基本議程。

(二)會議的精神和議定事項。常務會、辦公會、日常工作例會的紀要，一般包括會議內容、議定事項，有的還可

概述議定事項的意義。工作會議、專業會議和座談會的紀要，往往還要寫出經驗、做法、今后工作的意見、措施和要求。

二、會議紀要的三種寫法

根據會議性質、規模、議題等不同，大致可以有以下幾種寫法：

(一)集中概述法。這種寫法是把會議的基本情況，討論研究的主要問題，與會人員的認識、議定的有關事項(包括解決問題的措施、辦法和要求等)，用概括敘述的方法，進行整體的闡述和說明。這種寫法多用于召開小型會議，而且討論的問題比較集中單一，意見比較統一，容易貫徹操作，寫的篇幅相對短小。如果會議的議題較多，可分條列述。

(二)分項敘述法。召開大中型會議或議題較多的會議，一般要采取分項敘述的辦法，即把會議的主要內容分成幾個大的問題，然后另上標號或小標題，分項來寫。這種寫法側重于橫向分析闡述，內容相對全面，問題也說得比較細，常常包括對目的、意義、現狀的分析，以及目標、任務、政策措施等的闡述。這種紀要一般用于需要基層全面領會、深入貫徹的會議。

(三)發言提要法。這種寫法是把會上具有典型性、代表性的發言加以整理，提煉出內容要點和精神實質，然后按照發言順序或不同內容，分別加以闡述說明。這種寫法能比較如實地反映與會人員的意見。某些根據上級機關布置，需要了解與會人員不同意見的會議紀要，可采用這種寫法。

三、會議紀要的特點

1.內容的紀實性。會議紀要如實地反映會議內容，它不能離開會議實際搞再創作，不能搞人為的拔高、深化和填平補齊。否則，就會失去其內容的客觀真實性，違

反紀實的要求。

2.表達的要點性。會議紀要是依據會議情況綜合而成的。撰寫會議紀要應圍繞會議主旨及主要成果來整理、提煉

和概括。重點應放在介紹會議成果，而不是敘述會議的過程，切忌記流水帳。

3.稱謂的特殊性。會議紀要一般采用第三人稱寫法。由于會議紀要反映的是與會人員的集體意志和意向，常以“會議”作為表述主體，“會議認為”、“會議指出”、“會議決定”、“會議要求”、“會議號召”等就是稱謂特殊性的表現。

四、會議紀要與會議記錄的區別

會議紀要有別于會議記錄。二者的主要區別是：第一，性質不同：會議記錄是討論發言的實錄，屬事務文書。會議紀要只記要點，是法定行政公文。第二，功能不同：會議記錄一般不公開，無須傳達或傳閱，只作資料存檔;會議紀要通常要在一定范圍內傳達或傳閱，要求貫徹執行。

全國中等專業教育工作會議紀要

(XX年9月20日)

會議認為，建國以來中專教育培養了300多萬畢業生(加上中師，為500萬)，他們中的大多數已成為各條戰線的骨干

力量，在建設中發揮了重要作用，是全國技術管理干部隊伍的一個重要組成部分。??路線是正確的，成績是主要的，取得了正反兩方面的經驗，為今后的發展奠定了堅實的基礎。

會議討論了新時期中專教育面臨的新情況和新任務。中專教育必須與經濟建設和科學技術的發展相適應。我國的“四化”建設不僅需要大量高級專業人才，也需要更多的中等專業人才，以提高職工隊伍中技術、管理人才的比重，使中等和高級專業人才保持合理的比例。??

認真貫徹“八字”方針，當前必須著重抓好以下幾項工作：

(一)確定中專學制

中等專業學校是在相當高中文化程度的基礎上進行專業技術教育，中專的高年級與大學低年級交叉，是介乎高中與大學之間的一種學校，根據我國經濟文化發展不平衡和中等專業門類多、要求不一的情況，中專學制可以多樣化：

招收初中畢業生，一般為四年，個別五年，有的專業仍保持三年;招收高中畢業生，一般為二年，醫科和工科等有些專業可為二年半或三年。??

(二)全面規劃，搞好調整

培養人才，必須全面規劃，搞好綜合平衡。各地區各部門都要制訂中專教育發展計劃，把培養中等專業人才的規劃納入經濟發展規劃。要在保證質量的前提下有計劃地穩步地發展，避免大起大落。要使中專學校與高等學校的招生有適當的比例。對需要量大的專業，各部門和各地方可自已培養解決，需要量小而許多部門都要一點的專業，可由有關部委或地方統籌規劃或相互之間協作代培解決。

(三)切實辦好重點學校

集中力量辦好一批重點學校，是辦好中專學校的一項重要措施。會議討論并確定了全國重點中專學校339所??

(四)加強師資隊伍建設

壯大和提高師資隊伍，是當前需要

大力解決的一個重要問題。各有關領導部門和學校都要擬定師資隊伍建設規劃。今后普通課和政治課教師由學校所在省、市、自治區負責解決，由教育部門做出規劃，提請計劃、人事部門從綜合大學和師范院校的畢業生中分配。專業課和專業基礎課教師由主管業務部門負責配備。

(五)穩定教學秩序，搞好教材建設，提高教學質量。??

(六)增加學校經費，切實改善辦學條件。??

(七)加強領導，健全領導管理體制。??

會議要求中專教育戰線的全體同志，要堅定不移地貫徹黨的路線、方針和政策，發揚艱苦創業的精神，多辦、辦好中專學校，為實現“四化”作出更大貢獻。

關于加強廠外設施管理的會議紀要

(XX年9月20日)

為了進一步加強對廠區外公司所有設施的維護與管理，XX年5月28日由張副書記召集，楊總經理、高副總經理及基建技改處、生技處、企管處、公司辦、能源計量處、生化車間、供水車間、電氣車間等有關單位在公司二樓會議室就廠區外公司所有設施及下水排放的管理問題進行了充分討論與研究，明確職責并制定如下管理辦法。

1、供水車間負責管理和維護上水管道及587、588輸電線路。在日常管理過程中如發現沿途村民、單位施工私接管線等有損公司設施或因公司設施對沿途村民和單位造成損害，應立即采取有效措施防止問題擴大化，并要及時將具體情況及解決預案上報主管領導及農工處。

2、能源計量處負責對周邊農村的民用吃水主管線(由我公司敷設)及用電進行管理，在日常管理中發現問題或產生糾紛時，要及時上報公司主管領導及農工處。

3、生技處負責公司廠區以外下水管線及明渠污水排放的巡檢與管理，以確保下水管線的暢通及污水安全排放。巡檢人員要認真負責，凡涉及污水排放的糾紛和隱患，要及時上報公司主管領導及農工處。

4、基建技改處負責公司總圖管理，在總圖規定范圍之內不得私建違章建筑，發現問題要主動制止,及時匯報公司主管領導。

5、基建技改處負責廠區以外的管線施工和監督協調公司雇用村民對廠外排污渠的管理，實施必要的考核，以促進其認真負責得開展工作。涉及相關問題時要主動解決及時匯報。

6、電氣車間負責587、588之外的輸電線路的相關糾紛與勘查、匯報等事宜。

7、農工處全面負責對周邊農村關系的協調工作，對有關職能單位上報的情況和問題，要及時派專人與相關單位一同察看問題現場，做好詳細記錄，分

析原因并提出初步解決預案報主管領導。

8、由于責任單位失職致使廠區外公司設施受到侵害或公司利益遭受損失時，農工處對責任單位視情節輕重處以100-500元的罰款。

9、農工處的考核額度經主管領導審批后報企管處，由企管處在獎金發放時兌現。

第四篇：微軟人力資源主管指點簡歷寫法

微軟人力資源主管指點簡歷寫法

求職者要如何寫好一份個人簡歷來應對多種的面試機會呢？現提供微軟人力資源主管指點簡歷寫法，僅供參考。

教育經歷：到高中為止

受雇歷史：學生求職一般是對應專業的社會實踐活動，學生們應該學會站在別人的角度看自己的簡歷；

榮譽和獎勵：明確所獲獎勵的名稱、級別和獲獎范圍；

姓名和電話：手機必須保證沒欠費，住宅電話也須保證一旦電話打到家里有人知道此事；

專業課程：注明相關課程分數，如應聘金融保險類職位必須注明金融保險課程詳情，而不必贅述哲學課程；

特別技能：必須寫明所受諸如西班牙語等只有少數人掌握的課程情況，同時注明“經常使用”或“純熟使用”，英語已非特別技能；

個人興趣：若注明參加過到某一特別地點的旅游，或是單獨登山之類的會對你很有好處；

簡歷長度：是一頁還是兩頁并不是最重要的，當然能夠濃縮在一頁以內是最好的；

簡歷寫作的幾條要訣：

動詞開頭 確立“做事導向”；

star原則即situation：寫明問題狀況、如何解決，task：描寫完成項目，action：執行的政策和自己在其中的想法，result：自己的貢獻，譬如在促銷成功中自己完成的比例，必須寫故事，自己做了什么、得到什么、善于什么；

申請多種職位用不同簡歷。

第五篇：優秀工程精品圖片+詳細解說

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鋼筋工程

鋼筋加工樣板制度及碼放

嚴格遵循 “樣板先行”制度，在鋼筋加工棚顯要位置，懸掛鋼筋加工示范樣板；鋼筋分類碼放整齊，并掛標識牌。圖片：

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① 鋼筋張拉：

控制要點：采用卷揚機進行冷拉，常溫下一級鋼筋的冷拉率不大于4%，二級鋼筋的冷拉率不大于1%，鋼筋表面應潔凈，帶有顆粒狀老銹的鋼筋不得使用。保證措施：用雙控控制張拉質量（控制張拉長度和張拉率）②箍筋：

控制要點：加工的精度符合規范要求：（1）彎心：一級鋼筋為2.5d，二、三級級鋼筋為4.0d；

（2）平直長度：為鋼筋直徑的10d；（3）彎鉤角度：135度；

保證措施：加強對鋼筋加工場箍筋加工的檢查，落實到具體 操作人，檢查彎心加工工具的使用情況。直螺紋套絲：

控制要點：直螺紋加工的絲扣長度、絲扣飽滿度、端部平直度等精度符合規范要求。

保證措施：加強機具的檢查，切割方向與刀具垂直，端頭銑平，專業人員操作;用專用的螺紋環規檢驗螺紋直徑，通規能順利旋入，止規旋入量不超過3圈則判定為螺絲直徑合格;用卡尺或專用量規檢驗絲頭長度滿足規范要求;絲頭長度和螺紋直徑加工完檢查合格后立即戴上保護帽。

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鋼筋彎曲：

控制要點：加工的精度符合規范要求：（1）彎心：一級鋼筋為2.5d，二級鋼筋、三級鋼為4.0d ；（2）平直長度10d ；（3）彎鉤角度：135度角或90度角。

保證措施：加強對鋼筋加工精度的檢查，各種彎心規格要齊全，模具要準確，落實到具體操作人，檢查加工工具的使用情況。先作樣板。

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豎向墻體鋼筋的控制

為保證豎向墻體筋的間距和排距及墻筋保護層厚度準確，在每層墻體的上口設置一道水平向梯子筋。水平梯子筋位于墻頂接槎處，待墻體混凝土澆筑有強度后，拆下可重復使用，根據墻身厚度設置用φ14鋼筋焊成?梯子筋?，作為鋼筋網限位。同時在未澆筑樓板的模板下口設置“F卡”間距不大于1200mm，以控制模板內向間距及保護層厚度。圖片：

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豎向柱體鋼筋的控制

為保證柱鋼筋保護層厚度及鋼筋正確位置，在柱頂位置及柱筋內側設置一道定距框，定距框用Φ12鋼筋制作；在柱根部設置頂模鋼筋；塑料定型墊塊每0.6m留至一點。

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樓板鋼筋限位及定位

鋪設模板后，按照圖紙標識的板筋定位及間距在模板頂面上準確彈出墨線，以控制板筋間距更方便更準確

墻柱鋼筋的綁扎

①搭接長度：根據規范及圖紙，對于墻體鋼筋綁扎搭接長度控制

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起步筋：墻筋起步距暗柱筋50mm，水平筋距板上皮50mm。門窗洞口帶線綁扎，防止保護層過大或過小。墊 塊：對底板、梁柱等保護層較厚及鋼筋較多的底面部位采用與結構同標號水泥砂漿墊塊，其它采用塑料墊塊。

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絲扣：為防止鋼筋跑位，絲扣不能一順扣，要間隔采用正反扣；對于柱筋采用纏扣綁扎方式，對于梁上部縱向鋼筋的箍筋采用套扣綁扎方式。所有絲扣的頭最后一律朝里。⑤電盒： 對于墻體預埋的電盒為達到一次成型的效果，在墻筋施工時，讓電盒外表面比墻面突出出來2mm，這樣模板合模時將其頂回，使得電盒與模板面緊貼不漏漿。為了防止PVC電盒位置偏移，在預埋管和線盒用4根φ6附加鋼筋箍起來，再與主筋用12#扎絲綁扎牢固。限位筋緊貼線盒與主筋用粗鐵絲綁扎，不允許點焊主筋。

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梁鋼筋的綁扎：鋼筋錨固和搭接長度嚴格按規范執行；鋼筋二排三排及以上間距用墊鐵控制；箍筋綁扎的扎絲朝內、綁扣朝外，重疊處平行等長10d、彎鉤135度；箍筋加密嚴格按設計和規范執行。

板鋼筋的綁扎：在頂板模板上彈出鋼筋位置線及預留洞位置，鋼筋綁扎時嚴格按線操作;雙層及以上鋼筋采用馬凳支撐將板上鐵撐起，保證了板上鐵的位置及保護層的厚度，該馬凳鋼筋支撐放在板下鐵的上面;鋼筋搭接相互錯開，嚴格按規范執行；板筋綁扎要做到橫平豎直、蓋鐵長度一致；操作人員必須蹲在跳板上進行頂板上鐵綁扎；加強過程檢查，落實到具體操作班組和操作人員，掛牌施工。圖片：

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柱、暗柱、梁主筋直螺紋鋼筋接頭不能在同一截面連接，需錯開50%，錯開長度不得小于主筋直徑的35倍；現場對直螺紋連接檢驗采用目測，普通型直螺紋接頭每端頭外露絲扣不得超過一個完整絲扣；力矩扳手檢驗合格后必須點紅油漆做出標記；

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按正常間距布置柱箍筋時，若箍筋遇到直螺紋連接套，則將箍筋下移至連接套下端，在連接套上端增加一支箍筋。鋼筋成品保護

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模板工程：

優質18mm厚覆膜多層板，嚴格按照模板加工拼裝圖切割，切縫刨光；模板拆除后及使用前必須進行表面清理，清理干凈后方可分類碼放及再次加工；模板安裝后及澆筑混凝土前要及時清理雜物浮渣，下次使用前必須涂刷脫模劑。

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清理雜物！！

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模板工程，圖上有解釋的

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在樓板底模彈出砌筑墻體外邊線（砌筑墻外邊線向兩側對稱外放50mm），按彈線位置用9mm竹膠板（寬：砌筑墻厚+10mm）釘于底模上，并固定牢固。此做法有利于砌筑墻體的定位，防止頂端裂縫、穿墻板線管定位準確等優點，且有利于構造柱頂部的縱筋打彎焊接于頂板的板底鋼筋，避免大量的植筋工作（構造柱底部的縱筋采用樓板混凝土澆筑前預留插筋）。② 門窗洞口模板采用定型角模，保證幾何尺寸，施工方便易于周轉

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柱頭模板：對較高結構柱，豎向與水平結構分兩次澆筑時，梁、柱接頭模板施工一直是施工的難點部位，制作定型柱頭模板及加長連接模板等措施，連接模板與柱接觸長度大于15cm 圖片：

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樓板后澆帶模板與陰角模

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對拉螺栓：防止模板跑、漲模，用Φ12高強對拉螺栓；防止對拉孔漏漿，采用錐形塑料套筒堵眼，加強檢查

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樓梯踏步側板、梯段側板、平臺梁側板、梯段及平臺底模板均為18mm厚覆膜多層板和50×100mm木方。踏步側板上設反三角木兩根。梯段、平臺及平臺梁的支撐系統采用鋼管架，上設可調支撐頭，以鋼管水平桿相互連接成整體

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.模板支撐：

模板支撐選用體系牢固、穩定，立桿卸載均勻；在每根立桿下加墊50*100的木方，長度不小于500mm，盡量通長；

后澆帶部位需要按照方案的要求進行回頂； 模板拆模：

①墻體拆模控制要點

a、拆模強度：同條件養護試塊強度達到1.2MPa。

b、拆模順序：先平面后縱向，先縱墻后橫墻，最后節點及門窗洞口模板。

c、門窗洞口模板拆除：待邊框離開墻面后，再行吊出，防止將門窗洞口部分的砼拉裂。

d、拆模有困難時，不得用大錘砸或強力晃動，可在模板下部用撬棍撬動。

e、模板拆除后，及時將板面清理干凈，碼放整齊。②樓板拆模控制要點

a、拆模強度：同條件養護試塊強度達到1.2MPa。

b、拆模順序：先平面后縱向，先縱墻后橫墻，最后節點及門窗洞口模板。

c、門窗洞口模板拆除：待邊框離開墻面后，再行吊出，防止將門窗洞口部分的砼拉裂。

d、拆模有困難時，不得用大錘砸或強力晃動，可在模板下部用撬棍撬動。

e、模板拆除后，及時將板面清理干凈，碼放整齊。

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混凝土工程 圖片：

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內墻（柱）與上層板底的施工縫

當豎向結構與水平結構分兩次澆筑時，墻柱混凝土的施工縫要高出板底20mm，在板底水平施工縫以切割機割線后剔除10mm軟弱層，這樣板底水平施工縫留在板內，視覺效果好；

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板頂與上層內墻（柱）的施工縫

頂板混凝土澆筑后，墻柱邊15cm范圍用3m長刮杠一次性趕平壓光，既能夠保證上部墻體支模時下口嚴密不漏漿杜絕爛根現象，又能夠保證裝修時踢腳線順直；

沿墻柱根部外廓尺寸線向內5mm用砂輪切割機切齊，保證接縫質量，割線以內剔除浮漿并使剔除部分向下凹1cm。圖片：

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施工縫的處理 圖片：

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混凝土振搗棒標識

分層厚度必須在1.25倍振搗棒有效長度范圍內，相鄰兩層砼澆筑間隔時間不得超過砼初凝時間；振搗上層砼時，振動棒要下插50mm（振搗有效深度385mm，分層400mm）；插點均勻，呈梅花型布置，間距不大于400mm，快插慢拔；混凝土澆筑時必須使用標尺桿隨時檢查分層厚度；并在振搗棒上纏繞紅色標識膠布以標識振搗棒插入深度。圖片：

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慢慢看哈，歡迎提意見 圖片：

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養護，光面與毛面 圖片：

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混凝土試驗

①坍落度：混凝土進入現場，由專人進行坍落度實測，不符合要求的給予退回，嚴把過程質量。

混凝土工程

②試塊：對于1天強度的試塊，必須從最后一罐混凝土中選取，確保整體混凝土都能達到1天的時間。對于3天、28天及其他強度的試塊，應均勻地從全部混凝土中選取；混凝土試塊取自于布料機的出口；對于同條件試塊，取樣時要做好記錄，取自于哪一位置，試塊就放到哪里。

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試塊養護！圖片：

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成品保護！！圖片：

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結構施工流程

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結構施工流程2 圖片：

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結構施工流程3 圖片：

結構施工流程4 描述：底漿過厚 圖片：

描述：爛根 圖片：

描述：優質結構 圖片：

豎向結構典型質量缺陷

①現象：墻柱座漿較厚，有的達到10cm，較為明顯；

原因：現場操作隨意，無現場責任師控制；

整改：嚴格控制鋪漿襯底的厚度<5cm。

②現象：墻柱存在爛根現象；

原因：混凝土未按規范分層或分層過厚，且振搗欠振、過振；

整改：嚴格控制分層厚度及振搗部位、時間, 頂板砼澆筑時墻柱邊線外15cm

范圍內進行壓光，彈出墻柱邊線并切割剔除表面 圖片：

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③現象：墻柱橫縱向錯臺、錯縫現象嚴重；

原因：模板拼縫不密實，背楞加固不夠；

整改：嚴格驗收模板拼縫，模板邊緣有缺陷則切割平整或更換，拼縫增加背楞固定對拉螺栓緊固并在澆筑前驗收。

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現象：柱頭漏漿、錯臺、錯縫現象嚴重；

原因：模板清理不凈，拼裝錯位，不嚴密；

整改：模板清理干凈，拼縫貼海綿條，加固柱頭模板，增強

柱箍對拉螺栓，柱頭模板的下邊超出施工縫以下15cm。

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⑤現象：墻柱陽角漏漿現象嚴重； 原因：模板清理不凈，拼裝錯位，不嚴密；

整改：模板清理干凈，拼縫貼海綿條，加固陽角模板，抵抗彎扭。

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樓板結構典型質量缺陷

①現象：樓地面有污染、坑痕、腳印；

原因：砼澆筑后未終凝前及堆物或上人踩踏，成品保護差；

整改：砼澆筑后未終凝前（<1.0MPa)懸掛警示牌，嚴禁上人踩踏。

②現象：樓地面平整度差、局部高低不平、高差超限；

原因：找平使用2m以下短刮杠，局部平整度控制不嚴；

整改：找平使用4m以上長刮杠，特別是墻、柱根部平整度嚴格控制。

③現象：樓板底部錯臺、錯縫、漏漿現象嚴重；

原因：模板敲曲廢舊、清理不凈、拼縫未在規范允許范圍內，支撐不牢；

整改：綁筋及澆筑前進行模板清理，硬拼接的密縫嚴格驗收，澆筑前腳手架（尤其超高支架）要按方案嚴格驗收

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梁結構典型質量缺陷

①現象：梁底陽角漏漿現象嚴重；

原因：模板清理不凈，拼縫不密實，支撐不牢固，振搗不到位；

整改：模板清理干凈，底模采用側壓平，縫貼海綿條，梁端加固。

②現象：梁底塌腰，弧度過大；

原因：模板支撐薄弱；

整改：模板支撐加密、加固，混凝土澆筑前嚴格按照方案驗收。

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其他缺陷

①現象：地面浮漿未及時清理，對現場文明施工及上部接茬結構施工造成質量隱患；

原因：現場監督不到位；

整改：澆筑完混凝土及時用扁鏟鏟除浮漿，并用以掃帚清理干凈。

②現象：混凝土表面氣泡多，現象嚴重；

原因：振搗點不均勻、振搗時間不夠、振搗不密實，下料分層厚度不均勻或過厚；

整改：振搗點呈梅花型均勻布置，嚴格控制振搗時間，以砼表面不下沉為準，按標尺嚴格控制下料分層厚度。

③現象：混凝土粘模現象嚴重；

原因：模板過舊，清理不凈，未涂刷脫模劑；

整改：更新過舊的模板，每次脫模后及時清理及保養，拼裝模板前涂刷脫模劑。

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再發點優質結構的圖片1 圖片：

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優質結構的圖片2 圖片：

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優質結構的圖片3