第一篇：試用期工作總結與下一步思路

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試用期工作總結

與下一步工作開展思路

尊敬的公司領導：

非常榮幸能加入xx公司，更高興的是能有機會與各位領導和同事共同為xx公司這艘船遠航而獻上一份力量，有幸參加了xx月份公司執行力培訓班，我感到無比幸運，我相信只要xx公司人上下心連心、手拉手、肩并肩、共奮斗，我們xx公司就一定能成為xxxx行業的領跑者。在這里，我特別感謝xx能給我個機會。

首先，我先談一下入職幾天來的感受： 入職時間僅僅一月左右，但xx公司給我留下了深刻的印象，一是公司氛圍非常好，上下級間、平行 同事間都非常友好、和諧，充滿著濃郁的親情文化，正是這種親情文化讓我感受到，在xx公司除了基本的雇傭關系外，更是一種一家人關系。

二是xx公司的硬件資源達到了一定的水平，這包括公司的渠道、直營分公司、系列產品、供應商配套，硬件資源必將為xx公司將來的發展和騰飛提供強大保證；

三是公司同事工作都很敬業、學習認真，我發現總部倉庫、xx分公司同事工作認真負責也很敬業；xx總、xx總一線指導、輔助分公司和代理商開拓市場，xx經理還帶新同事外出熟悉市場，都表現出很強的責任感，真正體現出了以身作則、身先士卒的領導風范。

建議：

1、現我公司“xx、xx”系列產品覆蓋率已有市場基礎，我公司通過總代理已獲得了市場入場券并占有相應市場份額，那我們可否考慮改進銷售模式，在適當的時機把省級代理逐步改為市級代理確保市場價格競爭優勢、讓覆蓋率更廣。

2、建立內部培訓讓公司外部培訓有效落地；營銷團隊的組建是緊緊圍繞公司營銷戰略而展開，營銷團隊是公司營銷戰略的真正執行者，是公司營銷目標達成的尖兵。企業的成功靠的是整個團隊整體協同作戰的成功，同樣，銷售業績的達成也必將靠的是整個營銷團隊整體作戰。團隊建設一是數量，建立與企業年度營銷目標相匹配的一定人員數量，第二是質量，銷售人員的戰斗能力一方面取決于其自我規劃以及對公司發展遠景的認知度，其二取決于企業的激勵機制，其三取決于企業的培訓體系。三者缺一不可，但若前兩者都具備，培訓對于提升銷售團隊戰斗力顯得尤為重要。

其次，我想談下，關于xx公司營銷方面個人初步工作思路，由于時間有限，對公司內外部資源狀況以及信息了解尚不充分，若有不當或失實之處，請各位領導海涵！

第一，做好總公司需要的區域經理主管；緊密的團結在以xx為核心的公司周圍，按公司銷售任務戰略執行方案開展工作，盡最大努力調動經銷商的人車貨為我司市場所用，協助分公司總代理做好讓市場拓展的同時，切實明確自身和公 1

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司市場定位，并結合企業內外部資源做好區域差異化的競爭戰略，為我們的市場可持續性發展而努力。

第二，配合分公司銷售模式將總部政策有效推廣；由于分公司總代理模式的特性決定了我們的銷售模式，而該模式屬于好管理但存在市場競爭優勢差的現象，協助分公司和代理公司的區域市場開拓，做好與分公司的對接落實總部政策（模式與團隊復制、經驗共享等）。

第三、目標市場細分和區域市場操作；按分公司和代理公司的區域市場現狀，按各區域月度、年度計劃達標；針對各個區域市場中得不同點，明確我們是主攻城市、鄉鎮體文體用品市場，還是文具體育市場、玩具市場、商場超市及校園、專業體育等綜合市場渠道，了解我們的主攻市場規模、競品市場、市場環境后細分市場目標上報總部，并嚴格貫徹在我與分公司銷售人員日常銷售工作中。

第四、加強經驗積累，及時掌握信息新動態。查漏補缺將是我們今后的基本工作方針之一。針對各環節，各不同業務操作的特點，圍繞我們關心的重點問題，我將采取總結、交談等形式，去綜合總結學習，依次來掌握來掌握渠道、和區域市場管理方法，通過區域渠道的工作，使我們能夠及時、準確地對今后工作奠定基礎，為各項工作的順利開展提供出可靠的依據，便于我們有針對、有層次地提高工作效率和水平。更好的配合公司的市場運營工作。

以上是我個人的粗淺認識及看法，希望在以后的工作中，xxxx總和各位領導能對本人多提寶貴意見和建議，并希望能獲得大家的支持和配合，我在這里表示衷心感謝。

最后，我對運動精神的理解就是不畏強敵、全力以赴。一個具有運動精神的企業，是永遠年輕的，永遠充滿朝氣的，永遠充滿斗志的，是永遠不言敗的，更是永遠具有戰斗力的企業。我看到了廣州xxxx有限公司具備這一點。

銷售部：湯舉遼

20xx年5xx月xx日

第二篇：廣告公司試用期工作總結與廣告協會2018工作計劃規劃思路

廣告公司試用期工作總結范文與廣告協會2018工作計劃

規劃思路合集

廣告公司試用期工作總結范文

這兩個月以來，作為公司一員，我能夠做到的就是在最短的時間里，轉變工作思路，適應新的工作方式。工作中，我們要給各個事業部、業務部的同事提供媒體價格，我們得與媒體溝通協調價格，這需要很嚴謹的面對。因為我們要為公司利益最大化而努力，價格方面就一定要準確無誤！不能出一丁點的錯，因為這會涉及到公司的利益！同時我們得提供媒體監測報告，媒體評估方案，而一開始對那個領域完全陌生的我，通過不斷的摸索慢慢的熟悉了如何更好的寫好一份完整的監測報告，一份完整的評估方案，每一次的改正都用心的去做，爭取能為同事的工作進展盡自己一份力量。

有時覺得很累，甚至有些彷徨，但是我始終堅持了下來，看到不斷改正的方案得到同事們的認可，我知道我們做的工作是非常有意義的，因為我的辛苦沒有白費，我所監測的報告內容能夠給各個事業拓展部和業務部的同事帶來更多的實用信息。“有付出就會有回報”，我們的勞動得到了大家的認可，這就是我們的收獲和動力。

四年大學，我學的是影視專業，可以說從事這份工作具備一定的優勢，但是四年大學更多的是學習理論，對于實踐接觸的卻很少，進入汪氏廣告后，我對媒體這一行有了更加深入的了解和認識。

第三篇：宣傳部工作總結與思路

2011年全市宣傳思想工作總結

暨2012年工作思路

中共大豐市委宣傳部

今年以來，我市宣傳思想陣線深入落實科學發展觀，全面貫徹黨的十七大及十七屆四中、五中、六中全會和全國、省、鹽城市宣傳部長會議精神，按照“高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創新”的總體要求，緊緊圍繞市委、市政府工作中心，切實增強思想凝聚力、輿論引導力、文化軟實力和創造源動力，為“堅持科學發展、建設幸福大豐”提供了強有力的思想政治保障。

一、抓學習，重創新，理論武裝穩步推進

采取強有力的措施，推動學習型黨組織建設向廣度和深度發展，促動黨員干部自覺學、帶頭學，以良好的黨內學習風氣激發學習熱情。

1、繼續上好“每月一課”。在2010年的基礎上，緊密聯系我市實際，繼續圍繞接軌上海、沿海開發、新特產業發展、經濟轉型、社會管理創新等熱點和重點問題邀請上海等地的專家學者和黨政領導來豐舉辦高層講座。今年已舉辦11期，全市10000余人次參加學習。通過“每月一課”集中學習，使黨員干部接受新的理念、開拓視野胸襟、提高思維層次、推動思想解放，提高執政能力和執政本領，進一步推動我市科學發展、跨越發展、和諧發展。

2、強化“星期六黨校”學習效果。抽調精干力量，科學制定“星期六黨校”學習計劃。牽頭紀委、組織部、經信委、沿海辦、金融辦等多個單位，結合大豐實際情況編寫“星期六黨校”學習教材。同時，購買省委羅書記推薦的三本書1300多套，充實和豐富全市黨員干部學習內容。組織市電視臺、《大豐日報》開辟專題、專欄報道“星期六黨校”開展情況，及時了解面上學習動態，深入挖掘好經驗、好做法。

二、抓宣傳，重策劃，輿論宣傳成果豐富

以“外樹形象，內聚力量”為目標，認真抓好主題主線的深入宣傳、熱點難點的正確引導、品牌品位的全面提升、內宣外宣的有機結合，達到宣傳大豐、美化大豐的效果。

1、小康宣傳深入人心。圍繞順利通過省全面小康達標驗收，開展多渠道、立體式宣傳，以蘇北最高的群眾滿意度贏得蘇北首家全面達小康宣傳戰役。召開全市全面沖刺迎查宣傳工作會議，明確沖刺階段的目標任務。組織市電視臺、大豐日報社等主流媒體多角度、全方位宣傳報道全面小康沖刺階段的各種動態新聞。舉辦全面小康短信有獎大賽，擴大小康宣傳覆蓋面。開展“小手拉大手”校園宣傳活動，使小康宣傳進校園、進家庭。全市各鎮（區、園）、各單位制作小康橫幅條幅宣傳標語懸掛于主要建筑物、道口、居民小區、農貿市場等人流量集聚區，形成強烈的視覺沖擊力。在省對我市全面小康達標驗收中，群眾對小康知識的知曉率和對小康達標的滿意率達到規定要求。

2、正面宣傳濃墨重彩。全年累計在鹽城以上主流媒體

刊（播）稿件260篇（條），稿件數量和質量穩步提升。其中：2月8日在《新聞聯播》中報道我市“有所為有所不為”推進沿海開發的成功經驗，時長1分32秒，在全國引起關注。11月15日在《農民日報》頭版頭條位置以“環境指數的大豐農民感受”為題報道我市扎實開展農村“3+1”工程的惠民之舉，受到廣泛好評。境外用稿較往年有突破，首次在《亞洲周刊》、《新加坡報》、《中通社》等媒體刊登報道。先后邀請中央電視臺、東方衛視和江蘇電視臺、《新華日報》、新華社江蘇分社的高層、記者以及長三角地區媒體、省“沿海開發縱深行”采訪團來豐采風，推出了一批宣傳我市經濟社會發展成就的精品力作。深化與《新民晚報》社合作，聯合舉辦麋鹿生態旅游節和國際麋鹿節，提升大豐知名度、美譽度。精心制作《2011大豐概覽》宣傳手冊和《中國·大豐》城市形象宣傳片，并在中央電視臺《朝聞天下》欄目投放城市形象廣告，全面介紹我市經濟社會發展的基本情況和最新成就。

3、輿論調控安全有力。成立市新聞協調應急中心，全面協調新聞突發事件的應急處置。各鎮（區、園）建立新聞發言人、重大事件和重要輿情報告制度，加強與新聞媒體交流溝通。大力實施“大網評工程”，從全市機關干部、企事業單位選拔426人，組建了一支政治素質高、責任心強的網絡評論員隊伍，負責收集、分析、研判互聯網上出現的大豐相關輿情，提前做好應對工作，變被動應對為主動處置，變事后補救為事前化解，把輿論監督的關口前移，真正做到在第一時間知曉輿情、第一時間引導民意、第一時間解決問題。進一步完善新聞輿論監督快速反應方案，以都市類媒體為重點，積極主動溝通聯絡，爭取他們的理解和關心，客觀、真實宣傳報道大豐。

三、抓引導，重推進，文明創建有聲有色

以爭創“省文明城市”為載體，著力推進社會主義核心價值體系建設，逐步提升人民群眾的生活品質和文明素養，將大豐打造成為“文明、生態、宜居”之城。

1、陣地宣傳主動到位。在主要公共場所設置了以“講文明、樹新風”、弘揚“中華傳統美德”、社會主義榮辱觀等為主要內容的10多塊大型公益宣傳廣告牌，在市內多處電子屏幕滾動播出文明禮儀、公民道德教育等內容的標語，及時、深入宣傳社會主義核心價值體系。組織文藝團體、宣傳小分隊在奧體中心、圖書館、文化館、濕地公園等文化場所和露天休閑廣場人口密集區開展專題演出、普及文明禮儀、公民道德和交通法規等知識，切實做好“建設幸福大豐”宣傳。

2、典型宣傳示范帶動。積極策劃典型人物宣傳，涌現出身殘志堅的“全國優秀教師”孫進、無私奉獻優秀警察穆桂芳等先進典型。塑造出送水工顧桂華、感恩女孩葛文倩、殘疾人王漢路等一批“草根好人”形象。按照 “五統一”模式，成立以機關干部為主力軍的志愿者隊伍，幫助群眾辦實事、做好事，“愛心車隊”、“愛心義工”等志愿者品牌成為展示城市形象的新亮點。連續5年開展“眾人攜手、關愛貧困大學

生”活動，今年共募集善款20多萬元，資助貧困大學生90多人，營造奉獻社會，助人為樂的濃烈氛圍。

3、未成年人工作穩步推進。組織文廣、工商、公安、城管等部門聯手整頓公共娛樂場所秩序和校園周邊環境。發動由280名“五老志愿者”組成的網吧監督員隊伍，不定期監督網吧，有效遏制未成年人上網等不良現象。市文廣新局增設少兒頻道，新聞媒體開辟專欄、拍攝專題片，宣傳報道未成年人思想道德建設工作中的好經驗、好做法。加強未成年人思想道德建設，組織開展建設一個關愛未成年人學校、十佳網吧、資助一百名貧困學生活動。開展“滬豐少年牽手、再續兩地情緣”、“學會感恩、與愛同行”道德實踐活動和“親親家鄉土”等活動，不斷優化育人環境。

四、抓基層，重基礎，文化建設健康繁榮

以十七屆六中全會精神為指導，充分發揮先進文化引導社會、教育人民、推動發展的功能。加快構建公共文化服務體系，豐富群眾文化生活。大力發展文化產業，培育新的經濟增長極。

1、文化設施日益完善。已建成兩個“國家一級館”——大豐市圖書館和大豐市文化館，12個鎮全部建成面積700平方米以上、活動項目10個以上的達標文化站，259個行政村（居）全部建成面積50平方米以上、活動項目4個以上的達標文化室，初步形成就近、便捷、實用、高效的公共文化設施網絡。同時，建立市、鎮、村三級文化信息資源共享工程服務網絡，并與農家書屋、黨員現代遠程教育服務中

心、農村文化活動中心進行整合，構建 “四位一體”的農村綜合信息服務體系。

2、文藝活動豐富多彩。舉辦新年音樂會、新春團拜會、“和諧新春”系列文化活動、“五一”職工歌詠會、“頌歌獻給黨”專場文藝演出、紅色電影展映月、“濃墨重彩頌輝煌”書畫攝影展等文藝活動，豐富群眾精神文化生活。策應麋鹿生態旅游節和國際麋鹿節，舉辦專場文藝演出，向中外嘉賓展示了大豐迷人和諧的生態風光，唱響麋鹿品牌。組織“三送”工程，豐富基層群眾精神生活。鼓勵文藝工作者深入基層、深入群眾，創作了一批在國內外獲大獎的文藝精品。

3、文化產業欣欣向榮。蘇北首個高端文化創意產業園——東方一號創意產業園一期工程“創意之巢”已面向社會開放。園區將對接蘇北地區和上海、輻射長三角，成為蘇北地區文化創意產業的重要載體，并逐步建成高端化、國際化、專業化的文化創意產業與工業設計產業化基地。由著名導演陳凱歌投資的東方影視城一期工程港城新天地已初具規模，部分對外開放。全國最大的知青題材影視創作基地已初步成型，上海市委宣傳部和我市聯合攝制的知青題材電視劇《北上海》三部曲，前期準備工作已經完成，近期將開機拍攝，力爭在明年十八大召開之際在央視一套黃金時間播出。

2012年，全市宣傳思想工作將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊扣“鹽城爭第一、全省有影響、全國有位置”的工作目標，圍繞“整體推進、突出重點、培育特色、爭創一流”的工作思路，著力

在圍繞中心、服務全市工作大局上下功夫，在促進發展、加強輿論宣傳引導上下功夫，在創新形式、最大提升宣傳工作成效上下功夫，為“堅持創新驅動、建設實力大豐”提供有力思想保證、輿論支持、精神動力和文化條件。

一、外創形式、內提效果，切實抓好理論武裝

1、促進理論普及。深入貫徹“三貼近”原則，創新宣傳方式和載體，使理論宣傳貼近群眾、貼近生活、貼近實際。變“灌輸式教育”為“溝通式交流”，加強對中、小學生的思想政治教育，探索對新經濟組織成員理論教育的新路子，組織農村黨員冬訓冬學，為社會群眾創業致富鼓勁加油，增強創大業、創新業的信心和能力。

2、強化理論研究。結合我市實際，緊扣三方面的理論和實踐確立研究課題。一是圍繞十七屆六中全會精神，在如何推動我市文化大發展大繁榮進行探索和思考；二是在創新驅動、拼搏爭先，實現鎮域經濟發展新突破上下功夫；三是圍繞破題幸福大豐建設，優化發展思路，研究制定幸福大豐指標體系。

3、提升思維層次。以領導干部為重點，繼續組織好市委中心組“每月一課”和“星期六黨校”學習，突出抓好思想解放和能力提升。通過領導干部學習論壇、講壇和各類專題調研活動等方式，推動領導干部理論學習常態化、制度化。

二、整合力量、完善機制，不斷放大宣傳效應

1、加大正面宣傳力度。加強時政宣傳力度。緊緊圍繞市委、市政府工作中心，突出經濟工作、特色工作、重點工

作的宣傳，重點做好六項重點工作主題外宣。以上大臺大報、上聯播、上頭版頭條、爭先創優為工作目標，提高向上報送新聞稿件的命中率。加強媒體交流合作。加強與中央電視臺、新民晚報社等主流強勢媒體的全面合作，借助國際傳播平臺適時組織境外宣傳，在中央電視臺播出城市形象宣傳片，在新民晚報顯著位置設立地名宣傳欄，提高城市知曉率。整合網絡媒體資源，擴大與人民網、新華網、新浪網等主流和門戶網站的合作。完善考核激勵制度。研究制訂新聞外宣獎勵考核辦法和目標管理考核辦法，按照“上大臺、上大報、上頭版、上頭條、上重頭稿”的思路，劃分媒體級別，結合欄目、版面、篇幅、位置等因素，制定科學合理的評分考核辦法，年終進行兌現獎懲。對市內記者、通訊員下達外宣用稿任務，完成任務情況納入工作考評，同時與職稱評聘和各類評先掛鉤。

2、提高輿情監控水平。完善“大網評”工作機制，加大組織和考評力度，增強執網能力，提高引導水平。深入開展“辦文明網站、做文明網民”活動，進一步治理“網絡欺凌”現象，建設網絡文明、共建網絡和諧，大力推動網絡文化的大發展大繁榮。在全市試行推廣部門網上發言人制度，讓廣大網民的意見、建議得到及時反映、辦理和答復。鼓勵領導干部開通微博客，問政于民，服務群眾，服務社會。進一步加強與各類新聞媒體的溝通和協調，善待、善用、善管媒體記者，確保不發生涉及我市的重大負面報道和有害信息。

三、繁榮文化、壯大產業，不斷推進文化大豐建設

1、實施文化惠民工程。加快推進文化會展中心、斗龍生態公園、圖書館新館，中央湖等一批重大文化設施建設，增強文化免費開放的特色和吸引力，提升公共文化服務的水平。實施“三送”工程和舉辦和諧新春文化行、農村文藝匯演、農民讀書節等文化活動的基礎上，全力打造麋鹿節、旅游節、新年音樂會等高層次、高品位的文化活動品牌，滿足群眾對精神文化生活的新需求、新期待。

2、打造文化教育基地。深入挖掘麋鹿、知青、水滸、濕地等特色文化，唱響文化品牌，打造規模化、特色化、精品化文化教育基地。全力推進東方一號創意產業園、知青影視文化基地、鹽土大地海洋館、東方影視城、葡萄觀光園等重大文化產業項目，強化載體建設，促進文化旅游產業發展。

3、多出文藝精品力作。全面貫徹“雙百”方針，鼓勵廣大文藝工作者積極挖掘大豐深厚的文化底蘊和全市經濟社會建設的亮點，深入基層、深入生活、深入群眾，創作一批有時代氣息、深受群眾喜愛的優秀文藝作品，力爭在國家級及省級主流文藝評比中獲獎。堅持“政府主導、社會參與、市場運作”的思路，完善藝術精品創作生產的激勵政策，激發廣大文藝工作者的創作熱情。

四、深化內涵、推進載體，著力提高群眾的文明程度

1、全面提升公民道德素質。組織學習宣傳社會主義核心價值體系，在全市范圍內開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德的“四德”教育，扎實推進公民道德建設工程。發現、培養、學習、宣傳道德典型，組織開展“學習道德模

范、爭當文明使者”、“我推薦我評議身邊好人”等各類道德實踐活動，力爭1—3人入選“中國好人榜”和“江蘇好人”，發揮身邊模范的引領帶動作用。

2、完善社會志愿服務機制。積極探索新形勢下志愿服務的特點和規律，建立健全科學有效的工作運行機制，不斷提高志愿服務科學化、規范化和社會化水平。成立志愿服務領導協調機構，切實加強志愿服務活動的組織領導，發揮好文明辦的牽頭作用和各有關部門的自身優勢，把志愿服務資源有效整合起來，形成齊抓共管的工作格局。

3、發揮“大豐文明網”創建作用。進一步加大力度，建設維護好文明網絡建設。利用文明網宣傳典型、營造氛圍，推動創建活動，努力把“大豐文明網”建設成內容較為豐富、功能較為完善，在全市精神文明建設領域發揮重要作用，在全省具有一定影響的網站，真正成為全省思想道德建設的重要窗口，群眾性精神文明創建活動的重要平臺，宣傳先進思想和優秀文化的重要陣地，傳播文明、引領風尚的重要渠道，文明辦網建設網絡文化的標兵。

2011年12月5日

第四篇：試用期工作總結與體會

試用期工作總結與體會

時間一晃而過，轉眼間三個月試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷，給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里領導和同事們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，也體會到了移動公司為我們員工提供的廣闊的發展空間。在對領導和同事們肅然起敬的同時，也為我有機會成為鎮江移動的一份子而驚喜萬分。

雖然從事通信工作已有五年，但對移動公司的了解還僅限表面，因此如何理解并認同移動企業文化、如何認識、了解自己所從事的崗位便成了我的當務之急。在這三個月的時間里，在領導和

同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均有了一定的進步，同時也有很多感想，現將我這三個月所做所思向領導匯報如下。

在這三個月里，我在領導的安排下先后到公司it中心、集團大客戶中心等部門實習，然后正式到集團數據中心工作，主要負責煙草和衛生行業移動信息化項目推進工作。由于此前對移動業務不是太熟悉，剛開始接手時有點找不著頭緒，因此這里所有的一切對于我來說，既新鮮也處處存在挑戰。不懂就學，是一切進步取得的前提和基矗在這段時間內，我認真學習了集團數據業務產品手冊，了解各產品優劣勢。在同事們的幫助下，我組織策劃了集團業務產品推介會，向鎮江社會各屆推介我們的三項集團業務-移動總機、集團彩鈴和無線寬帶;走訪了煙草公司相關信息化主管人員，編寫了煙草行業信息化匯報材料并于4月初向鎮江煙草公司領導進行匯報，拉開移動煙草信息化推進序幕;梳理衛生行

業相關資料，尋找移動信息化衛生行業應用的切入點。但同時我自身還有很多不足，比如有時有點急燥情緒，策劃一些大型活動經驗不足等。

XX年對于鎮江移動來說是關鍵的一年，是鎮江移動全面趕超電信最重要的一年，對我個人來說是進入移動公司的第一個年頭，在今后的工作中，我將努力提高自身素質，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

1、提高自己的學習能力，學無止鏡，如今是一個信息時代，社會的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異，我將堅持不懈地努力學習移動集團數據業務知識，提高自己的工作能力。

2、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

3、加強思想建設，嚴格要求自己，多向身邊的同志學習，不斷提高自我，以一個黨員的標準來要求自己。

第五篇：投資公司月工作總結與思路

投資公司目前已經成為了我國資產管理的生力軍，因此投資公司的員工每個月都要做好工作總結。今天寫寫幫文庫小編給大家整理了投資公司月工作總結，希望對大家有所幫助。

投資公司月工作總結范文篇一

為切實加強應收賬款月工作總結的催收工作，加大應收賬款的催收力度，本月集團公司對理財公司的內部機構進行了重新設置，將理財公司劃分為四個科，即綜合科和三個清欠業務科，同時充實了理財公司的領導力量。

為進一步加強內部管理，保障各科工作的順利、協調開展，理財公司著手制定了各科科長及工作人員崗位責任制，將責任層層落實，做到各盡其能，各負其責。同時，建立完善了檔案資料借閱登記制度、會議記錄紀要制度、發送文件簽收制度、月度聯席會議制度等各項管理措施，用制度進行管理，使各項工作的開展有條不紊、井然有序。

現將一個月來理財公司工作情況匯報如下：

一、資產管理

1、廢舊物資處理：本月理財公司對燒成車間廢耐火磚，機修廢鐵屑，物資公司廢油桶組織了集中招標處理。共收回資金19573.40元。

2、閑置資產：

①配合有關部門辦理__閑置房拍賣事宜：因集團公司決定對公司在__的閑置房屋進行處置，為此，理財公司先期與__市的一些房屋中介公司、拍賣公司進行了接觸、咨詢，將了解的情況上報公司后，公司領導決定先拿兩套閑置房進行拍賣，即__花園一套，__苑一套。隨即，理財公司著手進行實質性操作。經總工程師室、評標辦和理財公司共同了解、對比，選定__拍賣公司作為拍賣方。該公司實力較為雄厚，費用收取合理(成交額的1%，且流標免費。其它拍賣公司則收取成交額的3%~5%)。隨后，又協同拍賣公司人員到房屋進行實地勘測、拍照，并對房屋進行了評估。

②辦理__閑置房出租事宜：與__科技公司簽訂了房屋(__大廈)續租合同。

③對閑置房進行管理：對__的5套公司沒有鑰匙的閑置房安排進行了門鎖的更換。

二、應收賬款的催收

5月，理財公司向集團公司報送了50萬元的催款計劃，通過全體人員的共同努力，到月底已基本完成。分別是：①__建材公司：賬齡2年，欠款金額12275.67元，已全部催回。②__招待所：賬齡3年，欠款金額2182132.93元，本月催回欠款5萬元。③__公司__：賬齡3年，欠款金額4__690元，本月已簽訂以房抵款協議。據統計，截止五月底，理財公司已為集團公司催回欠款2425965.77元(詳見附表二)。

三、內部管理工作

1、根據各業務科片區劃分的需要，調整、打印并分發各科應收賬款統計資料。

2、拷貝__年4月底財務數據，并據此整理、編制完成了“營銷公司__年4月應收賬款余額表”，以了解最新的應收賬款余額變化情況，并核對查找出余額有變化的單位，提交各業務科作為催款依據。

3、清欠人員外出歸來后，及時進行回款登記及欠款單位調查情況的電腦登記，為統計工作打好基礎。

4、根據各業務科的需要，協助清欠人員提取、整理欠款客戶資料。

5、完成“__年4月工作匯報”及“__年4月催款情況統計”工作。

投資公司月工作總結范文篇二

本人____于___年__月__日入職，至今已在_____投資有限公司工作一月有余。入職以來，我努力工作和學習，在與領導、同事的學習和接觸中，不斷完善補充行業專業知識，個人綜合素質、修養和能力都得到了較快的提升。同時也暴露出自己的局限性與不足之處，在今后的工作中，將繼續努力、不斷鞭策自己、不斷取得進步。

一、八月份工作總結

市場部按照投資公司總體發展戰略規劃，以及投資項目管理工作的實際需要，針對公司投資策略模式新思路的不斷拓展需要。我認真研究投資工作中的實際情況，配合部門作好項目投資的前期準備工作，為領導審批、決策提供充分、詳實的依據和建設性的建議。過程中，我深切地體會到，作為市場部的一份子，不僅思想上要與公司規章制度保持一致，行動上更要與市場同步，時刻做到思想、行動與時俱進。在做好本職工作的同時，極力做到“以事業統一思，以發展凝聚力量，以實干樹立形象”。

(一)基本的學習與培訓方面學習與培訓方面包括：公司規章制度的學習、專業知識的學習、綜合素養技能的培訓等。

通過公司規章制度的學習，讓我迅速了解公司工作環境與流程，促使我快

速地進入工作狀態，提高了工作效率。市場部門專業知識的技能培訓，讓我盡快熟悉部門相關的工作內容，并且了解房地產一二級開發的基本流程和基本操作，初步學習了“基礎設施、地產開發、礦產資源、股權投資”這四大板塊的基本內容，提升了我對投資行業的認知和了解。綜合素養的培訓，加深了我對辦公系統和軟件的運用規范，做出符合要求的工作文件，強化我的商務禮儀、提高我的展業技能，在培訓中熟練掌握展業技巧。

1.學習和熟悉公司各種管理暫行辦法、通知、發展規劃等;

2.學習理解土地儲備和一級開發工作流程、BT項目和BOT項目的內容和區別、三舊改造方案內容等;

3.學習公司接待工作手冊和閱讀商務禮儀方面的書刊。

(二)業務拓展方面

一個月以來，我配合部長積極尋找各種有代表性的、有極大潛力的項目，其中發現__行業最具投資潛力，進而，對__行業進行了初步的開展工作。整個過程，我配合部門收集各種關于早教的數據統計和基本情況，并且獨自撰寫了《______》項目的可行性研究報告的初稿。經部長對報告內容的指點，我進行了多次的修改，基本完成了《_____》的初步可研報告。為下一步該項目被上級認可提供了有力依據，和部門以后業務拓展提供了參考。

(四)信息收集工作我的本職工作是負責市場信息收集，這同時也是我的優勢所在。工作過程中，我通過各種渠道，其中包括實地走訪、網絡渠道等，以及個人的人際關系，收集各種業內相關信息，以此來完成上級和部門交代的任務。

(五)市場部內務工作

1.完成了平時的會議相關信息記錄，項目相關數據統計，項目相關圖表的修改與制作，并及時制作成E_cel、Word、PPT形式以便存檔及供日后查看與參考;

2.完成了平時相關項目的資料的分類與整理，以及一些資料的打印、復印等。

(六)項目的跟蹤工作

我們市場部各負其責，做到“宏觀不漏項，微觀要精準”。

1.配合部門完成了對__項目周邊的樓房等售價的信息收集;

2.協助部長完成了對____項目的整個經濟指標分析的修改與調整;

3.與部員一起研究___項目的風險控制，并羅列出相關的存在風險及相對應的規避方法供部長審定;

4.在部長的帶領下，經過反復的論證，一起完成了__項目的《初步合作意向方案》，并由部長提交給公司審核。

二、工作中存在的問題

(一)個人專業技能還很膚淺，綜合素養還需不斷學習進步，自我工作時間安排有待完善，工作效率有待提高。

(二)業務的拓展和渠道的拓展能力還有待提升。

(三)個人信息收集的渠道有限，人際關系網有待擴寬，信息收集較為單一。

三、如何改進存在問題

(一)加強專業技能的培訓。平時多查看、收集相關專業知識的內容，多閱讀有關投資、開發等相關文件和書籍，并且積極投入工作，在工作中不斷的充實專業技能。

(二)提高綜合素養。平時多閱讀商務禮儀方面資料，在日常的工作中強化自身修養，做到技能與素養并舉。

(三)完善工作安排。在日后的工作中，整理出自己的職業計劃，做到工作有條有理，從而提高工作的效率。

(四)擴寬業務渠道。積極與行業內的相關人員培養關系，建立聯系，從而搭建我們投資公司的業務網。

投資公司月工作總結范文篇三

一、工作進度1、海報：4517份，計劃量為6000份，完成比例為75%2、門貼：23470份，計劃量為15000份，完成比例為156%3、彩頁：3315份，計劃量為3750份，完成比例為88%4、數據：約520個，計劃量為1000個，完成比例為52%5、合計：完成計劃工作量的92%6、分析：計劃量與實際管理下的執行結果比較吻合，計劃與管理控制水平較好。

二、客戶開發1、咨詢：52名2、意向：總計38名，其中10萬元以上貸款32名5萬元以上理財6名3、總額：總計2400萬元，其中貸款2000萬元，理財400萬元4、潛在：8名，其中貸款客戶4個，合計660萬元，理財客戶4名，合計85萬元5、分析：貸款成交額比例為0.15%，成交數比例為3%即每1000元的貸款申請只有1.5元可通過審核，每33筆貸款申請只有1筆可獲得通過從這兩個比例分析可以得出結論：

1、商務展業方式需要進一步改進，人員作業素質需要進一步提升，以便挖掘優質客戶資源

2、市場需求量較少(即符合公司貸款條件的客戶極少)

3、公司對貸款客戶的風險控制處于較高級別。如公司不降低風控級別，就需調整公司的業務戰略。

三、業務成交

1、產值：1單，30萬元，計劃量為150萬元，完成比例為20%2、分析：業務完成比例較低，已成交客戶的情況較為特殊，客戶用款屬于批零行業節假日因福利市場需求激增所需進貨款，具有較大的偶然性單純的粗放式市場宣傳不能適應市場需求與其他同行業企業相比，我們的放貸條件不具備優勢客戶開拓的方式需要快速調整，逐步提高拜訪客戶的比例開戶開發過程中存在重量不重質的傾向，得勢不得分的結果，需要在簽單環節下功夫商機稍縱即逝，業務即商機，出現商機后在決策效率上我們應在探討如何提高

四、業務分析

1、貸款客戶(10萬元以上)無法成交的原因主要集中在兩方面：

一是符合條件的客戶貸款承受的利息大都在3分以下，我們的要求集中在5分以上二是不符合條件的客戶大多為抵押物不合格、變現能力差、不充足等

2、理財客戶無法成交的原因：

一是客戶對理財投資的項目不明確二是客戶對公司的環境不滿意，缺乏安全感三是公司管理層對理財項目的重視程度不夠，沒有早作準備四是員工對公司的實體企業不了解，對公司實力把握不夠，缺乏理財信心

五、團隊建設截止9月30日在崗人數12人，入職3名，離職3名。員工穩定性較強離職員工2人屬個人家庭原因離職，1人屬于公司管理不善導致人均引進客戶3名，上月開發客戶數量人均為1人。較之上月客戶開發數量提升200%，說明員工的個人客戶開發能力提升較快。

六、人員素質

1、通過對《貨幣》紀錄片的學習，對金融行業逐步產生興趣。

2、通過對影片《杜拉拉升職記》的學習，培養了基本的職業化意識。

3、通過培訓銷售拜訪技能的培訓，具備了初步與戶接洽的能力。

投資公司工作總結范文

自20__年12月9日我公司掛牌成立以來，作為市第四家民間資本性質的擔保公司加入“市中小企業信用擔保協會”以來，已走過了三個年頭。

三年來，松銀擔保公司擔保業務、隊伍不斷發展壯大，與銀行金融機構的合作層次不斷加深。在促進擔保業的發展和推動銀保、銀企合作方面都取得了可喜的成績。截止20__年第二季度，我擔保公司共為融資訴求企業實行貨幣擔保70家，擔保金額3億元。

公司注冊資本總金額9900萬元，擴資增股5100萬元，后續儲備資金2700萬元。幫助基礎設施建設擔保資金2400萬元。在保貸款余額8500萬元。

公司在發展的同時，不忘回饋社會，支付用于幫扶助困13.8萬元。

松銀擔保十分注重合作金融機構資本運作問題，并互之于體現效益，以成為民營資本服務于中小企業的重要組成部分。在著力解決貨幣、抵押擔保瓶頸、緩解中小企業融資難方面發揮著越來越突出的功能與作用。特別是為鋼貿行業中的中小企業，審視和卓識了江蘇、福建、蘇閩商投資企業的穩健，敢拼會贏的經營經商理念。依托分區域商會、讓有血緣、份緣、業緣情感相連、文化相融、理念相近經營者。在控制風險的前提下，利益捆綁、實力疊加，發揮資本信用信增的乘數效應，強強聯合的戰略聯盟，逐步成為連接銀行和中小企業的橋梁和紐帶。在取得可喜成績和鞏固的基礎上：

今年，我們將在市經委的領導下，市中小企業信用擔保協會的督促下，朝著自身行業規范發展，行業自律，有序競爭的方向邁進。著實、更加有效地改善服務理念和意識為鋼貿行業、中小企業的服務。

一、為銀保合作拓寬層次和空間，繼續為銀企合作搭建可持續性良好互信、寬松平臺，促進“三方”共創雙贏。

近期來，松銀擔保公司在拓寬銀保合作的層面和空間、合作規模上與蘇南長三角周邊城市相比還略顯薄弱。20__我們將在市經貿委等相關經濟綜合部門的督導下，一是積極創新、積累資本、通過擴資增股方式增強自身硬件設施的、固定資本的投入與建設，初步計劃在市潤州區朱方路長江西路受讓商業(二、三級)地塊35畝，籌建松銀擔保租賃大夏，鋼貿生產資料交易樓，建立永久性綜合服務平臺，竭力打造降低融資成本，促進鋼貿物流流通與金融部門擴大合作范圍、合作規模。

二是積極參與擔保機構信用評選。以市中小企業組織牽頭擔保機構參加全省開展的信用評級工作為契機，通過規范和完善將級別結果錄入全國統一的企業信用信息基礎數據庫，進而提升我擔保公司的企業工作效能、職能和功能。三是探索建立銀保、銀企溝通例會制度。和邀請專家、學者就目前國內金融形勢，探索把控風險的有限最佳機制。分析銀保、銀企合作的狀況、研究合作中的存在的突出、熱點、焦點問題，并研究不斷改進和發展的相關工作舉措。

二、進一步加強擔保公司與金融機構的合作。

目前，國際金融危機對相關實體經濟的影響頗深。尤其是對市中小企業發展有一定沖擊。可抵押資產有所縮水，財務狀況有所轉弱。在此困難時期，主動與金融銀行機構溝通，達成共識，精誠合作是十分具有迫切性、必要性、重要性的，只有通過“銀—保—企”三方合作，才能共克時艱。一方面擔保公司需認真貫徹人民銀行南京分行下發的《關于進一步推動金融機構與信用擔保機構加強合作的指導意見》精神，通過擔保公司甄別，擇優選擇實力底子較強，依法經營、管理規范、財務較之健全、誠實守信的鋼貿、中小企業作為合作對象。促使合作走制度化、規范化、長期化。通過歷年合作征求金融銀行放大放貸敞口比例。

另一方面，我們擔保公司應樹立規范、穩健的發展意識，要把中小企業融資擔保作為主營業務，進一步加強與金融機構的合作，并針對主管部門和評級機構分析發現的潛在風險和薄弱環節。提高風險識別能力和管理水平，在支持企業發展過程中實現自身發展。

三、持續改善對中小企業融資、拓寬金融渠道的服務。

在鞏固市松川鋼貿內客戶和中小企業服務的同時，需內部建立健全機構設置及相關制度，改進和優化擔保信貸流程，配合金融部門金融產品的創新，服務效率的提升。并深入探討和引進淡馬錫中小企業業務模式。

在當前經濟相對困難的形勢下，擔保公司要樹立大局意識和責任意識。對已經出臺的支持中小企業發展的各項信貸政策措施，要讀懂、讀細、抓實、抓好。積極探索建立、健全鋼貿中小企業融資量化考核制度。要對基本面和信用記錄較好、有競爭力、有市場、有訂單但暫時出現經營或財務困難的中小企業特點的融資產品和服務方式，利用授信、開證、押匯、保理等多種擔保融資手段，進一步拓寬中小企業的融資渠道，并做好對中小企業的金融信息咨詢和代客理財服務。要加強中小企業金融統計和信息報送工作，探索建立適合中小企業特點的融資信息動態監測制度，及時掌握中小企業金融服務信息。

看了“投資公司月工作總結”