第一篇：院長公開承諾書

院長公開承諾書

為了扎實開展好我院2011年的各項工作，更為有效的貫徹國家“新醫改”政策及衛生局黨委精神，切實落實惠民政策，減輕農民負擔，促進醫院健康和諧有序發展，作為衛生院院長，現結合醫院工作實際，向領導、社會做如下承諾：

一、大力推進班子建設。深入學習實踐科學發展觀，健全和完善科學民主決策機制，組織落實醫院科學發展規劃、思路和措施。班子團結協作、求真務實、廉潔勤政，有較強的凝聚力和戰斗力，在重大問題面前立場堅定、旗幟鮮明，自覺在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。

二、加強業務學習、提高診療技術水平。針對目前醫院醫務人員過于年輕化的特點，衛生院通過派出去進修學習，院內舉辦 “臨床三基”知識講座、基本技能的訓練和考核，鞏固醫務人員的基礎理論和基本技能，提高他們實際操作能力，促進醫療技術水平的提高。進一步加大人才培養和引進機制，加大與縣、市醫院協作力度，努力提高診療技術水平和醫療質量。

三、合理診療、規范收費、推進院務公開。嚴格執行診療規范和用藥指南，堅持合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費，深入推進院務公開，擴大院務公開范圍，規范院務公開內容和程序。實行價格公開和住院收費“一日清單制”，增強收費透明度。嚴格執行合作醫療政策，保證報銷比例，保證報銷及時，保證次均費用不超過1000元，杜絕掛牌住院、套取新農合資金等不正

之風。

四、增強貢獻意識，提升服務發展水平。圍繞“人人享有基本醫療衛生服務”目標，以人的健康為中心，積極穩妥推進醫藥衛生體制改革，著力健全公共衛生服務、醫療服務、醫療保障、藥品保障四大服務體系，為服務滿杖子鄉經濟發展做出更大貢獻。

五、建立健全制度體系。建立健全并落實崗位責任、服務承諾、首診負責等制度。以崗位責任制明確工作職責，以服務承諾制取信于民，以首診負責制促進效率提高，以績效考評制調動工作人員的積極性，形成比較完善且操作性較強的工作作風和效能建設制度體系，并貫穿于日常工作的每一個部位和環節。

六、加強醫德醫風建設。落實行風建設規范，醫務人員恪守醫德，做到廉潔自律，遵紀守法，不以醫謀私，牢固樹立為民利民、廉潔行醫的服務理念，以服務群眾、促進社會和諧為出發點和落腳點，以群眾是否滿意作為檢驗標準。不向患者“吃、拿、卡、要”，加強與病人的聯系溝通，不斷提高技術，改進作風，構建和諧醫患關系。

以上承諾，請監督。

承諾人（院長）：

------衛生院

二○一一年四月二日

第二篇：院長公開承諾書

湘陰縣靜河鄉衛生院院長公開承諾書

為深入開展“為黨旗爭輝，為發展服務，為百姓造福”的主題實踐活動，加強我院醫德醫風建設，堅持誠信行醫，熱忱為患者服務，不斷提升我院良好的社會信譽，且結合湘陰縣衛生局“優化經濟發展環境暨政風行風評議”活動的深入開展，特作出如下承諾：

1、加強對職工的法制和醫德醫風教育，牢固樹立以病人為中心的服務理念，不斷增強員工的依法執業意識，強化職業道德水平。

2、嚴格遵守衛生部《醫療衛生人員醫德規范》和八項行業紀律。廉潔行醫，堅決杜絕一切以醫謀私的行為，從嚴從速治理醫療服務活動中的各種行業不正之風和不良行為。

3、嚴格遵守各級衛生主管部門所制訂的醫療衛生管理法律、行政法規、部門規章和診療規范與常規，不斷提高醫療質量，保障醫療安全。

4、以本院最高的技術、最優的服務、最好的環境、最佳的方案、最快的速度為病員提供及時、有效、優質的診治。

5、堅持因病施治，合理檢查、合理用藥、合理治療，盡力減少病員的不合理負擔。

6、禮貌接診，文明用語，態度和藹，服務熱情，不推諉、訓斥、刁難病人。尊重患者的選擇權、知情權和監督權。構建和諧互信的醫患關系。

7、執行醫務公開和醫療服務收費價格公示制度。嚴格執行各項醫療收費標準，規范醫療服務收費行為。實行醫療收費清單制。

為實踐上述承諾，醫院將嚴格管理和紀律約束，并接受社會廣大群眾的監督。如發現有違反上述承諾的職工，將按照有關規定嚴肅處理。

以上承諾，請監督。

監督電話：********

承諾人（院長）：***

第三篇：鄉鎮衛生院院長廉政公開承諾書

廉政公開承諾書

姓

名： 職

務： 承諾內容：

一、自覺遵守國家的法律法規，嚴格執行《黨章》規定，按照黨員的標準約束自己的言行，認真履行黨員義務。嚴格執行黨風廉政建設責任制的落實，切實加強黨員干部的廉潔從政的教育、管理和監督。

二、嚴格遵守黨的政治紀律，思想上同黨中央保持高度一致，牢固樹立大局觀念和全局意識。

三、以身作則，嚴格遵守中央“八項規定”和市委“十項規定”。嚴于律己，率先垂范。

四、堅決糾正形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。不亂用公款互相宴請、大吃大喝及安排私人接待，不參加高檔消費娛樂活動。

五、認真執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。絕不參與有損單位形象和聲譽、與身份不相符的活動，不參與賭博，不擅駕公車。

六、認真履行“一崗雙責”，全面落實黨風廉政建設主體責任和監督責任。堅持廉潔自律，清白做人，干凈做事。為人正派，辦事公道，誠信守信，自覺抵制各種腐敗現象。

七、嚴格執行國家衛計委加強醫療衛生行風建設“九不準”規定，做廉潔自律表率；恪守醫德，廉潔從政，廉潔行醫，抵制商業賄賂。加強對醫務人員的管理和監督，規范從醫行為，規范用藥，規范檢查。堅決杜絕收受“紅包”、“回扣”、亂收費等不正之風，規范職業，科學施治，為患者提供安全、有

效、方便、價廉的醫療服務，惠及民眾。

八、加強對配偶、子女、親友和身邊工作人員的教育和監督，不利用職權為本人或親友謀取非法利益，管好配偶和身邊工作人員，不放任縱容其做違紀違法的事情，不以權謀私、以醫謀私。

九、配合紀檢監察部門嚴格依紀查辦事，嚴肅處理違法違紀的人和事。

我將嚴格遵守以上承諾，誠懇接受組織和同志們的監督。如有違反，自愿接受組織處理。

承諾人：

2015年

月

日

第四篇：2013公開承諾書

南丹縣第三小學“治庸、治懶、治散”

個人公開承諾書

近期，我校正如火如荼地進行南丹縣教育系統開展“治庸治懶治散”作風整治活動實施方案的學習及自查自糾活動。在學習中我積極響應并反省自身是否存在“庸、懶、散”行為，決心增強責任意識，轉變工作作風，提高教育教學能力，促進自己專業成長，鄭重承諾如下：

1.忠誠于人民的教育事業，履行教師神圣職責：認真學習《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《教師職業道德規范》等法律法規，依法治教，依法從教，自覺接受社會和廣大家長、學生的監督。

2.嚴格執行國家教育收費政策：不從事有償校外輔導，不舉辦有償家教、有償托管，不向學生推銷教輔資料。

3.教學中更新觀念，創新、探索新教法：努力掌握現代化教學手段，因材施教，精益求精，不出現科學性、知識性錯誤；注重學生的個性發展，不單純以考試成績衡量學生。

4.為人師表，潔身自愛，不做和教師身份不相符的任何活動：如上課不遲到、不早退、不空堂、不拖堂，不接打手機，不隨意調課，杜絕教學事故；業余不聚眾賭博、不組織、參與社會不良活動。5.工作中以育人為本，建立民主、平等的師生關系：不加重學生課業負擔，不歧視、侮辱、排斥、挖苦學習有困難的學生；不體罰或變相體罰學生，尊重學生的人格，關愛每一位學生。

6.不斷地學習，努力把自己打造成為一名素質過硬、業務精湛、作風優良的人名教師。

2013承諾人：廖 靜 年3月18日

第五篇：公開承諾書

稻莊鎮大營學校開展雙諾雙評雙爭承諾書

承諾時間：2010年3月-2010年12月

活動主題：科學發展創先進，育人成才爭先鋒

爭創目標：推進科學發展、促進育人成才，服務師生群眾、加強基層組織

承諾事項：

為認真執行學校“科學發展、創建名校、全面服務、育人成才”創先爭優活動的要求，開展“科學發展創先進，育人成才爭先鋒”為主題的“創先爭優”活動并落到實處，進一步保持共產黨員先進性，加強基層黨組織建設，大營學校黨支部承諾如下：

1、以創建學習型黨組織、服務型黨組織為抓手，引導全體黨員推進科學發展、促進育人成才，服務師生群眾，加強基層組織，解決突出問題，為師生辦好事、辦實事。認真抓好十七大、十七屆三中、四中全會精神和校第四次黨代會精神的學習，注重加強本校教師黨員的政治理論素質、業務工作水平，提高全校黨員的學習能力和思想道德修養。積極組織本校黨員參加學校學校的各項活動，確保學校學校黨的各項方針政策在我校的貫徹落實，認真完成學校布置到我校的各項工作任務。

2、帶頭做遵紀守法的模范，加強黨風廉政建設，強化師德師風和學風學紀教育。落實黨風廉政建設責任制，營造公正透明、廉潔高

效、求真務實的氛圍。強化安全意識、安全教育、安全檢查和責任意識，妥善處理突發事件，確保穩定。

3、周密部署，認真組織，將活動與鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動的成果結合，學校聯系實際，突出主題，創新載體，認真組織、分步實施校黨支部制定的“一加一聯”、“雙創雙爭”、“三幫三扶”、“四進四強”、“五建五樹”五大專項活動，通過座談會、點評交流會等形式，了解活動進展，總結交流經驗，研究解決問題，有計劃、有節奏地持續推進活動，把創先爭優活動作為推動各項工作的有利契機，用工作實際成果來檢驗活動成效。

4、圍繞活動主題，充分利用學校網站、宣傳櫥窗等平臺，大力宣傳創先爭優活動開展情況，為活動營造良好的氛圍。大力宣傳優秀集體和先進個人事跡，營造正確的輿論導向，努力形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。

5、根據黨員變動情況，及時優化設置黨支部。成立黨小組，開放“黨員之家”，切實加強對入黨積極分子的培養、教育，定期對入黨積極分子隊伍狀況進行分析研究。開展學生黨員述職報告會，做到培訓有計劃，培養措施到位。嚴格黨員發展標準，推行“推優制”、“公示制”、“票決制”等，認真搞好組織發展工作。

6、進一步健全黨務工作制度。完善并嚴格執行議事規則，嚴格執行“三重一大”和校務公開。堅持重要情況通報和報告制度。建立統戰工作相關制度。加強對工會、共青團的領導。總支工作有計劃、有總結，每季度召開一次總支委員會會議，每學期召開一次黨員大會

或支部書記會議，每年召開一次黨支部民主生活會。指導支部開展支部建設創新活動，督促、檢查黨支部對上級黨組織決定、指示和黨支部布置工作的執行情況。同時認真做好黨內統計工作，黨務系統更新維護及時，做好資料文檔的收集、整理和歸檔工作，黨員活動和黨員檔案材料齊全，組織關系接轉及時。開展黨建工作研究，積極撰寫發表黨建研究論文，申報黨建研究課題。