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企業廉潔倡議書

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第一篇:企業廉潔倡議書

第一條 為樹立企業與員工隊伍的良好形象,倡導全體員工誠信從業、廉潔自律,促進公司健康發展,特制定本規定。

第二條 本規定適用于思榕全體員工。

第三條 思榕全體員工應當遵守國家法律法規和公司規章制度,廉潔從業、誠實守信,恪守職業道德和工作紀律,全心全意地為公司工作,切實維護公司的合法權益和個人的良好聲譽。不得利用工作便利、職務職權、公司資源等以權謀私、損公肥私、假公濟私,不得從事有悖社會公德的活動。

第二章廉潔從業行為規范

第四條 思榕員工廉潔從業基本條款:

(一)忠實履行崗位職責,嚴格操守,誠信正直,工作中不欺上瞞下;

(二)厲行節約,杜絕浪費。要節約用水、用電、日常辦公用品等;

(三)不公物私用,不化公為私。不得將公司配發的崗位用品、辦公用品等物品以私人理由帶到公司以外的地方使用或者據為已有;

(四)嚴禁使用公司辦公電話打私人電話聊天;

(五)在公司任何地方發現遺失的錢財物品等,須在第一時間上交部門領導,登記拾遺地點、時間、拾物名稱,以便盡快物歸原主;

(六)因公接待時不鋪張浪費,不虛報發票;

(七)做到廉潔敬業、令行禁止,不得在工作中滲入個人因素;

(八)不在公司內部搞“小團體”,保持清廉、高尚、和諧的同事及上下級關系;

(九)不得做出任何破壞公司聲譽或損害公司和其他員工利益的行徑;

(十)不得利用職權和工作之便為親屬或特定關系人謀取利益;

(十一)堅決抵制商業賄賂,對于無法退還或因工作關系不便退還的任何財物和利益(包括但不限于回扣、禮金、禮卡、有價證券、支付憑證、其他物品等),上交上報公司處理;

(十二)堅決抵制有可能影響公正執行職務行為的各種宴請、娛樂活動或向業務關聯的公司或個人報銷各種費用;

(十三)遵守國家和公司保密規定,不利用公司商業秘密、知識產權和業務渠道為本人或者他人從事牟利活動,不以任何方式泄漏所接觸或知悉的公司商業秘密;

(十四)堅持實事求是,不在公司經營活動中弄虛作假;不假公濟私、化公為私,不侵害公司和員工的合法權益;

(十五)加強職業道德建設,注重廉潔自律修養,堅持勤儉節約,不揮霍公款、鋪張浪費,不違反規定進行職務消費,不從事有悖社會公德的活動。

第五條 凡涉及公司采購、審價、財務、工程、銷售、結算、談判等技術、資金敏感事項的人員,不得有如下行為發生:

(一)接受或索取與本公司有業務關系的公司或個人提供的任何利益或利益輸送;

(二)有意或無意泄漏與公司核心技術、銷售等有關的情況和資料;

(三)利用公司的資源、業務渠道、商業秘密、知識產權等為本人或他人從事牟利活動或利益輸送;

(四)在銷售過程中弄虛作假,損害公司既得利益;

(五)偽造、盜用公司票據、印鑒與業務關聯的公司或個人簽訂虛假合同謀取利益損害公司利益或形象;

(六)侵占、挪用、貪污、盜竊公司財物、材料款、維修費,謊報虛報費用、成本、開虛假票據等各種形式的化公為私;

(七)其他以權謀私、謀取不正當利益的行為。其他侵吞、違規占有公司及業務關聯的公司或個人財物、損公肥私的行為。其他損害公司及業務關聯的公司或個人利益的假公濟私的行

為。

第三章實施與監督

第六條 各級管理人員(班組長、部門負責人、廠長等)為實施本規定的主要責任人,對各自管轄范圍內人員遵守本規定負教育、管理責任。各級管理人員要以身作則,模范遵守本規定,同時抓好本規定的貫徹實施。貫徹落實本規定的情況將作為各級管理人員任免、晉升的一項重要內容。人事部對本規定執行情況負監督檢查責任。

第七條 全體員工的廉潔從業情況將作為其績效考核、薪酬調整、崗位變動和獎勵懲處的重要依據。

第八條 思榕員工遵守本規定情況將接受客戶監督。公司在開展各項業務過程中有將本規定相關條款主動告知客戶并在辦公場所以適當方式予以公示的義務。

第九條 公司多渠道(電話、電郵、短信、QQ、匿名信、口頭溝通、公司意見箱、廉潔從業舉報箱等)接受公司員工、業務關聯公司及其他知情人士的舉報與投訴。對經查證屬實的舉報線索,將給予舉報人一定獎勵,并實行最嚴格的舉報人信息保密。舉報人為非本公司人員的獎勵根據實際情況給與,舉報人為內部員工的情況下:

(一)對經查證屬實的舉報線索,舉報人將獲得至少2000元的獎勵;

(二)若此舉報情況經查證屬實,并能及時挽回公司重大經濟損失或對樹立公司良好形象或員工行為榜樣有重大促進作用的,除了獲得可觀的現金獎勵外,還可獲得加薪、調崗、晉升等機會。

第十條 人事部負責匯總對違反本規定行為的檢舉和控告,按照相關規定進行調查核實,提出處理建議。處理決定由總經辦做出,并按人員管理權限以相應方式落實執行。

第十一條 思榕員工收受無法退還或因工作關系不便退還的任何財物(包括但不限于回扣、禮金、禮卡、有價證券、支付憑證、其他物品等),必須于收受之日起兩個工作日內上交人事部,領取并留存人事部2名員工簽字確認的收據。除人事部外,其他任何單位、部門或個人不得辦理相關收繳與登記管理工作。

第四章對違反規定行為的處理

第十二條 對思榕員工違反本規定第二章所列行為規范的,視情節輕重作出但不限于以下處理決定:

(一)行政處分:

1、口頭警告

2、書面警告

3、記小過

4、記大過

5、降職級(僅限公司具有行政級別的原正式員工)

6、撤職

7、留司察看

8、除名(解除勞動關系)

8、其他行政處分

(二)經濟懲罰:

1、薪酬降等降級

2、扣除績效薪酬和獎金

3、其他經濟處罰

第十三條 本規定所列行政處分、經濟懲罰處理方式等可根據實際情況單項使用、多項使用或全部同時使用。

借用職權之便,收受業務關聯的公司或個人提供的任何財物或利益者,一經發現一律除名。

對給公司造成經濟損失的,追究其經濟賠償責任直至通過法律途徑追究其責任;涉嫌違法犯罪的移送司法機關處理。

第五章附則

第十四條 本規定自發布之日起施行,人事部負責解釋。

第十五條 本規定與國家頒布相關法律法規相沖突的,以國家頒布相關法律法規為準。

第二篇:廉潔倡議書

春節廉潔自律倡議書

2011年春節即將來臨,為認真貫徹落實中央關于黨風廉政建設和反腐敗工作的重大戰略部署,進一步加強我局廉政文化建設,筑牢拒腐防變的思想道德防線,確保廣大干部職工度過一個歡樂祥和、廉潔文明的節日,瑾向全局干部職工及家屬發出如下倡議:

一、落實責任,營造廉政氛圍。各級領導人員和黨員干部要高度重視黨風廉政建設,自覺樹好形象、當好表率。要按照黨風廉政建設責任制的要求,管好干部、帶好隊伍,認真抓好分管范圍內的節日期間黨風廉政建設,教育和引導廣大黨員干部大力弘揚艱苦奮斗精神,從嚴規范廉潔從業行為,進一步營造風清氣正的節日廉政氛圍,確保過一個清清白白、干干凈凈的“廉潔春節”。

二、嚴守規定,筑牢拒腐防線。嚴格執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》提出的“8個禁止”和“52個不準”,不搞庸俗關系學,不接受管理和服務對象的現金、有價證券及支付憑證;不參與任何形式的賭博;不在工作日午間飲酒或在酒后駕駛機動車輛。

三、倡導節儉,反對奢侈浪費。認真落實厲行節約制止奢侈浪費的有關規定,堅決遏制搞攀比、講排場、比闊氣等不良風氣,不用公款大吃大喝、相互吃請,不用公款購買代

幣券(卡)或組織公款旅游、支付高消費健身娛樂活動,不利用節日之機突擊花錢、濫發補貼、獎金或實物。

四、保持警惕,筑牢家庭廉潔防線。家事、國事、倡廉事,事事關心,廣大干部的家屬要常吹家庭“廉政風”,管好家庭“廉政賬”;要及時提醒督促家人自重、自省、自警、自勵,做到“一身正氣上班去,兩袖清風回家來”;要防微杜漸,從嚴治家,使每位家庭成員都能珍惜幸福生活,做到潔身自好,拒腐不沾。

五、求真務實,維護安定團結。各級領導干部要切實轉變工作作風,深入基層,深入群眾,把最廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的根本出發點,作為推進協調發展、維護和諧穩定的切入點,努力為職工群眾辦實事、辦好事,切實解決群眾的實際困難和問題,堅決防止損害職工群眾利益的事件發生。

六、嚴肅執紀,強化監督檢查。各單位、各部門要在加強內部管理的同時,積極配合紀檢監察部門加強對部門工作人員遵守廉潔自律規定的監督檢查,采取有效措施,抓好廉潔自律各項規定的落實。

身廉一世清,家和萬事興。全體員工:讓我們攜起手來,恪守職業道德,提升自我境界,用我們的真心、真情和真行,為自己、為親人撐起一片清廉明凈的蔚藍天空!

第三篇:廉潔行醫倡議書

廉潔行醫倡議書

全體醫務人員:

全市衛生計生系統開展的“清風伴醫行”活動,根本目的就是增強領導干部廉潔從政意識,規范醫務人員廉潔行醫行為,引導人民群眾文明就醫,營造風清氣正的醫療衛生環境。就單位而言,要進一步轉變工作作風,加強醫德醫風建設,不斷提高服務水平,適應新形勢下為患者服務的需求。作為醫務工作者,應該不斷強化廉潔行醫意識,從行業特點、職業要求和實際出發,以解決老百姓“看病難、看病貴”為各項工作的出發點和落腳點,堅決抵制醫療不正之風,讓文明行醫、廉潔行醫成為一種自覺行動,積極為人民群眾排憂解難,樹立防病治病,救死扶傷,一切以病人為中心的服務宗旨。

醫學乃仁術,行醫德為本。我們所選擇的事業飽含著黨和人民的信任和期望,作為一名共產黨人,我們理應不辱使命,不負重托。為了圣神的使命,我們特向全體醫務人員提出如下倡議:

1、嚴格遵守《執業醫師法》、《護士條例》和醫院的各項醫德醫風規章制度,嚴格按照診療常規開展診療工作。

2、認真執行首診負責制。禮貌接診,文明待人,熱情服務,態度和藹,不推諉、刁難病人;充分尊重患者的選擇權、知情權和監督權;耐心解答患者及家屬提出的問題。

3、恪守《醫務人員醫德規范》,不暗示、索要和收受患者饋贈的“紅包”、購物卡、代金券、宴請及各種饋贈。

4、合理檢查、合理治療、合理用藥。不開大處方,不做不必要的檢查,拒絕開單提成。

5、不在醫藥購銷、醫用設備、基建工程、物資采購、維修等活動中進行權錢交易,收受經營企業及其經銷人員以各種名義給予的財物或回扣。

6、不在臨床診療活動中,收受藥品、醫用設備等經營企業或經銷人員以各種名義給予的財物或提成。

7、不為自己及親友“搭車開藥”或“搭車檢查”;不私自在外開展有償治療活動。

8、不向患者出具假證明、假診斷書,不隱瞞醫療缺陷和差錯等弄虛作假行為。

9、嚴格執行醫療收費標準,不私自收費、不亂收費。

10、在各項醫療活動中實行規范服務,杜絕出現有損醫德醫風的其他行為。

我們堅信,高尚的醫德,必將拓展我們的神圣事業,廉潔的醫風,必將提升我們的人生價值。愿我們用高尚醫德、精湛醫術和優質服務給病人在生命的旅途中帶來幸福與歡樂,以實際行動回報人民的重托和厚望!同時,我們誠懇地希望廣大人民群眾積極支持和監督。

第四篇:廉潔教育倡議書

廉潔教育倡議書

尊敬的家長:您好!

為進一步推動廉政文化進校園教育活動,形成積極向上的良好社會風氣,學校安排了一系列教育活動。

一、在教師中開展了“廉潔從教、服務學生”為主題的教育活動,促進教師依法執教,敬業愛崗,不僅做到“學高為師”,更要做到“身正為范”。

二、在學生中圍繞廉潔教育的內容:

(1)、開展“十個一”活動:

A、出一期“廉潔文化”板報;

B、寫一句“廉法警句”

C、發一份“廉潔倡議書”,聘請學生做家庭廉潔監督員。

D、看一部“反腐倡廉”電影。

E、觀一次“廉潔文化書法作品展”;

F、開一次“廉潔文化主題班會”:

G、聽一首“廉潔故事或歌曲”

H、讀一本“廉潔文化教育校本讀物”由學校閱覽室提供,方便學生借閱;

I、做一份“廉潔文化進校園手抄報”。

J、養成一個“廉潔節約的好習慣”。

學生是國家的未來,青少年是民族的希望,廉政事關國家興衰、民族存亡。對他們進行廉潔教育是學校義不容辭的責任,同時他們的健康成長,更需要全社會力量的共同關注,更離不開學生家長的積極參與和大力支持,建立健全學校、家庭、社會三位一體的青少年思想道德教育體系,使學校教育、家庭教育和社會教育相互配合,相互促進,才能取得最有效的成果。

尊敬的家長,廉則流芳千古,貪則身敗名裂。學校衷心地希望在家庭教育中,以身示范,當好表率。并配合學校加強對自己子女的誠實守信、艱苦奮斗、勤儉節約、謙讓有禮、國家利益至上等廉潔方面的教育,進一步培養學生的良好習慣,遵守法紀,遵守社會公共道德,愛護公共設施,爭做文明公民。為了實現我們共同的目標,真誠地希望您能夠一如既往地支持我們,關注我們,配合我們,與我們攜手同心,共同締造孩子美好的明天。

七十二團小學 2015.3.22

第五篇:廉潔教師節倡議書[定稿]

廉潔教師節倡議書

教師節是對教師肯定祝福的節日,我們應該給老師一聲問候,一句祝福而非是禮品,我們倡導過綠色教師節!下面是由小編為大家帶來的關于廉潔教師節倡議書,希望能夠幫到您!廉潔教師節倡議書一

尊敬的家長、親愛的六一聰聰們:

你們好!

隨著新學期的開啟,第32個教師節即將來臨。尊師重教是中華民族的傳統美德,每逢教師節,同學們和家長朋友們都想表達自己對老師的祝福之意。那滿室的鮮花再美,也沒有孩子們的笑臉可愛;那精美的禮卡再輕巧,卻讓人多了一份心靈的沉重……其實孩子們的一張笑臉、一句問候、一次進步才是給老師最好的禮物。在教師節來臨之際,學校特向全體教師、家長和學生提出倡議:

1.不向老師贈送任何禮品、禮卡、鮮花。可利用微信、飛信、短信等平臺,編發祝福短信,祝福老師節日快樂。

2.同學們積極參與大隊部策劃的“濃濃尊師意,款款愛生情——老師我想對您說”活動,見到老師送上一聲節日的祝福。發揮創意,以低碳、節儉的形式向老師表達感恩之情:一張便簽紙,幾句知心話,送給你喜愛的老師!

3.將“做最好的自己”的信念落實到日常學習、生活中,用實際行動表達對老師的尊重與熱愛。

我校全體教職員工也將借此向全體學生、家長及社會鄭重承諾:堅持教育公平,關愛全體學生,節日拒收任何禮物(包括賀卡、禮卡、鮮花等)。

同學們、家長們,讓我們攜起手來,與尊師重教同在,與崇廉倡潔同行,讓“廉潔”的清風吹遍校園的每一個角落,讓我們一起過一個清新、恬淡、廉潔的教師節吧!

六一小學

XX年9月5日 廉潔教師節倡議書二

倡議書

親愛的同學們、家長們:

你們好。XX新學年伊始,我們即將迎來第32個教師節。百年大計,教育為本,教師是人類靈魂的工程師,是新一代人才成長的引路人;每年教師節期間,政府和社會各界都會舉行一系列慰問、表彰活動,以示對廣大教師長期在教書育人第一線默默耕耘的敬意和感謝,學生們也會向老師們表達最誠摯的謝意和祝福。

然而,近年來,由于種種原因,不少學校還存在學生家長教師節向老師贈送禮品禮金的不正之風。這種狀況有損教師的職業尊嚴,有損純潔的師生關系,有損校園的和諧,也在一定程度上動搖了學生和社會對教師、學校的尊敬。

教師節將至,我校呼吁同學們、家長們從我做起,從現在做起,一起和老師們過一個綠色的教師節:同學們可以贈送自己制作的、有紀念意義和保留價值的賀信賀卡等表達對老師的崇高敬意;家長可以用一條短信、一個電話、一封電子郵件、一聲祝福來表達對老師的感謝。

同學們、家長們,讓我們攜起手來,與尊師重教同在,與崇廉倡潔同行,讓“廉潔”的清風吹遍校園的每一個角落,讓我們一起過一個清新、廉潔、綠色的教師節吧!

浦江二中

XX年9月5日

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