第一篇：今年內蒙古將探索從工人農民中考錄基層公務員

今年內蒙古將探索從工人農民中考錄基層公務員

內蒙古新聞網12-03-30 09:20 【打印本頁】 來源： 本網綜合內蒙古開始探索從工人農民中考錄基層公務員

今年，內蒙古將進一步改進和完善公務員考錄辦法，以優化自治區本級機關公務員來源結構為重點，注重完善面向有基層工作經歷人員、面向生產一線的考錄制度。同時，要建立完善公務員分級分類考錄制度，繼續做好從服務基層高校畢業生中考錄公務員工作，探索開展從工人、農民中考錄基層公務員的試點工作。

今年，內蒙古要結合促進高校畢業生就業，推動基層公務員隊伍建設，進一步完善對少數民族聚居地區和艱苦邊遠地區的公務員考錄的傾斜政策，引導高校畢業生報考基層機關；積極探索“2+X”的考試模式，完善專業科目測評辦法。同時，要加強公務員考錄、遴選的筆試面試試題管理，突出我區的特點，為使用蒙古語言、文字的考生提供便利，著重選拔一批蒙漢兼通的翻譯、閱卷專家和面試考官。詳細>>>

第二篇：甘肅從工人農民中考錄公務員工作進入實施階段

甘肅從工人農民中考錄公務員工作進入實施階段

每日甘肅網-西部商報訊 從今日開始，天水市從國有企業、國有參股、控股企業生產一線優秀工人中考錄公務員報名將正式開始，同時定西市也發布了從農民中考試錄用公務員公告，由此也表明我省從工人和農民中考錄公務員試點工作進入了實施階段。據省人社廳相關負責人表示，我省安排了天水市、白銀市、定西市、酒泉市先行開展試點工作，天水和白銀負責從生產一線的優秀工人中選拔，定西市和酒泉市負責從優秀農民中選拔。在招考中將側重考察應試者的實踐能力，降低報考者的年齡和學歷要求也進行了一定程度的降低。為更好地解決人崗相適問題，充分發揮新招錄公務員的優勢，計劃將從工人中招錄的公務員安置在街道工作，從農民中招錄的公務員安置在鄉鎮工作。更多信息請訪問：新浪公務員頻道 公務員論壇特別說明：由于各方面情況的不斷調整與變化，新浪網所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。本文地址： 櫻桃紅櫻桃紅電視劇櫻桃紅電視劇全集

第三篇：內蒙古不斷完善基層公務員考錄政策

內蒙古不斷完善基層公務員考錄政策

從內蒙古自治區行政機關公務員管理工作會議上了解到，今年，內蒙古將進一步改進和完善公務員考錄辦法，以優化自治區本級機關公務員來源結構為重點，注重完善面向有基層工作經歷人員、面向生產一線的考錄制度。同時，要建立完善公務員分級分類考錄制度，繼續做好從服務基層高校畢業生中考錄公務員工作，探索開展從工人、農民中考錄基層公務員的試點工作。

今年，內蒙古要結合促進高校畢業生就業，推動基層公務員隊伍建設，進一步完善對少數民族聚居地區和艱苦邊遠地區的公務員考錄的傾斜政策，引導高校畢業生報考基層機關；積極探索“2+X”的考試模式，完善專業科目測評辦法。同時，要加強公務員考錄、遴選的筆試面試試題管理，突出我區的特點，為使用蒙古語言、文字的考生提供便利，著重選拔一批蒙漢兼通的翻譯、閱卷專家和面試考官。

第四篇：關于做好從優秀工人、農民中選拔基層公務員工作的通知

中共云浮市委組織部 文件 云浮市人力資源和社會保障局

云組通?2011?27號

關于做好從優秀工人、農民中選拔基層公務員

工作的通知

各縣（市、區）委組織部、人力資源和社會保障（人事）局：

為貫徹省委有關做好新時期群眾工作、加強社會建設的精神，進一步拓寬選人用人視野，促進優秀人才脫穎而出，經省委同意，近期從我省優秀工人、農民中公開選拔基層機關和事業單位工作人員。根據省委組織部、省公安廳、省人力資源和社會保障廳《關于從優秀工人、農民中選拔基層機關和事業單位工作人員的通知》（粵組通?2011?50號）精神，為做好我市從優秀工人、農民中

1選拔基層公務員工作，結合我市實際，現將有關事項通知如下：

一、名額分配

今年在全省范圍內從優秀工人、農民中公開選拔130名優秀工人、農民為基層公務員，其中分配我市共5名，每個縣（市、區）各1名。要求職位設置為縣直涉工、涉農部門或鎮街的公務員。

二、人選條件

應符合《公務員法》等規定的基本條件，認真貫徹落實科學發展觀，勤奮敬業，現實表現良好，身體健康。此外，還應具備下列資格條件：

1、年齡18至35周歲；

2、高中（中專、中技）以上學歷；

3、在職位所在縣（市、區）的工農生產一線工作2年以上；

4、戶口在職位所在縣（市、區）。

工作時間和年齡計算截至2011年7月15日。曾受過刑事處罰或受過黨紀政紀處分的，工作期間因發生重大責任事件而負有主要責任的，違反計劃生育規定的，以及法律法規規定不得錄（聘）用為機關和事業單位工作人員的其他情形的，不列入本次選拔范圍。

三、選拔程序

選拔工作由省委組織部、省人力資源社會保障廳統一部署實施，市、縣組織和人力資源社會保障部門按照管理權限負責報名、審核、筆試、面試、體檢、考察、錄用等工作，7月中旬啟動，8月底基本完成。主要工作程序是：

(一)明確職位。7月11日前，各縣（市、區）組織和人力資源社會保障部門按要求明確具體的選拔職位，并上報市委組織部，市委組織部匯總后報省委組織部（見附件）。

(二)發布公告。7月15日，省委組織部、省人力資源社會保障廳在媒體統一發布選拔工作公告。公告發布后，各縣（市、區）要通過多種有效方式，及時在本地做好宣傳發動工作，讓符合報考條件的人員應知盡知（但不宜把文件公開張貼）。對大型企業要做到“送報上門”，國有企業可以集體團報，積極營造良好的選拔氛圍。

(三)報名。7月15—21日，全市符合條件的人員均可登錄云浮市人力資源和社會保障網（。

市人力資源和社會保障局公務員管理科聯系電話：8869020，傳真：8869020，電子郵箱：yfgwyglk@126.com。

附件：2011年從優秀工人、農民中選拔基層機關和事業單位

工作人員職位表

中共云浮市委組織部

云浮市人力資源和社會保障局

二〇一一年七月八日

附件1：

云浮市2011年從本地優秀工人、農民中選拔基層公務員職位表

第五篇：陜西今年將從優秀工人農民中招錄公務員487名

陜西今年將從優秀工人農民中招錄公務員487名

2013-05-31 16:33:00 來源: 中國廣播網(北京)有1人參與

中廣網西安5月31日消息（記者劉濤 實習記者溫超）記者今天（31日）從“2013年陜西省從優秀工人農民中招錄公務員工作有關情況”新聞發布會上獲悉，陜西省今年各類考試共安排錄用3247名公務員，其中，面向大學生村官等四類服務基層項目人員錄用計劃487名，面向優秀工人農民錄用計劃487名。

面向工人的職位報考條件是，在陜西省境內各類企業生產經營一線直接從事生產經營或從一線選拔到企業管理崗位的勞動者，工作5年以上，30周歲以下，大專及以上學歷，在近五年考核中獲得過優秀等次并受到過企業（大中型企業所屬部門）及以上表彰的。

面向農民的職位報考條件是，在陜西省農林牧漁等一線直接從事生產經營、進城務工或在當地轉移就業從事非農產業的勞動者，工作5年以上，30周歲以下，大專及以上學歷，在發展農村產業、服務群眾等方面做出突出成績并受到過鄉鎮(街道)及以上表彰的。

面向基層一線其他人員的職位報考條件為：連續任村(社區)黨組織書記、主任時間滿兩屆(6年)以上，群眾公認，或者獲得市級特別是省部級以上勞模稱號的，高中(中專、中技)及以上學歷，年齡放寬到45周歲。

在公務員考試報名環節上，將采取逐級推薦方式進行，符合條件人員報名必須經村（社區）、鄉鎮（街道）、企業、縣（區）組織人社部門推薦。在筆試、面試環節，考試內容有別于通常公務員考試，而是按照“干什么，考什么”原則，更具針對性；筆試只設一科，主要測試公共基礎知識和農業發展、企業管理、社區建設等崗位需求的相關知識；面試主要測查面試人選解決農村、社區、企業基層工作實際問題的綜合能力。最終按筆試、面試成績各占40%，考察量化打分成績占20%計算出綜合成績。

據悉，統一考試錄用公務員于6月5日開始報名；從優秀工人農民中考試錄用公務員采取推薦報名方式，在6月11日18時前將報名材料提交縣招考工作辦公室。

(原標題：陜西今年將從優秀工人農民中招錄公務員487名)