第一篇：公務員職業道德內容(上)

一、公務員職業道德總論

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（一）道德的含義與作用

馬克思主義倫理學認為，道德是以一種特定形式調整個人與社會之間關系的行為規范的總和以及與此相應的行為活動。

道德有三層含義：一是道德是由一定社會關系所決定的思想關系；二是道德是人類精神的自律；三是道德是社會中各種道德現象的總和。

職業道德：指在一定歷史條件下和特定社會經濟關系中，從事某種職業的人們在其特定職業活動中所應遵循的職業行為規范，以及與之相適應的道德觀念和心理習慣。■

（二）公務員職業道德的內涵和特征

公務員的職業是承擔社會公共責任、以實現和捍衛公共利益為己任的公仆，因此對公務員的道德要求的確比一般人更加嚴格。

公務員職業道德是一種特殊的職業道德，是指公務員在其履行公職的活動中形成且必須遵循的道德原則和規則，同時也是指公務員在其特定職業實踐中形成和表現出來的道德傳統，道德心理意識和道德品質。

公務員職業道德的特征：

1、政治性：公務員職業道德的主要內容，都具有明顯的政治含義和特征，這與一般道德有很大不同；

2、強制性：行政權力的特殊性，決定了公務員的職業道德不能完全像其他道德一樣依靠社會輿論、風俗習慣來發揮導向和約束作用，所以公務員道德的許多規范都是著眼于外在硬性約束的強制性規定，不管公務員個人的意愿和行動如何，都必須無條件地遵守和奉行，否則就要受到嚴厲的懲罰和制裁。

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（三）公務員職業道德的意義和功能

公務員政治上是否堅定，黨性是否堅強，作風是否正派扎實，業務能力是否過硬，能不能真正執政為民，廉政奉公，直接關系到黨和政府在群眾中的形象和威信，關系到黨的執政能力的提高和執政地位的鞏固。

公務員職業道德的特殊功能

1、有助于社會主義精神文明建設

2、有助于社會主義民主政治的發展

3、有助于社會主義和諧社會的構建

■ 本章教學案例：加強公務員評價體系中職業道德的分量

廣東市、縣領導班子換屆將道德水平納入考核體系

廣東市、縣換屆中首次提出將政治品德、社會公德、家庭美德、職業道德“四德”納入干部考核當中，另外要增加提拔任職、繼續留任、轉人大政協以及降職使用等民主測評內容??省委組織部昨日透露，今年的市、縣換屆要貫徹改革的精神，提出了許多新的改革措施，有不少新做法，相信通過這次換屆的實踐，會把干部、班子選的更好，選的更強。

省委組織部副部長、省市縣領導班子換屆聯席辦公室主任林存德昨日透露，廣東市、縣換屆將突出正確的用人導向，在選人用人方面要強調堅持的三個導向，一是以德為先，二是科學發展，三是重視基層。其中，堅持以德為先，把對干部德的考核放在首位，著力選拔政治堅定黨性原則強、清正廉潔、道德高尚、情趣健康的優秀干部。具體操作上，要細化對干部政治品德、社會公德、家庭美德、職業道德“四德”的民主測評。

“對新提拔人選要進行‘四德’的民主測評是這次市、縣換屆的重點內容，這也是過去換屆沒有的，考核干部‘四德’是廣東市、縣換屆中第一次這樣操作。”林存德表示。

廣東在正確用人導向上還提出要堅持科學發展導向，林存德解釋，這也就是要選拔落實科學發展態度堅決，轉變經濟發展方式有思路、有能力，實績突出，切實維護群眾利益的優秀干部；堅持重視基層導向，注重選拔具有基層領導和工作經歷的優秀干部。

“要堅決防止把落實科學發展觀不力、政績觀事業觀不正、片面追求政績、搞形式主義的人選進班子；堅決防止把不堅持原則、不擔當責任、怕得罪人的‘老好人’選進班子；堅決防止把品行不端、作風不好、群眾口碑差的人選進班子。”林存德說。

二、公務員的責任、義務與紀律

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（一）公務員的責任

所謂責任，一是指分內應該做好的事，如履行職責、盡到責任、完成任務等；二是如果沒有做好自己的工作，而應承擔的不利后果或強制性義務，如負擔責任、承擔后果等。責任是一種職責和任務。

行政責任的特點及意義

行政責任的特點：

1、行政責任是一種責任：政治責任、法律責任、道義責任。

2、行政責任是一種義務：政府及其官員對國家權利主體承擔忠實執行法律，為國家服務的義務；行政下級對行政上級承擔忠于職守、努力工作、提高效率、遵紀守法的義務。

3、行政責任是一種制度。

行政責任的意義：第一、行政責任能夠限制行政機關及其公務人員濫用行政權力；第二、行政責任能夠減少政府工作失誤，提高政府工作效率。

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（二）公務員的義務

公務員的權利與義務的特殊性：在確定公務員的義務與權利時，注重以下幾點：第一、堅持人人平等；第二、保持義務、權利一致；第三、權利的內容較為廣泛；第四、權利受法律保護。

公務員作為國家工作人員也享有特定的權利和履行特定的義務，有以下特點：

1、義務與權利的一致性；

2、權利內容的廣泛性；

3、義務與權利的層次性；

4、義務規定在前全力保障在后。

公務員義務的主要內容

1、遵守憲法，法律和法規；

2、依照國家法律、法規和政策執行公務；

3、密切聯系群眾，傾聽群眾意見，接受群眾監督，努力為人民服務；

4、維護國家的安全、榮譽和利益；

5、忠于職守，勤奮工作，盡職盡責，服從命令；

6、保守國家秘密和工作秘密；

7、公正廉潔，克己奉公；

8、憲法和法律規定的其他義務。

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（三）公務員的紀律

公務員紀律的現實意義：

1、政府職能的履行需要公務員嚴守紀律；

2、政府形象的塑造需要紀律的外在約束；

3、行政體系的完善需要紀律的保障；

4、公務員素質的提升需要紀律的塑造。

公務員紀律的主要內容：十六條規定可劃分為以下幾個大類：

1、政治紀律；

2、工作紀律：（1）不得玩忽職守，貽誤工作；（2）不得拒絕執行上級依法作出的決定和命令；（3）不得壓制批評，打擊報復；（4）不得弄虛作假，誤導、欺騙領導和公眾。

3、廉政紀律：（1）不得貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人謀取私利；（2）不得違反財經紀律，浪費國家資財；（3）不得從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務。

4、職業道德與社會公德紀律：（1）不得濫用職權，侵害公民，法人或者其他組織的合法權益；（2）不得泄露國家秘密或者工作秘密；（3）在對外交往中不得損害國家榮譽和利益；（4）不得參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動；（5）不得曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸。

5、公務員不得有違反紀律的其他行為。

■ 本章教學案例： 為什么公務員職業道德以責任為核心

公務員原生態之責任篇：人生的價值與真諦 2006年，作為一名剛畢業的師范類大學生，王文（化名）考上了區民政局的公務員職位，成為一名非常普通的基層公務員。在眾人眼里，他這份工作輕松自在、待遇豐厚，旱澇保收、是大家心中的鐵飯碗。工作之后，巨大的現實落差使王文對公務員這個職業產生了新的看法。從未體驗過一杯茶水、一份報紙的悠閑生活，更多的是繁忙的工作和微薄單一的工資收入。由于從事的民政工作接近基層群眾、接近弱勢群體，工作煩瑣，而基層公務員工資并沒有第十三個月工資及各種福利收入，而且竟比一些普通企業文員的工資還要低，這讓他失落過，后悔過，甚至想到過辭職。然而，當工作之后的第四個月，王文的觀念發生了轉變。此時正逢年底，局里開展每年一次探望貧困家庭的工作。他跟隨局長來到了某山區一低保戶家中，看望一位71歲的老人和她已失去勞動能力肢體四級殘疾的兒子。當他們將一桶油、一袋面粉和500塊錢送到老人手中時，老人當場跪了下來，激動的說：“謝謝政府，謝謝你們！”面對老人這發自內心的一跪，王文心中倍感愧疚，更感到了一份沉甸甸的責任。“我們做的僅僅是分內之職，而他們卻是那樣感恩！這是我始料未及的，也是我工作后收到的最切膚浸骨的教育，終身難以忘懷。正是那一刻，堅定了我干好工作的信心和決心；正是那一刻，是我明白了干好工作的使命和光榮。” 2008年，組織支援南方雨雪冰凍災害救援捐款工作、處理“4.28”膠濟鐵路事故、為“5.12”汶川地震組織募捐活動......這些在崗位上最艱辛的經歷讓王文目睹了生命的脆弱、生者的堅強和遇難者親屬的感激，使他更加理解“公務員為人民服務的宗旨并不是那么遙遠，其實就在你身邊，關鍵是你有沒有一顆愛民為民的心。只有真心為民，才會愛崗敬業，才會走向成功的人生，這就是一名公務員生活的真諦。” 艱難的求職歷程、基層工作的磨練、自己的辛勤付出，使王文意識到：“每個人的崗位都來之不易，所以我們應該珍惜自己的崗位，并把它當做是一種責任、一種承諾、一種義務、一種使命。從事公務員這個職業，就是要干事創業，價值就在于‘做事’和‘奉獻’；珍惜公務員個這個職業，就是要珍惜崗位，珍惜生命，進而實現自己的人生價值。”

三、公務員的價值觀念與道德修養

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（一）公務員的世界觀、權力觀與事業觀

世界觀的基本內涵世界觀就是人們對世界的總的認識和根本看法。世界觀建立于一個人對自然、人生、社會和精神的科學的、系統的、豐富的認識基礎上，它包括自然觀、社會觀、人生觀、價值觀、歷史觀。

權力觀的基本內涵權力觀是世界觀、人生觀、價值觀的集中反映，也是地位觀、利益觀的基礎。正確認識“權為民所賦”，是正確實踐“權為民所用”的前提。黨的用人標準是德才兼備，以德為先。樹立正確的權力觀，必須對權力有深刻的認識。

樹立正確權力觀的現實意義：正確權力觀的本質是權為民所用；正確權力觀的核心，是始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。樹立正確的權力觀：

1、是提高黨的執政能力的迫切需要；

2、是解決干部隊伍中突出問題的迫切需要；

3、是保證權力廉潔、預防腐敗的迫切需要。

事業觀的基本內涵領導干部樹立正確的事業觀，必須樹立科學發展觀，和正確的政績觀。正確的政績觀和科學發展觀緊密相聯。

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（二）公務員的利益觀、公正觀與誠信觀

利益觀就是一個人對利益所持有的立場和態度。利益觀是受世界觀、人生觀、價值觀所決定的。樹立正確的利益觀，是實踐黨的宗旨和“三個代表”思想的需要。

公務員樹立正確的公正觀，對于公務員職業道德建設具有重要意義。社會公正的實質是要求經濟，政治，文化等各種權利在社會成員之間合理分配，每個人都能得到其所應得的；各種義務由社會成員合理承擔，每個人都應承擔所應承擔的。公正觀是歷史的，公正觀是相對的，公正觀是具體的。社會公正的實現是一個持續努力，永無止境的過程。在實現過程中，應突出三個重點：認識到位、舉措得力、形成合力。

樹立嚴格的誠信觀：近年來，政府信用最受關注，但其信用危機也分外顯眼：高達九成的人認為政府公布的數據“摻假的成分很多”或“絕對是假的”。信用流失比水土流失還要嚴重。公務員是掌握公共資源和公共權力的主體，講誠信是對公眾利益的一種承諾，是必須履行的義務。只有誠信無欺，才能取信于民。因此必須加強公務員的誠信建設。■

（三）公務員的道德修

一、公務員道德修養的基本內涵道德修養是人的到的活動形式之一，是個人自覺地將一定社會的道德要求轉變為個人道德品質的內在過程。公務員的道德修養，是指公務員按照社會主義職業道德的要求，通過積極的自我思想修養和自我教育，不斷提高自身的道德認識和選擇能力，不斷克服自身的一切非社會主義道德意識的影響，從而形成適應我國經濟和社會發展需要的道德品質，并不斷提高自身的精神境界。

二、|公務員道德修養的現實意義：

（一）有利于維護公務員的職業操守；

（二）有助于提升公務員的業務水平；

（三）有利于維護政府的公信力；

（四）有利于培養良好的社會風氣。

三、公務員道德修養的基本內容：

（一）思想道德修養：指人們通過自省、自律等方式，不斷提高思想道德認識，思想道德判斷水平，陶冶思想道德情操，養成良好行為習慣，形成正確的世界觀，人生觀，價值觀，樹立崇高理想的過程；

（二）職業道德修養；

（三）社會公德修養；

（四）個人品德修養。

四、提升公務員道德修養的具體途徑：

（一）知行合一；

（二）省察克治；

（三）樹立堅定理想信念；

（四）增強道德修養的自覺性。

■ 本章教學案例：

一：公務員需要以健康的心態對待服務對象

佛山市人社局公務員上課學服務心理、方法

2010年4月1日，佛山市人社局100多名公務員聽了一場“實用”的、可以“解壓”的“用心塑造政府形象心理輔導課”。

現狀：窗口服務人員心理壓力大

對于為何組織這樣的課堂輔導，佛山市人社局有關領導坦言，主要通過與專家交流，為一線公務員尤其是窗口服務工作人員解壓，提高服務質量和效率的同時也提高公務員身心健康水平。

應對：成立公務員工作交流小組

對服務人員心理壓力的關注以及對其服務理念、方式、心理調適等的輔導成為破題的關鍵。在此前，全市五區社保系統2009年11月月底專門組建了公務員工作交流服務小組。從運作上看，該小組的工作方式主要是隨時了解和掌握公務員服務情況的民意動態，努力為前臺公務員分析、化解工作中遇到的麻煩和矛盾提供幫助；及時排查和排除可能產生的消極因素及危害；與此同時，還可以調試工作人員心理問題；解決服務態度和服務質量問題等。專家：公務員服務能力就是生存、發展能力

授課的中山大學管理學院特聘講師孫玲玲說：“公務員服務意識、理念的樹立關鍵是明晰‘情感定位’。以人社局為例，當參保人走進服務廳時，公務員必須明確以下幾點：參保人是衣食父母，是來要求幫助的、有血有肉有感情的，大部分群眾是通情達理的、站在他的角度他是對的。”她還強調，“相比商業機構，政府服務的難度主要在于政策或制度的滯后性，難以滿足群眾的期望，也就是說，這種服務常常不能直接解決問題。為此，就更需要主動服務，與群眾溝通，并且懂得自己調整心態。”孫玲玲指出，與商業機構服務相比，政府服務境界更高，公務員本身不存在競爭或退出機制，也沒有與經濟考核掛鉤。因此，公務員的服務更需要靠感恩的心、需要信念。今后，服務能力就是生存、發展能力，服務就是愛崗敬業。

公務員回音：“選擇了政府，就是選擇服務”

參加培訓的人事局一公務員表示，這次課很實在，“工作時有遇到參保人在辦公室拍案子、謾罵的情況。”她坦言，當時心里是很緊張的，但也只能靠耐心反復解釋來平復對方的情緒。也有公務員說，第一次聽到并認同“選擇了政府，就是選擇服務”的說法。另外，“服務能力就是生存、發展能力，服務好就是愛崗敬業”等新觀念值得自己思考，并滲透到工作中。二：公務員應有積極的矯正行政倫理價值觀

40名公務員上班時間不務正業被處分

據《浙江日報》報道，W市40多名公務員因上班時間窩在辦公室看電視劇、上QQ農場種菜、上網炒股??上班“不在狀態”的干部被嚴肅處理。W市作風效能辦在結束連續三天的明察暗訪后，向違反效能建設“四條禁令”的40名機關工作人員發出了效能處分通知。違反“四條禁令”40人被處分

2009年12月7日，W市作風效能建設領導小組辦公室主辦的《W市作風效能建設動態》刊登了《開展機關效能建設“四條禁令”執行情況明察暗訪活動》一文，稱“仍有少數人員玩‘種菜’游戲、上網看電影、股票行情、QQ聊天等”。

此前的12月1日至3日，W市作風效能辦組織了一場明察暗訪。從檢查結果來看，絕大部分單位機關作風良好，全力投入落實年底各項工作中。

但是也發現，個別單位的工作人員在上班時間做其他與工作無關的事，如有人坐在辦公室沙發上，脫了鞋子，一邊打手機，一邊使用插電的電子治療儀；有人在工作時間上淘寶網，瀏覽商品信息；有人在電腦上看網絡連載小說；有人用QQ聊天軟件和家人、朋友聊天；有人打開了游戲網站；還有人在上班時間去超市購物。

在市氣象局檢查時，發現該局一名工作人員正在電腦上玩QQ農場的種菜，被檢察人員逮了個正著。檢察人員立即責令這名工作人員在明察暗訪記錄單上如實記下自己的行為，并寫上姓名。檢察人員隨后來到浙江某經濟發展有限責任公司，一名工作人員的電腦上開著炒股軟件，看股市行情。在某檢驗檢疫局，檢察人員發現一名工作人員正在觀看電腦里播放的優酷網視頻。

根據機關效能建設“四條禁令”，公務員嚴禁擅自離崗，擅離職守；嚴禁網上聊天、炒股，玩電腦游戲；嚴禁午餐飲酒；嚴禁在辦事、辦證中接收當事人的宴請和禮品、禮金。W市紀委行政效能監察室主任說，前期W市部分地方和單位工作人員上班時間玩電腦游戲“種菜”，工作日午餐飲酒等違反“四條禁令”的行為有所抬頭，影響機關干部和作風效

能建設。根據此次檢察發現的問題，效能辦給機關單位發函，責令對檢察中碰到“紅線”的 40名公務員作出處分，并在《動態》上予以反映。

四、社會主義核心價值體系

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（一）社會主義核心價值體系的理論內涵

一、馬克思主義指導思想是社會主義核心價值體系的靈魂：

（一）馬克思主義是我們立黨立國的根本指導思想；

（二）馬克思主義指導思想決定社會主義核心價值體系的性質和方向；

（三）用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐

二、中國特色社會主義共同理想是社會主義核心價值體系的主題：

（一）中國特色社會主義共同理想集中體現全體人民的根本利益；

（二）建設富強民主文明和諧的社會主義現代化國家；

（三）牢固樹立中國特色社會主義共同理想。

三、民族精神和時代精神是社會主義核心價值體系的精髓：

（一）民族精神和時代精神是中華民族的強大精神支柱；

（二）弘揚和培育以愛國主義為核心的民族精神；

（三）弘揚和培育以改革創新為核心的時代精神

四、社會主義榮辱觀是社會主義核心價值體系的基礎：

（一）社會主義榮辱觀體現了社會主義道德的與時俱進；

（二）社會主義榮辱觀確立了人們行為的價值尺度；

（三）用社會主義榮辱觀引領社會風尚。

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（二）社會主義核心價值體系的實踐意義。

核心價值體系是社會意識的本質體現，決定著社會意識的性質和方向；社會主義核心價值體系是一個結構明晰和內在組成部分密切相關的有機整體；為了構建社會主義和諧社會，我們要堅持以社會主義核心價值體系引領社會思潮，尊重差異，包容多樣，最大限度地形成社會思想共識。

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（三）社會主義核心價值體系的建設途徑

一、統一思想：不斷深化對社會主義核心價值體系的認識：（1）深刻認識建設社會主義核心價值體系的重要意義；（2）不斷加強對馬克思主義的研究和創新；（3）深入研究社會主義核心價值體系的內容

二、包容整合：以社會主義核心價值體系引領社會思潮：

（一）用馬克思主義引領整合多元社會思想意識；

（二）積極貫徹尊重差異，包容多樣的方針；

（三）以和諧的思維方式營造良好的人文環境。

三、制度創新：加強社會主義核心價值體系建設：（1）把握制度改革的時機，加快制度創新的步伐；（2）注重制度的整體設計，協調推進制度與文化建設。

四、大力宣傳：最大限度地形成社會思想共識：

（一）充分發揮新聞媒體的輿論引導作用；

（二）從實際出發，以人為本；

（三）提高做好思想政治工作的能力。

■ 本章教學案例： 鼓勵公務員在履行職責的基礎上追求卓越

溫總理“三點希望”勾勒公務員職業境界

第七屆全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”表彰大會14日上午在京舉行。溫家寶總理對廣大公務員提出三點希望：第一，要做勤奮學習的模范。第二，要做努力工作的模范。第三，要做清正廉潔的模范。

勤奮學習是公務員進步的基礎，努力工作是公務員應遵循的職業操守，清正廉潔是公務員應保持的傳統美德。而要做勤奮學習、努力工作、清正廉潔的模范，則是一個更高的境界，不加強錘煉是難以提高的。要達到“模范”的程度并非易事，一天兩天是難以實現的。因此，公務員要達到溫總理提出的“三點希望”，必須把這“三點希望”當做自己的終生追求。“做勤奮學習的模范”，就是要不斷適應新形勢、新任務的需要，加強學習，不斷提高自己的理論水平，把學習作為一種政治責任和精神追求。要以學習為手段，以提高自身的政治素質和業務能力為目標，大興學習之風，樹立系統學習、終身學習觀念。作為公務員，要從繁忙的工作中“擠”時間學，要從不斷的應酬中“抽”時間學，要從不必要的娛樂中：“搶”時間學學習切忌淺嘗輒止、紙上談兵，要做到融會貫通、學以致用。要做到博覽群書、重點突出，在學好業務和現代科技等知識的同時，要學習黨的路線、方針、政策和國家法律法規，努力拓寬自己的知識面，不斷樹立現代意識和超前意識，進一步提高自己的理論水平和工作能力。

“做努力工作的模范”，就是以“鞠躬盡瘁、死而后已”的態度對待工作。公務員是黨的事

業的中堅力量，要勇挑工作重擔，勇于承擔責任，要勇于任事而不推諉、勇于負責而不逃避，為黨的事業發展貢獻自己的力量。公務員一定要居安思危，增強憂患意識。只有這樣，才能正確面對工作中遇到的各種困難和風險，下決心克服一切艱難險阻，迎難而上，推動黨和國家的事業向前發展。公務員要做到全心全意為人民服務，把黨的宗旨當做理念的起點、信念的支點、工作的軸心，甘心做人民公仆，無私奉獻。

“做清正廉潔的模范”，就是要做到溫總理囑托的“進不失廉，退不失行，一身正氣，兩袖清風”。首先，要樹立自覺接受監督的意識，把自己的一言一行都置于各種監督之下。公務員要虛心接受他人的批評和教育，做到“有責改之，無則加冕”。其次，要做到“六增強六反對”：增強服務意識、法律意識、效能意識、實干意識、節儉意識和廉潔意識；反對官僚主義、衙門作風，反對有法不依、執法不公，反對政令不暢、效率不高，反對浮躁空談、精神不振，反對鋪裝浪費、貪圖享受，反對為政不廉、以權謀私。再次，要切實加強公務員作風建設，樹立起為民、務實、清廉的良好形象。公務員要帶頭做到愛崗敬業，樂于奉獻，以求真務實的作風加強勤政廉政建設，要警鐘長鳴，努力做到自重、自省、自警、自勉，耐得住寂寞、抗的住誘惑，頂得住歪風、經得住考驗，做一名清正廉潔的公務員。

五、公務員職業道德的核心內容

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（一）公務員的天職：忠于國家

一、忠于中國特色社會主義事業，堅決擁護中國共產黨的領導，堅定理想信念，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致

二、忠于國家利益，維護黨和政府形象，權威，維護國家統一和民族團結，嚴守國家秘密，同一切危害國家利益的言行作斗爭

三、忠于國家憲法，模范遵守法律法規，按照法定的權限、程序和方式執行公務，知法守法，依法辦事，維護法律尊嚴

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（二）公務員的根本宗旨：服務人民

一、必須堅持以人為本，執政為民，尊重人民群眾歷史主體地位，對人民負責，為人民服務，受人民監督，讓人民滿意，永做人民公仆

二、必須增強對人民群眾的深厚感情，保持同人民群眾的血肉聯系，把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益作為工作的出發點和落腳點

三、必須堅持群眾路線，尊重群眾首創精神，深入調查研究，問政于民，問需于民，問計于民，積極回應人民群眾要求

四、必須提高為人民服務的本領，善于做群眾工作，努力提供均等，高效，廉價，優質的公共服務，促進科學發展和社會和諧

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（三）公務員的立身之本：恪盡職守

一、必須增強職業使命感和責任意識，樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，把個人價值的實現融入到為黨和人民事業的不懈奮斗之中

二、必須弘揚職業精神，勇于創造，敢于擔當，顧全大局，甘于奉獻，在完成急難險重任務、應對突發事件等考驗面前沖鋒在前

三、必須發揚職業作風，求真務實、勤于任事，艱苦奮斗，淡泊名利，兢兢業業做好本職工作

四、必須嚴守職業紀律，嚴于律己，謹言慎行，不玩忽職守，敷衍塞責，不濫用職權、徇私枉法

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（四）公務員的基本品質：公正廉潔

一、崇尚公平，履職為公，辦事出于公心，努力維護和促進社會公平正義

二、正氣在身，堅持真理，崇尚科學，誠實守信，為人正派，不以私情廢公事，不拿原則做交易

三、為政以廉，堅守信念防線，道德防線，法紀防線，不以權謀私，勇于同腐敗現象作斗爭，弘揚傳統美德，模范遵守社會公德和家庭美德

第二篇：公務員職業道德基礎建設(上)

考試名稱：公務員職業道德基礎建設（上）考試類型:基礎考試總分：100及格分：60 您的得分：100

一、判斷題(共 15 題,共 45 分),答對 15 題,共45分

第 1 題、梁玉萍教授指出，我國“德才兼備、以德為先”的公務員選拔標準，充分體現了“德”對于公務員的重要性。（分值：3）正確選項： , 您的選項 A, 您的得分 3 A.正確 B.錯誤 第 2 題、梁玉萍教授指出，通過立法來規范公務員職業行為，是目前各國普遍采用的手段。（分值：3）正確選項： , 您的選項 A, 您的得分 3 A.正確 B.錯誤 第 3 題、梁玉萍教授指出，公務員職業道德建設既有現實意義也有時代意義。（分值：3）正確選項： , 您的選項 A, 您的得分 3 A.正確 B.錯誤

第 4 題、梁玉萍教授指出，《2011—2015年行政機關公務員培訓綱要》是不斷提升公務員隊伍職業道德水平的一個重要舉措。（分值：3）正確選項： , 您的選項 A, 您的得分 3 A.正確 B.錯誤

第 5 題、梁玉萍教授認為，公務員的個人道德就等同于其職業道德。（分值：3）正確選項： , 您的選項 B, 您的得分 3 A.正確 B.錯誤

第 6 題、梁玉萍教授指出，《2011—2015年行政機關公務員培訓綱要》是對公務員整個職業道德素質、能力、文化、價值理念及倫理道德等提升的一個重要舉措。（分值：3）正確選項： , 您的選項 A, 您的得分 3 A.正確 B.錯誤 第 7 題、梁玉萍教授指出，公務員道德教育培訓是公務員職業道建設不可或缺的重要環節。（分值：3）正確選項： , 您的選項 A, 您的得分 3 A.正確 B.錯誤

第 8 題、梁玉萍教授指出，各行各業都有不同的職業道德。（分值：3）正確選項： , 您的選項 A, 您的得分 3 A.正確 B.錯誤

第 9 題、梁玉萍教授指出，公務員的職業道德不等同于公眾的道德要求。（分值：3）正確選項： , 您的選項 A, 您的得分 3 A.正確 B.錯誤 第 10 題、梁玉萍教授指出，公務員的職業道德是伴隨著行政管理的實踐產生的。（分值：3）正確選項： , 您的選項 A, 您的得分 3 A.正確 B.錯誤 第 11 題、梁玉萍教授指出，政治性是公務員職業道德最顯著的特征之一。（分值：3）正確選項： , 您的選項 A, 您的得分 3 A.正確 B.錯誤

第 12 題、梁玉萍教授指出，在我國，公務員是執政主體。（分值：3）正確選項： , 您的選項 A, 您的得分 3 A.正確 B.錯誤

第 13 題、我國的公務員制度中存在政務官和事務官的劃分。（分值：3）正確選項： , 您的選項 B, 您的得分 3 A.正確 B.錯誤

第 14 題、梁玉萍教授指出，中國公務員制度有別于西方公務員制度的最大特點是不搞政治中立、不搞“兩官分途”。（分值：3）正確選項： , 您的選項 A, 您的得分 3 A.正確 B.錯誤

第 15 題、梁玉萍教授指出，公務員職業道德的現實性、引導性非常強。（分值：3）正確選項： , 您的選項 A, 您的得分 3 A.正確 B.錯誤

二、單選題(共 10 題,共 30 分),答對 10 題,共30分

第 1 題、目前我國的用人標準是德才兼備、以（）為先。（分值：3）正確選項： , 您的選項 A, 您的得分 3 A.德 B.才 C.能 D.績

第 2 題、梁玉萍教授指出，“有教無類，學而不厭，誨人不倦”，這是下列哪個職業的職業道德？（分值：3）正確選項： , 您的選項 A, 您的得分 3 A.教師 B.醫生 C.工人 D.公務員 第 3 題、梁玉萍教授指出，“治病救人，救死扶傷”，這是下列哪個職業的職業道德？（分值：3）正確選項： , 您的選項 B, 您的得分 3 A.教師 B.醫生 C.工人 D.公務員

第 4 題、梁玉萍教授指出，排在公務員職業道德特征的第一位的是（）（分值：3）正確選項： , 您的選項 A, 您的得分 3 A.政治性 B.權威性 C.強制性 D.示范性

第 5 題、“同人們的職業活動緊密聯系的符合職業特點所要求的道德準則、道德情操與道德品質的總和”，這指的是（）（分值：3）正確選項： , 您的選項 A, 您的得分 3 A.職業道德 B.家庭美德 C.社會公德 D.個人品德

第 6 題、《公務員職業道德培訓大綱》規定，“十二五”時期，要將全體行政機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員輪訓（）（分值：3）正確選項： , 您的選項 A, 您的得分 3 A.一遍 B.兩遍 C.三遍 D.四遍

第 7 題、《公務員職業道德培訓大綱》規定，“十二五”時期，要將全體行政機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員輪訓，培訓時間不少于（）（分值：3）正確選項： , 您的選項 D, 您的得分 3 A.3學時 B.4學時 C.5學時 D.6學時

第 8 題、梁玉萍教授指出，公務員職業道德分為五個層次，第五個層次是（）（分值：3）正確選項： , 您的選項 A, 您的得分 3 A.職務層次 B.職業層次 C.行業層次 D.職位層次

第 9 題、梁玉萍教授指出，公務員職業道德分為五個層次，第三個層次是（）（分值：3）正確選項： , 您的選項 C, 您的得分 3 A.職務層次 B.職業層次 C.行業層次 D.職位層次

第 10 題、梁玉萍教授指出，公務員職業道德分為五個層次，第一個層次是（）（分值：3）正確選項： , 您的選項 A, 您的得分 3 A.公民層次 B.職業層次 C.行業層次 D.職位層次

三、多選題(共 5 題,共 25 分),答對 5 題,共25分

第 1 題、梁玉萍教授指出，公務員職業道德的特點包括（）（分值：5）正確選項： , 您的選項 ABCD, 您的得分 5 A.政治性 B.權威性 C.強制性 D.示范性

第 2 題、我國公務員分成三大類，分別是（）（分值：5）正確選項： , 您的選項 ABC, 您的得分 5 A.綜合管理類 B.行政執法類 C.專業技術類 D.窗口行業類

第 3 題、公務員職業道德，是指公務員在行使公共權力、從事公務活動過程中，通過內化的信念和標準，理性調節（）、（）之間各種關系的行為規范。（分值：5）正確選項： , 您的選項 AB, 您的得分 5 A.個人與個人 B.個人與社會 C.個人與國家 D.個人與集體 第 4 題、人力資源和社會保障部部長尹蔚民曾提出五類不符合公務員職業道德和精神要求的負面典型，包括（）（分值：5）正確選項： , 您的選項 ABCD, 您的得分 5 A.缺乏敬業精神、不思進取 B.缺乏服務精神、高高在上 C.缺乏創新精神、安于現狀 D.缺乏務實作風、華而不實

第 5 題、世界上一些國家對于公務員制度規定的“兩官分途”是把公務員分為了（）（分值：5）正確選項： , 您的選項 AB, 您的得分 5 A.政務官 B.事務官 C.正式官 D.聘任官

100分答案

一、AAAABAAAAAAABAA

二、AABAAADACA

三、ABCDABCABABCDAB

第三篇：職業道德內容

職業道德

（三）職業道德的內容

生涯教育 http://blog.sina.com.cn/wangxingquan2010-03-19 20:17:1

2職業道德

（三）職業道德的內容

生涯教育關注者王興權

各種職業道德規范，是人們在長期職業活動中總結、概括、提煉出來。它一方面鼓勵人們理智地做那些為了達到某中工作目標而必須要做到的工作行為，即應該積極主動地干什么；另一方面，它也制止那些達到某中工作目標必須禁止的工作行為，約束人們不能干什么。由于各行各業的職業活動內容和職業特征不同，不同職業的職業道德內容不盡相同。

盡管不同職業的職業道德內容不盡相同，但是各種不同職業的職業道德都有其共同的基本內容。我國《公民道德建設實施綱要》提出了職業道德的基本內容，即“愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會”。

一、愛崗敬業

愛崗敬業，反映的是從業人員熱愛自己的工作崗位，尊重自己所從事的職業的道德操守。表現為從業人員勤奮努力、精益求精，盡職盡責的職業行為。這是社會主義職業道德的最基本的要求。

一份職業，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發展的基礎保障。同時，一個工作崗位的存在，往往也是人類社會存在和發展的需要。所以，愛崗敬業不僅是個人生存和發展的需要，也是社會存在和發展的需要。愛崗敬業是一種普遍的奉獻精神，我們要遵守愛崗敬業的基本要求。

第一，樂業。從內心里熱愛并熱心于自己所從事的職業和崗位，把干好工作當作最快樂的事，做到其樂融融。

第二，勤業。忠于職守，認真負責，刻苦勤奮，不懈努力。

第三，精業。對本職工作業務純熟，精益求精，力求使自己的技能不斷提高，使自己的工作成果盡善盡美，不斷進步。

樂業、勤業、精業三者是相輔相成的。樂業是愛崗敬業的前提，是一種職業情感；勤業是愛崗敬業的保證，是一種優秀的工作態度；精業是愛崗敬業的條件，是一種執著的完美的追求。大學生要正確看待職業待遇和職業聲望，正確處理自主擇業和愛崗敬業的關系，做到只要在位一日，就要在現職崗位上兢兢業業地做好本職工作。

二、誠實守信

誠實，即忠誠老實，就是忠于事物的本來面貌，不隱瞞自己的真實思想，不掩飾自己的真實感情，不說謊，不作假，不為不可告人的目的而欺瞞別人。

守信，就是講信用，講信譽，信守承諾，忠實于自己承擔的義務，答應了別人的事一定要去做。忠誠地履行自己承擔的義務是每一個現代公民應有的職業品質。

“以誠實守信為榮、以見利忘義為恥”是胡錦濤同志提出的社會主義榮辱觀的重要內容。人無信無以立，職業無信也不能立。誠實守信，不僅是做人的準則，也是對從業者的道德要求，即從業者在職業活動中應該誠實勞動，合法經營，信守承諾，講求信譽。

大學生應該積極倡導“以誠實守信為榮、以見利忘義為恥”的好風尚，身體力行，率先垂范，做誠實守信的積極實踐者、堅定維護者。

第一，要忠誠老實。忠于黨，忠于祖國，忠于人民，決不做有損黨的形象和人民利益的事情，堅決反對各種見利忘義、損人利己的行為；要堅持實事求是，做老實人，講老實話，辦老實事。

第二，要信守承諾。言必踐，行必果，說到做到。自覺地貫徹執行黨的路線方針政策，自覺履行自己的職責，自覺地承擔起應該承擔的各種社會義務；堅決克服說空話、說大話、說謊話的毛病。

第三，要表里如一。嚴格自律，自覺遵守各項制度法規；言行一致，決不能當面一套背后一套。在任何場合，在任何時候，都要做一名光明磊落的人。

三、辦事公道

辦事公道是在愛崗敬業，誠實守信的基礎上提出的更高一個層次的職業道德的基本要求。辦事公道需要有一定的修養基礎。

辦事公道是指處理各種職業事務要公道正派、不偏不倚、客觀公正、公平公開。對不同的服務對象一視同仁、秉公辦事，不因職位高低、貧富親疏的差別而區別對待。

怎樣才能做到辦事公道？

首先，熱愛真理，追求正義。辦事是否公道關系到一個以什么為衡量標準的問題。要辦事公道就要以科學真理為標準，要有正確的是非觀，公道就是要合乎公認的道理，合乎正義。不追求真理，不追求正義的人辦事很難會合乎公道。而現實生活中，許多人是非觀念非常淡漠，在他們眼中無所謂對與錯，只有自己喜歡不喜歡，把自己擺在一個非常突出的地位。

其次，堅持原則，不徇私情。只停留在知道是非善惡的標準是不夠的，還必須在處理事情時堅持標準，堅持原則。為了個人私情不堅持原則，是做不到辦事公道的。

再次，要不謀私利，反腐倡廉。俗話說：“利令智昏。”私利能使人喪失原則，喪失立場，從古至今有多少人拜倒在金錢的腳下。拿了人家的錢就要替人家辦事，那是無法做到辦事公道的。因此，只有不謀私利，才能光明正大，廉潔無私，才能主持正義、公道。如：人民的好法官—譚彥拒收賄賂。

另次，要不計個人得失，不怕各種權勢。要辦事公道，就必然會有壓力，會碰上各種干擾，特別會碰上那些不講原則，不奉公守法的有權有勢者的干擾。遇到壓力和干擾時可能有兩種態度，一種是為了促使自己免受壓力，就會向有權有勢者屈服；一種是大公無私，不計個人得失，不怕權勢，堅持辦事公道。很顯然要辦事公道，就必須堅持后者。歷史上最有名的就是包公怒鍘陳世美。

最后，要有一定的識別能力。真正做到辦事公道，一方面與品德相關，另一方面也與認識能力有關。如果一個人認識能力很差，就會搞不清分辨是非的標準，分不清原則與非原則，就很難做到辦事公道。所以，要做到辦事公道，還必須加強學習，不斷提高認識能力，能明確是非標準，分辨善惡美丑，并有敏銳的洞察力，這樣就能公道辦事。

四、服務群眾

服務群眾，就是在職業活動中一切從群眾的利益出發，為群眾著想，為群眾辦事，為群眾提供高質量的服務。

大學生作為國家的建設生力軍，要有服務群眾的意識。為了更好地服務群眾，大學生應該做到：

第一，努力加強自身修養，提高為群眾服務的本領。

第二，認真做好手頭的每一件事，充分發揮螺絲釘作用。

第三，要從身邊的小事做起，培養為群眾服務的習慣。

第四，淡泊名利，樂于助人。

第五，具有主動性。

五、奉獻社會

奉獻社會就是要求從業人員在自己的工作崗位上樹立起奉獻社會的職業理想，并通過兢兢業業地工作，履行對社會、對他人的義務，自覺為社會和他人做貢獻，盡到力所能及的責任。當社會利益與局部利益、個人利益發生沖突時，要求每一個從業人員把社會利益放在首位。

奉獻社會是一種人生境界。奉獻社會不僅有明確的信念，而且有崇高的行為。奉獻社會是職業道德的出發點和歸宿。

因此，無論從事什么職業都要樹立正確的義利觀，要正確處理好公利與私利的關系,當“義”與“利”發生矛盾時,要有顧全大局、樂于奉獻的精神,真正把國家、集體和人民的利益放在首位。要杜絕斤斤計較,只講索取不講奉獻、只講權利不講義務、只講金錢不講道德的思想觀念。

第四篇：職業道德內容匯總

5、黨的十一屆三中全會作出了把黨和國家的工作重點轉移到（經濟建設）上來的戰略決策

6、鄧小平認為，我們要在中國實現四個現代化，必須在思想政治上堅持（四項基本原則）

7、鄧小平在黨的（十二大）上的講話上首次使用了“建設有中國特色社會主義”這個科學命題

8、《鄧小平文選》第三卷是在（1993年）出版發行的

9、黨提出用鄧小平建設有中國特色社會主義理論武裝全黨的任務是在（黨的十四大）

10、正式確立鄧小平理論作為黨的指導思想的地位是在（黨的十五大）

11、“三個代表”重要思想特別注重思考的問題和理論創新的重點是（加強作為國家執政黨的自身建設問題）

12、“三個代表”重要思想形成的歷史根據是（黨成立80多年來的奮斗歷程和基本經驗的科學總結）

13、用（發展的辦法）解決前進中的問題，是改革開放以來我們的一條重要經驗

14、人類社會的發展歷程，是（先進生產力不斷取代落后生產力）的歷史進程

15、黨的一切工作，必須以（最廣大人民的根本利益）為最高標準

16、“三個代表”是統一的整體，是（相互聯系，相互促進）的關系

17、黨的一切奮斗，歸根到底都是為了（解放和發展生產力）

18、馬克思主義最重要的理論品質是（與時俱進）

19、黨的十六大報告指出，貫徹“三個代表”重要思想，本質在于（堅持執政為民）20、中國共產黨執政興國的第一要務是（發展）

21、毛澤東對實事求是作了馬克思主義的全新解釋的文章是（《改造我們的學習》）

22、黨的思想路線的恢復與重新確立是在（1978年）

23、建設中國特色社會主義的思想路線是（一切從實際出發，理論聯系實際，實事求是，在實踐中檢驗真理和發展真理）

24、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的精髓是（解放思想，實事求是，與時俱進）

25、黨的思想路線的重新確立是針對長期存在的（教條主義、思想僵化）

26、解放思想、實事求是之間的關系是（辯證統一的關系）

27、馬克思主義具有與時俱進的品質是指（它本身必須隨著社會實踐的發展而發展）

28、堅持與時俱進的核心是創新，在各個方面的創新中最重要的是（理論創新）

29、現在對解放思想、實事求是的探索（還在繼續著）

30、實事求是的基本含義是（從客觀存在的一切事物中，去研究事物的發展規律）

31、黨的思想路線的核心是（實事求是）

32、建設有中國特色社會主義的首要的基本理論問題是（什么是社會主義，怎樣建設社會主義）

33、鄧小平提出的社會主義兩大原則是（發展生產力和共同致富）

34、社會主義的根本原則是（堅持公有制為主體，實現共同富裕）

35、社會主義的根本任務是（解放和發展生產力）

36、在我國社會主義初級階段，解放生產力的正確途徑是進行（改革）

37、鄧小平首次提出“社會主義本質”的概念，是在（1980年）

38、一種社會制度是否有優越性，根本上決定于它能否（促進生產力的發展）

39、鄧小平指出：“貧窮不是社會主義，社會主義要消滅貧窮。”這個論斷（體現了社會主義本質的要求）

40、鄧小平認為，建國以后我們在社會主義建設中所出現的問題，說到底，就是沒有完全搞清楚（什么是社會主義，怎樣建設社會主義）

41、馬克思主義者認為社會主義優于資本主義的根本點是（提高勞動生產率）

42、消滅剝削的物質前提是（生產力的高度發展）

43、鄧小平反復強調，一定要把“什么是社會主義，怎樣建設社會主義”這個首要的基本問題搞清楚，一方面是為了真正堅持社會主義，一方面是為了（認清社會主義的本質）

44、社會主義初級階段是指（我國在生產力落后、商品經濟不發達條件下建設社會主義所要經歷的特定階段）

45、我國社會主義初級階段的時間跨度是指（從社會主義改造基本完成到社會主義現代化基本實現）

46、當代中國基本的國情和最大的實際是（我們處于并將長期處于社會主義初級階段）

47、社會主義初級階段的基本特征是逐步擺脫不發達狀態，（基本實現社會主義現代化）的歷史階段

47、在黨的十五大上，制定了黨的社會主義初級階段的（基本納領）

48、社會主義初級階段的主要矛盾是（人民日益增長的物質文化需要同落后的社會生產之間的矛盾）

49、黨在社會主義初級階段基本路線的簡明概括是（“一個中心，兩個基本點”）

50、黨在社會主義初級階段的奮斗目求是（把我國建設成為富強、民主、文明的社會主義現代化國家）

51、以經濟建設為中心，是由（社會主義初級階段的主要矛盾）決定的

52、堅持四項基本原則的核心是（堅持中國共產黨的領導）

53、“兩個基本點”必須服從、服務于（經濟建設這個中心）

54、在黨的十三大制定的是（社會主義初級階段的基本路線）

55、《中國共產黨章程》首次提出“四個現代化“目標是在黨的（八大）

56、在建設富強、民主、文明的社會主義現代化國家的總體目標中，“富強”是指（經濟現代化）

57、我國基本實現現代化的時間是（21世紀中葉）

58、我國國內生產總值到2020年力爭比（2000年翻兩番）

59、我國要在21世紀頭20年全面建設（更高水平的小康社會）60、全面建設小康社會，最根本是的（堅持以經濟建設為中心，不斷解放和發展社會生產力）61、我國人民生活總體上（己達到小康水平）62、我國實現工業化要走（新型工業化道路）

63、走新型工業化道路，最主要的是要把工業化同（信息化）結合起來 64、在社會主義建設中處于國民經濟基礎地們位的是（農業）

65、我國經濟增長實現從粗放型向集約型轉變，要（推進產業結構優化升級）66、農村富余勞動力向非農產業和城鎮轉移是（工業化和現代化的必然趨勢）67、走中國特色的城鎮化道路要堅持（大中小城市和小城鎮協調發展）68、可持續發展戰略是（謀求經濟發展與人口、資源、環境相協調）

69、科教興國是指（堅持教育為本，把科技、教育擺在經濟、社會發展的優先地位）70、社會主義社會發展的動力是（改革）

71、我國改革的性質是（社會主義制度的自我完善和發展）72、我國的改革（中心是發展社會生產力）

73、我們要把（改善人民生活）作為在處理改革發展穩定關系重要結合點

74、實行對外開放是（我國的長期基本國策）

75、我們的對外開放是（對世界所有類型的國家開放）

76、在對外開放中堅持（獨立自主、自力更生）是我們的一條基本原則 77、鄧小平在（1992年南方談話）作出對“三個有利于”標準的重要表達 78、“三個有利于”標準是（判斷各項工作得失成敗的標準）79、“三個有利于”標準回答了（如何建設社會主義）的問題 80、（社會主義初級階段的基本經濟制度）這一概念的提出，標志著我們在所有制結構的理論和實踐方面又有了重大突破

81、黨的（十五大）對非公有制經濟的性質作出了新的判斷 82、對公有制經濟是（鞏固和發展）

83、對非公有制經濟是（鼓勵、支持和引導其發展）

84、國有經濟起主導作用，主要體現在（對國民經濟的控制力）85、股份制是現代企業的一種（資本組織）形式

86、我國國有資產管理體制中代表國家履行出資人職責的是（中央政府和地方政府）87、股份合作制以（勞動者的勞動聯合）為基礎

88、社會主義社會實行按勞分配的直接原因是（勞動還存在差別和勞動仍然是謀生的手段）89、在下列收入中屬于按勞分配性質的收入是（集體企業職工工資獎金收入）90、社會保障的目的是（保障人們的基本生活權利）91、1992年6月，江澤民根據鄧小平南方講話精神，明確提出使用（社會主義市場經濟）的提法

92、計劃和市場（都是經濟發展的手段）

93、我們要建立的宏觀調控模式是（以間接調控為主）94、社會主義市場經濟中，（公有制企業）是市場主體

95、人民通過（人民代表大會）的政權組織形式行使管理國家的權力 96、我國解決人民內部矛盾所用的基本方法是（團結—批評—團結）

97、中華人民共和國的國體是（工人階段領導的，以工農聯盟為基礎的人民民主專政）98、在思想政治上堅持四項基本原則，是實現四個現代化的（根本前提）99、中華人民共和國第一屆中央人民政府的組建工作是按（《共同綱領》的精神進行的）100、我國人民代表大會制度的組織原則是（民主集中制）101、政治文明的核心內容是（民主發展的積極成果）102、依法治國是建設社會主義民主政治的（基本保證）103、鄧小平指出，中國的問題壓倒一切的是（穩定）104、中國共產黨對各民主黨派的領導是（政治領導）

105、“長期共存，互相監督，肝膽相照，榮辱與共”是中國共產黨同各民主黨派合作的（基本方針）

106、意識形態具有鮮明的（階級性和實踐性）

107、意識形態作為社會上層建筑，是由（該社會占主導地位的經濟關系所決定的）108、社會主義道德的集中體現是（為人民服務）109、社會主義道德的基本原則是（集體主義）

110、搞好道德建設的兩種基本手段和途徑是（教育和法制）111、（誠實守信）是做人的基本準則，也是社會道德和職業道德的基本規范

112、建立社會主義思想道德體系，必須（以為人民服務為核心，以集體主義為原則，以誠實守信為重點）

113、當今世界范圍的經濟競爭、綜合國力的競爭，實質上是（科學技術的競爭和民族素質的競爭）

114、社會主義道德的基本要求是（愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義）115、社會主義發展的最終目的是（人的全面發展）116、馬克思認為，社會的發展經歷了（自然經濟、商品經濟和產品經濟三個歷史形態）117、中國政府于（1999年12月20日）對澳門恢復行使主權

118、在“一國兩制”構想中，香港、澳門、臺灣依法建立（特別行政區）119、“一國兩制”的出發點是（民族的愿望和國家的根本利益）120、《香港特別行政區基本法》規定，擔任香港特別行政區行政長官及主要司級官員的必須是（在外國無居留權的香港永久居民中的中國公民）121、《香港特別行政區基本法》規定，特別行政區長官必須在香港通常居住連續滿（20年）122、“一國兩制”構想首先用于解決的問題是（香港問題）123、1895年，日本強迫中國清政府簽訂了將臺灣、澎湖列島割讓給日本的喪權辱國的條約是（馬關條約）

124、“一國兩制”構想的前提是（“一國”的原則）125、1972年，美國總統尼克松訪華，中美簽署（《上海公報》），美國表示承認一個中國，臺灣是中國的一部分

126、我國政府最早明確提出和平統一臺灣的主張是在（50年代）127、黨的十六大報告強調，兩岸統一的最佳方式是（一國兩制）128、我國對外政策的根本特點的和根本原則立場是（獨立自主）

129、我國外交政策的基本立足點是（加強同發展中國家的團結和合作）130、我國對外政策的首要目標是（爭取世界和平與發展）

131、處理國與國之間的關系，最好的方式是（和平共處五項原則）132、總起來說，國際舊秩序的實質就是（霸權主義和強權政治）

133、和平共處五項原則的本質是反對侵略和擴張，維護（國家的獨立自主權利）

134、鄧小平認為，既是霸權主義的主要受害者，也是反對霸權主義維護世界和平的主力軍的是（第三世界國家）

135、黨的十六大對國際政治經濟新秩序內容的論述，增加了（文化和安全方面的新內容）136、建立國際新秩序是一個（復雜的長期斗爭過程）

137、從根本上說，國際新秩序的建立取決于國際各種力量的對比及其（相互間的分化與組合）

138、在社會主義現代化建設的整個進程中，都必須全心全意依靠（工人階級）

139、我國的各民主黨派享有憲法賦予的政治自由、組織獨立和法律上的平等地位，它們是（參政黨）140、（中國共產黨）是中國特色社會主義的領導核心 141、在我國，階級斗爭（還將在一定范圍內存在）142、“新的偉大工程”是指（新時期黨的建設）

143、在黨的建設中，處于首要地位的是（思想建設）144、（民主集中制）是無產階級政黨的根本組織原則，也是無產階級的根本領導制度 145、黨的（十六大）提出，在新世紀新階段推進黨的建設新的偉大工程的總要求 146、中國共產黨的宗旨是（全心全意為人民服務）

147、黨的十六大提出了從五個方面提高黨的（執政）能力 回答時間：2010-7-4 18:05

第五篇：職業道德內容

1、道德的概念

道德，就是一定社會、一定階級向人們提出的處理人和人之間、個人和社會、個人與自然之間各種關系的一種特殊的行為規范。

2、道德與法律的區別與聯系 區別：

第一，從道德和法律的產生、發展來看，道德要比法律的產生早的多，而且最終將替代法律，成為唯一的行為規范。

第二，從依靠的力量來看，二者也不同。法律是由國家制定的，并由國家強制執行的。道德則不是由國家強制執行的。它是依靠社會輿論的褒貶、人們的良心、教育感化、典型示范等喚起人們的知恥心，培養人們的道德責任感和善惡判斷能力來進行調控的。

第三，道德和法律作用的范圍不同 聯系： 首先，從道德和法律的作用來看，德治和法治，以德治國和依法治國是相輔相成、相互促進的。

其次，從道德和法律的內容來看，二者有相互重疊的部分。再次，道德和法律有相互轉換、相互作用的關系

3、以德治國和依法治國是治國的重要方略

我們所說的把德治和法治結合起來，是把社會主義德治和社會主義法治結合起來。江澤民同志最近一個時期以來，多次提出要把“法治”和“德治”緊密結合、把“依法治國”和“以德治國”緊密結合，并把“以德治國”提到了治國方略的高度，有著重要的理論意義和現實意義。

4、中華民族的優秀傳統道德

第一，父慈子孝，尊老愛幼 第二，立志勤學，持之以恒

第三，自強不息，勇于革新 第四，仁以待人，以禮敬人 第五，誠實守信，見利思義

第六，公眾為國，反抗外族侵略。第七，修身為本，嚴于律己

5、職業道德的概念

所謂職業道德，它是指從事一定職業勞動的人們，在特定的工作和勞動中以其內心信念和特殊社會手段來維系的，以善惡進行評價的心理意識、行為原則和行為規范的總和，它是人們在從事職業的過程中形成的一種內在的非強制性的約束機制。

6、職業道德的特征

職業道德有三方面的特征：一是范圍上的有限性。二是內容上的穩定性。三是形式上的多樣性。

7、市場經濟對職業道德的正、副面影響 正面影響

第一，市場經濟是一種自主經濟，它激勵人們最大限度德發揮自主性，從而增強人們的自主性道德觀念 第二，市場經濟是一種競爭經濟，它激勵人們積極進取，從而增強了人們的競爭道德觀念。

第三，市場經濟本質上是一種經濟利益導向的經濟，要求人們義利并重，從而增強了人們義利并重的道德觀念。

第四，社會主義市場經濟是極為重視科技的經濟，它要求人們不斷更新知識、學習科學技術，這就增強了人們學習創新的道德觀念。負面影響

第一．市場經濟的利益機制，容易誘發利己主義。

第二、市場經濟的過分強調金錢價值，容易誘發拜金主義。

第三，市場經濟的功利性原則，容易誘使人們淡漠精神價值，追求享樂主義。

8、公民道德建設的指導思想和方針政策 指導思想：

1、以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表思想為指導，全面貫徹江澤民同志“三個代表”重要思想。

2、堅持黨的基本路線、基本綱領，3、重在建設、以人為本，在全民族牢固樹立建設有中國特色社會主義的共同理想

4、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀

5、在全社會大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范

6、努力提高公民道德素質，促進人的全面發展

7、培養一代又一代有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民。方針原則：

1、堅持社會主義道德建設與社會主義市場經濟相適應。

2、堅持繼承優良傳統與弘揚時代精神相結合。

3、堅持尊重個人合法權益與承擔社會責任相統一。

4、堅持注重效率與維護社會公平相協調

5、堅持把先進性要求與廣泛性要求結合起來

6、堅持道德教育與社會管理相配合。

9、公民道德建設的主要內容

從我國歷史和現實的國情出發，社會主意道德建設要堅持以為人民服務為核心，以集體主義為原則，以愛國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求，以社會公德、職業道德、家庭美德為著力點。在公民道德建設中，應當把這些主要內容具體化、規范化，使之成為全體公民普遍認同和自覺遵守的行為準則。（五愛、三德）

10、黨的十六大報告中有關社會主義思想道德建設德主要內容

1、依法治國和以德治國相輔相成。

2、要建立與社會主義市場經濟相適應、與社會主義法律規范相協調、與中華民族傳統美德相承接的社會主義思想道德體系。

3、深入進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和“三個代表”重要思想的宣傳教育，引導人們樹立中國特色社會主義共同理想，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。認真貫徹公民道德建設實施綱要。

4、弘揚愛國主義精神，以為人民服務為核心、以集體主義為原則、以誠實守信為重點，加強社會公德、職業道德和家庭美德教育，特別要加強青少年的思想道德建設，引導人們在遵守基本行為準則的基礎上，追求更高的思想道德目標。

5、加強和改進思想政治工作，廣泛開展群眾性精神文明創建活動。

二、職業道德與企業地發展

11、企業文化的內涵

企業文化是民族和個人的思維方式和行為方式的總合。它是一個企業的經營之道、企業精神、企業價值觀、企業目標、企業作風、企業禮俗、員工科學文化素質、職業道德、企業環境、企業規章制度以及企業形象等的總合。

12、企業文化的主要內容

1、企業環境

2、企業規章制度

3、企業價值觀

4、企業經營之道

5、企業目標

6、企業作風

7、企業禮俗

8、企業職工科學文化素質和職業技能

9、企業職工職業道德

10、企業形象

13、企業文化的價值和功能

企業文化貫穿于企業生產經營過程的始終，對于社會的進步、企業的發展和企業職工積極性、主動性和創造性的發展都具有重要的功能和價值。

1、自律功能

2、導向功能

3、整合功能

4、激勵功能

14、職業道德與企業文化的關系

由于職工是企業的主體，因此企業文化必須以企業職工為中介，借助職工的各種生產、經營和服務行為來實現。

15、職業道德有利于協調員工同事間、員工與領導之間以及員工與企業之間的關系

1、職業道德是協調職工同事關系的法寶

2、職業道德有利于協調職工與領導之間的關系

3、職業道德有利于協調職工與企業之間的關系 16職業道德對提高企業競爭力的作用

1、職業道德有利于提高企業的產品和服務質量

2、職業道德可以降低產品成本，提高勞動生產率和經濟效益

3、職業道德可以促進企業技術進步

4、職業道德有利于企業擺脫困境，實現企業階段性的發展目標

5、職業道德有利于企業樹立良好形象，創造著名品牌