第一篇：2010-2011年今冬明春公司黨委宣傳教育工作要點安排

今冬明春公司工會宣傳教育工作方案

為貫徹落實好建工師黨委的安排部署，推進德坤公司跨越式發展和長治久安，使今后一個時期的宣傳教育工作，更好地服務于公司的經濟和社會發展，以抓經濟發展促和諧穩定為目標，切實做好公司的各項工作，現就做好宣傳工作做如下方案：

一、總體要求 深入學習黨的十七屆四中全會、中央新疆工作座談會、兵團工會六屆五次全委（擴大）會議、建工師四屆七次全委（擴大）會議精神，以經濟建設為中心，圍繞增強企業凝聚力，突出企業精神的培育，把凝聚人心，鼓舞斗志，做為公司的發展的出發點和落腳點，發揮好宣傳陣地的作用，促進企業文化建設；努力實現“宣傳工作有新提高，精神文明創建有新成果，二鋼社區文化建設有新亮點”的工作目標，為推動德坤公司科學發展提供強大的精神動力和思想保證。

二、主要任務

（一）、深入推進政策宣傳工作，夯實公司員工思想基礎

1、今冬明春繼續深入學習科學發展觀、黨的十七屆四中全會精神、中央新疆工作座談會議、兵團工會六屆五次全委（擴大）會議精神、建工師工會四屆六次、七次全委（擴大）和建工師改革發展重要文件匯編（2007—2010）精神等。做好2011的學習宣傳工作。

2、堅持“分類指導，突出特色，強化創新，注重效率”的原則。加強和改進工會中心組學習干部職工政治學習，進一步豐富學習內容，創新學習形式，繼續辦好《公司工作簡訊》《黨風廉政工作簡報》《創先爭優專刊》《棚戶區改造信息動態》。

（二）、做好重大主題和活動的宣傳，切實提高宣傳效果。

1、為推動創先爭優活動的扎實開展，把“創先爭優”活動不斷引向深入。公司工會繼續大力營造濃厚的輿論氛圍，動員公司各基層黨組織和廣大黨員投身于創先爭優活動中，要以迎接建黨90周年和黨的十八大召開兩個重大節點，按照“動員部署、全面推進、深化提升、總結完善”四個階段來展開宣傳，迅速掀起輿論熱潮，為創先爭優活動的深入開展提供強大的精神動力和輿論支持。

開設“創先爭優”專欄。主要宣傳報道創先爭優活動的工作要求、進展情況、重要動態、典型經驗，以及各基層黨組織啟動開展情況進行全面報道。“創先爭優時代先鋒”，主要宣傳報道各單位在創先爭優活動中的好經驗、好做法，以及創先爭優的先進集體和先進人物的典型事跡。

開展“創先爭優”黨課教育活動。重點要求共產黨員要發揮應有作用。首先、要在本職崗位上發揮表率作用，兢兢業業地創造一流的工作業績；其次、要在社會生活中發揮表率作用，努力做好群眾工作；其

三、要經常用英雄模范的先進事跡激勵自己，規范工作、生活行為。

2、繼續開展好“熱愛偉大祖國，共建美好家園”主題教育。

第一階段（2010年10月—12月）主要開展學習和教育；學習主要內容是：貫徹中央新疆工作座談會和自治區工會七屆九次全委（擴大）會議、兵團工會六屆五次全委（擴大）會議、建工師四屆七次全委（擴大）會議精神，通過學習我們既要深懷感恩之心，又要激揚奮斗之志，用自己的雙手建設美好家園。

要把對偉大祖國的深厚感情，轉化為建設新疆、報效祖國的自覺行動，立足本職、身體力行，腳踏實地、勤奮工作。無論從事什么職業都要有顧全大局、樂于奉獻的精神，真正把國家、集體和人民的利益放在首位，以具體行動為推動新疆跨越式發展和長治久安作出貢獻。積極創新活動形式，開展內容豐富、形式多樣、主題鮮明的“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育，并利用各種宣傳形式把各單位、部門好的做法和經驗宣傳出去，營造主題教育的濃厚氛圍，確保人人皆知、全員參與。

第二階段（2011年1月—5月）主要是圍繞中國共產黨建黨90周年,引導干部職工群眾深刻認識黨領導人民的奮斗史、創業史、改

革發展史和新疆歷史、民族發展史、宗教演變史和屯墾戍邊史。大力弘揚民族精神和時代精神。積極開展“熱愛偉大祖國，建設美好家園”軍墾文化教育活動，通過此項活動弘揚了軍墾文化，振奮公司干部職工群眾的精神，進一步凝聚廣大職工的力量，激發熱愛祖國建設美好家園的熱情，最終達到宣傳教育的效果。

第三階段（2011年6月—10月）主要圍繞黨的十八大勝利召開,充分展現我國改革開放和兵團、建工師、德坤公司改革發展取得的輝煌成就。讓廣大職工了解“熱愛偉大祖國建設美好家園"主題教育是推進兵團跨越式發展和長治久安的重大舉措,是凝聚兵團干部職工群眾共同推動中國特色社會主義事業的迫切需要。主題教育是面向兵團干部職工群眾開展的普遍性的教育活動。

3、進一步深入推進大學習、大討論活動。

按照公司整體部署，扎實推進大學習大討論活動，為達到學習和討論效果，讓廣大職工通過活動的開展，真正把思想得到充分解放，并變為自己工作的動力。

活動采用的方式為：集中教育學習和分組學習相結合、專題討論和重點研討相結合、文件報刊學習和組織學習交流相結合、記讀書筆記和撰寫心得體會相結合、作輔導報告和開展個人發言相結合等方式進行。

活動要求：組織學習做到“六有”：有學習考勤，注明應到、實到及請假人員數等情況；有讀書筆記，每人不少于5000字；有體會文章，每人不少于2篇心得體會；有學習交流，至少組織一次體會交流；有學習記錄；有學習階段工作總結。

在活動中充分運用稿件和工作簡報、板報宣傳陣地，積極宣傳學習活動中的一些好的經驗、作法、認識、體會和成效，加強學習交流，促進共同提高，營造濃厚的學習氛圍，推動大學習、大討論活動不斷健康深入發展。

4、繼續加強社區文化建設

緊緊圍繞建設和諧社區的總體目標和德坤公司發展大局，充分發揮二鋼社區文體凝聚人、教育人、激勵人的作用，協調和整合社區資源，滿足廣大社區居民的精神文化訴求，促進二鋼社區文體事業的繁榮和健康發展。

—抓好文體隊伍建設。公司工會、退辦做好輔導工作，優化社區文體活動骨干隊伍，為社區開展各項文體活動培養有生力量。

——抓好特色文化建設。通過多種藝術比賽和演出活動，開展爭創特色文化單位、特色文化小區、特色文化團隊、特色文化家庭等文化活動，打造特色文化品牌。

——抓好庭院文化建設。以典型引路，推動社區文體活動室建設，組織開展小型節儉的文體活動，以社區文體帶動庭院文化，讓社區居民不出家門同樣享受豐富多彩的文體生活。

明年社區文化活動中心的工作思路：

（一）在繼續作好社區文化建設，以二鋼社區14個群眾團體為主線，進一步擴大活動項目和參與人數，做一些切實貼近社區居民的文體活動。可以結合實際情況，開展靈活多樣的家庭和家庭、單元樓和單元樓之間的文化活動，用比賽的形式來激發大家參與社區文化的積極性，使社區文化工作的重點從陣地建設逐步向活動開展轉移，形成一種全民參與的文化氛圍。

（二）社區文化活動的內容要有所突破。不論何種形式，只要是積極的、健康向上的就應大力引導和提倡。在實際操作中，力求順應時代的發展要求，積極拓展新的活動形式和活動空間，注重加強引導年輕人參與社區文化建設的積極性。

根據二鋼社區特點，注重對外來務工人員的精神文化生活。明年在適當的時機組織社區性的文藝匯演，使外來打工者獲得充分展示的機會。

5、抓好公司企業文化建設的宣傳

企業文化是企業的精、氣、神，是企業改革與發展的原動力。公司將在四季度開展企業文化宣貫工作，宣傳重點是公司發展的昨天、今天和明天，激發職工愛企業、發奮企業的精神。為此，各單位要高度重視公司企業文化宣貫工作，要按照公司相關安排和要求，抓好本單位企業文化的宣貫工作。要通過宣貫，讓廣大員工熟知德坤公司企業文化，并轉化為員工的自覺行為，進一步統一員工思想，充分調動員工的積極性、創造性，不斷提升企業的凝聚力和向心力。

6、緊緊圍繞生產經營抓好宣傳鼓勁工作

四季度，是公司完成全年生產經營任務的關鍵時期。宣傳點是緊緊圍繞公司“十二五”發展戰略”、今年生產經營目標以及當前的重點工作開展宣傳，主要做好宣傳鼓勁工作。通過宣傳鼓勁進一步激發、調動廣大員工生產經營積極性，努力實現2010年各項指標，為公司完成全年生產經營目標打下堅實的基礎。

7、著力抓好職工的素質和技能教育

根據公司工會提出的盡快培養造就一支學習型、務實型、開拓型的干部職工隊伍要求，為全面提高干部職工的政治素質和業務素質，確保為公司經濟、社會的健康較快發展出色履行工作職責，德坤公司工會將職工素質教育列入今冬明年的工作重點。

今冬明春要職工中繼續開展馬克思主義發展史教育，幫助干部職工進一步理解鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀重要思想的科學理論體系，進一步提高了干部職工的理論素養和思想政治素質；同時深化公司干部的學習理念，培養干部職工的學習能力，強化干部的創新意識，努力將公司建設成為出色履行新職責的學習型單位，要強化學習機制，要求職工每天至少學習一小時，辦公室每周集中學習一天，各單位、部門每月組織一次學習交流，領導干部每季度完成一篇心得體會。

公司要求各單位今冬明春結合單位實際組織職工集中時間培訓、教育，以提高職工的整體素質。

三、加大宣傳力度，豐富宣傳形式。

“創先爭優”、“熱愛偉大祖國，共建美好家園”、“ 大學習、大討論”主題教育的宣傳工作我們著重要抓好稿件報道宣傳、社會宣傳、主題活動宣傳、典型宣傳和信息簡報五個方面。

1、及時向兵團日報、新疆天山建設報選送新聞稿件或提供新聞信息，反映德坤公司主題活動的工作進展、經驗做法和取得的成效以及涌現出的黨員先進典型。同時，充分利用公司網站平臺，積極做好網上宣傳工作。

2、辦公樓、文化廣場開辟專門宣傳櫥窗，利用公司電子屏幕滾動播出宣傳口號，營造氛圍。

3、通過專題學習討論、文藝表演、心得體會、講座、輔導、報告會等形式進行廣泛宣傳。通過組織多種形式的學榜樣、趕先進活動，引導黨員找差距、定目標、抓提高。

4、注重推廣創先爭優活動的典型經驗，對各階段涌現出來的各類先進典型進行集中宣傳報道。

5、深入挖掘工作亮點，及時報送信息，定期編寫簡報，充分反映創先爭優活動的工作動態、工作亮點，包括有新意的工作措施，有特色的創先爭優活動以及解決重點、熱點、難點和關鍵問題的好做法、好措施、好經驗等。

6、積極推進宣傳陣地建設的創新。專題簡報要創新欄目設置，增設發展論壇、公司發展動態等欄目，讓專題工作簡報成為公司工會與各單位交流的平臺，成為公司對外宣傳的窗口。

7、在有條件的情況下，開設德坤公司文化廣播站，通過廣播陣地宣傳企業文化、社區文化，在豐富節目形式同時，更加注重節目內涵，更加貼近居民實際，通過先進文化引導居民高尚精神追求。

工會辦公室

2010年9月

第二篇：2011年教育工作安排要點

2011年霍林郭勒市教育體育工作安排

要點

2011年，是中國共產黨成立90周年，是開創“十二五”教育發展新局面、實現教育跨越發展的奠基之年。2011年我市教育工作的指導思想是：

全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的教育方針，堅持以人為本、執政為民，按照優先發展、育人為本、改革創新、促進公平、提高質量的要求，全面落實教育規劃綱要，穩步實施國家各項政策，加快教育改革發展，加強重點領域建設，辦好人民滿意的教育，以優異成績迎接建黨90周年。

2011年，霍林郭勒市教育系統要切實做好以下個方面項工作：

（一）貫徹規劃綱要，科學謀劃我市教育中長期發展戰略

1、一是組織全體教育工作者認真學習貫徹《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》及區、市各級教育工作會議精神，明確國家、自治區各級政府發展教育的總體要求、戰略目標和工作任務。二是抓緊編制我市“十二五”教育發展規劃，并通過政府審議公布實施。各學校要依據我市教育發展規劃，結合校情，科學制定校（園）發展規劃和計劃。

（二）堅持均衡協調，促進各級各類教育健康發展

2、幼兒教育。積極落實市政府提出的“實施18年免費教育”政策。加快公辦幼兒園建設，提高公辦幼兒園所占比例，班主任管理、考核和獎勵機制。切實加強心理健康咨詢室建設和心理健康教師的培訓。

8、多措并舉，促進學生全面發展。高質量開設好體育、藝術課程，廣泛開展學生“陽光體育”和其他體育藝術第二課堂活動。組織好中考體育考試、全市第十二屆中小學田徑運動會等各項常規體育賽事。切實抓好學校醫務室建設和食堂、食品衛生安全監管工作，做好傳染病預防工作。繼續開展好“環境衛生進校園”工作。

9、切實加大教育督導工作力度。完善各項督導評價體系，堅持常規督導與專項督導相結合，并將督導評估結果作為考評學校及校領導職級變動的重要依據。

（四）堅持改革創新，在提高隊伍專業化水平上有新提升

10、深化教育人事制度改革。進一步完善校長職級制考評、獎懲等相關配套制度，爭取政策將校長職級制向書記和副校長延伸。

做好新教師招聘，確保高層次，新招錄教師中碩士生不低于10%，一本院校師范類畢業生或外地優秀教師不低于20%。

11、加強師德建設。年內教育系統將召開師德先進報告會、學校師德建設典型經驗現場會，開展敬業愛生好教師先進事跡學習活動。

12、校（園）長隊伍和后備干部隊伍建設。實施校（園）長成長規劃和名校（園）長培養計劃，加強對校（園）長任期目標考核，重點做好校（園）長在強化法治觀念、貫徹教育方針、履行領導責任、實施科學管理、引領師生發展和提高政策執行力等方面的引導工作，促進校長在學習借鑒和實踐反思中

保障農民工子女、留守兒童、殘障少年兒童和特殊困難群體子女就學，確保每一個孩子都能上得了學、上得好學，推進我市教育從基本均衡向高位均衡發展。

（七）堅持優先發展，在教育基礎建設上有新突破 加快我市中小學校安工程建設步伐。已完工的建設項目要加快掃尾驗收、盡早投入使用；三中新校區主體建筑爭取在年末完工，2012年暑期投入使用；一小3號教學樓、五中實驗樓等新建項目按期開工、加快施工速度。（其它建設項目待定）切實加強校安工程施工監管，落實安全責任制，防范安全事故，保證工程質量。完善全市中小學校舍檔案，及時上報校舍安全工作信息，為中小學校舍安全工程和安全管理提供服務。

扎實推進教育信息化建設工程。今年計劃投入3500萬元，購置現代教育技術裝備和改善教師辦公條件，提高教學及實驗設備配備水平，進一步完善數字化服務體系。組織中小學師生積極參與信息技術創新與實踐活動，提高師生信息技術應用能力。編制教育信息化發展規劃。加強信息中心和學校信息技術教師的培養培訓，做好學校信息化建設項目管理和服務指導工作，完善教育信息化平臺，推進電子政務建設。

（八）堅持服務社會，在加快體育事業發展上有新特色 廣泛開展全民健身活動。以“8〃8”全民健身日為契機，大力宣傳“一法兩綱一條例”，開展好群眾性體育健身和體育競賽活動，力爭使我市體育人口達到43%。發展競技體育，選拔優秀體育人才參加各級各類體育賽事，并爭取優異成績。利用體育館、滑雪場、網球館等優勢條件，承辦市、區級有影響力的賽事，進一步提高我市的知名度和美譽度。

（九）堅持服務大局，在加強教育黨建工作中有新亮點

第三篇：黨風廉政宣傳教育工作安排

門源縣浩門鎮向陽路社區黨支部文件

浩向支（2011）第(49)號

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2011年向陽路社區黨風廉政宣傳教育工作安排

鎮黨委：

黨風廉政宣傳教育是預防腐敗現象發生的最重要、最直接、最有效的方式，是反腐倡廉的基礎性工作。預防是根本、宣傳是基礎、教育是手段，黨風廉政宣傳教育抓好了，能夠真正做到入腦、入耳、入心，領導干部廉潔意識就能增強，廉潔自律工作抓好了，宣傳教育就有說服力，就會起到實實在在的效果。

一、黨風廉政宣傳教育工作應當解放思想、提高認識

思想和認識決定一切。有些領導干部認識不到位，思想沒有得到進一步解放，認為廉政宣傳教育是形式，在反腐敗工作中起不到什么作用，所以在黨風廉政宣傳教育方面不投入人力、物力、財力，這種觀點和想法是錯誤的。有的同志對是非的評判存在模糊認識，甚至把一些腐敗現象和不正之風看成是令人羨慕的行為，并夸成是有能力有水平有本事，而把踏實肯干、艱苦奮斗、勤儉節約等看成是“老土”、“傻瓜”，是跟不上形勢。這些都是認識上的錯誤。我們黨員領導干部在思想和認識上應得到進一步解放，推進廉政宣傳教育就是要加強正面引導力度，理直氣壯地宣揚廉潔的、正確的思想和行為，抨擊腐敗的、邪惡的思想和行為，為黨風政風和社會風氣朝著健康軌道發展提供思想文化支持。

應充分認識到黨風廉政宣傳教育工作的重要性，要統籌兼顧、突出重點，切實負起第一責任人的責任，正確處理重點工作和日常工作的關系，議大事、抓關鍵，抓落實，關注熱點，凸顯亮點，疏導焦點，破解難點。加強黨風廉政宣傳教育工作，要進一步解放思想，提高對廉政宣傳教育工作的認識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，使黨風廉政宣傳教育工作更加深入有效，營造一個風清氣正，繁榮和諧的社會氛圍。

二、黨風廉政宣傳教育工作的深入性和創新性

由于社會成分、組織形式、物質利益、就業方式日益多樣化，市場經濟自身的弱點和消極影響，與各種腐朽思想文化交織在一起，給廉政宣教工作帶來許多新情況新問題，如果再用一些諸如開大會、讀報紙、念文件等宣傳教育內容空泛，工作方法老套的單一形式遠遠不能適應新形勢飛速發展以及科技、傳媒、信息等不斷更新的需要，所以擺在我們面前重要問題是深入、創新，只有深入、創新地開展宣教工作，利用各種可以利用的手段和形式進行大張旗鼓的廉政宣傳，旗幟鮮明地反腐敗，使人們從心理上、情感上潛移默化地教育、感染和引導人，以達到入耳、入腦、入心的效果，陶冶人們的精神和靈魂，從而營造了“風清、氣正、和諧”的良好社會氛圍。

要堅持反腐倡廉宣傳教育在長期實踐中積累的好經驗好做法，并在工作中充分運用、豐富發展。同時，要根據世情國情黨情的新發展新變化，應對改革開放和現代化建設進程中遇到的新情況新問題，把握黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨的新形勢新任務，始終把改革創新

作為推進反腐倡廉宣傳教育的根本動力，作為解決工作難題、實現工作突破、開創工作新局面的根本途徑。要立足時代前沿審視反腐倡廉宣傳教育，推動工作理念、方式方法、傳播手段、表現形式的創新，以豐富的載體、品種、風格、形式，使反腐倡廉宣傳教育更加健康有序、充滿活力。

三、黨風廉政宣傳教育工作的廣泛性和多樣性

廉政宣傳教育不同于以往單純的思想政治教育，它包含了社會的各個階層和人群，從而形成一個相互支持與配合的社會文化系統，覆蓋面廣、教育面大、影響深遠。但以往的廉政教育常常僅限于硬性灌輸，例如學文件、讀報紙等等，不僅途徑單一，效果也不明顯。之后在實踐中，逐漸摸索了許多新的形式與方法，借用先進的技術手段，增強宣傳教育的直觀性、靈活性、全面性、有效性，通過多種多樣的手段形成一個廉政文化建設的氛圍，營造良好的社會文化環境，從而達到預期的目的。

四、黨風廉政宣傳教育工作的實效性

在重大節假日運用手機發送廉政短信、廉政漫畫展、發放廉政警句宣傳單、廉政賀年卡、廉政臺歷、廉政文藝匯演等都是近年來出現的新形式、新途徑。但是，不論形式如何、手段怎樣變化，都必須以注重宣傳教育是否取得實效、達到預期目的是根本。在反腐倡廉宣傳教育活動中，要重點抓好領導干部特別是主要領導，使他們能夠實實在在地接受馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀教育，實實在在接受正確的權力觀、地位觀和利益觀教育，在思想和心靈深處受到震撼，留下深刻印象。

五、黨風廉政宣傳教育工作的針對性

宣傳教育工作要突出針對性。要根據不同的教育對象，確定不同的教育內容，使廉政教育更符合客觀實際，更具有針對性和有效性。有的地區和部門宣傳教育主題實質內容有重復性，有的干部職工有抵觸情緒，尤其是一些重點崗位的領導，他們身居要職，責任重、工作忙、應酬多，平時很難靜下心來學習和接受教育，存在應付心態，以至該主題教育在具體落實中唱高調的多，深刻剖析的少，所以黨風廉政宣傳教育工作既要有針對性，又要有有效性，根據本地實際，針對主要領導（一把手）、部門領導、黨員干部和普通群眾的不同來確定宣傳教育主題和宣教內容，堅持以人為本，樹立廉政文化建設的人本理念，在教育方式上克服說教性和生硬化，注重人性化，以德育人，以情感人、以理服人，在潛移默化中強化廉潔觀念和意識。

六、黨風廉政宣傳教育工作的務實性與務虛性

廉政宣傳教育工作是一項細活實活，是一項“潤物細無聲”的工作，具有階段性、長期性和艱巨性的特征，是意識形態領域的工作，相對比較“虛”，比較“軟”，比較“抽象”。要真正解決問題必須做到虛事實辦、虛功實做，在抓細致、抓具體、抓落實上狠下工夫，注重鼓實勁、出實招，辦實事、求實效。要更加貼近干部群眾的思想實際，更加貼近反腐倡廉建設的工作實際，切實增強宣傳教育的針對性和實效性。從本單位實際出發，謀劃廉政文化建設的各項工作任務，既高起點提出努力方向，又注意區分輕重緩急，切合工作實際；既盡

力而為，又量力而行，以點帶面，力求使制定的措施和規劃做得到、行得通、辦得成；既要努力當前的工作，又要著眼長遠，使廉政文化常態化、長效化。既要造聲勢、聚人氣，又要抓落實、出成效，使廉政文化建設取得實實在在的效果。

浩門鎮向陽路社區黨支部

二〇一一年三月六日

第四篇：反腐倡廉宣傳教育工作安排

2012年醫療保險事務管理中心

反腐倡廉宣傳教育工作安排

為進一步加大反腐倡廉宣傳教育工作力度，完善黨風廉政建設“大宣教”工作格局，扎實推進全縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭，特制定工作安排如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，圍繞服務保障促進科學發展，不斷創新宣傳教育載體、豐富宣傳教育形式，充分發揮在構建懲治和預防腐敗體系中的基礎性作用，為黨風廉政建設和反腐敗工作提供強有力的思想保障和輿論支持。

二、工作目標

領導干部對宣傳教育工作重要性的認識有明顯提高；對反腐倡廉形勢的認識更加深刻；宣傳教育工作的大格局進一步完善；黨員領導干部拒腐防變的思想道德防線更加牢固樹立；學廉敬廉崇廉的社會氛圍更加濃厚。

三、主要任務

(一)抓好以形勢任務宣傳為重點的反腐倡廉宣傳工作。

1、統一思想，提高認識，廣泛開展反腐倡廉形勢宣傳教育。

（1）大力宣傳第十七屆中央紀委七次全會和區紀委十屆七次全會、市紀委三屆二次全會精神，宣傳各階段的中心工作任務、重要工作部署和文件規定精神。

（2）廣泛宣傳中央關于反腐倡廉建設的方針政策和貫徹落實中央紀委和區、市紀委全會精神情況和工作成果，總結宣傳開展反腐倡廉制度建設的有效做法和成功經驗，反腐倡廉工作創新、典型經驗和做法、重要工作落實情況和實際成果。

（3）根據工作需要組織專題報道和教育月期間的集中宣傳報道工作。

（4）注重勤政廉政先進典型的宣傳報道，進行正確輿論引導。

2、深入開展廉政警示教育。

（1）根據本單位領導干部的思想實際，通過上廉政黨課，讀廉政書籍，聽廉政報告、觀看警示教育片，全方位、多渠道加強對黨員干部的廉政教育和滲透，進一步強化黨員干部廉政意識。

（2）堅持正確輿論導向，緊緊圍繞新形勢下黨的建設和反腐倡廉工作大局，加大正面宣傳力度，努力形成有利于黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展的社會氛圍和輿論環境。

（3）充分認識做好新形勢下反腐倡廉輿情信息工作的極端重要性，加強對反腐倡廉輿情網絡信息的收集、分析和研判，健全相關工作機制，積極開展網上評論工作，對網絡輿論熱點問題及時做出回應。

（4）培養、培訓了網絡信息員和評論員，加大工作信息、工作動態和輿情評論報送工作，提高網上宣傳工作的能力和水平。

（二）以領導干部為重點的反腐倡廉教育工作。

要以領導干部為重點，緊緊圍繞建立思想道德和黨紀國法兩道防線，認真組織開展以《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為主要內容黨性黨風黨紀集中教育培訓，創新反腐倡廉教育形式，有針對性地開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，增強教育效果。

（三）加強反腐倡廉建設法規制度宣傳。

加強對以建立健全懲治和預防腐敗體系各項制度為重點內容的反腐倡廉制度建設、貫徹執行黨風廉政建設責任制

等情況的宣傳。采取多種形式，深入學習宣傳《廉政準則》，推進《廉政準則》的貫徹落實。

四、工作要求

（一）要強化思想意識。要充分認識開展反腐倡廉宣傳教育工作的重要意義，結合本單位具體工作實際，對工作認真安排部署，積極組織實施。

（二）要強化責任意識。規范和健全黨風廉政建設責任制中領導班子成員和主要負責人抓反腐倡廉宣傳教育的具體要求，認真做好任務分解，把反腐倡廉宣傳教育的任務落到實處。

（三）要強化協調意識。堅持在黨支部的統一領導下，把反腐倡廉宣傳教育納入本單位的宣傳教育工作總體部署，努力推動宣傳教育工作的開展，確保反腐倡廉宣傳教育各項工作任務全面完成。

第五篇：煤礦安全宣傳教育工作安排

各黨支部：

～年是我礦搶抓機遇、創業發展的關鍵年。根據礦黨委～年工作會議的安排以及創建本質安全型企業的整體規劃，結合企業安全工作的實際，現就～年的安全教育工作作出如下安排：

一、任務要求

1、貫徹落實十六屆五中全會精神，落實科學發展觀，突出以人為本的管理理念，營造和諧礦區、和諧區隊、和諧班組。

2、強化“本質安全、珍愛生命”理念，為集團公司和我礦加速創業發展步伐提供安全保障。

3、著眼于“三違”的長效治理，強化本質安全意識及應知應會教育，培育職工嚴細實的工作作風。

4、繼續深入貫徹《某煤礦職工本質安全宣傳教育大綱》，進一步落實本質安全宣傳教育掛牌問責制。通過人、物、系統、管理四要素中“人”的安全素質的提高、規范行為的養成，進一步趨近企業本質安全的目標。

二、主題理念

本質安全，珍愛生命；人的本質安全，是最核心、最關鍵的本質安全。

三、主題內容

明規范、曉利害、知輕重、強責任。安全教育的本質含義在于解決“想安全”的問題。安全管理的實踐證明，影響人們安全目標實現的主觀方面的因素：一是對規

程標準的不了解；二是對違章作業的危害性認識不足；三是對安全和生產的關系處理不當；四是管理者的違章指揮等。針對上述問題，～的安全宣傳教育將圍繞

“明規范、曉利害、知輕重、強責任”（簡稱“12字”工作內容）等重點工作進行。

（一）明規范。即通過對新《煤礦安全生產規程》、崗位工作標準、“三違”界定標準的學習貫徹，引導職工上規范崗干標準活。

學習內容包括：

1、新《煤礦安全生產規程》原文，要求正確理解規程的嚴肅意義，與原有規程的不同之處，以規程對照自己工作實際。

2、要求熟練掌握并應用各

崗位工作標準。

3、《“三違”界定標準》及“三違”治理的處置程序標準等。要求熟練把握并準確應用；

4、《某煤礦職工本質安全宣傳教育大綱》，要求正確把

握創建本質安全型企業的基本理念以及實施本質安全教育的基本方式。

學習方式：

1、各單位以班組為單位集中學習與自學相結合的方式，利用安全活動日、班前班后會認真組織職工學習規程、標準。

2、財資部、職工學校等部門要分析隊伍現狀，制定專門培訓計劃，建立以崗前、技能、專業知識、本質安全理念為主要內容的安全教育培訓體系，要求每個職工熟

記崗位的應知應會內容，以保證安全技能的提高。并采取有效措施，杜絕培訓盲點。

3、安全品行習練。繼續組織好以執行與服從為主題的全員品行習練活動。要做到有計劃有落實，做好骨干人員的輸出培訓。

4、政工部、電訊中心等部門要開辟專欄、組織專訪，大造學習聲勢。各單位可利用牌板、黑板報等宣傳工具，演講、班前有獎抽答、文藝演出等群眾喜聞樂見的形

式宣傳規范（標準），力求做到全員參與、人人知曉。礦將適時組織電視知識競賽及演講比賽活動，深化推進宣教活動。

5、礦將舉行一次學習規程（標準）集中輔導活動。

6、學習規程（標準）要重實效求實用。各單位要建立和健全學習考核檔案，抓好教考分離，落實教考各環節崗位責任制。政工部、群工部、安監部、職校等部門將

對各基層單位學習規程（標準）的情況進行考核。

（二）曉利害。即主要通過安全案例、安全典型教育，使廣大干部職工認識到遵章作業的重要性，安全對于企業實現百億目標及個人和家庭幸福的積極影響。認識

到違章指揮、違章作業引發事故的危害程度，不規范作業、習慣性“三違”的嚴重后果。認識到違規操作必須承擔的相應法律后果。

學習內容：集團公司及礦編發的安全事故案例。集團公司及礦選樹的安全生產集體及個人的典型事跡。

教育方式：安監部編制安全事故案例學習材料，并在每起事故案例后提出思考題目，各單位要組織干部職工學習并按照《某煤礦職工本質安全宣傳教育大綱》的要

求，運用系統思考的方法開展專題討論。推行案例學習“四問法”，即問事故原因、問身邊有無相類似違章現象、問自己有無違章行為、問有無避免事故重復發生的措施。各單位通過現身說法、安全文藝小品演出等形式組織教育活動。組織開展“尋找身邊安全人（班組）”活動，選樹身邊的正面典型，對標找差。加強對安

全生產落后班組、區隊以及“三違”人員安全教育情況的摸底調查，查找問題癥結，制定整改措施。

（三）知輕重。即通過算帳對比引導大家正確處理好安全和產量進尺及企業經濟效益、個人、家庭長遠利益的關系，樹立起系統的安全利益觀，增強大家主動遵章

以及治理“三違”的自覺性。要組織開展“算帳對比知輕重”主題教育。算好如下幾筆賬：一是算生命賬。按《大綱》第三章第一節要求，圍繞生命不可復得、不可增補的唯一性開展珍愛生命意識大討論，樹立起安全是人生一切的基石、安全重于泰山的安全生命觀；二是算經濟賬。算違章作業對企業造成或可能造成的經濟損失，算因為違章作業可能受到的經濟處罰。算圖省事怕麻煩帶來的收益與違章成本支出的對比賬；三是算家庭賬。算安全事故給家庭帶來的傷害，算違章作

業對子女、家屬榮