第一篇：公司職員演講稿

珍惜友誼 愛崗敬業干好本職工作

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！很榮幸能夠有這樣一個機會與大家歡聚一堂！我今天演講的題目是：珍惜友誼，愛崗敬業干好本職工作。借此機會我衷心的感謝香溢公司對我們的關心與厚愛，讓全體香溢員工感受到香溢公司企業文化和領導的人文關懷，我代表所有的員工感謝你們！也借此機會，對在座的各位領導、同志們一直以來關心和支持我的工作表示衷心的感謝！

同時，我更要感謝與我們朝夕相處、并肩作戰的全班同事！正是我們精誠協作、團結活撥的精神，才有我們這10個人的閃亮登場！我們的節目也許并不精彩，但是這些都凝聚了我們全班同事汗水和心血，在繁重中的工作中，大家主動放棄中午吃飯的一個小時時間在一起排練，無論演出精彩與否，但是我在這里可以自豪的說，我們盡力了！我們追求不是盡善盡美，我們追求的是有責任感、使命感、集體榮譽感的團隊精神。所以，我想說，我們感動的不是香溢公司而是香溢公司的企業文化感動了我！我非常感謝香溢公司給我提供一個認識同事們機會，我非常榮幸能夠與這么多的姐妹們一起做一件如此有意義的事業，讓我心中充滿快樂與幸福！時間，仿佛白駒過隙，彈指之一揮間，在這個平凡而有意義崗位上工作已經有3年時間了，我們每個人把每天至少十個小時的生命用在了工作

上，如同兄弟姐妹，甚至比兄弟姐妹相處的時間還要長！感謝香溢公司讓我們在有限的生命中有緣彼此相識，親愛的姐妹們，請珍惜我們的友誼吧，你們才是我一生用之不竭的精神財富。

我們雖然只是一個普通員工，在平凡的崗位上工作，但是在公司的經營發展過程中，你我愛崗敬業的實際行動即是公司發展前進的基石！產品質量檢驗和包裝是產品流向市場的重要環節，也是產品質量的守護神，關系著千萬消費者的健康與快樂。既然我們選擇了這個平凡而神圣職業，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，禾苗愛春雨！怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢？我們會義無反顧的選擇“敬業”。有句口號說得好“不愛崗就會下崗，不敬業就會失業！”怎樣才算愛崗敬業呢？愛崗敬業就是要做好自己的本職工作，從身邊的小事做起，日事日畢，努力學習業務技能、搞好每一個職能崗位，做好每一次質檢、包裝好每一瓶酒、填好每一張記錄單。細節決定成敗，精益求精爭創一流業績。有哲學家說過“細節差之毫厘，結果謬之千里”，一個細節的失誤，就會失掉整個消費市場，失去消費者的信耐，可以使公司若干年的努力付之東流，這就是細節的重要。看看今天的公司，從做好每一天事和做好每一件事入手，精誠團結、精細管理，各項工作都取得了較好的成績，經營規模不斷擴大，經營效果明顯改觀，員工收入逐漸增長，事實證明細節是成功的關鍵，事事精細成就百事。如果我們人人都精細，就能成就公司繁榮興旺的明天。同志們，平凡的我們也許不會有什么轟轟烈烈的大事跡，但是我們都是公司的一員，公司的明天也就是我們的明天。愛崗敬業，盡職盡責，熱愛本職，就是職業工作者以正確的態度對待各種職業勞動，努力培養熱愛自己所從事工作的幸福感、榮譽感。雖然我們的崗位很平凡，但是，一但愛上了自己的職業，他的事業就會融合在職業工作中，就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業。我們是一個大家庭，一榮俱榮，一損俱損，每個人的崗位可能都是極其平凡的，但正是若干的平凡經過長年的堅持與奮斗，才能締造一個真正強大的香溢公司！為了這一目標的早日實現，我們共同奮斗吧。

親愛的領導、姐妹們，我愛我的工作，更深愛著我的姐妹們。

謝謝！

二0一二年三月二十一日

第二篇：公司職員演講稿

公司職員演講稿：《發展有我，我與公司共成長》 今天，我為大家帶來的演講題目是——《發展有我，我與公司共成長》。當我懷著激動的心情走向這小小的演講臺時，腦海里禁不住浮想聯翩。年輕的我想到了自己，想到了自己肩上的責任和使命，想到了如何讓自己的青春更加耀眼、璀璨！我們公司的發展與壯大要靠我們每個員工的奉獻與奮斗，而只有我們公司發展了、壯大了，才能成就我們每個員工。說到這里，就承接起我們今天演講的主題——企業關心員工，員工奉獻企業。

能吃苦方為志士，肯吃虧不為癡人。作為我們公司的一員，我們苦的滋味勝過于咖啡，癡的程度勝過熱戀的青年。我們對自己職業的摯愛，日月可鑒；我們對公司的關注，超越自身。多少日子，我們披星戴月，伴著自己要傾注無限精力的事業，走過了一程又一程。多少歡喜的日子，我們舒展疲憊，品味著收獲的甜蜜，笑了一回又一回。這一刻，我們深深體會到奉獻的價值，也深深地感受到來自領導同事們的信任和支持。為此，我們興奮、自豪，同時更加地珍惜和熱愛我們的公司。

我這么久以來，我深深體會到各級領導對我們這些年輕員工素質提高的重視和關心，在同事們的幫助下，我將工作實踐與理論知識緊密結合起來，很快就熟練地運用到了工作中。

作為我們公司的一員，我很幸運。因為有著重視我、傳我經驗、助我成長的同事；有著彼此相攜、同舟共濟的和諧氛圍。通過這一年的努力，我從一個對我們公司一知半解，到逐漸成長為一個能夠獨當一面的熟練員工。

我想：做為一個我們公司員工，我所要實現的最大職業價值，就是將責任心作為一種本分，融入到所從事工作的點點滴滴之中，融入到忠誠企業、奉獻社會之中。

進入公司以來，我對工作始終保持著滿腔熱情。這里有我的付出，有我的牽掛，有我追憶的足跡。雖然，我的崗位微不足道，從事的工作也平凡而普通，但只要我是愛崗敬業；勤勉有為，就是無怨無悔的青春。我一直堅定地認為，我們每個人走出的一小步，就是公司跨越的一大步，為公司我們添加的每一塊磚每一塊瓦，就能成就公司發展的一座又一座里程碑。

公司對我們的熱忱和關懷，讓每個人都獲得成長的財富；而我們也無比珍視與擁戴著我們的公司，并且無怨無悔地維護著整個公司利益。在這個集體中，我們每個員工都有體現自我價值和展示才華的平臺。只有練就一身過硬的本領一，才能在敬業愛崗的舞臺上炫出自己最美的舞姿。

如果把公司比作一艘航船，我們便是同舟共濟的舵手。在漫漫征程里，有無數的暴風驟雨、暗礁險灘，我們只有與企業同心協力，才能沖破種種險阻駛向勝利的彼岸。

在為公司的奉獻實踐中，使我堅定了搏擊風浪的信心；在挑戰中的成長，才有我人生的飽滿寫意與鍛造。在公司朋友們的關愛呵護中，使我懂得了殫精竭慮的心血是那樣的親和有力。任何成長都不會是絕對一帆風順的，而是我們大家不斷努力的成績。我要在自己的崗位上不斷歷練騰飛的翅膀，向著更廣闊的天空去探索、去翱翔！

第三篇：公司職員演講稿2[范文]

尊敬的各位領導、各位同事：

上午好！

我是東大男裝部的一名普通的員工，我叫李華。今天，我們迎著炎炎酷暑，滿懷激情和信心匯聚一堂，共同探討“開展具有東大獨特個性氛圍”的話題。我演講的題目是“愛崗敬業我與東大共發展”

有句口號說得好“不愛崗就會下崗，不敬業就會失業！”，現實社會迫使我們干一行，就的愛一行，不愛崗不敬業就沒飯吃。在東大的員工，都要具有這個態度。我認為沒有干不好的工作，只有不會干好工作的員工。我們應像一顆小小的螺絲釘堅守崗位，永不言棄，在平凡的崗位上體現自己的最大價值。企業發展不只是企業老總們的事情，也是我們普通員工的事情，在企業的發展過程中，在平凡的崗位上，我們雖然只是小小的一員，也應與企業同命運，共發展。愛崗敬業就是我們的具體表現。

那么，何為愛崗敬業呢？三百六十行，行行都講愛崗敬業，這是一個不爭的話題。我想，說得具體點就是做好本職工作，從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗！愛崗敬業，這四個字是東大對我們的要求，也是我們每個人內心的想法，那么，到底怎樣才能將愛崗敬業融入我們的工作，體現在行動之中呢？

也許，有的人認為，要真正做到愛崗敬業很難，其實不然。愛崗不是沒日沒夜的工作，敬業也不是又苦又累的干活，更不是簡單的“打工”。工作茫無頭緒不講效率那不叫敬業，不顧健康的工作那不叫敬業，不用腦子工作那不叫敬業，沒有創新那也不叫敬業。那么，1

究竟什么才叫做敬業呢？我認為只有把工作當成一種人生追求，當成一項事業去干。它表現在工作中就是靈活和周到，就是勤奮和主動，就是團結和協作，就是自信和創新。這才叫做“敬業”。

愛崗敬業就是要做好自己的本職工作。從身邊的小事做起，日事日畢；努力學習業務知識、服務技能，不斷提高營銷理念和自身素養；做好每一次檢查，填好每一張記錄，處處體現自身形象。總之，不為失誤找借口，只為工作找理由，要盡職、盡責以最大的努力完成好領導安排的各項工作。這就是愛崗敬業！

愛崗敬業的一個最重要的表現就是做好細節工作。細節決定成敗，有人說過“細節差之毫厘，結果謬（miu）之千里”，大家都知道一個小小的失誤動車也會追尾。同樣做企業的，一個錯誤的經營決策，會失掉消費市場，一個不負責任的言行會失去消費者的捧場。這就是細節的重要。

愛崗敬業鑄就企業的輝煌。看看今天的東大，從上到下，處處彰顯的是企業的文化內涵和精細管理、體現的是東大人的精誠團結和凝聚力。我們的經營規模不斷擴大，經營效果明顯改觀，員工收入也在增長。事實證明精細管理是成功的關鍵，事事精細成就百事。

愛崗敬業體現人生價值，我的價值觀就是在自己平凡的崗位上做出領導滿意的成績，得到經理的一聲肯定；付出的努力得到同事的一聲贊許。一個人的價值靠追求實現，靠別人評價來衡量。試想，如果人人都實現了自身的價值，那么，企業就能興旺發達！最終企業與職工雙贏。

再者說，人生在世，總要有目標和追求，總要有發展方向，說的俗氣一點，就是謀生的依托。既然選擇了東大，就要倍加珍惜這一選擇，就要把自己的理想、信念、聰明、才智奉獻給這一神圣的選擇。東大——是你選擇了我，也是我選擇了你，我就是你的主人，你就是我們全體員工溫暖的家。我因東大而驕傲，東大也會因為我而自豪。為此，就要像他的品牌一樣做一個光光亮亮、堂堂正正的東大人，做一個愛崗敬業的好員工。

同事們，做大做強，爭取利潤最大值是企業不懈的追求和動力，也是員工人生更有意義的源泉。我們為企業發展流過汗、流過淚、受過委屈，但有領導的關心和信任、同事的理解和幫助，我們將心存感恩。企業的興衰是我們的，企業的明天也是我們的，要與企業共榮辱。感謝東大為我們搭建了一個實現自身價值的平臺，一個彰顯個性才華的舞臺。

有道是，沉舟側畔千帆過 病樹前頭萬木春。為了我們共同的事業，共同的追求，讓我們攜手并肩，與東大同呼吸，共命運，迎接挑戰，讓我們用愛崗敬業這一不老的精神與東大共同發展，去鑄就東大更加輝煌的明天吧。

謝謝大家！

2011.8

第四篇：公司職員感恩企業演講稿

公司職員感恩企業演講稿

公司職員感恩企業演講稿 感恩企業

感恩是一種美德，是一種態度，是一種信念，是一種情懷，同時也是人生的一種使命。德國工業品之所以在國際上成為“精良”的代名詞，來源于日耳曼民眾嚴謹、忠誠的工作作風，來源于他們對職業神圣的感恩情懷。一個企業的發展和興衰，靠的是每一位員工高度的執行力、忠誠度和真誠的感恩情懷。

英國作家薩克雷說過，生活是一面鏡子，你笑他也笑，你哭它也哭。何不讓我們我們播種感動收獲希望呢？一個懂得感恩的人，才能成就他生命和事業的高度。不要只認為員工的感恩對企業來說非常重要。其實，員工對企業的忠誠

受益的并不僅僅是企業，最大的受益者就是員工自己。因為，一種職業的責任感和對事業的忠誠一旦養成，就會讓你成為一個值得別人信賴的人，可以被委以重任的人。對于我們來說，感恩首先意味著與公司同舟共濟。如果企業是一條船，那么我們一雙手就是一支漿，只有我們共同伸出雙手，讓千千萬萬支漿一起使勁，我們的航船才能劈波斬浪，勇往直前。

我們有著深厚的感恩文化傳統,從滴水之恩,涌泉相報,到街坊結草,以謝恩澤,深深地滋養著一代又一代的華夏兒女。企業是我們幸福生存的家園,我們每個人在為企業奉獻著青春和智慧的同時,企業也在為我們提供自我發展的空間和實現自我價值的平臺。在這個平臺上，我們在增長著閱歷,豐富著自我,實現著人生的價值；在這個平臺上，我們用激情點燃著理想，用薪酬支配著生活。因此,我們應該感謝企業,感謝企業培養我們,感謝企業讓我們成長,感謝企業給予我們一片

展示自我的天地。用感恩之情轉化為忠誠企業的具體行動,用守候家園的心態去守候我們賴以生存的家園。因此我說，感恩就要有責任。感恩是一種生活態度,一種智慧,是員工忠誠企業的基礎。一個有著感恩心的員工,會執著而無私,博愛而善良,敬業而忠誠,富有責任感和使命感。一個有著感恩心的員工,會把對企業感激,轉化為勤奮工作、刻苦學習、奉獻社會的實際行動。一個有著感恩心的員工,會關心他人,關心企業,關注社會發展,對企業利益負責,與企業同舟共濟。作為東方誠公司的一名銷售人員，首先就應該以小學生的態度和主人翁意識去學習專業技能知識，從學習做起，從現在做起，爭做“內行人”，與時代同步、與公司同行，要立足鋼結構行業陣地，高舉公司戰略發展大旗，以“一**卡”和企業文化作為指導，勤于專研、開拓創新，認真做好見證公司發展歷程的宣傳工作，努力從思想上提高自己對鋼結構行業的了解和認識，為全力

實現公司快速發展盡職盡責。我堅信，公司今日之成就定會是東方誠公司明天的輝煌。

第五篇：移動公司職員愛崗敬業演講稿

文章標題：移動公司職員愛崗敬業演講稿

學會感謝、奉獻企業，奏響生命樂章

尊敬的各位領導、各位同仁：

國家興亡、匹夫有責，企業榮辱、我等與共，今天我演講的題目是“學會感謝、奉獻企業，奏響生命樂章”。

我們在座的都是移動大家庭中的一員，有的畢業于大中專院校、有的來自部隊、有的更早的參加了工作。無論源于何處，我們抱著同樣的理想、奔著同樣的目標走到了一起。在移動公司這塊肥沃的土壤里，憑著對工作的滿腔熱情，憑著敢打敢拼的奮斗精神，我們在實踐中錘煉自己，提升自我，不斷地成長、發展。如今，不論是管理人員、還是一線員工，不論是技術骨干、還是業務能手，大家都活躍在公司的各個崗位上，成為獨擋一面的行家里手。回顧我們所走過的歷程，也許有過困惑和迷惘，但細想我們的每一次進步和提高，都融入了領導的關心、培養和同事們的幫助。國外有個節日叫感恩節，我不知道具體是那一天，我覺得大家也不必要知道，只要我們常懷一顆感恩之心，感謝公司給了我們一個謀生的場所，感謝崗位的歷練、感謝同事的幫助，感謝領導的培養，我們就會以更加飽滿的熱情投入我們所鐘愛的工作。

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當我們踏進移動公司的那一刻，我們就選擇了移動、移動也選擇了我們，我們的心中充滿美麗的夢想，血液里涌動著對未來的激情。然而行業工作是平凡的，平凡的工作也許打破了你的夢想、沖淡了你的激情，但是如果翻開共和國的功勛冊，我們讀到的是一個個熟悉的名字：雷鋒、王進東、李素麗……，他們沒有豪言壯語，沒有豐功偉績，有的只是平凡之中折射出的對工作極端負責、愛崗敬業，在平凡的工作崗位無私奉獻的精神。所以任何平凡的工作，都具有不平凡的意義，平凡的勞動，可以創造出不平凡的奇跡。

五年多來，管理人員謀劃著企業的方向、維護人員維系著企業的命脈、營收人員兢兢業業地點數著公司的每一分的收入，而我要說的縣級維護人員只是所有愛崗敬業、無私奉獻、奮斗在平凡工作崗位上普通員工的縮影。

最近幾年正值傳輸網絡和GSM工程建設的關鍵時期，縣級維護人員不僅擔負著維護本地網絡的任務，還需要與工程人員做好協調配合工作，有的甚至還兼有其它工作。當大量工程建設和網絡維護任務一起涌來的時候，他們也會覺得應接不暇，有時也抱怨工作的繁雜。但他們從未有過退卻，憑著內心對工作的滿腔熱情，以全部的精力投入到了各自的工作。幾年的時間里，縣級維護人員巡視基站、普查線路、勘察選站，跋山涉水、不辭辛苦，跑遍了縣里所有的溝壑和大大小小的鄉村。工作中，他們一心一意、精益求精，一次又一次出色地完成了各項任務。記得，那是壩上深秋的一天，兩名縣級維護人員隨同工程人員負責在山上架設開通一個直放站。山上零下20多度的氣溫和刺骨的冷風，是身著單衣的他們所沒有預料到的。但為了工作，他們顧不了那么多。立桿、打拉線、固定設備、開通調測，整整一天他們也沒有下山。終于設備在天黑之前調測開通了，這時他們才覺得被凍得手腳發僵，耳朵尖尖作痛。在老鄉家暖和了一會，匆匆吃了一口飯，便往驅車往回趕。還沒等回到公司，一個停站通知電話又打到他們手里，經核實供電公司答復：線路檢修，第二天給電。而此時基站已停了有半個小時了，天也漸漸地黑了下來。怎么辦，如果第二天再去，基站故障一定超時；馬上去，不僅要趕30多公里的路，還要翻過一座山，這時責任心成為他們向前的動力，為了縮短停站歷時，兩人趕回公司、拉上發電機，乘著月色出發了…，（需要說明的是鄉下的山路十分難走，夜間趕山路更是危險），就這樣，發電在荒無人煙的山頭上持續了10多個小時。這就是我們的維護人員在平凡工作崗位上無私奉獻的精神，正是這種無私奉獻鑄就了移動公司今天的輝煌。

公司成立之初，我們面臨著機構不完善、企業負債高、技術人才缺乏等種種困難，擺在我們面前的是一個“百業待興”的局面。廣大干部員工積極轉變思想，認清角色、團結一心、艱苦創業，靠著像維護人員一樣的平凡的工作，使移動公司順利完成了從壟斷經營下的大鍋飯到融入市場競爭的現代企業的轉變，完成了銜接、起步的創業歷程，逐步成長壯大，步入展翅騰飛的輝煌軌跡。

我們憧憬火熱的事業，渴望實現人生價值，渴望人生的成功。那么就讓我們攜起手來，從平凡之中開始，奏響生命的樂章。

最后，我用二句話結束我的演講，以求共勉。命運不是我所能選擇，但責任我必須肩負；結局不是我所能把握，但努力我必須付出。

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