第一篇:州財政局政務(wù)公開方案
財政局2008年政務(wù)公開工作方案
實行政務(wù)公開,是接受社會監(jiān)督、促進政府職能轉(zhuǎn)變和依法行政的重要措施,是加強社會主義民主政治建設(shè)的重要內(nèi)容。實行政務(wù)公開,有利于提高工作效率,方便企事業(yè)單位和群眾辦事,有利于提高依法行政水平嚴(yán)格依法管理,有利于強化對政府工作的監(jiān)督,有效遏制消極腐敗現(xiàn)象,有利于進一步落實民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度。為了使我局政務(wù)公開工作進一步規(guī)范化、制度化,結(jié)合我局的實際情況,特制訂本方案。
一、指導(dǎo)思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表” 重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國務(wù)院《政府信息公開條例》,以監(jiān)督制約行政權(quán)力的行使為著力點,進一步促進質(zhì)監(jiān)各項工作的公開、公正、規(guī)范、高效運行,打造“陽光財政”。
二、工作目標(biāo)
轉(zhuǎn)變財政工作職能,增強財政工作透明度,加強依法行政,簡化辦事程序,增強財政干部服務(wù)意識,提高辦事效率,實現(xiàn)延邊財政的率先發(fā)展。
三、工作原則
(一)依法公開的原則。按照服務(wù)于民、方便大眾的原則,依照國務(wù)院《政府信息公開條例》等相關(guān)法律法規(guī),依法該公開的一律公開,不該公開的不準(zhǔn)公開。
(二)真實、公正的原則。公開的內(nèi)容真實、可靠,實事求是,取信于民。
(三)注重實效的原則。根據(jù)財政工作特點,公開要及時,注重時效,防止形式主義。
(四)有針對性原則。要根據(jù)公開內(nèi)容的不同,選擇多種方式、方法,注重公開效果,方便群眾知情、方便群眾辦事,便于人民群眾對質(zhì)監(jiān)工作的監(jiān)督。
四、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)
組長:
副組長:
成員:各部門負責(zé)人
由局辦公室具體負責(zé)政務(wù)公開工作的實際操作
五、主要公開內(nèi)容
1、對外公開事項
(1)部門職責(zé):我局面向社會的主要職責(zé);
(2)行政審批、行政審核(核準(zhǔn))、行政收費、行政執(zhí)法等內(nèi)容(包括事項類別、事項名稱、辦事依據(jù)、申報材
料、辦事程序、辦事時限、收費項目及標(biāo)準(zhǔn)等)。
2、對內(nèi)公開事項
(1)財務(wù)管理情況
(2)人事管理、干部選拔任用、職稱評定等情況;
(3)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況;
(4)單位內(nèi)部職工普遍關(guān)心的熱點問題和涉及群眾切身利益等事項。
六、工作要點
(一)嚴(yán)格按照《政府信息公開條例》開展工作,建立制度,認(rèn)真梳理各類事項,規(guī)范政務(wù)公開的內(nèi)容、形式、程序、方法;
(二)加強載體建設(shè),充實完善政務(wù)公開欄、電子顯示屏、電腦觸摸屏、政務(wù)大廳、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、電子政務(wù)、百姓熱線等政務(wù)公開載體內(nèi)容。
(三)加強電子政務(wù)建設(shè),充分發(fā)揮我局現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)設(shè)施的作用,搞好政務(wù)公開數(shù)據(jù)維護和信息更新;
(四)嚴(yán)格執(zhí)行重大決策聽政公示和新聞發(fā)布制度;
(五)將我局文件、行政審批、行政許可及監(jiān)督事項等按照法律規(guī)定通過網(wǎng)絡(luò)等形式向社會發(fā)布;
(六)加強“點題”公開事項督辦。積極解決涉及群眾切身利益問題,維護群眾合法權(quán)益。
(七)嚴(yán)格落實“首問負責(zé)”和“首辦負責(zé)”制度,全面提高政務(wù)公開工作服務(wù)質(zhì)量。
七、工作要求
(一)局各處(室)、單位要提高認(rèn)識,把政務(wù)公開工作納入工作日程,當(dāng)做一項重要工作來抓,嚴(yán)禁走過場。
(二)局各處(室)、單位要按照工作方案的具體要求,做好部門需要公開的事項,按照規(guī)定的內(nèi)容、形式、程序、范圍等進行公開。
(三)對政務(wù)公開工作開展不利的部門和個人,給予通報批評,追究責(zé)任。
2008年5月11日
第二篇:2019財政局政務(wù)公開工作總結(jié)
2019財政局政務(wù)公開工作總結(jié)
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今年,我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以黨的xx大、xx屆三中全會精神、鄧**理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo),積極開展以 “ 三個代表 ” 為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,認(rèn)真貫徹落實國家、省、市、區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神,繼續(xù)圍繞增強工作透明度,加強民主監(jiān)督,密切與人民群眾的聯(lián)系,促進依法行政、優(yōu)質(zhì)行政、廉潔行政,規(guī)范政務(wù)公開要求,深化政務(wù)公開內(nèi)容,創(chuàng)新政務(wù)公開形式,提高政務(wù)公開水平,為全區(qū)經(jīng)濟跨越式發(fā)展創(chuàng)造良好的政務(wù)環(huán)境做出了應(yīng)有的貢獻。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,政務(wù)公開工作擺上重要議事日程
確保機關(guān)各項政務(wù)公開工作落到實處,迅速成立了政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長馮仕倫任組長,紀(jì)檢組長雷達任副組長,各股室主要負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由李登權(quán)同志兼任辦公室主任。政務(wù)公開日常工作由辦公室負責(zé)。為切實提高我局各股室工作的透明度,提高工作效率,局黨組多次召開專題會議,研究部署政務(wù)公開工作,要求將各股室工作職責(zé)、辦事依據(jù)、辦事程序和辦事要求公之于眾,并安排專人負責(zé)政務(wù)公開工
作的日常事務(wù),不定期對公開情況進行檢查。[本文出自文秘范文-http://]
二、采取強有力措施,將政務(wù)公開工作落到實處
為全面提高政務(wù)公開工作質(zhì)量,同時在重點環(huán)節(jié)上有創(chuàng)新和突破,我局規(guī)范制度,以制度管人管事,高度重視政務(wù)公開工作,要求全體干部職工嚴(yán)格執(zhí)行省、市、區(qū)及局里制定的各項政務(wù)公開工作措施,不允許出現(xiàn)違反省、市、區(qū)有關(guān)政務(wù)公開政策文件的規(guī)定的事件,并將政務(wù)公開工作與各股室的年終考核掛鉤。向機關(guān)干部群眾公開了內(nèi)務(wù),包括機關(guān)內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、干部任用、財務(wù)收支等重要事項,增強機關(guān)內(nèi)部事務(wù)的公開性和透明度,極大地調(diào)動干部職工的積極性。
抓住涉及關(guān)鍵工作、關(guān)鍵環(huán)節(jié),突出群眾關(guān)心、社會關(guān)注、與群眾利益關(guān)系最密切的重要事項,從內(nèi)容和形式上重點加以深化,達到群眾直觀、方便,辦事程序簡化,提高工作效率,實現(xiàn)了勤政為民的目的。推進網(wǎng)上政務(wù)公開,及時、全面地向群眾和社會公開。加大服務(wù) “ 窗口 ” 建設(shè),務(wù)求實效。我局始終把服務(wù) “ 窗口 ” 建設(shè)作為加強政風(fēng)建設(shè)、推進和落實政務(wù)公開的突出重點。凡是屬于公共服務(wù)和行政執(zhí)法的 “ 窗口 ” 股室,如辦公室、法規(guī)股等都公開了辦事制度,實行首問責(zé)任制,極大地方便了來我局辦事的群眾。除了在網(wǎng)絡(luò)上公開統(tǒng)計法律法規(guī)政策、行政審批事項外,我局還想方設(shè)法利用其他形式和媒介做好政務(wù)公開工作。
三、嚴(yán)格責(zé)任追究,確保政務(wù)公開落到實處
我局對不推行政務(wù)公開制度、“ 暗箱操作 ” 或搞假公開、只公開一般事項而不公開重點事項和關(guān)鍵環(huán)節(jié)及只公開不承諾、只承諾不踐諾、敷衍應(yīng)付等違規(guī)違紀(jì)行為,堅決按照有關(guān)制度予以責(zé)任追究,還加強了對政務(wù)公開工作的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正整改,使我局各項政公開工作落到了實處,真正向依法行政邁出了新的一步。
第三篇:財政局政務(wù)公開工作總結(jié)
今年,我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以黨的十六大、十六屆三中全會精神、鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo),積極開展以 “ 三個代表 ” 為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,認(rèn)真貫徹落實國家、省、市、區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神,繼續(xù)圍繞增強工作透明度,加強民主監(jiān)督,密切與人民群眾的聯(lián)系,促進依法行政、優(yōu)質(zhì)行政、廉潔行政,規(guī)范政務(wù)公開要求,深化政務(wù)公開內(nèi)容,創(chuàng)新政務(wù)公開形式,提高政務(wù)公開水平,為全區(qū)經(jīng)濟跨越式發(fā)展創(chuàng)造良好的政務(wù)環(huán)境做出了應(yīng)有的貢獻。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,政務(wù)公開工作擺上重要議事日程 確保機關(guān)各項政務(wù)公開工作落到實處,迅速成立了政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長馮仕倫任組長,紀(jì)檢組長雷達任副組長,各股室主要負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由李登權(quán)同志兼任辦公室主任。政務(wù)公開日常工作由辦公室負責(zé)。為切實提高我局各股室工作的透明度,提高工作效率,局黨組多次召開專題會議,研究部署政務(wù)公開工作,要求將各股室工作職責(zé)、辦事依據(jù)、辦事程序和辦事要求公之于眾,并安排專人負責(zé)政務(wù)公開工作的日常事務(wù),不定期對公開情況進行檢查。[出自-]
二、采取強有力措施,將政務(wù)公開工作落到實處 為全面提高政務(wù)公開工作質(zhì)量,同時在重點環(huán)節(jié)上有創(chuàng)新和突破,我局規(guī)范制度,以制度管人管事,高度重視政務(wù)公開工作,要求全體干部職工嚴(yán)格執(zhí)行省、市、區(qū)及局里制定的各項政務(wù)公開工作措施,不允許出現(xiàn)違反省、市、區(qū)有關(guān)政務(wù)公開政策文件的規(guī)定的事件,并將政務(wù)公開工作與各股室的年終考核掛鉤。向機關(guān)干部群眾公開了內(nèi)務(wù),包括機關(guān)內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、干部任用、財務(wù)收支等重要事項,增強機關(guān)內(nèi)部事務(wù)的公開性和透明度,極大地調(diào)動干部職工的積極性。抓住涉及關(guān)鍵工作、關(guān)鍵環(huán)節(jié),突出群眾關(guān)心、社會關(guān)注、與群眾利益關(guān)系最密切的重要事項,從內(nèi)容和形式上重點加以深化,達到群眾直觀、方便,辦事程序簡化,提高工作效率,實現(xiàn)了勤政為民的目的。推進網(wǎng)上政務(wù)公開,及時、全面地向群眾和社會公開。加大服務(wù) “ 窗口 ” 建設(shè),務(wù)求實效。我局始終把服務(wù) “ 窗口 ” 建設(shè)作為加強政風(fēng)建設(shè)、推進和落實政務(wù)公開的突出重點。凡是屬于公共服務(wù)和行政執(zhí)法的 “ 窗口 ” 股室,如辦公室、法規(guī)股等都公開了辦事制度,實行首問責(zé)任制,極大地方便了來我局辦事的群眾。除了在網(wǎng)絡(luò)上公開統(tǒng)計法律法規(guī)政策、行政審批事項外,我局還想方設(shè)法利用其他形式和媒介做好政務(wù)公開工作。
三、嚴(yán)格責(zé)任追究,確保政務(wù)公開落到實處 我局對不推行政務(wù)公開制度、“ 暗箱操作 ” 或搞假公開、只公開一般事項而不公開重點事項和關(guān)鍵環(huán)節(jié)及只公開不承諾、只承諾不踐諾、敷衍應(yīng)付等違規(guī)違紀(jì)行為,堅決按照有關(guān)制度予以責(zé)任追究,還加強了對政務(wù)公開工作的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正整改,使我局各項政公開工作落到了實處,真正向依法行政邁出了新的一步。
第四篇:賈汪區(qū)財政局政務(wù)公開工作總結(jié)
賈汪區(qū)財政局政務(wù)公開工作總結(jié)
我局認(rèn)真開展政務(wù)公開工作,積極落實政務(wù)公開各項制度。把開展好政務(wù)公開作為提高執(zhí)政能力、增強財政服務(wù)水平的重要舉措認(rèn)認(rèn)真真、狠抓落實取得了一定成效。一是注重加強領(lǐng)導(dǎo)。為開展好政務(wù)公開工作,我局成立了由胡樂夫局長任組長,各位副局長任副組長,各科室負責(zé)人為成員的政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并明確由局辦公室具體負責(zé)政務(wù)公開日常開展和管理工作,安排了專門辦事人員,制定了政務(wù)公開工作的職權(quán)目錄、辦事流程、實施規(guī)劃和推進措施,從機構(gòu)人員、制度建設(shè)上保障了政務(wù)公開工作的順利開展和有效實施。二是注重完善規(guī)章規(guī)制。在政務(wù)公開中我們始終遵循依法規(guī)行,按規(guī)章辦的原則,使政務(wù)公開工作從一開始就走上了法制化、規(guī)范化、制度化的軌道。我局完善了賈汪區(qū)財政局職權(quán)目錄,修訂了政務(wù)公開辦事流程,編制完成了賈汪區(qū)財政局信息公開目錄,在國庫支付中心、會計核算中心、政府采購中心、契稅征收所等財政服務(wù)窗口懸掛服務(wù)承諾,公開辦事程序。讓所有來我局辦理公務(wù)的人員能明明白白,清清楚楚知曉各項業(yè)務(wù)流程,提高辦事效率。
三是注重全面真實公開。為保證政務(wù)公開的全面真實、及時便民,我局充分利用網(wǎng)絡(luò)、電視、公告等形式公布財政政務(wù)公開內(nèi)容,讓群眾及時了解有關(guān)信息,如在涉農(nóng)“一折通”發(fā)放工作中,我局全面、真實、認(rèn)真公示所有補貼內(nèi)容,嚴(yán)格細致發(fā)放涉農(nóng)資金,我局涉農(nóng)資金發(fā)放實現(xiàn)了零違規(guī)、零投訴、零上訪,得到了群眾的稱贊和上級的好評。在206國道借據(jù)兌付工作中,我們同樣認(rèn)真及時公示有關(guān)內(nèi)容,方便群眾兌付,保證了區(qū)委、區(qū)政府以民為本,還賬也是政績的精神得到體現(xiàn)。
二、取得成效及存在問題 在區(qū)政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下,由于我局領(lǐng)導(dǎo)重視,工作認(rèn)真,措施有力,政務(wù)公開工作取得了一定成效。一是強化了服務(wù)意識,方便了單位和群眾。二是強化了時效意識,提高了工作效率。三是強化了責(zé)任意識,完善了約束機制。通過開展政務(wù)公開工作,我局各科室以及工作人員的責(zé)任意識、服務(wù)意識得到進一步強化,服務(wù)水平也有樂明顯提高。但同時還存在一定的差距和不足。一是政務(wù)公開的社會認(rèn)知度不夠高。對政務(wù)公開的宣傳工作還不夠到位,群眾對政務(wù)公開的了解和認(rèn)知還不夠全面深入。政務(wù)公開的信息量還不夠大,覆蓋面還不夠廣,還沒有滿足社會和公眾多方面的需求。二是政務(wù)公開工作發(fā)展還不夠均衡,有的科室對政務(wù)公開工作認(rèn)識還不高,有的把政務(wù)公開當(dāng)成簡單的事務(wù)公開,把信息公開當(dāng)成簡單的消息公開,有的在政務(wù)公開的積極性和主動性方面還有一定差距,導(dǎo)致政務(wù)公開在個別科室開展不夠?qū)崳l(fā)展不夠好。三是部分工作人員綜合素質(zhì)不夠高。實際工作中一些工作人員在政策把握和工作技能等方面難以適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求,還不能做到駕輕就熟、得心應(yīng)手。這些問題在今后的工作中我們將加以克服和并盡快解決。
三、下一步打算 根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求和統(tǒng)一部署,我們將遵循“嚴(yán)格依法、全面真實、及時有效”的原則,進一步完善政務(wù)公開工作機制,不斷拓展政務(wù)公開范圍,把政務(wù)公開工作開展得更加扎實有效。第一,突出重點,增強政務(wù)公開的實效性。第二,完善機制,增強政務(wù)公開的長效性。第三,拓寬渠道,增強政務(wù)公開的廣泛性。第四,積極探索,增強政務(wù)公開的創(chuàng)新性。圍繞以上打算,下步我局將重點在國庫支付工作,政府采購工作,涉農(nóng)資金發(fā)放,農(nóng)發(fā)資金管理,以及財政專項資金使用上等工作中,研究制定政務(wù)公開的具體措施,切實把政務(wù)公開工作實施好,完成好,并推進到一個新的水平。
賈汪區(qū)財政局 二oo七年十二月十日
第五篇:政務(wù)公開方案
白水區(qū)城建稽查局 政務(wù)公開實施辦法
為進一步規(guī)范和推動政務(wù)公開工作,完善民主管理制度,促進本單位民主建設(shè),根據(jù)《臨沂市城建稽查局(公司)政務(wù)公開實施辦法》,制定本辦法。
一、政務(wù)公開工作的指導(dǎo)思想和基本原則
(一)指導(dǎo)思想
堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以“維護兩個利益”為出發(fā)點和落腳點,進一步拓寬和規(guī)范群眾監(jiān)督渠道,加強民主管理,提高內(nèi)部管理和自律水平,促進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),保證權(quán)力的正確行使,切實解決干部職工關(guān)心的熱點、難點問題,不斷增強本單位的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力,實現(xiàn)白水城建的安全、穩(wěn)定、和諧發(fā)展。
(二)基本原則
1.堅持依法辦事的原則。除了法律法規(guī)規(guī)定的保密事項和本單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、組織秘密以外,其它事項原則上都要按照規(guī)定的民主程序和適當(dāng)?shù)墓_形式,適時向職工公開。
2.堅持注重實效的原則。通過制定和落實政務(wù)公開制度,使本單位管理工作的透明度不斷增加,本單位與職工溝通的渠道更加順暢,職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到切實保障。
3.堅持齊抓共管的原則。建立和完善黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,工會組織實施,職能部門各負其責(zé),職工積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。
4.堅持準(zhǔn)確及時的原則。做到經(jīng)常性的工作定期公開,階段性的工作逐段公開,臨時性的工作隨時公開,動態(tài)性的內(nèi)容及時更新。對涉及職工利益的重要事項,每次公開后都要認(rèn)真聽取職工意見,及時做出回應(yīng)。
5.堅持分工負責(zé)的原則。各科室、部門根據(jù)職責(zé)范圍,對本部門報送的需要公開事項的具體內(nèi)容、時限、范圍及意見反饋、整改全面負責(zé),形成責(zé)任明確,權(quán)責(zé)對應(yīng),獎罰分明,齊抓共管的制度保障體系。
二、政務(wù)公開內(nèi)容、時間、方式及任務(wù)分解
(一)任務(wù)分解 1.行政辦公部門
(1)水費次季度6日前,電費、電話費,次月6日前,在政務(wù)公開專欄張榜公布。
(2)車輛維修及油料使用情況,每月6日前在政務(wù)公開專欄張榜公布。
(3)辦公用品采購及使用情況,每月6日前在局域網(wǎng)政務(wù)公開文件夾公布。
(4)工程項目的承包、分包及施工資質(zhì)情況,在項目確定后5日內(nèi)通過政務(wù)公開專欄張榜公布。
(5)建材招標(biāo)采購及建筑成本情況,在審計完成5日內(nèi)通過政務(wù)公開專欄張榜公布。
(6)及建筑質(zhì)量驗收情況,在驗收完成5日內(nèi)通過政務(wù)公開專欄張榜公布。
2.人勞政工部門
(1)干部使用、提拔、考核情況,完成后3日內(nèi)在政務(wù)公開專欄張榜公布。
(2)職工工資、福利發(fā)放及職工社會保險繳納情況,每月在經(jīng)濟運行會上公布。
(3)集體合同的簽訂、履行情況,在局域網(wǎng)政務(wù)公開文件夾每年公布一次。
(4)勞動用工的有關(guān)政策、條件、范圍、數(shù)量,在招錄人員前通過政務(wù)公開專欄張榜公布,錄用結(jié)果在錄用結(jié)束3日內(nèi)張榜公布。
(5)黨員納新情況,完成后3日內(nèi)在政務(wù)公開專欄張榜公布;黨費收繳情況每半年在完成后3日內(nèi)在政務(wù)公開專欄張榜公布。
(6)職稱聘評的條件及評優(yōu)評先的標(biāo)準(zhǔn)、程序,于評選前在政務(wù)公開專欄張榜公布,評選結(jié)果在結(jié)束后3日內(nèi)張榜公布。
(7)計劃生育工作情況,每半年在政務(wù)公開專欄張榜公布一次。
(8)公益捐助活動情況,于完成后3日內(nèi)在政務(wù)公開專欄張榜公布。
(9)領(lǐng)導(dǎo)干部個人收入、住房、購房、購車情況,在年初辦公會上公布。
(10)違法違紀(jì)案件查處情況,查處后10日內(nèi)在辦公會上公布。
3.考核部門公開事項
(1)每月考核結(jié)果,完成2日內(nèi)在政務(wù)公開專欄張榜公布。
(2)每季度星級員工評選結(jié)果,完成2日內(nèi)在政務(wù)公開專欄張榜公布。
(3)每季度星級專管所、中隊評選結(jié)果,完成2日內(nèi)在政務(wù)公開專欄張榜公布。
4.財務(wù)部門公開事項
(1)本單位各項財務(wù)預(yù)算執(zhí)行、指標(biāo)完成情況,每月6日前在局域網(wǎng)政務(wù)公開文件夾公布。
(2)住房公積金繳費及管理情況,每月6日前在局域網(wǎng)政務(wù)公開文件夾公布。
(3)清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評估情況,完成后5日內(nèi)在局域網(wǎng)政務(wù)公開文件夾公布。
(4)業(yè)務(wù)招待費情況,每月6日前在局域網(wǎng)政務(wù)公開文件夾公布。
(5)領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計情況,審計完成10日內(nèi)在局域網(wǎng)政務(wù)公開文件夾公布。
(6)財務(wù)指標(biāo)完成真實性審計情況,審計完成10日內(nèi)在局域網(wǎng)政務(wù)公開文件夾公布。
(7)物資招標(biāo)采購及資產(chǎn)處置情況,完成10日內(nèi)在局域網(wǎng)政務(wù)公開文件夾公布。
(8)財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況,每季度后6日內(nèi)在局域網(wǎng)政務(wù)公開文件夾公布。
5.稽查管理部門公開事項
(1)罰沒、收購城建稽查品的移交及其處理情況;罰沒款上交、返還及使用情況;打假經(jīng)費使用情況;每月6日前在局域網(wǎng)政務(wù)公開文件夾公布。
(2)辦理零售許可證政策、條件,在辦案大廳、各稽查管理所政務(wù)公開欄進行公布。
(3)稽查執(zhí)法行為規(guī)范及舉報電話,在辦案大廳、各稽查管理所政務(wù)公開欄及社會媒體進行公布。
(4)大要案件查處情況,每月在經(jīng)濟運行會上公布。(5)稽查管理所費用開支情況,每月5日前在所內(nèi)張榜公布。6.銷售部門公開事項
(1)貨源分配情況,每周在客戶經(jīng)理例會上公布。(2)卷煙銷售指標(biāo)完成情況,每月在經(jīng)濟運行會上公布。
(3)零售終端評定結(jié)果,評定結(jié)束2日內(nèi)在局域網(wǎng)政務(wù)公開文件夾公布。
(4)促銷方案,確定后2日內(nèi)在局域網(wǎng)政務(wù)公開文件夾公布。
7.各科室、部門其它需要公開事項,根據(jù)工作需要隨時公布。
(二)政務(wù)公開的形式
1.向職工代表大會報告。凡涉及本單位重大決策、職工切身利益、民主評議黨員干部、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、業(yè)務(wù)招待費使用情況等性、綜合性事項,本單位應(yīng)在需公開事項發(fā)生10日內(nèi)或次年年初向職工(代表)會議報告,并經(jīng)職工(代表)會議審議、通過、決定。
2.定點設(shè)置公開欄。根據(jù)各部門任務(wù)分解,按規(guī)定時間及時將公開資料報政務(wù)公開辦公室,領(lǐng)導(dǎo)小組審定后公開。
3.其他公開形式。涉及日常工作的重要事項,可通過辦公會議、內(nèi)部信息網(wǎng)絡(luò)、信息簡報、公開信和文件等形式,實行事前、事中或事后隨時公開。
三、政務(wù)公開的組織領(lǐng)導(dǎo)和公開程序
(一)成立政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長:苑懷寧
副組長:王新濤 王鳳廣 王星遠 崔 麗 成 員:各科室、所主要負責(zé)人
領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)審定重大公開事項,組織協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門研究解決實施中的問題。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)政務(wù)公開辦事機構(gòu)(簡稱政務(wù)公開辦公室),王星遠同志任辦公室主任,孟繁梅同志兼任辦公室副主任,戰(zhàn)力、段崇迪、溫秀慧同志為辦公室工作人員。戰(zhàn)力同志負責(zé)政務(wù)公開專欄的日常維護與張貼,段崇迪同志負責(zé)局域網(wǎng)上政務(wù)公開文件夾的日常維護與公布,溫秀慧同志負責(zé)政務(wù)公開的立卷歸檔工作和收集政務(wù)公開后的情況反饋。
(二)成立政務(wù)公開監(jiān)督稽查小組 組 長:崔 麗 副組長:張忠友
成 員:考核辦、工會及職工代表
負責(zé)監(jiān)督稽查政務(wù)公開內(nèi)容是否真實全面、程序是否規(guī)范、時限是否及時、職工反映的意見是否得到落實,并組織職工對政務(wù)公開工作進行評議和監(jiān)督,形成制約和激勵機制。
(三)政務(wù)公開程序 1.擬定方案。由政務(wù)公開辦公室會同職能部門根據(jù)政務(wù)公開實施辦法,擬定有關(guān)公開事項的具體方案,報領(lǐng)導(dǎo)小組審查。
2.審查把關(guān)。領(lǐng)導(dǎo)小組對政務(wù)公開辦公室提交的方案進行研究,確定公開的具體內(nèi)容、責(zé)任部門、時限、范圍和形式,由政務(wù)公開辦公室或職能部門組織實施。
3.實施公開。按照不同的公開內(nèi)容,通過召開職工(代表)會議、公開欄張榜公布或其它形式進行公開。
4.征詢意見。事項公開后,如果確實需要,政務(wù)公開辦公室可通過發(fā)放反饋意見書、設(shè)立政務(wù)公開意見箱、舉報電話或召開職工座談會等形式,及時收集、整理職工的意見、建議,提出處置方案,并向領(lǐng)導(dǎo)小組報告。
5.實施整改。對職工提出的意見、建議,需要進行整改的,由政務(wù)公開辦公室會同有關(guān)部門具體組織實施;一時難以解決的,要向職工做出解釋和說明,取得職工的理解和支持。
6.建檔備查。政務(wù)公開辦公室對公開事項的時間、內(nèi)容、職工意見、建議的采納和辦理情況,均應(yīng)有文字或電子文檔記錄,立卷歸檔備查。
7.監(jiān)督稽查。監(jiān)督稽查小組對政務(wù)公開的全過程進行監(jiān)督,并協(xié)助工會督促落實有關(guān)工作。
四、政務(wù)公開考核辦法及標(biāo)準(zhǔn)
(一)考核辦法
1.各科室、部門的政務(wù)公開將納入每月的工作質(zhì)量考核,由辦公室(考核部門)負責(zé)考核。各科室、部門要選一名責(zé)任心強、工作能力強的人員負責(zé)政務(wù)公開的具體工作。
2.對于考核中發(fā)現(xiàn)的問題,科室、部門的主要負責(zé)人負主要責(zé)任,各部門具體承擔(dān)政務(wù)公開工作人員的扣分按主要負責(zé)人的60%計算。
(二)考核標(biāo)準(zhǔn)
1.各科室、部門要嚴(yán)格按照“實施辦法”的要求,及時將公開的內(nèi)容報政務(wù)公開辦公室審查后公開;未按時將資料報政務(wù)辦公室的一次扣1分,應(yīng)公開而未按照公開程序進行公開的一次扣2分,公開不及時的一次扣0.5分。
2.各科室、部門公開的資料、圖表、簿冊等內(nèi)容要規(guī)范、齊全、準(zhǔn)確。一項不符扣0.5分。
3.對于公開的內(nèi)容都要建立完善的檔案,妥善保管。未建立的扣2分,建立不全的扣1分,保管不善的扣1分。
4.各部門要及時召開職工會議,傳達局政務(wù)公開內(nèi)容,未召開會議傳達一次扣1分,不及時一次扣0.5分。
5.建立政務(wù)公開欄,并及時對其進行維護,未建立的扣行政辦公室2分,維護不及時一次扣0.5分。
6.設(shè)立政務(wù)公開意見箱和信息反饋電話,按時收集意見和建議,進行整理備案,報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門研究后并及時進行反饋。未設(shè)立意見箱和公布信息反饋電話的扣行政辦公室2分,未按時收集意見和建議一次扣0.5分,反饋不及時扣0.5分。
五、相關(guān)要求
(一)在局域網(wǎng)上公開的內(nèi)容保留時間不得低于一周,在公開欄上公開的內(nèi)容保留時間不得低于一周。
(二)各科室、部門要把政務(wù)公開實施情況與工作責(zé)任目標(biāo)考核相結(jié)合,與黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實相結(jié)合。紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強對政務(wù)公開工作的監(jiān)督稽查,對因違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定,導(dǎo)致矛盾激化,影響本單位和社會穩(wěn)定的,要嚴(yán)肅追究責(zé)任。
(三)本制度自下以發(fā)之日起施行。
(四)本制度由白水區(qū)城建稽查局政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。