第一篇：電力送變電建設公司成立五十周年座談會主持詞

同志們：上午好！

電力送變電建設公司成立五十周年座談會現在開始。

光臨今天座談會的有省電力公司副總經理**同志等省公司領導，有曾經在送變電公司工作、現在省公司有關部門和兄弟單位工作的各位領導，有現已離退休的公司歷屆領導班子成員和離休老同志，有來自公司各單位、部室的各方面的代表……

同志們，今天，我們歡聚一

堂，共同慶賀電力送變電建設公司成立五十周年，在此，請允許我代表電力送變電建設公司領導班子、代表公司1200多名職工，向長期以來關心、支持和幫助公司改革、發展的各位領導表示衷心的感謝，向一代又一代為公司發展作出貢獻的送變電人致以衷心的問候，向一貫支持公司各項工作的職工家屬表示衷心的感謝。

1958年5月，伴隨著社會主義建設高潮的到來，電力送變電建設公司的前身——基本建設局重慶送變電工程處應運而生。黨的十一屆三中全會以來，我們這支隊伍沐浴著改革開放的春風發展、壯大，為乃至全國的電網建設作出了重要的貢獻。從1958年9月成（都）德（陽）綿（陽）馬（角壩）110千伏輸變電工程（含成德220千伏輸電線路）開工，到1988年陜西省安（康）（）南（郊）330千伏輸電線路，到1993年的自（貢）渝（重慶）一回500千伏輸電線路，到2007年的甘肅省蘭（州）平（涼）750千伏線路，到2008年的向（家壩）上（海）±800千伏特高壓輸變電工程，公司邁著堅實的步伐，在建設的輸變電工程從高壓到超高壓再到特高壓的同時，公司也一步步發展、壯大，成為省電力公司下屬的建設堅強電網的中堅力量、維護電網安全的特種部隊，被譽為“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的電網建設“鐵軍”。

下面，請公司總經理兼黨委副書記**同志致辭。

……

“創業艱難百戰多”，我們公司能夠走過五十年，同第一代送變電人的艱苦創業分不開。下面，我們歡迎公司成立初期第一任黨總支書記張全秀同志發言。

……

張老后來從送變電調到省物資廳金屬公司擔任領導，80年代離休，現已84歲。讓我們衷心祝福張老和所有的曾經為公司創建作出貢獻的老同志們生活幸福、健康長壽！

……

離休干部**同志，1979年從樂山電業局調任公司黨委書記，他是“文革”后公司的第一位黨委書記。這一屆領導班子認真貫徹落實黨的方針政策，撥亂反正，進行企業的整頓和建設，為公司以后的改革發展奠定了基礎。1985年，劉書記又到伊拉克，領導了伊拉克七個變電站的建設。下面，歡迎劉學運書記發言。

……

1991年，劉書記光榮離休。現年78歲的劉書記，與其他許許多多的離退休老領導，仍然關心并以實際行動支持著公司的改革發展穩定工作，讓我們以熱烈的掌聲向他們表示崇高的敬意。

……

五十年來，送變電人以吃苦耐勞的意志、頑強拼搏的作風、無私奉獻的精神，為建設堅強電網和維護電網安全作出了不可磨滅的貢獻。與此同時，黨和人民也給了我們許多崇高的榮譽：如全國勞動模范金躍榮，全國五一勞動獎章獲得者劉奇華、舒野，省勞動模范季尚炯、陳德文，國家電網公司抗冰保電勇士肖云明等，在他們身上，集中體現了一代代送變電人的精神風貌。下面，請他們中間的代表、原公司總經理**同志發言。

……

**同志在任期間，帶領公司廣大職工進行了號稱“世界級”工程的二灘送出500千伏輸變電工程的建設，公司在完成二灘送出工程這一艱苦卓絕任務的同時，鍛煉了隊伍，培養了人才，一大批青年逐步成長為電網建設的棟梁之才。現在，讓我們歡迎他們中間的杰出代表——原公司總工程師、副總經理、省公司建設部主任，現任**電業局局長**同志發言。

……

**同志是近年來在我們公司鍛煉成長起來的領導干部之一，這期間還有很多同志經過送變電艱苦工作的洗禮，走上了省公司系統其他單位、部門的領導崗位，他們盡管已經離開了送變電，但仍然關心和支持著我們公司的工作，讓我們以熱烈的掌聲向他們表示衷心的感謝。

……

2008年，是自然災害頻發的一年，從年初的冰雪災害，到“5.12”汶川大地震，給電網造成了嚴重的破壞。在抗擊冰雪和地震災害中，我們公司作為一支維護電網安全的特種部隊，在災后救援、搶險、恢復重建、確保電網安全運行方面作出了突出的貢獻，也涌現出許許多多先進典型。下面，我們歡迎不久前榮獲國家電網公司抗震救災先進個人稱號的先進代表黃正煌發言。

……

五十年來，我們公司由小到大、由弱到強，與幾代送變電職工的奮斗分不開，同歷屆職工代表的大力支持和參與民主管理分不開。下面，請公司第九屆職工代表大會職工代表**發言。

……

公司在發展過程中，省公司歷屆領導都給予了殷切的關懷和熱情的幫助，正是由于他們的關愛，我們才能得到今天的發展，這里，今天，我們有幸請到了原省電力公司副總經理**同志，下面，讓我

第二篇：河南送變電建設公司變電工程公司

高壓試驗方案

鄭州興華220kV變電站工程施工項目部

日期: 2011 年 10 月

日20

審 批 頁

批準：

質量審核：

安全審核：

編制：

第三篇：中國核工業第二三建設公司成立五十周年慶典方案

中國核工業第二三建設公司成立五十周年慶典方案一、五十年慶典的重要性

中國核工業第二三建設公司自一九五八年成立以來，以“兩彈一艇”為標志，為我國的國防建設事業做出突出貢獻；八十年代改革開放后，我公司在“保軍轉民”參與市場競爭的過程中，以秦山一期、大亞灣兩座核電站的建設為標志，翻開了公司歷史新的一頁；九十年代以來，公司先后成功完成了秦山二期、三期，嶺澳一期，田灣等核電站的建設任務，嶺澳二期和秦山二期擴建正在緊張施工中。公司還完成了大量重要國防和民用工程項目。在公司迎來五十華誕之際，通過舉行五十年慶典活動，將公司成立五十年來取得的光輝業績進行總結并展示，有利于進一步擴大我公司在國內國際核電建設市場的影響，提高知名度，增強我公司在市場中的競爭力。同時第三輪核電建設高潮即將到來，可以通過慶典對全體員工做一次總動員，增強廣大員工核電建設事業的責任感、榮譽感和使命感。

二、五十年慶典時間安排

擬定于2008年9月19日至21日，時間3天

三、地點

公司燕郊基地

四、慶典活動機構設置

（一）慶典活動領導小組

組長：董玉川

副組長：蔣建三

成員：張謙、韓乃山、王有志、林樂忠、王峰、鄧曉亮、范啟莉、王洪濤、關君剛、朱輝

1．負責總體策劃、組織、協調慶典活動，對慶典活動中產生的重大事項進行決策；

2．直接領導慶典活動籌備辦公室的工作，處理慶典活動籌備辦公室反映出的籌備和進行中產生的問題，并及時解決與指導。

（二）慶典活動籌備辦公室

主任：董子珺

副主任：程廷鈺

成員：莫志勇、陶志勇、徐啟征、李生林、王義、孫玉平

1．接受慶典活動領導小組的直接領導，監督與管理慶典各專項小組工作；

2．負責制定公司五十年大慶活動方案，并報慶典活動領導小組批準；

3．根據慶典活動領導小組批準的整體慶典方案，確定各專項小組的組成；對各專項

小組的工作內容進行規劃與要求；制訂與傳達活動的流程與日程安排表；

4．對各專項小組的籌備工作進行定時監督、指導，并對各小組的工作進行情況進行

協調和組織；

5．及時向慶典活動領導小組反映工作的進展情況，以及需要解決的問題和矛盾。

專項小組：

1、活動接待小組

組長：宋利民

成員：（待定）

工作內容：

（1）直接接受慶典活動籌備辦公室的領導，制訂本次接待活動的工作方案；

（2）向慶典活動籌備辦公室申領邀請活動人員的相關資料與名單；

（3）負責對本次活動所要邀請的各級領導、嘉賓、員工代表等進行聯系與接待；

（4）及時向慶典活動籌備辦公室反映工作的進展情況，遇到本小組工作中不可解決的問題及時提出；

（5）安排所邀請人員屆時的參觀、接待與節目的參與活動；

（6）及時按照慶典活動籌備辦公室的具體要求完成有關工作；

（7）保持與相關小組的聯系，與相關小組共同完成需要相互協作的工作。

2、文本稿件小組

組長：馬銀河

成員：（待定）

工作內容：

（1）直接接受慶典活動籌備辦公室的領導，制訂本小組工作的日程表；

（2）根據慶典活動主題，撰寫相關文案；

（3）輔助接待小組編寫邀請函、感謝信等；

（4）負責撰寫開幕詞、閉幕詞、領導發言稿，晚會主持詞等；

（5）負責編寫會議指南等慶典文件；

（6）及時按照慶典活動籌備辦公室的具體要求完成有關工作；

（7）保持與相關小組的聯系，與相關小組共同完成需要相互協作的工作。

3、活動準備組

組長：徐啟征

成員：（待定）

工作內容：

（1）直接接受慶典活動籌備辦公室的領導，制訂本小組工作的日程表；

（2）根據五十年大慶活動的主題，組織“文藝晚會”、“體育活動”、“知識競賽”

等重點活動的準備工作；

（3）擬訂活動所需的設備、人員、稿件，遞交慶典活動籌備辦公室；

（4）制訂節目的流程、風格、形式等細節問題；

（5）及時按照慶典活動籌備辦公室的具體要求完成有關工作；

（6）保持與相關小組的聯系，與相關小組共同完成需要相互協作的工作。

4、慶典宣傳小組

組長：陳進軍

成員：（待定）

工作內容：

（1）直接接受慶典活動籌備辦公室的領導，制訂本小組工作的日程表；

（2）制定慶典活動宣傳的總體方案，包括宣傳的渠道、形式、內容，以及宣傳的階

段性內容要求；

（3）對本次慶典活動進行全程的記錄，向慶典活動籌備辦公室提出宣傳所需的各項

軟、硬件材料要求；

（4）圍繞慶典，制作本次活動所需的證件、展板、陳列欄、彩旗、彩球等；

（5）制作慶典所需要的畫冊、VCD光盤等；

（6）制作相關活動紀念品；

（7）及時按照慶典活動籌備辦公室的具體要求完成有關工作；

（8）保持與相關小組的聯系，與相關小組共同完成需要相互協作的工作。

5、后勤保障小組

組長：劉炳良

成員：（待定）

工作內容：

（1）直接接受慶典活動籌備辦公室的領導；

（2）密切與各工作小組進行聯系，對各小組工作活動所需的設備、工具、人員情況

做到緊密跟蹤，并及時解決相關問題；

（3）輔助其他工作小組的工作，并負責主要活動的安全保衛工作；

（4）及時按照慶典活動籌備辦公室的具體要求完成有關工作；

（5）保持與相關小組的聯系，與相關小組共同完成需要相互協作的工作。

五、參加人員

上級單位：

國防科工委領導1人；

中廣核集團公司領導2人；

中核集團公司領導2人；

中核建設集團公司領導3人；

中電投領導1人；

國核技1人；

河北省國防工辦領導3人；

業主單位：

中廣核各項目，秦山一、二、三期，秦山二擴、田灣核電站等業主11人；

兄弟單位：

中核二二、二

四、華興、五公司、四七一廠、中核投、中核能源、華輝等單位領導8

人；

新聞單位：

新華社、工人日報、國防科工委新聞中心、中國核工業新聞中心、《中國經貿》雜志、河北日報等記者6人；

公司老領導15人；

建設公司領導12人；

總部各部門負責人23人（包括部門副職）；

各單位員工代表70人；

有功人員10人；

合計：168人

六、慶典主要活動

1、中國核工業第二三建設公司五十年發展歷程回顧和未來戰略報告；

2、特邀專家講座；

3、各核電業主座談會；

4、公司50年成就展；

5、公司核電建設功臣和老員工訪談；

6、公司全套VI視覺識別系統發布會；

7、全體員工簽名活動；

8、“見證公司發展歷程”大型征文活動；

9、老員工撰寫回憶錄活動；

10、公司各單位齊唱司歌活動；

11、公司員工攝影展、書法展；

12、“我以二三人為驕傲”演講比賽；

13、慶祝公司成立五十周年大型文藝晚會；

14、慶祝公司成立五十周年知識競賽；

15、慶祝公司成立五十周年體育活動（提前舉行）；

16、表彰公司有突出貢獻員工。

七、會議預算（合計：307000元）

1、用餐費用：47600元（145人*40元/人*6次+16桌*800元/桌=47600）

2、邀請專家費用：6000元（3000元/每人*2人）

3、邀請記者及宣傳費用：92000元（2000元/每人*6人+5萬（中國核工業報）+

3萬（中國軍工））

4、表彰費用：66400元（5000元/每人*10+4100元/每種活動*4種=66400元）

5、印制《見證公司發展歷程》和《老員工回憶錄》費用：20000元

6、宣傳畫冊和宣傳片制作費用：15000元

7、手提袋等會議用品費用：5000元

8、紀念品制作費用：40000元

9、文藝晚會費用：15000元

第四篇：受助學生給送變電建設公司的感謝信

尊敬的送變電建設公司：

首先，請允許我貴公司道一聲謝謝，你們的愛心讓我感受到社會的溫暖，你們的贊助讓我免除了學習的后顧之憂，讓我渴望學習的心倍受感動，受助學生給送變電建設公司的感謝信。

茫茫人海，每一個人都有著各不相同的經歷，但一個重要的原因——貧困，讓我多了一份比常人更大的動力，感謝信《受助學生給送變電建設公司的感謝信》。我肩上的使命讓我不得不努力學習，任重而道遠。學海茫茫中，我艱難地堅持著我的信念，心里有一個不屈的聲音在呼喊：一定要爭氣。可是辛苦的學途上我也曾猶豫過，但因為種種的原因，我還是堅持了下來。我不能放棄，不想放棄，更不敢放棄，學習上的重重困難我咬咬牙可以挺過去，可生活上的拮據讓我束手無策。我并不期待天上掉餡餅的好事，我不存在那種僥幸。老師也常常教導我“巾幗不讓須眉”。我們深深地記在心里，暗暗地努力。

你們的贊助對我來說就是那個不可或缺的餡餅，在我學途艱難的時候，給了我重生的力量，讓我對學習更加充滿熱情。我真心地感謝你們，是你們的愛心澆灌著我的成長，我一定努力學習，將來回報社會，將這份愛心的火焰傳遞下去……

我在此向你們表示衷心的感謝。

第五篇：電力設計行業送變電資質最新標準

電力設計資質是電力設計院的市場準入證，新設立的設計院辦理資質時，可從以下方面入手： 1.需要哪些工程師

送變電丙級資質所需人員6名

①概預算工程師

1名 ②二級注冊結構師1名 ③通信保護工程師1名 ④總圖工程師

1名 ⑤注冊電氣工程師（發輸電）1名 ⑥電力系統工程師1名

送變電乙級資質所需人員12名

①概預算工程師

1名 ②二級注冊結構師1名 ③一級注冊結構師1名 ④二級注冊建筑師1名 ⑤通信保護工程師1名

⑥總圖工程師

1名 ⑦注冊電氣工程師（發輸電）3名 ⑧電力系統工程師1名 ⑨暖通工程師

1名 ⑩給排水工程師1名 2.人員考核指標有哪些

農林乙級資質需要配備的人員，不僅僅考核數量，還要要具備中級以上職稱、大專以上學歷和10年設計經歷和相應的業績。3.是否需要技術負責人

必須要，否則誰來提供技術指導和建議。這里的技術負責人也可以被稱為總工程師，和非注冊人員一樣，同樣需要考核職稱、學歷、業績和設計經歷。4.需要哪些申報材料？

可分為這幾大塊：資質申請表、營業執照和企業章程、辦公場所證明、各類人員相關證明。其中最繁瑣的絕對是人員材料，每個人除提交身份證外，還需提供各種證書。除此之外，還有這些人員的勞動合同及社保證明。雖然概括的簡單，但是真正準備起來絕對耗費精力。

合作方式（TEL：）（I88）（38O）（9O372）

這個資質，直接報送住建廳，由住建廳直接評審通過，跟我們合作分為幾種方式 ①沒有人員，我們來提供人員，整理申報材料，報送住建廳，您只需要等公示 ②人員都有，只是讓我們整理申報材料并報送住建廳

③人員有，資質申報材料也有，就只讓我們協調住建廳關系

我們一貫態度就是：能做就接，不能做不逞強，耽誤雙方時間，也砸了我們的招牌