第一篇：公司社會(huì)治安綜合管理工作制度

為了切實(shí)搞好公司的社會(huì)治安綜合管理工作，維護(hù)公司全體員工的權(quán)益，創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境，防止和杜絕人身傷害、集體、個(gè)人財(cái)產(chǎn)損失等事故的發(fā)生，經(jīng)公司社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)的研究，特制定本制度。

1、健全綜治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作隊(duì)伍，每年根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)人員和機(jī)構(gòu)調(diào)整，重新組建、調(diào)整綜治領(lǐng)導(dǎo)成員及職責(zé)。公司的黨委書記必須擔(dān)任綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，副書記和工會(huì)主席必須擔(dān)任副組長(zhǎng)，辦公室主任必須擔(dān)任綜合治理辦公室主任，辦公室、政工部、工會(huì)、工資、計(jì)生等部室的人員是綜合治理委員會(huì)的成員。

2、定期召開專題會(huì)議研究綜合治理。通過召開黨委會(huì)議、行政會(huì)議、支委會(huì)及支部大會(huì)等，在這些會(huì)議上研究綜合治理工作方案，布置和檢查綜合治理具體工作，開展綜合治理方面教育。

3、加強(qiáng)與所在轄區(qū)公安派出所等機(jī)關(guān)聯(lián)系，進(jìn)行警民共建。

4、聘請(qǐng)局法律顧問處的同志定期到公司做法制報(bào)告、講座，定期召開法制教育主題會(huì)，定期出版法制教育板報(bào)，定期對(duì)公司員工進(jìn)行法制教育宣傳。

5、定期與各支部簽定綜合治理責(zé)任狀，明確責(zé)任與義務(wù)。

6、安全防范工作落實(shí)到位，做到落實(shí)責(zé)任人，備齊各種物品，制定好防范措施，定期進(jìn)行安全防范檢查，檢查公司內(nèi)的安全隱患，做到隱患隨檢隨除，化學(xué)物品的滅火器材必需按規(guī)定定期更新。

7、加強(qiáng)公司機(jī)關(guān)及礦區(qū)周邊環(huán)境的整治。注意協(xié)調(diào)與公司機(jī)關(guān)及礦區(qū)周邊各單位的關(guān)系，發(fā)現(xiàn)公司機(jī)關(guān)及礦區(qū)周邊有影響公司正常秩序的不安全隱患，及時(shí)向相關(guān)部門匯報(bào)并配合相關(guān)部門做好整頓工作。

8、落實(shí)“不放心人”轉(zhuǎn)化工作。定期進(jìn)行“不放心人”情況統(tǒng)計(jì)，定期進(jìn)行“不放心人”幫教，定期進(jìn)行“不放心人”幫教轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)交流。

9、依照有關(guān)規(guī)定加強(qiáng)公司外來(lái)人員管理，加強(qiáng)對(duì)公司流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理。加強(qiáng)矛盾糾紛的發(fā)現(xiàn)、排查與調(diào)解。堅(jiān)決把矛盾與隱患消除在萌芽狀態(tài)。

10、各單位、各部室要抓好責(zé)任范圍內(nèi)綜合治理工作。關(guān)鎖好各辦公室和庫(kù)房的門窗，保管好公私貴重物品。

11、庫(kù)房、檔案室等地方必須安放滅火器，防止觸電起火等事故發(fā)生，做到人人懂“五防”知識(shí)，消除各類不安全隱患。

12、對(duì)機(jī)關(guān)重要部門加固防護(hù)窗欄和防盜門，防止偷盜案件發(fā)生，以避免給公司造成經(jīng)濟(jì)損失。

13、經(jīng)常對(duì)門衛(wèi)進(jìn)行社會(huì)治安綜合治理教育，提高警惕，加強(qiáng)安全防范意識(shí)，自覺做好安全保衛(wèi)工作。

14、門衛(wèi)室要強(qiáng)化門衛(wèi)的職責(zé)，加強(qiáng)封閉管理，嚴(yán)格人員出入，嚴(yán)格外來(lái)人員進(jìn)出登記，對(duì)公司的物資進(jìn)出要嚴(yán)格檢查，加強(qiáng)巡邏，確保公司員工人身和財(cái)產(chǎn)安全。

15、門衛(wèi)堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，機(jī)關(guān)下班以后門衛(wèi)值班人員要對(duì)辦公樓周圍進(jìn)行安全檢查，防止各類意外事故發(fā)生。

第二篇：社會(huì)治安綜合管理工作制度

社會(huì)治安綜合管理工作制度

社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)任務(wù)

一、領(lǐng)導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)社會(huì)治安綜合治理，研究解決治安突發(fā)問題，檢查、督促下屬各單位的綜治工作。

二、開展法制宣傳教育，推動(dòng)公民依法行使權(quán)利和履行義務(wù)，維護(hù)公民合法權(quán)益。

三、制訂推行單位管理制度，實(shí)行依法行政，民主管理。

四、認(rèn)真落實(shí)綜治責(zé)任制和屬地管理原則，動(dòng)員和組織各單位、廣大群眾維護(hù)治安，經(jīng)常進(jìn)行防火、防盜、防事故安全檢查。

五、及時(shí)排查調(diào)解民間矛盾糾紛，促進(jìn)公民之間的團(tuán)結(jié)互助，開展多種形式的平安創(chuàng)建活動(dòng)，最大限度消除不安定因素。

六、主動(dòng)協(xié)助有關(guān)部門監(jiān)督教育緩刑、假釋人員，幫助教育有輕微違法犯罪行為人員，安置教育“兩勞”釋放人員，防止重新犯罪。

社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組議事制度

一、綜治領(lǐng)導(dǎo)小組每季度舉行一次全體會(huì)議，聽取本轄區(qū)治安狀況和綜治工作情況的匯報(bào)，研究部署一個(gè)時(shí)期的宗旨工作，決定綜治工作的重大行動(dòng)，重大事項(xiàng)。

二、綜治領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)綜治工作中的一些重大問題，要積極開展調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真研究新形勢(shì)下綜治工作的新情況、新問題、積極參與議事。

三、綜治工作中出現(xiàn)的緊急情況，重大問題應(yīng)及時(shí)研究，落實(shí)解決問題的意見。

四、全體會(huì)議由領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)或組長(zhǎng)委托副組長(zhǎng)主持召開。

五、每次全體會(huì)議要認(rèn)真做好記錄，形成會(huì)議紀(jì)要（或簡(jiǎn)報(bào)），并及時(shí)向上級(jí)綜治機(jī)構(gòu)反映情況。

第一、第二綜治責(zé)任人的職責(zé)任務(wù)

按照上級(jí)規(guī)定，本地、本單位黨政一把手為本轄區(qū)第一綜治責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為第二綜治責(zé)任人。

一、要把抓好社會(huì)治安綜合治理工作，確保政治穩(wěn)定和社會(huì)安定作為第一、第二綜治責(zé)任人的任期目標(biāo)之一，第一、第二綜治責(zé)任人要把開展社會(huì)治安綜合治理

工作作為工作計(jì)劃和述職報(bào)告的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

二、堅(jiān)持每季度召開一次本轄區(qū)社會(huì)治安綜合治理工作的辦公會(huì)，分析、研究、部署階段性工作任務(wù)；對(duì)影響本轄區(qū)社會(huì)安定的突出問題和上級(jí)統(tǒng)一部署的重大行動(dòng)要親自過問，親自聽匯報(bào)，親自抓，親自督促落實(shí)。

三、與本單位各部門及下一級(jí)責(zé)任區(qū)的第一、第二綜治責(zé)任人簽訂綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書，并督促落實(shí)到位。

四、定期考核和檢查下級(jí)責(zé)任人在“保一方平安”上的工作，并將其納入干部任期目標(biāo)管理的范疇和政績(jī)考察的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

五、每季度對(duì)本轄區(qū)的綜治工作情況要做到心中有數(shù)，每半年綜治第一責(zé)任人要寫一份綜治維穩(wěn)工作述職報(bào)告上報(bào)區(qū)綜治辦。

六、上級(jí)綜治機(jī)構(gòu)檢查考核本轄區(qū)的綜治維穩(wěn)工作時(shí)，第一、第二綜治責(zé)任人至少有一人匯報(bào)工作，匯報(bào)工作必須實(shí)事求是，不得弄虛作假，隱情不報(bào)。

綜治辦職責(zé)任務(wù)

一、根據(jù)區(qū)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)工作部署，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)綜治工作的文件和會(huì)議精神，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。定期分析本轄區(qū)社會(huì)治安狀況，研究綜治工作措施，并提出建議。

二、掌握本轄區(qū)綜治工作進(jìn)展情況，定期、及時(shí)向本單位領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)綜治部門報(bào)告工作。

三、抓好社區(qū)、單位治保調(diào)解組織及群防群治隊(duì)伍建設(shè)，明確職責(zé)任務(wù)，健全各項(xiàng)制度，加強(qiáng)教育培訓(xùn)和管理。

四、經(jīng)常督促、檢查、指導(dǎo)本轄區(qū)各單位綜治責(zé)任制的落實(shí)情況和社會(huì)治安綜合治理一票否決權(quán)制執(zhí)行情況。

五、做好綜治工作的宣傳教育，開展送法進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校活動(dòng)。

六、定期開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，每月月底前，向區(qū)綜治辦上報(bào)本月矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查情況月報(bào)表。

社會(huì)治安綜合治理防范制度

一、治安防范工作由分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，各部門配合，綜治辦具體組織實(shí)施。

二、明確重點(diǎn)部位、重要財(cái)產(chǎn)的治安防范責(zé)任人，落實(shí)群防群治措施，預(yù)防可防性案件的發(fā)生。

三、加強(qiáng)單位內(nèi)部矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，及時(shí)化解不安定因素，預(yù)防民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生。

四、加強(qiáng)“三口”管理，建立健全“三口”登記制度，落實(shí)重點(diǎn)人口的幫教措施，預(yù)防重點(diǎn)人口重新違法犯罪。

五、加強(qiáng)易燃、易爆、有毒、放射性物品和車輛的管理，定期清查防火措施，預(yù)防治安災(zāi)害事故發(fā)生。

六、凡因責(zé)任不落實(shí)，工作不到位而發(fā)生的刑事治安案件和治安災(zāi)害事故，將依法依紀(jì)追究責(zé)任人的法律、行政、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度

一、矛盾糾紛排查調(diào)處工作由分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組成員和各部門有關(guān)責(zé)任人配合抓，綜治辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

二、實(shí)行一月一例會(huì)、半月一排查和及時(shí)排查調(diào)處相結(jié)合，明確排查調(diào)處責(zé)任人，及時(shí)登記，及時(shí)調(diào)處，及時(shí)上報(bào)。

三、發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)調(diào)查了解，認(rèn)真聽取當(dāng)事人的意見，力求實(shí)事求是，公正合理地解決矛盾糾紛。

四、建立矛盾糾紛排查調(diào)處目標(biāo)責(zé)任制，做到小事不出社區(qū)，大事不出街道，矛盾不上交，不推諉，不激化，把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)，解決在單位內(nèi)部。

五、將矛盾糾紛排查調(diào)處工作列入綜治考評(píng)的重要內(nèi)容，凡因領(lǐng)導(dǎo)不重視，排查調(diào)處不及時(shí)，或處置不力、不當(dāng)造成嚴(yán)重后果的，將嚴(yán)肅追究其責(zé)任。

“三口”管理制度

一、全面登記常住人口，建立家庭人口檔案，及時(shí)辦理遷出、遷入、變更登記手續(xù)，杜絕空遷、空掛戶口現(xiàn)象。

二、經(jīng)常掌握常住人口動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、反饋、處理社會(huì)治安不安定因素苗頭。

三、對(duì)流入的暫住人口，逐人登記造冊(cè)，建檔建卡，身份清楚，證件齊全。

四、加強(qiáng)對(duì)暫住人口的法制宣傳教育，定期或不定期對(duì)暫住人口進(jìn)行清查，取締

藏污納垢的窩點(diǎn)，協(xié)助公安機(jī)關(guān)打擊暫住人口中的違反犯罪活動(dòng)和抓獲“三逃”人員。

五、加強(qiáng)對(duì)流出人口的管理，掌握在外地表現(xiàn)，實(shí)行跟蹤教育，建立流出人口檔案，流出人口底數(shù)每季度與派出所核對(duì)一次。

六、重點(diǎn)人口對(duì)象由派出所列管，各單位對(duì)其全面登記，建立一人一檔一卡，記錄完整、真實(shí)。

七、做好刑釋解教人員安置幫教工作，成立幫教組織與重點(diǎn)列管對(duì)象簽訂幫教協(xié)議書，實(shí)行“一月一學(xué)法，一季一談話，半年一考核”制度，對(duì)癥進(jìn)行法制教育使其遵紀(jì)守法。

社會(huì)治安綜合治理考評(píng)制度

一、社會(huì)治安綜合治理考評(píng)由綜治辦拿出考評(píng)初步方案，經(jīng)綜治領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

二、根據(jù)責(zé)任書中所確定的責(zé)任目標(biāo)，實(shí)行百分制計(jì)分考評(píng)方法，按優(yōu)秀（90分以上）、合格（70分以上90分以下）、不合格（70分以下）三類排隊(duì)。

三、考評(píng)由綜治辦組織實(shí)施，實(shí)行按季考評(píng)，年終總評(píng)，并及時(shí)將考評(píng)結(jié)果予以通報(bào)。

四、考評(píng)采取聽、看、查、訪、評(píng)五字方法進(jìn)行，并及時(shí)做好考評(píng)記錄。

五、考評(píng)結(jié)果將作為綜治獎(jiǎng)懲的主要依據(jù)，并嚴(yán)格實(shí)行一票否決權(quán)制。

國(guó)家安全領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)和任務(wù)

一、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)維護(hù)國(guó)家安全人民防線建設(shè)的方針政策，研究解決本單位國(guó)家安全人民防線建設(shè)中的問題。

二、動(dòng)員、組織本單位干部群眾，依法履行維護(hù)國(guó)家安全的義務(wù)，做好本單位的涉外安全保衛(wèi)工作。

三、支持、協(xié)助、配合國(guó)家安全機(jī)關(guān)各項(xiàng)專門工作。

四、組織開展維護(hù)國(guó)家安全和利益的宣傳教育活動(dòng)、增強(qiáng)公民的國(guó)家安全意識(shí)，引導(dǎo)其自覺履行維護(hù)國(guó)家安全的義務(wù)。

五、根據(jù)本單位的實(shí)際情況，建立、健全涉外管理及安全保衛(wèi)方面的規(guī)章制度，落實(shí)反滲透、反竊密、反策反、反心戰(zhàn)等措施，切實(shí)維護(hù)內(nèi)部穩(wěn)定。

六、對(duì)本單位的出國(guó)（境）團(tuán)組和人員加強(qiáng)教育和管理，對(duì)本單位駐外機(jī)構(gòu)的安全保衛(wèi)工作進(jìn)行指導(dǎo)，做好國(guó)家安全保衛(wèi)工作。

構(gòu)成“一票否決”的條件

一、因領(lǐng)導(dǎo)不重視，社會(huì)治安綜合治理機(jī)構(gòu)不健全，人員不到位，經(jīng)費(fèi)不落實(shí)，造成本轄區(qū)或本單位治安秩序嚴(yán)重混亂的。

二、對(duì)不安定因素處置不當(dāng)或內(nèi)部矛盾排查調(diào)處不及時(shí)，造成集體上訪，非法游行，聚眾鬧事、停工、停產(chǎn)、停課等問題，嚴(yán)重危害社會(huì)穩(wěn)定的。

三、因領(lǐng)導(dǎo)工作失職，多次發(fā)生危害國(guó)家安全的犯罪案件、重大刑事、重大治安案件或重大治安災(zāi)害事故，造成嚴(yán)重?fù)p失或惡劣影響的。

四、防范措施不落實(shí)，發(fā)生重大刑事案件和特大治安災(zāi)害事故，使國(guó)家、集體財(cái)產(chǎn)遭受嚴(yán)重?fù)p失或造成惡劣影響的。

五、存在重大治安隱患或行業(yè)管理漏洞，不按上級(jí)有關(guān)部門要求整改或整改效果不明顯的。

六、因教育管理工作薄弱，“三自”方針不落實(shí)，導(dǎo)致本轄區(qū)、本部門職工違法犯罪問題嚴(yán)重，在社會(huì)上造成不良影響的。

七、發(fā)生刑事案件、治安案件、群體性事件及火災(zāi)、交通事故，或發(fā)生重大刑事案件、重大治安問題，有意隱瞞不報(bào)或作虛假報(bào)告的。

八、安置幫教工作不落實(shí)，控防措施不到位，致使刑釋解教人員重新犯罪問題突出，并嚴(yán)重危害社會(huì)治安的。

九、區(qū)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)認(rèn)為其他需要否決的。

第三篇：社會(huì)治安綜合管理責(zé)任書

中共紫水鄉(xiāng)黨委紫水鄉(xiāng)人民政府

2011“平安紫水”建設(shè)暨社會(huì)治安綜合管理責(zé)任書

2011年，為全面貫徹落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于“平安重慶”建設(shè)暨社會(huì)治安綜合治理工作的部署，認(rèn)真落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于“147”戰(zhàn)略部署和“平安開縣”建設(shè)暨安全穩(wěn)定工作的總體要求，強(qiáng)化全鄉(xiāng)各村暨街道辦的責(zé)任，根據(jù)《“平安開縣”決定》、《開縣安全穩(wěn)定工作2009年至2011年規(guī)劃實(shí)施方案》、《縣委2011年工作要點(diǎn)》、《2011年安全穩(wěn)定工作考核辦法》，制定本責(zé)任書。

一、責(zé)任目標(biāo)

（一）確保社會(huì)政治穩(wěn)定

1、嚴(yán)防敵對(duì)勢(shì)力插手群體性事件，不發(fā)生造成嚴(yán)重影響國(guó)家安全和社會(huì)政治穩(wěn)定的重大事件。

2、加強(qiáng)國(guó)家安全人民防線建設(shè)，健全國(guó)家安全人民防線網(wǎng)絡(luò)，鞏固維護(hù)國(guó)家安全和政治穩(wěn)定的社會(huì)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。

3、深入扎實(shí)開展同“法輪功”等邪教組織斗爭(zhēng)，無(wú)“法輪功”等邪教組織案件，完成教育轉(zhuǎn)化工作任務(wù)。

（二）有效化解矛盾糾紛

1、及時(shí)開展“三無(wú)鄉(xiāng)村”創(chuàng)建活動(dòng)，深入開展矛盾糾紛排查、化解和信訪積案化解專項(xiàng)行動(dòng)和常態(tài)化開展干部大走訪活動(dòng)，確保群眾信訪總量、到縣集訪和到市進(jìn)京越級(jí)上訪持續(xù)下降，轄區(qū)無(wú)群體性事件發(fā)生。

2、建立“一崗三責(zé)”、“對(duì)應(yīng)回訪”、“社區(qū)辯論”、“聽證終結(jié)”、“依案宣傳”等五項(xiàng)制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭隱患，健全多元化矛盾糾紛排查和化解體系，做到“小事不出村（社區(qū)）、大事不出鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）”，矛盾糾紛有效化解率85%以上。

3、全面推進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度，完善處置預(yù)案，積極預(yù)防和妥善處置群體性事件。

（三）維護(hù)良好治安秩序

1、扎實(shí)開展社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)排查整治工作，履行屬地政府職能職責(zé)，及時(shí)有效排查出轄區(qū)社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)，積極協(xié)調(diào)組織公安、司法、安監(jiān)、工商、衛(wèi)生等力量開展綜合治理，采取有效措施及時(shí)整治，改變面貌。

2、加強(qiáng)治安防控體系建設(shè)。落實(shí)人防物防技防措施，積極推進(jìn)公共安全視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)。強(qiáng)化街面、集鎮(zhèn)、居住區(qū)、重點(diǎn)部位等巡邏防控工作，提高動(dòng)態(tài)環(huán)境下預(yù)防和控制違法犯罪的能力，轄區(qū)不發(fā)生重大惡性刑事案件，可防姓案件同比下降，群眾安全感達(dá)到90%以上。

3、積極配合相關(guān)部門加大打擊犯罪力度，重點(diǎn)打擊“兩搶一盜”、嚴(yán)重暴力犯罪，深化掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)，開展“掃黃打非”和禁毒、禁賭、嫖娼等工作，深化非法制販槍支彈藥、爆炸物品、盜竊破壞電力通信設(shè)施等突出問題治理；依法打擊非法集資、制假販假、走私、傳銷等經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的犯罪活動(dòng)，進(jìn)一步凈化社會(huì)環(huán)境。

4、繼續(xù)推進(jìn)警民聯(lián)系點(diǎn)、聯(lián)戶聯(lián)防、治安中心戶等做法，進(jìn)一步增強(qiáng)社會(huì)治安防控能力。積極支持和配合民警駐社區(qū)、駐村工作。

（四）確保生產(chǎn)生活安全

1、強(qiáng)化生產(chǎn)安全。扎實(shí)開展安全隱患大排查大整治大執(zhí)行專項(xiàng)行動(dòng)，加強(qiáng)安全隱患排查治理，加大監(jiān)察執(zhí)法力度，強(qiáng)化高危行業(yè)領(lǐng)域的專項(xiàng)整治和各類危險(xiǎn)品的管理，確保不發(fā)生安全事故。

2、保障食品藥品安全。加強(qiáng)食品藥品安全專項(xiàng)整治，加大隱患排查整治力度，完善藥品安全監(jiān)管鄉(xiāng)鎮(zhèn)委托執(zhí)法工作機(jī)制，提升監(jiān)管能力，確保不發(fā)生食品藥品安全事故。

3、增強(qiáng)交通安全。繼續(xù)推進(jìn)“生命工程”等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大交通安全隱患排查整治力度，提升監(jiān)管能力，保障監(jiān)管范圍轄區(qū)全覆蓋，確保不發(fā)生交通安全事故。

4、促進(jìn)居住安全。加強(qiáng)住宅消防安全、建材安全、使用安全，堅(jiān)決遏制火災(zāi)事故。做好各類地質(zhì)災(zāi)害的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，加強(qiáng)隱患排查治理，確保不發(fā)生地質(zhì)災(zāi)害事故。

（五）加強(qiáng)社會(huì)管理

1、加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人群的服務(wù)和管理。加強(qiáng)對(duì)青少年特別是閑散青少年、服刑在教人員未成子女、流浪兒童、農(nóng)村留守兒童的教育、服務(wù)、救助和管理。做好以出租房為重點(diǎn)的流動(dòng)人口管理，強(qiáng)化流動(dòng)人口中犯罪高危人群的管理控制工作。做好安置幫教工作，刑釋解教人員重新犯罪率控制在3%以內(nèi)。分類落實(shí)好肇事肇禍精神病人管控措施，確保管控率100%。強(qiáng)化對(duì)社區(qū)矯正、吸毒、邪教等重點(diǎn)人員的管控措施，落實(shí)教育轉(zhuǎn)化工作。

2、加強(qiáng)政府應(yīng)急管理工作。進(jìn)一步完善應(yīng)急管理工作網(wǎng)絡(luò)和各類預(yù)案，健全應(yīng)急聯(lián)動(dòng)機(jī)制。加強(qiáng)應(yīng)急平臺(tái)、應(yīng)急避難場(chǎng)所建設(shè)，抓好隊(duì)伍、物資、裝備等應(yīng)急保障工作，提高應(yīng)急處置能力。

3、加強(qiáng)“兩新組織”的服務(wù)和管理。積極推進(jìn)綜治工作向新經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織延伸，落實(shí)新經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部安全穩(wěn)定法人代表責(zé)任，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定和職工合法權(quán)益，確保轄區(qū)內(nèi)新經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)無(wú)群體性事件和安全事故發(fā)生。

4、加強(qiáng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)“虛擬社會(huì)”的管理和網(wǎng)上輿情引導(dǎo)。加強(qiáng)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道網(wǎng)絡(luò)安全信息員隊(duì)伍建設(shè)及管理。

（六）強(qiáng)化基層基礎(chǔ)

1、加強(qiáng)基層綜治組織建設(shè)。配齊配強(qiáng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）綜治辦主任、副主任和專職干部。選好配強(qiáng)村（社區(qū)）綜治專干，并進(jìn)入“兩委”班子，落實(shí)薪酬待遇。加強(qiáng)村（社區(qū)）綜治工作站建設(shè)。加強(qiáng)民間組織、新興經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織的社會(huì)治安綜合治理工作組織和力量建設(shè)，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

2、進(jìn)一步整合基層力量和資源。按照開委辦[2008]12號(hào)文件要求，深入推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）“六位一體”、村（社區(qū)）“七位一體”等“一體化”工作機(jī)制。搞好轄區(qū)內(nèi)“一體化”工作平臺(tái)規(guī)范化建設(shè)。

3、推進(jìn)基層平安細(xì)胞創(chuàng)建活動(dòng)，深入轄區(qū)內(nèi)“百鎮(zhèn)千村平安建設(shè)示范工程”和全縣40個(gè)“平安示范點(diǎn)”建設(shè)。培育2-3個(gè)平安建設(shè)示范村（社區(qū)）。

4、按照“群眾自治，群防群治”的要求，強(qiáng)化群防群治組織和力量建設(shè)。健全和充實(shí)群防群治隊(duì)伍。大力開展平安建設(shè)志愿行動(dòng)。積極培育服務(wù)性、公益

性、互助性社會(huì)組織，充分發(fā)揮其在平安建設(shè)中的作用。

5、加強(qiáng)基層隊(duì)伍培訓(xùn)和管理。每年集中培訓(xùn)2次綜治專干、群防群治隊(duì)伍以及兼職法制副校長(zhǎng)（輔導(dǎo)員）。

（七）深入宣傳教育，營(yíng)造全民共建共享氛圍

1、提升全民法律素質(zhì)。全面啟動(dòng)“六五”普法工作。大力開展“法律八進(jìn)”活動(dòng)。重點(diǎn)加強(qiáng)青少年、領(lǐng)導(dǎo)干部、執(zhí)法人員法制教育培訓(xùn)。扎實(shí)開展“民主法治村（社區(qū)）”創(chuàng)建活動(dòng)。

2、廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。采取多種形式和途徑開展宣傳活動(dòng)。組織動(dòng)員轄區(qū)內(nèi)各企事業(yè)單位、“兩新組織”和廣大群眾，參與平安開縣建設(shè)和社會(huì)治安綜合治理，提高群眾參與度和社會(huì)知曉度，努力營(yíng)造人人均知曉，個(gè)個(gè)熱情高的良好氛圍。

二、獎(jiǎng)懲規(guī)定

（一）本責(zé)任書所規(guī)定的職責(zé)任務(wù)，列入各鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委主要領(lǐng)導(dǎo)干部、分管社會(huì)治安綜合治理的領(lǐng)導(dǎo)干部和黨政領(lǐng)導(dǎo)班子2011考核的重要內(nèi)容，采取日常檢查考核、年終檢查考核和群眾安全感隨機(jī)問卷調(diào)查等方式進(jìn)行，并把考核結(jié)果作為干部獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)，與職級(jí)晉升和工作獎(jiǎng)勵(lì)直接掛鉤。

（二）上述責(zé)任目標(biāo)實(shí)行考核。檢查考評(píng)分為優(yōu)秀、達(dá)標(biāo)、不達(dá)標(biāo)三個(gè)等次、評(píng)為優(yōu)秀的，鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)政府給予通報(bào)表彰；對(duì)不達(dá)標(biāo)的，給予一票否決。

（三）受到一票否決的村（街道），在治安面貌未改變之前，取消其綜合工作考評(píng)評(píng)先受獎(jiǎng)和責(zé)任人評(píng)先受獎(jiǎng)、晉職晉級(jí)的資格。

（四）對(duì)嚴(yán)重失職，導(dǎo)致發(fā)生嚴(yán)重危害社會(huì)穩(wěn)定、治安秩序嚴(yán)重混亂及重

大責(zé)任事故的村（街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任查究。

三、組織實(shí)施

（一）本責(zé)任書執(zhí)行情況的檢查考評(píng)由鄉(xiāng)綜治委組織實(shí)施。

（二）鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道黨委主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為第二責(zé)任人。責(zé)任人變動(dòng)，本責(zé)任書由接任者繼續(xù)履行。

中共紫水鄉(xiāng)黨委

紫水鄉(xiāng)人民政府

中共紫水鄉(xiāng)村黨委（黨工委）：

開縣紫水鄉(xiāng)村支部（辦事處）：

2011

年3月8日

第四篇：2010社會(huì)治安綜合工作總結(jié)

二○一○社會(huì)治安綜合工作總結(jié)

2010年，我大隊(duì)社會(huì)治安綜合治理工作在省廳、省局（總隊(duì)）、支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在支隊(duì)相關(guān)科室的大力指導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想、黨十七屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)縣政法工作會(huì)議精神，積極開展省廳“微笑服務(wù) 溫馨交通”活動(dòng)指示，通過近一年來(lái)的工作，收到了實(shí)效，取得了一些成功經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)了大隊(duì)行政執(zhí)法工作向前發(fā)展，也更好的促進(jìn)黃山市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展。現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：

一、建立健全組織，認(rèn)真落實(shí)綜合治理責(zé)任目標(biāo)

年初大隊(duì)及時(shí)召開了綜治工作會(huì)議，研究確定本社會(huì)治安綜合治理工作目標(biāo)任務(wù)，并印發(fā)了《二○一○社會(huì)治安綜合治理工作安排》，同時(shí)大隊(duì)成立了社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立組長(zhǎng)1名、副組長(zhǎng)2名、成員3名。大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)多次研究部署綜治工作層層建立責(zé)任制，把落實(shí)責(zé)任制作為重點(diǎn)。始終做到有部署、有計(jì)劃、有檢查、有記錄、有落實(shí)。任務(wù)到人，責(zé)任到人。并結(jié)合交通實(shí)際將組織領(lǐng)導(dǎo)、防控體系建設(shè)、法制宣傳教育、矛盾糾紛排查調(diào)處、安全單位建設(shè)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、信訪辦理、單位內(nèi)保等8個(gè)方面作為我大隊(duì)綜治工作的重點(diǎn)。

二、排查矛盾，及時(shí)處理各方面存在的隱患 處理隱患方面，重點(diǎn)做了三個(gè)方面的工作：一是充分認(rèn)識(shí)到排查矛盾、分析原因，妥善處理，清除隱患，是社會(huì)治安綜合治理工作的重要內(nèi)容，更是維護(hù)單位和社會(huì)穩(wěn)定的關(guān)鍵環(huán)節(jié)；二是廣泛開展社會(huì)治安宣傳，通過到附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校發(fā)放宣傳頁(yè)增強(qiáng)周邊人群的安全意識(shí)，更好配合大隊(duì)工作；三是經(jīng)常了解和掌握?qǐng)?zhí)法過程中存在的實(shí)際問題，排查處理矛盾糾紛，把所有矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。正是由于及時(shí)排查、化解矛盾糾紛，有效杜絕了影響穩(wěn)定的事件發(fā)生，收到了較好的社會(huì)效果。

三、加強(qiáng)對(duì)各組室指導(dǎo)，夯實(shí)基層綜治工作基礎(chǔ)

基層穩(wěn)，則全局安。基層綜治組織處在化解矛盾糾紛的第一道防線。所以大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)高度重視內(nèi)部綜治工作落實(shí)，注重規(guī)范扎實(shí)綜治工作，一年來(lái)成效明顯，但在下屬個(gè)別單位，個(gè)別方面還存在一定差距，為了使社會(huì)治安綜合治理工作全面推進(jìn)，突出對(duì)下屬單位進(jìn)行了規(guī)范指導(dǎo)，統(tǒng)一要求完善組織機(jī)構(gòu)、健全管理制度，制定工作職責(zé)和責(zé)任制，各組室內(nèi)部層層簽訂責(zé)任書，每月進(jìn)行一次矛盾糾紛排查調(diào)處，并定期報(bào)表。要求各組室做到綜治工作年初有計(jì)劃、半年有檢查、年終有總結(jié)。為了便于指導(dǎo)與考核，將這些基礎(chǔ)性工作的完成情況列出了11種文件資料清單，即成員領(lǐng)導(dǎo)小組文件、聯(lián)防組織名單、工作計(jì)劃、治保主任職責(zé)、調(diào)解主任職責(zé)、其它五項(xiàng)制度、責(zé)任書、半年總結(jié)、12份排查表、年終工作總結(jié)，將看起來(lái)似乎是務(wù)虛的工作做到實(shí)在化。大隊(duì)對(duì)各組室依據(jù)目標(biāo)責(zé)任完成情況年終進(jìn)行內(nèi)部考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)。大隊(duì)內(nèi)部基本形成了由大隊(duì)、組室、職工構(gòu)成的縱向到人的三級(jí)綜治防控體系，為高速路政發(fā)展創(chuàng)造了一個(gè)穩(wěn)定團(tuán)結(jié)、和諧的環(huán)境。

四、向群眾大力開展法制宣傳活動(dòng)，對(duì)隊(duì)員積極開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作

為了不斷提高大隊(duì)成員安全意識(shí)、法制觀念，我大隊(duì)加大了普法宣傳力度，大力宣傳綜治工作的方針、政策、任務(wù)，通過開會(huì)討論，集中學(xué)習(xí)的形式，動(dòng)員廣大隊(duì)員積極參與綜治工作，創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)大隊(duì)干部及隊(duì)員遵紀(jì)守法意識(shí)和安全防衛(wèi)能力，增強(qiáng)了他們的責(zé)任感和參與意識(shí)，有效地提高了單位內(nèi)部的自治、自防、自衛(wèi)能力。同時(shí)大力推廣平安創(chuàng)建工作中的先進(jìn)典型，努力在人民群眾中形成人人參與創(chuàng)建、人人遵章守法的良好風(fēng)尚。

一年以來(lái)，我大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)高度重視社會(huì)治安綜合治理工作，牢固樹立“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任”的思想，積極落實(shí)綜合治理各項(xiàng)措施，不斷完善維穩(wěn)機(jī)制，構(gòu)筑了較為完善的社會(huì)治安防控體系，大隊(duì)同時(shí)組織開展了內(nèi)容豐富、形成多樣的法制宣傳活動(dòng)。向群眾散發(fā)路政相關(guān)交通法律法規(guī)、政策資料2000余份，努力讓廣大人民群眾和司乘人員、沿線群眾明白什么是違法，什么是合法利益應(yīng)受保護(hù)，增強(qiáng)宣傳活動(dòng)的針對(duì)性、實(shí)效性。加強(qiáng)對(duì)在崗職工的法制培訓(xùn)。一是專門培訓(xùn)，新進(jìn)5名隊(duì)員參加全省高速公路路政員集訓(xùn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。二是經(jīng)常性培訓(xùn)，大隊(duì)利用周一例會(huì)的時(shí)間不定期的進(jìn)行相關(guān)法制宣傳培訓(xùn)。但是我們還存在一些問題和不足，個(gè)別隊(duì)員對(duì)綜治工作認(rèn)識(shí)不到，工作不積極，民主法治意識(shí)不強(qiáng)。普法宣傳力度還需要下大功夫。

2010年徽杭高速路政大隊(duì)社會(huì)治安綜合治理工作情況良好，局面穩(wěn)定團(tuán)結(jié)，無(wú)刑事案件、違法違紀(jì)案件發(fā)生，及時(shí)化解了有關(guān)矛盾問題，有效預(yù)防了黃、賭、毒、盜竊、火災(zāi)及治安災(zāi)害事故發(fā)生，基本完成了年初制定的綜治工作目標(biāo)任務(wù)。

五、2011年工作的打算

一、進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)工作責(zé)任制，扎實(shí)推進(jìn)綜治維穩(wěn)工作。

二、進(jìn)一步建立健全深化矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制，及時(shí)妥善處理和化解各種社會(huì)矛盾。

三、加大綜治維穩(wěn)的宣傳力度，在全單位范圍內(nèi)繼續(xù)營(yíng)造一種良好的輿論氛圍，動(dòng)員干部職工共同參與綜治工作同心協(xié)力，共創(chuàng)徽杭大隊(duì)社會(huì)治安綜合治理工作的新局面。

二〇一〇年十二月三十日

第五篇：公司計(jì)劃管理工作制度

公司計(jì)劃管理工作制度

一、目的：為落實(shí)公司目標(biāo)管理，使公司整體工作方向保持一致，工作條理清晰，定位明確，提高工作效率，實(shí)行規(guī)范化管理，持制定本制度。

二、適用范圍：公司各部門中層管理人員。

二、內(nèi)容：

3.1各部根據(jù)公司和部門實(shí)際，制定本部門月工作計(jì)劃，周工作計(jì)劃，月、周工作計(jì)劃采用統(tǒng)一格編制。每月的工作計(jì)劃必須當(dāng)月5日17:00前交綜合部，每周五17:00前必須提 交下周工作計(jì)劃到綜合部。

3.2各部門部長(zhǎng)、主管應(yīng)根據(jù)公司發(fā)展需要，圍繞公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的指令，對(duì)所管轄班組進(jìn)行整合，列出工作計(jì)劃。

3.3綜合部根據(jù)周工作計(jì)劃每周六組織開總結(jié)會(huì)，時(shí)間下午16:00~17:00.到會(huì)人員對(duì)正在進(jìn)行工作計(jì)劃，要說明工作進(jìn)展程度，未能按期完成的工作計(jì)劃必須說明未完成的原因及預(yù)計(jì)完成時(shí)間。

3.4工作計(jì)劃的跟進(jìn)與實(shí)施。

3.4.1 生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人對(duì)生產(chǎn)要隨時(shí)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況，對(duì)未完成計(jì)劃數(shù)要分析找原因跟進(jìn)整改。

3.4.2各部門負(fù)責(zé)人對(duì)生產(chǎn)設(shè)備要定期保養(yǎng)維修，每周一次，對(duì)有問題的設(shè)備和工裝模說明原因和完成時(shí)間。

3.4.3 各部門對(duì)重點(diǎn)安全隱患和安全問題要及時(shí)上報(bào)，提交整改預(yù)防措施和實(shí)施方案。

3.4.4 各部門負(fù)責(zé)本重點(diǎn)工作的協(xié)調(diào)與監(jiān)控，負(fù)責(zé)協(xié)助落實(shí)各項(xiàng)重點(diǎn)工作。

3.4.5 各部門負(fù)責(zé)人必須每周對(duì)自己管轄部門進(jìn)行一次檢查，員工進(jìn)行一次現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)（生產(chǎn)案例）。

3.4.6 各部門上報(bào)近期工作存在的問題和困難，首先提出自己的跟進(jìn)方案和整改措施，交綜合部組織召開專題(現(xiàn)場(chǎng)）分析，整改和解決事項(xiàng)。

4.1工作計(jì)劃管理

4.2各部門沒有按時(shí)提交工作計(jì)劃，工作總結(jié)的處罰30元。

4.3工作計(jì)劃與總結(jié)的內(nèi)容部完整，每遺漏一項(xiàng)罰款50元。

4.4對(duì)工作計(jì)劃按時(shí)完成，完成質(zhì)量較好的應(yīng)給予表?yè)P(yáng)，未完成工作計(jì)劃按50元進(jìn)行處罰。

4.5為更好的掌握工作計(jì)劃的實(shí)行，各部總結(jié)計(jì)劃必須書面報(bào)送綜合部，存檔，做后期考評(píng)的依據(jù)。

本計(jì)劃管理制度批準(zhǔn)之日起執(zhí)行。

編制：審核：批準(zhǔn)：