第一篇：一個非名校本科菇?jīng)龅那舐毥?jīng)

一個非名校本科菇?jīng)龅那舐毥?jīng)

今年就業(yè)形勢不是“嚴峻”兩個字能夠形容的，小女工作簽了有一段時間了，緩一緩情緒，寫篇帖子攢人品。

本人女，90年，黨員，績點超低2.8，非名校本科，勞動與社會保障專業(yè)，管理學(xué)學(xué)士，得過不疼不癢的幾個校級獎學(xué)金，與學(xué)生會絕緣，擔(dān)任過社團主要負責(zé) 人，四段實習(xí)經(jīng)歷（培訓(xùn)、人力、獵頭、宣傳）。13屆考研炮灰人物，除了天津公務(wù)員外考公全掛，錯過諸多國企職能性崗位秋招，2月底開始找工作。目前所簽 公司記憶科技，做電腦內(nèi)存卡研發(fā)生產(chǎn)，港資公司，據(jù)網(wǎng)上查詢?nèi)珖谝?，全球第二；所簽崗位蘇州研究院人力崗，4500/轉(zhuǎn)正后4800,3000一次性房 補，解決三餐，蘇州戶口，深圳培訓(xùn)至少半年。除此，接到正略鈞策助理培訓(xùn)咨詢師、中建五局上海分公司人力崗、和君咨詢咨詢助理崗擬錄用實習(xí)通知、遠卓咨詢 助理咨詢師、厚德人力資源公司咨詢助理崗、正和恒基人力崗、萬都（北京）人力崗、優(yōu)衣庫店儲三面通知??除了中建是國企外，其余為韓資、日資或民企，其中 正略鈞策、和君咨詢、遠卓咨詢分為國內(nèi)咨詢業(yè)第2、3、4名公司。So以下面經(jīng)適用于普通青年，所謂名校牛人求職目標外企500強、大型央企國企者可以忽 略本文，歡迎拍磚。

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找工作之前，我需要思考三個問題

1、哪些工作地點是我能接受的？南北方、一二線城市？戶口問題！！

2、哪些性質(zhì)的企業(yè)是我能接受的？國企、外企、民企、三資、合資？

3、公司中的哪些崗位是我能接受的？會計、人力、銷售、市場、策劃、公關(guān)??（個人認為咱四年的專業(yè)課程不是白學(xué)的，最好找個跟專業(yè)相關(guān)的）

在 以上三個問題的答案中，分別做個排序。我的思考結(jié)果是：

1、我非211、985名校、績點不高，所以國企一般不會要我（事實證明，春招中，在簡歷這一關(guān)就 被卡掉了，至于中建offer確實在我意料之外）；

2、我覺得在北京這種一線城市買不起房、生不起娃、上不起學(xué)，應(yīng)屆生僅此一次解決戶口機會，所以找一個 能給我解決二線城市（最好不過江浙地區(qū)）戶口的公司為佳；

3、本人男友為部隊人士，在沒領(lǐng)證之前，最好對外企避而求其次。

在我拿到的offer中，雖然超級超級喜歡咨詢業(yè)，但是由于時機問題，而且只有記憶能滿足我以上所有要求，So我的選擇不言而喻。

投遞簡歷

（寫簡歷我不是高手，建議根據(jù)不同崗位、不同性質(zhì)公司多背幾份簡歷，一頁最佳）

1、求職信息渠道：三大網(wǎng)站+應(yīng)屆生+大街網(wǎng)。中華英才和前程無憂還靠點譜，智聯(lián)上有些公司很不靠譜?。ù颂幹腹疽?guī)模、正規(guī)程度）！應(yīng)屆生上搜集了幾乎所有 校園招聘的信息，公司質(zhì)量有保證。我的習(xí)慣是每天晚上過一遍應(yīng)屆生，把合適崗位放進文件夾，第二天進行投遞。絕對要越早投遞越好，不要等到截止日期前幾天 再投！！

2、投遞方式：網(wǎng)申：直接去公司要求網(wǎng)申地址按要求填寫。

公司HR郵箱：我一般不選擇通過第三方招聘平臺投遞簡歷，因為會有很多莫名其妙的原因就被殺了。So，先看公司招聘簡章、公司主頁，找公司HR郵箱，直接用Gmail郵箱發(fā)送（QQ郵箱就不用說了，不正式；163郵箱容易被當(dāng)做垃圾郵件。。）

宣講會Or招聘會：這個是給反饋最多最快的一個途徑！！查看宣講or招聘會、雙選會信息，可以查看應(yīng)屆生網(wǎng)站或者海投網(wǎng)（招聘會宣講會信息超級全！）。

3、投遞時間：上午9:30-11:00，下午14:30-17:00，周二到周四最佳。具體原因網(wǎng)上有帖子，本人實踐證明有效。

面試常見問題

1、自我介紹：中英文版本各一份（不管what性質(zhì)的企業(yè)，都會隨機考到），一分鐘and兩分鐘版本各一個。內(nèi)容一般包括基本信息、性格、優(yōu)勢、選擇該企業(yè)的原因。

讓 我自己比較受用的版本如下：尊敬的面試官您好，我叫XX，現(xiàn)就讀于XX學(xué)校XX專業(yè)，XX學(xué)士。我是一個內(nèi)外兼修、樂觀積極的人，同時也是一個腳踏實地、能吃苦愛吃苦的人。除了簡歷中您看到的信息外，我認為自己最大的有點是XX，比如??（事例+心得）。選擇貴公司出于以下三個方面的考慮，首先?其次?最 后貴公司提供的崗位與我的職業(yè)規(guī)劃密切相關(guān)，我相信憑借踏實勤學(xué)肯干，我一定能夠在為公司發(fā)展添貢獻的同時實現(xiàn)自我。

2、一定！！一定要 非常熟悉自己簡歷中的每一段經(jīng)歷??！給每一段經(jīng)歷做一下總結(jié)，包括你的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作結(jié)果、遇到的困難、解決對策、心得體會。每項不超過3 點，每點用一句話概括，回答時候堅決不羅嗦！有經(jīng)驗的HR一般都會深挖，一方面是了解你的經(jīng)歷是否真實、真實程度如何，另一方面是給面試者壓力。。遇到 這種情況，第一要微笑答題，第二要挑自己最擅長、最熟悉的內(nèi)容引導(dǎo)與HR的對話，第三遇到不能解決的問題誠實回答當(dāng)初自己沒有考慮到這一步 bulabula，反問面試官有什么好的建議沒。（因為我們是學(xué)生！！所以可以犯錯誤??！更可以跟前輩討教！！）

3、團隊合作方面的 問題。我的方法是舉例一個我團隊合作成果較好的一個事例（一定是真實存在的），但是這個例子一定存在溝通不暢、合作不暢的瑕疵，這樣一般HR就會順著問我 當(dāng)時是怎么處理的，So接下來的答案又是我準備好的。團隊合作方面我一般會說溝通、真誠溝通、有原則的妥協(xié)。

4、面對工作壓力如何處理Or工作伙伴不合怎么處理。我：1）提升工作能力，有效完成個人工作2）合理處理工作情緒，不把情緒帶到工作中3）真誠與周圍的人溝通

5、你的職業(yè)規(guī)劃是什么？這是一個答起來很鬼的問題。。我的套路是：我希望成為一名資深的人力資源管理方向的咨詢師，達成這個目標需要我在學(xué)歷上、知識結(jié)構(gòu) 上、經(jīng)歷上都再上一層樓。我是一個腳踏實地的人，所以從目前著手給自己做了一個10年計劃。如果有幸進入公司工作，我希望到工作第一線去鍛煉，3年內(nèi)踏實 沉淀后有一個小的提升，5年內(nèi)申請讀在職研究生，并進入公司中層管理層，在團隊管理中繼續(xù)學(xué)習(xí)，8到10年左右成為一名高級咨詢師。（我面咨詢業(yè)的時候的 答案）

6、你對第一份工作有什么期待？第一，除了公司的培訓(xùn)外，我希望有一位老師可以將我這個新手帶進門，主要是能夠給我業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、公司文 化、融入新團隊上的支持。其次，我希望能夠到崗位的第一線去工作，讓自己在沉淀中成長。最后，我希望第一份工作是一份能夠讓我將興趣和專業(yè)相結(jié)合的工作，能夠讓我將自己所學(xué)有可以發(fā)揮的地方，也必然是能夠為公司有所貢獻的工作。（體現(xiàn)你是個踏實的孩紙）

7、你為什么選擇我們公司？我百試不爽 的答案：首先是貴公司在業(yè)內(nèi)的領(lǐng)軍地位和成為行業(yè)第一的目標吸引我。其次是公司對新員工完善的培訓(xùn)機制和晉升機制，讓我非常感興趣。最后貴公司提供的崗位 與我的職業(yè)規(guī)劃密切相關(guān)，我相信憑借踏實勤學(xué)肯干，我一定能夠在為公司發(fā)展添貢獻的同時實現(xiàn)自我。（結(jié)合每個公司具體的情況改一下吧，比如優(yōu)衣庫就是公平的公司文化，和君是“人生如蓮”和水文化）

8、我們公司不能解決戶口，你介意嗎？如果你一定要一線城市戶口，那你誠實說你介意。（二線城市 戶口，好一點的正規(guī)公司一般是能夠解決的。）不管你出于什么目的，你想回答的是“不介意”，我聽過的最好的答案是“我不介意，對于戶口和工作城市，包括外 派這種問題，我的想法是作為一個有志的年輕人，我希望在年輕的時候多奮斗，多達成自我成就。有得必有舍，所以這個問題我想的很清楚?！保▊€人認為HR問這 個問題，一是看你是否有在當(dāng)?shù)亻L期工作的打算，一是看你對戶口的態(tài)度。上面這個答案即展示了你是個有志青年哇，又表明你對待工作和戶口問題不是兒戲，而是 經(jīng)過深思熟慮的）

9、（本題針對女生）你在找工作中有遇到過性別歧視嗎？親愛的妹紙們，不管你是否遇到，請你用自信和微笑告訴HR：“在我 的求職經(jīng)歷中，沒有遇到過性別歧視的問題，至少一旦進入面試環(huán)節(jié)后，HR們都是一視同仁的。”我曾經(jīng)遇到過群面中，在場所有女生被問這樣一個問題，結(jié)果回 答“遇到過”甚至跟面試官抱怨的童鞋們，都會華麗麗的Pass了。我想HR們只是想看到你的一種積極、自信的姿態(tài)。

10、你有什么興趣愛好？親們，乃們知道這個有多重要么！！這個問題一般會在面試的最后問，如果被問到，那么恭喜你，有戲了！不要簡單說自己喜歡主持、喜歡 羽毛球、喜歡神馬樂器，多說兩句不收錢。比如我主持過XX晚會，規(guī)模??；我修過羽毛球?qū)I(yè)課程，擅長扣球??

11、你還有什么問題要問我們？一般面試到最后HR會問你介個問題，偶們可以問的是培訓(xùn)、晉升、到崗后具體的工作等，不到最后可以簽的時候堅決不主動問薪資-_-。如果我覺得跟HR特別能聊得來，我會問一個可以加分的問題“對咱們公司我多少了解，非常希望能夠有機會與您公事。最后，我的問題其實是作為一名應(yīng) 屆畢業(yè)生，我能夠為公司做什么。”基本當(dāng)我說出這個問題后，HR就會反問我“你覺得呢？”嘎嘎，妹紙我就把準備好的答案拿出來鳥~~~“應(yīng)屆生作為新手進 公司，沒有經(jīng)驗，我們能夠給公司帶來的是活力和動力。我覺得要成為一名優(yōu)秀的新手一定要具備三個能力，一是快速有效的學(xué)習(xí)能力，二是腳踏實地地工作風(fēng)格，三是在新鮮感消失之后能夠讓你始終如一努力的責(zé)任感。（憨厚一笑）我也不知道自己思考的對不對，希望您給指點”。之后HR感受到你的真誠后，就會跟我小聊 一下。Ta說完后我會報以感激的眼神看著Ta，然后用非常簡潔的語言總結(jié)Ta所說的點，之后就Say goodbye了~

面試姿態(tài)

面試禮儀神馬的我不是很在行，網(wǎng)上有各種神貼，我認為最重要的是衣著、微笑和姿態(tài)（心態(tài)?。。?。身為非名校的我在面試之初，逢群面，必然是被北大、清華、人大等高校畢業(yè)生虐的人，特別是面和君咨詢（這家公司是我夢寐以求的落腳地），深深的失落感籠罩著妹紙我??！面試中我居然不止一次表現(xiàn)出自己對所出身院校 的自卑（面試大

忌！！），面后感覺不會再愛了。就在我快要放棄找工作，準備再考一年的時候，和君面試官（合伙人哇）居然親自給我打電話，再給我一次機 會。我當(dāng)然非常疑問為什么國內(nèi)名校、國外名校碩士不要（要知道200多牛人就5個名額啊！！），要再給我一個機會。他給的答案出人意料，但也在情理之 中，“（爽朗大笑）因為你是個特別踏實的人啊！”當(dāng)時妹紙我就囧了。。此后，妹紙我絕地重生一樣，經(jīng)過反思、總結(jié)，得出很多自己的面經(jīng)，在后面的公司面 試中進展順利，到了“只要進面試，幾乎必過”的程度，尤其是能夠PK掉名校本科or碩士應(yīng)屆生。

So我想說的是，不管出身985、211或 者普通一類高校，只要進入面試環(huán)節(jié)，我們都是站在同一個起跑線上，除非公司傾向于單招本科或單招碩士。擺正心態(tài)，展示一個積極向上、充滿正能量的自己最重 要！這具體表現(xiàn)在：

1、面試中的二八法則，不管面試官問的什么問題，盡量在互動中多呈現(xiàn)自己，但說出的話必須是靠譜的。比如，“你是安徽人？”“對，我來 自安徽XX，安徽名山黃山風(fēng)景秀麗，您去過沒？”對于這些略有些人精的HR們，偶們永遠不鳥他們腦紙里面在想神馬。

2、微笑回應(yīng)壓力??！HR可能在面試 中不看你，不對你笑，甚至打斷你的話，用問題刁難你，童鞋們表怕，無論Ta神馬招術(shù)，淡定微笑應(yīng)答??！我拿到offer的幾家公司，都是經(jīng)過這種慘痛經(jīng) 歷的。

3、自信！自信！自信！！介個。。想辦法給自己打雞血吧！

妹紙認為，HR招應(yīng)屆畢業(yè)生可能不是那么看重你的專業(yè)技能（針對文科 類），關(guān)鍵是看你的能力和性格。妹紙還認為，能力包括溝通、協(xié)作（合作）、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、公文寫作能力等，性格包括踏實穩(wěn)重、自信樂觀、正能量（這年頭 這個詞匯很重要?。?，如果能力符合公司和崗位要求，性格適合公司文化，那基本就ok了~

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第二篇：北大博士求職學(xué)歷被查“三代”因本科非名校被拒

北大博士求職學(xué)歷被查“三代” 因本科非名校被拒

國際在線 記者 郎秋紅

北京大學(xué)一位博士畢業(yè)生日前到吉林省一高校求職，剛接觸時這所高校很有興趣，但一查原始學(xué)歷，發(fā)現(xiàn)這位博士畢業(yè)生在大學(xué)本科時讀的不是名校，于是將其拒之門外。學(xué)歷還要查“三代”，氣得這位博士畢業(yè)生連稱“荒唐”。據(jù)記者了解，博士和碩士畢業(yè)生就業(yè)時要追查本科學(xué)歷，在全國很多用人單位已是普遍現(xiàn)象。如果本科不是出自“名門”，即所讀大學(xué)沒進入“211”工程，那么無論你是碩士還是博士，連人帶文憑一起都會打折扣。

吉林省社科院社會所所長付誠認為，這一現(xiàn)象一方面折射出高校畢業(yè)生供給大于需求，用人單位有條件優(yōu)中選優(yōu)；另一方面也反映出高校防范“注水”文憑的風(fēng)險意識增強。但付誠也認為，僅以本科是否出自“名門”決定取舍未必科學(xué)，還應(yīng)輔之其他考查手段，看人要看潛質(zhì)，不應(yīng)只看歷史過程。（編輯：姜志）

第三篇：北大博士求職學(xué)歷被查“三代” 因本科非名校被拒

北京大學(xué)一位博士畢業(yè)生日前到吉林省一高校求職，剛接觸時這所高校很有興趣，但一查原始學(xué)歷，發(fā)現(xiàn)這位博士畢業(yè)生在大學(xué)本科時讀的不是名校，于是將其拒之門外。學(xué)歷還要查“三代”，氣得這位博士畢業(yè)生連稱“荒唐”。

據(jù)記者了解，博士和碩士畢業(yè)生就業(yè)時要追查本科學(xué)歷，在全國很多用人單位已是普遍現(xiàn)象。如果本科不是出自“名門”，即所讀大學(xué)沒進入“211”工程，那么無論你是碩士還是博士，連人帶文憑一起都會打折扣。

吉林省社科院社會所所長付誠認為，這一現(xiàn)象一方面折射出高校畢業(yè)生供給大于需求，用人單位有條件優(yōu)中選優(yōu)；另一方面也反映出高校防范“注水”文憑的風(fēng)險意識增強。但付誠也認為，僅以本科是否出自“名門”決定取舍未必科學(xué)，還應(yīng)輔之其他考查手段，看人要看潛質(zhì)，不應(yīng)只看歷史過程。

第四篇：本科雙非,會不會影響我報考名校MBA？

本科雙非，會不會影響我報考名校MBA？

全國兩百多所MBA院校，真正有名的也就幾十所。我們都想申請名校MBA，但往往囿于自身的學(xué)歷背景。

本科雙非畢業(yè)，報考名校MBA有希望嗎？

在我們友課學(xué)員中，也經(jīng)常會有本科學(xué)歷普通，但依然申請到了985重點院校MBA的例子。所以，有此困擾的同學(xué)們可以吃下定心丸。即使本科是雙非院校，申請清北人復(fù)交MBA依然有希望！

如果對該結(jié)論表示懷疑的話，友課教育特意翻了清華大學(xué)2017MBA擬錄取的學(xué)生名冊。共26名學(xué)生，其中就有3位是畢業(yè)于雙非院校。

清北作為國內(nèi)最難申請的兩所MBA院校，連清華大學(xué)都能接納雙非院校畢業(yè)生，說明畢業(yè)院校的好壞，并非是決定錄取與否的關(guān)鍵因素。

那么，什么資質(zhì)的雙非考生，才更有希望拿到名校offer？

學(xué)歷與工作，總得有一樣出色的。既然學(xué)歷不出色，就需要用工作來證明自身實力。

根據(jù)上圖中清華MBA學(xué)生名冊，我們看到所有學(xué)員的工作有這幾個特征：知名企業(yè)，高管，創(chuàng)業(yè)。

清北對MBA學(xué)員的工作背景要求都非常高。對考生所在企業(yè)的要求，一般是國企、外企、行業(yè)領(lǐng)先、有一定知名度的公司。對個人，則一般要求是總經(jīng)理、副總級別，或者熱門行業(yè)領(lǐng)域的部門經(jīng)理級別。

除了清北MBA對申請者的要求，那其他名校呢？比如相同梯隊的人大、復(fù)旦和上交，以及第二梯隊的廈大、浙大、中山等校。

通過咨詢吳sir（友課教育老師），友課教育告訴大家，雖然也需要個人十分出色才行，但要求沒有清北那么高。如果你所在單位不錯，且個人有管理崗位的工作經(jīng)驗，都可以嘗試申請的。

最后，學(xué)歷普通，而工作背景不錯的考生，不要浪費自己現(xiàn)有的條件。務(wù)必認真對待申請材料與面試，以及初試。因為已經(jīng)有了短板，如果不將自己的優(yōu)勢表現(xiàn)得更突出，面臨的結(jié)果可能是被刷~

第五篇：【留學(xué)生求職】經(jīng)驗｜美林銀行入職記：非名校,非牛人,夢想完勝!

海歸求職網(wǎng)（www.tmdps.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

【留學(xué)生求職】經(jīng)驗｜美林銀行入職記：非名校，非牛人，夢想完勝！

這次申請美林投資銀行部成功(美林08年和美洲銀行合并,但是投行部基本還是美林的人).其實我自己都覺得很不可思議.因為首先,我對投行起意的時間比較短.我是從去年8月份才正式開始研究投行,慢慢找到興趣.之前我一直很斬釘截鐵的跟爸媽說我以后要跟著四大會計師事務(wù)所做審計.相比那些在大一大二就決定去投行的學(xué)生來說.總共的準備時間也只有小半年.另外,我的學(xué)校楊百翰大學(xué)Brigham Young University算不上名校.綜合排名在70,80的樣子.我剛?cè)氪髮W(xué)那會兒,這所大學(xué)還不是很為中國人所知.中國本科生的少得可憐.大概20-30多個.不過現(xiàn)在已經(jīng)迅速膨脹起來了.第三,前面沒有什么例子能讓我模仿和學(xué)習(xí).BYU的投行熱情完全是一年前兩個資深銀行家回學(xué)校做顧問后炒起來的.之前基本沒什么人去.而且就算去年比較成功.也全部是男生.沒有一個女生.外國學(xué)生的榜樣只有一個.是個韓國男生,去年夏天在紐約瑞信做了實習(xí).我做為一個國際學(xué)生又是女生.真的非常不確定我的努力能帶來什么樣的結(jié)果.畢竟周圍的同學(xué)進投行的貌似都是名校的.比如耶魯,哥大什么的.所以最開始我真的沒啥信心.還不敢跟別人說我要申請投行了.怕人笑我不自量力.我現(xiàn)在算是申請成功了.我覺得應(yīng)該和大家分享下經(jīng)驗.外國學(xué)生在海外求學(xué)求職,本來就不容易.這里我也不會私藏什么東西.希望對大家有所幫助.特別是非名校的同學(xué)們.首先我得給大家點破一些真相: 第一,我不是牛人,我當(dāng)年考SAT沒上2000,托福沒上100,所以當(dāng)然沒去名校.面試最開始也不牛.去年申請四大一個沒中.但是相信我,沒有多少人是天生的牛人,都是非常多的準備鋪墊出來的.第二,去名校的也不見得是牛人.當(dāng)然這不是絕對.我有個朋友去耶魯.那是個大牛人.一直很敬佩.但是90%去名校的(這里指常青藤,伯克利,斯坦福等)其實跟我們沒什么太大的差別.不要覺得沒去名校就比別人差了很大一截了.這完全是莫須有的.我以前也有這種比較自卑的心理.但是有一次我去紐約參加摩根斯坦利為香港投行分部組織的一次information session.在場的基本全是常青藤名校的中國學(xué)生.過后我看那些同學(xué)問的問題也不見得很有準備.而且大多數(shù)人也都比較緊張,不是很有信心的樣子.所以千萬不要因為不是名校就自卑了.人都差不多一樣的.有些運氣好一點,申請到的學(xué)校好一點而已.海歸求職網(wǎng)（www.tmdps.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

第三,對非名校的學(xué)生來說.一定要非常aggressive的networking.別以為大投行不到學(xué)校來招聘,網(wǎng)申就可以了.投行的網(wǎng)申基本就是騙人的.你要是沒有任何關(guān)系和熟人幫你,或者沒有已經(jīng)在一個大銀行投行部實習(xí)過的經(jīng)歷.你網(wǎng)上申請了100所銀行也不見得會有1個一面機會.我申請的時候中國香港和美國的都申請了.美國的校友我一個個的去找了.所以收到不少一面通知.美林加州,紐約都給了一面.高盛紐約一面,瑞信加州,紐約分別給了一面.巴克萊紐約一面,花旗加州一面,瑞銀加州一面.反觀之,BYU在中國沒啥校友.找不到關(guān)系.所以我的香港申請的結(jié)果是:0個一面.全部直接被拒.這樣比較下,大家已經(jīng)知道networking是多么重要了吧.特別是對簡歷上沒有特別出彩的實習(xí)和學(xué)校的申請者.所以,總結(jié)我上面的話就兩個意思:

一,你覺得你不是牛人,完全沒關(guān)系.一樣可以去大銀行的投行.二,成績,學(xué)校都是浮云,最重要的是networking,networking, and netwoking.現(xiàn)在就說下我從去年8月到現(xiàn)在的networking準備吧.我在這中間其實走了不少彎路.不過這里就不多說了.我在下面說的都是正確的networking版本.經(jīng)過無數(shù)次失敗和失意整理出來的.首先,networking

第一步: 查校友錄(alumni directory).一般學(xué)校都會有這個.查詢所有職位顯示為投行業(yè)的校友.我當(dāng)初查出了100+這樣的校友.然后我花了一晚的時間給這些所有的校友發(fā)了一封郵件.其實這個寫郵件也很有技巧的.我可以把我經(jīng)常用來network的template給大家寫在下面.大家不一定要跟我的一樣.但是請記住幾點.一,要簡潔.最好不要超過3行字.做投行的都超級忙.看到一封密密麻麻寫著字的未知郵件.可能還沒看就立馬刪了.二,千萬不要直接說我想要實習(xí),工作什么的.要側(cè)重在,我對投行很感興趣.我想跟你聊聊你在某某公司的經(jīng)歷.三,這種郵件一定要附上簡歷.你不能在郵件里說太多.附加一個簡歷是讓別人了解你的最好途徑.當(dāng)然80%的情況別人不會看.但是附上簡歷證明你至少是上道的.海歸求職網(wǎng)（www.tmdps.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

四,不要把性別搞錯.如果你看到一個校友名字,又不太清楚是男是女.不要猜測.去這個網(wǎng)站查性別http://www.tmdps.cn/names/baby-names.php?name=cody&button=Go

五,發(fā)出去之間至少看5遍.絕對絕對不能有錯別字(typo).把別人名字寫錯更是不可容忍.投行最看重的一點就是細心(detail-oriented).如果你發(fā)個郵件都要有錯別字.別人很可能不會再理你.六, 注意,你要是真說了resume attached,請再三確認你真的附加了簡歷再發(fā)出郵件.最壞的可能性是你說了附加簡歷,結(jié)果忘了,然后又追發(fā)了第二封郵件過去.這樣非常的不professional!郵件template—— Dear Mr./Ms.XXX:

My name is [名字], an undergraduate [專業(yè)] student at [學(xué)校].I found your contact information on the alumni directory.I am very passionate about investing banking.I am wondering whether I may have the opportunity to talk with you regarding your experience with[某某銀行名字].I know you are busy and have many other responsibilities.But if your schedule permits, please let me know what time is the most convenient for you.Thank you very much for your help and time.My resume is attached for your reference.Sincerely, [名字] 發(fā)出去之后就要等待了.看多少人能回復(fù).我當(dāng)時發(fā)了100+封,回復(fù)率其實還蠻高的.有20-30左右回了我.這里再提一下.因為發(fā)這個郵件出去也附帶了簡歷.請一定一定把簡歷改好了再發(fā).要不然是自討沒趣.關(guān)于寫和修改簡歷.可能會在另外一篇日志里提下.這里就先不多說了.這些回復(fù)的人呢.一般會說非常高興來幫助你.然后大部分會給你一個時間,比如說“我下周三5點有空,你可以打這個電話聯(lián)系我”等等之類的.海歸求職網(wǎng)（www.tmdps.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

現(xiàn)在你進入了一個networking比較重要的環(huán)節(jié)了.你馬上要打的電話還專門有個名字,叫Informational Interview(信息面試,不知道是否翻譯準確...).這個不同于一般的面試.一般的面試是別人問你問題.Telephone Informational Interview

這個信息面試是你打電話過去問別人問題.問關(guān)于他在投行的經(jīng)歷,他為什么選現(xiàn)在這個公司,他對像你這樣求職的學(xué)生有沒有什么建議之類的問題.但是這也不是絕對的.有時候?qū)Ψ皆陔娫捝蠈δ阌信d趣了.很可能會簡單的問你幾個問題.所以打電話之前,一點要做好幾個準備: 一,你必須必須有個自我介紹的故事.這個故事得非常的有條理邏輯.時間在3-4分鐘之間.太短了你根本沒說清楚,太長了.別人在電話對面已經(jīng)打哈欠了.這個故事就是你過去的一個縮影.包括你的一些背景,以前做過的實習(xí),以及(這個很重要)你為什么想要做投行.你必須在開始問問題之前,給對方說你的故事.這樣對方才會覺得電話對面是個有血有肉的人,而不是隨便的一個聲音.吐血推薦一個網(wǎng)站教你怎么構(gòu)思你自己的故事.絕對值得一看.http://www.tmdps.cn/how-to-tell-your-story-investment-banking-interviews/

二,你不必像準備正式面試一樣的準備這個電話.但是有些基本的homework你得準備好.因為對方可能會隨時起興的考驗?zāi)阋幌?比如為什么想做投行.投行的analyst一般的日常工作有哪些.投行內(nèi)部一般是怎么分組的.三,千萬不要問別人一些你在網(wǎng)站上能找到的答案.不要問這種白癡問題:what do you do as an investment banker?(我問過這個白癡問題,結(jié)果很悲劇).四,你得重視這個電話.要準備好的問題去問.真的,別人從你問的問題上都能看出你準備了多少.對于非名校的同學(xué)來說,因為大銀行不會來學(xué)校來招.這種電話就是你的interview.你打電話問問題的同時,別人也在evaluate you.強烈建議多看點guide再去找校友, 比如Vault guide, Wall Street Oasis networking guide, Mergers & Inquisition Guide.前面那一個大家都看爛了也比較過時了.后面兩個需要用錢去買.但是絕對值得這個錢.都是精華.五,時間嚴格把握在半個小時以內(nèi).海歸求職網(wǎng)（www.tmdps.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

千萬不要超時.這些人都很忙.能給你半個小時真的很不容易了.請尊重他們的時間.你需要問的問完了.就說謝謝,很感謝你的時間,然后結(jié)束.不要拖著時間問無意義的問題.這樣只會讓別人不想再幫你.六,Referral

在電話的最后,根據(jù)你自己對這通電話的感覺,提出想要referral的請求.當(dāng)然如果對方已經(jīng)對你很不耐煩了.就不要提了自討沒趣了.referral就是讓這個人介紹你認識更多的人.可以是校友也可以是非校友.七, Follow Up

打完每個電話.請一定一定寫個感謝信過去.而且我建議同學(xué)們能早早的用這種電話建立關(guān)系.不是一次打完了就好了的.很多banker都說過.真的到他能記住你,你至少得主動聯(lián)系他2-3次.一般打完第一個電話,發(fā)完感謝信之后.以后的每3-4周,最好發(fā)封郵件過去問候下,問點小問題.別讓別人把你忘了.有很好的問題.也可以再約時間再打一次電話.這里發(fā)兩個問referral的例子.(大家不需要說成一樣的,大概是這個意思就成了):Thank you so much for your time.it is really amazing to hear yourexperiene with XXX.I really want to know more about the bank fromanother person's persepctive, would you recommend me to talk toanyone else in your comapny?

或者(這種提referral的方式真的很多,大家請自由發(fā)揮):According to our conversation, I think I really enjoy the culture of the retail/consumer group at Goldman Sachs.May I talk to some analysts in your group to know more about their daily responsibilities? 這個referral是擴大你的社交網(wǎng)絡(luò)的最好方法.你從校友錄上能找到的信息畢竟有限.但是如果每個和你打電話的banker都能把你推薦給另外一個banker的話,你這個網(wǎng)就可以無限的擴大下去.特別是能找到非校友的聯(lián)系是最好的.因為通過非校友的推薦,你更能得到重視.美林在加州的辦公室從來沒有招過我們學(xué)校的本科生,也沒有任何校友在那里工作.我之所以能進去,也是先經(jīng)過校友推薦到一個在美林加州工作的非校友那.然后通過那個非校友的,再被推薦到總管本科招聘的人.最后被插入到Super day二面的.以上的交流全是電話上的.等我真正見到他們倆還是在我的Super day上.接下來我要說的是Networking第三步.面對面的Informational Interview(信息面試)

電話上的信息面試固然好.但是能提供最好印象的.當(dāng)然是你這個人站到對方面前,面對面的談.這一步是最難的.但是也是最有效的.過去的半年里.我自費飛了2趟舊金山,和4趟紐 海歸求職網(wǎng)（www.tmdps.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

約.平均每次待的時間是3天左右.短的也有一天的.長的我待了一周.砸在這上面的錢,旅館,飛機票一起.絕對是3,4千美元了.(這幾千美元內(nèi)還包含第一次去舊金山,租了個車,結(jié)果被拖走了,被罰了485美元....).還因為多次曠課去旅行.導(dǎo)致上學(xué)期學(xué)期GPA降成3.48.總GPA連降0.05個點到3.85.我列出這個數(shù)據(jù)的原因,就是讓同學(xué)們知道這里面的代價.當(dāng)然如果我事先知道我花這幾千美金能弄到一個投行的實習(xí).那我絕對覺得挺賺.但是難就難在,你在投入這個時間,精力,和金錢的時候不知道是否會有回報.你一旦決定了要追求投行(特別是非名校的同學(xué)).就得有無限的決心.不管代價如何,結(jié)果如何,不到最后都不要放棄.如果你能有這個決心.你已經(jīng)成功了一半了.我最開始是參加了8月份由學(xué)校投行社團組織的networking trip to NewYork.行程是學(xué)校安排.但是所有費用自己出.這個是一個3天的trip.前兩天,每天去不同的大銀行聽informational session.都是這些大銀行里的校友為我們組織的.最后一天晚上在一個大樓的天臺上舉行了一個雞尾酒的社交party.我那時候真的挺嫩的.什么都不懂.那晚的雞尾酒晚會其實是我最難受的一個夜晚.其他學(xué)生都圍著banker聊.互相交換名片了.我就那么在角落里傻站著.根本不知道怎么去交流.怕得很.跟其他美國的學(xué)生比起來更自卑得很.結(jié)果我那晚沒搞到一張名片.其實大家都是這么過來的.我本身真的不是那種八面玲瓏的人.但是這次很難受的trip也讓我見識到了什么樣的問題是好問題.該怎么樣network.有句話說得很好,當(dāng)你不知道怎么做的時候,用你的眼睛看,用你的腦子想.下次就會了.后來投行社團把當(dāng)時在舞會上的校友聯(lián)系方式公開了.我又給每個在聯(lián)系單上的校友都發(fā)了郵件.說很感謝他們的幫助.之后我開始打算自己單飛過去一趟.因為跟團過去是比較comfortable,但是我們一群人去了30個.人家根本不會記得任何一個人.真的要留下影響,至少得單獨見一次面.后來我準備在10月份自己飛過去一次.在9月中旬的時候,我開始給之前那些發(fā)過感謝信的人發(fā)郵件說我10月幾號到幾號會單獨來一次紐約.希望能單獨跟他們見面.約這種單獨見面最好在3周之前發(fā).因為投行很忙.很多人過了一兩周的才給我回復(fù).10月的那次trip.我去了3天,和10+banker單獨見了面.這種一對一見面的信息面試.準備的東西得比電話上的信息面試多得多.因為電話上別人反過來問你問題的時候相對比較少.但是一旦你人都去了,那對方反過來問你問題的幾率就大大增加了.而且有些直接就跟正式的面試沒有區(qū)別了.一進去.別人就開始問我問題,一直問到最后.所以在去這些單獨約了人的trip之前,make sure you are interview ready.海歸求職網(wǎng)（www.tmdps.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

11月,投行社團又分別組織了一次去舊金山和紐約的trip.我兩個都參加了.又收集到不少校友聯(lián)絡(luò)方式(P.S:BYU的投行社員真的在逐漸壯大,11月的紐約之行,我們本科一共去了100+個人.報名的有200多個.競爭很激烈).12月初.我再自己飛了一次舊金山.最后在12月中旬.剛好期末考試的時候.我事先跟老師打好了招呼.提前一周完成了所有final,在真正的final week開始的時候,我又坐上飛機單獨飛了一次紐約.這么做的原因主要是等到期末都結(jié)束了,也快到圣誕假期了.我怕到時候再去,投行的都放假了見不到許多人.但是提前一周完成所有期末考試的代價就是我直接兩晚沒睡的復(fù)習(xí)和做final project.最后放過年.我該做的networking也做全了.然后是等一面消息.寂靜的一周過去了.完全沒有一點消息.我都快絕望了.然后一月的第二周,一面的通知一個接一個的來.然后我大概就知道.我真的離成功很近了.最后寫在這里的總結(jié),在過去的半年里面,我通過電話referral的方式和直接飛過去面談的方式.和70多個banker單獨聊過.可以說我的大多數(shù)一面機會都是這么出來的.而不是銀行來學(xué)校招的.名校的學(xué)生都不知道什么是Informational Interview,因為他們不需要這個.名校提供的是一個平臺.讓你能不通過什么努力就拿到一面的機會.非名校的我們沒這種待遇.但是在這個自己不斷出擊去尋求校友幫助和關(guān)系的過程,也是名校同學(xué)得不到的一個鍛煉.這里我鼓勵非名校的同學(xué)們,都能放手為事業(yè)搏一搏.就算最后結(jié)果不如意.但是這個過程就是成長.這個過程就是成就.文檔來源：專業(yè)留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)機構(gòu) 海歸求職網(wǎng)AceCareer