第一篇：市政府主任思想工作小結

市政府主任思想工作小結

各位領導、同志們：

2010年以來，本人在市委、市政府的正確領導下，堅持以科學發展觀為統領，團結帶領黨政一班人，克難奮進，銳意進取，扎實抓好各項工作任務的落實，較好地完成市委、市政府下達的各項工作任務和年初鄉黨委、政府確定的工作目標，為全鄉經濟發展、社會和諧作出了應有的努力。2010年，我鄉責任目標考核位列全市排名第6名，被市委、市政府評為人口和計劃生育先進單位，黨管武裝先進單位，融入**城市圈工作先進單位、防汛抗洪先進集體。我個人還被市委、市政府評為一級單位主要負責人先進個人。現將一年來本人在學習工作等方面的情況匯報如下：

一、加強學習，努力提高思想政治素質

本人始終堅持把學習放在首位，注重學習十七屆五中全會精神以及中央、省市有關文件等黨在農村的路線、方針、政策。同時，還根據新時期農村工作的需要，學習掌握市場經濟、法律法規，行政管理等知識，不斷豐富自己的知識結構。帶頭參加黨委中心組學習，并學以致用，做勤學善思的表率。通過加強學習，本人在以下幾個方面有了新的提高：一是政策理論水平有了新的提高。二是提高了政治敏銳性，執行政策的能力有了新的提高。在政治上、思想上和行動上與上級黨委保持高度一致。在事關方向、原則問題上立場堅定，觀點明朗，態度堅決。三是統攬全局，協調各方的能力有了新的提高。在學習中積累了一定的領導藝術和工作方法，在工作中能夠駕馭全局，站在大局的高度抓方向，抓重點，抓主要矛盾，能夠把干部群眾擰成一股繩，充分調動方方面面的積極性和主動性，提高了貫徹執行上級黨委政府重大決策的自覺性和堅定性。

二、堅持發展這個第一要務，全力以赴實現三個突破

一年來，本人圍繞“發展、民主、和諧”三大主題，經常深入村組、企業進行調查研究，對全鄉經濟和各項事業的發展進行了慎重思考，進一步理清了**發展的思路，即按照“穩中求進，進中求新”的要求，實現“三大突破”。

1、在產業調整和工業布局上有新突破。在產業調整方面，服裝產業是我鄉的支柱產業。近年來，傳統的勞動密集型產業受到用工難，政策風險高等因素影響，同質競爭日趨嚴重。我在調研座談的基礎上，提出要規范引導服裝產業發展，走錯位發展和品牌戰略，提高全鄉服裝產品的競爭力和附加值。2010年開始，我們對服裝企業采取“抓大扶小”的思路，穩定服裝產業，促進服裝產業不斷上檔升級。魚鶴制衣有限公司等龍頭企業逐步邁上新的臺階。同時，引導服裝產業進行產業轉型，著力引進科技含量高，用工量少的高科技企業作示范。2010年6月份，引進**石金科技，生產鐵路專用檢測液，為我鄉工業結構調整開了個好頭。并以此為契機，召開全鄉骨干企業參加的專題會議，引導全鄉服裝企業提升科技含量，支持有條件的服裝企業逐步轉型。在工業布局方面，結合**地理區位優勢和發展實情，規劃布局“三個工業帶”。一是鞏固發展榔頭工業帶，以服裝企業為主體，發揮勞動力密集及民間資本雄厚的優勢，重點支持大型紡織企業落戶，現已引進了10萬錠的**紡織落戶；二是發展沿漢江工業帶，以新型現代企業為重點，發揮緊臨**，水陸交通方便的優勢，重點支持電線、建筑企業落戶，現已引進**電線三廠和強龍膠業落戶；三是發展沿高榔線工業帶，以生態旅游為重點，發揮自然環境優越、勞動力密集的優勢，重點支持生態環保企業以及服裝、紡織企業落戶，現已引進**龍集團建設湖北東方醇酒業項目和5萬錠的杉嶺紡織落戶。

2、在招商引資格局上有新突破。堅持“三個面向”，實現“三個轉變”。一是面向大**，引進**龍集團和**電線三廠，吸納**產業輻射轉移。二是面向“回歸”老板，引進湖北鴻泰再生物資有限公司，年稅收達1500萬元。引進**紡織、杉嶺紡織，規模分別達到10萬錠、5萬錠。引進中天成發展有限公司，開發生態農業園，發展觀光農業。三是面向沿海，引進福建鑫誠頁巖環保磚廠，具有可日處理10噸生活垃圾的能力以及現代化的制磚工藝。引進廣東強龍膠業生產建材產品。同時，結合**服裝、勞保產業特點，搞好“飛地經濟”。除漢正勞保市場外，又引進湖北際華、華威安防器材、湖北好易通管業落戶市開發區。通過招商引資，實行“三個轉變”：即由勞動密集型向有一定科技含量的新技術轉變；由就業主導型向稅收貢獻型轉變；由加工制造型向生態環保三產業轉變，為**今后的發展增添了后勁。

截止目前，全年共引進項目15個，其中過億元項目1個，過千萬元項目6個。初步形成項目在談、簽約、建設、投產和擴能的梯次推進態勢。今年上半年，全鄉實現工業總產值11.8億元，占全年計劃的57%。完成國稅1200萬元，占全年計劃的73.2%，地稅82萬元，占全年計劃的52%，均實現了“雙過半”。

3、在可持續發展上有新突破。積極發展現代農業，按照發展城**型農業的定位，依托白湖蔬菜生產基地，發展大棚蔬菜，輻射帶動全鄉蔬菜生產，增加農民收入。穩定和擴大荸薺種植面積，積極發展冷藏深加工項目，增加荸薺的附加值。支持白湖村利用閑置林場資源，發展花卉產業。積極爭取市政府支持，加快黃**綜合旅游開發步伐，啟動黃**湖心島項目，實質性推動了**

一、三產業發展。

三、辦好四項實事，真心實意改善民生

在抓好經濟發展和黨建工作的同時，本人還根據**經濟社會發展需要，突出辦好以下四項實事：一是積極推進新農村建設。開展“愛我家園”活動，支持七里村新修村民休閑廣場，添置健身器材。甑山村對何心垸進行草坪綠化，將何心垸打造成馬當公路上的風景帶。高觀、艾閘、南堤等村安裝了村級路燈，全鄉近一半村安裝了村級路燈，方便了群眾出行。新修了通村公路19公里，馬花路（**--**花竹林）、馬當路（**--當碼頭）作為鄉內交通大動脈，因車流量大，路面破損嚴重，群眾生產生活受到嚴重影響。鄉黨委一班人分頭到沿線各村調研，在鄉村兩級資金嚴重短缺的情況下，我下決心將馬花路、馬當路硬化列入2010年黨委政府承諾的十件實事之一，并積極籌資建設，于當年底順利實現馬當路、馬花路全線硬化，群眾非常滿意。二是大興水利，改善農業基礎設施。爭取國家項目，投資160萬元的天成垸小型農水改造項目順利完成。鄉政府集中財力，投入10萬多元，對近20年來未疏洗的團結橫渠進行了徹底疏洗改造，在排漬中發揮了重要的作用。除利用好68萬元的“一事一議”財政獎補資金外，還采取“以獎代補”的辦法，獎勵8萬多元，對全鄉各村的機渠、道路、塘堰等進行改造，很大程度上改善了農業基礎設施條件。今年又爭取上級項目資金，對艾閘、陳家咀機站、烏龍沖閘進行設備更新改造。在今年的春旱中，及時安排**大功率水泵，歷時50多天，從漢江取水200多萬方，為黃**補水，確保干旱能灌得進，全鄉沒有出現大的旱情。大力實施安全飲水工程。團結、油河兩個千噸水廠實現了安全供水，油河水廠順利實現擴幅，全鄉安全飲水實現全覆蓋。三是全面推進文教衛事業。大力支持教育工作2010年，我主導成立了**市首家教育基金，每年籌集資金5萬多元，已經支助150名特困學生順利完成學業。圍繞“出名師、建名校、育名生”目標，我親自策劃喻河中學50周年校慶，為學校籌資40萬元，擴大了**的影響，凝聚了**在外人士回報家鄉的力量和熱情，收到良好的社會效果。完成喻河中學科技樓、學生公寓新建，建成全市一流的農村寄宿制學校。去年，教育目標考核取得全市第一名的好成績。今年，八一小學食堂完成了新建，實施了操場改擴建項目，辦學條件進一步改善。實施文化惠民工程。全鄉新增有線用戶375戶，投入18萬元對鄉綜合文化站進行了維修改造，完成30個村農家書屋建設，連續舉辦兩屆“**鄉農民藝術節”，豐富群眾業余文化生活。《黃龍硯池》出期刊9期，**詩詞楹聯協會每年組織開展為群眾送春聯、寫春聯活動。認真開展廉政文化“進學校、進單位、進機關”活動，提高黨員干部的廉潔從政意識。鄉衛生院門診大樓改造完工，醫療衛生條件得到改善。積極推行新農合，全鄉參合人數達2.9萬人，參合率和受益面不斷提高。爭取民政專項資金25萬元，對鄉福利院進行了維修改善，確保集中供養“五保”老人****，頤享晚年。四是全力以赴抓穩定。本人切實擔負起保一方平安的政治責任，把穩定工作擺在重要議事日程，狠抓矛盾摸排，親自參加“五家聯調”月例會制度，督辦矛盾糾紛化解。制定完善應急預案，在思想上、行動上高度重視，及時處理非正常死亡事件，實行大員上陣，一線指揮，妥善處置，確保一方平安。狠抓重大節假日安全生產專項檢查，全鄉安全形式總體平穩。

四、抓好鄉村兩級隊伍建設，著力提高基層組織的凝聚力、戰斗力

一年來，本人認真落實黨建工作責任制，堅持黨要管黨，從嚴治黨的原則，全面推進“五個基本”建設，與黨委一班人齊抓共管，推進黨建工作上水平，為全鄉經濟社會發展提供堅強的組織保證。一是注重制度建設。結合鄉村實際，對《村級責任目標考核辦法》、《招商引資獎勵辦法》等進行充實和完善，使之更具有可操作性。以制度建設年為契機，對黨委議事、民主決策，機關管理制度等進一步修訂和完善，保證黨委政府決策的科學性，提高機關干部的執行力。二是樹立鮮明用人導向，加強鄉村干部隊伍建設。扎實開展創“團結、廉潔、創新、實干”好班子活動，鄉級領導班子戰斗力、執行力不斷增強。堅持正確用人導向，根據人事變動和工作需要，對鄉級領導分工和機關干部職務進行調整，提高機關干部隊伍的積極性，并提出“四用四不用”的用人導向（即用想干事的人，偷懶玩象，拖拉成性的“懶人”不用；用有責任心的人，遇事推諉，拈輕怕重的“賊人”不用；用有能力的人，交不好帳，常出亂子的“庸人”不用；用寬容大度的人，驕氣古怪，擱不了人的“怪人”不用），將一批年輕干部放在重要工作和關鍵崗位進行鍛煉，努力營造風清氣正，有利于干事創業的正確用人導向。三是嚴明工作紀律。認真落實黨風廉政建設責任制，實行“一崗雙責”，按照包片管線的工作原則，形成一級抓一級，一級對一級負責的工作格局。嚴肅查處黨員干部違法違紀、落實惠農政策不力等案件，處分黨員干部6人，起到了很好的教育警示作用，帶出了一支素質優良、作風良好的鄉村干部隊伍。

五、堅持三種狀態，樹立良好的公樸形象

本人始終堅持加強黨性修養，注重克己省身，廉潔奉公，永葆共產黨員的先進性。一是始終保持開拓創新的精神狀態。在家鄉工作，我一直堅持爭創一流的工作激情。盡管**在科學發展上面臨著新挑戰、新問題，但我總是持樂觀積極態度，以堅忍不拔的闖勁，帶領全鄉廣大干部群眾勵精圖治，不斷開創工作新局面。二是始終保持務實的精神狀態。以**發展為己任，堅持“說事就定，定了就干，干就干好”的原則，不搞形式主義和表面文章，努力把一些打基礎、管長遠的工作做好。三是始終保持艱苦奮斗的精神狀態。近年來，我鄉各方面的條件有了很大改善，但本人能夠堅持發揚艱苦奮斗的優良作風，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，情趣高雅，在工作上吃苦耐勞，始終保持一股正氣和銳氣，堅持勤儉辦事，干凈辦事，以良好的形象取信于民。

縱觀自己一年來工作，本人深感還有些不足，主要表現在：一是沉下去調研的時間偏少；二是工作安排布置多，檢查督辦少，部分工作沒有完全落實等。在今后的工作中，我將發揚優點，克服不足，進一步加強理論學習，提高工作能力，改進工作作風，以高昂的精神狀態開創**跨越式發展的新局面。

第二篇：邢臺建行工委主任思想工作小結

工委主任思想工作小結

三年來，我先后在橋東支行、橋西支行工作，現任邢臺建行工委主任。在上級行及市行黨委的正確領導下，我以“團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，牢記組織和領導的重托，始終堅持高標準、嚴要求，扎扎實實做事、清清白白為人，勤奮敬業、銳意進取，自身的政治素養、理論水平和綜合管理能力有了很大提高，較好地完成了各項工作任務。現將我這段時間的思想、工作情況小結如下：

一、理論學習和思想作風建設方面

多年來，本人能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，特別是學習了黨的十七大會議精神和黨的作風建設等有關文件，認真踐行科學發展觀，努力加強黨性鍛煉，堅持用“三個代表”重要思想奠定牢固的思想基礎。在大是大非面前頭腦清醒，立場堅定，始終保持高度的政治敏感性。能站在講政治的高度，正確認識和處理各種利益關系。把黨的需要擺在首位，克己奉公，不折不扣地完成組織分配的各種任務。在本職工作中，我能夠身體力行，恪盡職守，忠實履行工作職責，克服困難，創新思路，謀求發展，切實做到原則不動搖，條件不變通，程序不走樣，不搞特權，不搞歪門斜道。日常生活中，嚴以律己，信守規范，模范遵守各項規章制度和黨紀黨規，帶頭執行各項政策規定，自覺維護班子團結，思想、行動同黨委保持一致，堅決做到令行禁止，忠于職守，熱愛崗位。在注重增強政治修養的同時，能夠刻苦鉆研業務知識，認真系統地學習我行有關人事組織、機構、薪酬、保險統籌等文件制度和操 作規程，同時，針對近年來我行薪酬改革實際情況，進行隨時隨地的學習，并注意將所學內容與工作實踐相結合，參照具體問題進行思考，努力做到全面掌握，正確運用。

二、近三年各項工作情況

（一）在橋東支行工作情況。2007年以來，面對經營戰略轉型，樹立居安思危、做大做強的觀念，通過營銷與服務并舉，切實轉變業務增長方式，加快金融創新步伐，在邯鄲分行率先開辦了“銀團貸款”、“保理業務”、“債市通”、機構客戶“銀證通”、房地產組合貸款、企業網上通知存款六項新業務，提高了支行的綜合競爭實力。在公積金貸款、中間代理業務、電子銀行業務、中間業務收入等四項業務上取得了重大突破，尤其中間業務收入突破千萬元大關，成為邯鄲分行人民幣中間業務收入超千萬的支行，創歷史最好水平。截止07年末, 各項存款余額356662萬元，較年初增34107萬元，完成任務的131.09％。各項貸款余額58278萬元，較年初增3992萬元。累計新增貸款1.4億元，完成任務的200％。清轉不良貸款6021萬元，完成任務的119.56％。實現中間業務收入1026萬元，完成任務的113.32%。實現賬面利潤4265萬元，經營利潤6038萬元，完成任務的106.34％，全年無案件事故。

（二）橋西支行工作情況。一是以科學發展觀為統領，大力加強干部隊伍建設。組織開展了深入學習實踐科學發展觀活動。完成了學習實踐科學發展觀活動各階段工作任務，認真開展了科學發展觀“回頭看”活動，并以此為契機，進一步推動了黨建工作上臺階。在人事組織系統開展了“講黨性、重品行、作表率”活動。修訂完善了領導干部考核辦法，進一步加強了執行力建設。認真踐行干部交流制度，對全行科級干部進行了調整，累計調整干部106人次，其中，提拔16人，交流82人次，到齡退出領導崗位8人，對培養鍛煉干部、提高干部素質、優化班子結構、防范金融風險、促進黨風廉政建設、推動業務健康發展起到了積極作用。進一步加強后備干部隊伍建設，完成了全行科級后備干部推薦工作，確保了全行后備干部資源充足。完成了2008干部考核工作，并認真落實有關干部管理措施，對考核結果不理想的干部，以采取告誡談話、提醒談話等方式進行了問責。組織召開了黨員領導干部民主生活會和以科學發展觀為主題的專題民主生活會，有效促進了黨員領導干部思想政治素質的提高和工作作風的轉變。注重黨員發展，強化黨的組織建設，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，做好了新黨員發展工作，共發展新黨員58名。召開了慶祝建黨88周年暨“兩優一先”表彰會。回顧了中國共產黨建黨88年來走過的光榮歷程，對“兩優一先”代表進行了表彰，從實踐科學發展觀、加強基層組織建設等方面安排部署了我行下階段黨建工作重點。認真組織開展了黨員自愿交納抗震救災“特殊黨費”活動。全行共有1394名黨員自愿交納 “特殊黨費”39萬元，并按規定及時全額上繳至省行組織部，全力支援抗震救災工作。

二是優化資源配臵，提高機構管理水平。根據總、省行關于二級分行扁平化改革指導意見，結合我行城區機構業務客觀實際，制定了城區機構扁平化管理方案，穩步推進城區行機構扁平化改革。進一步加強機構渠道網絡建設，提升網點服務功能。制定了《2009-2011年網點功能調整規劃》。完 成了支行合并工作，組建成立了信心支行。從加強機構渠道網絡建設等方面入手，通過調查研究，提出了主城區網點布局遷建調整方案，做好了網點的優化升級改造工作。累計建成貴賓理財中心11家，理財網點40家，進一步增強了我行綜合競爭實力。根據省行行長會議要求，按照“不講學歷、不講年齡、不分專業、不分性別”的原則，進一步加強營銷人員配備力度，使全行的客戶經理隊伍得到了充實和加強。

三是不斷完善，切實做好薪酬福利工作。充分發揮薪酬的即期激勵作用，制定了《支行績效工資分配辦法》、《本部及附屬機構員工工資分配辦法》。穩步推進非管理類員工職務聘任工作。制定了《非管理類員工職務聘任實施方案》，先后完成了員工年內崗位變動工資等級調整，銷售類員工工資檔次調整，確定了全轄員工崗位序列歸屬，完成了員工職務層級歸屬測算，確定了崗位任職資格標準和各機構各序列職務層級職數，為順利完成非管理類員工職務聘任打下了基礎。啟動了企業年金。扎實開展補充醫療保險工作，提高了員工的生活待遇水平。認真落實老干部的各種政治待遇和生活待遇，開展了形式多樣的文化娛樂和走訪活動，受到了老干部普遍好評。

四是豐富培訓形式，教育培訓工作有新成果。結合業務發展實際和員工隊伍現狀，不斷擴大培訓規模，注重提升培訓效果，采取集中面授、送教上門、以會代訓、周末課堂、遠程教育、送培觀摩等培訓方式，做好了對管理層、專業技術層、一線操作層、營銷層等各類人員崗位適應性培訓，并突出抓好了對一線員工和中年員工的崗位培訓。累計舉辦各類培訓258期次，培訓16343人次，送培率100%，為全行業 務快速發展提供了人才能力支持。

五是積極配合有關部門做好了信訪穩定工作。累計接待來訪50多批，300多人次，本著有件必復，有訪必接，宣講政策，解疑釋惑，化解矛盾的原則，件件都給予了解答回復，最大限度地取得了上訪人員的理解。針對在職員工新的工資套改及終止解除合同、自謀職業、內退、離退休、軍隊轉業等各類人員提出的有關問題，都進行了政策宣講和正面引導，做到有理有節、耐心解釋，妥善處理化解各類矛盾，盡最大努力為全行營造了更加和諧的企業氛圍。同時，我本人也被評為全省2008年信訪工作先進個人。

（三）工會工作情況。今年四月份擔任工委主任以來，我緊緊圍繞上級行“加快經營轉型，打造績效強行”的總體要求，主要做了以下工作：一是圍繞業務經營，著力提升服務全行改革與發展的能力。第一，開展勞動技術比賽活動，動員和組織員工為實現全行經營發展目標多做貢獻。本著與業務發展相結合，與業務營銷相結合的原則，結合全行 “理財之春”業務營銷活動，重點開展了全轄電子銀行業務技術比賽活動，參加了全省電子銀行業務技術比賽，舉辦了主題演講比賽、“校園行”營銷等活動，各支行也紛紛開展了多種形式的業務技術比賽和勞動競賽活動。積極組織參加了全省首屆“服務風采”比賽，促進了全行優質文明服務活動的開展。第二，大力推進“創建學習型組織，爭做知識型員工”活動。舉辦了“青年讀書活動月”活動。積極引導員工利用員工夜校、周末課堂、網絡教室以及遠程教育進家門等四大陣地，圍繞業務技能、綜合知識、營銷服務等不同專題，積極參加學習培訓，表彰自學成材典型，取得了良好效果。第 三，開展“女員工提升素質建功立業”活動，積極引導女員工參加“巾幗之歌—我為打造績效強行獻一策”活動。同時，對“巾幗文明示范崗”進行了進一步規范管理。

二是圍繞服務質量，著力提升服務管理能力。加強服務工作管理，繼續加大服務與績效掛鉤考核的力度，在全行營業網點進行現場和視頻覆蓋式檢查，對各支行進行服務考核，并下發服務通報，對客戶意見大、反映集中的問題，能主動協調和限期解決。持續在全轄營業網點深入推廣“晨會制度”，組織開展了“每月一星”和服務標兵評選活動，打造業務“品牌”，培育服務“明星”，著力提升服務管理能力。

三是圍繞創建職工之家，著力提升企業文化建設能力。以“職工之家”建設為平臺，對支行職工之家建設情況進行了考察并提出了改進意見，著力提升“建家”層次，營造溫馨和諧的文化氛圍。以“迎五一”、慶祝建國60周年為契機，分別組織舉辦了羽毛球比賽和“我和我的祖國”有獎征文等活動。同時，按照“分片組織、小型為主、形式多樣”的原則，積極引導支行開展了員工喜聞樂見、健康向上的各項文體活動，不斷豐富企業文化建設的內涵，增強了我行企業文化建設的針對性和實效性。

四是圍繞關愛員工，著力提升維護員工合法權益的能力。充分利用行內各種資源，暢通員工反映利益訴求的渠道，幫助員工提高依法維權的意識和能力。認真落實上級行“同心工程”建設，為一線員工配發了冰箱、微波爐、飯盒，解決了營業網點實行“一班制”的就餐等生活問題。完善特困救助機制，加大對重病員工的救助力度。參加了全市工會會 員重大疾病醫療互助活動，積極對符合獎勵政策的退休員工發放獨生子女父母獎勵，深入推進了我行送溫暖工程。

三、存在的問題及今后努力方向

一是理論學習不夠深入。由于忙于工作，對黨的理論的學習深度不夠，沒有深入的挖掘理論的內涵和精髓。理論和實際工作的有機結合有待進一步改進。今后工作中，將進一步提高對政治理論學習重要性的認識，增強學習的自覺性，時刻保持清醒的政治頭腦，樹立正確的政治觀點，加強對黨的先進性建設、科學發展觀、社會主義和諧社會理論等黨的最新理論成果的學習。在不斷提高自身政治理論水平的同時，注重理論與工作實踐相結合，努力做到學以致用、用以促學、學用相長，提高運用理論指導實踐的能力。

二是調查研究仍需進一步加強。平時忙于工作，沒能抽出足夠的時間和精力深入基層調查研究。今后應多深入基層搞調查研究，多收集好的意見和建議，并在工作和業務發展中加以運用。

三是新業務、新知識的學習還需要進一步加強。現在是知識經濟的時代，各種新政策、新知識、新理論、新業務日新月異，只有不斷的學習，才能適應“區域強行建設”的要求。

第三篇：思想工作小結

個人思想工作小結

近兩年來，個人在組織的培養下，在領導和同志們的關心、支持下，在思想和工作上都有所進步，現將近兩年個人的思想和工作匯報如下：

一、在政治思想上，常抓學習不放松，保持清醒的頭腦。一是加強理論學習。作為一名由政工干部成長起來的人員，我深知理論學習的重要性。兩年來，認真學習理論知識，積極參加黨校組織的培訓及周末大學堂學習，積極參加湖北省干部在線學習，并超額完成學習課時任務，不斷充實自己的理論知識和領導決策能力。認真學習黨的十八大以及十八屆三中全會精神，深刻領會總書記在中紀委十八屆二次全會上的講話精神和黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的講話精神，認真學習中紀委關于黨員領導干部廉潔自律的各項規定，用理論武裝自己的頭腦。

二是加強業務學習。從財政局調到發改局工作整整兩年了，我作為一名發改新兵，要切實履行好自己的職責就必須要加強業務學習，提高自己的業務能力。只有自己的業務能力熟悉了，才能領導分管的工作，才能更好的為企業服務，向上爭取項目。為了使自己盡快地熟悉業務知識，適應新的工作環境，在日常工作中不斷虛心向老同志學習，向業務骨干學習，向上級主管部門請教，并積極參加上級業務部門組 織的業務培訓班。通過學習，使自己不段得到了提高，逐步地進入了工作角色。

二、立足本職，切實做好自己所分管的各項工作 兩年來主要在以下方面做了自己應該做的工作：(一)攻堅克難，做好醫藥衛生體制改革工作

1、鞏固和完善鄉鎮衛生院人事分配制度改革。按全省要求全面完成鄉鎮衛生院人事制度、分配制度、運行機制等綜合人事制度改革，鄉鎮衛生院推行聘用制，上崗人員共計1088名。2012年為了進一步鞏固人事分配制度改革，鄉鎮衛生院全體干部職工及退休人員全部實行養老保險制度改革，全縣共參加養老保險1033人，個人繳納養老金1773萬，單位繳納養老金844萬，政府投入4324余萬，分年繳納，為鄉鎮衛生院2015名醫務人員全員進入社會養老保險體系。

2、積極推行鄉鎮衛生院財務收支兩條線管理模式 實行基本藥物制度后，為確保基層機構的平穩運行以及醫務人員的各項待遇水平不降低。2012年提出方案建議財政部門將基層衛生院納入部門預算編制管理范疇，實行收支兩條線管理模式，既調動和發揮了基層醫務人員工作的積極性和主動性，又較好地解決了群眾“看病難、看病貴”的問題，此項工作得到了省醫改領導小組的認可。

3、加強鄉村醫生隊伍建設，興建標準化村衛生室 2012、2013連續兩年縣政府把每年建設100所標準化村 衛生室作為政府要辦的十件實事之一，采取公建民營、政府補助等多種方式，對村衛生室的房屋建設、設備購置給予扶持。在摸底調研的基礎上，我們形成了詳細的調研報告，并起草了我縣村衛生室五年建設發展規劃，并從2012年起逐年實施，用5年時間每年建100所村衛生室。并對鄉村醫生的資格進入、村衛生室的布局規劃提出合理意見。兩年來，縣級財政局通過整合各項資金，共投入200個標準化示范村衛生室建設補助資金800余萬元。縣委考核辦也將此項工作納入了科學發展觀考核。

4、認真督辦落實鄉村醫生的補償政策

村衛生室實施基本藥物制度，落實鄉村醫生的各項補助政策是重要保障。為了落實省政府辦公廳《湖北省鄉村醫生隊伍建設實施方案》精神，全面加強村級衛生組織建設，認真落實鄉村醫生的補償政策，我們對鄉村醫生的待遇落實情況進行了調查。實施基本藥物后，我縣鄉村醫生年人平純收入達到2.8萬元左右，高于省政府規定的不少于2.2萬元的標準。

5、對縣直公立醫療衛生機構進行調研摸底

為了后段積極穩妥推行公立醫院改革，根據全縣醫改工作會議安排，我們抽調縣編辦、財政局、人社局、衛生局等單位聯合成立調研組，對全縣9家縣直醫療機構進行了全面的調研摸底，全面了解我縣縣直醫療衛生機構人員基本情況、干部職工思想動態及醫療單位運行狀況。調研采取實地 考察與座談了解相結合的形式進行，并形成了調研報告，為今后公立醫院改革奠定了基礎。

（二）開拓工業、環資工作，積極向上爭取項目 2012年主要工作以醫改為主，2013年局黨組又將工業環資等工作安排我分管，今年分管期間工業環資方面主要做了以下工作：

1、認真落實中央預算內項目

中央預算內的項目，去年分管人員做了大量的前期工作，在去年策劃的基礎上，今年，一是認真落實了小池鎮日處理污水1萬噸的污水處理廠建設項目，共爭取到位中央預算內補助資金1300萬元。并對該項目的初步設計方案組織了評審，對項目的進展情況進行了管理；二是認真落實了城區日轉運垃圾180噸的垃圾中轉站項目，共到位中央預算內補助資金600萬元；三是落實了黃岡全望化工有限公司窯爐節能改造項目，共爭取中央預算內投資320萬元，并對項目的實施情況進行了督辦檢查，通過了中央稽查辦的檢查。四是落實了康宏糧油食品有限公司年產10萬噸谷物膨化食品深加工項目，共爭取到位資金617萬元。

2、積極爭取2013年省預算內及技改、節能等專項項目。一是落實世邦精細化工省預算內產業振興項目資金70萬元；二是認真策劃并申報2013年技術改造項目，在調研的基礎上，共組織申報4家（技術改造2 家，汽車零部件1家，裝備制造1家），通過初審2家，最后湖北金禾飼料有限公司 10萬噸飼料級磷酸氫鈣項目通過了省核查，爭取省預算內補助資金50萬元；三是認真策劃并申報2013年省低碳經濟發展項目，共爭取兩個節能技術改造財政獎勵項目，到位資金50萬元。

3、加強項目及資金的監管

中央及省預算內資金到位后，我們對項目的進度情況進行了跟蹤管理，對資金的使用情況進行了監督管理，確保項目資金用在項目上。對于項目建設情況沒有達到要求的，認真進行自查自糾，確實不合要求的，退回上級下達資金。

（三）聯系開發區、服務企業

本著對企業負責，對全縣經濟發展負責的態度，做好招商引資工作，按照國家產業政策，做好項目的評審工作，切實為招好商、招大商做好服務并把好關。積極聯系開發區，為園區企業做好服務工作。

（四）做好安全生產、節能監察等工作

三、廉潔自律，構筑拒腐防變思想防線

兩年來，嚴格遵守黨規黨紀和上級廉潔自律的有關規定，清廉從檢，廉潔奉公。處處以一個黨員干部的標準嚴格要求自己，在其位，謀其政，不貪不縱，克己奉公。做到自重、自省、自警、自勵，以身作則。作為政工干部，能夠始終按照《組織人事干部行為規范》來嚴格要求自己，為人處事力求公道正派，堅持做到不該去的場所堅決不去，不該說的話堅決不說，不能做的事堅決不做，嚴守組織紀律，不跑 風漏氣。平時注重做到清正廉潔。始終保持高度的警覺性，不為名所惑，不為利所動，工作上高標準，生活上低要求，耐得住寂寞，守得住清貧。

四、存在的問題及今年努力的方向

回顧兩年來的工作、學習及廉政建設情況，個人認為還有以下不足：一是業務學習還不夠，對發改系統的業務知識掌握還不夠。二是深入企業單位調查研究還不夠；三是融入發改大家庭還不夠。

針對個人存在的這些問題，在今后的工作中將不斷改進，不斷向老同志學習、向業務骨干學習，爭取分管的工作再上新臺階。

2013年12月12日

第四篇：思想工作小結

思想工作小結

我于2011年11月參加工作以來，我熱衷本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度,在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下, 始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，各方面表現優異，得到了領導和同事們的肯定。通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發展和巨大的收獲。通過這三年多的工作與學習，使我認識到一名合格國家公職人員的成長是一個前景光明、充滿希望同時又需要付出努力和心血的過程，也是一個需要不斷完善不斷發展的長期的過程。以下是我在這將近三年多時間的工作思想小結：

一、道德方面

在政治品德上，本人能夠做到理想信念堅定，政治表現好，在大是大非面前旗幟鮮明，立場堅定，重大事件中敢于表明態度，能始終與中央、自治區保持高度一致。堅持立黨為公、執政為民，為群眾排憂解難，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨。有大局觀念，作風民主，堅持黨的民主集中制原則，自覺維護集體領導，組織紀律性強。

在職業道德上，有強烈的事業心和責任感，始終保持銳意進取的精神狀態，工作熱情高；認真履職，忠于職守，敢于負責，遇事不推諉，堅持原則，敢于擔當。堅持科學發展觀，工作能從長遠利益出發，堅持實事求是，不搞花架子、形式主義和形象工程。為政清廉，律己嚴格，不徇私情，不貪贓枉法，能自覺抵制各種誘惑，嚴格遵守廉政規定，對配偶和身邊工作人員能嚴格要求和約束，接受社會各界監督，生活作風好。在家庭美德上，孝明是非、知廉恥，脫離低級趣味，不出入低俗場所；追求文明、健康的生活情趣，無不良嗜好。敬父母長輩，承擔子女的撫養與教育責任，對配偶忠誠，夫妻恩愛；鄰里關系和睦，團結友好。嚴格執行廉潔廉政的有關規定，發揮表率作用，自覺筑牢家庭反腐防線，生活節儉，量入為出，不大手大腳。

在社會公德上，帶頭遵守公共秩序，愛護公共設施和國家財產，不參與違法違紀違規活動，堅決抵制各種不良行為，敢于見義勇為。模范遵守社會主義道德，誠實守信，情操高尚，作風正派，言行一致；待人平等，富有親和力，能正確對待個人升遷，不計較個人得失，榮譽面前真誠謙讓。自覺履行社會義務，熱心參加公益活動，樹立良好形象；有愛心，樂于助人，有社會公德意識。

二、政治理論學習、思想作風方面

本人始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大精神，圍繞“建設學習型、服務型、創新性的馬克思主義執政黨”的目標，按照黨黨的思想建設工作精神的要求，緊緊圍繞中心工作，切實增強自身的理論素養、學習能力和工作本領，為做好各項工作目標提供思想政治保證。近年來深入學習了毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”等重要思想。特別學習了黨的十八大精神和新黨章、總書記在中央政治局會議上提出的八項規定和六項禁令、群眾路線教育實踐活動、省、市、縣“兩會”精神。

通過學習新黨章體會黨的十八大精神，我深刻領會了中央一系列重大戰略思想的基本內涵、基本要求以及一系列戰略部署的主要任務、工作重點和方針原則，理解了黨的十八大提出的一系列新思想、新觀念、新論斷，進一步增強貫徹落實精神的自覺性和堅定性。通過學習總書記在中央政治局會議上提出的八項規定和六項禁令，切實增強了自己的憂患意識、風險意識、責任意識，不斷提高拒腐防變和抵御風險能力，進一步增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我

提高能力，嚴明政治紀律，落實“八項規定”，改進工作作風，忠實履行職責，為保持黨的先進性和純潔性、增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力作出應有貢獻。

三、工作完成情況

近兩年來，在中心領導的正確領導下，在同事們的耐心幫助和指導下，圍繞“依法采購、優質服務、規范操作、廉潔高效”的工作目標和“公開、公平、公正”的原則，求真務實，努力創新，較好地完成了全縣的政府采購工作和其他各項工作任務，在這兩年時間里共參與組織完成了政府采購192宗，為政府節約資金約1.5億元。在此之前的2012年我在縣國土資源局工作，參與了全縣的土地整治規劃，個人單獨完成了全縣的土地潛力分析，在年的個人考核中我被評為了優秀。

2012年9月我被抽調到縣交易中心籌備委員會參與縣交易中心的籌建工作，2012年11月交易中心掛牌后，我就負責政府采購工作，自己首先面臨著業務學習的過程，在中心領導的帶領下我學習了《中華人民共和國政府采購法》、《政府采購貨物和服務招標投標管理辦法》、《政府采購信息公告辦法》、《政府采購供應商投訴處理辦法》、《政府采購非招標采購方式管理辦法》等一系列相關的法律法規，我還利用業余時間學習了一些其他相關的地方性法規、條例和實施辦法等，以及以往的一些政府采購的案例，對政府采購工作有了初步了解和掌握。

工作中我能夠認真按照采購操作流程，并逐步規范和完善，規范采購文件的制訂，積極探索科學嚴密的評審辦法；自覺接受監督，各項政府采購業務都在媒體上發布采購信息，向社會公開。重大政府采購項目，都邀請監察局、采購辦及采購人代表監督開標及評標過程，每個采購項目都按法律要求組成評標委員會，進行獨立評審，做到公正、公平。做到優質服務，由于大多數采購人不了解政府采購工作，在接到采購貨物規格、技術標準不清的采購項目時，主動同采購人溝通，了解其采購需求，重新擬訂詳細技術標準再實施采購，確保采購到采購人滿意的貨物；還不定期的以電話方式，征求采購人對貨物使用、供應商服務的意見，做為今后政府采購的參考。

在每一項政府采購過程中，始終堅持原則，以嚴密的操作規程，嚴格的制度，自覺接受監督，公正的評審流程約束自己，自覺遵守采購紀律，不吃、拿、卡、要，維護政府和中心形象，真正做到廉潔自律、陽光采購。

回顧這兩年來，盡管圓滿完成了所有工作任務，但距離中心領導的要求，還有一定差距。今后我一定會更深入的研究和探索政府采購方式、方法，規范及完善其流程，使我們中心的政府采購工作上一個新臺階。

四、工作之余生活情況

在工作之余，本人始終加強學習，堅定正確的理想信念，培養自己良好的生活作風，能夠用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀武裝頭腦，牢記中央的“八項規定”、“六項禁令”，樹立崇高的理想信念，努力做到思想上要正，品行上要正，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，永葆共產黨人的高風亮節；作風正，講政治、講紀律、講正氣，處事公道正派，襟懷坦蕩、光明磊落，敢于抵制不正之風。在生活情趣上也要求自己健康向上，生活作風上嚴肅認真，不斷提升自己的精神境界，保持積極進取的生活態度、豁達樂觀的生活襟懷，在改革開放的大潮中經受得起權力、金錢、美色的考驗，努力做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。自覺做到“勿以善小而不為，勿以惡小而

為之”，尤其在獨處時能夠謹慎不茍，做到臺上臺下一個樣，八小時以內與八小時以外一個樣，有監督和沒有監督一個樣，在任何時候、任何情況下都能把握住自己。不僅管好自己，還要自己的妻子、子女和身邊工作人員。保持良好的家風。俗話說家風連著政風，家風連著黨風，堅決做到原則高于親情，友情。能夠正確處理好事業與家庭、原則與親情的關系，以清廉形象言傳身教，以嚴正的家風影響周圍。

總言之，工作之外我也要求自己樹立好自己的人生觀、價值觀、朋友觀，結交無污染的社交圈、娛樂圈。

2015年1月13日

第五篇：思想工作小結

思 想 工 作 小 結

趙縣人民法院黨組書記、院長

馮青林

我2009年擔任辛集市人民法院黨組成員、副院長，分管辦公室、法警隊、立案庭和審監庭。2010年4月起擔任趙縣法院黨組成員書記、院長。近三年來，在領導和同事們的關心幫助下，自己在思想、學習、工作等方面都有了很大程度的提高。現將三年來思想工作小結如下：

一、認真學習理論，努力改造思想，提高思想覺悟

我能認真學習實踐科學發展觀，認真學習政治理論，自覺用“三個代表”重要思想武裝頭腦，不斷提高理論水平，提高了運用馬克思主義的立場、觀點和方法觀察處理法院問題的能力，不斷增強從事法院思想政治工作的原則性、系統性、預見性和創造性。堅持解放思想，實事求是，與時俱進，用科學發展觀指導法院思想政治工作，同時加強個人的主觀世界改造，提高自己的思想素養和工作水平。

盡管平時工作千頭萬緒，但我能始終堅持加強政治理論學習，提高政治思想覺悟。我作為一名黨員, 在政治思想上積極要求上進，堅持以一個黨員的標準嚴格要求自己，始終堅持宣傳黨的方針、路線、政策,忠誠于黨的事業。三年來，我積極參加各項政治學習，認真學習“三個代表”重要思想，學習新黨章內容及紀律條規，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義理想，自覺地加強思想改造，努力改造自己的主觀世界，真正理解全心全意為人民服務的宗旨，扎扎實實地樹立為人民服務的思想。

我在縣委正確領導下，能樹立正確的政治方向、政治立場和政治觀點，與縣委和黨組保持高度一致，胸懷法院工作大局，創造性地開展思想政治工作、黨務工作和審判委員會的相關工作。堅持立黨為公、司法為民。在平時的工作中注意增強自己的組織紀律觀念。認真執行民主集中制原則，維護黨組的團結和統一，認真接受干警監督。密切聯系群眾，團結同志，謙虛謹慎，自覺地嚴格要求自己，做到人前人后一個樣，順境逆境一個樣，經得起組織的檢查和實踐的考驗。堅持做到慎獨、自重、自省、自警、自勵。能以集體利益為重，正確對待組織，正確對待同志，正確對待群眾。

二、理論聯系實際，狠抓隊伍建設，促進創先爭優

我始終保持立足本職，勤奮工作，在腳踏實地地做好法院全面工作的同時，積極履行一個共產黨員的職責，通過自己的實踐，樹立高度的責任心和敬業精神，盡心盡力把工作做好，對工作勤勤懇懇，求真務實。

一切都以黨和人民利益為出發點，不計較個人得失，嚴格按照黨員標準去要求自己。

一是牢牢把握隊伍建設這個關鍵，把提高法官隊伍素質做為推進法院工作的根本動力和保障。先后組織開展了“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育、學習實踐科學發展觀活動、人民法官為人民主題教育、創先爭優等活動，精心開展警示教育和思想整頓活動。教育學習內容緊跟形勢，學習形勢靈活多樣。通過組織集中學習、撰寫心得體會等多形式、多內容、多層面的思想政治工作，以先進的思想教育人、塑造人、引導人。同時，認真組織開展“創先爭優達標年”活動、“向南和法院學習”等活動。法院連續三年被評為市級文明單位。組織學習教育力求全面深入，進行自查自糾務求深刻，進行整改落實務求實效。

二是認真組織開展了“創建學習型法院”活動。成立了讀書沙龍，采取以考促學，以賽促學，以獎促學，以懲促學的形式。制定學習規劃，定期進行全院集中學習。組織法官和工作人員到紅旗渠、八路軍一二九師師部舊址、抗大舊址進行傳統教育，進一步堅定了共產主義信念。為豐富法官文化生活，經常組織文體活動，增強隊伍的凝聚力和向心力。采取多種形式對黨員進行黨風廉政教育，學習正反兩方面材料，觀看警示教育光碟，簽訂《廉潔自律承諾書》，收到了很好的教育效果。

三是注重加強法制宣傳工作。我帶頭撰寫宣傳報道和調研文章，積極利用內外網、電子屏、標語等形式進行宣傳，還組織各業務庭采取多種形式到企業、鄉鎮、社區進行宣傳，我還親自深入到縣職教中心講法制課。對干警中涌現出來的事跡，也積極主動聯系新聞媒體進行大張旗鼓的宣傳，并為先進個人報請獎勵。組織干警深入到人大代表、政協委員、民營企業、個體工商戶中，宣傳法律，征求意見，提供法律咨詢，暢通外部監督渠道，收到了較好的社會效果，樹立了人民法官愛人民的良好形象。

四是全身心投入學習創新工作。在開展向南和縣法院學習的活動中，我從方案的制定、起草、到階段性的檢查、總結，直到最后的匯總，都全身心地投入，經常加班加點工作。法院各庭科室普遍建立了學習檔案。在推行“公示制”和“承諾制”的基礎上，今年又將司法為民25條措施承諾內容公示在立案大等對外窗口，以展板等形式上墻，方便了群眾訴訟，增加了辦案透明度。院里制定了促進學習的文件，我都得帶頭認真學習貫徹，帶頭嚴格遵守。學習活動的每一步驟，我都帶頭落實，充分發揮帶頭作用。

五是帶領法院黨總支和全體黨員積極投身到優化經濟發展法治環境工作中去。為此制定了方案，確定了服務聯系點。開展了創環境工作專項考核和專題推進等活動。建立和完善了法官聯系人等制度，組織干警

深入到農村，隨時提供法律咨詢。對重大案件精審明斷，認真聽取當事人和相關部門意見建議，有力加強了民意溝通工作。

六是認真組織開展創先爭優等活動。做為黨組書記，我對主題教育高度重視，重點檢查學習討論是否廣泛深入，創先爭優具體要求提煉得是否準確。我還重點檢查整改措施落實情況，檢查了領導干部是否自覺參加學習，是否帶頭邊學邊改；檢查黨支部和廣大黨員是否把學習提高與推動結合起來，是否把建設和諧社會結合起來。通過強有力的思想政治工作，法院黨員隊伍呈現出“四多四少”的可喜局面：加班加點學習工作的人多了，上班遲到早退的少了；專心致志干工作的人多了，串崗聊天的少了；講學習、講政治、講正氣的多了，發牢騷、作風差的少了；鉆研業務、自我“充電”的多了，無所事事、吃吃喝喝的少了。

總之，我三年來能在政治思想和行動上能與黨中央保持高度一致，始終保持與時俱進的精神狀態和強烈的事業心和責任感，始終牢記全心全意為人民服務宗旨，不斷提高自己的理論素養、知識水平、業務本領。當然思想工作中還有不足之處，請組織以更高的標準嚴格要求，我愿接受黨組織和同志們的監督，嚴于律己、勤奮進取，將工作做得更出色，努力做創先爭優的先鋒。

二○一一年六月三日