第一篇：鮮紅的黨旗,赤誠的心

鮮紅的黨旗赤誠的心

一九二一年啊，偉大的中國共產黨在黃浦江畔誕生，從此，鮮艷的黨旗在井岡山、延安上空飄揚。把祖國的神州大地映得通紅，通紅，黨的兒女在各個戰場與敵人戰斗，撕拼。

歷史的沉思打開了時空隧道的大門，一年一度追溯的是時鐘往返的不停。多經打造，是中華民族的新生，千錘百煉，是中華民族的精英。回眸“二萬五千里長征”，向我們昭示什么？

是共產黨人叱咤風云的怒吼，還是新中國誕生前的陣痛？ 是自由新生的涅槃，還是紅軍將士熱血火山的噴發？

前進的號角從未停頓，激昂的斗志從未消沉。

將侵華日軍逐出神州大地，將蔣家皇朝趕到臺灣孤島。

為了民族的解放，為了新中國的誕生，李大釗、劉胡蘭??英勇就義。“殺了夏明翰，自有后來人”！野火燒不盡，春風吹又生。

有多少將士在告別人生的瞬間，懷里抱的也是那鮮紅的軍旗，心中想的仍是那鮮紅的黨旗，這就是偉大的人民戰士，這就是光榮的共產黨員！

黨旗上的紅色是由多少個？

在天國的先烈用鮮血染成，紅得鮮艷，紅得亢奮，紅得壯烈，紅得深沉，紅得使人不禁淚下，紅得使人難以置信。

緬懷他們的光榮犧牲，感悟他們的赤膽忠心。

我自豪，我是一名光榮的共產黨員，在毛澤東的旗幟下，我曾馳騁疆場浴血奮戰。

為了鮮艷的國旗冉冉升起，為了億萬勞動人民的挺胸站立，我承諾了在黨旗下的鏗鏘誓言。

就在同樣的一個民族，就在同樣的一個國家。

曾是封建王朝統治的民族，也曾是敵人肆虐的這片圣土。蔣介石國民政府的無能，曾是敵人幻想侵吞的一塊寶地。妄想用炮火轟開我們威嚴的國門，企圖用野蠻統治我們善良的人們。反抗、斗爭和犧牲，成功、勝利和新生！

歷史向世人莊嚴宣告：

沒有共產黨就沒有新中國。

共產黨領導下的中國人，站起來了，站起來了！

鄧小平理論指引我們強國富民，從東亞病夫到體育強國；

從中國入世到申奧、申博，從磨姑云升天到揚利偉遨游太空； 屈辱的民族從此昂首挺胸，東方雄獅巍然屹立于世界的民族之林！改革開放，解放思想

實是求事，與時俱進。

綜合國力日益增強，國際威望不斷提高；

人民生活日益富裕，社會文明不斷進步；

共產黨領導下的中國人啊，富起來了，富起來了！

我自豪，我是一名光榮的共產黨員，在改革開放中我曾出了力。

我自豪，我是一名光榮的共產黨員，在實踐“三個代表”中我也盡了責。我雖沒有豪言壯語，但有對黨的堅定信念。

我雖沒有豐功偉績，但有對事業的執著追求。

在建設小康社會的歷史時期，我的熱血與祖國的未來相融，我的心際與祖國的明天同行！

我自豪，我是一名光榮的共產黨員，在未來的工作實踐中，有科學發展觀——

指引我去奪取新的輝煌!

我自豪，我是一名光榮的共產黨員，在前進的人生旅程中——

有鮮紅的黨旗，引領我奔赴勝利的前方

天在笑，地也笑，共產黨員最自豪。

立黨為公，執政為民，廉潔勤政，以人為本。

抗洪災，抗非典，為人民，建四化。

我自豪，我是一名光榮的共產黨員，小康社會靠我們來建造，“三個文明”目標靠我們去實踐； 現代化事業靠我們去創建，共產主義理想一定能實現！

第二篇：黨旗在這里永遠鮮紅

黨旗在這里永遠鮮紅

黨旗在這里永遠鮮紅

——水洞底鎮學區黨總支“五個好”建設小記

在各級黨委的正確領導下，過去的一年，孫水河畔，水洞底鎮學區黨總支以無限的忠誠緊跟黨中央，努力實踐“三個代表”的重要思想。全體共產黨員師德高尚、作風優良、工作爭先，率領全體教職員工揮灑汗水連續第七次獲取漣源市教

育系統目標管理先進單位，打造了一個同行欽佩，百姓喝彩，黨委政府滿意的基層黨組織團隊，為鮮艷的黨旗添上了亮閃閃的一筆。

一、銘記誓言，創建出優秀的黨支部

“打鐵須靠自身硬”，以學區五位行政管理人員和兩位中學校長所組成的學區黨總支，是一個具有高度黨性和原則的領導班子，老中青結合，學歷層次高，思想境界純。總支成員以黨員先進性教育活動為契機，積極充當領頭雁，認真組織學習，貫徹和執行黨的路線、方針、政策。在班長劉德成同志的率先垂范下，以“勤政為民，廉潔自律，奮發圖強，永創第一”為宗旨，模范實現作為共產黨員入黨宣誓時的諾言。

誓言無聲，總支成員“勤”字當頭，或克服半邊戶農務活的繁雜，或克服夫妻分居兩地的困頓，一年三百六十五天，以校為家，愛校如家。沒有一人在工作中遲到和請假，雙休日、節假日加班是平常事。有時事忙，晚上集合開會處理問題也很常見，這在學區這一塊是獨一無二的單位了。工作中從不做表面文章，求真至上。一年當中，學區轄內每一所學校，不管再偏遠，總支成員至少有六次以上的走訪（全年走訪學校人次在200次以上），了解思想動態，督促落實工作。去年上半年，他們在競賽和統考工作中密切注意水洞底片中的中心小學、大田學校、紅土聯校、文建聯校有教學質量不同程度下滑的傾向，在期末黨員會上，支部進行了認真的分析總結，對所在學校黨員提出了明確的任務和要求。下學期開學后，總支有計劃地在四個學校分別召開了全體教師會，民主座談，尋找原因，尋求對策。通過真誠溝通與嚴厲督促，大家知恥而后勇，在期末舉行的各科競賽和測評中，徹底扭轉了頹勢。紅土小學、大田學校還在競賽中脫穎而出，名列三甲。

“廉生威”，學區黨總支全體成員廉潔自律，不貪圖享受，不公款吃請，不收禮，不索要。在職稱評定、人事安排、評優評先等事關教師切身利益的大事上面嚴把廉潔關，張榜公布考核分數，按制度規定、按考核細則對號入座，有時還反復動員勸說親朋去艱苦的學校擔當辛苦的工作，沒有一例暗箱操作，沒有一事引發教師非議。公正廉明的品行使總支成員贏得了全體教師的衷心擁戴，從而使學區的各項工作能政令暢通，順利地開展落實。

由于總支成員黨性強、覺悟高、人心齊，老黨員老而彌堅，年青人虛心好學，積極上進，在堅定不移的信仰面前，鑄就了一個能將一切艱難困苦踩在腳下的無堅不摧的堅強的黨支部。

二、鐵肩道義，塑造光榮的共產黨人

“一花獨秀不是春，萬紫千紅春意盎”。學區總支為確保黨員隊伍的純潔性和共產黨員的先進性，扎扎實實開展了行之有效的“一學、二樹、三比”黨員隊伍建設爭先活動。

一學，是學政治，加強黨員世界觀的改造。學區總支每年專門制訂了黨員黨性教育計劃，一方面要求全體黨員在日常生活中要認真學習和執行黨的政策；另一方面通過定期召開的支部會議，學習了解黨的執政方略，并討論落實選送積極分子參加入黨培訓學習，使對共產黨具有堅定信仰且又各方面表現突出的積極分子通過學習、培訓、考察，最后加入到共產黨光榮的行列中來，使黨的隊伍不斷壯大，戰斗力不斷增強。多途徑的政治學習，不但使黨員自身的素質提高，黨性加強，還帶動了一大批不同年齡的教師踴躍申請入黨，一心向黨。

二樹，是樹正氣、樹信心，塑造共產黨人的良好形象。總支要求每個共產黨員在工作生活中要時時事事高標準嚴律已，模范先行，樹立共產黨人的浩然正氣，與社會上存在的丑惡行為和邪惡勢力敢抗爭、敢犧牲。為公正評價，支部設有舉報投訴箱，每期期末進行各自述職和集體互相測評，大張旗鼓表彰學習先進，批評查處消極行為。樹信心是總支開展的受黨教育主題之一。組織黨員學習、討論，明辨是非，認清形勢，堅定黨的信念，激發了愛黨愛國的熱情。好范文版權所有

三比，是比黨性，比服務，比奉獻，發揮共產黨的先鋒模范作用。支部建立評比制度，內容覆蓋生活、工作的方方面面。不僅對黨員實實在在的工作生活考評，還追蹤了解每個黨員在平時生活中是否混同于一個普通的百姓，還是處處以一個真正的共產黨員的標準來約束要求自己，幫助他人，服務大眾。群眾是一面鏡子，通過黨內和群眾的多種監督，使每個黨的服務意識不再停留在口頭，而是用扎實的工作努力實踐和體現為人民服務的思想。

三、管理育人，恪守共產黨員鐵的律條

管理出效益。一個基層黨組織是否有戰斗力，與完善的制度、科學的管理密不可分。學區設黨總支，分設水洞底、新禾兩個支部，兩

第三篇：鮮紅的黨旗

鮮紅的黨旗、赤誠的心

——慶祝建黨九十周年征文

90年歷史滄桑、風云激蕩；90年英雄輩出、情深意長。您是燈塔，照耀著我們前進的道路。您是旗幟，指引著我們勝利的方向。這燈塔、這旗幟，就是我們偉大的中國共產黨。沒有任何一種文字或語言，能像黨旗那樣酣暢淋漓地表達著我們心中對黨的敬意。數十年的悠悠歲月，早已把黨鑄成了我們胸中的一首神圣長詩，黨旗就是這長詩里的“詩眼”；九十載的斗轉星移，黨成了我們用無數豐功偉績撰寫的歷史長卷，黨旗就是這長卷中的 “ 文魂”!

在那無數先烈們用鮮血染紅的黨旗上，我看見翻卷著的是打倒日本帝國主義的怒濤，滾動著的是反饑餓、反內戰、反壓迫的狂瀾，流淌著的是為保衛祖國而澎湃的血浪，蕩漾著的是對人民群眾愛的漣漪??看著看著，我仿佛沖破了時空，帶著一雙矯健的翅膀和明銳的眼睛，邀游在歷史的長河里??

面對莊嚴的黨旗，我們仿佛看見——毛澤東揮手之間，一次次撥正革命的航向，引導著中國革命從勝利走向新的勝利。從秋收起義上井崗到建立延安革命圣地，從遵義會議萬里長征到重慶談判、解放戰爭，中國人民劈開混沌，撥云見日，終于推倒了“三座大山”，創建了社會主義新中國。中國人民站起來了!

面對莊嚴的黨旗，我們仿佛看見——鄧小平抬手之間，繪就了

改革開放的宏偉藍圖，中國人民講述著“春天的故事”，敲響了新時代的鑼鼓。30年，俯仰之際，彈指之間，神州大地發生了前所未有的滄桑巨變。

面對莊嚴的黨旗，我們仿佛看見——江澤民舉手之間，高擎起中華民族偉大復興的圣火。香港、澳門回歸，北京申奧成功，中國加入世貿，大事不斷，好戲連臺。“三個代表” 思想日益深入人心。中國，站在新的起跑線上。黨的十七大將繪就更新、更美的藍圖，為中華民族的偉大復興奠定更加穩固的基礎。正所謂“捷報與彩云齊飛，富庶伴文明相長”。

面對莊嚴的黨旗，我們仿佛看見——科學發展觀指引著水務事業健康的發展。科學發展觀是我們黨以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，從新世紀、新階段黨和國家事業發展的全局出發提出的重要戰略思想。是中國共產黨對于社會主義市場經濟條件下，經濟社會發展規律的認識所達到的新高度。是在社會主義建設指導思想上，實現的重大創新，是指導發展的世界觀與方法論的集中體現，是我們必須長期堅持的指導思想。科學發展觀的重大意義是多方面的，我們只有全面、準確的理解其重大意義，才能提高貫徹落實科學發展觀的自覺性與堅定性，堅持以科學發展觀武裝頭腦，指導實踐。

面對著黨旗，我感到，作為一個年輕的生命，我是多么的幸福——沐浴在黨無處不在的溫暖和光明之中，側耳諦聽著黨的淙淙教誨，任由詩情如旭日噴薄。作為一名普通黨員，我又多么由衷地渴望我們的黨能以從不褪減的鮮艷橫穿火光橫溢、塵土紛濺的世紀早晨，馭太

陽的風輪奔馳在七月那灑滿陽光的坦途。我們面對黨旗，感受到了繼往開來的責任，感受到了與時俱進的份量！過去幾年來，在源水公司黨總支的正確領導下，馬家泵站黨支部的建設和黨員隊伍建設蓬勃發展，馬家泵站黨支部現有正式黨員11名。馬家泵站黨支部認真履行職責，以“三護五防，保證設備完好率，確保隨時向長春市輸送源水”、“確保引松入長工程順利啟動”和“確保安全供水”工作為中心，以“抓班子、帶隊伍、保穩定、促發展”為主線，以“三象文化”為紐帶，以“職工培訓”和“創建文明泵站、處室”為載體，強化管理，創新思路，不斷探索新形勢下黨建工作的新思路和新舉措，努力發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，積極開展思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和黨風廉政建設。2009年，根據省政府有關專題會議紀要的指示精神和長春市水資源嚴重不足的現狀，引松入長工程在已經停機運行六年之后，受命再次啟動。我們僅用兩個月的時間，圓滿地完成了維修改造工程一期任務，11月試通水運行，截止到2010年4月15日，累計運行143天，輸送源水7508萬噸，有效地緩解了城市源水的短缺問題，現已轉入維修改造工程二期階段。這些成績的取得，是和集團黨委、公司黨總支的正確領導分不開的，黨建工作為促進公司的各項工作發展，提供了強有力的保障，起到了積極的推動作用。

馬家泵站的黨支部建設始終以“四好”為基準，構建和諧源水。把握公司發展方向，以“學理論、謀全局、出思路”為目標，加強“五種能力”的培養。領導班子堅持民主集中制原則，堅持民主生活會制度，積極加強溝通交流與協作配合，班子成員既努力做好分管的工作，又注意換位思考，相互尊重，相互支持，通過開展批評與自我批評，有力地增進了班子成員之間的凝聚力、向心力，營造了“四好班子”良好氛圍。每年都制定出黨支部和每個班子成員的個人奮斗目標，并將泵站的中心工作、黨建工作、文化建設、隊伍建設、環境建設以及推進人才培養等工作納入到創建內容中來，使馬家泵站領導班子的“政治素質、經營業績、團結協作、作風形象”得到了進一步加強，提升了領導班子的決策能力和管理能力，有效地促進了泵站整體建設水平的提高，幾年來，馬家泵站黨支部根據上級黨總支的要求，相繼開展了先進性教育活動，學習實踐科學發展觀活動、“查、找、改”活動、“學兄弟水司和身邊典型”活動、“感動水務十大人物事跡”宣講活動、“七一特色黨日”活動、“繼續解放思想，推動長春水務振興”大討論活動、“創學習型黨組織，做學習型黨員” 等一系列主題實踐活動。公司黨總支還先后邀請了“譚竹青事跡報告團”和鴻興管道公司的領導做先進事跡報告，組織員工參加了“走進平武，感受堅強，傳遞精神，奉獻愛心”報告會，鼓舞了士氣，增強了斗志；在08年汶川大地震中，公司組織全體黨員干部伸出援手，奮力抗災，共計捐款34020元。通過一系列活動的開展，激勵了全體黨員以嶄新的精神面貌積極投身到企業黨建中，提高了員工隊伍的思想道德素質和責任意識，激發了廣大干部員工熱愛源水、奉獻源水的熱情。

馬家泵站黨支部一直十分注重“三象文化”建設，堅持以文化的力量整合思想，以文化人凝聚人心。由于不斷的堅持企業文化的創新，提升和挖潛企業文化內涵，在各項工作中，注重將文化優勢轉化為競爭優勢、發展優勢，充分彰顯“三象文化”的精髓和文化底蘊。我們堅持以人本管理為核心，以學習創新為動力，以紀律嚴明為基石，將企業文化的塑造和企業的發展有機結合起來，對內鍛造了富有挑戰性的企業團隊精神，增強了企業的執行力、凝聚力和向心力，對外迸發

出企業整體的競爭力、親和力和戰斗力，最終實現了企業文化與企業發展的和諧統一。

幾年來，公司的精神文明建設取得了一些成績，其中以“三象文化”成果顯著，曾被《中國供水報》以“三象文化為載體，隊伍穩定企業興”和《吉林工人報》以“三象文化提素質”為題，先后刊登了源水公司結合實際開展企業文化建設的內容。07年，我公司被省建設系統評為企業文化建設先進單位；08年，我公司馬家泵站被評為省“青年文明號”榮譽稱號，09年，我公司被評為“中國供排水行業企業文化先進單位”、“全國企業文化建設先進單位”、“長春市委、市政府精神文明建設先進單位”，去年我公司大綏河泵站被省建設系統評為“工人先鋒號” 榮譽稱號。通過這些成績的取得，使企業文化在推動企業和諧發展的過程中，成為激勵職工與企業共奮進、同跨越、齊發展的軟實力。

誰能說長春的經濟不因我們的辛勤而騰飛？長春的人民不因我們的付出而富裕？櫛風沐雨不辭苦，守護坦途譜新歌!展望未來，前途光明，任重道遠，中國共產黨在21世紀的步伐仍在不盡平坦的道路上堅實地邁進、向前??讓我們全體共產黨員求真務實、開拓進取、共同努力，用心血和汗水讓新世紀火紅的太陽更加絢爛。

長春水務集團源水有限責任公司馬家泵站管理處

副處長兼工會主席：趙明大

電話：0***

2011年4月13日

第四篇：情系職工赤誠心（最終版）

情系職工赤誠心

——記關愛職工的民營企業家、烏市廣澤公司黨委書記、董事長黃中心 http://www.tmdps.cn 天山網

2011年07月06日 12:14:07

我來說兩句

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開欄語：為了大力宣傳和倡導民營企業家關愛員工的先進事跡和模范行為，充分發揮其示范帶頭作用，引導民營企業構建協商共謀、效益共創、利益共享的和諧勞動關系，促進非公有制經濟的健康發展，為實現新疆跨越式發展和長治久安做出貢獻，天山網推出了“關愛員工的企業家”欄目，今日刊發第八篇《情系職工赤誠心——記關愛職工的民營企業家、烏市廣澤公司黨委書記、董事長黃中心》。

建立一支優秀的團隊是每一個企業生存與發展的基礎，一支優秀的團隊將給企業帶來無窮的活力和旺盛的生命力以及強大的工作能力，是企業開展工作，落實計劃、實現目標的有力保證。企業的發展和建設離不開企業每位員工的共同參與和熱忱投入，企業必須從各個層面真正地落實“以人為本”，企業才能夠逐漸建立起留住人心的人文關懷企業文化。

只有激發了企業活力，增強了企業凝聚力，努力營造企業的雙愛氛圍、弘揚先進的企業文化，才能促進我區企業的穩定、經濟的發展以及和諧新疆的構建。

天山網訊（通訊員恭會報道）出生于農民家庭，使他渾身散發著熱情，骨子里帶著永不言敗的傲氣；經歷過軍旅生涯，使他能夠從容的對待人生中的起落，直面困難。烏魯木齊市廣澤實業有限公司黨委書記、董事長黃中心在企業管理中，嘗試著將兩者有機結合，最終把一個瀕臨破產的改制企業領入良性發展的軌道。

正因為如此，勇立潮頭的膽略和改革創新的魄力使黃中心獲得了自治區勞動模范的光榮稱號；把企業和職工的利益放在首位使他贏得了職工的敬重、擁護和愛戴。

維護職工合法權益

“企業經營其實就是經營人心，要把職工真正當親人看才行。”黃中心并不是說說而已。時間回到10年前，烏市廣澤公司的前身烏市第五運輸公司到了改制的關鍵時刻。國有企業改成民營企業，背負3800余萬元的債務，是擺在廣澤公司面前的現實課題。

這時有人出謀劃策：裁員，減員增效。但是黃中心思慮再三，說出了最重的一句話：不減，一個人都不能減。企業最困難的時候，也是職工最困難的時候，不能把職工推出去。從那時至今，烏市廣澤公司沒有因為經營原因裁減過一名職工。尤其是在金融爆發危機時，廣澤公司不僅不裁員、不降薪，反而還安置了部分困難職工的家屬就業。

10余年來，烏市廣澤公司沒有出現一起職工違法和群體上訪事件，沒有發生一起勞動糾紛和勞動爭議案件。“不甩債務，早日還清”，烏市廣澤公司不僅償還了欠債，還為職工先后上漲5次工資，職工人均收入比改制前翻了近5倍，企業也由原來單一的運輸產業發展為今天的集蔬菜批發、集中供熱物業服務、環保服務、大型物流集散等資產達億元，初具規模的中小企業。

黃中心常說：“廣澤的追求是讓每一名職工能夠實現自己的夢想，都能感受到企業有家庭一樣的溫馨，職工間有兄弟般的情意。”于是，烏市廣澤公司堅持了職工代表大會制度和股東會制度；堅持了企務公開制度；堅持了簽定集體合同、工資集體協商制度；對企業發展的重大問題和涉及職工切身利益的有關問題，堅持黨、政、工三方協商制度。

排憂解難做職工的貼心人

隨著企業的迅速發展，職工的工作生活條件以及生活福利待遇有了極大的改善。在這一點上，烏市廣澤公司的職工如數家珍：積極籌措資金購買交通車，解決了職工上下班交通不便的問題；開辦2家職工食堂，為職工提供衛生、可口的飯菜；建成14棟住宅大廈，400余名新、老職工喜遷新居。

“要想讓職工安心工作，首先要解決他們的后顧之憂”。以回族職工潘福龍為例，因患有嚴重的皮膚病，潘福龍生活不能自理，長期臥病在床。他的妻子失業在家，孩子上學加上治療費用，潘福龍一家的日子過得捉襟見肘。得知這一情況，黃中心自掏腰包第一個為潘福龍送去慰問金，在他的影響和帶動下，全體職工都奉獻愛心為潘福龍捐款。雖然潘福龍病假在家，但烏市廣澤公司每月都會按時為其發放全額工資，企業幾次上漲工資，潘福龍從未落下。更讓潘福龍感激的則是，妻子被安排在企業上班，極大緩解了他家的經濟壓力。

因為切身感受到企業的溫暖和關愛，感受到黃中心的赤子之心，維吾爾族職工扎依提、患有白血病的退休職工李成義、1947年參加革命的離休老干部王庚福、雙目失明的離休老干部陳靜枕逢人便講：企業和領導沒有忘記我們這些經濟拮據、常年患病、生活困難的職工和老同志，經常關心和看望我們，極力為我們排憂解難，使我們真正感受到了黨的溫暖，廣澤大家庭的溫馨和兄弟般的情誼。

關心職工的精神文化生活

如果說企業追求的是利潤的最大化，那么職工更為關注的則是自身價值的實現和個人職業生涯的發展。“授人以魚不如授之以漁”，黃中心通過狠抓職工素質教育，打造出一支學習型的職工隊伍，打造出一個學習型的企業。

根據職工的素質、經驗、技能和人際關系能力，根據不同工種、不同類別職工的實際需要，烏市廣澤公司開展了富有針對性的學習培訓活動。企業舍得投入花大價錢，邀請知名專家、學者和培訓師到廣澤公司授課，與職工面對面互動交流；開展學習《細節決定成敗》、《把信送給加西亞》、《沒有任何借口》等書籍的讀書討論活動；組織操作技能、企業管理、企業文化、績效管理、制度建設等提高一線職工素質的培訓課程。據統計，烏市廣澤公司常年參加學習培訓的職工達到95%，每名職工的心中都有一幅職業愿景。

“職工是企業無法復制的競爭力。不管是現在還是今后，廣澤所做的就是讓職工做企業的主人，當家做主。”黃中心說。

第五篇：讓黨旗更鮮紅

讓黨旗更加鮮紅

——電教片學習匯報

資源環境學院黨委

學生第四黨支部

2010年4月19日

讓黨旗更加鮮紅

資源與環境黨委學生第四黨支部2011/4/19近期我支部組織全體黨員觀看了《讓黨旗更鮮艷》、《特殊黨費》兩部電教片，并進行了座談討論。大家一致認為，電教片以恢弘的歷史畫卷、真實感人的故事，反映了中國共產黨和共產黨人在革命、建設和改革的歷程中堅持立黨為公、執政為民，求真務實、清正廉潔的光輝形象。不同時代黨的先進分子無不具有甘冒風險、無所畏懼的奉獻精神，吃苦耐勞、百折不撓的拼搏精神，自力更生、艱苦奮斗、有所作為的自強精神，奮發向上、永不滿足的進取精神，立黨為公、執政為民的以民為本的精神，解放思想、與時俱進的創新精神。那一刻我們好像又被帶回到那個驚心怵目的時刻，2008年5月12日14點28分04秒，這個注定要在歷史的長流之中留下濃重一筆，汶川特大地震，震動了中國，震動了世界，也震撼著廣大黨員的心。

看完《讓黨旗更鮮艷》電教片后，心里久久不能平靜，各個歷史時期和現實生活中涌現出來的一個個先進黨員的優秀事跡，感人肺腑，讓人深思，自豪感、責任感一下子都用上心頭。一個個光輝形象在熒幕上不斷出現，戰爭時期，周文雍、陳鐵軍，林道靜，楊靖宇，江姐，黃繼光；和平年代，時傳祥、張秉貴、王進喜、雷鋒、焦裕祿、李四光、蔣筑英、孔繁森，處處是他們的風采和動人故事。而更讓人感動的，是當前的一些優秀共產黨員，領導干部的好榜樣牛玉儒，基層干部楷模周國知，還有公安局長的楷模任長霞，作為一名共產黨員，一個女人，一生堅強，全心為民，走后一句話也不留下，這樣的形象，這樣的背影，是能穿越時代變遷，不朽常青的。通過觀看電教片，黨員們學習了那些為了黨的事業，為了人民的利益而不懈努力、艱苦奮斗的共產黨員的先進事跡，使大家深受教育：要體現先進性的時代特征，就必須站在時代前列，做時代楷模，堅持正確的理想信念，堅持立黨為公、執政為民，立足本職崗位，爭創最優秀的工作成績。

一句“共產黨員跟我上”回蕩在每一個角落，哪里有困難，哪里最危險，哪里就有共產黨員，這是中國共產黨長期以來形成的光榮傳統。先鋒模范和中流砥柱，許許多多的黨員在這次抗震救災中，用勇氣甚至是生命來詮釋著。只是為了能在災區的土地為災區的人民帶去生的希望，是一種信仰的堅守，為人民服務絕對不是一句空話，是用鮮血和生命捍衛的誓言。

但是并不是每一名黨員都能夠沖擊在抗震救災的第一線，更多的黨員只能是堅守自己的崗位上。身在遠方，心系災區。祁友富，全國交納“特殊黨費”第一人，在特大地震發生不到24小時，他就交納了10萬元的黨費。5月18日，中央組織部根據他的義舉，下發了關于交納“特殊黨費”用于支援抗震救災工作的通知。廣大黨員以實際行動積極響應黨中央，交納“特殊黨費”的既有機關干部、離退休人員，也有下崗職工、農民、自由職業者。一些海外留學生或工作者也委托親屬或工作單位代交“特殊黨費”，表達對災區人民的關系了對黨的熱愛。全國共有4559.7萬名中國共產黨黨員繳納“特殊黨費”97.30億元。這一筆筆的“特殊黨費”更是彰顯無數共產黨員和災區人民血脈相連的濃濃親情。如今“特殊黨費”為災區重建更是添上了濃墨重彩的一筆。

“一方有難八方支援”，全黨上下立黨為公，心系群眾的黨員意識，在這一時刻轉化為了實際的行動，有沖在第一線的救援隊，有在路途的運輸隊，還有著千千萬萬的堅定后盾，有句成語叫做“一呼百應”，可在這危難時刻，人們感受到的應該是“一呼千萬應”，不僅僅是黨員、預備黨員，還有入黨積極分子，乃至普通群眾，也都慷慨解囊，向災區伸出援手，獻出愛心。“心連心、手牽手”，就是這么一份凝聚力，是中華民族得以佇立世界之林的根本。

危難之時黨員需要起到先鋒模范作用，但是平凡時刻更需這份堅守，平凡的崗位也要體現出這份努力。細細品讀“特殊黨費”，靜靜思考生活點滴，在自己平凡的崗位堅守，多一份愛崗敬業，多一份嚴于律己，多一份樂于奉獻，緊握手中的法槌，堅守著“公平、正義、平等”的信念，時刻勿忘一名共產黨員的信仰，一如既往的努力。

歷史和現實證明，黨的先進性要通過黨員的先鋒模范作用來體現，只有保持共產黨員的先進性，黨的先進性才會有堅實的基礎，黨的凝聚力和戰斗力才有保證。而共產黨員的先進性與黨的先進性也是具體的、歷史的，在不同的時代和不同的階段，共產黨員先進性的具體內容和要求是不盡相同的，如今，我們正處在全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化的新的發展階段，新的形勢和任務對保持共產黨員先進性提出了更高的要求，電教片也提醒我們，在新時期，應該多學習，積極主動地適應時代要求，肩負起時代賦予的崇高使命，樹立堅定的信念，樹立一心一意為人民謀利益的利益觀，要做一名學習型黨員，在工作中不斷創新，勇于開拓，創造一流的業績。