第一篇：紀檢監察工作總結計劃

**年紀檢監察工作總結

**年以來，我們****紀委在**紀委的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，以學習貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神為主線，以服務企業安全生產、文明經營為目標，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，認真履行教育、監督、懲處和保護四項職責，通過深入開展《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》學習貫徹活動、向任長霞同志學習和保持共產黨員先進性教育 活動，不斷推動**的黨風廉政建設和反腐敗工作深入持久開展，為企業生產經營、改革發展創造了良好的氛圍。

一、**年工作總結

(一)理清思路，夯實基礎

為了切實做好**的黨風廉政建設和反腐敗工作，我們根據****紀委、監察局下達的目標管理責任書內容要求，在認真總結去年工作的基礎上，結合企業實際情況，提出了今年的紀檢監察工作意見，明確了全年的目標任務、指導思想、責任單位和責任人，為開展紀檢監察工作理清了思路。

由于**領導班子人員調整，原有的黨風廉政建設工作組已經不能發揮應有的作用，經**黨委研究，我們成立了有黨委書記、董事長任組長，總經理、紀委書記任副組長，班子其他人員為成員的**黨風廉政建設工作領導組,由紀委書記兼任**黨風廉政建設工作**主任，負責**黨風廉政建設日常工作，并以 1

黨委文件形式修訂下發了領導班子成員黨風廉政建設崗位職責，對認真貫徹落實“四大紀律八項要求”，規范領導干部廉潔奉公行為起到了積極的推進作用。

為了保證黨風廉政教育效果，我們一是堅持領導班子中心組每月集中學習會議制度，按照“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的議事規則，做到了重大決策事項交職代會討論，在廣泛聽取不同意見和建議的基礎上，黨政聯席會集體研究決定，使重大事項決策更具科學性和民主性。二是紀檢監察**利用每月6日、10日黨員“雙日活動”時間，采取請進來、送出去的辦法，對黨員進行思想道德、政策理論、文化知識、業務技能的強化教育和培訓，提高了黨員的思想素養和工作技能。

今年以來，為了加強對領導干部監督，我們組織了領導班子成員在遵守廉潔自律規定方面向廣大職工做出了書面承諾，嚴格落實**委、**政府《關于嚴禁領導干部大操大辦婚喪嫁娶喜慶事宜的有關規定》，落實領導干部不準收受現金、有價證券、支付憑證，落實領導干部對配偶、子女加強教育的有關規定。**領導干部做到了廉潔自律，沒有違規違紀行為。

(二)強化教育，轉變作風

為了確保黨風廉政建設教育活動全面深入開展，除了開展黨員“雙日活動”外，我們還開展了黨風廉政教育月活動。教育月活動中，我們按照方案要求，開展了黨委書記、紀委書記、黨支部書記講黨風廉政教育課活動，從選題、教案撰寫到講課

觀摩、聽課效果，我們全程跟蹤督促。開展了《實施綱要》學習貫徹活動，在充分利用黨員學習日組織黨員學習《實施綱要》內容的同時，我們在廣播、板報、報紙等宣傳媒體上開辟了《實施綱要》知識學習專欄。組織科級領導干部參加了**紀委舉辦的《實施綱要》知識考試。組織黨員干部參加了**舉辦的《實施綱要》知識考試。**代表隊在****紀委、監察局舉辦的學習貫徹《實施綱要》知識智力競賽活動中，榮獲了二等獎。在慶祝建黨84周年活動中，我們還舉辦了《實施綱要》知識智力競賽，**11個黨支部組隊參加了競賽，職工到場觀看人數近2000人，收到了良好的宣傳教育效果。

為了開展好《實施綱要》學習貫徹活動和向任長霞同志學習活動，我們先后制定下發了學習方案和通知，召開了動員大會，進行宣傳發動和全面部署，使廣大黨員干部深刻認識到黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性和緊迫性。活動中，我們采取集中學習、分散討論、報告會、知識測試、板報廣播等形式，和當前學習工人階級杰出代表許振超、鄧建軍等先進人物事跡相結合，和開展的“百日安全生產競賽”活動相結合，和學習身邊的模范人物相結合，不斷把活動引向深入。

在立足理論灌輸、學習先進等傳統教育形式的基礎上，我們還利用走出去參觀見學的方式激發黨員干部的學習熱情。7月2日、3日和4日，**紀檢監察**牽頭，分3個批次，組織**領導班子成員和群眾黨員到林縣紅旗渠參觀，學習林縣人民自力更生、艱苦創業、團結協作、無私奉獻的紅旗渠精神。參觀結

束后，以黨支部為單位組織黨員進行討論交流，鼓勵黨員書寫心得體會，**在黨支部推薦的180篇心得體會文章中，選出18篇優秀文章刊登，進一步統一思想，提高認識，為全面推進**黨風廉政建設和圓滿完成全年安全生產經營的計劃目標任務鋪平道路。

(三)明確重點，抓好落實

在查辦案件過程中，我們尤其注重研究新形勢下黨員干部違紀違法的特點和規律，不斷探索辦案的新思路，改進辦案方法，提高依法依紀辦理案件的能力，并按照事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備的要求，加強案件檢查和審理工作，提高辦案質量。今年以來，我們在加大線索排查力度的同時，以維護干部職工合法權益為重點，加強對黨員干部職工遵紀守法的教育，提高了黨員干部素質。

在**紀委安排的調研活動中，我們選定了《國有企業黨風廉政建設和反腐敗工作研究》和《在查辦案件中怎樣增強懲治腐敗與保護黨員干部權利并重的意識》兩個課題。為了高標準高質量完成任務，我們成立了由紀委書記為組長、**3名工作人員為成員的調研小組，擬定了調研計劃，通過深入的調查研究，已經撰寫出了兩篇論文，10月25日報送到**紀委**。

在黨風廉政建設和反腐敗工作信息報送上，到目前，已經上報12篇。從總的數量上看，篇數不多，信息的質量不高，被采用的數量不高。**年，我們將進一步加大信息采寫報送工作，使信息報送工作躍上一個新臺階。

(四)扎實開展先進性教育活動

按照****先進性教育活動領導小組的統一部署，**紀委牽頭組織開展了以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，從今年7月份開始到11月份基本結束，歷經學習動員、分析評議、整改提高三個階段，激發了黨員參加學習、接受教育的積極性，提高了黨員素質，增強了黨員落實先進性要求的堅定性，企業黨的建設工作進一步得到加強，為維護安全生產的良好局面奠定了堅實的思想基礎，提供了牢固的組織保障。

總之，今年以來，我們按照**紀委、監察局的要求，自覺主動開展黨風廉政建設和反腐敗工作，并取得了一定的成績，但我們的工作離領導的要求還有一定的差距，我們將發揚成績，克服不足，學習和借鑒兄弟單位的先進經驗，把我們的工作做的更加扎實些，為企業的健康發展，為**經濟的騰飛做出新的更大的貢獻。

二、**年工作計劃

(一)指導思想

高舉鄧小平理論偉大旗幟，以 “三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞企業的改革、發展、穩定和經濟振興的大局，堅持從嚴治黨、從嚴治企的方針，突出重點，標本兼治，改革創新，著力治本，使黨風廉政建設和反腐糾風工作得到進一步加強，使紀檢監察工作提高到新的水平。

(二)主要任務及措施

1、加強黨風廉政建設。繼續落實領導干部廉潔自律的各項規定，重點抓好四個方面的工作：一是繼續抓好領導干部黨風廉政建設崗位責任制落實；二是繼續落實中紀委四次全會關于國有企業領導人員廉潔自律的五項規定，進一步加強領導干部廉潔自律工作；三是繼續落實領導干部不準收受現金、有價證券、支付憑證的規定；四是狠剎奢侈享樂、鋪張浪費歪風。

2、加大查處違法違紀案件工作力度。一要落實目標責任，切實加強對辦案工作的領導。二要暢通信訪信息渠道，加強信訪舉報工作，擴大案件線索范圍。三要嚴格依照黨章和黨員紀律處分條例，對違法違紀黨員和干部進行黨紀政紀處分。四要研究剖析案件的發案原因，制定和完善預防腐敗的工作制度，從源頭上遏制腐敗的產生。五要把查辦違法違紀案件同保護黨員干部的合法權益結合起來，堅決懲處誣告者。六要認真查處違紀違法案件以及基層干部中發生的以權謀私、侵害群眾利益的問題。

3、加強紀檢監察隊伍的自身建設，不斷提高工作能力。組織紀檢監察干部積極參加上級調訓，開展紀檢監察干部崗位練兵活動，努力建設一支政治堅定、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良的高素質紀檢監察隊伍。

4、加大干部教育監督管理力度。進一步抓好《黨內監督條例（試行）》、《黨員紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的學習和宣傳貫徹，認真貫徹落實十六大四中全會精神，全面執行《中央關于加強

黨的執政能力建設的決定》，開展黨員干部素質教育活動，不斷提高黨員干部的政治素質、理論素養、道德修養和工作能力。加強對黨員干部履行崗位職責和八小時以外“生活圈”、“社交圈”的監督；堅持職工代表和管理人員民主評議中層以上領導干部制度；保證領導干部隊伍的先進性和純潔性。

5、認真開展黨風廉政教育月活動。利用會議、廣播、內部期刊、宣傳欄等宣傳陣地大力宣傳黨風廉政建設的形勢任務、條例規定；邀請上級紀委領導和專家學者為**黨員干部講解黨風廉政建設理論知識；開展黨委書記、紀委書記、黨支部書記講黨課活動，增強黨員干部拒腐防變能力。

6、建立和完善先進性教育活動長效機制，擴大教育整改成果。做到先進性教育活動與本職工作相結合，使企業各部門工作有新的業績；與企業安全生產和經營管理相結合，使企業經濟效益和社會效益再上新臺階；與企業改革創新和新項目建設相結合，促使企業健康、穩步、迅猛發展。

**年12月5日

第二篇：交通局紀檢監察工作總結及明年計劃（定稿）

交通局紀檢監察工作總結及明年計

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交通局紀檢監察工作總結及明年計劃 以來，我局紀檢監察工作在市委、市政府和市紀委的領導以及上級交通部門的指導下，認真對照中央紀委、監察部“轉變職能、突出主業”的新要求和省、神州市紀檢監察系統“轉變職能、改進作風”專題會議精神，以落實黨風廉政建設責任制為主線，以交通基礎設施建設、道路運輸市場監管、領導干部和執法隊伍作風建設為重點，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，貫徹以人為本、執政為民理念，著力抓好基礎設施建設領域廉政工作，認真解決

損害群眾利益的突出問題，大力推進交通運輸系統領導干部隊伍和執法隊伍建設，進一步樹立公正、廉潔、文明、高效的交通形象，全面開展黨風廉政建設工作，現將我局黨風廉政建設工作匯報如下：

一、機構健全，責任落實，扎實推進紀檢監察工作開展

按照“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針，我局始終把紀檢監察工作擺在突出位置，堅持構建“一把手”負總責，分管具體抓，各科室、各單位協力構建的反腐敗工作責任體系。同時，成立紀檢監察機構具體落實各項工作，確定專職工作人員，進一步加強了與市紀委的工作聯系。年初，制定了《市交通運輸局關于黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》，對全年黨風廉政和反腐敗工作進行了安排部署，將交通系統黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行逐項明確，使責任更加明確，任務更加具體。

二、措施到位，逐條貫徹，積極落實黨

風廉政建設工作

進一步加強交通干部作風建設 通過學習貫徹市委相關文件精神，深入查找干部隊伍中責任意識不強、服務意識不強、紀律松懈等作風問題。采取常規督查、隨機檢查等多種方式，定期、不定期的對局機關、下屬事業單位進行巡查，使干部隊伍作風得到了進一步轉變。同時，我們還加強了對局上下班紀律、工作行為、日常學習等方面的管理，出臺了《市交通運輸局關于進一步規范機關考勤制度的通知》，促使干部的思想作風、精神狀態上有明顯轉變，紀律意識和服務意識上有明顯增強，行動上有明顯進步。

繼續鞏固全市治理公路“三亂”成果 今年以來，我市在繼續抓好鞏固治理公路“三亂”成果的同時，按照省市糾風辦、省市治理公路和水上“三亂”工作協調小組有關通知精神，把治理“三亂”工作向水路延伸，進一步建立完善市督查公路和水上“三亂”快速反應小組和快速反應

機制，制定工作目標責任制。緊密結合本市治理公路和水上“三亂”工作實際，突出水上“三亂”清理工作，積極協調各有關單位、部門組織開展清理不合理收費和列入取消收費項目工作落實，尤其是交通、公安、林業、衛生防疫等各成員單位嚴格按照上級規定率先執行，起到較好帶頭作用，促進減負各項工作落實，防止公路、水路“三亂”回潮反彈。為深化“三亂”治理工作，確保公路水路交通暢通，我們從抓執法隊伍入手，加強交通執法隊伍建設，嚴格規范執法行為，突出窗口單位行風建設，使全體執法人員做到了有所為、有所不為，杜絕了公路、水路“三亂”的發生。同時，把治理“三亂”工作向鄉、村道和水路延伸，適時組織檢查組督查各鎮鄉、村及相關部門是否存在在公路、水路上隨意“亂設卡、亂收費、亂罰款”等“三亂”行為，做到我市境內不出現隨意設卡攔車、逢車必查以及亂罰款、亂收費現象，確保我市近年來公路、水路無“三亂”，鞏固了

“三亂”治理成果。

繼續推進民主評議政風行風工作 我局嚴格按照福州市交通委、市糾風辦關于民主評議政風行風工作的統一部署和要求，結合交通行業特點和工作實際，在認真總結過去“行風評議”工作經驗和教訓的基礎上，制定了我局《民主評議政風行風工作實施意見》，按照上級的布署和要求，提出了今年民主評議政風行風工作的指導思想、總體要求。為進一步加強對“行風評議”工作的組織領導，把“行風評議”工作納入議事日程，統籌安排，周密部署，落實責任，突破難點，全力推進，通過會議動員，征求意見，明察暗訪，注重整改等一系列措施，召開1場服務對象征求意見會，召集部分市人大代表、政協委員、全市行風政風監督員召開2場局辦理人大政協提案座談會。根據“促進發展”、“辦事公開”、“執行力建設”、“服務和效率”、“問題整改”五個方面的內容要求，發放《市交通局政風行風評議征求意見表》，據統計，我

局共發放《市交通局政風行風建設征求意見表》110份，回收率99%。使我局今年的“行風評議”活動開展得既有聲有色，又扎扎實實。由此樹立了良好的交通形象，并為市經濟發展提供了良好的交通環境。

加強和改進新時期群眾工作和信訪工作

我局多次組織機關工作人員進行《信訪條例》知識學習，加強市領導批轉件、人大政協議案、提案、群眾投訴件的督查督辦工作，收到“12345”網上熱線投訴件240余件，對提出的有關公路建設、行業管理上存在的問題都及時調查處理、反饋、歸檔，予以了較滿意的答復和解釋。

三、發揮職能，真抓實干，切實加強投資軟環境建設

深化黨務政務公開工作，加強投資軟環境建設

一是對強化從源頭上預防和治理腐敗的制度和措施，繼續推行領導干部述廉

制度、首問責任制、二次終結制、服務承諾制，并對系統各單位財務進行了內審，加強了對基層單位財務工作的監督管理，從源頭上杜絕和預防職務犯罪。二是認真按照《市網上審批及效能監察建設推進工作實施方案》，進一步加強我局網上審批及效能監察建設，確保此項工作的順利完成。三是繼續推進規范行政處罰自由裁量權工作，健全規章制度和行政程序形成有效的監督約束機制，完善權力運行機制。四是加大推進“陽光”政務力度，加強政務信息公開，成立黨務公開領導小組，認真組織、落實專人，推進黨務公開工作。加強行業管理，全面提升交通投資軟環境

進一步規范運輸審核審批和行業管理工作。重點針對運輸行業管理還不規范，運輸市場非法營運活動猖撅，嚴重影響城區交通秩序和運輸安全等問題，重拳出擊，全面開展“面的”車、小車和城區“三車”非法營運專項整治和打擊各類運

輸違法違規行為，其中：截止10月，非法營運兩輪摩托車320輛次、面的5輛次、貨車71輛次、客車41輛次。為進一步規范運輸市場管理,加強道路交通安全,提升城市管理水平，成立城區交通秩序整治指揮部，加大了打擊“非法營運”力度，促進運輸市場規范管理和城區交通秩序的好轉。同時狠抓交通安全管理工作。

進一步規范執法工作，改變工作作風 進一步深化執法責任制和評議考核制，嚴格執行持證上崗，亮證執法制度；同時，深入推進規范化服務型政府建設，積極培養眼界寬、思路寬、胸襟寬、執行力強的“三寬一強型”干部職工。徹底清除“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”的工作作風和“冷、橫、硬”的工作態度。我局紀檢監察工作雖然取得了一定的成績，但也存在著一些問題和薄弱環節：一是在制度的健全完善和落實方面還存在差距，有的制度還有待于進一步完善和細化；二是在新形勢下如何強化交通

基礎設施建設領域權力運行監督和制約，反腐倡廉如何落到實處仍是一個需要探索的課題；三是交通信息網絡不健全，信息平臺建設相對滯后，黨務政務公開制度還需不斷完善；四是交通行業管理干部和執法隊伍素質參差不齊，依法行政水平不高等等，這些都有待在今后加以進一步改進，確保黨風廉政工作有效落實，為市交通運輸事業的跨越式發展提供保障。

四、2014年的工作思路

進一步加強黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育工作。努力貫徹落實科學發展觀，進一步落實黨風廉政建設責任制，不斷加強新形勢下的領導干部作風建設，繼續深入推進懲防腐敗體系建設和治理商業賄賂工作，嚴格執行“六個不準”和“八項制度”，加強黨員干部黨風黨紀教育，組織學習在交通建設中涌現出來的正面典型。開展警示教育，引導廣大黨員干部正確認識反腐敗斗爭形勢，營造良好的輿論氛圍。

進一步整頓工作作風，加大治理經濟發展，整治投資軟環境工作力度，切實轉變工作作風，提高服務質量和辦事效率，建設一支政治素質強、理論水平高、業務技能精、工作作風硬的干部職工隊伍。加大源頭治理腐敗工作力度，不斷深化我市交通系統預防腐敗工作，繼續加強配套制度建設，把治標與治本、德育與管理、預防與懲處有機結合起來，確保我市交通系統黨風廉政建設和反腐倡廉各項工作落到實處。

進一步規范交通行政執法行為，大力開展行政執法監察，深入抓好交通行政審批、交通執法的監督管理、強化執法隊伍的黨紀條規和法律法規教育，繼續抓好規范化、服務型政府的建設工作。同時，加大查處力度，使黨風廉政建設和黨的反腐敗工作的措施在交通建設工作中得到有效落實。市交通運輸局 11月6日

第三篇：2018紀檢監察上半年工作總結和下半年計劃

2018紀檢監察上半年工作總結和下半年計

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轉眼間上半年已經過去，回顧這半年來，在黨風廉政建設工作部署要求下，全力做好相關工作，實現黨的廉潔。小編為大家準備了2018紀檢監察上半年工作總結和下半年計劃，希望有需要的朋友可以參考參考。

第一篇

上半年以來，在區紀委、區監察局的正確領導下，我局認真貫徹落實黨的十八屆六中全會精神和總書記系列重要講話精神，按照十八屆中央紀委四次、五次全會、省紀委十屆四次全會、市紀委三屆五次全會、區紀委四屆四次全會精神和省、市交通運輸系統黨風廉政建設工作部署要求，深入落實“兩個責任”，全面履行監督職責，持之以恒推進“三轉”，切實加強組織協調、嚴格紀律監督、深化作風督查、嚴肅查辦案件、強化警示教育，堅持遏制交通運輸系統違規違紀違法行為，狠抓權力運行監督制約，用鐵的紀律打造過硬的交通運輸干部職工隊伍，奮力推進全區交通運輸系統黨風廉政建設和反腐敗斗爭，各項工作取得明顯成效。現將半年工作情況總結如下：

一、半年工作總結

(一)“兩個責任”落實更加明晰

一是全面落實主體責任，進一步厘清職責，對照“9、4、4、5”目錄清單，細化分解目標任務，在全系統分層分類推進“兩個責任”具體化，確保“兩個責任”更加落到實處。二是按照“兩個辦法”規定，認真制定交通系統實施方案，加大對局屬各單位班子成員履職情況的監督檢查，強化責任追究。三是全面落實“簽字背書、定期匯報、廉政約談“等制度，建立完善各單位班子成員，中層干部廉政檔案。四是發揮表率作用，以領導干部為重點，引導全體交通系統成員嚴格遵守廉潔從政行為規范，帶頭執行領導干部廉潔自律各項規定，在黨風廉政建設工作中發揮表率作用。按照“一崗雙責”的要求，明確了局黨委領導班子、下屬單位以及機關各股室負責人黨風廉政建設重點職責和任務分工，推動工作落實。建立了局黨委領導聯系點制度，每名黨委班子成員聯系局屬一個單位、一個幫扶村(社區)、一家企業，經常性深入聯系點，開展調研走訪，加強對各聯系點開展黨風廉政建設和反腐敗工作的領導和指導力度。五是強化責任考核。將黨風廉政建設作為績效考核的重要內容，對照責任分解的內容，逐項考核。同時將考核結果作為單位評優評先的重要依據，切實增強各責任人對落實黨風廉政建設責任制的自覺性。

(二)廉政宣傳教育不斷深入

一是抓專題研究。局黨委召開專題會議，認真組織學習

傳達了省、市紀委全會精神，特別是黨委中心組專題學習討論了區紀委四屆四次全會工作報告，認真領會和落實今年的工作部署及任務要求，進一步深化局黨委班子成員對落實黨風廉政建設“兩個責任”重要性和緊迫性的認識。二是抓廉政學習。加強對全局干部職工愛崗敬業、無私奉獻、勤奮工作、清正廉潔的教育，并精心制定了學習計劃，堅持政治學習、每月的廉政教育和黨委中心組集中學習日活動，認真學習黨章、《廉政準則》及中央、省、市、區紀委文件精神和規定，學習廉政文章，開展理想信念教育、黨性黨紀教育。三是抓警示教育。一把手堅持帶頭講廉政黨課，組織干部職工觀看廉政警示教育片，結合近全市交通系統典型案例，積極組織學習開展討論，人人撰寫學習心得體會。今年5月，我局認真組織開展了“守紀律、講規矩、我要廉”主題宣傳月活動，結合交運系統的特點，區交運局自創動作，多方面、多角度營造宣傳聲勢。區運管所利用LED屏在人口密集的濱河路口、西客站、北客站滾動播出“講規矩、守紀律、做表率、有作為、勇擔當、促發展”為內容的反腐倡廉標語。市鴻運公司充分發揮企業優勢，結合GPS短信平臺向公司廣大從業人員發送廉政短信，同時，利用全市1063臺出租車的LED顯示屏，滾動播放以“堅決糾正‘四風’問題，切實提高群眾滿意度”、“堅決懲治腐敗、打造廉潔XX”等為內容的反腐倡廉格言、警句。區路政大隊、區養護段在人口密集

的生活小區及G210國道懸掛警示橫幅，向過往群眾進行廉政宣傳。四是抓黨風監督。推進黨務公開，增強黨務工作透明度，讓黨員群眾全面了解和有序參與黨內事務，監督權力運行。五是抓完善制度。切實加強作風建設，堅決整治“四風”突出問題，針對問題制定和完善4個新的制度，加大執行制度的監督檢查，切實加強作風建設。

上半年，交運系統共投入反腐倡廉宣傳資金近2萬余元，懸掛廉政戶外標語7幅，發送廉政短信320條/次。

(三)源頭治理工作不斷加強

一是堅持行政審批“兩集中兩到位”，強化交通公共服務職能，規范政務公開內容和形式，完善公開工作機制，健全了公開監督保障措施。二是繼續狠抓治理交通工程領域商業賄賂工作，認真貫徹落實中紀委提出的《若干規定》，嚴格實行重大問題報告制，加強對黨員干部的監管。三是強化糾風治理，加大治理公路“三亂”力度，對交通執法人員嚴格落實“十條禁令”，局紀委開展明查暗訪，加強督查，進一步規范交通運輸市場秩序。四是加強對上半年交通8個項目建設的監督檢查。抓好交通工程項目實行參建單位“項目合同和廉政承諾雙管理”機制，同時，注重加強交通項目建設管理，深化工程建設領域廉政監督，加大對工程項目發包，轉包的查處力度，實行項目建設施工單位“黑名單”制，著力推進反腐倡廉宣傳教育“進項目”、“進工地”。認真

落實相關責任人“一崗雙責”。五是加強懲治和預防腐敗體系建設，完善和健全懲防體系建設長效機制。六是認真制定了正風肅紀工作方案，進一步明確主要任務，細化責任分解，落實了工作措施，齊抓共管，形成整體合力，推動了正風肅紀工作扎實開展。七是切實規范公務行為，嚴格公務接待，厲行節約，反對鋪張浪費，嚴格執行中央“八項規定”、區委、區政府“十二項規定”如一旦發現違紀違規行為，堅決嚴肅查處，決不姑息。八是加強與民溝通切實維護群眾利益。堅持將“書記信箱”、“市長熱線”、鳳凰山下論壇作為與民交流的重要途徑。認真辦理人大建議、政協提案。繼續強化政風監督，著力解決群眾反映強烈的突出問題，掌握、了解人民群眾關心的熱點和難點問題，促進行風監督員工作常態化，建立政風行風測評體系，積極開展黨風廉政建設社會滿意度測評，為各項工作的科學決策和順利開展提供詳實的參考。九是進一步規范了交通行政許可和行政執法。全面推行執法公示制度、執法監督制度、責任追究制度和行政審批制度，不斷提高交通行政執法水平。上半年交通執法共查處違章車輛523臺次，治理車輛超載超限12臺次，打擊非法營運車輛278臺，共受理行政處罰案件325件(其中一般程序291件，簡易程序34件)，辦理路政賠(補)償案件5件，案件查處率達100%，結案率達100%，受理行政許可案件9件，辦結率達100%。

(四)案件查辦力度持續加大

一是建立健全紀檢信訪和案件工作領導小組。成立了由局黨委書記、局長為組長、紀委書記為副組長、班子其他副職及有關人員為成員的工作機構，同時下設領導小組辦公室，落實具體人員負責日常工作。二是延伸紀檢信訪工作網絡。局黨委明確系統各單位一把手為直接責任人，并要求落實一名副職領導具體負責紀檢信訪工作。同時，各單位還確定了一名信訪信息員，其主要職責是做到群眾反映的問題早知道、信訪活動早上報、信訪矛盾早協調，信訪小組成員要定期匯報各單位信訪工作進展情況，分析研究信訪形勢，商討信訪案件的會辦事項，并直接參與處理一些較棘手的難辦的焦點熱點信訪件，做到紀檢信訪辦理和案件查辦工作縱向到底，橫向到邊。三是完善紀檢信訪聯系制度。根據局屬各單位的實際情況，局黨委落實了局領導紀檢信訪工作聯系制度和領導直接面對面接訪、下訪制度，切實增強與廣大群眾和服務對象的交流溝通。局紀委主要圍繞交通執法收費、工程建設領域、工程款拖欠等問題，對全系統進行了全面細致地排查摸底，對每件信訪問題做到了逐件登記造冊，建立工作臺帳。對排查出的問題，進行認真梳理分析，屬于一般矛盾糾紛問題信件，落實責任領導和工作人員，做好化解穩控工作，對涉嫌有關經濟和違紀違法的信件，立即成立調查組，及時進行初核，弄清掌握事實的真相。并明確提出要求，包

案領導對案件查辦負總責，實行“四包”責任制，即包查清案情、包協調處理、包解決問題、包穩定信訪人，認真落實辦案責任制，促進案結事了。四是局紀委采取全面督導與專項督查、定期與不定期的形式進行，實行領導“一崗雙責”，局領導班子對分管的單位全面督導，對重點案件建立臺帳、掛牌督辦。五是在執法部門全面推行行政執法目標責任制，加大對交通重點崗位干部及基層段、隊、所負責人的教育、監管和輪崗交流力度，有效預防交通運輸系統行政執法中的違紀違法行為。

(五)特色亮點工作力求創新

一是深化紀檢監察工作，著力抓好正風肅紀工作，針對“四風”和“9+2+5+2”存在問題，加大督查力度，強化問題整改到們，建立完善局紀委督查機制，制定《督查督辦管理辦法》。二是圍繞交通攻堅建設這一中心和重點工作，積極發揮局紀委監督作用，大力推進廉政建設進交通工程項目，建立交通工程建設合同、廉政建設承諾“雙機制”，著力突出“三個轉變”。即：將工作重心從全面監督向重點環節監督轉變;從工程業務監督向紀檢業務監督轉變。三是加強政風建設，推行交通執法廉潔承諾和過錯責任追究制，規范行政自由栽量權，建立健全相關制度體系。四是建立交通述責述廉制度，推行局屬各單位班子成員向局黨委述責述廉，中層干部向紀委述責述廉工作。

二、存在的問題

(一)全系統黨風廉政建設發展不平衡，個別單位對落實“兩個責任”有待進一步加強。

(二)局下屬個別單位對紀檢監察工作抓得不力，特別是創新和特色亮點工作少，工作成效不明顯。

(三)交通執法隊伍整體素質有待進一步加強和提高。

(四)紀檢監察工作高質量的經驗總結和信息上報不多，需著力加強。

三、下半年工作重點

(一)繼續抓好交通系統黨風廉政建設“兩個責任”落實情況的監督檢查，不斷推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的成效。

(二)切實加強警示教育，采取多渠道多途徑深化廉政教育氛圍，嚴格執行“十不準、六禁止”規定，促進廉政文化“八進”活動更加深入。

(三)進一步加強懲治和預防腐敗體系建設，狠抓治理交通工程領域商業賄賂工作，著力推進廉政建設進工程項目，建立和制定交通行業政府投資工程建設管理分離制度。

(四)進一步深化正風肅紀工作，加強政風行風和執法監察工作，嚴肅查處發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，認真做好紀檢信訪辦理，加大治理公路“三亂”力度，深挖違紀違法線索，切實維護好人民群眾的利益。

(五)加強交通職工隊伍建設，不斷提高執法人員綜合素質，樹立交通新形象。

四、工作措施

(一)精心組織，全力推進交通紀檢監察工作目標任務的落實。堅持以年初工作計劃為基礎，加強對各項工作情況的監督檢查，嚴格按時按進度要求完成任務，確保全年目標的實現。

(二)創新方法，不斷完善行業管理管理機制。一是提高交通運輸市場監管和服務能力，嚴查非法營運，打造XX交通品牌。二是強化執法人員加大對超限運輸車輛的治理力度，規范公路執法行為，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀違規現象發生，不斷提升交通執法形象。

(三)統籌兼顧，抓好201X年紀檢監察工作。一是建立健全作風建設和效能問責的長效管理機制，開展經常性多樣化的教育活動。二是加強黨風廉政建設和反腐敗工作，全面落實“一崗雙責”廉政責任制。三是圍繞全區交通工作總體要求，齊心協力全力推進交通紀檢監察工作再上新臺階。

第二篇

018年上半年，**鎮紀委在縣紀委的指導和鎮黨委的領導下，以十九大精神、習近平重要講話精神為指導，緊緊圍繞鎮黨委、政府的中心工作，把黨風廉政建設、反不廉潔工作和作風建設活動工作擺在突出位置來抓，為全鎮各項事業

的持續、協調發展提供重要的政治和紀律保證。按照要求，現匯報如下：

一．上半年工作總結

(一)履行紀委監督責任情況

1.深化思想認識，落實監督責任。我鎮紀檢辦公室始終將協助黨委履行黨風廉政建設主體責任作為根本，責無旁貸的抓好反腐倡廉各項工作，以落實監督責任的實際舉措和成效推動黨委主體責任的落實。年初，鎮紀委與25個基層單位紀檢組織簽訂《黨風廉政建設紀委監督責任崗位責任書》，強化責任分解，實行班子成員“一崗雙責”履行情況定期匯報制，堅持以上率下、上下聯動、注重實效，形成黨委書記負責抓、班子成員協助抓、黨支部書記具體抓的良好工作局面。結合十九大精神、“兩學一做”，組織黨員深入學習黨章、《準則》、《條例》以及《憲法》，黨委書記廉政黨課2次，開展廉政教育培訓4次，教育和引導黨員干部從全面從嚴治黨出發，嚴守黨的“六大紀律”。

2.圍繞中心大局，履行監督職責。認真貫徹落實黨中央關于反腐倡廉的工作要求，堅持圍繞中心大局，積極履行監督責任，執好紀、問好責、把好關，著力形成“不想腐、不能腐、不敢腐”的有效機制。重點圍繞工程建設、行政審批、行政執法、財務審批等關鍵領域，采取前期預防、中期監控、后期處理等硬措施，嚴防干部職工在履行崗位職責過程中的

廉政風險和監管風險，最大限度的減少不廉潔行為的發生。到目前為止，鎮紀委已經自辦案2件，協助黨委化解調處疑難信訪積案7件。

3.推進作風轉變，凝聚監督力量。“打鐵還需自身硬”，堅持轉職能、轉方式、轉作風，做到責任清、作風正，工作實，用鐵的紀律打造干部隊伍。組織觀看正反典型教育片2次，全面落實市紀委和縣紀委全會精神，堅持轉變機關工作作風，加強工作紀律監督，對機關工作作風進行抽檢3次，對行政村及學校、衛生院等單位進行工作作風抽查2次，共抽查12個單位，對村級紀律監督組集中檢查1次，本著“教育在先，預防為主”為原則，對鎮干部身上存在的苗頭性、傾向性問題，進行及時的“約談”提醒，進行廉政談話。

二．存在的困難和問題

首先，鎮紀委案件辦理力量較弱，無專職紀委書，紀委副書記及其他委員均由重要崗位股級干部兼職，本身工作業務量繁重，紀檢辦案經驗不足，導致案件辦理速度較慢；其次，村級紀律監督組職能弱化，監督作用發揮不明顯，個別干部業務能力不高，存在“老好人”的思想，對村級財務管理和“三重一大“事項等監督監管不到位；再次，作風建設、案件查處、宣傳、信息稿件撰寫工作還需要進一步加強。

三．下半年工作安排

在下半年的工作中，興城鎮紀委將全面落實十九大精神以及習近平同志重要講話精神，圍繞中心，服務大局，狠抓村級監督體系構建，黨員干部學習教育，監督檢查等工作，嚴格執行黨風廉政建設責任制，積極探索健全懲防體系的新思路、新途徑、新方法，為**鎮經濟社會又好又快發展提供堅強保障。

（一）增強黨員干部拒腐防變能力。建立黨員干部反腐倡廉教育的長效機制，加大黨風廉政宣傳教育，加強黨員干部的黨性修養和道德修養，筑牢拒腐防變的思想防線。不斷提高黨員干部尤其是黨員領導干部帶頭遵守黨紀政紀國法的自覺性，增強黨員干部拒腐防變的能力。

（二）推進黨風廉政建設責任制落實。要確保黨風廉政建設責任制落到實處。強化黨委、政府主要領導的責任，強化職能部門齊抓共管的責任，強化鎮紀委協調的責任，形成黨政齊抓共管的格局。要努力提高基層組織黨風廉政建設水平。加強基層黨風黨性教育，努力提高基層黨員黨性意識，加強鎮村干部培訓，提高基層黨員干部抓組織建設和黨風廉政建設的能力。要逐步建立黨風廉政建設長效機制。要針對機關、部門、村不同特點，探索建立各類黨員干部教育、監督的長效機制。機關要突出勤廉作風監督考核機制，行要針對機關、部門、村不同特點，探索建立各類黨員干部教育監督的長效機制。機關要突出勤廉作風監督考核機制，行政村

要突出民主決策監督機制，通過解決關鍵問題，推進全面進步。

（三）加大查辦違紀案件力度。以查辦群眾反映強烈和嚴重損害群眾利益的案件為重點，加強對涉及群眾利益、民生領域和重大工程項目的監督檢查，配合縣紀委做好執法專項檢查。進一步做好信訪和案件查處工作，高度重視群眾來信來訪，認真解決群眾反映的各種熱點難點問題。同時，嚴厲查處濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件，重視案件警示教育作用，加強對典型案件的剖析，做到以查促建，以查促糾，為全鎮經濟社會營造一個良好的發展環境。

第四篇：2007年紀檢監察計劃

奇臺縣支行2007年紀檢監察工作計劃

2007年是我行加快改革發展的重要一年，也是構建懲治和預防腐敗體系的關鍵一年。要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入貫徹落實中央紀委七次全會、國務院第五次廉政工作會議和總行、區、州分支行長會議精神，深入貫徹上級行黨委關于反腐倡廉工作的部署和要求，把反腐倡廉工作融入到支行各項工作之中，拓展從源頭防治腐敗的工作領域。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的戰略方針，貫徹落實《實施綱要》，認真抓好懲治和預防腐敗體系建設，全面推進支行黨風廉政建設和反腐敗工作，為農發行的改革發展提供有力保障。

一、加強領導干部作風建設，促進領導干部廉潔自律。胡錦濤總書記在中紀委七次全會上，深刻闡述了全面加強新形勢下領導干部作風建設的重大意義，明確要求領導干部要大力倡導“勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節約，顧全大局、令行禁止，發揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康”八個方面的良好風氣。這既是全黨的重大任務，也是我行的重要職責和經常性工作。領導干部的作風問題是重

大的原則問題，作風好壞是檢驗領導干部的試金石。支行要充分認識加強領導干部作風建設的極端重要性和緊迫性，迅速行動起來，深入學習、全面領會、堅決貫徹落實胡錦濤總書記的重要講話，把加強領導干部作風建設擺在更加突出的位置。要繼續按照“八個堅持、八個反對”的要求，樹立和發揚“八個方面”良好作風，認真解決領導干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的問題。要大力發揚求真務實的精神，堅決克服形式主義、官僚主義，改進作風、精簡會議和文件，認真執行會議、公務接待和差旅費管理有關規定。要大力提倡勤儉節約的風氣，牢記“兩個務必”，始終保持艱苦奮斗的政治本色。認真執行中央有關厲行節約、反對鋪張浪費的規定，完善相關制度，加強監督檢查。堅決制止奢侈浪費行為;嚴禁用公款大吃大喝、游山玩水和參與高消費娛樂，以權謀私等問題。對違反規定的，要根據有關規定視情節予以組織處理或紀律處分。要嚴格執行中央紀委關于領導干部廉潔自律有關規定。認真落實“四大紀律八項要求”，切實解決領導干部廉潔從業方面的突出問題。

二、堅持依法從嚴治行，繼續加大查辦案件工作力度。查處案件是懲治腐敗的重要手段，也是支行的重要職責。支行要針對業務拓展后可能出現的問題，進一步加大執紀力度，對出現的違規違紀案件，發現一起查處一起，切實保證新業務的正常開展，保證我行的有效發展。今年要繼續重點

查辦領導干部濫用職權、貪污受賄、挪用資金、腐化墮落、失職瀆職的案件;嚴厲查辦內外勾結、權錢交易的案件，特別是新業務貸款發放與管理過程中發生的違規違紀案件，觸犯規章制度“高壓線”的案件，嚴重侵害干部職工切身利益的案件。支行要嚴格落實“四個違規處理辦法”，對違反規定，觸犯“高壓線”的問題，都要“對號入座”，嚴肅處理;對開辦新業務中發生的以權謀私、收受賄賂等案件，發現一起查處一起，并及時向全行進行通報。隨著民主法制的不斷健全，干部職工民主意識和法律意識普遍增強，對我們查辦案件工作提出了更高的要求。要深入細致做好思想政治工作，及時發現可能引發的苗頭性、傾向性問題，努力化解矛盾，把問題解決在萌芽狀態。

三、進一步抓好黨風行風建設，認真治理和糾正不正之風。今年的糾風工作要繼續治理弄虛作假，說假話、報虛情、做假賬的歪風;搞形式主義、做表面文章的歪風。結合新業務的開展，重點治理利用貸款權、監管權到企業“吃拿卡要報借”和“打招呼貸款”、“人情貸款”、“關系貸款”等不正之風。支行要以積極的態度、有力的措施、扎實的工作，下工夫抓好黨風、行風存在的突出問題。要堅持糾建并舉、綜合治理。認真落實《中國農業發展銀行行務公開暫行規定》，加大行務公開的力度，提高辦事的透明度，保證干部職工的知情權、參與權、監督權。要充分發揮好職工(代表)大會的民主監督作用，完善支行的職工(代表)大會制度，把解決群眾反映強烈的不正之風作為構建和諧單位的重要任務，逐步建立民主參與、民主決策和民主監督的長效機制。要繼續采取建立公開欄、舉報箱、意見箱，聘請行風監督員等多種形式，接受行內外群眾監督。要繼續深入開展民主評議行風活動，認真抓好《中國農業發展銀行民主評議行風工作暫行辦法》的落實。

四、按照上級行深化體制機制創新，拓展源頭上防治腐敗領域。今年是貫徹落實《實施綱要》的關鍵性一年，按照上級行黨委貫徹落實《實施綱要》的意見和2007年底前工作要點部署的各項工作任務，逐項抓好落實，建立起思想道德教育的長效機制、反腐倡廉的制度體系。要進一步加大反腐倡廉宣傳教育力度。充分運用先進性教育活動中創造的好做法好經驗，深化反腐倡廉教育。結合自身條件采取靈活多樣的教育形式和手段，把集中教育與個別化教育相結合，傳統教育手段與現代化教育手段相結合。支行利用簡報、板報、學習專欄廣泛宣揚先進事跡，進行正面典型示范教育;通過以案說法、以案論紀開展預防職務犯罪教育，發揮警示教育作用。大力加強廉政文化建設，努力營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚。要把廉政文化建設融入到企業文化建設之中，堅持把企業文化建設與廉政文化建設、思想政治工作和精神文明創建活動有機結合起來，相互促進，相得益彰。增強反腐倡廉宣傳教育的針對性和實效性。支行要通過廣泛深入的宣傳教育，促使全行干部職工將法律、紀律等他律轉變為高度的自律，把外在的強制變成內在的自覺，讓廉潔自律意識在心底扎根。要通過推進改革和制度創新，從源頭上防治腐敗。形成有權必有責、用權受監督、違規必追究的制約機制。

五、堅持預防為主的方針，繼續抓好治理商業賄賂和案件專項治理工作。開展“無經濟案件、無刑事案件、無重大責任事故、無嚴重違規違紀問題”的“四無”創建工作，這是結合我行業務拓展的實際情況提出的新要求，是預防案件事故發生的重要措施，支行要聯系本行實際，認真研究開展“四無”創建工作，堅持預防為主、綜合治理的方針，把預防工作關口前移，切實抓好“四無”創建工作的貫徹落實。要加強制度約束，嚴格按規定辦理業務。治理商業賄賂和案件專項治理工作是一項長期的工作，要結合“四無”創建工作和我行實際，認真落實重要崗位的輪崗強制休假制度，每月的內控檢查制度，認真落實和執行銀監局要求的“十個聯動”，防范風險操作的“十三條”，十四個重點環節，六十三個重要風險點。

農發行奇臺縣支行

二○○七年三月十六日

第五篇：公司2011年紀檢監察工作總結及2012年計劃

2011年紀檢監察工作總結

XX公司成立以來，在集團公司黨組和XX公司黨組的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大、十七屆六中全會、中紀委第十七屆六次全會和中央企業紀檢監察工作會議精神，按照集團公司2011年紀檢監察工作會議的部署，嚴格遵循集團公司“XXXX”的企業文化理念，堅持“標本兼治、懲防并舉、預防為主”的方針，以XX公司工作科學發展、加快風電項目工程建設為目標，以加強黨員領導干部黨性修養和道德教育為切入點，以嚴格落實黨風廉政建設責任制為關鍵點，切實加強黨員領導干部黨性黨風黨紀教育、專項監督檢查、效能監察、紀檢監察隊伍建設工作落實到風電公司各項工作當中, 確保了黨風廉政建設和紀檢監察工作得到有效實施。截至目前，公司未發生違紀案件，未發生影響和損害公司形象的重大事件。現將主要工作匯報如下：

一、積極開展黨風廉政、反腐倡廉和黨性黨風黨紀教育，形成教育長效機制

1、抓好廉潔文件特別是《廉政準則》的學習。積極組織干部、職工學習《黨章》、十七大、十七屆六中全會精神，同時重點學習了《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》、以及中央紀委印發《關于貫徹落實胡錦濤同志重要講話精神加快推進反腐倡廉制度 1 建設的意見》的通知和集團公司《反腐倡廉建設宣傳教育工作指導意見》精神。通過學習加強了黨員干部、職工黨性修養，提高廉潔從業、遵紀守法的自覺性；同時提高了廣大黨員干部職工反腐倡廉意識，加深了廣大黨員干部職工“XXX”的廉潔文化的理解和認同，進一步把學習成果轉化為加快XX工程建設動力，為加快公司工程建設打下了堅實的思想基礎。

2、進一步加強公司黨員干部、職工的思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設。一是加強教育。通過集團公司“反腐倡廉宣傳月”等活動，在公司全范圍內開展理想信念、廉潔從業教育、職業道德教育、法制教育活動，筑牢了抵御不正之風的思想道德防線；二是完善制度。健全完善公司反腐倡廉、廉潔從業等各項規章制度，推進公司廉潔自律制度建設。

3、做好廉潔從業測試題作答活動。根據集團公司黨組和XXX公司黨組的安排，組織公司中層以上領導干部做答《反腐倡廉宣教月測試題》和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》知識測試題，公司中層以上參加人員共計七人，成績全部在80分以上，其中90分以上6人，優良率達到100%，從而進一步說明風電公司黨員領導干部廉潔從業意識得到了明顯提高。

4、拓寬廉潔教育的渠道。一是繼續把《鏡鑒》作為基本教材列入黨員干部教育培訓內容中，開設廉潔從業教育課程，開展反腐倡廉教育。二是充分利用集團公司“創先爭優專欄”、XXX公司網站等載體，弘揚廉潔思想，傳播廉潔文化，營造廉 2 潔氛圍；三是倡導大家觀看有廉潔教育意義的電視節目，公司組織廣大干部職工利用假期、雙休日閑暇時段，在網上觀看電視連續劇《遠山的紅葉》王瑛同志優秀事跡，同時學習安徽小崗村黨支部書記郭隨寶同志敬業奉獻的先進事跡，通過觀看和學習，進一步激發了干部職工反腐倡廉意識，真正實現了干部職工在思想上有觸動、行動上有對照、靈魂上有震撼，達到筑牢思想道德防線，提高黨員職工拒腐防變能力。

二、建立完善的黨風廉政建設和懲防體系領導體制和工作機制

1、加強黨風廉政建設和廉潔從業工作領導，確保各項工作深入開展。XX公司成立不久，面對年初確定工程目標任務，時間緊且任務重，結合XX工程項目建設特點，并結合黨風廉政建設工作實際情況，公司成立了以黨支部書記、總經理XX同志為組長、XX副總經理為副組長，各部門、科室負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，形成主要領導負總責任，分管領導具體抓，中層干部抓落實的黨風廉政建設工作機制。做好全公司黨風廉政建設領導工作，筑牢XX工程項目建設反腐倡廉思想防線。推動了黨風廉政建設和廉潔從業工作深入開展。

2、制定黨風廉政建設辦法，建章立制，從制度上進一步進行規范和約束。依據《公司黨風廉政建設責任制實施辦法》規定精神，并結合公司黨風廉政建設和工程項目建設實際情況，制定了《公司黨風廉政建設責任制實施辦法》，辦法通過“X”個方面、“X”項條款進一步完善了公司懲防體系建設，3 做到了黨風廉政建設有章可循。在一定程度上筑牢了黨員干部、職工廉潔從業防線，增強了領導干部廉潔從業、干凈做事的意識。

3、制定工作實施方法，認真開展監督檢查工作。公司按照集團公司黨組以及XX公司黨組關于反腐倡廉建設的總體部署、以及集團公司《反腐倡廉宣教月活動啟動暨先進典型報告會》工作會議和在基層黨組織深入開展“創先爭優”活動的安排部署要求，結合今年XX公司XX項目工程建設工作重點，公司中層領導以上人員每月召開一次工作聯席會議，在部署下月重點工作任務目標的同時，認真研究全公司黨風廉政建設和“創先爭優”活動具體工作實施方法，并通過制定印發公司紅頭文件和會議紀要等形式，下發到公司每位職工，組織干部、職工認真學習，領會相關會議精神，時刻敲響反腐倡廉和廉潔從業警鐘，使公司廣大職工牢牢樹立起廉潔從業、干凈做事的企業文化廉潔意識。

三、嚴格執行反腐倡廉基本制度，發揮制度建設在懲防體系中的保證作用

1、堅持民主集中制原則，“三重一大”事項嚴格按規定程序運作。認真執行公司制定的《關于貫徹落實“三重一大”實施辦法》，“重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用”必須經集體研究決定，企業重大問題的決策嚴格按規定程序運作。一年來，公司重大問題的決策，均通過總經理辦公會或中層以上干部聯系會議討論決定，確保了黨的路線、方針、政策和集團公司黨組的決策部署在企業的 4 貫徹執行。

2、堅持黨支部學習和“三會一課”制度。按照《黨章》的規定，堅持“三會一課”制度，同時把反腐倡廉理論作為黨支部集體學習的重要內容，每年安排不少于兩次專題學習，重點學習中紀委六次全會和集團公司紀檢工作會議精神、《廉政準則》等相關內容。截至目前，風電公司黨支部共集體學習X次。

四、強化監督，完善約束監督機制

1、加強對決策行為和日常管理的監督。認真落實領導人員述職述廉、廉潔承諾和重大事項報告等制度。對領導班子廉潔從業和黨風廉政建設執行情況進行評議，保障職工群眾參與公司民主管理的知情權和監督權。堅持對中層干部進行量化考評，促進干部自律意識和敬業意識的提高。貫徹落實集團公司、XXX公司關于廉潔從業和反腐倡廉等相關規定，加強對干部職工思想教育，筑牢思想防線。近一年來，未發現有公司職工收受有關單位和個人的現金、禮品、有價證券等現象，無公務接待超標違規等情況發生，從而為公司發展營造了良好的發展氛圍。

2、堅持民主集中制。對各項重大決策、重大項目招投標、重要人事任用和大額度資金的使用等重大問題堅持集體討論決定。在公司費用支出、公司職工勞保福利、人事人員調整等重要事項，通過公司總經理辦公會或中層以上人員聯席會議進行集體研究討論，民主決定，并邀請公司部分職工列席參加，對各項決定進行監督。

3、在工程項目建設上，要求參加工程建設管理的每個職工做到堅持原則、忠誠集團、依章辦事。認真學習集團公司工程項目招標若干規定，做到辦好事、管好人，使每位職工做到清清白白做人、干干凈凈做事；在招投標工作中，我們嚴格按照集團公司和XXX公司的規定執行，領導干部做到了杜絕說情、打招呼的現象；在干部任用中堅持以德取人、以才用人的原則，堅持領導班子集體討論研究、民主集中的原則。

4、認真開展來信來訪活動，及時解決職工反映強烈的問題。從XX月份按照集團公司和XXX公司關于做好信訪接待工作以來，未發生集體來訪和職工個人來訪，為公司創造了和諧良好的發展環境。

5、做好黨風廉政、工程建設等信息報送工作。截至目前，集團公司采用信息XX篇，X公司采用信息X篇，其中黨建新信息X篇，對樹立企業形象起到了一定的促進作用。

6、開展述職述廉和民主生活會。認真開展黨員領導干部任前廉政談話、述職述廉等制度，切實把落實黨風廉政建設責任制、遵守廉潔自律規定的情況列入民主生活會和述職述廉報告的重要內容。X月X日公司召開以“貫徹落實《XXX》切實加強領導人員作風建設”為主題的民主生活會。在會上，結合風電工程建設實際，黨員領導干部分別對自己所分管的工作以及個人思想、生活作風、廉政建設等進行了全面的剖析，并開展了批評與自我批評，明確了今后努力方向和整改措施。通過開展述廉述職和民主生活會教育活動，進一步加 6 深了黨員干部對廉政建設重要性的認識，增強廉潔從業、干凈做事的廉潔意識和拒腐防變的自覺性和責任感，為企業和諧發展鋪平了道路。

五、存在的主要問題

1、充分發揮黨支部作用促進公司懲防體系建設的力度還不夠；

2、對于公司重點環節和重點部位權力行使的監督還需要進一步強化。

六、2012年紀檢監察工作打算：

1、因地制宜地深入開展反腐倡廉宣傳教育。深入學習貫徹黨的十七屆七中全會、中央紀委十七屆六次全會及集團公司、XX公司2012年紀檢監察工作會議精神，充分認識反腐敗斗爭的嚴峻形勢，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗工作推向前進。以黨的紀律處分條例、財經法規和企業規章制度為重點，加強對黨員干部特別是中層干部的反腐倡廉法規制度教育，尤其要著重學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，教育各級領導干部嚴格遵守《準則》中規定的八大“禁止”，嚴格履行52個“不準”，引導廣大黨員干部提高制度執行力，保證干部隊伍的健康發展。

2、把黨風廉政建設和紀檢監察工作作為一項長期工作來抓。XX公司黨風廉政建設和紀檢監察工作在集團公司黨組和XX公司黨組的正確領導下，通過公司廣大職工不懈工作，黨風廉政建設和“創先爭優”活動取得了一定的成效，但是還與集團公司黨組和XX公司黨組要求，存在一定差距。因此我 7 們將黨風廉政建設和紀檢監察工作作為一項長期性的任務來抓，確保黨風廉政建設和紀檢監察工作落到實處。

3、統一思想，提高認識。繼續認真組織干部職工開展學習教育活動，讓大家充分認識到，在公司實施廉潔從業及黨風廉政建設責任制工作的必要性，是新形勢下深化黨風廉政建設、落實“預防為主、防范在先”方針的有效措施；是落實“三個更加注重”（更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設），推進黨風廉政建設的重要舉措。

4、全面排查，完善措施。把XX工程的招標、工程建設融入到黨風廉政建設的內容中，進一步完善對風電項目招標、物品采購和工程建設等高風險點監督檢查措施，加以防范，使公司廣大職工人人秉持“XXX”的企業文化廉潔理念，做到清清白白做人、干干凈凈做事。

5、加強教育，做好防范管理。通過典型示范、廉政警示教育、廉政文化建設等形式，深入開展廉政建設，不斷增強公司領導干部、職工的反腐倡廉自覺性。通過完善制度加強預警、從嚴責任追究、完善監督防范體系，建立起廉政風險防范管理的長效機制，進一步推進了廉潔從業及黨風廉政建設風險防范管理工作的程序化、規范化和系統化。

6、持續而有效地開展效能監察工作。在黨風廉政建設領導小組的領導下，形成黨政齊抓共管，職能部門各負其責的效能監察工作機制，繼續在抓滲透、抓創新上下功夫，以集團公司、XXX公司的效能監察項目為重點，以我公司重點工作和工程管理中存在的薄弱環節為切入點，加強項目 8 過程監督，通過對規章制度執行情況進行監督檢查，對工作制度、程序、質量和方法進行評估，不斷推動項目管理、工程質量、工作效果全面提高。