第一篇:草廟集鄉幾項重點工作匯報
草廟集鄉幾項重點工作匯報
草廟集鄉黨委書記――陳 剛
今年,我鄉認真梳理工作思路,以農村改革綜合試驗區建設為契機,以招商引資為手段,著力解決發展問題,拓寬發展思路,豐富發展內涵,求真務實,埋頭苦干,經過鄉一班人的努力工作,全鄉幾項重點工作取得了可喜成績。
一、招商引資工作
全縣經濟運行工作會議結束之后,我鄉把招商引資作為經濟發展的“第一動力”,把擦亮草廟三個品牌作為招商引資的“第一名片”,全方位多角度招商引資,擦亮金谷農科種糧專業合作社品牌,推廣有機水稻種植,并延伸產業鏈做好一產招商,擦亮邑鎮工業園和順興糧油品牌,引入幾家企業入駐,實現以商招商,做大二產招商,擦亮草廟中學教育教學品牌,積極發展商貿業,做強三產招商。鄉于8月14日-16日赴廣東招商,在縣紀委書記張宇馳的帶隊下,在廣東順德、東莞等地見了草廟籍環亞集團老總胡興國、在我鄉投資邑鎮公司艾婷集團黃崇淵等人,參觀了德源鞋業、百年和鞋業、頭盔廠、旺生制衣等10多家企業,這次招商活動將縣委、縣政府一系列招商優惠條件向企業家進行了宣傳。一是與艾婷集團進行了溝通,由于受金融危機的沖擊,邑鎮工業園一直沒有充分開發利用,土地閑置,不符合土地政策,通過對形勢的分析,增強了艾婷集團開發邑鎮園的緊迫感,他們一方面積極運作,準備引進生產線,為美的產品生產配件,另一方
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面,對入駐邑鎮園區工業企業亮“綠燈”,出租用現有廠房或土地。二是德源鞋業回鄉投資建廠已開始運作,德源主要是加工成品鞋子,主要銷往歐美市場,目前已經運回部分機器生產鞋面,招收工人60-70人,主要是為后期建廠培訓熟練工人,德源準備從邑鎮園區買地也正在洽談之中。三是頭盔廠有回鄉建廠的意愿,這家企業在東莞沙田有自主品牌,獨立開發,產品全部外銷,有意愿回鄉建廠,開拓園內市場。回來后,我們一直在同這些企業保持聯系,致使項目早日落地。同時,對以前未落地項目進行再啟動,鼎力電動車蕊片廠是草廟鄉年初引進的項目,通過聯系,前天,該企業負責人回到鄉里,準備近日完成設備安裝,開始招工生產。四是我們向企業家承諾,不管項目大小,只要來草廟投資均一視同仁,堅持“一個項目,一名領導,一套班子,一套方案,一抓到底”的推進機制,全程跟蹤服務,確保每個投資意向都能簽訂投資合同,每一筆投資在50萬元以上的招商引資意向,黨政主要領導都親自參與洽談,參與簽訂合同,代表有關職能部門做出書面承諾,不讓商家多費一份心思,使其全力投入項目建設。
下一步,我們準備一是將邑鎮工業園申報為專業工業園區;二是積極爭取縣委、政府對入駐到鄉里園區的工業企業,能享受進工業集聚區企業的優惠政策。
二、農村改革發展綜合試驗區建設工作
(一)做強農村社會化服務。
1、壯大金谷農科種糧專業合作社。一是合作社從成立之初的123戶,土地面積不到2000畝,拓展
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到了現在2縣(商城、固始)8鄉(草廟、楊集、張廣、黎集、洪埠、馬崗、趙崗、上石橋)46個行政村,入社農戶已達6570戶,入社人口26700多人,入社土地達4萬畝,合作社設分社6個,按村設工作站46個,種糧大戶為核心戶若干戶,形成了為“總社-分社-工作站-核心戶”四位一體的網絡化管理框架,并為15個工作站配備一輛農用運輸車,向群眾統一出售各種生產資料收售糧食,僅今年夏季一季為群眾節約生產成本畝均100元。
2、加快農村社會化服務建設,截止今年上半年全鄉共有金谷農科種糧、金谷農科農機、富瑞種養殖、農家樂種植等專業合作社4個,使全鄉有50%的農戶加入了各類合作社。
(二)做快土地流轉。挖掘土地流轉內涵,拓展土地流轉外延,通過跨村、跨組等形式土地規模流轉,到目前全鄉流轉近2萬畝,其中,流轉1000畝以上的土地2戶。推動“公司+基地”的土地流轉模式,調動順興糧油公司投入土地流轉中來,使該公司一次性在廣店村流轉土地2000余畝,在王崗村進行整村土地流轉也在洽談中。
(三)做優農村社會保障。全鄉為新農保工作共出動干部宣傳1500人(次),宣傳車80車(次),懸掛宣傳標語50余條,發放宣傳頁2000余份,運用黨員干部先收,鄉村組織人員幫收,發動親戚朋友勸收,僅用10天時間在廣店村就完成了參保率62.5%,并于5月22日由方波書記親自為廣店村190位符合條件的老人發放新農保卡,極大的促進了我鄉新農保的開展,使王崗、中心兩個縣、鄉示范村農民踴躍參保,不到1個月,2個村均完成規定參保比率,現仍有外出群眾返鄉參保。中心是全縣唯一一個鄉級示范村
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完成縣新農保參保比率的村。
(四)做整農村資金。一是以合作社和順興糧油公司為依托,籌集950萬元,成立了豫鑫擔保公司,為種糧農民提供生產、銷售等一體化擔保。二是成立的廣店村農民資金互助,合作社已貸出18萬多元,用于支持農民種養業及農產品加工業,為農村產業化的發展拓寬了融資渠道注入了生命活力,王崗村農民資金互助合作社已經民政部門審批,正在運作之中。三是創新村級公益事業建設新模式。鄉召開三次“一事一議”籌資籌勞會議,目前全鄉已有7個村上報了“一事一議”籌資籌勞計劃并獲批。現已有帳房、皮崗等村進行了水泥硬化。
下一步,一是完成順興蓮米廠征地工作,為企業擴建、生產線開設提供便利,這個企業擴建了,既是工業企業投資任務,又強化了對農業的龍頭帶動作用。二是加強規劃,推動規劃點建設,編制了《皮崗、關田、棠堆三村農村環境綜合整治項目》,廣店村新村規劃正在進行,準備以現有街道中心,向兩邊擴展,用地200畝,可容納500戶,這個項目待用地性質調整好后,秋季可望開工。
三、六城聯創工作
經過近三年的辛苦創建,徹底改變了街區面貌,硬件上,街道全部實施了硬化、綠化,在再次暗訪中均得到較好等次,同時“六城聯創”也有不利因素,街道上在建建筑多,建筑材料堆放無序,建筑垃圾多,針對這個現象,我們主要是建立長效機制上下功夫。一是狠抓路燈亮化,亮化路街6條,新安裝路燈50盞,檢修老路燈35盞,每晚8點到10點必須亮2個小時;二是實施
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了固商路草廟街區段生態林建設1080米,三是強化街區保潔隊。保潔人員增加4名,達到8名保潔員,劃分責任路段,堅持一天兩打掃,實行檢查評比制,評比結果與責任人的工資、資金掛勾,街區保潔垃圾清運經費投入達到6萬多元。
下一步,我們將繼續按照“六城聯創”各項工作的要求,鞏固已有的創建成果基礎上,進一步加大工作力度,著力建立長效管理機制,堅持不懈的把“六城聯創”工作抓實抓細,抓得更好。
四、計劃生育工作
我鄉于8月20日召開了由全體鄉村干部、所站全體工作人員的計生活動動員大會,制定了實施方案。一是抓宣傳,造聲勢。截止目前鄉出動宣傳車2臺,刷新72條墻體標語,懸掛50條過街條幅,在縣電視臺播報新聞1次。二是抓任務,集中活動開始前,所有責任干部要交清計生押金,科級干部每人300元,一般干部和支書每人200元,其他村干部每人100元。責任押金已全部交清。目前,人引全年62例,已完成56例 ;結扎66例,已完成24例,雙女戶結扎已全部完成。全鄉12個村,已有9個村配備了電腦,進行了信息化管理。三是依法征收社會撫養費。對部分計生茬子戶已上報計生委,依法起訴3戶,縣計生委已取材料1戶。四是加強村支部建設。計生活動前,調整了包村干部,加強了后進村鄉干部力量,對后進村通過召開不同形式的民主生活會,提高了認識,增強了團結,力爭使后進村不后進。
下一步,對上報的超生對象進行依法起訴,建議縣委、政府要高度重視,要在按程序上加快推進,形成聲勢,我鄉積極搞好配合,力使社會撫養費征收到位。
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第二篇:草廟集鄉保密工作自查報告
草廟集鄉保密工作自查報告
根據保密辦文件的通知要求,我們對照通知所附檢查表進行了認真地自查,現將自查情況綜述如下:
保密工作歷來是黨和國家的一項重要工作。多年以來,我們堅持積極探索和建立適應新形勢要求的保密工作新機制,不斷加大保密宣傳教育、監督管理和技術防范力度,健全各項管理制度和工作責任制,加強對涉密人員的管理,努力提高保密工作法制化、規范化和技術手段現代化的水平,保密工作取得了明顯成效,為維護改革、發展、穩定大局,促進全鄉經濟社會快速發展發揮了應有的作用。
一、保密工作領導責任制與機構隊伍建設
1.我鄉實行保密工作領導責任制。領導班子對保密工作十分重視,把它做為一項重要任務來抓。我鄉設有保密工作領導小組,組長由黨委書記擔任,副組長由鄉長和副書記擔任,成員由黨政職能主要部門負責人和保密重點機關的負責人組成。保密工作領導小組下設辦公室,由黨政辦主任兼任辦公室主任,同時確定黨政辦副主任主要負責保密方面的具體工作。落實了保密工作崗位負責制和保密工作所需設施、設備和經費,我鄉領導班子能夠給以重視和支持,保證了日常工作順利開展。
2.保密工作隊伍的建設。近年來,由于人事變動較大,但我鄉堅持做到保密工作機構健全、保密工作隊伍不散,保密工作人員及時調整和補充,做好工作交接。今年,我鄉為加強保密工作隊伍建設,不斷提高保密人員的綜合素質,領導小組的成員具備大專以上學歷,且都能熟練掌握保密法規和保密技術基礎知識,熟悉本單位業務工作和保密工作基本情況,并于今年初和機關工作人員以及村(街)主要干部都簽訂了保密承諾書,做到了保密工作機構、人員、職責、制度“四落實”。
二、工作落實
1、保密辦公室利用各種會議對干部職工加強保密教育,鄉黨委書記、鄉長以及分管保密工作是主要領導要求保密辦成員切實按《保密法》的規定做到不該講的不講,不該說的不說,隨時將保密守則牢記心中,樹立全局觀念,維護大局利益,維護社會穩定。
2、完善制度,確保落實。制度建設是治本之策,是做好各項工作的前提和保證。多年以來,我們始終把制度建設擺在重要位置,先后制定完善了《保密工作制度》,對領導干部和一般工作人員在學習、工作和生活中的具體保密行為進行了規定,對保密的職責和保密會議的保密措施也進行了嚴格規定,使保密工作的開展有章可循,實現用制度管人、用責任約束,有效保障了機關公文的安全性,以防止泄密、失密事件發生。
3、對往年的檔案及時收歸檔案室管理,保證秘密文件不外泄。近年來,由于形勢發展,工作需要,我鄉為辦公室配備了電腦,并組建草廟集鄉鎮府門戶網站。為加強計算機信息系統以及網絡的保密工作,我鄉采取以下措施:
一、每臺電腦系統都安裝360衛士,防止黒客、病毒入侵。
二、指定專人(精通電腦,責任心強)來負責全鄉的電腦管理工作。
三、制定電腦安全操作規范,要求工作人員嚴格按規范操作,發現病毒及時報告,由專人處理。
四、上網資料需經保密領導小組批準方可上傳,嚴防泄密。
4、加強對檔案室和文印室的管理。嚴格規定了檔案管理人員如有泄密、失密事件,對檔案人員予以調離并追究相關責任,查詢檔案必須做到登記并簽名,有關檔案必須黨委副書記同意后方可查詢。文印室涉秘事項多,我們加強了對工作人員的保密意識教育,并要求其做出絕不泄密的承諾。
5、我鄉機關廢紙、廢文件的回收由保密領導小組指定的回收點進行回收處理,有關文件按規定及時進行銷毀,保證廢紙簍不留完整文件紙張。
6、對上級下發的“秘密”文件進行登記發放,并及時予以回收。
三、注重實效 保密工作不僅做到了常講常抓,而且年初有計劃,年末有總結,并且納入了本單位目標管理考核。對辦公室的年終目標考核中,規定了保密工作在辦公室年終目標考核中所占的比例,如有失、泄密事件的則年終考核不合格。迄今為止,全鄉上下無一失、泄密事件發生。
四、我鄉保密工作存在的主要問題及改進建議
1、保密工作的教育力度需要不斷加強。近幾年開展保密工作的實踐使我們認識到,加強全鄉干部、職工的保密教育工作,對提高每一個公民的保密意識十分重要。例如利用計算機網絡、電子郵件向外發送資料已是十分方便和快捷的信息交流方式,但因此也可能帶來泄密的危險。針對這一情況,需要加強宣傳力度,增強人們的保密意識,提高做好保密工作的主動性和自覺性,還要制定出相應的規章制度,使工作人員的行為得到規范,堵塞可能發生的失、泄密事件,消除隱患。
2.對計算機和網絡的保密管理是一項艱巨的工作,還缺乏完全有保障的技術支持。目前只能以常規的保密制度加以約束,通過嚴密的監控措施以防萬一,有時顯得力不從心。我們只能在摸索中進行探索實踐。
3.內部資料的密級確定問題,由于定密等級和范圍分寸較難掌握,使得在工作中難以明確要求和規范。4.做好保密工作還需要堅強的物質基礎作保證,除了必要的資金、設備投入外,還應加強對保密工作人員的業務培訓,提高保密工作人員的素質。
多年來,我鄉在縣委、縣政府的領導下,保密工作逐步規范化、制度化,沒有出現過涉密事故。今后將繼續努力,鞏固和發揚過去已取得的成績,積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題,力爭保密工作再上新臺階。
二0一0年六月十八日
第三篇:鄉重點工作匯報材料
非常感謝你們在百忙之中來××鄉檢查指導工作,首先,我代表黨委、政府對你們的到來表示熱烈的歡迎。多年來,在各位領導的關心、支持和幫助下,我鄉以科學發展觀為統領、以農民增收為核心、以改善生產生活條件為基礎,以營造和諧干事謀發展為保障,以實現全面建設小康社會為目標,進一步解放思想、更新觀念,全力推進××經濟社會又好又快發展。現將半年來的各項重點工作向各位領導作簡要匯報。
一、傳動產業穩中有升
4、特色產業。抓住黑爾糯米、野生雞樅等農特產品被國家認定為“衛生安全全面達標保健綠色食品”,榮獲“國家安全衛生食品獎”的大好機遇,按集約化、規模化、標準化的生產要求,走產、供、銷為一體的生產經營路子,引導農民發展黑爾糯稻500畝,加大對野生雞樅、蜂蜜的加工、包裝,目前各項準備工作已經全面落實,預計實現產值500萬元。
二、優勢產業發展壯大
2、冬季農業開發。今年秋收后,以協會為牽頭單位,準備在黑爾發展500畝冬早洋芋樣板,帶動阿那黑等熱區群眾大掀冬季開發熱潮,多渠道增加農民收入。目前樣板地塊已經落實。
三、基礎設施建設
2、水利。完成2009年119.9萬元安全飲水工程項目建設和黑爾小型灌區建設,有效解決群眾生產生活難題和黑爾電站供電用水與群眾生產生活用水矛盾問題。
3、集鎮基礎設施建設。積極向省發改局申報立項××鄉集鎮改造工程,前期規劃準備工作基本完成;完成黑爾市場、束米甸市場前期規劃工作,今年秋收后啟動黑爾市場建設工作,力爭年底竣工投入使用。
4、“866”工程。鞏固好第一批“866”工程建設成果,全力推進第二批“866”工程建設,目前戶“8有”完成90%,行政村“6有”、自然村“6有”完成80%,夯實農業發展基礎,提升農村生活水平,改善農民生活環境。
5、中低產田改造。積極做好中低產田項目立項申報工作,逐年提高農田單產,解決貧困村的生產生活難題。
四、中小學危房改造工程
以中小學危房改造及標準化建設為契機,認真配合抓好中小學危房改造規劃、征地等工作,目前已經完成中心完小25畝排危占地征地工作,目前正進入地勘階段,預計2009年9月完成總投資1685萬元的16850平方米的小學D級危房改造工程,把74個校點收縮為14個校點,為師生創造安全舒適的學習、生活環境,促進教育教學質量進一步提高。
五、重點工程建設
加強與黑爾水電站、鳳凰谷水電站業主的溝通與協調,在統籌電站供電用水與群眾生產生活用水的同時,積極與民政部門協商3萬公斤糧食,安排到黑爾村委會發放到缺糧群眾手中,解決群眾生活難題;配合縣移民局兌現鳳凰谷水電站庫區淹沒款300余萬元,成功調處矛盾糾紛8起,為工程建設順利掃尾奠定基礎,保障了企業正常運轉。
雖然我們做了大量的工作,但是用發展的眼光看××的未來,我們主要存在以下幾個問題:一是一產業發展滯后,二產業不發達,三產業發展緩慢;二是貧困面大,經濟基礎差,底子薄,干旱少雨,農業產業化水平不突出;三是區域優勢、資源優勢不突出,結構單一,產業結構調整不優,沒有助推農民脫貧致富的龍頭企業,后發趕超的速度依然緩慢。四是財源不廣,財政增收難,收支不平衡;五是道路、交通等基礎設施建設滯后,全鄉只有1條38公里的大龍柏油路,雖然是三市(州)交界處,但是通往各處的道路都是死角,群眾出行難問題突出,嚴重制約生產力發展。六是基礎教育落后,校舍簡陋,鄉村師生學習生活難問題突出。
六、下步工作打算
各位領導,同志們,我鄉2009年上半年的工作,在縣委、政府的關心下,在市、縣聯掛單位的鼎力相助下,通過鄉四班子及全鄉人民齊心協力,并肩作戰,半年各項指標順利完成,在下半年工作中,我們一定不負眾望,抓住機遇,科學總結,超前謀劃,求真務實、頑強拼搏,為加快推進××經濟社會更好更快發展繼續努力奮斗。
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第四篇:唐廟鄉教育工作匯報
唐廟鄉教育工作匯報
唐廟鄉總人口4.9萬人,共有54個行政村,轄區內現有初級中學3處,教師92人,26個班級;有10處定點小學,教學點7處,全鄉教職工411人,168個教學班,學生4935人;幼兒園12所,幼兒教師45人,幼兒783人。學校布局合理,基本能適應我鄉初等義務教育的要求,對我鄉教育工作督導評估進行了全面的自評。具體情況如下:
(一)領導職責
1、確立地位:“辦讓人民滿意的教育”是我鄉教育工作的目標,鄉黨委、政府高度重視教育工作,把教育工作列入重要議事日程,納入鄉工作計劃,擺在“重中之重”。做到三個優先:既制定發展計劃時把教育擺在優先發展的位置,在制定經費計劃時優先保證教育事業的需要,在研究具體工作時優先安排教育工作。我們認真落實教育工作計劃目標責任制,為全鄉教育的發展奠定良好的基礎。
2、履行職責:鄉政府堅持從實際出發,遵循教育發展規律,順應教育發展形勢,在制定“十五”“十一五”規劃中把教育的發展納入規劃中,并出臺了獎教、獎學政策及村兩委履行教育工作責任制等一系列文件,確保義務教育順利實施。
(二)經費投入與管理
為了推動教育工作的順利開展,鄉黨委、政府積極謀劃,保證教育事業發展的基本投入。同時規范了經費管理,確保經費用在刀刃上。根據縣財政文件,對全縣教育財政撥款,預算內年生均教育事業費、教師工資、預算內生均公用經費實行以縣統籌的原則。明確了對教育經費保障責任,使教育事業經費、生均公用經費和教師工資在得以能保障的基礎上能逐年增長。
(三)辦學條件
1、為確保教育優先發展,全面深化教育改革,根據全鄉實際情況調整學校布局,今年我們撤并了王菜園臨時教學點的三、四年級,合并了楊垓教學點的六年級,夏樓教學點的五年級,學校布局更加合理,教師資源進一步得到優化。
2、進一步增加基礎建設投入,確保學校校舍的安全。唐廟小學對全部的平房換了房頂,安裝了鋁合金門窗;中心小學改建了大門,新建了高標準的廁所;全鄉所有定點小學和教學點都建造了傳達室。
3、重視學校安全工作,確保讓學生能在一個有安全保障的環境里面學習。本針對安全工作出現的新特點,學校都建成了保衛室,配備了警服,強光手電、棍棒等器材,教師輪流值班,確保一個學生也不受到傷害。對學校校舍進行定期和不定期排查,及時消除安全隱患。
4、調動村級辦學積極性,鄉中心校多次召開教育工作會議,協調解決學校實際困難。2009-2010年共爭取社會資金16萬元,用于危房改造和圍墻、廁所翻新。
5、進一步做好學校內部配套設施的補充和更新工作,加強學校信息化工程建設。本我鄉許莊小學、三屯小學建起了標準的微機室,每校配備了二十臺學生用微機,基本保證了信息課程的正常開設;所有定點小學都配備了1---4臺的教師用微機,全部上了寬帶,保證了教師平時的學習和查閱資料。全鄉新補充儀器一萬余件,保證了學生實驗課的正常開設。
(四)教師隊伍建設
一、我們堅持把校長及教師隊伍建設作為教育工作的重點。一是完善校長責任制,擇優聘任學校校長。為了進一步提高校長們的管理水平,除了要求他們積極參加各級教育主管部門主持校長培訓外,本學,我們還組織校長到巨野、菏澤、萊蕪等地參觀學習,通過學習外地的先進管理經驗,加快促進我鄉教育的發展水平。
二、加強教師隊伍建設,嚴格教師隊伍管理。定期組織教師進行業務學習,全鄉分成三個區分科每周進行一次集體備課,經常深入到學校聽課,組織教師到外地聽課,采取“請進來,走出去”的方式,加強教師的培養;狠抓教師的繼續教育,加強教師崗位培訓。積極組織教師參加學歷進修,提高教育教學水平,全鄉所有教師的學歷達標,大專學歷的教師占全鄉的70%,取得本科學歷和正在參加本科學習的教師全鄉已有六七十人。
三、教師師德、師風建設,引導教師樹立正確的教育觀、人才觀、質量關,增強教師教書育人的社會使命感和責任感。
(五)教育管理
1、依法治教,全面貫徹落實教育法律、法規。認真貫徹《義務教育法》、使教育法律法規進村入戶,深入人心,形成依法治教氛圍。
2、各職能部門齊抓共管,加大教育支持力度。我鄉積極開展校園及周邊治安重點整治。對轄區內中小學和幼兒園不定期進行安全檢查,消除了不安全因素,同時對轄區內校園周邊網吧的清理整頓工作堅持經常性。鄉綜治辦、派出所、司法所、中心校積極開展“依法護航、關愛青少年”活動,深入到各學校與教師、學生座談,上法制課,提高青少年法制意識。
3、認真對待轄區內各學校進行鄉級教育督導評估,發現問題及時整改。
(六)教學改革和發展
認真履行國家《基礎教育課程改革綱要》嚴格按照國家課程、地方課程、學校課程三級課程實施教學,堅持開齊課程、開足課時。以素質教育為核心,以課程改革為突破口,加強課程實施與管理。督促各校要按上級文件要求開齊、開足課程課時。以校為單位,確定本校的校本研究課程,各校克服師資等困難,積極行動,我鄉的校本課程研究走到了全縣的前面。中心小學的卡通畫、鄧垓小學的粘貼畫,胡營小學的剪紙,都已經形成了教材。這三個學校都被評為全縣首批特色學校。
加強學校校園文化建設,進一步優化育人環境。結合縣“五個校園”建設的文件精神,各校大力開展了校園文化、平安校園、特色校園的建設。全鄉各個學校積極行動,唐廟小學全部的墻壁粉刷一遍,并刷寫了醒目的標語;教學樓全鄉統一制作了高標準的宣傳畫;中心小學開辟了感恩、忠孝文化基地;全鄉各校都注重了校園文化的建設,同時使得我鄉的校園文化、平安校園建設提高了一個新的臺階。
(七)努力營造尊師重教的良好社會氛圍。
1、設立獎教獎學制度,每年教師節評選一批教育教學先進個人,教育教學先進工作者。并對其進行獎勵。對與成績優秀的學生每學期進行一次精神獎勵和物質獎勵。
2、建立扶貧救助制度。協調關系,采取社會幫扶、與貧困生結對子。
二、存在的一些問題
我鄉教育工作雖然取得一定的成績,但是我們也應該清醒的看到,我鄉教育改革和發展還面臨著不少困難和問題
1、教育事業的發展不能很好的適應經濟社會的發展,特別是基礎教育的均衡發展,任務很重,優質教育資源相對不足,還不能滿足人民群眾日益增長的需求。
2、鄉政府、村級財政有限的教育經費投入,不能滿足教育發展對資金的需求,學校發展經費比較短缺。
三、督導評估后奮斗目標
1、想方設法增加教育投入,進一步完善辦學條件,力爭在短時間內使我鄉的教育事業再上一個新的臺階。
2、繼續鞏固成果,確保督導評估各項指標不反彈,大力推進普及義務教育,抓好學齡前幼兒教育,提高全民素質。
今后,我們將以這次教育督導評估契機,進一步加大教育力度,改進方法,增強責任,把本鄉的教育工作提高到更高的水平,為實現教育現代化努力奮斗!
唐廟鄉人民政府 2010年12月
第五篇:XX鄉草改工作匯報
XX鄉落實草原生態保護補助獎勵機制政策
工
作
匯
報
XX鄉人民政府(2012年5月8日)
為切實把草原生態保護補助獎勵機制這一惠民富民政策落到實處,逐步實現草原保護利用可持續發展目標,促進我鄉農村經濟社會科學發展、和諧發展、跨越發展。鄉黨委、政府高度重視,提早謀劃,及時安排,廣泛宣傳,全面動員,靠實責任,強化措施,緊扣草原承包到戶這一重要目標任務,狠抓落實,經過全鄉村組干部將近一年的艱辛努力,全面完成了這項重大改革,為進一步增加農民收入,維護社會穩定夯實了基礎。現將工作情況匯報如下:
一、指導思想
以科學發展觀為指導,堅持生態優先發展戰略,以保護草原生態、促進農民增收為目的,以落實草原經營管理制度為基礎,以強化草原執法監督為保障,以加強草原動態監測和技術推廣為支撐,充分發揮農民的主體作用,全面落實補獎政策,促進畜牧業生產方式轉變,提升畜牧業生產水平,增強畜產品生產和供給能力,穩定提高農民收入,保障和改善民生,促進畜牧業與草原保護協調可持續發展。
二、基本情況
我鄉草改共涉及8個行政村,80個村民小組,4059戶,1726
4人,天然草原面積5.6萬畝,核定人工種草面積23500畝,其中多年生牧草19200畝,一年生牧草4300畝。區政府核發《草原使用權證》8份、《草原承包經營權證》3804份、村委會與農戶簽訂草原承包合同11412份(每戶一式三份),繪制草原承包鄉、村、組三級示意圖17456份,草原承包到戶率100%,群眾滿意率100%。
三、工作開展情況
1、成立機構,靠實責任。區委、區政府對開展草原保護工作的目標任務、補助獎勵標準、時限要求、開展方式方法提出了明確的要求。鄉黨委、政府高度重視,及時在全鄉8個村進行了動員部署,召開了全鄉動員會和業務培訓會,制定下發了《顯勝鄉草原生態保護補助獎勵機制工作實施方案》,成立了由鄉黨委書記任組長,政府鄉長及其他班子成員任副組長,各站所負責人及各村黨(總)支部書記為成員的草原承包工作領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室抽調十名同志進行了專業培訓,并在每村下派了由1-2名科級干部任組長,4-8名一般干部為成員的駐村指導小組,負責各村的草原承包業務指導工作。同時,各村組也成立了草原生態保護補助獎勵機制工作理事會,為全面落實草原補獎政策提供了組織和人員保障。
2、大力宣傳,積極動員。草原生態保護補助獎勵機制是國家為保護生態環境,穩定提高農民收入,促進畜牧業可持續發展的惠民政策,為將此項工作全面落到實處,我們采取發放宣傳單、刷寫標語、懸掛橫幅和召開會議等多種形式,積極向廣大農牧民宣傳國家、省、市、區關于落實草原補獎政策的法律法規、工作
程序和工作內容,使這項惠民工程家喻戶曉,深入人心,充分調動了廣大農牧民參與工作的積極性,為順利開展草原補獎工作奠定了廣泛的群眾基礎,自2011年9月啟動以來,鄉上先后召開了鄉、村、組干部動員和培訓會,并多次對此項工作進行了專題安排部署,對參加人員就政策宣傳、表格填寫等進行了反復系統培訓,在實施過程中,逐村逐組又進行了剖析,及時查缺補漏,共召開各種動員培訓會議200多場次,發放資料1000多份。
3、安排專項經費,保證工作開展。落實草原補獎外業工作量大面廣,內業卡表冊證數量多、費用高,加之我們還聘用專業測繪人員制圖,在缺乏工作經費、財政又十分緊張的情況下,鄉上安排專項資金10萬元,解決了工作經費不足的問題,保證了此項工作的順利開展。
4、堅持基本原則,規范工作程序。為了充分貫徹“四項原則”(尊重民意、民主決策原則,依法承包、穩步推進原則,公平、公開、公正原則,促進草原可持續利用和生態、經濟、社會協調發展原則)和“五個公開”(政策、辦法、程序、內容和結果五公開),在草原承包到戶過程中,鄉、村、組廣泛宣傳,充分尊重農戶的知情權、參與權、表達權和監督權,尊重歷史,自愿承包,不搞一刀切,不搞均攤。探索出“兩個民主”、“三通報、一公示”和“一實地、五現場”的操作規范,確保了草原承包工作的合法、公平、公正。“兩個民主”即民主選舉村民小組草原承包評議小組成員,民主制定草原承包方案; “三通報、一公示”即對草原勘界結果進行通報,承包方案進行通報,承包到戶面積進
行通報并公示;“一實地、五現場”即實地勘查村、組界限,現場劃分草原、現場核對到戶面積、現場勾圖、現場評估草原等級、現場簽字確認,做到確權準確、四至清楚,圖、表、冊一致,人、地、證相符,確保了陽光操作,公開透明。
5、嚴格草原劃定程序,規范草原承包工作。按照草原劃定及承包工作的要求,一是由各村組織工作人員逐地塊調查草地面積、類型、四址界線等情況,及時召開現狀調查結果通報會,基本草原劃定后由區政府發布公告,編繪了1:5萬的基本草原分布圖;二是充分反映民意,制定承包到戶方案。在鄉、村、組承包方案制定方面,既堅持原則,又廣泛征求基層干部和村民對草原承包到戶的意見和建議,充分尊重群眾的意愿。在工作進程中,堅持“三不、兩自主”,即“讓群眾自主討論承包辦法,自主確定分配方案;群眾對情況不清楚不實施,意見不一致不票決,公示有異議不分配”。在村、組承包方案制定中做到了“三個嚴格、三個滿意”,即:嚴格執行承包政策,讓群眾對承包方案滿意;嚴格執行承包方案,讓群眾對分配程序滿意;嚴格承包操作程序,讓群眾對分配結果滿意。三是村組召開草原承包分配方案討論會議,經全組三分之二以上戶主表決通過后,在醒目處公示七天,無異議,按照方案要求聘請專業技術人員和各級工作人員、群眾代表組成勘界小組對納入草改范圍的草地進行實地勘察,劃分小班,繪小班四至圖,現場明確四至界線,詳細記載四至界線及相關地形地理,隨后召開勘界確權到戶通報會,經參會人員簽字確認后張榜公示,無異議后,區政府向8個村核發了《草原使用權證》,村委
會與農戶簽訂11412本《草原承包經營合同》,核發3804本《草原承包經營權證》。
6、層層簽訂禁牧責任書,全面落實草原禁牧工作。為有效落實草原禁牧、促進草原生態保護,加強草原建設,進一步改善草原生態環境,鄉上成立了草原禁牧工作領導小組,確定草原監督管理員4名、草原管護員8名,編繪了1:5萬的禁牧草原分布圖,在禁牧區域設立了草原保護標示牌。同時,鄉政府與8個村分別簽訂草原禁牧責任書,村與農戶也簽訂了禁牧責任書,加強了草原管護力度,將禁牧工作層層落到了實處。
7、做好牧草良種補貼的調查核定工作。核實核準人工種草面積,是準確發放牧草良種補貼的前提。為此,我鄉根據近年來人工種草留存面積,組織人員對各村組的人工種草面積進行了全面核查。在核查過程中,對村組上報的人工種草,逐戶逐地塊進行了實地丈量登記,并經農戶現場簽字認可,形成了《牧草良種補貼面積分戶登記表》,明確了分戶的種草面積、補貼面積和補貼金額。根據核查,我鄉現有人工種草留存面積23500畝。
8、完成牧戶信息錄入和圖片上傳工作。按照全區牧戶信息錄入工作的要求,我鄉抽調熟悉政策、業務熟練的16名工作人員,在經過短暫的培訓后,熟悉了工作程序,掌握了工作要點,完成了《補貼申請錄入表》村級電子版和《信息管理系統》的數據錄入,上傳了各牧戶的草原承包合照片,并進行了信息核對,為補獎資金的發放奠定了基礎。
9、加強督促指導,確保草改工作進度和質量。
為保證草改工作按期、按要求順利開展,鄉黨委、政府進一步加強調研、督查,及時解決工作中存在的問題。由鄉政府主要領導帶隊,親自對各村組草改工作分階段自查驗收,對突出問題進行專題研究討論,及時與區農牧部門銜接培訓,并安排每村1-2名駐村指導員,督促指導各村組開展工作。今年4月底,鄉上召開了鄉村干部會議,對當前的林改工作進行了再次安排部署,我鄉對草改工作徹底進行了一次“回頭望”,通過自查自驗,及時整改,我鄉林改工作做到了“兩個民主”、“三通報、一公示”和“一實地、五現場”的操作規范,全面完成了草原生態保護補助獎勵機制的主體工作任務,經自查評定,草原承包到戶率100%,群眾滿意率100%。
10、收集資料,健全檔案。對全鄉落實草原生態保護補助獎勵機制工作過程中形成的各種表格資料、圖片資料、會議記錄、分配方案、匯報總結等及時進行收集,我鄉組織24名同志嚴格按照檔案管理要求進行整理歸檔,并指定專人保管。
四、存在的主要問題
1、是經費不足。草原家庭承包工作量大,需要大量的人力、物力和財力,鄉、村兩級財政困難,工作經費匱乏,相應設備無法購臵,影響工作進度。
2、是缺乏統一的操作技術規程。上級部門政策變化大,村組
干部疲于應對,數據收集及相應指標沒有明確統一的標準,在指導村組工作時,尺度難以把握。
3、是技術力量薄弱。實地勘查和草地示意圖制作需要專業性較強的業務人員,我鄉技術人員少,設備落后,也影響了工作進度。
五、下一步工作打算
1、鄉上將長期設立草改工作辦公室,確保及時解決后續工作中出現的新問題。
2、在實踐中繼續培訓好草改工作人員,迅速提高他們的業務素質,為今后的工作打下基礎。
3、進一步依托草改平臺,大力發展畜牧業經濟,帶動農牧民致富。
4、進一步加強各項規章制度的建立健全,確保群眾利益得到切實保障。