第一篇：新 春 祝 詞

新 春 祝 詞

尊敬的市國資委、市交委、市建委、市總工會、市公安局公交地鐵分局和成都地鐵公司的各位領導，集團公司全體員工同志們： 大家下午好！首先，讓我們以熱烈的掌聲，歡迎各位領導蒞臨今天的公交迎春盛會！

金牛昂首辭歲寒風盡，玉虎跨越迎春喜氣來！

值此虎年新春佳節來臨之際，我謹代表集團公司黨委、董事會、經營班子，向公司全體員工及家屬，向離退休同志，向所有關心和支持公交事業的領導們、朋友們、同志們，致以誠摯的慰問和節日的祝福！對節日期間仍將堅守崗位、超常工作、默默奉獻的同志們，致以崇高的敬意！

2009年，是成都公交發展歷史上極不平凡的一年。

這一年里，在市委、市政府、市國資委、市交委、市建委、市總工會的正確領導和大力支持下，公司黨政班子帶領全司員工，按照建設群眾滿意公交的要求，全面落實科學發展觀，堅定不移實施公交優先發展戰略，全力以赴、沉著應對了“6〃5”公交車特大故意放火案的嚴峻考驗，化危為機、著力強化了安全生產管理，新購臵了1000輛大容量12米CNG新型空調車，新招聘了1835名公交駕駛員，新開辟了19條公交高峰期臨時專用道，新建成并啟用了GPS智能調度系統，新安裝并試用了視頻監控系統，實行了安全預防與事故處理機構分設，對司機和保修工按月發放了安全服務獎及安全風險金，進一步推進了“安全便捷、全國一流、群眾滿意”的城市公交建設并取得了明顯實效，充分體

1現了政府、公司對安全生產的高度重視和對乘客生命的尊重及人文關懷，有力促進了全市公交事業的追趕型跨越式大發展。

2009年，公司繼續實施公交線網優化工程和開行支線公交，有效增大了公交運載能力，全年載客首次突破10億人次大關，單日載客量達到310萬人次，公交出行分擔率升至22.1％。公交出行分擔率的大幅度提高，有效緩解了城市交通擁堵和市民高峰期出行難問題，受到了廣大市民、乘客及社會各界的普遍歡迎和好評，并獲得了中國城市公共交通協會頒發的“全國城市公交節能減排優秀企業”光榮稱號。

2009年，集團公司加強了公交場站建設的人員配備和工作開展機制，加快了建設步伐，場站建設工作目前進展順利，已有四座大型永久性公交場站正在按計劃開工建設中。同時，公司積極推進公交臨時停車場建設，總面積309.1畝的7個公交臨時停車場逐步完工，公交車停放矛盾得到進一步緩解。

在過去的一年，我們進一步深化企業內部改革，實行了各級管理人員的“三定”管理制度，打破國有企業長期以來形成的“干部”身份概念和“只能上、不能下”的終身任期制，有效激發了各級管理人員的工作積極性、主動性和創造性；建立了保修工薪酬待遇與技術等級掛鉤的科學管理模式；首次招聘了具有大學本科學歷的調度員；打破干部身份限制，面向全司公開選拔了車隊副隊長和總調度員；全面實施公務車有償使用制度，邁出了實現公務用車效率、成本和公平相統一的步伐；對出租汽車公司進行了機構與人員調整，理順了集團管理層級，進一步加強了現代企

2業制度建設。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越！

回首過去的一年，我們真切地體會到，建設“安全便捷、全國一流、群眾滿意”的城市公交，既是市委、市政府的殷殷希望，更是我司一萬六千名公交員工的不懈追求。這個共同的愿望使我們眾志成城、不畏艱險、團結一心、共同奮斗。

2010年，我們將在市委、市政府、市國資委、市交委、市建委、市總工會、市公安局公交地鐵分局的正確領導和大力支持下，緊密結合公交實際，深入貫徹落實科學發展觀，進一步解放思想、銳意改革、大膽創新，繼續堅定不移實施公交優先發展戰略，奮力推進公交的追趕型跨越式大發展，深入推進城鄉公交一體化，為構建與“世界現代田園城市”相匹配的現代城市公交體系而努力奮斗！祝各位領導、同志們，新春愉快！工作順利！身體健康！闔家幸福！

謝謝大家！

第二篇：新春祝詞

新春祝詞

日月開新元，天地又一春。值此新春佳節來臨之際，我謹代表鷹潭鵬宸實業有限公司向貴溪市父老鄉親們和各級政府領導致以節日的問候！向一直以來關注泰盛居項目發展的社會各界朋友，致以誠摯的問候和美好的祝福！對大家過去一年來對泰盛居項目的關心、支持和幫助表示最衷心的感謝！向過去一年里為泰盛居努力奮斗的全體工作人員表示最誠摯的感謝!

2011年的輝煌將載入鵬宸實業的發展史冊，我們在舉杯歡慶之時，更需忘記曾經的輝煌，歸零跨越，開始新的奮斗征程。2012年，是鵬宸實業實現快速追趕跨越的關鍵之年。在已明確的未來發展戰略目標的指引下，鵬宸實業將通過突破思維定勢，優化管理服務；提高質量標準，強化執行能力；將進一步充分發揮企業在服務營銷及廣品等方面的優勢，加強質量管理文化建設，完善質量管理體系。堅持以人為本，創新企業文化，著力打造和諧企業。不斷提升品牌形象；打造貴溪市高品質樓盤而努力奮斗；

新年新希望，新年新挑戰。相信，有廣大客戶及公司同仁一如既往的關心、支持與厚愛，鵬宸實業必將會迎來新一輪的大發展，為貴溪市城市化發展建設作出應有的貢獻。

最后，我代表鵬宸實業有限公司向貴溪市各級領導、朋友們、和廣大父老鄉親致以節日的問候！祝大家錢途似錦，合家歡樂，萬事如意！

第三篇：新春祝詞[模版]

新春祝詞

寒去暑來，春華秋實。

在這辭舊迎新，萬物復蘇，中國人民的傳統節日-新春佳節即將來臨之際，湟中公司經理王新樂同志攜全體員工祝公司各位領導及全體同仁貴體健康、工作順利、闔家幸福、龍年大吉、恭喜發財。

在這歡度佳節之際，我們回眸2011年的各項工作，湟中公司站在新的起點上，以人為本，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“整體規劃、分步實施、多方兼顧、開線增車、統一管理、集約服務”的原則，把企業加快發展作為第一要務，把促進企業經營和諧與穩定作為第一責任，把強化企業內部管理與建章立制作為第一追求，把提高企業經濟效益與社會效益、提高職工福利待遇作為第一保證。全司各級人員精誠團結，圍繞中心，服務大局，以頑強拼搏、求真務實、創新能干的工作態度對待一切，使企業各項工作取得了豐碩成果。

在過去的一年當中，湟中公司已累計投資4000余萬元，先后開通城鄉公交客運一體化線路22條，投放公交車輛306臺，收購班線車78臺，并建設了GPS調度監控中心。目前公司營運體系基本形成了以魯沙爾、多巴、總寨、西寧為中心的四個公交樞紐網絡，并形成了以公交車為主，班線車為輔，出租車為補充的線網結構。城鄉公交覆蓋全縣8個鄉鎮，42個行政村，受益人口達30多萬。班線客運輻射全縣未通公交鄉鎮及省內三州一地六縣，出租車繁榮于全縣各個鄉鎮。公司全年總收入達到1580多萬元，比上年同期增長43%。年行駛里程達2000KM，營運車輛總數達415臺。經過全體員工的共同努力，公司已取得市級“勞動關系和諧企業”、省級“安康杯”競賽活動優勝企業、在市級“職工書屋”示范企業的基礎上又取得了省級“職工書屋”建設企業，市級“先進基層工會組織”、市級“安康杯”競賽活動優勝企業、省級道路運輸質量“AAA”企業。城鄉公交客運一體化的實施，不僅拉近了城鄉差距，繁榮了城鄉交通，而且帶動了縣域其他產業的流通與發展，貼近了群眾生活實際，為湟中經濟社會的全面發展，構建平安、和諧的新湟中做出了突出的貢獻。這些斐然的成績得益于省、市、縣各級人民政府及交通管理部門與總公司的正確引導與鼎力支持；得益于國家宏觀調控、稅費改革優惠政策的落實；得益于公司職工上下一心、勵精圖治的實干精神；得益于全體經營者文明經營、安全運行、苦干加實干的努力奉獻，把天時、地利、人和融為一體，一代交通客運人實現了以班線客運轉化為公交客運的歷史性過渡，翻開了湟中客運歷史的新篇章。

展望2012年，湟中公司全體員工滿懷信心，有信心在政府相關部門及總公司的大力支持下，繼續貫徹執行“調結構、重經營、強管理、構和諧、重民生、穩發展”的工作方

針，多方融資，適時開通已成熟的公交線路，讓更多的人民群眾真正享受到改革、開放帶來的利民、惠民的好政策，為政府分憂解難，讓百姓受益，讓企業穩步發展，使企業的精神文明、物質文明、政治文明建設取得更大成績，以優異的成績迎接黨的第十八次全國代表大會的勝利召開。

最后祝總公司在新的一年里各項工作取得新進展，再創新輝煌，祝全體同仁幸福安康！

湟中公司全體員工給大家拜年啦！

第四篇：新春祝詞

新春祝詞

新的一年開啟新的希望，新的一年承載新的夢想。在傳統新春佳節即將來臨之際，我謹代表公司董事會全體成員，向在過去一年里辛勤工作、默默付出并為××公司發展做出貢獻的員工朋友們表示深深的感謝和誠摯的問候：謝謝你們！并祝愿大家新春快樂！！

2011年，我們全體××人齊心協力，共渡危機，成功地經受住了市場低迷變化的嚴峻考驗，并在極端困難的條件下，創造了優異的業績。在這一年里，我們不僅順利通過“國際環保 oeko—Tex100 瑞士生態紡織品認證”的認證，而且又在企業質量管理體系建設上邁出了關鍵一步，獲得了ISO9001：2008質量管理體系資格證書。與此同時，我們加快企業內部升級步伐，開展全員操作技能素質提升，成功舉辦了××首屆操作技術比武運動會，選擇重點工序和部門實施全員績效考核，完善起辦、送辦管理流程，優化營銷客戶群體，購置最先進生產設備擴大生產規模，提高生產能力，安裝系列空調設備改善生產環境，持續改善員工生活福利等一系列工作，收到了顯著成效。

2012年，我們要思考企業如何在困境中立足與生存？做強與發展？我們要在優化部門組織結構，健全內部管理機制，完善標準化工作等方面下足功夫；疏通生產管理與營銷管理流程，以業績為導向強化績效管理，客觀評價崗位價值。從外選拔、從內挑選具有實戰經驗的人員，通過后備干部的培養、篩選、綜合考評，讓他們盡快走上各級管理和技術崗位；著力打造各級管理團隊，穩定人才隊伍，提高全體員工的綜合素質。

新的一年，我們工作的重心將要放到關注生產管理細節，重視質量糾正預防、整改跟進上面，做好各個部門定崗定編定員，做到各項工作程序化、數據化、規范化，使之人人有事做、事事有人管、責任有追蹤、獎罰有兌現，充分調動全體員工的工作和生產積極性。同時，我們將會把員工技能培訓和中基層管理干部培訓納入到公司持續發展戰略規劃之中，全面實施全員培訓和崗位練兵活動，將培訓的重點側重于班組長和中基層管理干部的團隊協作、統一作戰、良好溝通等方面，達到員工綜合素質的全面提升促進提高工作效率和產品品質的目的。

挑戰與機遇并存，困難與希望同在。新的一年，只要我們堅定信心，扎實苦干，××人就一定會戰勝自我，把握時機，創造更加美好的明天。

一路走來，我們信心百倍，奮力拼搏，用辛勤的汗水收獲了驕人的業績。一路走去，我們精神煥發，斗志昂揚，在市場風云變幻的大潮中，眾人劃槳開大船，乘風破浪，奮勇向前。只要我們堅定信念不動搖，我們就會從勝利走向勝利，沒有什么能夠阻擋我們前進的腳步，唯有我們自身的固步自封，不思進取。讓我們并肩攜手，盡職盡責，共同承擔起××發展賦予我們的光榮使命！

最后，再次祝愿大家在××大家庭開心工作，快樂生活！祝愿大家在新的一年：事業進步，家庭和美。身體健康，心想事成！！

董事長：

2012-01-01

第五篇：新春祝詞

合作伙伴：

過去的一年，是艱苦的一年，是開創的一年，更是豐收的一年，因為有了貴公司的支持與合作，我們才會完成的如此順利。未來的一年，我們期待與貴公司更近一步的合作，更多的配合，一起創建一個輝煌的2012！

新年佳節來臨之際，雷神科技全體員工，預祝貴公司規模擴大，業務發展，生意興隆，財源廣進！

路人甲/客戶：

感謝您對我們企業一如既往的支持！在以往的日子里，得到您的信任和支持，這是我們最寶貴的財富和您給予我們最珍貴的禮物。為此在這新春到來之際，我們向您表示最誠摯的謝意和最熱情的問候！

我們期待著與您有更多的交流、更多的默契，更好地為您服務。

祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬事如意！

政府：

律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的2011，迎來了充滿希望的2012，值此新春到來之際，雷神科技全體職員向一年來支持和關心公司發展的各位領導致以新年的祝福。

2011，在各級領導支持下，公司取得了驕人的成績。祝各位領導在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬事如意！