第一篇：黨組織生活匯報

2007年9月，我因工作變動來到伊旗三中工作，但由于某種原因沒有急時將黨關系遷入學校黨支部，于2008年4月末遷入學校黨支部。下面是我在伊旗三中黨支部的組織生活匯報。

2007年10月15日上午9點整，萬眾矚目中國共產黨第十七次全國代表大會在北京人民大會堂隆重開幕。中共中央總書記胡錦濤代表第十六屆中央委員會作出重要報告。全黨和全國人民迅速掀起學習貫徹落實“十七大”精神的熱潮。我們的學校和黨支部也組織和展開了各項認真學習“十七大”精神,學習胡錦濤總書記的“十七大”報告的活動。通過認真學習“十七大”報告，學習黨章，我經歷了一場“十七大”精神的洗禮，摒棄了落后思想，撥開心中陰霾，深刻地了解到“十七大”精神是我們黨在新世紀召開的第一次黨的代表大會

也是我國進入全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化新的發展階段召開的一次至關重要的大會。

黨的“十七大”明確提出：過去五年，是改革開放和全面建設小康社會取得重大進展的五年，是我國綜合國力大幅提升和人民得到更多實惠的五年，是我國國際地位和影響顯著提高的五年，是黨的創造力、凝聚力、戰斗力明顯增強的五年；改革開放取得的一切成績和進步的根本原因是開辟了中國特色社會主義道路。繼續發展中國特色社會主義道路，必須繼續把堅持四項基本原則同堅持改革開放結合起來，把堅持社會主義基本制度同發展市場經濟結合起來，把推動經濟基礎變革同推動上層建筑改革結合起來；深入貫徹落實科學發展觀，堅持把發展作為黨執政興國的第一要務，堅持以人為本，堅持全面協調可持續發展，堅持統籌兼顧；我們必須適應國內外形勢的新變化，堅持中國特色社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設的基本目標和基本政策構成的基本綱領，實現全面建設小康社會目標的新的更高要求；對促進國民經濟又好又快發展提出了更加明確的要求，為推動我國經濟發展切實轉入科學發展軌道指明了方向，加大經濟結構調整力度，加快轉變經濟發展方式，推動產業結構優化升級；社會主義民主政治建設和執政黨建設人民民主是社會主義的生命，發展社會主義民主政治是我們黨始終不渝的奮斗目標；在新世紀中國社會發展新階段，全面部署推動社會主義文化大發展大繁榮，并提出了新的更高要求；提出了加快推進以改善民生為重點的社會建設的六大任務：①優先發展教育，建設人力資源強國②實施擴大就業 1的發展戰略，促進以創業帶動就業③深化收入分配制度改革，增加城鄉居民收入④加快立覆蓋城鄉居民的社會保障體系，保障人民基本生活⑤建立基本醫療衛生制度，提高全民健康水平⑥完善社會管理，維護社會安定團結；站在國家安全和發展戰略全局的高度，開創國防和軍隊現代化建設新局面，在全面建設小康社會進程中實現富國和強軍的統一；堅定不移地貫徹“一國兩制”、“港人治港”、“澳人治澳”推進祖國和平統一大業；中國將始終不渝走和平發展道路，堅持把中國人民的利益同各國人民的共同利益結合起來反對各種形式的霸權主義和強權政治，永遠不稱霸，永遠不搞擴張；把黨的執政能力建設和先進性建設作為主線，以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程。

在十七大報告最后，胡錦濤總書記諄諄告誡全黨：一定要居安思危，增強憂患意識；一定要戒驕戒躁，艱苦奮斗；一定要刻苦學習，埋頭苦干；一定要團結統一，顧全大局。

作為一名人民教師，通過認真學習“十七大”精神，我深刻了解到這“四個一定要”字字千鈞，意味深遠。胡總書記振聾發聵的教導和要求使我切身感受和認識到了居安思危、增強憂患意識的重要性。

憂患意識就是一種居安思危的意識，是清醒的預見意識和防范意識，是一種緊迫感、危機感、責任感。我國古代就有“天下稍安，尤須兢慎，若便驕逸，必至喪敗”之說，可見只有從承平中預見危機，從成功背后洞察隱憂，未雨綢繆、防患于未然，不可驕傲自滿、安于現狀，在頹廢享受中喪失斗志，甚至最終葬送大好前程。

居安思危的憂患意識不僅僅是黨和政府工作的責任，更是我們當代教師必備素質和行為規范的重要體現。我們要有意識地進行這方面的鍛煉，增強憂患意識，提高心理的承受能力。通過學習鍛煉使我們具有堅忍不拔的堅強毅力，勇于奮斗的拼搏精神，敢于吃苦的艱苦奮斗作風。

知識是使人走向成功的基石，而缺少憂患意識則會成為我們邁向成功的絆腳石。教師工作是人生一筆寶貴的財富，而一部分人卻在肆意揮霍。在生活中，講究吃穿，追逐名牌，缺乏奮斗進取和吃苦耐勞精神；在學習中，刻苦精神和自律意識淡薄，甚至有人把不挨批，能轉到錢作為自己的奮斗目標；在思想上，愛國主義情感不強烈或是政治思想薄弱，等等問題都客觀存在于教師隊伍中。我們

在和諧安寧穩定發展的社會主義環境下，在黨和國家的深切關懷下茁壯成長。年輕是我們的驕傲，我們自信的迎接各種挑戰，不斷解放思想、求真務實、與時俱進、開拓奮進，用科學發展觀來分析解決問題。但在自信的同時，我們更應該從過度的自信之中看到憂患意識正在以危險的速度在消逝。

一位哲學家說過——在肚子吃飽以后會產生無窮無盡的煩惱。當今我國各項事業在飛速發展的同時，也伴隨著一系列的問題，比如人口過剩、環境污染、資源匱乏、“三農”問題、貧富差距拉大等使我們不可能躺在五千年的悠久歷史上沾沾自喜，更不能因改革開放29年來取得的舉世矚目的成就而驕傲自滿止步不前。過去的成績代表著我們達到了一個新的高點，但同時也意味著又一個新起點的誕生。

以上是我在此階段的黨組織生活的一部分，作為一名中國共產黨黨員，我將認真學習領會和貫徹落實“十七大”精神，緊密團結在以胡錦濤同志為核心的黨中央周圍。認真努力把握每時每刻，做好眼前每件事情，在憂患中增強危機意識、責任意識，進而把危機感、責任感變成壓力，把壓力變成加強自己各個方面修養，全面提高綜合能力的動力，把自己培養得更專業、更優秀、更完美、更強大、更有活力。我將始終保持昂揚銳氣堅定不移跟黨走，為中國特色社會主義的建設和實現中華民族偉大復興而奮斗終生！

黨員 學習筆 記

李玉芬

伊金霍洛旗第三中學黨支部

2009年6月23日

第二篇：黨組織生活

2011年是中國共產黨建黨九十周年。回想一下，九十年來，中國共產黨團結和帶領中國人民，為了實現宏偉目標，用自己的堅韌不拔書寫了一卷波瀾壯闊的歷史，書寫了革命與建設的輝煌。中國共產黨已走過了九十年的光輝歷程，這是一幅波瀾壯闊的歷史畫卷，這是一部催人奮進的長歌史詩。九十年來，我們黨由小到大，由弱到強，歷經風風雨雨，飽嘗千辛萬苦，不斷從勝利走向勝利。中國共產黨的九十年，是把馬克思列寧主義同中國革命和建設實踐相結合，不斷追求真理、開拓創新的九十年；是為民族解放、國家富強、人民幸福而不斷艱苦風斗、發奮圖強的九十年；是不斷接受考驗、不斷發展壯大、以實際行動贏得人民群眾擁護和信賴的九十年。可以驕傲的說，現在的中國，經濟實力大幅提升，綜合國力顯著增強，人民群眾物質文化生活水平明顯提高，黨的執政地位更加鞏固，在國際上的低位和影響與日俱增，名族精神空前凝聚，民族力量空前團結，民族自豪感空前增強，民族成就感空前彰顯，歷史雄辯地證明，只有中國共產黨才能解放全中國；只有中國共產黨，才能發展新中國；沒有中國共產黨，就沒有人民的幸福和安康。作為這個偉大政黨的一個普通分子，我和大家的心情一樣驕傲和激動。作為深入開展創先爭優活動的內容之一，今天由我來主持，也借此機會，與大家共同學習，共同交流。

作為新世紀的一代年輕共產黨員，應當具備這幾種基本的素質：

首先，要有淡泊名利、無私奉獻精神。

淡泊名利、無私奉獻精神的核心和實質就是全心全意為人民服務。這是我們共產黨人黨性的要求。有了這種精神，才會不計較個人的得失、成敗、榮辱，一心一意地為國家、為人民著想。當前，在我們的少數黨員中之所以存在著一些不正之風、歪門邪道的丑惡現象，就是因為他們將名利看得過重，拼命地跑官、要官，然后將權力用在為自己謀利上，而不是為人民服務上。老百姓為什么對孔繁森、任長霞、牛玉儒“很上心，很動情”？就是因為他們對人民奉獻出自己的全部和一切，為人民著想的多，為個人著想的少。一個人只有樹立正確的名利觀，擺脫名韁利索的纏繞和羈絆，才能有一顆平常心，做到“寵辱不驚，看庭前花開花落；去留無意，望天上云卷云舒”。

其次，對工作要有熱情。

這是工作的動力和能量。有了工作熱情，就會有不怕困難，不懼艱險，永葆旺盛的生命力；有了工作熱情，就能把人民群眾的需要作為第一選擇，帶領群眾完成黨交給的各項任務；有了工作熱情，就能把人民群眾的利益作為第一考慮，積極地去為人民群眾多辦事、辦實事、辦好事；有了工作熱情，就能把人民群眾的滿意作為第一標準，在群眾中樹立黨的威信、形象。

第三，要有文化素養、理論水平。

文化素養的深淺，理論水平的高低，決定著一個人看問題、分析問題和處理問題的能力。有了較高的文化素養，理論水平，就能在紛繁復雜的大千世界面前站得高，看得遠，視野開闊，思維活躍，頭腦敏捷，心無旁騖，一心撲在事業上，全心全意為人民服務。第四，要有一定的能力與才干。

能力與才干不是天生就有的，雖然有先天的因素，但主要的還在于后天的努力與鍛煉，在于實踐中積累與提高。我們年輕共產黨員就要牢固樹立扎根基層、艱苦奮斗、立足本職、無私奉獻、執法為民的思想，勇于在第一線鍛煉自己，以求真務實的精神扎實做好黨交給的每一項工作，以創先爭優的勁頭高標準地完成黨交給的每一項任務，一步一個腳印地去踐行科學發展觀，實實在在地在為人民服務中增長能力與才干。

第三篇：第一次黨組織生活2013

第一次黨組織生活2013/11/28

大家好，我是來自電氣工程與自動化3班的陳禹燐，首先呢，想跟大家分享一下我對黨的認識，小時候覺得毛爺爺很偉大，知道他是中國共產黨員，那時候對黨的認識就是我們黨很好，是為老百姓辦實事的，開始上學以后，對黨開始有了一些新的認識，知道了中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，它的宗旨是全心全意為人名服務；現在我作為一名大學生，也開始有了逐漸向黨組織靠攏的思想，其實一開始我并沒有什么明確的入黨動機，經過黨校的培訓，明確了入黨動機而且對黨有了更加深入的了解。

我們現在身邊有各種言論，有些會謠言會中傷我們的黨，作為一名正在向黨組織靠攏的大學生更應該學會明辨是非，積極維護我們的黨的利益。我想對于我自身來說，向黨組織靠攏會讓我更加積極上進，做一個對自己，對家庭，對社會有用的人。

在過去的大一的一年里面，我在思想上積極向黨組織靠攏，參加了黨校的培訓，順利拿到結業證書；在生活上，我勤儉節約，絕不亂花家人辛辛苦苦掙得每一分錢，自己也在暑假的時候做了兼職，兼職的收入用于自己的零用錢；在學習上，我認認真真，踏踏實實的學習知識，也在大一的一年里面先后獲得了二等和三等獎學金，也很榮幸的在今年評選上了國家勵志獎學金；在工作上，在大一的時候，進入了學生會為大家服務過一段時間，也擔任過班上的班長和生活委員，抱著為大家服務的心態認認真真盡自己全力去做好每一件事情。

現在的我已經是大二了，我會在學習上更加努力，學習更多有用的知識；生活上勤儉節約；思想上向黨組織進一步靠攏；工作上盡量為大家做實事。

謝謝大家。

第四篇：黨組織生活策劃

黨組織生活策劃書

一、活動主題

如何度過研究生生活？

二、活動目的研一新生是剛剛畢業的本科生，對于研究生階段的學習方法、考試方式等不了解，容易出現不適應。與本科生生活相比，研究生階段的教育明顯有別于本科階段。本科生的專業課學習內容往往局限于教材中，而研究生的專業課內容很少有單獨的教材，多為某一領域的國內外研究現狀和導師的科研成果。

對于研究生階段的考試方式，研一新生也要有所了解，并提前做好準備。研究生專業課考試方式與本科生有很大區別，一般不用試卷的方式，而主要采用交課程論文的方式，有些還要學生上講臺把學習體會介紹給其他同學。如果學生還像本科時那樣到期末考試前才突擊記憶，很難起到好的效果。研究生要具備一定的科研能力，在做研究時，導師對他們做得更多的是啟發，研究項目要由學生自己提出，具體的數據采集、分析等工作也要靠學生獨立完成。

如何提高研究生黨員黨性？如何學習好專業課？如何正確處理專業學習與黨員活動業余生活的關系？這些都是研一學生迫切想知道的答案。

三、活動意義

通過本次活動，研一與研二的黨員同學可以互相有更深的認識，同時在交流之中，研一黨員同學向研二黨員同學學習到了很多知識，無論是在理論知識上還是在生活經驗上都能學習到很多。

四、活動時間

2010年10月26日——10月31日

五、活動范圍

在交通學院研究生各支部開展，鼓勵團員與群眾參加。

六、活動形式

研一研二同專業支部聯合開展。

七、活動分工

1、各黨支部各自分工各盡其責，黨支部書記與班委帶頭組織，保證此次組織生活的順利開展。組織生活的形式采用靈活制度，在保證效果的前提下形式不限。

2、組織部負責整個活動的跟進，對各支部活動開展進行監督與檢查。

3、宣傳部負責協助整個活動的宣傳與報道工作。

交通學院研會組織部

2010年10月26日

第五篇：黨組織生活制度

黨組織生活制度

嚴格黨的組織生活，是黨章規定的一項重要組織制度，是加強黨員教育、管理、監督的一項有力措施，是統一黨員思想，加強基層黨組織建設的有效組織形式和方法。

為了貫徹“從嚴治黨”的方針，使基層黨組織生活制度化、經常化、規范化，加強黨員黨性鍛煉，提高黨員隊伍素質，依據黨章和有關規定，特制定本制度。

一、組織生活的主要內容

（一）傳達黨中央和上級黨組織的指示、決議、規定、報告、文件，結合本單位實際，討論本支部貫徹執行的計劃和措施。

（二）組織黨員學習黨的路線、方針、政策、黨章和準則，開展黨風黨紀教育，不斷提高黨員的思想政治素質，加強黨性修養。

（三）聽取黨員思想匯報和黨性分析，檢查黨員在日常工作中的表現，以及完成支部交辦任務的情況。

（四）檢查黨員執行黨章、準則、黨內各項制度以及上次民主生活會所制定整改措施的落實情況，討論加強黨風廉政建設的措施，對犯有錯誤的黨員和違法亂紀的黨員進行嚴肅批評教育和必要的紀律處分。

（五）組織黨員開展“爭先創優”、先進性教育活動。

（六）組織民主生活會，定期進行黨性分析，檢查本人在貫徹“三個代表”重要思想，履行黨員義務，發揮黨員先鋒模范作用的現實表現，找出存在問題及原因。開展批評與自我批評，增強黨內團結和思想統一。

（七）定期分析群眾思想，關心群眾生活，反映群眾的意見和要求。

（八）討論黨員發展工作計劃，制定培養、教育、考察入黨對象的措施，討論預備黨員按期轉正。

（九）評選推薦優秀黨員，對不合格黨員區分不同情況提出處理意見。

（十）經常性開展有利于黨員教育、管理和充分發揮黨員先鋒模范作用的活動。

二、參加組織生活的對象

本支部全體黨員，根據會議內容及教育的需要，可吸納入黨積極分子和黨外群眾代表列席。

三、“三會一課”制度

“三會一課”是指支部黨員大會，支委會，黨小組會和黨課教育。這是黨支部活動的主要形式和最基本的生活制度，也是加強支部建設的重要內容。

（一）支部黨員大會

1、支部黨員大會，由黨支部書記主持，全體黨員（包括預備黨員）參加，討論研究支部重要議題的一種組織活動。定期召開好黨員大會是貫徹黨的民主集中制原則的具體體現。

2、支部黨員大會的內容：（1）宣傳貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示和工作計劃等；（2）審查和通過支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進行審查和監督；（3）討論接收新黨員和預備黨員轉正；（4）評定合格黨員，處分犯有錯誤的黨員，處臵不合格黨員；（5）選舉支委會及出席上級黨代會的代表，罷免、撤換不稱職的支委和出席上級黨代會代表；（6）討論執行上級黨組織布臵的任務和黨支部提交的其他主要問題。

3、支部黨員大會的時間。支部黨員大會一般每季度召開一次。

（二）支委會

1、支委會是支部黨員大會選舉產生的黨的基層領導班子。支委會是黨內生活的重要內容。

2、支委會內容。（1）貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的指示和決定。（2）研究黨支部工作計劃、總結、重要活動的安排部署等。（3）研究黨支部建設包括支部班子自身建設和黨員的發展、教育、管理、紀律檢查等黨建工作。（4）研究本單位改革和發展等重大部署及實施方案。（5）研究黨員的獎懲。（6）研究工會、共青團等方面的工作。

3、支委會時間。支委會一般每月召開一次，根據需要也可隨時召開，也可召開支委擴大會議，吸收黨員和非黨行政領導班子成員列席，聽取意見。

（三）黨小組會

1、黨小組會是黨小組活動的主要形式之一，也是黨員組織生活的重要組成部分。開好黨小組會，對于加強黨的基層組織建設，提高組織生活質量，有著重要的作用。

2、黨小組會的內容。（1）組織黨員學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想。學習黨的路線、方針、政策和黨的基本知識，不斷提高黨員素質。（2）聽取黨員關于思想、工作、學習以及生活等方面的匯報，開展批評與自我批評，幫助黨員發揚成績，糾正錯誤，更好地發揮先鋒模范作用。（3）根據實際，向黨員分配、布臵工作。（4）討論黨支部的決議，研究制定貫徹措施。（5）討論對入黨積極分子的培養和教育以及預備黨員轉正問題。（6）對黨員進行民主評議和黨員鑒定，評選優秀黨員。討論違紀黨員的處分及不合格黨員的處臵。（7）分析周圍群眾的思想、工作、生活等方面的情況，密切同群眾的聯系。

3、黨小組會的時間。黨小組會一般每月召開1次。如遇特殊情況，可適當增加次數。黨員人數較少的黨支部，支部大會和黨小組會全年不少于4次。

（四）黨課教育

1、黨課是黨支部以授課形式定期對黨員進行黨性教育經常性教育的主要形式，是黨支部的一項重要工作。

2、黨課內容。黨的基本理論、知識、中心任務、黨風黨紀、國內外形勢等。

3、黨課時間。基層支部自行上黨課，每年不少于二次。支部要制定好黨課計劃，講課時間、地點、內容，通知到每位黨員，提高到課率。

4、黨課形式。可采取請老師講課、領導講課、重點發言、電化教育、考試測驗等形式，盡可能使黨課上得生動活潑，以取得良好成效。

四、組織生活會的要求

（一）嚴格黨的組織生活，不斷提高黨員參加組織生活的自覺性。黨支部要教育黨員臵身于黨組織之內，過嚴格的組織生活，自覺地接受黨內外群眾監督，才能夠有效地接受黨組織的教育，經受黨性鍛煉，不斷發揚成績，糾正不足，做好工作，永葆共產黨員的先進性。

（二）要堅持組織生活的政治性和原則性。黨員在組織生活會上堅持原則，敞開胸懷，坦誠相見，嚴格要求自己。要堅持正面教育，自我教育為主，達到教育黨員、激勵黨員、整頓隊伍的目的。同時要防止把組織生活會開成單純研究或布臵工作的會議。

（三）黨員領導干部要過雙重組織生活。黨員領導干部既要參加所在單位黨支部的組織生活會，又要參加單位黨政領導班子每年一次的民主生活會。黨員領導干部在黨支部組織生活中，要以普通黨員的身份出現，自覺接受黨組織和黨內外群眾的監督。

（四）對于年老多病、行動不便的離退休黨員，可根據他們的身體狀況，適當組織有關會議和活動。并反映他們的意見和要求。

建設委員會黨組織談心制度

開展談心活動，是營造和諧氛圍，調動同事之間相互團結、交流溝通的重要措施，為了進一步健全、規范各級黨組織談心活動，特制定本制度。

一、談心范圍

（一）黨支部成員與黨員、群眾；

（二）黨員與黨員；

（三）黨員與群眾。

（四）支部班子成員之間

二、談心目的

（一）溝通思想，通過交換黨內外意見和建議，增進黨組織、黨員和群眾之間、黨員與黨員和支部班子成員之間的了解和團結，密切黨群、干群關系；

（二）發現問題，應及時查找原因，提出整改意見和措施；

（三）接受監督，每位黨員應高標準嚴要求，時刻保持共產黨員先進性，自覺接受黨內外群眾的監督，做各項工作的模范；

（四）總結經驗，吸取教訓，堅持與時俱進，開拓創新，推進本單位本部門工作。

三、談心內容

（一）征求群眾對黨支部工作和黨員的意見；

（二）黨員、群眾反映比較突出的意見和建議；

（三）思想觀念、行為方法、工作作風等方面存在問題；

（四）在工作、生活中遇到困難或挫折，組織予以關心、幫助解決。

四、談心方式

以民主評議黨員和黨的組織生活為契機，采用黨員民主生活會、座談會、個別談心等多種形式開展黨支部成員與黨員、群眾，班子成員之間的談心活動。

五、談心要求

（一）談心活動開展前，黨支部要提前做出安排，應根據談話類型及談心對象的不同選擇談心形式，對平時掌握的情況進行認真研究分析，對黨員開展談心活動提出要求或有針對性地提出意見。

（二）黨支部成員與每位黨員、黨員與黨員、黨員與群眾和支部班子成員間每年開展談心活動不少于1次，黨員談心人數不少于5人。根據黨員、群眾思想工作需要，可視情況隨時開展談心活動。

（三）黨支部要確保每位黨員在談心活動中的數量和質量，對談心中發現的問題、形成的意見，應制定措施及時整改。

（四）黨支部應建立談心工作臺帳，將談心工作的實施情況進行匯總，存檔備查。

建設委員會民主評議黨員制度

為了進一步加強對黨員的經常性教育、管理和監督，增強黨支部凝聚力、戰斗力，根據中央《關于建立民主評議黨員制度的意見》，特制定本制度。

一、民主評議黨員的原則

1、堅持實事求是的原則；

2、堅持民主、公開的原則；

3、堅持個人評與組織評、黨員評與群眾評相結合的原則；

4、堅持定性與定量相結合的原則。

二、民主評議黨員的主要內容

1、認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅定共產主義信念，自覺執行黨的路線、方針、政策和上級決議，在政治上同黨中央保持一致的情況。

2、愛崗敬業，勇于奉獻，開拓創新，與時俱進，完成各項任務，工作中努力創一流業績的情況。

3、增強組織觀念，積極參加黨的各項活動的情況。

4、密切聯系群眾、關心群眾的情況。

5、遵守黨紀、政紀、國法，做到令行禁止，廉潔自律的情況。

6、維護祖國統一，反對民族分裂和非法宗教活動等。

7、認真履行黨員權利、義務和在各項工作中發揮先鋒模范作用的情況。

三、民主評議的對象及時間

民主評議以本單位在職正式黨員為主。民主評議黨員通常每年一次，一般在每年的12月至次年1月間進行。

四、民主評議黨員的程序

1、組織動員。民主評議黨員以支部為單位進行。黨支部根據安排，召開全體黨員大會進行動員。

2、學習教育。組織黨員學習《黨章》、“三個代表”重要思想以及上級有關文件精神，進行黨課教育，切實增強黨員主動聽取意見、查找自身問題、開展批評與自我批評的自覺性。

3、開展談心活動，充分征求意見。黨支部要以召開群眾座談會發放征求意見表等方式征求群眾對黨支部和黨員的意見。同時，黨支部書記與黨員、群眾，黨員與黨員、黨員與群眾、支部班子成員之間開展談心活動，溝通思想、征求意見。每位黨員談心人數不少于5人。

4、反饋意見，制定措施。支部要對征求到的意見進行認真的梳理，并向每位黨員反饋。每位黨員根據本人全年思想、工作及履行黨員義務等方面的情況，對照《黨章》和建委黨員先進性標準，結合群眾提出的意見，檢查自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想和工作作風等方面的情況，以及在本單位重大改革或面臨困難時的現實表現，查找存在問題，制定整改措施。

5、民主評議與測評。召開黨員民主生活會進行評議，分析材料為基礎進行自我剖析；黨員相互間開展批評與自我批評；發放民主測評表，進行無記名評議。

6、組織定格，公示結果。支部委員會根據自評、互評、群眾評議，進行綜合分析，按照優秀、合格、不合格三個等次，提出每位黨員初步定格意見，提請支部大會討論通過。

7、按照有關政策規定，處臵不合格黨員。

五、民主評議黨員的要求

1、各支部要加強對黨員的教育。每位黨員都要積極地接受黨員和群眾的評議，正確對待黨員和群眾的意見。

2、各支部要加強組織領導。廣泛征求黨內、黨外意見，民主評議時，對黨員要求要嚴；在民主測評前，對黨員和群眾代表要提出“公正、無私、負責”的要求；在落實整改上要求真務實。

建設委員會基層領導班子

重大問題議事制度

一、為堅持和健全黨的民主集中制，規范基層領導班子議事內容、議事程序，不斷強化領導干部的集體觀念、民主觀念、群眾觀念，增強班子團結，進一步提升基層領導班子集體決策水平和議事效率，依據《黨章》和有關規定，制訂本制度。

二、基層領導班子是指基層單位黨的委員會。

三、基層黨委委員會，由全體班子成員參加。不是黨員的基層單位行政正、副職領導除研究黨員發展、教育管理、紀律檢查、黨內獎懲和自身建設等黨建工作外，應列席黨委會。

四、黨委會議事內容

（一）貫徹黨的路線、方針、政策和國家法律、法規。

（二）貫徹上級的文件、指示和廳黨組的決定。

（三）本單位全局性的工作安排和改革發展等重大部署及實施方案。

（四）干部的培養、選拔、推薦、任免、調配、考察、獎懲等重大問題。

（五）黨員發展、教育管理、紀律檢查和自身建設等黨建工作。

（六）本單位的政治思想工作和精神文明建設，指導共青團、工會等群眾組織的有關工作。

（七）人員調進或調出。

（八）需要黨委會研究的其它問題。

五、黨委會議事程序

黨委會由書記或副書記主持，根據需要召開，一般每月召開一次，如遇特殊問題，可隨時召開。

黨委會討論決定問題應按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的民主集中制的要求，集體研究決定問題，其一般程序是：

（一）會前準備。會前由書記或副書記提出議題，在充分醞釀的基礎上準備意見或方案；提前將開會的時間、地點、議題、要求等事項通知各位委員；委員根據會議要求，做好參會準備。

（二）召開會議。三分之二以上的委員到會后，主持人應講明議題和討論要求，并指定專人做好會議記錄。

（三）展開討論。黨委會在討論問題時，要充分發揚民主，暢所欲言、各抒己見，但不得搞臨時動議。

（四）適時歸納。會議主持人在各位委員充分發表意見后，要及時歸納各方的意見，并提出擬表決的建議內容。

（五）形成決定。如議題需要形成決定，黨委會一般采用口頭表決、舉手表決或者無記名投票的方式表決，按照少數服從多數的原則形成決定。

（六）明確分工。會議決定形成后，主持人對決定做出的工作事項要進行分工，做到責任到人。

（七）宣布閉會。黨委會議題進行完畢后，由主持人宣布休會。會后，對討論決定的問題，除不宜公開的內容外，要按規定向全體黨員傳達，接受黨員的監督。

六、黨委和支部會議事原則

集體討論決定問題必須遵循以下基本原則：

（一）貫徹“三個代表”重要思想的原則。議事必須以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持正確的政治方向。

（二）少數服從多數的原則。討論問題遇有分歧時，應按照少數服從多數的原則做出決定；討論中如對問題爭論較大，且雙方人數接近，除了在緊急情況下按多數意見執行外，應當暫緩做出決定，待進一步調查研究，交換意見后，下次會議再表決；也可將爭論情況向上級組織報告，請求裁決。

（三）個人服從組織的原則。任何委員不論職務高低，都不能個人或少數人決定重大問題；決議一旦形成，所有成員在行動上必須堅決執行，不得有與決定相違背的言行；不允許任何人實行個人專斷或把個人凌駕于組織之上。

（四）集體領導與個人分工負責制相結合的原則。凡屬于必須由黨委會集體討論決定的事項，不得借個人分工負責而擅做主張，自行其事；已經決定的事項，委員應根據自己的工作職責，獨立負責地處理好個人職權范圍內的工作，不應事無巨細都要集體討論。

（五）黨委會保密的原則。除會議要求向黨員、群眾傳達或征求意見外，與會人員在會議討論期間或決定未正式公布前，應做好保密工作，不得泄露會議討論的情況。

建設委員會基層黨務工作者培訓制度

為了有效地保證基層黨務工作者接受黨的基本理論、基本知識的教育，增強學習效果，提高自身素質，達到知與行相統一的目的，特制定本制度。

一、方法與原則

基層黨務工作者培訓主要采用集中讀書、專題輔導等方法進行，堅持理論與實際相結合、理論教育與黨性鍛煉相結合、學習與思考相結合的原則。

二、對象及選派

1、組織黨務干部培訓。根據委系統各黨支部情況和機關黨委的安排，每年適時組織1—2次培訓。

2、選派黨務干部培訓。根據直機關工委的培訓安排，結合本單位黨務工作的實際，選派黨務干部參加。

三、培訓內容

1、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想。

2、黨的基本知識。包括黨的性質、黨的指導思想、黨的綱領、黨的組織原則、黨的紀律、黨的優良作風、黨員的義務和權利等。

3、黨員發展工作程序。

4、領導科學及基層黨務干部必備的素質等。

5、其它有關黨務工作知識。

四、培訓規定

（一）培訓期間不準無故曠課，不準遲到早退。

（二）培訓結束前要進行考試，撰寫理論（心得）文章。

（三）建立學習培訓登記。建立黨員學習培訓登記表，設立學習培訓卡片，對參加培訓的黨務干部的學習情況歸總存檔。

黨務政務公開工作制度

第一條為充分發揮全體黨員民主教育、民主管理、民主監督的積極性、主動性和創造性，加強機關黨的建設，完善監督制約機制，推動衛生工作再上新臺階，結合局機關實際，制訂本制度。

第二條下列事項，列為黨務政務公開內容：

（一）機關黨建工作目標及考核考評情況；

（二）對黨員的考核考評情況，后備干部推薦情況；

（三）入黨積極分子及建黨對象培養、發展情況；預備黨員培養、發展、轉正情況；

（四）機關黨組織和黨員受到表彰、獎勵、記功及通報批評、處分或處理情況；

（五）機關黨組織和黨員廉潔自律情況；

（六）機關黨組織和黨員受到投訴舉報情況；

（七）黨費收繳及變動情況；

（八）其他需要公開的事項。

第三條黨的秘密事項，或者有關事項尚處在黨的秘密階段，不列入黨務公開內容。

第四條黨務政務公開，采用黨務政務公開欄發布、會議通報等形式，必要時，有關事項公開前應當先行公示，充分聽取黨員及黨外群眾的意見。

第五條黨務政務公開，可以區分不同情況，采用公開、半年公開、季度公開、月度公開的方式。必要時，可以隨時公開。

第六條黨務政務公開時間一般不少于一周，公示時間一般不少于三天。

第七條有關事項公開前，應當報經建委機關黨委副書記審核，重要事項還應報經書記審閱。

第八條黨的秘密事項，應當嚴格執行保密規定。

第九條黨務政務公開的內容或方式，不得侵犯法律規定的公民個人名譽權、人格權和隱私權。

第十條機關支部應當主動征求、認真聽取、積極采納黨員和黨外群眾及有關方面對黨務工作提出的意見。

第十一條黨員及黨外群眾對黨務工作如有建議、批評和意見，可以向負責人反映。如正確意見未被采納，可以向上級機關或有關部門如實反映。

第十二條本制度自發布之日起執行。

建設委員會黨員目標管理制度

為加強黨的領導，貫徹落實好上級黨委關于進一步促進基層黨支部建設的要求，實現“五好黨支部”的工作目標，特制定本制度。

一、以黨的十六大精神和《新黨章》為指導，堅決貫徹執行黨的基本路線、方針、政策，政治堅強，團結協作，開拓進取，不斷增強凝聚力和戰斗力，努力完成上級黨組織的工作部署，在三個文明建設中充分發揮政治核心作用。

二、培養鍛煉一支信念堅定，廉潔勤政，作風良好的黨員隊伍，在帶領職工全面建設小康社會中起模范表率作用。

三、堅持“三會一課”、黨員目標管理、民主評議黨員、黨內生活會等制度，加強對黨員的管理、教育、監督。

四、嚴格按照黨員發展方針，有計劃、有步驟、有成效地做好黨員發展工作，加強對入黨積極分子的教育、培養和考察，加大在優秀業務骨干和收費一線中發展黨員的工作力度，不斷地為黨組織注入新的生機和活力，達到改善機構、增強戰斗力的目標。

五、緊緊圍繞單位中心任務，積極主動協助行政完成各項工作任務，使本單位工作取得顯著業績。

六、積極開展思想政治工作，培養造就一支“四有”職工隊伍，堅持全心全意為人民服務的宗旨，密切聯系職工，充分尊重職工的創造性和積極性，同時多為職工辦實事、辦好事，得到職工的信任。

建設委員會民主評議黨員制度

一、為加強對基層黨組織和黨員個人的管理，樹立黨的優良形象，根據黨的組織工作原則，特制定本制度。

二、每在上級組織部門和黨委的領導下，以支部為單位組織開展好民主評議黨員的活動。

三、全體黨員在民主評議黨員的過程中，要對照黨員標準和評議內容，自覺理清思想、檢查言行、找準問題，要是非分明，敢于觸及矛盾，勇于剖析自己，并寫出書面材料。

四、采取互評，召開座談會，民主測驗等方法，廣泛聽取黨內外群眾對黨委、黨支部和黨員的意見。

五、支委會對黨內外的評議意見，進行實事求是的分析、綜合，形成組織意見，轉告本人，并向黨委會報告。

六、對民主評議的優秀黨員，由組織通過口頭或書面形式進行表揚；對模范作用突出的黨員，經過黨委會議討論通過，報上級組織批準，授予“優秀共產黨員”等光榮稱號。對評議中揭露的違法亂紀等問題，要認真查明，嚴肅處理。

七、經民主評議不合格的黨員，支部應區別對待，提出妥善處理意見，提交支部大會，按照民主集中制的原則進行表決，并報黨委批準。

八、黨委、支部要切實加強對本項工作的領導，認真落實責任，詳細制定計劃，積極穩妥地組織實施。

九、民主評議分評議黨委、支部及黨員三個層次進行。

十、民主評議在黨員自我總結的基礎上，召集全體黨員和群眾代表，分別評議，聽取意見。黨委、支部對黨員和群眾提出的意見及建議，要認真研究，做出答復。

十一、民主評議黨員可與年終評優結合起來，按照新時期黨員的標準，分優秀、合格、不合格三個檔次來評議，對評為不合格的黨員按照上級有關規定進行妥善處理。

建委機關黨委工作制度

一、為了更好地發揮機關黨委在建委工作中的作用，切實加強和改善黨對黨員的領導，保證黨在新的歷史時期的路線方針和各項政策落到實處，特依照《黨章》制定本制度。

二、機關黨委是帶領全體黨員在加快發展經濟建設和城鎮建設工作中發揮政治思想和組織保障。是本單位黨組織密切聯系職工群眾的橋梁和紐帶。

三、黨委工作的開展遵循自覺、共建、互補和服務的原則。

四、黨委工作的指導思想是：以十六大會議精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，以《黨章》為依據，以加強黨的基層組織建設為重點，從鞏固黨的執政基礎和基層政權建設的戰略高度出發，提升全體黨員的整體素質，擴大黨在企業工作中的覆蓋面，發揮企業黨組織在工作中的導向作用、決策參謀作用、組織保證作用，增強黨組織的凝聚力、戰斗力和黨的工作的影響力、滲透力。

五、黨委的工作任務是：緊緊圍繞發展經濟和上級黨組織的工作部署，圍繞黨員和群眾在工作和生活、物質和精神方面的需求，針對單位內部工作中存在的問題進行研究和協調，發現新情況、解決新問題，創造新經驗。

六、黨委的工作目的是：貫徹落實黨的路線方針、政策，多做得人心、暖人心、穩人心的工作，把好事辦實，實事辦好，真正把黨的溫暖送到黨員和職工的心坎上。

七、黨委的工作目標是：經過不斷努力，按照“強化縱向，拓展橫向，整體提升，全面發展”的要求，形成黨建工作的新格局，不斷取得黨建工作的新成績。

八、黨員的重點發展對象是：事企業單位、高層管理人員、專業技術人員和優秀青年學生。

九、黨委成員在討論、研究工作時，享有平等的權力，沒有職位高低和社會地位的差別，共同議事，平等協商。

十、黨委的議事活動一般為每個季度舉行一次，并逐漸形成例會的形式，也可因工作需要適時舉行。

十一、本制度如與上級黨組織的有關規定不一致時，以上級黨組織的規定為準。

建設委員會黨員管理制度

一、對建設系統黨員的管理，做到“十堅持”：堅持黨性原則、堅持民主管理的原則、堅持按級分層次管理的原則、堅持平等一致的原則、堅持統籌管理的原則、堅持為黨的基本路線服務的指導思想、堅持規范性原則、堅持激勵性原則、堅持效益原則、堅持開拓創新原則。

二、及時掌握黨員的基本情況，做好統計調查工作；及時了解黨員的思想動態，做好政治思想工作。

三、進行爭先創優活動。在本組織內開展爭創先進基層黨組織、優秀共產黨，定期考核及評比表彰。

四、民主評議黨員和妥善處理不合格黨員工作。

五、多進行黨委、黨支部組織生活。

六、加強宣傳，多進行黨的先進性及廉政教育，創辦黨刊，鼓勵黨員踴躍投稿。

七、接轉好“出”“進”黨員的組織關系數。凡是在出入建設系統的黨員，要及時把黨組織關系轉到支部。

八、掌握黨費的標準，明確黨費上繳的規定并做好黨費的收繳工作，按時上繳到上級黨組織。