第一篇：黨風1030[范文模版]

2012年企業黨風廉政建設工作總結

今年以來，我公司以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以十七大精神為統領，全面推進我公司反腐倡調研工作，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策。切實加強對黨員的嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，落實黨風廉政建設責任制，緊緊圍繞經濟建設這個中心加大力度，切實加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭，為企業生產經營工作的正常有序開展，提供了可靠的思想政治組織保障，現將2012年我公司黨風廉政建設工作情況總結如下：

一、加強黨風廉政建設組織領導，嚴格黨風廉政建設責任制 公司董事長任正全同志任公司黨風廉政建設責任制工作領導小組組長，負責黨風廉政建設的全盤工作。我公司根據機關工委黨風廉政建設有關要求，經黨小組研究決定制定了黨風廉政建設工作計劃，強調要堅持從嚴治黨方針，搞好黨風廉政建設。

二、加強黨風廉政學習，嚴格落實，提高廉潔自律自覺性加強黨風廉政學習，嚴格落實，黨風廉政學習一是堅持學習制度公司黨組堅持領導干部中心組學習制度，認真組織學習。把加強黨風廉政建設列入職工學習的主要內容，組織班子成員、黨員和干部認真學習中、省、市、縣紀委全會以及黨紀政紀各項條規。今年以來我公司認真學習了《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨紀律處分、條例》《信訪條例》和《中

國共產黨黨員領導干部廉潔從政若、干準則（試行）、》《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》以及相關的法律法規等。公司領導和支部委員都圍繞中心講了各自的學習體會。提高加強黨風廉政建設重要性的認識。嚴格對照《黨章》“八個堅持、八個反對”的要求，提出加強和改進我公司黨的作風建設的意見。今年以來，我們還繼續認真抓好黨員干部學習《廉政準則》、《黨政領導干部選拔任用工作條列》通過學習使黨員干部在思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，作風上有明顯轉變，紀律上有明顯增強。

二是落實廉政規章。對照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》認真檢查，并按照管理分工分別對黨員干部進行了廉政談話。結合機關學習教育活動，我公司在調查研究的基礎上，進一步規范班子運作機制，完善學習、工作、財務等各項制度。對涉及單位的重大問題如財務開支、科技項目安排等問題均實行黨務公開，增強透明度，接受全體黨員和單位職工的監督。堅持班子成員定期向全體職工匯報思想、工作和廉結自律情況的制度

三、認真開展黨員領導干部民主評議工作

根據上級黨委要求，黨組對開好我公司黨員領導干部民主生活會做了認真安排。認真組織黨員領導干部學習江總書記“三個代表”的重要思想，學習《中國共產黨黨章》，對照檢查領導干

部廉潔自律情況，禁止送收“紅包”以及落實檢查“三講”整改措施落實情況。同時開好群眾座談會，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監督，提出可操作性的整改意見。根據上級專題民主生活會的要求，我公司領導干部召開了一次深刻的專題民主生活會，對照“八個堅持、八個反對”，認真檢查個人在思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風的具體措施和方法。

四、認真執行堅持民主集中制

我公司認真健全黨組成員，局務會等議事制度，對干部任聘、評優、設備購置、重大問題黨組都事先通知，然后召開黨組成員或黨組擴大會，進行充分討論后再做決定。保證了黨組議事的規范化、堅持民主集中制基本原則的貫徹執行。

五、嚴格自律，帶頭貫徹執行黨風廉政建設有關規定

從自查和檢查看，我公司領導干部能堅持自重、自省、自警、自勵，保持廉潔從政的作風，堅持依法治理，實事求是。沒有違反組織人事制度。沒有化公為私，假公濟私行為。沒有利用職務之便為自己和親戚朋友牟取不正當利益。沒有送收各種“紅包”、禮品、禮金、沒有接受可能影響公務的宴請。沒有在婚喪喜慶活動中大操大辦、借機斂財。不準組織和參加用公款支付的各種高消費活動。沒有講排場，擺闊氣，鋪張浪費等現象發生。

六、抓建設、廉政文化得到加強

抓建設、廉政文化是廉政建設與文化建設相融合的產物，是歷史優秀文化的傳承，是社會主義精神文明、政治文明建設的重

要組成部分。企業中層以上管理人員反腐倡廉教育。通過長期的、經常的、有效的理想信念教育，黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗教育和黨的優良傳統、作風教育，牢固樹立馬列主義的信仰，堅定建設有中國特色社會主義的理想信念，用科學的眼光認識社會，用健康的態度對待人生，用正確的準則規范行為。繼承發揚黨的優良傳統和作風。堅持“誠信守法、廉潔經營”的管理理念，促使中層以上管理人員自覺成為廉政文化的實踐者、倡導者和示范者。組織開展各類符合公司職工特點的文化活動，主要圍繞“誠信守法、廉潔經營”，倡導誠信守法、廉潔經營。把這一理念，融入到了企業的發展規劃、經營策略、制度建設和企業文化之中，滲透到了職工教育的全過程。企業廉政文化建設的落實，使廣大干部職工更加扎實地推進了以輿論宣傳、思想教育、法紀學習、行為規范為主要內容的各項廉政文化工作，全面繁榮了以先進理念為支撐、廉政文化陣地為載體、群眾性廉政文化活動為基礎的企業廉政文化建設，黨員干部拒腐防變能力顯著提高，廣大職工反腐倡廉意識明顯增強，廉榮腐恥的企業文化環境和輿論氛圍逐步形成。

七、存在的主要問題

一是干部職工的思想認識有待進一步提高，少數同志認為廉政建設主要是領導的事，和自己沒有多大關系，思想認識有待進一步提高

二是學習有待進一步加強，主要是以自學為主，學習的力度

和深度不夠

三是在黨風廉政建設責任制的落實方面，制度還不健全和規范。上述存在的問題和不足，需在今后的工作中認真加以糾正。

八、下一步的工作

2013年，我公司的黨風廉政建設工作將繼續認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神以及中央、省、市有關黨風廉政建設要求，緊緊圍繞公司中心工作，以推進懲治和預防腐敗體系建設為重點，認真執行《中紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，進一步加大防范力度，堅決鏟除滋生蔓延腐敗現象的土壤，推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

(一)深入開展黨風廉政教育。以高度的政治責任感，繼續認真學習深刻領會黨的十七大、十七屆四中全會精神，進一步提高局領導班子對廉政勤政的認識，提高反腐倡廉自覺性和主動性。把學習的體會和成果轉化為推動黨的執政能力建設和先進性建設的能力，轉化為推進統計工作建設的能力。

（二）認真落實黨風廉政建設責任制。把黨風廉政建設和反腐敗工作放在重要位置來抓，堅持一把手負總責和誰主管誰負責的原則，嚴格執行責任追究制，逐級負責，確保黨風廉政建設和反腐敗工作的有效開展，為我縣統計工作不斷創新提供強有力的政治保障。

(三)切實發揮黨員領導干部的模范作用。黨員干部要以黨章

為準則，嚴格執行中央關于領導干部廉潔自律有關規定要求，堅持高標準，嚴要求，努力強化自律意識，著力提高自律能力，虛心接受群眾監督，嚴格黨規黨紀，積極踐行黨的宗旨，爭做讓黨組織放心、人民滿意的廉潔公仆、優秀黨員、模范干部。加強對領導干部執行“八個堅持、八個反對”的監督檢查工作，進一步增強領導干部的拒腐防變能力。大興調查研究之風，局領導深入基層，調查研究，指導工作，解決問題。領導干部要想在先、干在前，團結帶領干部職工不斷開創統計新業績。

（四）不斷健全防范體制。繼續實行重大事項公示制，從源頭上廉潔從政、廉潔自律;實行政務公開、陽光作業。規范財經紀律，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，杜絕以各種名義公款吃喝和消費娛樂的歪風。拓展從源頭上防治腐敗的工作領域，形成群眾支持和參與反腐倡廉的有效機制，健全防范腐敗的體制機制，堅決杜絕違法違紀行為。

(五)狠抓制度落實。堅持懲防并舉、注重預防，突出重點、突破難點，點面結合、量化任務、細化責任、強化措施，開展多種形式的監督，確保各項制度的落實，不走“形式”,不留“死角”。

2012年10月30日

第二篇：黨風

2012 2

關于印發2012年黨風室工作要點的通知

各鄉鎮黨委、政府，縣直各部委辦局、人民團體、企事業單位，中區市直駐寧各單位：

現將《2012年黨風室工作要點》印發給你們，請結合實際做好工作。

中共寧城縣紀委辦公室

2012年3月5日

2012年黨風室工作要點

根據中紀委對2012年黨風廉政建設和反腐敗工作總體要求和自治區、市紀委關于黨風廉政建設工作的安排，按照縣紀委十四屆二次全會對黨風廉政建設工作的部署，制定我縣2012年黨風廉政建設工作要點如下。

一、強化組織領導，推動黨風廉政建設責任制全面貫徹落實

按照《中共中央、國務院〈關于實行黨風廉政建設責任制的規定〉的通知》（中發[2010]19號）要求。根據市委2012年黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解意見，研究制定《2012年寧城縣黨風廉政建設和反腐敗工作任務的分解意見》，把黨風廉政建設責任制做為落實反腐敗領導體制、工作機制，切實抓好組織協調和監督檢查。

抓好責任分解，明確責任主體。督查各鄉鎮、各部門和單位是否按照中央、自治區和市關于黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署和本鄉鎮、本部門黨風廉政建設重點任務，將具體工作任務分解到相關職能部門和領導班子每名成員身上。

落實好牽頭部門的責任，加強對專項工作的指導和監督。督查承擔專項任務的牽頭部門是否結合本鄉鎮、本部門業務工作特點，研究制定工作措施和具體實施辦法。嚴格執

行領導干部個人重大事項報告、述職述廉、誡勉談話、函詢、質詢、罷免或撤換等制度。進一步強化對領導干部經濟責任審計的監督效應，積極探索建立“三公”消費的適度公示公開制度，實行陽光消費，遏制公務消費增長，厲行節約，杜絕鋪張浪費。

抓好責任督查和考核。按照《中共赤峰市委關于印發<赤峰市落實黨風廉政建設責任制考核評價暫行辦法>的通知》（赤黨發【2009】15號）要求，健全黨風廉政建設責任制執行情況的考核考評機制。六月中旬，將派督查組對各鄉鎮、各部門和單位落實黨風廉政建設責任制情況進行督查。同時，按照市紀委、市委組織部《關于印發〈赤峰市處級后備干部廉政情況考核試行辦法〉的通知》（赤紀發【2010】78號）要求，抓好副處級后備干部的廉政考核工作。

二、切實加強教育，提高領導干部廉潔自律意識 認真落實領導干部廉潔從政若干準則等兩項規定?！吨袊伯a黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《關于領導干部報告個人有關事項的規定》是中央為促進干部廉潔從政頒布的兩項規定，各鄉鎮、各部門和單位要切實抓好兩項規定的學習貫徹，加強干部廉潔自律工作和干部隊伍建設，督促領導干部按照規定，主動、如實報告有關內容，進一步增強全縣黨員干部廉政意識。

堅決整治領導干部違規收受禮金問題。嚴禁領導干部以各種名義接受管理和服務對象以及其他與行使職權有關的單位或者個人的禮金和各種有價證券、支付憑證。按照上交禮品禮金暫行辦法的要求，做好領導干部上交禮品禮金的登記、建檔等相關工作。

嚴格控制和規范檢查評比達標表彰活動。為促進我縣各級各部門轉變職能、改進作風，切實減輕基層、企業和群眾的負擔，在縣委、縣政府統一領導下，堅持“規范管理，強化監督、注重實效”的原則，全面清理檢查評比達標表彰活動。

加強領導干部廉政檔案建設。繼續完善副處級后備干部廉政檔案和副科級以上領導干部廉政檔案建設，及時收集、充實廉政檔案管理信息。

三、加強懲治和預防腐敗體系建設，從源頭上預防腐敗 各鄉鎮、各部門和單位按照《寧城縣貫徹落實中央〈建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃〉實施方案》和《寧城縣懲治和預防腐敗體系2008-2012年重點部門主要工作任務臺賬》的要求，加大工作力度，采取有效措施，明確工作責任，完成好《實施方案》、《任務臺賬》中各自承擔的工作任務。并結合五年來各自完成的工作任務開展自查和總結，自查報告和工作總結要于8月15日之前報縣紀委黨風室。

嚴肅換屆紀律，保證換屆風清氣正。2012年，我縣將進行縣級人大、政府、政協換屆選舉工作，按照中紀委、中組部聯合召開嚴肅換屆紀律、深入整治用人上不正之風工作推進視頻會議的安排部署，在換屆期間，嚴格執行組織人事工作紀律，加強對干部選拔任用全過程的監督，營造風清氣正的換屆環境。加強對執行換屆工作政策法規、嚴肅換屆紀律情況的監督檢查，及時發現存在的問題，提出整改意見，確保換屆工作風清氣正。

四、加強組織協調，深入推進農村基層黨風廉政建設 認真落實《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》，加強對新修訂的《村民委員會組織法》關于“村民會議和村民代表會議”、“民主管理和民主監督”規定貫徹落實情況的監督檢查，繼續完善“四議三公開二報告一監督”民主議事規程。各鄉鎮要重點抓好村務監督委員會建設，沒有設立村務監督委員會的要抓緊建立完善其組織機構，充分發揮在重大村務活動中的監督作用。

五、深化改革，積極推進廉政風險防范管理工作 今年，我縣將以建立結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制為目標，以預警機制建設和權力監控建設為重點，再進行一次廉政風險排查“回頭看”。通過深刻的自查，找準、找全風險點，制定相應的防范措施，建立健全制約有效、執行有力的相關制度，提高風險防范能力，阻塞腐敗問題發生的漏洞。同時，針對可能發生的廉政風險采取談話、組織處理、責任追究等形式實施預警防控，加大督促檢查力度，杜絕腐敗行為發生。

附件一：2012年黨風廉政建設工作情況統計表 附件二：2012年農村基層黨風廉政建設工作統計表

主題詞：黨風室 工作要點 通知 抄送：縣委辦、縣人大辦、縣政府辦、縣政協辦、縣人武部辦。

中共寧城縣紀委辦公室 2012年3月5日印發

（共印120份）

第三篇：2011黨風

2011同德中學黨風廉政建設工作計劃

以中國特色社會主義理論體系為指導，以科學發展觀統領黨風廉政建設，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針。圍繞學校中心工作，突出工作重點，狠抓任務落實、堅定不移地加強我校黨風廉政建設和師德師風建設，努力促進我校教育教學改革健康發展，特制訂如下工作計劃。

一、加強教育，構筑反腐思想防線。

1.注重思想道德建設，堅持預防為主，教育在先的方針，深入開展黨風黨紀教育，進步加強對教師特別是黨員干部的人生觀、價值觀教育、理想信念教育，促進他們嚴格遵守黨章和其他法規。運用多種形式，創新教育載體，積極開展理想信念、艱苦奮斗、社會主義榮辱觀和廉潔自律教育，努力筑牢黨員教師黨紀國法和道德防線。

2.推進廉政文化建設。積極組織好廉政文化進校園活動，讓廣大學生從小接受濃厚廉潔氛圍熏陶、從小樹立以廉為榮，以貪為止的人生價值目標，努力營造黨員干部廉潔從政，廣大教師廉潔從教的積極向上的文化氛圍。

二、加強制度建設，推進反腐倡廉。

1.健全和完善黨風廉政各項規章制度。完善《學校重大事項議事規程》、《學校重大事項征求意見制度》、《黨員干部定期約談制度》等。

2.落實黨風廉政建設責任制。學校領導干部在提高自身思想道德和廉潔自律方面要率先垂范，自覺執行廉政準則的各項規定，嚴格執行責任追究制度，保證干部廉潔奉公，學校風正源清。

3.完善財務管理制度。嚴格執行財務紀律，規范經費運作過程，進一步明確各種經費的支出范圍和標準，嚴格控制公務接待，嚴格票據報批手續，堅持杜絕違規支出和鋪張浪費的行為，努力提高經費使用效益。

三、加強師德師風建設，提高服務質量。

1.認真組織好政治學習，運用各種形式學習《教師法》、《義務教育法》、《中小學教師職業道德規范》等法律法規，及時組織學習師德標兵先進事跡。

2.開展“踐行師德，提升質量，爭做優秀共產黨員”主題教育。通過召開黨員大會，要求每位黨員進行表態發言，以事實為主，用數字體現，以年月形式列出發言內容，進行公開承諾，接受師生監督。

3.開展師德測評活動。為了解我校師德師風現狀，有針對地加強師德師風建設，我們將根據上級要求認真組織好對全校教師的師德師風測評工作，為教師的評優、職務晉升、競聘上崗等提供重要依據。

四、加強民主管理，推進依法治校。

1.認真落實教職工代表大會制度，對學校重大政策、重大事項及績效考核方案等涉及到教職工根本利益的問題進行審改，每學年進行一次對學校校級領導的述職和廉潔民主評議活動。

2.繼續深入開展普法教育。積極發揮法制副校長的作用，通過學習、講座、案例分析、心得交流等各種形式，進一步增強師生的學法、守法、用法意識和能力。

3.進一步推進校務，黨務公開。將學校發展中的重大決策、各類評優評先，職務晉升、入黨、提干等涉及廣大師生利益的各項工作列入公開內容并及時公開，接受師生監督，傾聽師生呼聲。2011年元月

第四篇：黨風心得

加強黨性修養 堅持廉潔從政

按照我院開展黨性黨風黨紀主題教育的安排，我認真學習了《中共十七屆四中全會公報》、《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》、中央紀委第五次全會和全國政法工作電視電話會議精神及黃松有違紀違法案件的警示教育等相關學習資料。通過學習，充分認識了加強黨性黨風黨紀教育的重要性和緊迫性，我對“堅強的黨性、優良的黨風、嚴明的黨紀”有了更加深刻的認識，進一步提高了政治素養和黨 性修養，更加堅定了理想信念，強化了宗旨意識，凈化了思想品德。

在學習中，對照檢查自己及本部門的工作，還存在這樣或那樣的問題。一是思想認識不夠到位、理論水平有待進一步提高，雖然平時比較注意學習，能夠積極參加院里組織的各項學習活動。但由于審判業務壓力較大，總感到學習的自覺性還不很高，學習的內容不夠全面，系統，深刻。還存在“業務建設上去了，黨風廉政建設自然會好的”片面認識，沒有認識到高質量地完成審判任務必須靠高素質的法官隊伍，而建設高素質的法官隊伍又離不開加強黨風廉政建設，對黨風廉政建設認識不夠到位，以致出現該管的不管，該嚴的不嚴的現象。二是工作作風有待進一步深入，作為一名法官，很多工作局限于辦理案件，對大局意識把握不是很到位，調解工作不夠扎實，由于案件數量多，情況復雜，壓力大，案件調解時不夠耐心細致，付出的時間和精力不夠，調解率

1不夠高，還達不能完全達到案結事了的要求。三是工作創新意識有待進一步增強，只想平穩扎實地把本職工作干好，思想上總覺得沒有必要出風頭，工作中競爭意識，創新意識有些減弱，工作有被動應付現象。四是行為表現和思想工作有待于進一步強化。比如說，容易急躁，看到問題沉不住氣，有時對待當事人不夠耐心，態度生硬。在工作紀律方面，還存在不夠嚴謹的地方，有時還有早退現象，著裝不夠規范，庭審駕馭能力還有待提高，案件審理期限長。由于沒有法庭，只能在辦公室開庭，存在不規范、不嚴肅的問題。

存在問題的思想根源是：一是缺乏理論學習的動力和壓力，沒有讓學習進入工作，進入思想，沒有以自己所承擔工作應有的高度去認識學習重要性，沒有以應對新形勢，新任務，解決自身差距和不足上去認識學習的緊迫性，因而不能以高度的責任感和自覺性對待學習。二是缺乏黨性修養的自覺性，工作中創新意識不夠的各方面表現，其思想根源是為人民服務的宗旨意識不強忽視了黨性修養，也說明自己進取意識弱化，沒有跟上時代的步伐，在世界觀、人生觀、價值觀上與組織的要求黨員的標準還有差距。今后的整改措施和努力方向。一是要在思想上高度重視。扎實組織開展學習討論活動，在用正確的世界觀、人生觀、價值觀武裝思想、提高認識上下功夫，自覺用高尚的精神鼓舞人、用純潔的思想武裝人、用公正的審判教育人、用廉潔的作風陶冶人，像陳燕萍、宋魚水那樣，做廣大人民群眾信賴和稱贊的好法官。

二是加強理論學習，政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤于學習，不斷豐富自己的知識，開闊視野，提高工作能力。今后，無論工作多忙，都要把理論學習作為自己的第一要務，把學習作為人生的重要組成部分。三是要在行動上狠抓落實。我個人和全庭同志會全力以赴，嚴格按照“活動方案”的要求，不折不扣地抓好教育活動的推進。要再次向那些平時熱衷于和律師、商人交朋友、套近乎的人敲響警鐘，向那些平時喜歡“摸當事人的錢”、喜歡單獨接觸當事人的人敲響警鐘。要通過扎扎實實的工作，使教育活動取得實實在在的效果，達到人人受教育、個個受警示、司法作風明顯好轉的目標。四是要在工作上統籌兼顧。眼下，新的一年剛剛開始，各項工作頭緒多、任務重，各庭在工作方法上要堅持統籌兼顧，突出重點，使教育活動與審判工作“兩不誤，兩促進”，既要深入推進專項教育活動，又要搞好審判工作，為新的一年工作開好頭、起好步。要用審判工作的成效檢驗教育活動的效果，反過來通過教育活動的開展促進審判工作，決不能顧此失彼。堅持艱苦奮斗的優良傳統，做到自重、自省、自警、自律，要克服攀比心理、貪占心理、僥幸心理，妥善處理好個人利益與集體利益、權力與責任、自律與他律、工作內與工作外的關系，自覺加強黨性修養，強化廉潔自律意識，真正做到自身正、自身硬、自身凈，正確運用黨和人民交給的審判權，提高法院的公信力。在審判工作中，始終堅持調解優先原則，把調解原則貫穿于化解矛盾糾紛的全過程，建立健全多元化的矛盾糾紛調解機

制，強化調解意識，整合調解力量，擴展調解范圍，探索調解方法，總結調解經驗，借助各方調解力量，緊緊依靠基層黨政組織，工會婦聯，人民調解委員會等各種組織化解矛盾糾紛，達到定紛止爭的目的。

高新法庭袁換香

二0一0年三月一日

第五篇：黨性、黨風

黨性、黨風

黨性

黨性是一個政黨固有的本性，是階級性最高和最集中的表現。

中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國社會主義事業的領導核心。它所固有的明顯區別于其他政黨的特性，構成了我們黨的黨性。劉少奇曾指出：“共產黨員的黨性，就是無產者階級性最高而集中的表現，就是無產者的最高表現，就是無產階級利益最高而集中的表現?！?《論共產黨員的修養》人民出版社1949年8月版第94-95頁)黨性的內容一般有以下幾個方面；(l)以馬列主義、毛澤東思想作為自己行動的指南；(2)堅持黨的最高綱領，愿意為共產主義奮斗到底；(3)大公無私，全心全意為人民服務，(4)具有嚴格的組織性，紀律性、保持思想上政治上的高度一致，維護黨的團結和統一；(5)密切聯系群眾，堅持群眾路線；(6)認真開展批評與自我批評，勇于承認和改正自己的缺點和錯誤。

黨性還具有鮮明的時代特征,他是千百萬共產黨員為了完成黨在各個時期的任務,英勇奮斗,忘我犧牲,開拓進取實踐的升華。黨風

黨的作風即黨風，是黨的無產階級性質和世界觀在黨的工作與活動中的表現，是全黨包括黨的各級組織和黨員個人在政治、思想、組織、工作、生活等方面體現黨性原則的一貫的態度和行為。

“黨風”這個概念的形成經歷了一個發展過程。最早在黨的建設中使用“作風”一詞的是恩格斯。十月革命后，列寧也多次使用“作風”一詞，批評嚴重脫離群眾的官僚主義作風。在中國共產黨的歷史上，最早提出“黨風”科學概念的是毛澤東，并且形成了一套黨風建設的理論。在《整頓黨的作風》一文中，他把作風由黨員個人的形象擴展為黨組織的整體形象，把作風由一般的工作作風推及到政治、思想、組織、生活等各個方面。在黨的七大上，他對黨風建設內容作了高度概括，這就是：“以馬克思列寧主義的思想理論武裝起來的中國共產黨，在中國人民中產生了新的工作作風，這主要的就是理論和實踐相結合的作風，和人民群眾緊密聯系在一起的作風，以及自我批評的作風。”

黨風的核心內容，集中表現在五個方面：

1、理論聯系實際的作風。強調理論聯系實際是馬克思主義的學風；馬克思主義是一切教條主義的敵人；一切從實際出發，按照實際情況決定工作方針；沒有調查研究就沒有發言權；具體情況具體分析，把握事物發展的主要環節，做老實人，說老實話，辦老實事。

2、密切聯系群眾的作風。強調人民是創造歷史的動力；共產黨的力量在于保持同群眾的密切聯系；官僚主義容易使黨脫離群眾；堅持群眾路線，正確處理人民內部矛盾；虛心向群眾學習；一切為了群眾，全心全意為人民服務。

3、批評與自我批評的作風。強調批評與自我批評是共產黨人堅強的標志；要善于從錯誤中學習；批評要光明正大和實事求是，防止主觀武斷和批評庸俗化；對犯錯誤的人要實行“懲前毖后，治病救人”、“團結——批評——團結”的方針；堅持真理，修正錯誤，同一切離開黨的原則的錯誤傾向作堅決的斗爭。

4、謙虛謹慎、艱苦奮斗的作風。強調驕傲自大就會走向失敗和滅亡；永遠保持謙虛進取的精神；艱苦奮斗是共產黨人的政治本色；堅持自力更生、勤儉建國的方針。

5、民主集中制的作風。強調民主集中制是黨內政治生活的基本準則；充分發揚民主，調動廣大黨員和群眾的積極性；增強黨的觀念，提高組織性、紀律性；維護黨的團結統一，反對一切派別組織和派別活動。黨的作風即黨風，是黨的無產階級性質和世界觀在黨的工作與活動中的表現，是全黨包括黨的各級組織和黨員個人在政治、思想、組織、工作、生活等方面體現黨性原則的一貫的態度和行為。