第一篇:學習八項規定安排
關于組織教職工學習中心校頒布的《八項規定》的安排 為了貫徹落實中央關于轉變作風的《八項規定》的精神,進一步營造風清氣正的教育環境,努力辦好人民滿意的教育。中心小學在學期伊始制定頒布了:學校管理人員《轉變工作作風,提高工作效率的八項規定》和《開展“良心教育”,提高師德師風的八項規定》,現就組織教職工學習貫徹中心小學下發的兩個《八項規定》的事宜安排如下:
一、認真組織學習:
1.組織教職工認真學習《學校管理人員轉變工作作風,提高工作效率的八項規定》和《學校教師開展“良心教育”,提高師德師風的八項規定》,作好學習筆記,做到入腦入心。
2.組織教職工結合實際討論“如何在工作中落實《八項規定》的要求”?并于3月8日將組織教師學習的視頻圖片和討論記錄上交中心小學。
二、撰寫學習體會:
在認真學習討論的基礎上撰寫學習體會,一律用A4專用稿紙手寫。學校管理人員寫學習《轉變工作作風,提高工作效率的八項規定》的體會,學校教師寫學習《開展“良心教育”,提高師德師風的八項規定》的體會。并于3月8日將學習體會上交中心小學。
三、狠抓貫徹落實:
1.各校要加強學校常規管理,狠抓《八項規定》的貫徹落實,以良好的工作作風和師德師風正教風、帯學風、樹校風,努力提高教學質量。
2.中心小學將不定期地進行巡視督查,將督查結果納入學校考核,并依據考核發效能獎。
瞿靖中心小學
2013年2月28日
第二篇:學習八項規定
渡頭衛生院認真學習《關于改進工作作風、八項規定》1月24日上午,我院組織全院職工學習《關于改進工作作風、八項規定》的動員會,學習討論中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關文件和會議精神,研究部署我院貫徹落實措施。
會議由萬啟權院長主持并領學,會議指出,中央政治局改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定,涉及辦文、辦會、辦事的方方面面,體現了落實黨要管黨、從嚴治黨的堅定決心,體現了堅持求真務實、狠抓作風轉變的堅定決心。結合醫院實際,制定出醫院關于改進工作作風、密切聯系群眾的具體措施,切實把各項規定落到實處。
萬啟權院長強調,要貫徹落實好“八項規定”,把改進工作作風、密切聯系群眾落到實處,中層干部要從我做起、身體力行,帶頭改進文風會風,帶頭密切聯系群眾,帶頭解決實際問題。最后,胡琦副院長指出,各職能科室要帶頭學習《規定》精神,在學習過程中要注重結合工作實際,切實研究如何改進服務,如何提高行政效能,做到學習和實踐相結合。全院要大力弘揚和始終保持認真履職、真抓實干的良好作風,扎實調研,踏實工作,切實用良好的作風引領醫院的好風氣,為推動醫院科學、健康發展提供重要保證。
南昌縣幽蘭鎮渡頭衛生院
二〇一三年一月二十四日
第三篇:學習八項規定
學習八項規定”和“52 個不準”
個人心得體會
按照噶爾縣關于認真學習貫徹《黨員干部廉潔從政若干準則》的的有關要求,本人認真自學有關學習內容。通過對《廉政準則》的深進學習和貫徹,使我對《廉政準則》實施的重大意義有了更加深刻的熟悉,現對照“八項規定”、“52個不準”的相關規定,并結合自身工作就個人黨風廉政建設和廉潔自律情況進行自查,現將自查情況報告如下:
一、《廉政準則》學習貫徹情況
今年以來,我堅持深進學習領會《廉政準則》精神實質,自覺把“八項規定”、“52 個不準”的要求融進到具體工作實踐當中,嚴以律己,忠誠履職,嚴格執行《廉政準則》的各項要求。
首先,對照《廉政準則》,我堅持逐項逐條學習,全面、正確、深進領會其精神實質,將形成的理念用于實踐,做到知行合一。在學習中自覺對照檢查“八項規定”和“52 個不準”的執行情況,主動及時糾正發現的題目和不足,在工作、生活和社會交往中自覺踐行廉潔從政各項制度,筑牢拒腐防變的思想防線,真正做一個為民、務實、清廉的黨員干部。
其次,在工作生活學習中,我能夠嚴格按照《廉政準則》的要求和規定,進一步規范自己的行為,時時提醒自己,處處要求自己,同時,嚴格要求自己的家屬以及身邊工作職員,帶動他們自覺遵守《廉政準則》。堅持自覺接受黨組織的監督。
再次能夠自覺用科學發展觀武裝自己,堅持共產主義理想和走社會主義道路信念不動搖;堅持把發展作為第一要務,全心全意為人民服務,誠心誠意為人民謀利益;堅持清正廉潔,樹立良好作風,創新發展思維,把心思切實放在群眾服務上。勤于思考,積極總結和提煉好的經驗做法,為我鎮經濟又快又好發展貢獻自己氣力。
二、存在題目及原因分析
通過對照文件精神,深進開展自查自糾,發現自己還存在著以下題目和不足。
1.在加強黨性鍛煉和黨性修養方面要求不嚴,標準不高,黨性修養方面的文件與理論書籍閱讀不夠。
2.為群眾服務的宗旨意識還不夠深進。
4.開展批評和自我批評的要求不夠。
三、整改措施及努力方向
一要進一步加強黨性修養,牢固樹立宗旨意識。認真學習《噶爾縣黨員干部廉潔從政若干準則》,通過加強理論學習,夯實自身思想政治基礎,進步黨性修養,時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優良傳統,不忘黨賦予自已的使命,把人民群眾的利益放在第一位,做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。二要進一步自覺接受組織和群眾的監視,保持艱苦奮斗作風。按照 “八項規定”、“52 條不準”的要求,在工作中做到頭腦清醒,政治堅定,清正廉潔,以身作則。始終自重,自省,自警,自勵,嚴格按照規定和制度辦事。在工作中,認真處理好親情與黨性的關系,堅持原則、秉公辦事、公私分明,嚴以律己,不
以權謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。虛心聽取領導和同事的批評意見,自覺接受群眾的監視。
三要進一步增強法紀意識,做遵紀遵法的模范。認真執行黨內監視各項制度,以《廉政準則》為鏡子,時刻對照、檢點自己的工作行為,嚴格要求自己,抗得住,經得起考驗,時刻記住法律與紀律的“高壓線”,把握公與私的“警戒線”,發揚艱苦奮斗作風和吃苦刻苦的精神,成為遵紀遵法的模范。
在今后的工作中,我將以《廉政準則》的各項要求為準繩,更加廉潔從政、克己奉公、勤政為民,更加堅定地與各種現象作果斷斗爭,始終保持人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,為獅泉河鎮的穩步發展貢獻氣力。
2013巴 桑 羅 布年10月18日
第四篇:學習“八項規定”體會
學習“八項規定”體會
中國共產黨中央政治局召開會議,審議中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定。會議強調,領導干部特別是高級干部作風如何,對黨風政風乃至整個社會風氣具有重要影響。抓作風建設,首先要從中央政治局做起,要求別人做到的自己先要做到,要求別人不做的自己堅決不做,以良好黨風帶動政風民風,真正贏得群眾信任和擁護。要下大決心改進作風,切實解決群眾反映強烈的問題,始終保持同人民群眾的血肉聯系。
這八項規定是:“改進調查研究”、“切實改進會風”、“切實改進文風”、“規范出訪活動”、“改進警衛工作”、“改進新聞報道”、“嚴格文稿發表”、“厲行勤儉節約”,特別是“要精簡會議活動,切實改進會風,嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動,(心得體會 www.tmdps.cn)不開泛泛部署工作和提要求的會,未經中央批準一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇;提高會議實效,開短會、講短話,力戒空話、套話。”
作為一名局長,在以后的工作當中,如何落實好要做到中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定,要做好以下三點。
(1)改變工作態度
要做好工作,態度和本領缺一不可。本領是會干的問題,態度是愿干的問題。態度是行動的先導,有什么樣的態度,就必定有什么樣的行動;態度是行動的方向,有什么樣的態度,就可能有什么樣的結果;態度是行動的示范,有什么樣的態度,就定會有什么樣的效應。因而在工作中,“門難進”、“臉難看”、“話難聽”、“事難辦”、“人難找”等生硬、冷淡、蠻橫、粗暴的工作態度和工作方法我堅決杜絕。自覺地做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲,真誠地做到不厭煩、不推托、不敷衍,簡化工作程序,明確工作職責,提高辦事效率。有了這種態度,群眾對我們才會有信心,我們在工作中才會有信心。
(2)提升服務質量
要做到這一點,首先是標準要公平。堅持依法依規辦事,嚴格標準,統一尺度,確保理解法規不偏差,宣傳法規不打折,執行法規不走樣,使群眾對法律法規的依據和標準了然于胸,打消群眾顧慮,贏得群眾支持。其次是過程要公開。堅持程序公開透明。嚴格遵循法律規定、法律程序。要維護群眾合法權利,落實法律賦予群眾的知情權,讓群眾全面了解執法的事實、執法的依據;要認真傾聽群眾的申訴、申辯,讓群眾充分發表自己的見解和意見;要給群眾以監督權,讓群眾能夠監督執法的過程,確保執法行為在陽光下正確運行,增強群眾對執法的信任感、認同感。
(3)轉變工作作風
身處一名局長,一定要有好的工作作風。努力做到以情服人,堅持以人為本,善于換位思考,設身處地為群眾著想,實事求是地研究和解決群眾困難。要學會深入群眾,在貼近群眾中不斷汲取工作動力。只有轉變思維方式,對群眾動之以情、曉之以理,群眾才能真正給予理解、積極支持。
第五篇:學習八項規定心得
學習“八項規定”心得體會
12月4日,中共中央政治局召開會議,審議并同意中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定。會議一致同意關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定。八項規定內容是這樣的:“改進調查研究”、“切實改進會風”、“切實改進文風”、“規范出訪活動”、“改進警衛工作”、“改進新聞報道”、“嚴格文稿發表”、“厲行勤儉節約”,特別是“要精簡會議活動,切實改進會風,嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動,不開泛泛部署工作和提要求的會,未經中央批準一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇;提高會議實效,開短會、講短話,力戒空話、套話。” 作為一名國家公職人員,在以后的工作當中,如何落實好要做到中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定,要做好以下三點。
一要改變工作態度
要做好工作,態度和本領缺一不可。本領是會干的問題,態度是愿干的問題。態度是行動的先導,有什么樣的態度,就必定有什么樣的行動;態度是行動的方向,有什么樣的態度,就可能有什么樣的結果;態度是行動的示范,有什么樣的態度,就定會有什么樣的效應。因而在工作中,“門難進”、“臉難看”、“話難聽”、“事難辦”、“人難找”等生硬、冷淡、蠻橫、粗暴的工作態度和工作方法我堅決杜絕。自覺地做到
來有迎聲、問有答聲、走有送聲,真誠地做到不厭煩、不推托、不敷衍,簡化工作程序,明確工作職責,提高辦事效率。有了這種態度,群眾對我們才會有信心,我們在工作中才會有信心。
二要轉變工作作風
身處一名國家公職人員,一定要有好的工作作風。努力做到以情服人,堅持以人為本,善于換位思考,設身處地為群眾著想,實事求是地研究和解決群眾困難。要學會深入群眾,在貼近群眾中不斷汲取工作動力。只有轉變思維方式,對群眾動之以情、曉之以理,群眾才能真正給予理解、積極支持。
三要提升服務質量
要做到這一點,首先是標準要公平。堅持依法依規辦事,嚴格標準,統一尺度,確保理解法規不偏差,宣傳法規不打折,執行法規不走樣,使群眾對法律法規的依據和標準了然于胸,打消群眾顧慮,贏得群眾支持。其次是過程要公開。堅持程序公開透明。嚴格遵循法律規定、法律程序。要維護群眾合法權利,落實法律賦予群眾的知情權,讓群眾全面了解執法的事實、執法的依據;要認真傾聽群眾的申訴、申辯,讓群眾充分發表自己的見解和意見;要給群眾以監督權,讓群眾能夠監督執法的過程,確保執法行為在陽光下正確運行,增強群眾對執法的信任感、認同感。第三是結果要公正。只有結果公正,群眾的心情才能舒暢,各方面的社會關系才
能和諧。要有群眾信服的公正結果,干部就要不徇私情、不帶偏見、不弄虛作假、不欺上瞞下、不流于形式,為民辦實事、辦成事。用客觀公正的態度和真抓實干的作風體現公平正義,讓群眾滿意,讓群眾信服。
總之,我要按照八項規定的要求做好自己,真正為百姓服務,造福一方。