第一篇：市委書記講話精神

關于學習市委書記田喜榮同志在市委擴大會議上的講話精神

集團黨辦：

根據襄礦黨字【2011】第3號文件要求。2月23日下午2點，在后勤支部一樓會議室組織召開了支部黨員會議?，F將學習情況匯報如下：

會議由支部書記馬兆中主持。首先馬兆中副董事長為大家認真宣講了長治市委書記田喜榮同志在市委常委會議上的講話，并結合我單位的實際做了闡述。馬總說：?田書記的講話，以最通俗易懂的語言講了最深刻的道理，可謂實實在在、語重心長，非?？陀^、非常切合實際，對于我們的工作具有十分重要的指導意義，對于我們如何做人做事也有很多啟迪。我們一定要充分認識團結的重要性，以田書記講的‘六多六少’嚴格要求自己，努力做到精誠團結、同舟共濟，營造寬容、寬松的工作和生活環境，心情舒暢的工作和共事，學會享受同事間的友誼和和諧，以團結出戰斗力、出凝聚力、出執行力、出成就，把我們的事情扎扎實實辦好，把我們的工作踏踏實實做好，為襄礦能源集團后勤黨支部的發展做一份貢獻?。

在隨后的討論發言中，黨員們認為：?從田書記平實的話語中

領悟到了做人、做事的大智慧、大道理。對自己以后在工作和生活中有很大的啟迪和幫助?。我們一定要以后田書記的講話精神為總則，不斷提高和壯大自己。

后勤黨支部2011年2月24日

第二篇：學習市委書記講話精神

認真學習貫徹市委書記在市委常委（擴大）

會議上的講話

8月24日，單位組織全廠干部職工，在廠車間集中學習市委書記在市委常委（擴大）會議上的講話。

廠長首先宣讀了中共市委辦公室文件 [2012] 號《市委辦公室關于印發同志在市委常委（擴大）會議上的講話的通知》，接著，帶領全廠干部職工學了市委書記 在市委常委（擴大）會議上做的題為《穩增長保穩定惠民生以優異成績迎接十八大的召開》講話。

通過學習，大家一致認為市委書記的講話高屋建瓴，政策理論性強，存在問題分析透徹，切合我市當前工作實際，尤其是市委書記提出的在項目建設、新型城鎮化建設、調結構促轉型、優化環境等四個方面求得突破，是當前及今后一個時期的全市工作總方向。

為落實好市委常委（擴大）會議精神，完成年初制定工作目標任務，廠長要求：一要加強紀律。班子成員及各車間負責人要做到以身作則，率先垂范，遵守紀律，遵守規章制度，堅持按時上、下班，履行好工作職責，切實轉變工作作風，人人爭做遵守紀律的表率、轉變工作作風的表率、務實工作的表率。二注重學習。人人要在做好工作的同時，要多擠出時間，多讀一些書，多學習黨的有關方針政策，學習相關的法律法規，持續學習理論、鉆研業務，提升素質素養，多為促進廠發展謀思路，想辦法。三是努力工作。各車間要搞好“回頭看”，對照年初制定的工作重點，結合新學期新任務，統籌謀劃和安排好各項工作。要以“干部下基層、工作在一線、為民解難題”等活動為動力，突出抓好維修工作等重點工作，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。

在學習會議上，還要求在近階段，還要采取通過召開中層干部會、職工全體會等形式，繼續廣泛學習講話精神，將廣大干部職工思想統一到全市工作大局上來，凝心聚力，扎實工作，為廠的科學健康發展做出積極貢獻。

第三篇：市委書記黃新初最近講話主要精神

市委書記黃新初最近講話主要精神

總體目標：建設城鄉一體化、全面現代化、充分國際化的世界生態田園城市

發展取向：領先發展、科學發展、又好又快發展

發展定位：打造具有全球比較優勢、全國速度優勢、西部高端優勢的西部經濟核心增長極 發展思路：“雙核共興、三產聯動、城鄉統籌、圈層融合”

五大興市戰略：交通先行、產業倍增、立城優城、三圈一體、全域開放。

實施“交通先行”戰略，構建西部經濟核心增長極的傳輸系統。

實施“產業倍增”戰略，夯實西部經濟核心增長極的產業支撐。

實施“立城優城”戰略，做強西部經濟核心增長極的動力引擎。

實施“三圈一體”戰略，凝聚西部經濟核心增長極的發展合力。

實施“全域開放”戰略，提升西部經濟核心增長極的開放程度。

“四個不要”：堅持總體目標、發展取向、發展定位、發展思路、五大興市戰略等一系列部署不要動搖；繼續保持和鞏固好現有良好發展趨勢、態勢和氣勢，堅持勤政為民，不要懈怠；堅持求真務實，立說立干，不搞花架子，不要糊弄；團結一心朝著既定目標奮勇前進，不要折騰。

成都的核心地位和主導作用：體現為“交通主樞紐、產業主支撐、城市主引擎、開放主陣地”四大功能。

“四態合一”理念：現代化的城市形態、高端化的城市業態、特色化的城市文態、優美化的城市生態。

成都新一輪發展的緊迫任務：大力推進國際化進程，建設以經濟功能為主的綜合型國際化城市。

關于天府新區建設：

省委要求：兩化互動、統籌城鄉、投資拉動、產業支撐

市委工作基調：穩中快進、領先發展

省委對天府新區的五項要求：建成“推進科學發展示范區、產城一體發展樣板區、內陸開放高地前沿區、體制機制創新先行區、社會繁榮和諧首善區”。

今年的主要任務：是先行啟動支撐新區骨架的重大基建項目，突出抓好“三縱一橫兩軌”等一批交通干線工程，盡快讓天府新區內部貫通起來、外部連通起來。

天府新區建設，要確?！爸苤苡羞M展、月月有變化”

天府新區：是產城一體發展的“主陣地”

天府新區：是加快建設開放性區域中心和國際化城市，全方位開放的“第一窗口”。

天府新區：是現代產業、現代生活、現代都市“三位一體”的國際化新城區，是現代化的城市形態、高端化的城市業態、特色化的城市文態、優美化的城市生態有機耦合的城市綜合體。

實施“交通先行”戰略，天府新區是優先區域；

實施“產業倍增”戰略，天府新區是重要載體；

實施“立城優城”戰略，天府新區是龍頭項目；

實施“三圈一體”戰略，天府新區是關鍵抓手；

實施“全域開放”戰略，天府新區是核心平臺。

第四篇：市委書記講話

發揮優勢凝聚力量

為推進全市升位趕超發展團結奮斗

（2010年1月12日在市政協四屆四次會議上）

中共五常市委書記裴 君

各位委員、同志們：

政協五常市四屆委員會第四次全體會議，今天隆重開幕了！這次會議，是在全市經濟社會發展面臨新形勢、處在新時期召開的。開好這次會議，對于深入貫徹落實科學發展觀和市委四屆七次全會精神，團結和動員全市各方面力量，積極應對當前的機遇和挑戰，推進我市經濟社會升位趕超發展，具有十分重要的意義。在此，我代表中共五常市委向大會的召開表示熱烈的祝賀！向與會的各位委員和同志們致以親切的問候！

2009年，是新中國成立60周年和人民政協成立60周年的喜慶之年，六十年風雨，一甲子輝煌，60年來，人民政協走過了不平凡歷程，取得了巨大成就。2009年，也是我們五常的喜慶之年，全市上下始終保持良好的精神狀態，緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩定”的總體要求和“升位趕超”戰略，齊心協力謀發展，盡心竭力搞突破，在牛家工業園區、招商引資、資源開發、新農村建設、基礎設施建設等一批打基礎、利長遠、事關全局的大事要事上長足發展，財政收入刷新紀錄、勇攀新高，全口徑財政收入突破6億元大關，達到6.1億元，同比增長28.4%，我們用三年時間完成了過去用六年翻一番的增長速度。

豐收來自辛勤耕耘，成功源于團結拼搏。這些成績的取得，是全市人民開拓創新、頑強拼搏的結果，同時也凝聚了市政協、全體政協委員和各界人士的智慧和汗水。一年來，市政協緊緊圍繞全市工作大局，準確把握自身定位，認真履行職能，為促進全市經濟社會升位趕超發展做了大量富有成效的工作，發揮了不可替代的重要作用。突出表現在：

一是圍繞核心，積極為五常發展獻計出力

09年，市政協以求真務實的精神，緊緊圍繞市委核心，抓住發展中的重點、改革中的難點和人民群眾普遍關注的熱點問題，積極建言立論，獻計獻策，全年通過提案等形式共提出有價值的建議300余條，有力地促進了市委、市政府決策的民主化、科學化。同時，對許多工作，市政協不僅超前思考，而且注重結合我市實際；不僅提出問題、分析問題，而且把重心放在提出解決問題的對策性建議上。通過近期組織召開的中小民營企業座談會，幫助企業破解了融資難、貸款難等問題，為企業的發展指明了方向，促進了我市中小民營企業的健康有序發展。

二是關注民生，大力營造和諧穩定的社會環境

去年，市政協堅持以人為本，把反映人民群眾的呼聲作為履行職能的第一信號，把人民群眾的滿意作為履行職能的第一標準，積極開展親民政協建設活動。貼近現實，貼近民生，及時了解、收集來自不同群體、不同階層、不同界別的呼聲，通過政協的信息平臺向市委、市政府反映社會各界的真實聲音。對我市的農村貧困狀況、二次供水質量和管理、新農村合作醫療、33件惠民實事等重大事項認真開展調研視察活動，提交了質量很高的調研視察報告，在關注民生、化解矛盾、團結鼓勁、營造和諧中起到了重要的作用。

三是突出重心，充分利用自身的優勢發揮作用

政協工作既有獨立性，又有與黨委、政府工作協調配合的一致性，在五常的發展中，發揮了獨特的作用。09年，市政協對與人民群眾切身利益息息相關的9個部門開展了民主評議工作，這項工作對有關部門在進一步改進工作作風，提高辦事效率，增強公仆意識等方面起到了積極的促進作用。在這里，特別需要強調的是，在重點課題推進工作上，政協班子不講任何條件和代價，吃苦不叫苦、有難不怕難、有累不喊累，全力配合市委、市政府開展工作，遇到問題及時請示匯報，在思想上、政治上、行動上與市委保持高度一致，為我市的礦業生產，財源建設做出了重要貢獻。廣大政協委員還充分利用和發揮了聯系廣泛的特點和優勢，全年共引進資金達1億2千萬元，引進項目3個，轉移勞動力7000余人。以上成績的取得，大家是有目共睹的，對政協的工作，市委是滿意的。借此機會，我代表中共五常市委向市政協和全體政協委員表示衷心的感謝和崇高的敬意！

歷史翻開了新的一頁，我們站在了新的歷史起點。各位委員，同志們，2010年將是充滿挑戰的一年，蘊含重大機遇的一年，也是我們的意志和能力面臨全面考驗的一年。哈爾濱市委提出了“北躍、南拓、中興、強縣”戰略發展目標，昨天召開的市委四屆七次全會，客觀審視五常市情，又明確了今年全市工作的總體要求、工作主線和主要任務。實現這些既定目標，需要我們統一全市上下的思想，凝聚方方面面的力量。希望市政協和全體政協委員在市委的統一領導下，發揮優勢助克時艱，把握機遇共謀發展，為“工業強市、升位趕超、建設和諧五常”作出新的更大的貢獻。下面，對做好今年的政協工作，我代表市委講三點意見：

一、繼續把推動發展作為履行職能的第一要務。人民政協人才薈萃、智力密集，能夠為推動科學發展提供強大智力支持、奠定堅實群眾基礎。市政協要深入學習領會科學發展觀的科學內涵、精神實質、根本要求，切實把廣大政協委員的思想和行動統一到市委決策部署上來，把積極性、主動性、創造性引導到推動科學發展上來，共同為轉變發展方式、破解發展難題獻計出力，形成推動科學發展的強大合力。要牢牢扭住經濟建設這個中心，堅持聚精會神搞建設、一心一意謀發展，注意選擇具有綜合性、全局性、前瞻性的重大課題開展專題調研和協商議政活動，多想科學發展大事，多謀科學發展大計，努力為實現以人為本、全面協調可持續的科學發展建睿智之言、獻務實之策。

二、繼續在促進社會和諧中發揮重要作用。在經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調整、思想觀念深刻變化的新形勢下，市政協要堅持把發揚民主、增進團結、協調關系、化解矛盾作為履行職能的重要著力點，努力為促進政黨關系、民族關系、階層關系的和諧發揮積極作用。要關注不同階層利益訴求，協助市委和市政府妥善處理好各方面利益關系，團結和鼓勵各階層人士共同致力于五常發展大業。要堅持以人為本，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，圍繞群眾普遍關心的民生問題開展調查

研究，反映社情民意，積極建言獻策，推動形成社會和諧人人有責、和諧社會人人共享的生動局面。

三、繼續加強和改善對人民政協的領導。各級黨委要按照總攬全局、協調各方的要求，把政協工作納入黨委工作的總體布局，擺上重要位置，關心、支持政協依照章程獨立負責、協調一致地開展工作。要加強對政協機關干部的培養、使用、交流，對公道正派、勇于負責，富有激情、群眾擁護的優秀干部，要大膽提拔使用，不斷增強政協干部隊伍的活力；要加強對政協工作的宣傳力度，大力宣傳政協、統戰知識；社會各界要充分尊重政協委員的權利，在工作上大力配合，共同營造有利于政協開展工作的良好環境和氛圍，形成黨委重視、政府支持、政協主動、部門配合的工作格局。

回顧歷史，展望未來，人民政協事業創造了輝煌的過去，也必將創造出更加璀璨的未來！

各位委員，同志們，律回春暉漸，萬象始更新。新的一年帶來我們無限的希望和美好的憧憬，讓我們更加緊密地團結起來，以更加昂揚的斗志，同心同德、群策群力、搶抓機遇、自我加壓，共同描繪五常更加絢麗的畫卷，共同譜寫五常升位趕超發展的新篇章。

最后，預祝大會圓滿成功！提前給各位委員拜個早年，祝大家身體健康、工作順利、合家幸福、萬事如意！

第五篇：市委書記講話

市委書記同志在全市黨風廉政建設會議上的講話

同志們：

這次會議是在深入開展保持共產黨員先進性教育活動的新形勢下,經市委研究,召開的一次重要會議，主要任務是貫徹落實省、三門峽市紀檢監察工作會議精神，按照市委六屆五次全會的要求，緊緊圍繞?實現二次創業,再鑄義馬輝煌?這一主題，不斷加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度，推進我市經濟社會快速高效發展。剛才愛民同志總結了我市今年前七個月的黨風廉政建設工作情況，對今后五個月的工作進行了精心安排部署，講的很好,我完全同意,希望同志們按照要求，認真抓好貫徹落實。

下面，我根據市委常委會研究的意見，講三點意見：

一、深刻認識新形勢下加強黨風廉政建設的極端重要性

搞好黨風廉政建設，是新的形勢和任務向我們提出的要求，是提高黨的執政能力、構建社會主義和諧社會和推動經濟發展的現實需要，我們要繼續深化對黨風廉政建設和發展環境建設的重要性的認識，切實增強緊迫感和使命感。

（一）加強黨風廉政建設是提高黨的執政能力的迫切需要。

提高黨的執政能力的一個重要方面就是要不斷提高拒腐防變能力。胡錦濤同志指出，黨風廉政建設和反腐敗斗爭關系黨的生死存亡，黨的執政基礎最容易因腐敗而消弱，執政能力最容易因腐敗而降低，執政地位最容易因腐敗而動搖。從革命戰爭年代到和平建設時期，我們黨的歷史地位發生了重大變化。由于地位的提高，脫離群眾的危險就會增加；由于權力的增大，防腐拒變的考驗就會日益嚴峻；由于執政時間的增長，憂患意識就會日漸淡化。如果我們的干部貪圖享受，腐敗盛行，就會失去黨心民心，失去執政地位。因此，只有切實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，我們黨才能始終得到最廣大人民群眾的擁護和支持，才能不斷提高執政能力、鞏固執政地位，永遠立于不敗之地。從總體上看，我市反腐倡廉工作成績是突出的，現階段的黨風廉政建設和反腐敗形勢是比較好的，黨員干部隊伍主流也是好的。但是，隨著各項改革的不斷深入和經濟的持續發展，我們的一些配套制度和措施還相對滯后，以權謀私、侵害群眾利益等一些不廉潔行為仍然存在，利用職權吃、拿、卡、要、報，對私營企業和個體工商戶刁難勒索，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等執法不公、刁難群眾的現象在個別部門、單位的工作人員身上還不同程度地存在，人民群眾對此意見比較大；一些部門和單位對黨風廉政建設和反腐敗工作重視不夠，對黨員干部疏于教育、管理和監督，對錯誤的思想和行為不抵制、不批評，對身邊發生的一些不正之風、道德失范和腐敗現象，視而不見，麻木不仁，任其泛濫，使一些黨員干部走上了違法違紀甚至犯罪的道路，嚴重影響了黨的先進性，嚴重損害了黨和政府在人民群眾心目中的形象。還有少數干部不是把心思和精力放在工作上，而是熱衷于跑官要官，官氣盛、官癮大、官心重，這與廣大人民群眾的愿望和加快發展的形勢極不相稱。對此，全市各級黨組織和領導干部要保持清醒的頭腦，認真落實

?黨要管黨、從嚴治黨?的方針，下大力氣解決黨員隊伍中存在的突出問題，不斷提高廣大黨員干部特別是領導干部的政治素質，切實增強拒腐防變的能力，進一步加強和維護黨的紀律，確保黨的各項路線、方針政策的順利貫徹、落到實處。

（二）加強黨風廉政建設是實現社會和諧穩定的迫切需要。

構建和諧社會，必須高度重視黨的建設，堅定不移地打擊腐敗。人民群眾看社會是否和諧，不僅看黨的方針政策是否代表他們的根本利益，更直觀的看黨員干部的作風是否端正，是否為他們辦實事、辦好事。我們知道，腐化墮落，說到底還是利益問題，一部分人憑借自身的權力，把公共利益和他人利益占為部門或個人所有，嚴重影響社會的公正與公平，引發公眾的強烈不滿，嚴重影響社會各階層的和諧相處，發展

到一定程度時甚至造成社會動蕩，會渙散黨心民心，嚴重損害黨和政府的形象，渙散黨的凝聚力和號召力，影響社會政治大局的穩定。要解決這些問題，必須堅持反腐倡廉的戰略方針，抓住易于滋生腐敗的關鍵環節和重要部位，構建懲治和預防腐敗體系，努力形成用制度規范從政行為，按制度辦事，靠制度管人，為構建和諧社會提供制度保證；必須嚴肅黨的紀律，特別是政治紀律，堅決維護黨的權威，確保政令暢通，令行禁止，為構建和諧社會提供政治保障；必須嚴厲懲治腐敗分子，保持黨員干部隊伍的先進性和純潔性，為構建和諧社會提供組織保障；必須解決群眾反映的突出問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，維護社會公平正義，消除社會不和諧因素，為構建和諧社會提供作風保障。

（三）加強黨風廉政建設是保持經濟持續快速健康發展的迫切需要。

黨風廉政建設不僅是個社會問題，而且也是一個經濟問題，它直接關系到經濟的持續快速健康發展。在這個問題上，一些地方、部門、企業有過深刻的教訓。腐敗是社會生產力的破壞力量，如果令貪污、腐敗盛行，經濟就難以搞上去，既使搞上去了也會垮下來。為什么一些地方的經濟發展了，工作上去了，而干部卻倒下來了？這種現象值得大家深思。大量的歷史經驗和現實情況告訴我們，如果不加強黨風廉政建設，不把腐敗的問題解決好，社會就難以保持穩定，改革就難以逐步深化，經濟也就難以持續快速健康發展。輕則影響一個單位、一個班子，重則危及一個系統、一條戰線、一個地方，甚至會影響全局、動搖根本，影響經濟社會發展和全面建設小康社會目標的實現。目前，我市上下正按照六次黨代會上提出的?圍繞一個目標，實施兩大戰略，建設三大基地，突出四個重點，全面推進經濟社會跨越式發展?的總體發展思路，全面落實?建設經濟強市，提前實現全面建設小康社會?的宏偉目標，經濟社會發展步入了歷史上最好最快的時期。要把這種好的勢頭保持下去，實現這一目標，使我市的發展走在全省的前列，仍然離不開反腐倡廉工作的重要保證作用。可以說，經濟社會越發展，反腐倡廉工作的保駕護航作用越重要。對此，我們必須始終保持清醒的認識，始終繃緊反腐倡廉這根弦，始終把黨風廉政建設緊緊抓在手上，真正做到反腐倡廉同經濟社會發展的良性互動，確保全市經濟社會的全面可持續發展

二、嚴格要求自己，做廉潔自律的表率

廉潔自律是黨和人民對黨員干部特別是領導干部最起碼的要求，也是領導干部應具備的基本素質和道德準則。?物必自腐，而后蟲生?，掌握這種生活哲理，對于各級領導干部增強黨性修養的自覺性，十分重要。?民不畏我嚴而畏我廉?。廉潔是旗臶，廉潔是號令。只有清正廉潔，才能樹威立信，凝民心，聚民力，上下齊心搞建設，謀發展。所以說，領導干部能否廉潔自律是端正黨風政風的關鍵，直接關系到黨和國家事業的興衰成敗。如何做到廉潔自律呢？我想從兩個方面來談一談。

（一）?戒除三種不良習氣?，不斷強化黨性修養和宗旨觀念。

腐敗現象表現上看來是經濟問題、道德問題，但深層次的原因卻是理想信念出了問題。成克杰、胡長清之流之所以走上犯罪道路，其根本的原因都是理想信念發生了動搖。他們背棄了共產主義理想信念，政治上與黨離心離德，陷入了極端個人主義的泥潭中不能自拔，經濟上貪得無厭，生活上腐化墮落，成為遺臭萬年的反面教材。他們的墮落，再一次印證了理想信念動搖的極端危險性，以及強化共產主義理想信念的極端重要性。因此，我們的黨員干部要努力?戒除三種不良習氣?，不斷強化黨性修養和宗旨觀念。

一戒?目空一切、惟我獨尊?的不良習氣，正確對待自己。一位哲人說得好，一個人最難認識的是自己，最難戰勝的還是自己。人總是有優缺點的，關鍵是如何看待。沈陽市原市長慕綏新就是一個?惟我獨尊?的典型，直到組織向其宣布處分決定后，他才對自己有個比較清醒的認識，可是為時已晚。他在《我的罪行》反思中，分析自己違法犯罪原因時說：?我低估了組織，高看了自己，像一個黨內‘個體戶’，我行我素?。因此，黨員干部，尤其是黨員領導干部對此要有清醒的認識。如何正確對待自己，我認為，要堅持做到以下兩點：一要擺正自己的位臵。要有這樣的思想境界，有了成績，那是集體智慧的結晶，與上級的支持，同志們的努力是分不開的。不能因為有了一點成績便自高自大，總以為自己最了不起，目無組織，胸無人民。更不能受不得半點委屈，稍不如意，便滿腹牢騷，對組織不滿，爭名于朝，爭利于市。這樣下去，最終必然會栽跟頭，犯錯誤。二要保持一顆平常心。何謂平常心？既平常人的心態，普通布衣百姓的心理。老百姓有何心理？不求非分之想，只求順其自然，辛勤勞動走富路，安份守紀做好人，平平靜靜過日子，知足常樂享天年。保持這種平靜坦蕩的心態，有利于我們正確對待自己，心態不平衡是許多為官者翻身落馬的重要動因。由于心態失衡，一些人常常會干出身敗名裂的蠢事。有了平常心，就能夠意識到自己能夠走向領導崗位，離不開組織上的關心、愛護和同志們的幫助、支持，就會告誡自己絲毫不能在小小成績面前驕傲自滿，更不能向組織討價還價。這樣，就會坦然對待個人的名譽與地位，善待手中的權力，始終堅持為民謀利。

二戒?見利忘義?的市井習氣，正確對待金錢?，F在是經濟社會，辦企業、做生意，要講效益、講利益。同樣，我們干事業、求發展，有時也離不開必要的物質激勵。那么，對于領導干部來說，怎樣才能既適應市場經濟的新形勢，又為政清廉，不為金錢所腐蝕？我送大家三句話：一是談錢不亂心。錢從來都是人們談論的重要話題。隨著經濟的快速發展，收入的逐漸增多，人們談論金錢也就自然多了起來。有的人一談到錢，就挖空心思、絞盡腦汁、不擇手段想多撈錢，結果誤入歧途，墜入深淵。在這個問題上，我們的領導干部既然是人民的公仆，就要耐住寂寞，抗得住誘惑，不為金錢所左右，不因別人賺錢發財而眼紅心動，自亂方寸。二是有錢不奢侈。奢侈可以滋生多種?疾病?。有的因奢侈造成社會資源大量浪費；有的因奢侈抵擋不住燈紅酒綠的誘惑，追求腐朽糜爛的生活；有的因奢侈貪公肥私，損人利己，最終蛻化變質。如，馬向東的一雙皮鞋價值8200元，與他應有的收入極不相稱，因此他必然要搞腐敗。因此，領導干部必須始終保持艱苦奮斗的政治品格，以儉為本，以儉治奢，把錢用到最該用的地方去，用到最需要用的地方去。三是掙錢不越軌。俗話說：君子愛財，取之有道。面對各種各樣的拿錢機會，領導干部絕不能亂了陣腳，壞了規矩。即使職責所需，也必須堅持?三條標準?：第一條，要堅持政治標準。凡賺錢都要堅持有利于經濟的發展，有利于多數人的利益，有利于國家和集體，決不能變應盡之職為?有償服務?。

第二條，要堅持政策標準。要在法律和政策允許的范圍內行事，不能闖紅燈、鉆空子，更不能鋌而走險，以身試法。第三條，要堅持道德標準。以不損害國家、集體和他人利益為準則，決不能唯利是圖、金錢至上。

三戒?放任自流?的散漫習氣，正確對待監督。我們經常說，失去監督的權力必然導致腐敗，這是真理。沒有規矩不成方圓，放任自流的結果往往是任意和專橫。一些領導干部走上違紀違法道路的一個重要原因，就是不能正確對待監督，拒絕監督，從而最終走向墮落。原黑龍江綏化市委書記馬德交待說：?如果有什么能對我實行點約束，我也不會有那么大的膽子、收那么多的錢，也就不會犯這么大的錯誤。?這話說得非常深刻，可惜他明白晚了。因此，對監督要有一個正確的認識，就是說，監督是對正確行使權力的一種保護，是對不正確行使權力的一種防范和矯正，也是對濫用權力的一種懲治；而不是對領導干部的不信任，也不是對工作的不支持，更不是有意?找岔子?、?挑毛病?、?無事生非?。領導干部必須正確對待監督，自覺接受監督。

如何接受監督呢？我這里要重點談一談領導干部如何對待不同意見的問題。我們大家都聽說過?兼聽則明、偏聽則暗?這句成語。這是魏征的一句諫言。意思是說，廣泛地聽取多方面的意見，就能明白事情的真相，作出正確的判斷，只聽信一方面的意見就會不了解真相，得出錯誤的結論。唐太宗曾問宰相魏征：?我作為一國之君，怎樣才能明辨是非，不受蒙蔽呢？?魏征回答說：?作為國君，只聽一面之辭就

會糊里糊涂，常常會作出錯誤的判斷。只有廣泛聽取意見，采納正確的主張，您才能不受欺騙，下邊的情況您也就了解得一清二楚了。?從此，唐太宗很注意聽取下面的說不諫言，鼓勵大臣直言進諫。成語?兼聽則明，偏信則暗?就是從魏征勸太宗的話演變而來。據史料記載，在唐太宗當政的十七年間，共虛心納諫200多件，其中包括政治、經濟、文化、外交以及太宗的私生活，使貞觀前期大政方針很少有失誤，對唐朝的鞏固和?貞觀之治?起到了很大作用。毛澤東同志曾引用魏征諫言：兼聽則明，偏聽則暗，意在告誡各級領導：要耳聽八方，廣納諫言，不要偏聽偏信，獨斷專行。兼聽，對一個領導者來說，既體現執政能力，又反映執政水平。凡是聰明能干的領導干部，總是注意聽取來自不同聲音，善于從七嘴八舌中吸取政治營養。尤其對逆耳之言，更要虛心聽，耐住性子聽。即使有偏激情緒，有的甚至反映情況有誤，也要讓人把話講完，做到有則改之，無則加勉。俗話說，忠言逆耳利于行。往往逆耳之言，才是來自群眾肺腑的真話。只有聽到真話，才能真正代表民意，作出正確決斷與決策，減少隨意性、盲目性，避免工作上瞎指揮，把好事辦好，實事辦實。

但在現實生活中，我們有一些領導干部在工作、生活中聽不得不同的意見和建議，怕聽到來自方方面面不同的意見和建議，只喜歡聽諾諾之言，容不得諤諤之勸，別人指出他的不足，輕則給人穿小鞋，重則打擊報復。俗話說：心底無私天地寬、君子坦蕩蕩，小人常戚戚。只要你光明磊落，有什么怕別人說的？?良藥苦口利于病、忠言逆耳利于行?，一個不愿接受批評的人，猶如有了重病卻拒絕診治，其后果可想而知。因此，作為一名領導干部，要勇于接受、樂于聽取上級下級、左鄰右舍，甚至街談巷議中的意見。對提意見的人，反對自己的人，做到不給白眼，不穿小鞋，不打棍子，不戴帽子，不敬而遠之。

那么，如何聽取不同的意見？我認為應把握以下幾點：

一要聽得進，聞過則喜，善于傾聽不同意見。在工作中，有不同意見是正常的，怕的是只有一種聲音。毛澤東同志曾經說過，哪里有‘唱對臺戲’的，哪里有‘反對派’，那里的工作就搞得好，否則，工作就搞不好。因此，我們在工作中，重要的是要善于傾聽不同意見，不能以自己的意見去壓制別人的意見，而要從眾多的意見中進行反復比較、論證，去粗取精，去偽存真。如果不同意見不充分，還要動員和鼓勵別人發表不同意見，讓人把話講完，這對于我們的工作大有裨益。尤其是要傾聽逆耳之言。金無足赤，人無完人。一個人要想進步，就要認真傾聽逆耳之言，接受別人的批評。發自內心的逆耳之言是一種關心、愛護和幫助。同時也是一種難得的待遇。一個人如果聽不到上級的逆耳之言，應該反省一下自己能否承擔更重的擔子；如果聽不到同級的逆耳之言，應該反省一下是否還有同志、朋友愿意幫助自己；如果聽不到下級的逆耳之言，應該反省一下自己是不是合格的領頭人，下級是否真正擁護自己。

二要聽得到，廣開言路，善于傾聽群眾呼聲。領導干部要善于傾聽群眾呼聲，自覺接受群眾監督，克服官僚主義、形式主義，廣開言路，尊重民意，大興調查研究之風，查民情、解民困，做群眾的貼心人，真正成為人民的公仆。同時要善于傾聽背后議論。背后議論可能當時聽不到，但遲早會傳入耳中。聽了背后議論不要急于辯解，重要的是用事實來澄清是非。背后議論也是一種有效的監督方式。作為一名領導干部應該傾聽背后議論，并以自己公開、公正的實際行動，消除各種背后議論。

三要聽得明，聽話聽音，善于把握正確意見。何為兼聽？就是重事實、重調查研究的必經過程。對收集到意見建議，要認真研究，去偽存真。尤其是對做決策來說，更應該?兼聽則明?，一般來說，多數人的意見是正確的，領導干部應當遵循多數人的意見，按照少數服從多數的原則進行決策。但是，少數人的意見也不能輕易否定，因為有時?真理會掌握在少數人手里?。因此，在實際工作中，要本著既按決策程序辦事，又保證作出正確決策的原則，當多數人的意見不夠正確時，不要急于作出決定，而要通過深入分析、綜合分析、綜合比較，把班子成員的思想統一到正確意見上來。這樣

既可以保證決策的科學性，又能夠保證班子成員直言進諫的積極性。只有兼聽，才能有效地防止別有用心之人鉆空子，避免失誤。總之，每一個領導干部都要明白，加強監督是保證我們自身進步成長的重要措施，應該以坦蕩無私的胸懷、海納百川的氣量、虛懷若谷的風度，自覺接受來自方方面面的監督和幫助。在座的領導干部，我們是受人民重托被推到重要領導崗位上來的，不是我們比別人都聰明，而是我們有更加便利的條件集思廣益，依靠大家的智慧和力量指導和推動的工作。因此，我們要自覺接受各個方面的幫助、監督、批評，哪怕批評錯了，只要是善意的，都要細心研究，這只會對我們的事業有好處。

（二）落實?三做?，在行動上真正樹立起廉政勤政的公仆形象

每個人在一生中都要用自己的行動回答兩個問題，一個是如何做事，一個是如何做人，而對于我們領導干部來說，還要回答好第三個問題，那就是如何做官。我們每一個黨員領導干部應這樣回答這三個問題，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏實實做事。

我們先來回答第一個問題，那就是如何才能堂堂正正做人？這不僅是對每一個公民的起碼要求，更是對每一個黨員領導干部的起碼要求。重人格、重品行、重修養，是中華民族的傳統美德。很顯然，做官是一時的事，做人才是一生一世的事。做人是做官的前提和基礎。好人不一定能做好官，但要做好官首先必須做好人。很難設想，一個心術不正、品行不端的人能夠成為一名好的領導干部，能夠真心實意地為人民做好事、干實事。慕綏新、馬向東之流，之所以中途落馬，成為千古罪人，問題不是出在做事上，而是出在做人上。鄭培民、汪洋湖、任長霞、牛玉儒等先進模范人物，之所以能得到老百姓衷心地擁護和愛戴，也主要是源自他們良好的為人和崇高的人格。因此，堂堂正正地做人，是對領導干部的最起碼的要求。而做人要受制于人的主觀思想，堂堂正正做人是以正確的世界觀、人生觀和價值觀為支撐的。所以，每一名黨員領導干部，都要努力在改造客觀世界的同時，不斷改造自己的主觀世界，真正從思想上筑起拒腐防變的鋼鐵長城。

我們接著來回答第二個問題，如何清清白白做官？這是每一個領導干部都應該深刻思考的問題。我認為，應從三個方面來理解。

一要做清官，不要做昏官。古往今來，歷代仁人志士，都以做清官為榮，做昏官為恥。從傳統的觀點看來，為官只要不貪，即可稱為?清官?了，然而，對我們共產黨的?官?來說，要成為清官，僅僅做到經濟上不貪是遠遠不夠的，還必須做到政治上不昏。首先是政治頭腦要清醒。必須要有很強的政治意識，堅持正確的政治方向、政治立場和政治觀點，自覺地在思想上、政治上、組織上和黨中央保持高度一致，旗臶鮮明地同一切有損黨的形象和事業的行為作斗爭。其次是用權要清明。黨員領導干部都是人民的勤務員，在行使人民賦予的權力的時候，必須嚴肅認真，盡職盡責，來不得半點敷衍塞責和粗心大意。但在現實生活中，有些黨員領導干部早把?認真?二字拋在腦后，被老百姓稱為迷迷糊糊用權、馬馬虎虎辦事的?糊涂官?。這些黨員領導干部的所作所為，與黨和人民的要求是格格不入的，與?三個代表?的要求是背道而馳的，必須堅決加以糾正。

二要做廉官，不要做貪官。貪官污吏歷來為老百姓所不恥，所痛恨。?貪如火，不遏則燎原；欲如水，不遏則滔天。?一個?貪?字，使多少曾經成績輝煌的干部腐化墮落，令人心痛。我們共產黨的?官?和剝削階級的官最本質的區別，就在于我們的權力是人民給的，只能不折不扣地用來為人民服務，而不能用來謀取個人私利。因此，我們的領導干部在面對各種誘惑的時候要常思貪欲之害，算好?三筆賬?。一是利益賬?，F在領導干部都有一份穩定的收入，組織上從工作考慮又給了許多必要的工作待遇，退休后還可以每月拿退休工資，享受醫療、養老等方面的優厚待遇。細細算來，我們得到的已經不少了，應該十分珍惜。二是法紀賬。每個領導干部都應該學法、知法、懂法、用法，特別是對待人、財、物問題，對待事關個人和家庭利益的問題，更要堅持原則，自覺遵紀守法。在張口的時候要想想這句話該不該說，邁腿的時候要想想這個地方該不該去，伸手的時候要想想這些東西該不該拿。千萬不要以為吃一點、拿一些、玩一下沒關系。千萬不要存有僥幸心理，若要人不知，除非己莫為。不管是誰，違紀違法終將受到黨紀國法的制裁。三是良心賬。組織上培養一個干部不容易，把你放到重要崗位，就是希望你能夠正確運用權力來造福于民。如果干部以權謀私，自己把自己打倒，既對不起組織，對不起人民，也對不起家人；不僅喪失了為?官?之德，也違背了做人的良心。我們黨員干部都應該算算這?三筆賬?，明白道德底線，筑牢思想防線，進而增強自身免疫力。

三要做善始善終之官，不做中途落馬之官。縱觀古往今來的仕途中人，善始者易，善終者難。毛澤東同志曾經說過：?一個人做點好事不難，難的是一輩子做好事，不做壞事。?同理，在一時一事上做一個好官并非難事，難的是自始至終做好官，不做壞官。我們有些黨員領導干部，在沒當官之前，各方面表現都不錯，走上領導崗位之后，就忘乎所以，高高在上，干起以權謀私、徇私枉法的事情來；還有的年輕時還能嚴格要求自己，臨到退休時就守不住晚節了，結果是翻身落馬，站到人民對立面去了。能夠善始，但不能善終，對黨員領導干部來說無疑是一場人生悲劇。

我們再來回答第三個問題，如何踏踏實實做事？?當官不為民作主，不如回家賣紅薯。?黨員領導干部為政不廉是一種腐敗，為政不勤也是一種腐敗，同樣會給我們黨的形象和事業帶來嚴重的危害。事實上，在我們黨員領導干部隊伍中，真正為政不廉、大貪大占的畢竟為數不多。而事業心不強、為政不勤者則為數不少。有些干部，雖不貪不占，不以權謀私，但就是不思進取，貪圖安逸，拖拖拉拉，得過且過，工作低標準，精神不振奮，做一天和尚撞一天鐘，有的連鐘也懶得撞。還有些干部，以玩代干，嗜玩成性，不但自己整天琢磨玩，還鼓動和帶領身邊的同志玩；不但充分利用業余時間玩，還經常在上班時間玩，結果是玩物喪志，玩垮了工作，玩壞了身體，玩丟了黨員領導干部的形象。在繁重的工作之余，適當地娛樂，是一種調整，一種積蓄，是為了養足精神，干得更好，然而不能過度，那種把玩看得比干還重要的做法，無論如何都是不可取的，如果再形成習慣，養成風氣，就無疑是一種腐敗。

那么如何做事呢？

一要堅持?為民?觀念。我們手中執掌的權力來自于人民，黨的各級干部，國家機關的公務人員，吃的是百姓飯，穿的是百姓衣。正因為如此，我們的各級干部理應?為民?服務。這是一個再淺顯不過的道理。心里想著人民，心中裝著人民，可以說是為官者最起碼的道德要求。各級領導干部都要牢固樹立全心全意為人民服務的思想和真心實意為人民負責的精神，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。

二要堅持?務實?作風。陳云同志說過，共產黨人要不惟書、不惟上、只惟實。務實不作?秀?，理所當然地應當成為共產黨人?為官用權?的一個基本要求。為誰掌權、如何用權，是每一位領導干部必須認真面對的重要問題，也是弘揚求真務實精神的基礎和關鍵。如果權力觀出了問題，思想上就不可能振奮，工作上就不可能踏實，就很難做到求真務實。為官者，手中都有大大小小的權力。用好了這些權力，是人民之福；用偏了這些權力，則是人民之禍。因此，要實踐?三個代表?的要求，對領導干部來說最基本的要求就是實干，不實干，什么也代表不了，不實干，什么也不能代表。

三要崇尚?科學?的發展觀。要嚴格按客觀規律辦事，努力實現動機和效果的統一。要成為一個好的領導干部，必須堅持解放思想，實事求是，與時俱進這條思想路線，積極探索，大膽試驗，開拓創新，不斷研究新情況，