第一篇：八項規定的心得體會

“八項規定”用一個字概括，就是“實”。調研須扎實、活動要踏實、會議求實效、文件講實際。中央領導從點滴入手、從具體事做起，以身作則率先垂范。xiexiebang.com范文大全特意為大家整理了關于學習八項規定心得體會范文的相關材料，希望對您的工作和生活有幫助。

“八項規定”是一個莊嚴承諾，體現了從嚴要求、從嚴治黨的根本要求，反映出中國未來施政的動向。中央政治局“改進工作作風、密切聯系群眾”八項規定具體舉措，明確提出改進文風會風、改進調查研究、改進出國訪問、改進新聞報道等一系列加強作風建設的新舉措，細致具體，針對性強，彰顯了中央黨要管黨、從嚴治黨的決心，體現了實事求是、真抓實干的優良作風。在十八屆中央紀委第二次全體會議召開之前，如果說還有少數人對“八項規定”能否落到實處、有否動真碰硬、是否持之以恒還心有懷疑、心存僥幸的話，中央紀委二次全會的召開，無疑已經給這些人一個不容置疑的答案。

“工作作風上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，任其發展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。”*近平同志強調，“八項規定既不是最高標準,更不是最終目的,只是我們改進作風的第一步,是我們作為共產黨人應該做到的基本要求。”會議同時強調，紀檢監察機關將把監督八項規定貫徹落實作為一項經常性工作，并制定監督檢查辦法和紀律處分規定。

這意味著，貫徹落實“八項規定”，改進作風尤其是工作作風問題，已經被擺在十分突出的位置。“八項規定”是一股行政新風，但絕不是“一陣”風而已，它勢必吹作“四季風”，“踏石留印、抓鐵有痕”地吹下去。

我黨歷來重視作風建設問題。黨的作風關系黨的形象，關系人心向背，關系事業成敗。人民群眾認識黨、擁護黨，不僅看黨的綱領和宣言，看黨的基本理論、基本路線、基本綱領是否符合和代表他們的根本利益，而且要看黨是否有好的作風，看廣大黨員是否全心全意為人民群眾謀利益。黨的作風好，黨同人民群眾的關系就密切，黨就有凝聚力和戰斗力，黨的事業就會無往而不勝。當前，一些黨員干部作風不正問題仍然突出，特別是形式主義、官僚主義、奢侈浪費等不良風氣，在各級黨政機關和干部隊伍中都不同程度地存在，一些貧困縣聳立著豪華縣政府大樓、公款接待胡吃海喝、豪華公車迎來送往等等現象還屢屢見諸報端，如果不堅決糾正這些不良風氣，任其發展下去，黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。

工作作風上的問題絕對不是小事。從以往的腐敗案例來看，一些領導干部最終走上腐化墮落之路，大多是從不良作風開始的。如果不堅決糾正不良風氣，任其發展下去，會繼續損傷黨的形象和威信，削弱黨的執政根基。“八項規定”內容本身其實就是改進工作作風的范本。密切聯系群眾、切忌走過場、搞形式主義是求真，輕車簡從、規范出訪活動是體察，切實改進會風、文風是務實，厲行勤儉節約是我們傳統美德，更是我們黨凝聚黨心民心、保持同人民群眾血肉聯系的重要法寶。將“八項規定”常態化，則彰顯了我黨抓作風抓黨風抓反腐的決心，又體現新一屆政府的政治主導力、執行力和持久力。

“八項規定”的常態化無疑將是一項長期而艱巨的任務，必須反復抓、抓反復，讓優良作風成為一種從業習慣，內化為一種執政自覺。要“善始善終、善做善成,防止虎頭蛇尾,讓全黨全體人民來監督,讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化”。因此，作風是否確實好轉，要以人民滿意為標準。“群眾不滿意的地方就要及時整改”，讓群眾的滿意形成作風轉變的持久動力，要加大問責力度，用嚴格的紀律、完善的制度督促黨員干部切實轉變作風，以優良的黨風促政風帶民風，由此，“實干興邦”不日可期。

中央提出的關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，沒用過高的要求，都是瑣小普通的細節，但是卻涵蓋了領導干部開會、發文、接待、考察、陪同、警衛、報道、待遇等方方面面。盡管文字不多，卻務實管用，充分順應了民心、民意，也彰顯了中央破除“虛風”、“官氣”的決心和勇氣。

組工干部作為管黨員的黨員，管干部的干部，管人才的人才，其一舉一動直接關系干部群眾對黨組織的看法，對黨風廉政建設的信心，在踐行八項規定方面更應作好表率，做一個務實的組工干部。具休來說，一是要圍繞中心，服務大局。要在縣委的正確領導和上級業務部門的指導下，始終把組織工作置于全縣工作大局中統籌和推進，積極為招商引資、產業集聚區、新型農村社區等重點工作提供堅強的組織保障和人才支撐。二是要立足實際，注重創新。針對黨政正職選任方法不新、帶動能力不強等問題，實施一把手隊伍建設的“龍頭工程”。針對一些村“兩委”班子成員年齡偏大、文化偏低、能力偏弱等問題，實施黨支部建設的“堡壘工程”。針對部分干部素質不高、能力不強、眼界不寬等問題，實施干部培訓的“素質工程”。針對村務公開范圍不廣、透明度不高等問題，實施“四議兩公開”工作法的“陽光工程”。針對黨員隊伍青黃不接、結構不優、源頭不足等問題，實施發展黨員工作的“源頭工程”。針對高層次人才少、科研型人才少,基層人才少等問題，實施培養選拔重在實用的“人才工程”。三是要轉變作風，貼近基層。要進一步強化學習，解放黨員學習八項規定心得體會2050字

思想，深入基層，自覺樹立大局意識、服務意識、效率意識、表率意識、奉獻意識等五種意識，為領導搞好服務，為同級機關搞好服務，為基層黨員干部群眾搞好服務，努力把組織部門打造成模范部門，真正成為“黨員之家”、“干部之家”、“人才之家”。

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第二篇：八項規定心得體會

求真務實認真履職

——學習中央“八項規定”心得體會

作風是一個黨的性質、宗旨、綱領、路線的重要體現。執政黨的黨風，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。重視作風建設是我們黨的優良傳統，這次中央政治局提出加強作風建設的“八項規定”，為全黨樹立了“一面旗幟”，對指導廣大黨員干部學習貫徹十八大精神、完成十八大確定各項任務具有十分重要的意義。

加強作風建設是保持黨的先進性和純潔性的必然要求。作風純正既是檢驗領導干部世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的試金石，也是一個黨員是否先進的顯著標志。面對改革開放和發展社會主義市場經濟的考驗，加強黨員干部作風建設比以往任何時候都更為重要和緊迫。可以說，加強作風建設，既是我們黨的一大政治優勢，也是我們必須長期抓好的一項重大政治任務，更是我們始終保持黨的先進性和純潔性行之有效的方法。中央政治局制定加強作風建設的“八項規定”，就是要告誡領導干部充分認識到，加強作風建設決不只是個人思想道德層面的小節問題，而是重大的黨性問題;決不是小是小非問題，而是大是大非問題;決不是非原則問題，而是重大的政治原則問題，必須進一步增強責任感、危機感和緊迫感，以作風建設的實際成效，保

持黨的先進性和純潔性。

加強作風建設是提高執政能力的根本途徑。好的作風形成巨大的凝聚力，造就堅強的戰斗力。回顧過去，我們黨之所以能夠取得令人矚目的成就，一個重要的原因是始終堅持與時俱進、勵精圖治的優良作風。實踐證明，只要矢志不渝、孜孜求索，保持優良的作風和高尚的精神追求，不論身處什么環境，不論什么艱難困苦，都能攻堅克難，勇往直前。

作為尚不發達的西部小城市來說，要貫徹落實十八大部署，全面建成小康社會，任務非常艱巨、時間十分緊迫，只有加強作風建設，才能提高領導干部提高協調兼顧、總攬全局的能力，提高多謀善斷、民主議事的能力，提高強化操作、狠抓落實的能力，提高化解矛盾、促進和諧的能力，提高凝聚人心、推動發展的能力，拒腐防變、規避風險的能力，從而完成好十八大確定的各項任務，不負人民重托。

加強作風建設，是密切黨群干群聯系的題中之義。作風問題說到底是對人民群眾的態度和感情問題。我們黨是執政黨，黨和群眾的血肉聯系主要靠廣大干部來實現。干部作風好，在人民群眾中的凝聚力和號召力就強，黨群干群關系就密切，執政基礎就穩固。否則，就會脫離群眾，執政基礎就會動搖甚至瓦解。歷史的教訓啟示我們，水能載舟，亦能覆舟。當前，由于社會結構、經濟結構和思想觀念的深刻變化，經濟活動愈趨活躍，各種利益沖突和社會矛盾日益增多。

在這樣的歷史條件下，加強黨員干部作風建設更具特殊意義。只有堅持不懈地加強干部作風建設，不斷教育和引導廣大黨員干部牢固樹立馬克思主義的群眾觀，始終堅持黨的群眾路線，深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，才能凝聚黨心民心，增強黨群干群的血肉聯系，夯實黨的執政基礎。

加強作風建設，領導干部是重點、是表率、是關鍵。我作為一名黨員干部，要把中央政治局制定的“八項規定”，作為一種自重的準則、一面自省的鏡子、一把自警的標尺、一種自勵的目標，從我做起、從現在做起、從小事做起，爭做踐行良好風氣的表率，以務實的作風來努力完成自己的本職工作。

第三篇：八項規定心得體會

八項規定要求黨員要常懷不足，常思己過，黨員領導干部要通過自省發現不足和缺點，便于調整、提升完善自我，及時轉變作風。xiexiebang.com范文大全特意為大家整理了關于學習八項規定心得體會范文的相關材料，希望對您的工作和生活有幫助。

中共中央政治局12月4日召開會議，會議強調，領導干部特別是高級干部作風如何，對黨風政風乃至整個社會風氣具有重要影響。抓作風建設，首先要從中央政治局做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，以良好黨風帶動政風民風，真正贏得群眾信任和擁護。要下大決心改進作風，切實解決群眾反映強烈的問題，始終保持同人民群眾的血肉聯系。

八項規定看起來是“小事”，但是往往是這些小事更是我們黨密切聯系群眾的紐帶，“小事”不小，戰爭年代的三大紀律八項注意看起來都是小事，但是正是這些小事，卻恰恰是我們取得最后勝利的法寶，正是我們黨始終保持同人民群眾的血肉聯系的鐵證。八項規定里面有兩條比較讓人印象深刻。

第一條就是提高會議的實效，要開短會、講短話，力戒空話、套話。要精簡文件的簡報，切實改進文風，沒有實質內容的文件一律不發。這就是中國每一個人都知道的——中國的會議太多了。中國的會議不只是太多，而且在大報、小報、電視上面、廣播里面都有會議的內容，而且重復啰嗦，沒有實質的東西。給群眾造成的錯覺好像我們的干部什么也不干，除了開會還是開會。所以我看這次中央政治局做出決定之后，由政治局成員親自以身作則，確實鼓舞人心，能不能帶動會風的改變?我想全國的人都在樂觀的期待，要看到真的要有所改變，不但是高層的轉變，更希望上行下效，各級政府機關都能徹底改進會風文風，以此來改進工作作風。

另外一點比較讓我印象很深刻的就是要改進調查研究，切忌走過場、搞形式主義;要輕車簡從、減少陪同、簡化接待。

從這點來講，作為基層工作者，我個人印象還是很深刻，因為我們每天見到、聽到太多的“某某”領導來視察、來調研的通知，不管是哪級的領導，下面的人都要好好接待，幾個人來視察一天，往往需要許多人提前一周來準備，從派人接站、安排行程路線、吃飯住宿、會場布置，甚至還要安排到風景區參觀，哪個環節都不能出錯，直到把人送走才算是萬事大吉。因為上級領導滿意了，下級官員才能得到上級的認可，才有希望得到提拔。好多基層工作者都深受其害，許多原本該干正事的時間，卻迫于無奈浪費在了迎來送往上。另一方面各級官員在下去檢查中，警車開道、車輛禁行、高標準接待、吃吃喝喝，往小了說是擾民，往大了說是極大敗壞了黨和政府在群眾心目中的形象。輕車簡從能改變的話會是一個非常重要的改變，才能更好改善干群關系，古人說：“民為邦本，本固邦寧”，“民心似水，水能載舟，亦能覆舟”。溫家寶總理曾說過，“我們把人民放在心上，人民才讓我們坐在臺上。”只有做好這些“小事”，才是改變作風的關鍵，才能取信于民。

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第四篇：八項規定心得體會

關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定的學習心得

語文教研組康燕琴

關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，是以習近平同志為總書記的新一屆中央領導集體向全黨發出的號召，充分體現了新一屆中央領導集體執政為民、從嚴治黨的堅定決心。做為一名基層黨員，我認真學習規定內容，對照規定密切聯系群眾，做到全心全意為人民服務，在工作實踐中我會反思自身存在的的不足，提高自己的綜合素質，求真務實做好本職工作。結合自己的實際工作談談心得體會。

一、這次關于改進工作作風，密切聯系群眾的規定，從中央、省、市、縣都作了嚴格的規定，領導高度重視，群眾重點關注，作為一名基層干部要認真學習，深刻體會，不能走過場。

二、盡心盡力干好本職工作，要有創造性開展工作，幫助困難群眾，讓他們感覺到黨的溫暖，使他們盡快脫離貧困。

三、真正到群眾中去了解實際問題和困難，把群眾的事放在心坎上，給他們解決好生活中存在的問題和困難，讓群眾相信政府。

四、嚴格遵守機關的一切規章制度，積極參加學習，不利于團結的話不說，不利于工作的事不做，真心為群眾辦事。

總之，改進工作作風，密切聯系群眾的規定來的及時，全黨上下共同一心，正在朝著健康的道路發展，作為基層黨員要樹立正確的人生觀，努力工作奮發向上，為建成小康社會貢獻自己的一份力量。

第五篇：八項規定心得體會（范文模版）

篇一：八項規定心得體會

按照局要求精神，認真學習了關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定的內容，雖然內容不多，但每一句每一個字都是對我們國家工作人員中的共產黨員提出的具體要求和警醒。我結合工作實際對照“八項規定”進行自查工作，同時對進一步貫徹實施“八項規定”提出了三點要求：一是要深入學習，廣泛宣傳，充分認識和深刻理解貫徹實施“八項規定”的重大意義，為貫徹實施“八項規定”創造良好的氛圍和條件。二是要帶頭學習習總書記重要講話精神和“八項規定”要求；帶頭進行自查和整改，作出表率；帶頭落實工作責任制。三是要把貫徹實施“八項規定”與反腐倡廉工作結合起來，作為一項長期任務抓緊抓好，對于進一步加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作有著十分重大的意義。

黨的十八大閉幕以來，黨的新一屆中央領導集體就以鮮明的態度、堅定的信心和雷厲風行的工作作風，向全黨、全國人民發出了建成小康社會、建設美麗中國的偉大號召。12月4日，習近平主持中央政治局會議，審議通過了關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定。整個規定不過寥寥數百字，但卻字字鏗鏘，擲地有聲，深入人心。規定一出，即在全國上下引起強烈反響，其彰顯的精神力量令無數黨員干部群眾為之歡欣鼓舞，拍手叫好。

八項規定從當前在一些黨員干部中，存在不思進取、得過且過，漠視群眾、脫離實際，形式主義、官僚主義，弄虛作假、虛報浮夸，鋪張浪費、貪圖享受，以權謀私、驕奢淫逸等較為突出的問題著手對癥下藥。八項規定針對的都是人民群眾長期反映強烈的問題，展示了新一屆中央領導集體的執政新姿態，是聚黨心得民心之舉；整個規定沒有泛泛的空話、套話，句句是實在話，貼心話，簡簡單單，卻一針見血，直指當下黨員干部作風之弊。這是整頓工作作風的一劑良方，是向全國人民立下的一道軍令狀，更是一份莊嚴地承諾書。其內容之具體，要求之細致，彰顯了中央領導人以身作則、真抓實干改進作風的堅定決心。從到基層調研“輕車簡從”，“不安排群眾迎送”，“不鋪設迎賓地毯”，“不得封路、不清場閉館”，這樣的細致入微才是真正把群眾放在心上，才是真正的以人為本。群眾是歷史的創造者，尊重群眾就是尊重歷史；群眾是領導干部權力的賦予者，心系群眾，就是珍惜手中的權力。規定要求“向群眾學習”，“堅持有利于聯系群眾的原則”，彰顯的是親民利民的作風，彰顯的是為群眾謀福利的宗旨，是贏得民心、受群眾擁護之舉。“厲行勤儉節約，嚴格遵守廉潔從政有關規定”，勤儉節約是黨的優良傳統，廉潔從政是領導干部立身之本。這是對黨員干部的鞭策，是保持清正廉潔的警醒之言，是踐行“正人先正己”的古訓，是踐行“打鐵先要自身硬”的承諾。中央領導人率先垂范，以身作則，體現了反腐的決心，彰顯了共產黨人保持清正廉潔的政治本色。“空談誤國，實干興邦”，八項規定本身即是真抓實干的最好范本。全黨上下如都能嚴格落實規定要求，同心同德，務實創新，則“中國夢”的實現必定指日可期。

通過這次活動及反面典型教材的學習討論，使我心靈受到極大震動，思想受到深刻洗滌，更是從中得到一些深層次啟示和警醒。使我體會到黨的“八項規定”具有很強的針對性，也暴露出黨員干部作風方面特別是思想作風、工作作風方面存在的問題，其教訓是深刻的，影響是深遠的，后果是嚴重的，使黨的形象在人民群眾中遭受了嚴重損壞。在日常工作和生活中切實落實“八項規定”的要求。就要強化規范意識，樹立正確的權力觀。首先要強化法制意識，按制度辦事，按程序辦事。其次要強化政策和紀律意識，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律，確保黨的方針、路線能夠正確實施。以優良的工作作風和嶄新的工作姿態投入到各項工作中去。

篇二：八項規定心得體會

黨的十八大選舉產生的新一屆中央領導集體上任伊始，針對中央政治局自身建設通過了關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定。要求改進調查研究；精簡會議活動；精簡會議簡報；規范出訪活動；改進警衛工作；改進新聞報道；嚴格文稿發表；厲行勤儉節約。八項規定的出臺，展現了新一屆黨中央領導集體的執政新理念和新姿態，彰顯了黨中央從嚴治黨的態度和全面建成小康社會的決心。此舉順民心得民意，是黨中央為更好的履行新時期歷史任務作出的重要政治承諾。

作為一名在質監系統工作多年的黨員干部，我在學習中央八項規定的過程中，受到了教育，堅定了信念。

“為人民服務”作為我黨開展一切工作的出發點和著眼點，需要我們全體黨員干部密切聯系群眾，切實本著“以人為本、執政為民”的理念，扎實開展各項工作。改進工作作風的目的就是要密切聯系群眾，從群眾中來，到群眾中去。良好的作風對整個黨、整個社會都有著至關重要的作用。中央政治局出臺的這八項新規定，針對的都是人民群眾長期反映強烈的問題，展示了新一屆中央領導集體的執政新姿態，是聚黨心、得民心的正確之舉。讓我們看到了新一屆中央領導集體呈現的新氣象和新風尚。以總書記為核心的新一屆中央領導集體，通過自我表率和模范帶頭，為全體黨員上了一堂生動的黨課。這堂課生動具體，中央帶頭，全黨上下積極行動，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。這種工作作風的轉變，看似簡單，但是對改進黨風、改進政風、改進民風其作用何其深遠。

作為一名黨員，特別是領導干部，不折不扣的的執行黨的各項方針、政策，是衡量你是否合格的基本要求，作為黨員就應該具備這樣的能力。作為領導干部，更應該具有領導該有的能力和水平，工作中的教條主義、形式主義和懶漢思想，既是對自己的不負責，更是置黨和國家的事業于“不仁不義”之地，危害之大可想而知。貫徹落實中央政治局作出的“八項規定”，以優良的黨風促政風帶民風，不僅需要黨員干部真抓實干，持之以恒，還需要領導干部做表率，帶頭抓。

領導干部帶頭抓作風，要求領導干部不僅要臺上講，班內做，更要班下守。自覺扛起“節儉旗”、打好“親民牌”，成為落實規定的“標桿”，踐行規定的“樣板”。時刻警醒自己“勿以惡小而為之，勿以善小而不為。”百姓評價一個領導干部作風的好壞，其標準往往不是什么“大事”，而往往是一些不起眼的小事，不經意的細節。這就要求我們領導干部帶頭抓作風，要從小處著眼，從小事著手，始終做到慎獨、慎微、慎小。讓勤儉節約，密切聯系群眾的優良作風成為一種習慣，化為一種自覺。

八項規定的出臺給全黨、全社會帶來一股風清氣正的務實之風，鼓舞士氣，大快人心。我堅信只要全體黨員，特別是各級領導干部積極響應黨的號召，在實際工作中持之以恒，認真履職責，切實轉變工作作風，全面推進反腐倡廉工作，我們的黨就一定能繼續贏得民心，引領中國實現中華民族的偉大復興。

篇三：八項規定心得體會

中國共產黨中央政治局2012年12月4日召開會議，審議通過了關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定。以習近平同志為核心的黨中央領導集體嚴格約束自我，從中央政治局做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，以良好黨風帶動政風民風，真正贏得群眾信任和擁護。體現了我們黨從嚴治黨的要求，以良好黨風帶動政風民風的有力措施，切實解決群眾反映強烈的問題，始終保持同人民群眾的血肉聯系，真正贏得群眾信任和擁護。

抓作風建設，首先要從中央政治局做起，鏘鏘有力，震撼人心，對于剛履職不到一個月的中央新領導集體來說，絕對不是一句輕松話，是對全黨全國人民作出的莊嚴承諾，更是黨中央新的領導集體自我約束、自我加壓的表現，也是對全黨同志鞭策、榜樣，體現了黨中央對改進干部作風的決心與意志，體現出以習近平同志為核心的黨中央高度重視黨的作風建設。

抓作風建設，首先要從中央政治局做起，體現了我們黨堅持以人為本、執政為民，堅持和發揚黨的優良作風；體現了我們黨大力弘揚理論聯系實際的學風、密切聯系群眾、批評和自我批評的作風，及時發現和糾正黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題，以優良的黨風政風凝聚黨心民心，形成推進中國特色社會主義事業的強大力量。

抓作風建設，首先要從中央政治局做起，體現了我們黨為人民服務宗旨，中央新領導集體從群眾最關心最直接最現實的利益問題入手，從傾聽群眾呼聲、反映群眾訴求出發，從看得見、摸得著的事情做起，真心實意為群眾做好事、解難事。始終保持同人民群眾的血肉聯系，深入基層、關心群眾、解民憂、順民意、輕車簡從，精簡會議、力戒空話、套話。讓群眾的生活更舒適一些、安全感更強一些、幸福指數更高一些。

抓作風建設，首先要從中央政治局做起，體現了我們黨求真務實的思想路線的核心內容和共產黨員應具備的政治品格。中央新領導集體決心從文山會海和迎來送往中擺脫出來，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，敢于直面困難、正視矛盾。堅決糾正不切實際、不顧民力、勞民傷財的行為。堅決克服官僚主義、形式主義、弄虛作假、鋪張浪費等問題。堅堅決杜絕“門難進”、“臉難看”、“話難聽”、“事難辦”、“人難找”等生硬、冷淡、蠻橫、粗暴的工作態度和工作方法。充分表明了中央下大決心改進作風，切實解決群眾反映強烈的問題。

抓作風建設，首先要從中央政治局做起，體現了我們黨艱苦奮斗的傳家寶，是凝聚人心、戰勝困難的強大力量。中央新領導人以身作則，率先垂范，勤儉節約、艱苦樸素，帶領廣大干部群眾團結奮斗、共克時艱。

篇四：八項規定心得體會

12月4日，中國共產黨中央政治局召開會議，審議并同意中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定。會議一致同意關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定：一要改進調查研究，到基層調研要深入了解真實情況，總結經驗、研究問題、解決困難、指導工作，向群眾學習、向實踐學習，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義；要輕車簡從、減少陪同、簡化接待，不張貼懸掛標語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。二要精簡會議活動，切實改進會風，嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經中央批準一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇；提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。三要精簡文件簡報，切實改進文風，沒有實質內容、可發可不發的文件、簡報一律不發。四要規范出訪活動，從外交工作大局需要出發合理安排出訪活動，嚴格控制出訪隨行人員，嚴格按照規定乘坐交通工具，一般不安排中資機構、華僑華人、留學生代表等到機場迎送。五要改進警衛工作，堅持有利于聯系群眾的原則，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。

六要改進新聞報道，中央政治局同志出席會議和活動應根據工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數量、字數、時長。七要嚴格文稿發表，除中央統一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發賀信、賀電，不題詞、題字。八要厲行勤儉節約，嚴格遵守廉潔從政有關規定，嚴格執行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規定。

在以后的工作當中，如何落實好要做到中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，要做好以下三點。

一要改變工作態度

要做好工作，態度和本領缺一不可。本領是會干的問題，態度是愿干的問題。態度是行動的先導，有什么樣的態度，就必定有什么樣的行動；態度是行動的方向，有什么樣的態度，就可能有什么樣的結果；態度是行動的示范，有什么樣的態度，就定會有什么樣的效應。因而在工作中，“門難進”、“臉難看”、“話難聽”、“事難辦”、“人難找”等生硬、冷淡、蠻橫、粗暴的工作態度和工作方法我堅決杜絕。自覺地做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲，真誠地做到不厭煩、不推托、不敷衍，簡化工作程序，明確工作職責，提高辦事效率。有了這種態度，群眾對我們才會有信心，我們在工作中才會有信心。

二要轉變工作作風

一定要有好的工作作風。努力做到以情服人，堅持以人為本，善于換位思考，設身處地為群眾著想，實事求是地研究和解決群眾困難。要學會深入群眾，在貼近群眾中不斷汲取工作動力。只有轉變思維方式，對群眾動之以情、曉之以理，群眾才能真正給予理解、積極支持。

三要提升服務質量

要做到這一點，首先是標準要公平。堅持依法依規辦事，嚴格標準，統一尺度，確保理解法規不偏差，宣傳法規不打折，執行法規不走樣，使群眾對法律法規的依據和標準了然于胸，打消群眾顧慮，贏得群眾支持。其次是過程要公開。堅持程序公開透明。嚴格遵循法律規定、法律程序。要維護群眾合法權利，落實法律賦予群眾的知情權，讓群眾全面了解執法的事實、執法的依據；要認真傾聽群眾的申訴、申辯，讓群眾充分發表自己的見解和意見；要給群眾以監督權，讓群眾能夠監督執法的過程，確保執法行為在陽光下正確運行，增強群眾對執法的信任感、認同感。第三是結果要公正。只有結果公正，群眾的心情才能舒暢，各方面的社會關系才能和諧。要有群眾信服的公正結果，干部就要不徇私情、不帶偏見、不弄虛作假、不欺上瞞下、不流于形式，為民辦實事、辦成事。用客觀公正的態度和真抓實干的作風體現公平正義，讓群眾滿意，讓群眾信服。