第一篇：三臺縣高堰鄉2010年上半年黨風廉政建設

三臺縣高堰鄉2010年上半年黨風廉政建設

工作總結

2010年上半年，鄉黨委、政府在縣委、縣府的堅強領導下，堅持以科學發展觀為指導，認真落實十七屆中央紀委四次全會精神，按照標本兼治綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，卓有成效的開展黨風廉政建設和反腐敗工作，現黨風廉政建設工作做如下總結

一、抓組織領導，強化責任意識

鄉黨委成立了以黨委書記董緒剛同志為組長，鄉長杜天本與黨委副書記、紀委書記黃偉二同志為副組長的黨風廉政建設工作領導小組。各村支部書記及鄉屬部門“一把手”為黨風廉政建設的“第一責任人”，切實把黨風廉政建設責任制，作為重要政治紀律嚴格執行，真正做到“五個親自”，即重要工作親自部署，重點工作親自過問，重大問題親自研究，重要來信親自批辦，重要案件親自督辦。

二、抓任務分解，定人員，定職責

年初，一是建立健全農村黨風廉政建設領導小組；二是制定了《黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》，同時鄉黨委根據班子成員的分工，確立相應的包保責任單位，任務分解表人手一份，做到人員、責任、單位三落實。三是黨委與各村（居）支部書記簽訂《黨風廉政建設責任書》，實行“一 崗雙責”納入年終考核。-1-

同時鄉黨委根據班子成員的分工，確立相應的包保責任單位，任務分解表人手一份，做到人員、責任、單位三落實。

三是認真開展了反腐倡廉宣傳教育工作。

一是利用鄉、村、社以及機關黨員干部會議、宣傳車、標語等形式進行宣傳；二是是全力倡導廉政文化“六進”活動，廉政文化真正進社區，進家庭，進企業，進學校，進機關和農村，全鄉形成了黨員干部人人講紀律，講黨風廉政建設，支持、監督黨風廉政建設的良好氛圍；三是進一步強化制度建設和警示教育，著力抓好效能建設。年初，鄉黨委制定了機關效能建設實施方案和實施細則各項管理制度，建立了違紀違規記錄薄，推出的機關效能建設“一線工作法”（情況在一線掌握，決策在一線形成，措施在一線落實，問題在一線解決，經驗在一線總結，業績在一線創造，作風在一線檢驗，形象在一線樹立”。截止目前，我鄉沒有發現領導干部和黨員，有違紀違規行為發生。

四、建立健全各項規章制度，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度

一是建立健全黨委各項制度。建立進一步完善了《民主生活會制度》、《黨委會議制度》、《機關干部行為規范》等一系列規章制度。從制度的不斷完善來提升干部的的執政能力和水平，進一步增強了班子的凝聚力、戰斗力。二是嚴格財務管理制度。堅持財務審批“一支筆”制度，各種開支都要有正式收據，有經手人、證明人簽字，并經鄉長審批后報帳。重要經費和重大經費支出，由班子集體研究，集體決定。發揚艱苦奮斗，勤儉節約的優良傳統和作風，嚴格控制各種費用的支出，堅決杜絕公款吃喝，公款旅游，奢侈浪費的現象發生。嚴格財經紀律，不私設小金庫，個人不報一分錢私帳，保證財務管理公開、透明。三是認真執行民主集中制。班子能自覺遵守民主集中制的有關規定，堅持集體領導，分工負責的原則，做到相互協調、相互配合、相互支持、相互監督，對選拔任用干部、重大開支等重要決策堅持集體研究、集體決策。

五、抓好村務公開和民主管理，接受群眾監督。

一是推進建立便民服務站，力求把鄉轄涉農窗口服務單位進行集中辦公，方便群眾辦事，提高工作效率；二是認真貫徹《政府信息公開條例》、《黨員權利保障條例》發揚黨內民主，保障黨員民主權利；三是抓黨風廉政建設，就必須抓好政務村務公開，對單位干部的職務，職責張榜公布，特別是災后重建政策及資金的公示。真正糾正了過去農村村務不公開和少數基層干部方法簡單粗暴、作風不實、辦事不公的問題；四是認真開展農村黨風廉政建設示范村（居）創建活動。設立村（居）監督委員會，聘請黨風廉政監督員，充分發揮農民群眾的監督作用。五是全面實行基層干部“述職述廉”活動，積極推行鄉、村干部個人有關事項報告、任期和離任經濟責任審計等制度。積極推進村民詢問質詢制度，切實加強對干部的監督管理。六是加強農村基層信訪工作力量，暢通群眾訴求渠道，完善各村（居）信訪及服務網絡，建

立健全涉農信訪問題排查化解機制，確保農民群眾合理訴求得到有效解決。

六、抓行政效能建設，促進科學發展觀和各項工作真正落到實處

行政效能建設是搞好各項工作的基礎和前提。鄉黨委在加強干部教育的同時，花大力氣扭轉廣大干部的工作作風、生活作風和政治作風。首先、抓黨務、政務公開，使權力運行機制得到有效監督。進一步建立健全黨的民主集中制原則，充分發揚黨內民主，使鄉災后重建主要建設和重大工程等問題都置于“陽光操作”之下。其次，班子成員在各項工作中都能身體力行，率先垂范。一般干部做不到的，班子成員要做到；一般干部做到的，班子成員應做的更好，真正為其他黨員干部作出榜樣。再次，把群眾關注的焦點和社會反映的熱點、難點問題作為反腐倡廉工作，服務社會發展的切入點和結合點。最后，制定激勵機制，工作明確到人，限期落實解決，對不作為、亂作為、慢作為的，視情節給予黨政紀處分或一定的經濟處罰；對能按照黨委政府的安排認真落實各項工作任務的，將給予表揚或獎勵。

總之，今年以來我鄉在落實黨風廉政建設工作方面取得了一定的成績，但對照縣委的要求還存在一定的差距，在今后的工作中，我們認真貫徹落實中紀委十七屆四中全會精神，進一步加強

紀律作風建設和效能建設，確保黨風廉政建設取得新的更大成效。

2010年7月12日

第二篇：三臺鄉林業產業發展匯報材料

突出特色 增強產業 大力促進林業發展

-----XX鄉林業產業發展情況匯報材料

XX鄉地處XX縣境西北部，鄉政府駐地距縣城72公里，國土面積455平方公里，轄8個村委會92個村民小組，海拔1600－3657米，年均氣溫14℃，霜期150天，年降雨量900－1200毫米。2008年末有2956戶11993人，農業總產值6964萬元，鄉鎮企業總產值1021萬元，財政總收入88萬元，糧食總產量4526噸，人均純收入1674元。有林地面積627000畝，其中國有林面積403993畝，退耕還林面積4900畝，森林覆蓋率達92%。耕地12685畝，一、林業產業現狀

多年來，XX鄉黨委、政府始終堅持保護、發展并重，以林為主，多種經營的指導思想，正確處理保護與開發的關系，正確認識生態效益與經濟效益的關系，加強生態保護建設和林業產業的發展。堅持“一靠人、二靠樹”的發展理念，認真貫徹落實“一保”（保護生態）“二改”（改善基礎設施、改變盲目攀比）“三發展”（發展以核桃為主的林果業、以黑山羊養殖為主的畜牧業及“打工經濟”）的工作思路，大力發展以核桃為主的特色林產業。2008年末，全鄉核桃種植面積達15.3萬畝，核桃產量1875噸，產值達4441萬元，人均核桃現金收入3720元；華山松規模連片種植面積1.2萬畝，產量150噸，產值達250萬元；樹蔥種植面 1

積5000畝，產量100噸，產值120萬元，林產業總收入突破5000萬元，林業人均現金收入達到4160元。林業產業已成為XX鄉農民的“鐵桿莊稼”、“綠色銀行”和“養老保險”。通過林改，全鄉確權到戶2935戶，確權林地總面積218107畝，其中商品林面積79166.4畝，生態公益林面積134787.6畝。制證、發證2214本，確權到戶宗地數5384宗。

二、主要做法及經驗

（一）立足鄉情，選準發展路子是基礎。多年來，幾屆鄉黨委、政府一直堅持既定的“一保二改三發展”工作思路，尤其是抓住核桃這一重點產業，舉全鄉之力，持續地抓好發展。隨著林業產業發展政策的不斷明確和完善，發展林業產業是構建富裕XX的重要基礎條件的意識，已成為全鄉廣大干部群眾的共識。

（二）加強領導，健全服務體系是保障。一是成立了核桃產業發展領導小組，負責組織、協調全鄉的核桃生產工作；二是把核桃生產工作作為鄉村干部年終目標量化考核的主要內容，加強考核和獎懲。三是由鄉林業站負責做好核桃發展的規劃、技術指導、病蟲害防治等工作，并采取邊指導培訓、邊總結經驗的方法，編發核桃栽培、采收、烘烤等實用技術資料，總結出了良種選優、苗木培育、大樹移栽、規范管理等核桃豐產技術，并在生產中大力推廣應用；四是在種植管理中，按照“統一規劃，分戶經營；統一品種，分戶種植；統一技術，分戶指導”的原則，組織農戶按全鄉統一規劃和要求種植。在廣泛組織農戶發展的同時，鄉、村層層辦樣板基地，目前建立了核桃苗圃基地105畝，核桃采穗圃基地100畝，樹蔥種植基地250畝，中藥材基地250畝，用典型示范來引導農戶大規模發展，規模化種植，科學化管理。形成了全鄉上下大力發展林業產業的良好氛圍。

（三）創新方法，抓好措施落實是動力。一是增數量。及時出臺一系列核桃發展的優惠政策，鼓勵農戶改變傳統觀念，用好田好地發展核桃。另一方面是依托退耕還林工程，加大基地建設力度，規模連片發展。2006年以來，共完成退耕還林和荒山造林81片，11492.2畝，擴大了XX核桃、華山松和樹蔥種植面積，為培強壯大林業產業打下了堅實的基礎。同時，加大苗圃基地建設力度，從2002年至今，全鄉共育優質核桃苗70多萬株，免費提供給群眾優質華山松子8噸多，為全鄉林產業的發展打下了堅實的基礎。二是上質量。主要是全面實施集約化經營，大力推廣核桃成熟采摘、科學烘烤等科技措施，提高核桃外觀質量和內在品質。目前，全鄉累計實施核桃集約化經營面積達70000畝，新建核桃配水池454個，解決了15000多畝核桃的用水需求，建蓋核桃立式爐烤房2060座，通過普及立式烤房，核桃和華山松內在質量從傳統方法的42％左右上升到85％，優質林產品產量逐步增加。三是樹品牌，一方面做到成熟采摘、科學烘烤，統一產品質量標準，打造“大姚XX核桃”品牌。另一方面通過新聞媒體及其它廣告途徑加大對無公害森林蔬菜、樹蔥、中藥材等生態林業宣傳，為林產業營銷創造良好的市場銷售氛圍；并成立了

XX鄉綠色食品發展協會，規范市場，促進產業流通；

（四）培植典型，帶動發展是核心。一是按照“典型引路，科技輻射，示范帶動”的思路，突出村、組發展重點，創辦核桃、華山松、樹蔥和商品林種植示范樣板，通過努力，目前已形成XX石坎子核桃集約化經營樣板1884畝；形成必期拉樹蔥規模連片種植示范樣板250畝；形成過拉地華山松連片示范樣板6000畝；形成博厚核桃套種示范樣板4500多畝。二是培養種植(營銷)大戶。2007、2008連續兩年共表彰了55戶核桃收入(營銷)大戶，通過總結表彰，在全鄉上下形成了創先爭優的良好氛圍，核桃收入上萬元農戶比比皆是。2008年，核桃收入在1至3萬元的有1590戶，占全鄉總戶數的54.2%；3至5萬元的有320戶，占全鄉總戶數的10.9%；5萬元以上的有29戶，占全鄉總戶數的1%。干河村委會172戶人家，有165戶核桃現金收入在1萬元以上，其中：月拉黑小組開順若、羅順保兩戶每年核桃收入已經突破8萬元，成為遠近聞名的核桃收入大戶。

（五）結合林改，加快發展是途徑。按照林權制度改革的目標，全鄉各級各部門加大宣傳，使廣大林農從過去不愿管理，不敢發展，不愿意發展，發展了也不一定是自己的觀念中轉變過來，把林權制度改革與發展林產業，特別是核桃產業有機結合起來。由于集體林權制度使群眾的山林產權明晰，無疑又是一次促進核桃產業發展的機遇，林改后群眾不斷加強對核桃產業發展的投入，不斷加強對老樹的管理和更新，加強對幼樹集約化經營，特

別是加大了新植發展的力度。2007年至今，全鄉每年的新植核桃任務下達數均為10000畝，由于群眾熱情高漲，每年通過州、縣檢查驗收的面積都超過了縣鄉下達任務數，從而讓林權制度改革真正成為促進全鄉核桃產業發展的推動力，使廣大林農真正分享到林權制度改革成果。

（六）加大招商，引進資金技術是關鍵。一是在產業發展中，鄉黨委、政府制定出臺了一系列的招商引資激勵政策措施，大力鼓勵公司、單位、農戶和個人等多種經濟成份投入特色林產業基地建設，以大項目帶動大產業。目前全鄉共有1家企業投資60萬元建設中藥材基地，1家企業投資51萬元建設樹蔥和中藥材套種基地，2家種植大戶參與核桃基地建設。二是積極深入調研，在推廣現有林產業的基礎上開發新項目，2009年新制定了核桃營銷及初深加工建設、森林蔬菜生產加工、核桃低產低效林建設、優質核桃采穗圃基地建設等四個招商引資項目。三是依靠項目帶動基礎設施建設，過拉地村拉務小組2007年到2008年連續兩年實施了商品林采伐工程收益370余萬元，不但增加了林農的收入，而且拉務、塔么俄等四個小組借助商品林開發項目設備和收益資金，挖通了4條近20公里的村組公路。通過一系列招商引資項目的落實，有效地帶動了全鄉林業產業的發展。

三、全鄉林產業發展中存在的問題

一是對林產業發展的潛力挖掘不夠，在突出核桃發展的同時，其他林產業的發展不明顯；

二是各級對林產業發展的投入不足，林業基礎設施建設與發展相比明顯滯后；

三是群眾未能充分利用各種鼓勵林產業發展的政策；

四是缺乏專業林業科技人才和技術員。

四、今后林產業發展思路

一是依據相關政策形成規范的林地流轉管理制度；

二是爭取上級支持，組織專業服務隊伍，通過培訓，開展有償服務；

三是加強與保險行業的溝通，試行核桃自然災害保險；在便民服務中心建立核桃市場價格和供求信息發布平臺，定期發布信息，引導群眾適時銷售核桃；

四是成立核桃產業發展專業合作社。

中共XX鄉委員會 XX鄉人民政府

2009年5月7日

第三篇：高龍鄉2007年黨風廉政建設工作計劃

高龍鄉2007年黨風廉政建設

工

作

計

劃

黨風廉政建設工作是全面貫徹“三個代表”重要思想，實現全面建設小康社會宏偉目標的重要保證，是建設社會主義政治文明的重要任務，是加強黨的執政能力建設的重要內容。2007年是實施“十一五”規劃的第二年，我們堅持以科學的發展觀統領黨風廉政建設工作，全面履行黨章賦予的職責，維護黨的紀律，加大防治力度，加快懲防體系建設，推動黨風廉政建設工作深入開展。今年，全鄉黨風廉政建設工作計劃是：構筑一個體系，履行兩項職能，開展三項治理，強化四項措施。

（一）構筑一個體系

按照標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防的方針，堅持教育制度監督并重，努力在全鄉上下構建教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，筑牢拒腐防變的思想道德防線和黨紀國法防線。

一是強化思想教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

要積極開展多種形式的教育活動，努力構建反腐倡廉大宣教格局：一要抓好正面典型教育。要始終把加強先進典型教育作為加強黨風廉政建設的一項重要措施來抓，發揮宣傳教育、組織人事、紀檢監察等部門的作用，明確任務，各負其責；二要抓好廉政談話教育。鄉紀委要定期對黨員干部進行廉政教育談話，對干部群眾有反映、有苗頭、傾向性問題的及時予以誡勉談話或警示談話；三要開展警示教育。以我鄉查處的反面典型為材料，組織干部職工開展警示教育活動，做到警鐘長鳴，防微杜漸；四要抓好權力觀教育。結合實際，組織干部職工開展算好政治帳、經濟帳、家庭帳、人身帳“四筆帳”教育活動，教育干部職工牢固樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀；五要抓好政績觀教育。要大興求真務實之風，與時俱進、開拓創新，重實干、辦實事、求實效，不盲目攀比，不急功近利，不作表面文章，淡泊名利，務實為民。

二是加強制度建設，為拒腐防變提供制度保障。一

是鞏固廉潔理財承諾制、村務質詢制。二是推進“四個公開”工作的制度化、規范化。全面推進政府財政預算決算、各類專項資金、財政轉移支付資金使用等情況的公開；各類救災和補貼的申報、核實、兌付情況的公開；學校、醫院等公用事業單位收費依據和辦事時限的公開；積極推行黨務公開，落實黨內通報、新聞發布制度。三是繼續推行“四書一談”制度。四是完善“四項制度”。嚴格執行建設工程招投標，經營性土地使用權出讓、產權交易和政府采購四項制度，加強對實施中出現的新情況新問題的調查研究，及時制訂切實可行的措施。

（二）認真履行兩項職能

要在發揮好黨的紀律檢查職能的同時，更加重視行政監察職能的發揮，充分運用好紀檢和監察兩種手段，發揮好兩種職能，增強黨政監督的整體效能。

一是紀律檢查職能。要充分發揮黨的紀律檢查職能，以“兩個條例”和“實施綱要”為重點，在黨員干部中間深入開展黨紀條規宣傳教育活動，不斷增強廣大黨員干部的紀律意識和法制觀念，努力確保全鎮黨員干部“政

治健康”。

二是行政監察職能。通過廉政監察，側重解決領導行為廉潔不廉潔、規范不規范以及是不是存在以權謀私的問題；通過效能監察看被監察單位工作的效率、服務的質量是不是存不存在問題。積極開展行政監察工作，加大廉政監察和效能監察力度，建立健全對政府機關及其工作人員的廉潔勤政和績效評估制度，營造加快高龍發展的良好氛圍。

（三）扎實開展三項治理

一是徹底治理領導收“紅包”、部門拿“回扣”等問題。二是專項治理黨員干部利用節假日及生老病死、婚喪嫁娶、職務升遷等進行大操大辦，借機斂財問題。三是突出“五個嚴禁”。嚴禁公款吃請，嚴禁私客公待，嚴禁在執行公務和下鄉期間酗酒，嚴禁在公務活動、公共場所參與任何形式的賭博，嚴禁與服務對象賭博、借機斂財。

（四）強化四項措施

一是加強對黨風廉政建設和紀檢監察工作的領導。加強對紀檢監察工作的領導，及時就重要問題和重要事項做出決策和部署。堅持和完善黨委統一領導、黨政齊

抓共管、紀檢監察部門組織協調、部門單位各負其責、群眾支持參與的反腐敗領導體制和工作機制，充分調動各方面的積極性，形成反腐倡廉的整體合力。各單位“一把手”對職責范圍內的黨風廉政建設負總責，要做到親自負責、親自過問、親自部署、親自督查，并與業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。

二是認真抓好黨風廉政建設責任制的監督和落實。黨風廉政建設責任制是深入推進反腐倡廉工作的有效措施和重要制度保障。領導班子成員對分管范圍內的黨風廉政建設按照“一崗雙責”的要求，既要抓好自身的黨風廉政建設，又要按照責任分工主動做好牽頭工作，認真負責、積極主動地完成分擔的任務。具體工作做到任務分解到位、檢查考核到位、責任追究到位，真正把黨風廉政建設責任制落到實處。

三是確保各項規章制度的落實。要發揮紀律檢查和行政監察的職能作用，對已有制度的執行情況加強督促檢查落實，這是關口前移、源頭治理的重要措施。要做到警鐘長鳴，防微杜漸，避免鑄成大錯。對有章不循的，要嚴肅批評，限期糾正；對違反紀律的，發現一個，查處一個，并及時予以通報。

四是努力提高紀檢監察工作能力和水平。紀檢監察干部要加強思想政治建設、能力建設、作風建設，帶頭廉潔自律，嚴格執行各項規定，努力提高素質，不斷提高做好紀律檢查和行政監察工作的能力和水平。要自覺接受黨委領導，模范地遵守黨的紀律和各項規章制度，主動接受廣大黨員、干部和群眾的監督，切實履行好黨和人民賦予的職責，為開創我鄉黨風廉政建設工作新局面做出新的更大貢獻。

中共高龍鄉紀律檢查委員會 二00七年元月二十五日

2007年高龍鄉紀檢監察工作要點

2007年，紀檢監察工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照縣紀委的工作部署，緊緊圍繞鄉黨委、鄉政府的中心工作，全面落實《實施綱要》，進一步加大預防與懲治工作的力度，全面履行職責，切實維護黨的紀律，為構建和諧高龍做出新貢獻。

一、維護黨的紀律，為全面貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會提供有力保證

1、按照樹立和落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會、加強黨的執政能力建設和先進性建設的要求，教育和引導廣大黨員干部特別是領導干部牢固樹立科學發展觀，增強以科學發展觀指導各項工作的自覺性和堅定性。積極履行監督檢查職責，促進鄉域經濟發展、構建和諧高龍等各項工作任務落到實處。

2、認真貫徹“八個堅持、八個反對”的要求，大力弘揚求真務實作風，牢固樹立正確的政績觀，教育廣大黨員干部發揚艱苦奮斗精神，強化勤儉節約意識。堅決反對搞勞民傷財的“形象工程”、“政績工程”，堅決

克服形式主義、官僚主義和弄虛作假的行為。

3、切實維護黨章和其他黨內法規，督促各黨組織和黨員干部堅持原則，認真執行黨的紀律特別是政治紀律，自覺同黨中央保持高度一致，保證政令暢通，維護黨的團結統一。堅決反對有令不行、有禁不止，對違反紀律的行為要嚴肅批評教育，依據黨內法規作出處理。

二、抓好黨風政風建設，堅決糾正損害群眾切身利益的不正之風

1、按照權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求，堅持糾建并舉、綜合治理的方針，建立長效機制，開展專項治理，加強政風、行風建設，切實解決損害群眾切身利益的突出問題。圍繞創建服務型政府活動，認真搞好民主評議政風活動，促進行政執法部門和工作人員提高服務質量和工作水平。

2、加大專項治理力度。健全教育收費管理和監督制度，嚴肅查處學校亂收費問題，進一步規范教育收費。進一步糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風，加強醫療機構管理，規范診療行為，認真清理整頓亂加價、亂收費等問題。嚴厲打擊非法行醫，整治虛假違法醫藥廣告。嚴肅追究安全生產責任事故中有關單位和人員的責

任。

三、深入開展反腐倡廉教育，促進領導干部廉潔從政

1、充分發揮教育的基礎性作用，認真解決領導干部廉潔從政方面存在的問題，促使黨員干部做到創新、為民、務實、清廉。運用先進性教育活動中創造的好做法、好經驗，以勤儉節約、艱苦奮斗為重點開展反腐倡廉教育，引導黨員干部特別是樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀。

2、認真學習先進典型，以牛玉儒、任長霞等為榜樣，對廣大黨員干部加強理想信念和從政道德教育、黨的優良傳統和作風教育、黨紀條規和國家法律法規教育，在領導干部中深入開展權力觀和政績觀教育。運用身邊的典型案例進行警示教育。

3、進一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，把法紀教育和廉政勤政教育納入公務員培訓計劃，開展崗位廉政培訓。加強對青少年的思想道德教育，在中小學校開展多種形式的廉潔教育活動。大力開展廉政文化建設，樹立以廉為榮、以貪為恥的社會風尚。

4、嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定，完善相關

具體制度，開展經常性監督檢查，運用紀律處分和組織處理等手段，繼續嚴肅查處黨員干部違反規定收送禮品、參加賭博等違紀問題。

四、貫徹從嚴治黨方針，堅決查辦違反黨紀的案件

1、重點查辦嚴重侵害群眾利益的案件。尤其是失職瀆職案件、貪污、挪用、侵占集體財產等案件，并根據情節追究有關人員的責任。在查處違紀黨員時，發現涉嫌違法犯罪的要移送司法機關。

2、不斷提高辦案工作的能力和水平。進一步規范案件檢查措施，加強對辦案全過程的管理和監督。完善辦案協調機制，形成辦案合力。加強信訪、案件審理等工作。注重發揮查辦案件的治本作用，深入剖析典型案件，查找體制機制制度方面的原因，建章立制，堵塞漏洞。堅持懲前毖后、治病救人的方針，正確運用政策和策略，做到寬嚴相濟、區別對待，教育與懲處相結合。

五、加強對權力運行的制約和監督，確保權力正確行使

1、貫徹執行黨內監督條例。加強對政府機關和領導干部的監督，抓住重點環節和重點部位，建立健全行使權力的制約機制。各黨組織要制定相關落實措施，進一

步細化具體規定。著力抓好黨員干部個人重大事項報告、民主生活會、述職述廉、民主評議、誡勉談話等制度執行情況的檢查。

2、加強廉政、執法、效能監察，保證政令暢通。圍繞全面推進依法行政、全鄉點工作、群眾關心的熱點問題開展監察，提高行政效率、改善行政管理

3、深入推行政務公開、村務公開，以及公用事業單位辦事公開。進一步完善村務質詢制度，要對質詢內容、范圍、程序等進行規范，重點對人民群眾普遍關心、涉及人民群眾切身利益的一些事項開展質詢，保證人民群眾的知情權、參與權、監督權。

4、健全民主集中制，發展黨內民主，逐步推進黨務公開，增強黨組織工作透明度。進一步落實黨員權利保障條例，開展專項檢查，切實保障黨員參與黨內日常生活、維護自身權益、對黨組織和其他黨員進行監督等權利。

六、加強隊伍建設，不斷提高紀檢監察干部素質

1、進一步加強紀檢監察干部自身建設。要適應新形勢和新任務的要求，堅持“靠學習來提高，靠制度來規范，靠典型來引導，靠關心來凝聚”的工作思路，深入

開展創建學習型、服務型機關活動，爭作黨的忠誠衛士和群眾的貼心人。

第四篇：大堰鄉扶貧辦2012年工作總結

大堰鄉扶貧辦2012年工作總結

2012年以來,大堰鄉扶貧辦在鄉黨委、鄉政府的直接領導下，在縣扶貧辦的具體指導下，始終堅持把黨的各項方針政策落到實處，使得全年工作得以順利開展，圓滿地完成了上級下達的各項工作任務和指標。在扶貧開發工作上，以貧困村為重點，貧困戶為對象，堅持“項目到村、資金到戶”的方針，立足本鄉實際，發揮自身優勢，依托項目拉動，加大基礎設施建設，通過上級扶貧部門的大力支持和全鄉廣大人民群眾的共同奮斗，扶貧工作取得了顯著成效。扎實開展工作，現總結如下。

一、扶貧搬遷及危房改造工作。

根據縣扶貧辦的工作要求，年初對的搬遷和危房改造對象進行了申報、調查、核實，根據現階段搬遷農戶遷戶口和房屋過戶的難度越來越大，縣扶貧辦下半年及時搬遷危改計劃，最終分配給大堰鄉的本的搬遷任務是144人，其中危房改造戶是40戶120人，實際實施危房改造申報43戶154人，扶貧搬遷11戶36人，由于搬遷農戶在各地要搞好搬遷材料的難度加大，今年材料交齊的只有個6戶20人。2011年搬遷手續補齊3戶。

二、整村推進工作。

1、對2010年實施整村推進的邊家坪、蔡家坪村分村進行了多次辦公，首先鄉由鄉分管領導牽頭，扶貧、財政、農業等 1

單位負責人參加，進行了驗收，然后同實施整村推進的村一道收集整理資料，按時上交縣扶貧辦，以迎接縣市、省的整村推進的驗收。

蔡家坪村的整村推進工作：產業結構調整：兩年來新發展茶葉500畝，更換鄂薯5號3萬斤200畝，種植煙葉200畝，村民自己投資新建千頭養豬場1個，萬頭養豬場一個；基礎設施建設：一是安全飲水項目，集中建池2口，分散建池40口，解決了886人的飲水安全問題；二是“一建三改”210戶；三是修通青坡垴至邊家坪村斷頭路3公里，維修公路10公里；四是投資600萬元，整治農田760畝。新建辦公場所，總投資49萬元，新建村委會辦公樓一棟，建筑面積481平方米。成立扶貧互助社；社會事業全面發展：危房改造7戶扶貧搬遷3戶；開展了6次養殖、種植技術培訓。

邊家坪村整村推進工作：調整產業結構方面：調進魔芋種子4萬多斤，種植面積235畝，補貼資金12萬多元，種植煙葉200畝，增加收入20多萬元；基礎設施建設：一是解決了1009人飲水安全問題，二是村民自己的投資新修公路4公里，維修村組公路15公里；村級辦公場所建設：爭取資金21萬元，新建村辦公場所一棟250平方米，開展各類技術培訓5次，培訓650人。社會事業全面發展，人民生活水平，生產條件、生活條件明顯提高。

2、針對2011年啟動的整村推進的清水堰村去年工作開展

不及時，項目建設滯后的情況進行了專題辦公，與鄉領導一起共同制定了今年的工作方案，鄉政府主要領導及時劃撥建設資金，領導親自督辦建設項目，確保項目的建設的成效，所有建設項目除了農村第二輪戶表工程建設要推遲以外，其他項目建設都如期進行，預計最遲農田整治項目就可以驗收。兩年來，在基礎設施建設上，維修村組公路30公里，坡耕地整治450畝；在產業發展上，新發展茶葉1000畝，改造老茶園500畝；土豆品改250畝；在人居環境改造上，實施危房改造21戶，自主搬遷1戶，“一建三改”100戶，新建蓄水池100口；在社會事業發展上，開展了技術培訓，培訓720人，發放技術資料1500份，新建村辦公場所一棟175平方米，活動場所700平方米，教育、衛生、農村居民養老保險等社會事業全面發展。已經初步對驗收資料進行了必要準備，工作開展卓有成效，彌補了2011年工作的不足。

3、啟動了“十二五”第二批的整村推進，申報了鄧家沖整村推進需要建設的項目，按長辦文[2012]12號縣委辦縣政府辦《關于實施整村推進“1321”幫扶工程的通知》要求，即1名縣級領導牽頭，帶領3個部門以上部門，利用2年的時間，幫扶1個整村推進村，發揮財政扶貧資金“酵母”作用和“放大”效應，確保捆綁涉農項目資金300至500萬元，帶動貧困村支柱產業大發展，農民收入大增長，群眾素質大提高，村容村貌大變化，民主管理大加強。副縣長田大甲多次帶領相關單

位領導到該村現場辦公，研究解決實際問題，并從項目的安排、資金外給予重點支持。縣扶貧辦覃主任、鄉政府主要領導、分管領導都分別到村召開了辦公會議，幫助確定了建設項目。制定了工作計劃和工作措施，啟動了項目建設。

在產業發展上：一是新發展無性系茶葉548.2畝，改造老茶園1400畝，二是木本油料鞏固發展核桃300畝。三是發展四季金銀花基地200畝，可增加收入50萬元。四是發展“黑美人”土豆300畝，優質馬鈴薯300畝。五是全村年出欄生豬8000頭以上，人平達到2頭，培育專業養殖戶3戶，人均增加140元。

在基礎設施建設上：一是硬化村組公路3.5公里，維修村級公路13公里；新修公路4公里，主要涉及翟家大坪、東岳廟、劉家包、陰坡4處。二是安全飲水項目。在上級相關部門的配合下，今年重點解決了一、二組420戶1300人的飲水問題，集中建池1個，總容量300立方米，分散建池120口。三是新型能源建設，爭取“一建三改”項目，建沼氣池120口，目前項目爭取工作已經落實，明年進行實施。

在人居環境改造和技術培訓項目上：一是人居環境的改善項目：危房改造18戶，扶貧搬遷本年申報3戶8人，落實搬遷1戶2人。二是技術培訓，發放科技書籍1500冊，開展各類技術培訓4次。三是陣地建設。村民文化活動中心建設，總體投資85萬元(包括主體工程，配套場地、環境，辦公設施、門牌、制度、文體活動設施等)。新建村辦公場所，目前

主體工程已完成兩層澆筑，預計年底主體工程可全部完工。

三、扶貧互助合作社的工作。

從2008年開始建立扶貧互助社試點，到2012年全鄉在九個村開展了扶貧互助社的業務。用扶貧資金向貧困農戶借款，讓貧困戶用于發展生產增加收入，提高貧困農戶自我積累，增強可持續發展能力。嚴格按照章程辦事，用好互助資金，資金運行情況較好。對我鄉“三農”經濟全面發展起了重要作用。在管理上我們要求各互助社嚴格按章程辦事。堅持“有借有還，按期還款，幾年來八個村借款未出現超期現象，每筆借款正常。嚴格資金管理，每季度由村出納到財政所報賬，未出現違規違紀現象。通過幾年的運行，互助社的工作深得貧困農戶的好評，使不能在農村信用社辦理信貸業務的貧困戶發展生產有了希望。2011年清水堰村扶貧互助社，鐘家灣村扶貧互助社考核在全縣前10名分別獎勵15萬元、5萬元，用于擴大貧困農戶的借款規模，加快貧困農戶的脫貧致富步伐。今年7月縣扶貧辦付雙耀同志專程來大堰對互助社工作進行了指導培訓，檢查督促，根據存在的問題提出了這項工作的新要求，目前正在改進。

四、貧困農戶建檔立卡動態管理工作。

根據長組扶[2012]7號縣扶貧開發領導小組關于印發全縣農村貧困人口建檔立卡動態管理工作實施方案的通知》精神，縣扶貧辦的統一安排，鄉扶貧辦堅持以科學發展觀為指導，堅持統籌發展、扶貧開發制度與農村最低生活保障制度有效銜

接，堅持整村推進和扶貧到戶兩手抓的指導思想，確立了貧困農戶建檔立卡信息采集和兩項制度有效銜接工作，建立科學、規范、公開、公平、公正的貧困人口識別機制和動態管理機制，合理確定農村最低生活保障和扶貧開發對象，為全縣建立統一的貧困農戶管理信息平臺為目標，同各村兩委班子一道，扎實開展工作，按時完成了任務。

按縣扶貧辦分配36.6%的指標，嚴格識別程序，對2010年入庫貧困農戶進行了調整，嚴格按照縣扶貧辦的要求，把握貧困農戶的條件，在鄉人民政府的支持下，經過鄉村干部的共同努力，歷經三個月的時間，經過多次數據核對，用電子表格錄入和系統錄入，最終確定全鄉貧困農戶4104戶，12405人，其中：扶貧戶2488戶7638人；五保戶23戶25人；低保戶351戶733人；扶貧低保戶1242戶，4009人。從貧困原因上看：因災致貧91戶273人；因病致貧1858戶5571人；因殘致貧457戶1359人；缺資金704戶2141人；缺技術204戶603人，缺勞力242戶651人；因學致貧382戶1311人；其他情況致貧166戶496人。

大堰鄉扶貧開發辦公室

二〇一二年十二月三日

第五篇：鄉黨風廉政建設

磁縣辛莊營鄉

黨風廉政建設工作總結

辛莊營鄉在縣委、縣政府和縣紀委的領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹執行中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃》、省委《實施意見》和市委《實施意見》，縣黨風廉政會議精神，狠抓了黨風廉政建設工作，較好地完成了各項工作任務。

一、黨風廉政建設責任制得到全面落實

（一）黨政齊抓共管，統籌安排黨風廉政建設責任制工作

縣黨風廉政建設工作會后，我鄉及時召開黨委會進行了傳達貫徹，結合我鄉實際，制定了辛莊營鄉黨風廉政建設工作計劃，制定下發了《辛莊營鄉關于加強黨風廉政建設的實施意見》，將黨風廉政建設工作任務進行了分解明確了主管領導、協辦領導，主管部門和協辦部門，提出了具體任務、要求及完成時限，每一項工作任務都落實到各村、落實到人。在此基礎上，重點抓了責任制檢查和逐級匯報工作。首先是堅持黨政正職定期檢查、聽取黨政副職匯報本部門、各村黨風廉政建設責任制落實情況；個人廉潔自律執行情況；定期聽取所包村的負責人匯報黨風廉政建設責任制落實情況。其次是黨政副職定期聽取下屬單位、部門的負責人關于黨風廉政建設責任制落實情況的匯報，及所包村的負責人黨風廉政建設責任制落實情況匯報。三是鄉紀委每季度對6個行政村黨風廉政建設責任制落實情況進行一次檢查，并將檢查結果列入績效考核中。四是鄉黨委成立考察組，對各村“兩委”班子履職情況進行了考察，并將考察結果進行了公開公示。

（二）逐級簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了各級領導干部的黨風廉政建設職責。為全面貫徹黨風廉政建設的職責任務，我們將黨風廉政建設責任制，進行了進一步的分解，從鄉黨政班子到機關各部門、到基層支部，層層簽訂了黨風廉政建設責任書。使黨風廉政建設責任延伸到人、到崗。在抓責任制落實的工作中，鄉黨委堅持原則、敢抓敢管，切實負起責、負好責。根據每季度矛盾排查出的問題，按照責任分解的內容，落實到包村工作隊負責人和村黨支部書記、村委會主任，鄉黨委定期檢查，檢查結果與包村干部、村干部的政績考核掛鉤。

（三）黨政正職做到“五個親自”，領導班子成員做到“三個抓好”。在落實黨風廉政建設責任制上，黨政正職做到了“五個親自”。一是親自組織分解當年黨風廉政建設的主要任務，明確班子成員的具體責任及任務要求，體現了“誰主管、誰負責”的原則。二是親自主持召開領導班子專題會議，聽取黨風廉政建設工作匯報，研究安排我鄉黨風廉政建設工作。三是親自閱批信訪件，親自接待群眾來訪，凡群眾來信，書記、鄉長都親自批示，重點問題書記、鄉長都親自到村、到現場了解情況。目前我鄉領導信訪接待日制度堅持的比較好，日常有信訪室專門負責接待，群眾來訪反映的問題，能夠及時找有關部門解決的，都能及時加以解決。四是親自檢查下屬單位執行責任制情況。書記、鄉長經常抽時間到各村及下屬單位，檢查了解情況，聽取各方

面意見，及時指導幫助他們解決問題。五是親自主持召開了鄉領導班子民主生活會，首先解剖自己，承擔責任，班子成員之間積極開展批評和自我批評，使會議達到了增進了解，溝通思想、團結同志、推進工作的目的。

二、嚴格執行廉潔從政的各項規定，切實加強了作風建設

（一）強化廉政教育。為加強黨員領導干部黨性、黨風、黨紀教育，鄉黨委制定并堅持了三個學習制度：黨委理論中心組定期學習制度、定期學習制度、黨員學習日制度；舉辦村“兩委”干部培訓班，加強了對基層“兩委”干部的教育管理。進行強化教育，并實行了屆中警示教育及誡勉談話制度，及時指出在黨風廉政建設方面存在的問題。分別對6個村10余名現任職的“兩委”干部進行了組織談話、廉政談話。通過組織多種形式的廉政教育，使村“兩委”干部牢固樹立立黨為公、執政為民的思想觀念，增強拒腐防變和抵御風險的能力。

（二）大力倡導八個方面的良好風氣，嚴格執行廉潔從政各項規定，加強領導干部作風建設。鄉黨委多次組織鄉、村兩級干部學習貫徹胡總書記講話精神，并要求一定要深刻領會，并以“八個方面”為標尺，衡量自己的言行，公務員考核以及村“兩委”考察，將以此為重要考核依據考察干部，進一步促進干部作風建設。

（三）嚴格執行“重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用”必須由領導班子集體決定的規定。年初辛莊營鄉黨委研究制定了黨委會議事規則，明確了重大決策重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用必須由黨委擴大會議研究決定，不搞“一言

堂”。

三、健全和完善了各項反腐倡廉制度，規范鄉、村干部的從政行為

（一）圍繞“正確行使權力”，建立健全相關制度，并定期對制度落實情況進行了監督檢查。辛莊營鄉黨委制定了重大問題決策和執行制度、會議制度、廉政制度、民主生活會制度、工作報告制度、機關內務管理制度、財經管理制度等工作制度。用制度來約束鄉、村黨員干部的行為。同時，為確保各項工作制度的貫徹執行，出臺了進一步加強黨委決策和執行力的決定、黨員干部違反紀律的處理辦法等相關配套措施，做到了有據可依、有章可循。

（二）加強對村干部的管理。2009年鄉黨委加大了對村干部報酬的管理力度，使村干部考核管理辦法能夠充分調動村干部的積極性，獎勤罰懶，促進農村和諧發展；進一步完善了村干部管理考核辦法，使農村“兩委”干部的考核，更嚴謹、更具操作性。

（三）加大村務公開力度。在村務公開的方式上，各村采取了以公開欄、村民代表會議、廣播、村報等形式進行村務公開。各村村務公開欄開辟了新農村建設、財務公開、黨員承諾、法律宣傳、計劃生育、重大事項等欄目，對常規工作特別是財務方面按月進行公開，重點工作及時公開，村級重大事項做到事前、事中、事后公開，確保了公開內容的真實性、合法性，特別是財務公開方面，由會計根據財務運營情況，按流水賬方式制定公開內容，明確每月10日必須進行公開。

（四）完善機關財務制度，嚴格財務審批程序、支出范圍和權限，嚴格執行財務支出先批后辦制度，有嚴格的財務審批程序、支出范圍和權限，經常性支出由經手人、主管領導和鄉長簽字后才能報銷，非經常性支出要以書面報告的形式向黨委書記請示后方可支出。大額支出要經黨委會研究同意才能支出。

（五）建立健全新農村建設資金和建設項目監管制度，實施全過程監督，嚴防違紀違法問題的發生。在新農村建設項目及資金使用上，必須履行重大事項請示報告程序。

回顧一年來的黨風廉政建設工作，辛莊營鄉在源頭治理建立規章制度、責任制延伸、廉潔從政和民主管理雙項承諾制、領導干部信訪接待制度以及加大對村級事務的監管力度，強化村級民主決策、村務公開、抓廉政建設促農村和諧穩定發展等方面取得了一些成功經驗，對我鄉的經濟發展、社會和諧穩定和新農村建設起到了積極的推動作用。

在今后的工作中，我們要認真總結經驗，改進不足，突出特點，開拓思路，積極探索從源頭上預防、治理腐敗的新路子，不斷取得黨風廉政建設工作新成效，為辛莊營鄉發展、穩定作出新貢獻。