第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委2012年半年工作總結

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委半年工作總結

我是***鄉(xiāng)紀檢書記***，現將2012年上半年紀檢工作情況匯報如下：

一、抓學習教育，構筑思想防線，做到預防為主

我鄉(xiāng)堅持領導班子和黨員干部學習制度，組織黨員干部特別是領導干部認真學習上級黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，上半年共組織集體學習四次，在理論學習中穿插警示教育片、英模宣傳片，通過學習使廣大黨員干部在思想上構筑起牢固的防線，有效預防了各類違法違紀行為的發(fā)生。另外，我鄉(xiāng)黨委還與各村黨支部簽定了《2012年黨風廉政建設責任書》，明確了“一把手”負責制，把黨風廉政建設工作具體化、責任化。

二、抓查辦違紀案件力度，積極穩(wěn)定信訪，建立“不敢為”的懲處機制。

查處案件工作是貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”方針的重要體現，是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的基本要求，也是加強黨風廉政建設有效手段，從年初到現在我鄉(xiāng)紀檢委共接到群眾來信、來電、來人信訪事件6起，已經處理6起，對違規(guī)人員在全鄉(xiāng)進行了通報批評，糾正了錯誤，建立“不敢為”的懲處機制。（此處把信訪工作加上）

三、抓制度創(chuàng)建，加大源頭防腐的力度

從“管人”、“管財”、“管事”三方面入手，以“三個突出，一個落實”切實抓好各項管理制度建設。一是突出抓好規(guī)范干部從政行為制度建設，對換屆后的兩委干部進行了專題培訓2次。建立了農村基層黨員干部黨風廉政教育制度、農村基層黨風廉政建設工作目標、鄉(xiāng)村公務接待等制度；二是突出抓好財務監(jiān)督制度建設。鄉(xiāng)紀委牽頭組織財政、民政、農經等部門針對換屆后的各村財務進行審計。進一步規(guī)范農村財務管理，制定完善鄉(xiāng)村財務審批規(guī)定、農村集體財務審計、村級費用收繳管理辦法等制度；建立專項資金使用發(fā)放監(jiān)督機制，確保涉農資金足額、及時發(fā)放到農戶，從源頭上遏制農村干部的腐敗行為。三是突出抓好群眾關心的焦點、熱點問題，全面實行政務、村務、黨務公開。農村低保是老百姓關注的焦點，我們今年采取了提前介入摸底排查，即對各村評選出的符合低保標準的人員進行入戶審核，進一步了

解情況，以保證低保工作的真實和準確，這次入戶審核共戶，其中不符合標準的剔除了戶，真正做到了“公開、公平、公正”和“應保盡保”和“應保才保”。

村級街巷硬化是我鄉(xiāng)今年的重點工程，鄉(xiāng)紀檢委全程參與，監(jiān)督和督促各村與施工方簽訂“三個合同”即《施工合同》、《施工安全合同》、《工程建設廉政合同》，嚴防工程腐敗問題的產生。按照堯都區(qū)農村街巷硬化標準要求施工，不達標準的原料一律不得進場；不達標準的路基一律不得硬化；不合格的操作規(guī)范必須改進；不合格的路段必須重新處理，有效保證了村級街巷硬化工程高標準的完成。

四、排查潛在矛盾，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。自優(yōu)化發(fā)展環(huán)境年活動開展以來，鄉(xiāng)紀檢委通過摸排了解影響企業(yè)發(fā)展的潛在影響因素，積極協調排除.存在的問題

一、人員配備不強。鄉(xiāng)紀委委員通常是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所、財政所、農經站等非紀檢部門的人員擔任，基本上是有名無

實，紀檢工作特別是辦案工作難以開展。

二、農村新任“兩委”干部對黨風廉政建設認識不到位。農村新任“兩委”干部沒有把農村基層黨風廉政建設擺到重要的位置。精力放在了經濟社會發(fā)展上，對黨風廉政建設的重要性認識不到位。

下半年的工作打算

下半年，賈得鄉(xiāng)紀檢委將在區(qū)紀委和鄉(xiāng)黨委的領導下，扎扎實實開展各項工作。

一、對各村紀委委員進行培訓，提高其工作能力,完成村級監(jiān)督全覆蓋。

二、加大案件的查辦力度，加大對違規(guī)違紀行為的懲處力度和警示宣傳力度，震懾違規(guī)違紀行為。

三、加大政風行風整治力度，不斷增強服務意識，提高服務水平。

四、加大對村級“兩委”班子，尤其是新任兩委班子的日常工作教育力度，增強其法律意識、服務意識。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委半年總結

龍湖鎮(zhèn)紀委2012年上半年工作總結 半年來，在中共新鄭市紀委的指導和龍湖鎮(zhèn)黨委的正確領導下，鎮(zhèn)紀委始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞《黨員干部廉潔履行職責》這個中心，進一步強化落實黨風廉政建設責任制，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加大從源頭上預防和治理腐敗力度，為龍湖鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展提供了堅強的紀律保證。

(一)認真履職，積極抓好黨風廉政建設責任制的落實

堅持把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重中之重，以構建責任體系為核心，通過制定目標、明確責任、強化落實、嚴格考核、責任追究，建立了一把手負總責、分管領導具體負責的齊抓共管的責任體系，形成了“橫向到邊、縱向到底”，層層抓落實的良好格局。

全面推進廉政風險防范管理工作。鎮(zhèn)黨委于2012年3月正式成立了以黨委書記楊春峰為組長的廉政風險防范工作領導小組，由鎮(zhèn)紀委牽頭具體落實廉政風險防范工作，制定了《中共龍湖鎮(zhèn)黨委關于全面推進廉政風險防范管理工作的意見》、《中共龍湖鎮(zhèn)關于全面推進廉政風險防范管理工作的實施方案》，通過組織實施共登記出部門權力27條，查找出部門廉政風險點15條。針

對辦、所、中心和行政村風險，通過召開黨委會議，由領導班子圍繞決策、執(zhí)行過程和監(jiān)督、檢查、考核等關鍵環(huán)節(jié)，共制定部門廉政風險防范措施15條，其中部門重大風險防范措施3條，部門一般風險防范措施 12條，個人廉政風險防范措施19條。

(二)堅持教育與監(jiān)督并重，增強干部廉潔從政意識

狠抓教育警示，開展了公務用車專項治理、領導干部個人重大事項報告、領導干部廉潔自律承諾、領導干部述職、述廉等活動。按年簽定《黨風廉政責任書》和《領導干部廉潔自律承諾書》。堅持教育為本，加強反腐倡廉宣傳教育。

以中心組學習為契機，組織全體班子成員、中層干部、鎮(zhèn)直部門負責人、行政村黨支部書記、村主任共同學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，以《廉政準則》為抓手，增強教育活動的針對性和時效性，提高其廉潔從政的政策法律水平，增強其廉潔自律的自覺性和堅定性。

(三)注重實效，強化政策落實的監(jiān)督檢查

始終把監(jiān)督檢查作為強化紀檢工作的一項重要措施，重點對工程項目建設的招投標、比選、競爭性談判和農民直補資金、綠色廊道建設拆遷補償費發(fā)放等各類專項資金實施了全過程的監(jiān)督檢查。有效遏制了可能出現的弄虛作假、截留、擠占、挪用各類

專項資金等問題，確保了各項惠農政策落實，廊道建設實施程序規(guī)范，結果公正、透明。

（四）強化行政監(jiān)察工作，優(yōu)化經濟社會發(fā)展環(huán)境

一是認真履行監(jiān)察職能，引導鎮(zhèn)村干部強化服務意識。鎮(zhèn)紀委堅持深入開展機關干部紀律作風整頓活動，督促各部門公開辦事程序，嚴格執(zhí)行機關考勤、首問負責、責任追究等制度，有效解決了干部作風飄浮、辦事推諉、效率低下等問題，形成了良好的機關辦事作風。

二是搞好反腐宣傳，正面引導輿論。主動宣傳反腐倡廉工作部署、重要活動和反腐倡廉焦點問題，扎實做好輿情信息的處理、收集報送工作。對反映的信訪問題及時查明，及時處理，及時回復。對網絡輿論熱點問題及時作出回應和引導，妥善處理有害信息，積極引導輿論，起到正面的宣傳效果。

（五）重視信訪工作

鎮(zhèn)紀委高度重視信訪件的調查和處理工作，認真辦理新鄭市紀委批轉舉報件，堅持有件必查，提高信訪案件處理質量，特別對黨員干部存在的違紀和損害群眾利益的案件，一經發(fā)現及時查處，決不姑息。

（六）加強村監(jiān)委會的建設。

通過半年多的工作運轉和完善，圍繞緊抓村務公開和民主理財兩個關鍵環(huán)節(jié)，監(jiān)委會一方面審查村級財務，對村兩委各種議事聽證，特困戶、困難戶、低保戶資格評審等進行了監(jiān)督和督促公開，另一方面對群眾反映的熱點問題進行了解答疑，真正完善了紀檢監(jiān)察工作在村級的延伸。

上半年，我鎮(zhèn)的黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了階段性成效，但還有很多需加以進一步改進和完善的地方。

下半年我們將繼續(xù)做好懲防體系框架結構建設，全面落實懲防體系建設各項任務，進一步解決黨風廉政方面的突出問題，提高人民群眾對反腐倡廉建設的滿意度；

深入開展廉政教育，筑牢拒腐防變思想道德防線。以先進典型為榜樣，加強對廣大黨員干部的理想信念和從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統和作風教育、黨紀黨規(guī)和國家法律法規(guī)教育；圍繞鎮(zhèn)域經濟發(fā)展，強化監(jiān)督檢查，確保政令暢通，抓好干部作風和機關效能建設，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提高辦事效率。

中共龍湖鎮(zhèn)紀委2012年5月30日

第三篇：紀委半年工作總結

紀檢監(jiān)察工作總結

上一階段，根據集團公司紀檢監(jiān)察工作總體部署和公司年初工作會議要求，紀委、監(jiān)察部以規(guī)范管理人員特別是領導干部權力行為為重點，深入開展廉潔從業(yè)主題教育，加強各項效能監(jiān)察工作，教育、制度、監(jiān)督并重，引導廣大員工參與監(jiān)督，教育、警示關鍵崗位管理人員遵章守紀，推動管理工作制度化、規(guī)范化，提高執(zhí)行力，保障公司又好又快發(fā)展。

一、深入開展“講正氣、樹新風”和廉潔從業(yè)主題教育。

公司紀委、監(jiān)察部積極發(fā)揮組織協調職能，牽頭組織開展了“講正氣、樹新風”和廉潔從業(yè)主題教育。公司及各單位通過組織集中學習、觀看專題片、組織座談討論、宣傳櫥窗、設置意見箱、專題簡報等活動載體，教育引導廣大管理人員特別是領導干部切實加強作風建設，帶頭倡導八個方面的良好風氣，認真履行職責，為職工辦好事、做實事、解難事。

二、深入開展效能監(jiān)察，確保各項規(guī)章制度的落實。公司成立效能監(jiān)察組織機構，公司紀委、監(jiān)察部結合實

1際制定效能監(jiān)察方案，細分方法步驟，量化目標任務，明確責任主體，規(guī)定工作時限，強化監(jiān)督檢查，使各單位執(zhí)行規(guī)章制度重形式輕實效、程序不規(guī)范、執(zhí)行不到位的現象明顯轉變，使機關各職能部門強化前期服務、重點幫助、過程監(jiān)督的意識進一步增強，形成了同級溝通情況、上下反饋意見、通力查找不足的工作氛圍，也為下一階段整章建制工作打下了良好的基礎。

1、外部勞務隊伍管理效能監(jiān)察。近年來，公司把勞務隊伍作為企業(yè)實現又好又快發(fā)展的重要合作伙伴，對勞務隊伍和農民工實行“五同”（同學習、同勞動、同參與、同生活、同娛樂）的人性化管理模式，把勞務用工管理納入企業(yè)文化建設和構建和諧企業(yè)之中，把黨風政風建設延伸到勞務隊伍內部和農民工當中，把農民工工資保障條款列入勞務分包合同，與勞務隊伍簽訂勞務合同的同時，簽訂《勞務分包廉政合同》，并作為項目達標考核的重要內容，考核結果與項目領導班子收入掛鉤，以實實在在的行動維護企業(yè)、勞務隊伍和農民工的合法權益，增強勞務隊伍對企業(yè)的認同感，提高農民工和企業(yè)員工一道為實現企業(yè)發(fā)展目標、構建和諧企業(yè)貢獻力量的主動性。今年二季度，監(jiān)察部會同合同等部門對各單位選擇使用勞務隊伍進行了深入調查，掌握了各單位使用協力隊伍情況。9月份，監(jiān)察部協助集團公司效能監(jiān)察檢查

組對***和***等項目進行檢查，提出了監(jiān)察意見和建議。同時，公司接受了集團公司效能監(jiān)察檢查組對開展外部勞務隊伍管理、不良資產管理和“雙清”效能監(jiān)察情況的檢查。

2、“雙清”效能監(jiān)察。按照集團公司《關于對2006年末前外欠賬款進行調查摸底的通知》要求，公司監(jiān)察部會同財務部對2006年末前形成的外欠賬款進行了全面調查摸底，認真核實有關賬目，確認債權債務關系和拖欠金額，指定各項目“雙清”責任人，指導、幫助、督促重點項目著力清欠，清理清收工作成效顯著。1-8月份，公司實際收回應收款合計***萬元，占集團公司下達應收款總額的**%。其中，收回2005年末以前形成的、2006年尚未收回的應收款***萬元，收回2006年拖欠款***萬元。

3、不良資產管理效能監(jiān)察。經清理核實，公司35項賬銷案存資產已于2006年年底核銷，核銷結果上報股份公司。目前，我公司沒有賬銷案存資產和不良資產。

4、虧損項目管理效能監(jiān)察。根據集團公司《關于對全公司虧損工程項目情況進行摸底的通知》和《關于上報虧損工程項目分析報告的通知》的要求，公司紀委、監(jiān)察部協調財務、合同、審計等職能部門和基層單位，對公司2004年以來已經竣工結算或經過審計確認造成虧損的工程項目進行清理摸底，將要求范圍內的***項目的生產經營信息客觀、如實

地反饋，并認真分析了項目虧損的主、客觀原因，上報了翔實的分析報告。

5、規(guī)章制度執(zhí)行情況效能監(jiān)察。

近期，公司紀委、監(jiān)察部針對某項目在機械設備管理中存在的問題，督促物機部下發(fā)了機械設備清查通知，將對各單位擅自購置機械設備和職工集資或個人購置機械設備放項目租賃經營的情況進行全面清理，核查各單位違反規(guī)定擅自購置機械設備的問題，清退各單位租賃的職工集資或個人購置的機械設備，查處利用機械設備租賃方式為個人謀私利的違紀行為，保障公司健康的生產經營秩序。

三、加強對管理人員的監(jiān)督和管理，構建懲防體系。一是將《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、《關于單位和領導人員內部收受、贈送“紅包”的處理規(guī)定》、《管理人員職務過錯行為責任追究暫行辦法》等規(guī)定和警示教育材料穿插下發(fā)，提醒領導干部和廣大管理人員把好廉潔關，確保我們的干部思想道德不滑坡、執(zhí)行制度不變形、忠于職守不走樣、廉潔從業(yè)不變質，使領導干部真正成為忠于職守、奉公守紀、職工信任的模范。二是督促基層各單位將中共中央、總公司、集團及公司關于黨紀政紀方面的文件規(guī)定，張貼在廠務公開欄中，傳達到各協力隊伍，與各協力隊伍簽訂廉政合同，發(fā)動廣大職工和協力隊伍人員加強監(jiān)督，杜絕關鍵崗位管理人員、黨

員干部利用職務上的便利謀取不正當利益，維護企業(yè)、員工和協力隊伍三方利益，提高員工、協力隊伍與企業(yè)共發(fā)展的認同感和積極性。三是把反腐倡廉各項工作融入生產經營，加強黨員干部管理和權力行為過程監(jiān)督，參與***彩板房、砂石料、探測管采購招投標，參與***項目協力隊伍6.10自然災害損失補償審核，參與***協力隊伍工期損失補償審核。四是把治理商業(yè)賄賂作為公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作的重點，制訂印發(fā)了《關于開展治理商業(yè)賄賂專項工作的意見》，明確階段工作目標，細化工作任務，落實治理責任，切實加強組織領導、宣傳發(fā)動、扎實推進、檢查整改、長效治理，并在《工地通訊》上開辟治理商業(yè)賄賂宣傳專欄、在重大節(jié)假日來臨之前下發(fā)文件，告誡黨員干部特別是領導人員要以身作則、嚴以律己，管好配偶、子女和身邊工作人員，避免違規(guī)違紀行為發(fā)生。五是將構建懲防體系納入公司“十一五”規(guī)劃，與公司改革發(fā)展、建立健全國有資產監(jiān)管體系和公司管理體系相融合，按照近期具體、中期原則、遠期宏觀的原則，對公司2007年構建懲防體系制定具體計劃，對2008年以后的工作進行總體規(guī)劃，細化機關職能部門反腐倡廉目標任務，標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，健全懲防腐敗的制度和長效機制。

四、認真調查核實違規(guī)違紀行為。

查處違規(guī)違紀行為，對管理人員特別是各級領導干部能夠起到很好的警示作用，領導干部依法辦事、規(guī)范用權的自

覺性得到進一步提高。近期，紀委對某項目部違反公司禁令、擅自購置機械設備的行為進行了核查，違紀事實確鑿，現正在處理之中。

第四篇：紀委半年工作總結

紀委半年工作總結

今年以來，在市紀委監(jiān)察局的正確領導下，在區(qū)委、區(qū)政府的大力支持下，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，堅持抓源治本，整體推進，注重創(chuàng)新，體現特色的思路，認真落實反腐倡廉 “十項制度”，積極發(fā)揮組織協調和監(jiān)督檢查職能，較好地完成了今年上半年各項工作任務，紀委半年工作總結。具體工作情況匯報如下：

一、上半年工作完成情況

（一）“量體裁衣”式黨風廉政建設責任制全面落實

深入貫徹落實全國和全省落實黨風廉政建設責任制電視電話會議精神，繼續(xù)推行“量體裁衣”式黨風廉政建設責任制。年初，區(qū)黨風廉政建設責任制領導小組與25個鄉(xiāng)街黨（工）委和12個部門黨委簽訂責任書，將反腐倡廉工作任務落實給32名區(qū)級領導和23個牽頭部門，明確各自工作職責，夯實了反腐倡廉工作責任。認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制“五個一”要求，強化責任制報告制度。全面加強懲防體系建設，制定下發(fā)了2010年懲防體系建設工作安排意見，將工作任務分解到42個相關部門，重點督促14個牽頭單位認真抓好相關工作落實，加強了監(jiān)督檢查，確保任務的落實。

（二）反腐倡廉宣傳教育工作不斷深化。4月份在全區(qū)開展“學習貫徹反腐倡廉制度創(chuàng)新宣傳教育月”活動，指導25個鄉(xiāng)街和86個部門、直屬企事業(yè)單位和人民團體搞好一次集中學習，講好一次廉政黨課，組織一次典型教育，開展一次專題宣傳活動，組織一次測試，開展一次征文活動。各基層黨組織能充分發(fā)揮主觀能動性，積極開展豐富多彩的宣傳教育活動，取得了較好的社會效果。深入開展《廉政準則》學習宣傳活動，會同區(qū)委黨校組織副處級領導干部進行《廉政準則》學習和培訓，下發(fā)《廉政準則》學習資料400余套，組織全區(qū)科以上領導干部700余人參加《廉政準則》測試活動，開展了學習《廉政準則》理論學習征文活動，征集理論學習文章45篇，上報市紀委6篇。利用《長安開發(fā)》、長安電視臺、長安新聞網等媒體，對《廉政準則》的學習教育活動進行大力宣傳，營造濃厚的社會氛圍。

（三）反腐倡廉制度建設扎實推進

1、村民監(jiān)督委員會工作進一步規(guī)范。村民監(jiān)督委員會制度建設是今年黨風廉政建設工作重中之重，區(qū)委、區(qū)政府主要領導高度重視，區(qū)委常委會召開專題會議研究村監(jiān)會工作，提出了“明確職責，確定目標，落實責任，統籌安排”的要求，年初召開了25個鄉(xiāng)街黨（工）委、紀（工）委書記參加的動員會。組織編印了《長安區(qū)村民監(jiān)督委員會制度匯編》2500冊，配發(fā)到各鄉(xiāng)、街、村，使村監(jiān)會工作有章可循，達到“管理有組織、辦公有場所、對外有牌子、工作有制度、運轉有程序、監(jiān)督有章子、活動有記載、工作有成效”的要求。區(qū)紀委黨風室深入到25個鄉(xiāng)街進行實地業(yè)務培訓和指導，還邀請省紀委警示訓誡室主任紀大海對全區(qū)250個典型村的村支部書記、村主任、村監(jiān)會主任約800人進行了專題培訓。由區(qū)紀委常委分片包干，對全區(qū)671個個行政村的村民監(jiān)督委員會工作開展情況進行抽查暗訪，指出存在問題，現場整改。在全區(qū)每一個鄉(xiāng)街樹立10個典型村（區(qū)級典型村5個、鄉(xiāng)街典型村5個），區(qū)紀委采取領導包片，科室包鄉(xiāng)街的辦法，按照“提高標準、突出特色、發(fā)揮實效、科學運行”的目標，完成250個典型示范村的工作任務，帶動全區(qū)村監(jiān)會工作再上新臺階。目前，我區(qū)671個行政村中已建立村民監(jiān)督委員會655個。村監(jiān)會參與監(jiān)督村級重大事務210件（次），提出意見和建議326條，采納280條，化解矛盾190余起，糾正不合理開支20余萬元。東大村、祥峪溝、上王村村監(jiān)會能創(chuàng)造性開展工作，在村務管理、村務公開、土地發(fā)包、工程建設方面發(fā)揮了重要作用，得到了中央紀委檢查組及省、市紀委領導的好評。

2、辦案協作區(qū)工作機制初見成效。為了及時有效解決農村基層信訪問題，我們將全區(qū)25個鄉(xiāng)街劃分為五個案件協作區(qū)，由區(qū)紀委常委擔任各協作區(qū)工作組組長，鄉(xiāng)街紀委書記為副組長，紀委委員和紀檢干部為成員。在區(qū)紀委的統一領導、統一組織下開展案件檢查，制定下發(fā)了《鄉(xiāng)街辦案協作區(qū)工作實施方案》，目前案件協作區(qū)制度已全面實施。上半年共查辦案件3件，取得了良好的政治、經濟和社會效果。如大兆街道倪家灘村村支書倪某某在承包磚窯、漁塘、垃圾場等村務活動中的違紀問題，王寺馮黨村部分群眾反映原村支書、主任李某某在集體企業(yè)轉讓、收取承包費、村民宅基地申請過程中有關經濟問題，由紀委常委牽頭，案件協作區(qū)直接查辦，弄清了原委，化解了矛盾。王莽街道南坡村支部書記南某冒領2008年災后重建專項資金，由區(qū)紀委牽頭，通過第三協作區(qū)進行查辦，最終落實了南某冒領兩戶重建資金32000元的問題，現已移交區(qū)檢察院立案查辦。

3、鄉(xiāng)街機關公務接待“廉政灶”全面啟動。在區(qū)紀委五次全會上，我們對鄉(xiāng)街公務接待廉政灶制度進行了全面安排部署，成立了由區(qū)紀委書記任組長，區(qū)財政、審計和區(qū)紀委各常委為成員的鄉(xiāng)街公務接待廉政灶領導小組。在長安電視臺、長安開發(fā)、長安新聞網等媒體對鄉(xiāng)街機關廉政灶制度進行了廣泛宣傳，教育引導廣大機關干部下鄉(xiāng)自覺進廉政灶用餐，接受群眾和媒體監(jiān)督，半年工作總結《紀委半年工作總結》。聯合區(qū)財政、審計局制定下發(fā)了《長安區(qū)鄉(xiāng)街機關公務接待“廉政灶”制度（試行）》的通知及相關配套制度，對廉政灶的接待范圍、接待標準、接待對象進行了明確規(guī)定，并提出了專門的紀律規(guī)定。由5名常委分片按照“對外有牌子、接待有場所、衛(wèi)生有保障、就餐有標準、接待有登記”的標準進行了檢查，對廉政灶制度不健全，落實不到位的鄉(xiāng)街領導提出批評，要求限期整改到位。目前全區(qū)25個鄉(xiāng)街機關“廉政灶”各項硬件設施正逐步落實到位，運行情況良好。

4、信訪舉報工作制度逐步完善。在全區(qū)各鄉(xiāng)街、各部門領導班子成員中全面開展了掛牌接訪工作，區(qū)紀委信訪室定期進行督促指導檢查，促使各單位建立掛牌接訪長效機制。目前，全區(qū)掛牌87個，掛牌領導285人，受理紀檢監(jiān)察范圍內信件22件，其他問題184件，已了結146件。全面落實紀檢監(jiān)察信訪監(jiān)督制度，結合上級有關精神，按照《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》的具體要求，對信訪舉報反映的一般性問題、苗頭性問題、輕微違紀問題，積極探索用信訪談話、信訪通知書或函詢等方式，對被反映的個人或單位開展信訪監(jiān)督，要求他們在15日至20日內說明情況，通過這項制度的落實，既能對當事人及時予以警示提醒預防，又能使信訪件得到盡快回復處理。上半年進行信訪談話3人，下發(fā)信訪通知書6份，收到了很好的效果。積極推行紀檢監(jiān)察信訪聽證終結制度，借鑒延安市關于紀檢監(jiān)察信訪聽證終結制度的經驗，結合我區(qū)實際，在原有信訪聽證工作的基礎上，明確了聽證事項，擴大了聽證參與人員范圍，規(guī)范了聽證的程序以及后續(xù)工作，初步形成了區(qū)紀委監(jiān)察局關于推行信訪聽證終結制度實施辦法。目前正準備對區(qū)殘聯干部劉某的信訪問題，通過信訪聽證終結的辦法予以解決。

（四）查辦案件工作力度不斷加大

上半年委局共受理群眾來信、來訪、電話舉報82件（次），接待上訪群眾315人次；初信初訪52件，區(qū)紀委各科室共辦理19件，下轉基層紀委和區(qū)直部門辦理 63件，目前己辦結57件，辦結率96%。上半年立案6件，結案6件，其中自辦案件2件，基層報批（備案）案件4件，給予黨紀處分8人（其中開除黨籍處分3人，黨內嚴重警告處分3人，黨內警告2人）。移送司法機關2件。

充分發(fā)揮反腐敗協調領導小組的作用，加大反腐敗案件協調力度，聯合區(qū)檢察院、法院、公安分局制定了《關于區(qū)紀委監(jiān)察局與公安、司法機關實行案件通報、移送的暫行辦法》。對案件適用范圍、人員、移送程序、時限、責任追究等方面作了細致的規(guī)定，有效解決涉刑案件中黨員和國家公務人員黨紀政紀處分漏處和滯后的問題。

（五）損害群眾利益問題得到進一步遏制

區(qū)糾風辦聯合衛(wèi)生局對炮里、馬王、東大衛(wèi)生院等十余個社區(qū)衛(wèi)生服務中心轉型改造項目的資金使用情況進行了全面檢查，規(guī)范了基層衛(wèi)生院財務管理，確保中央、省、市擴大內需項目資金安全合理有效使用。對公路“三亂”明查暗訪2次，解決了群眾反映的道路限速標志和“電子警察”設置不合理、處罰不規(guī)范、管理不科學等問題。切實糾正損害群眾利益的不正之風，重點查處了網絡舉報斗門街道八一村虛報冒領國家農業(yè)專項建設款的問題和市轉反映大兆街道倪家灘村支部書記違法亂紀的問題。深入治理教育亂收費問題，收繳違紀資金2萬元；查辦制假售假案件2起，挽回經濟損失8000元。為了進一步優(yōu)化我區(qū)投資發(fā)展環(huán)境，區(qū)紀委下發(fā)了《在全區(qū)開展優(yōu)化投資環(huán)境活動的通知》，由區(qū)紀委、區(qū)檢察院、公安長安分局抽調20人，組成5個聯合檢查組，對排查出的20多個影響投資環(huán)境的違法違紀行為，由聯合調查組直接查處，目前此項工作正在穩(wěn)步推進。

（六）執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察領域不斷拓展

全面落實政務公開的目錄匯編和信息公開工作，收集政務公開目錄112份，制定了政務公開信息月報制度，收集信息115份，篩選上報信息36篇，并將政務公開情況納入綜合考評。聯合區(qū)發(fā)改委對2008年以來的17個擴內需項目（2008年7個，2009年10個）進行了一次全面的監(jiān)督檢查，對工程進度落后于計劃的炮里鄉(xiāng)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、社區(qū)衛(wèi)生服務中心等項目，提出了整改要求，確保了項目進度。對農村飲水安全項目中存在高氟區(qū)問題的五星安劉堡、燎原村和興隆村，督促水務局報請了省水利廳批復，進行了方案重設。針對全國2009衛(wèi)片監(jiān)測的我區(qū)土地違法情況，督促國土長安分局對郭杜街辦2宗違法建筑進行了拆除，對4宗違法用地進行立案查處。切實落實《長安區(qū)紀檢監(jiān)察機關對招標投標活動監(jiān)督實施辦法》，對政府投資、重大的公共投資及國債投資項目的招投標活動進行了全面的監(jiān)督管理。

二、下半年工作思路和重點

下半年委局要緊緊圍繞貫徹市委十一屆八次全會精神，按照市委對西部大開發(fā)工作的要求，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府各項目標任務，科學謀劃，結合本區(qū)實際，制定具體措施，抓好貫徹落實。具體抓好以下工作：

1、強化監(jiān)督檢查，確保中央和省市區(qū)委重大決策部署的貫徹落實。重點對五個方面進行監(jiān)督檢查，一是對中央擴內需、促進經濟增長政策落實情況開展檢查；二是對抗震救災和災后重建進行監(jiān)督檢查；三是對耕地保護和環(huán)境保護等政策措施執(zhí)行情況開展檢查；四是對信訪維穩(wěn)決策部署貫徹執(zhí)行情況開展檢查；五是對安全生產法律法規(guī)和安全生產責任制執(zhí)行情況開展檢查。

2、加大專項治理，切實維護人民群眾切身利益。一是扎實推進工程建設領域突出問題專項治理；二是深入開展“小金庫”專項治理；三是堅決糾正教育收費、醫(yī)藥衛(wèi)生、涉農負擔方面損害群眾利益的突出問題；四是強化社保基金、住房公積金、扶貧資金、救災資金的監(jiān)管。

3、加強和改進領導干部和機關作風建設。一是開展制止公款出國（境）旅游專項工作；二是糾正黨政機關超標準超編制配備使用小汽車、違反規(guī)定發(fā)放津貼補貼等問題；三是督促各級領導干部遵守《廉政準則》，規(guī)范行政行為。

4、以制度創(chuàng)新為重點，深入推進反腐倡廉懲防體系建設。進一步完善落實已出臺的制度，加大制度的執(zhí)行力。做好三個堅持：即堅持“量體裁衣式”黨風廉政責任制制度、領導干部掛牌群眾點名接訪和信訪聽證終結制度。三個完善：即完善村民監(jiān)督委員會制度、辦案協作區(qū)制度和鄉(xiāng)街機關公務接待“廉政灶”制度。

5、繼續(xù)加大查辦違紀違法案件力度，進一步發(fā)揮查辦案件的治本功能。充分發(fā)揮辦案協作區(qū)的職能作用，加大對農村基層干部違紀違法案件的查處力度，維護農村的穩(wěn)定。加大區(qū)紀委監(jiān)察局自辦案件的力度，嚴肅查處發(fā)生在領導機關和領導干部中的違紀違法案件，堅決懲處腐敗行為。

6、以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，不斷提高紀檢監(jiān)察干部隊伍素質。以干部思想建設、能力建設、組織建設、作風建設和制度建設為重點，積極探索加強自身建設有有效途徑和方法，深入推進紀檢監(jiān)察干部自身建設。

以上匯報，如有不妥之處，請各位領導批評指正。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委半年工作開展工作總結

太平鄉(xiāng)半年工作開展情況匯報

自縣十屆紀委四次全會以來，我鄉(xiāng)紀委在縣紀委、監(jiān)察局和鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下，全面貫徹落實縣委黨風廉政建設實施意見，深入學習了科學發(fā)展觀，圍繞黨委政府中心工作，狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作，推進我鄉(xiāng)經濟建建設和各項工作的開展。現將工作總結簡要匯報如下：

一、加強教育管理，認真履行黨風廉政建設職責

1、加強黨風廉政宣傳教育。利用多種形式在全鄉(xiāng)黨員干部中大力宣傳中央和上級黨委反腐敗工作的重大決策，大力宣傳反腐敗斗爭形勢，把黨風廉政建設與各階段中心工作同布置，同落實。組織實施和督促檢查各級黨組織和機關干部學習貫徹“科學發(fā)展觀”、黨風廉政建設理論、黨紀政紀條例法規(guī)等情況，在全鄉(xiāng)營造保持共產黨員先進性，弘揚正氣，勤政廉政的良好氛圍。

2、加強班子成員廉潔自律。堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督”的原則，突出抓好對鄉(xiāng)領導班子成員的監(jiān)督管理。年初，根據上級黨委、紀委部署要求，結合我鄉(xiāng)實際，組織專題研究黨風廉政建設工作太平，將廉政建設責任制具體任務細化分解到班子成員，并提出目標要求。組織落實班子民主生活會制度，認真開展批評與自我批評，及時檢查各級執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況和領導班子廉潔從政情況。

3、加強學習，建章立制，從源頭上預防治理腐敗。堅持民主集中制原則，嚴格按《黨政干部選拔任用條例》規(guī)定和程序任用干部，堅持集體研究，防止了用人上的不正之風。凡是涉及鄉(xiāng)內人事調整問題，一律由班子會決定。加強《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等有關知識的學習和宣傳，力爭從源頭上預防和治理腐敗。同時還組織隊伍參加縣紀委組織的有關知識競答賽，取得良好成績。

二、多措并舉，深化機關作風和機關效能建設

加強黨員干部作風建設，是黨的建設的重要組成部分，今年我鄉(xiāng)在縣委的正確領導下，在效能建設方面采取了比較有效的措施：

一、認真學習了省、州、縣委關于效能建設及科學發(fā)展觀的有關文件精神，把全體機關工作人員的認識統一在加強效能建設優(yōu)化工作環(huán)境上來。

二、認真執(zhí)行內務管理制度、服務承諾制度、首問責任制度、限時辦結制度、責任追究制度等工作制度，對違反工作制度的工作人員進行嚴肅的處理。

三、在機關內認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，樹立黨員先鋒模范作用。

四、廣泛聽取群眾意見，不斷地整改問題，提高工作素養(yǎng)。通過效能建設的開展，為我鄉(xiāng)經濟，文化建設創(chuàng)建更加和諧的政治環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。五是在重點部門開展機關作風監(jiān)督工作：計生、衛(wèi)生、國土、林業(yè)、民政等部門是與老百姓接觸最多的部門，他們收費標準，辦事程序，工作人員的作風態(tài)度等直接關系到群眾的切身利益，也是最能反映政府形象的部門，所以，在這些部門開展作風監(jiān)督，規(guī)范他們的言行，改變服務態(tài)度，提高辦事效率。為此多次組織機關全體職工進行作風學習。六是對黨委政府中心工作進行督促檢查。今年根據鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作需要，我們主要對太平生育、安全生產、民政救濟、危房改造、農村低保、整臟治亂等中心工作進行了督促檢查，對工作執(zhí)行不力的單位負責人根據鄉(xiāng)政府年初各項工作責任追究辦法進行責任追究和工作考核，保障黨委政府安排的各項工作任務能圓滿完成。

三、轉變觀念，信訪穩(wěn)定工作扎實推進

一是深化信訪穩(wěn)定觀念。努力形成黨員領導干部人人管信訪的工作格局。二是加大信訪調處治理力度。深入開展領導干部接訪活動，班子成員隨時隨地接受群眾來信來訪工作。三是加大依法處理力度。對上訪群眾的一些合理訴求及時妥善處理，給群眾一個明白交待；對一些無理上訪戶先耐心解釋，給他們講政策、講規(guī)定；那些無理又不聽勸阻的采取“先處置行為、后立案解決問題”的辦法，結合公安、信訪等部門進行必要的處置工作。通過以上幾項重點工作，今年以來我鄉(xiāng)未發(fā)生重大刑事案件，無群體性治安案件發(fā)生。

四、存在的問題與解決措施

（一）中心工作任務重，工作顧及不全

近年來，由于農村工作任務越來越多，越來越重，材料要求也越來越細，加上鄉(xiāng)黨政干部人少，承擔的工作多，很多時候工作做了，忘了收集材料，工作顧及不全。在今后的工作中我們要特別注重材料，并做好歸檔工作。

（二）對重點行業(yè)的監(jiān)督檢查力度問題。

在對重點行業(yè)的監(jiān)督檢查力度問題上，鄉(xiāng)紀委將在以后的工作中認真履行職責，大膽創(chuàng)新實踐，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，以營造出風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，為全鄉(xiāng)經濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的政治保證。

一、量化管理，落實責任。鄉(xiāng)紀委將成立由黨委書記任組長的黨風廉政建設領導小組和反腐敗協調小組，嚴格落實黨風廉政建設“一把手”責任制。以領導班子為主線，每年鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長分別與班子成員、鄉(xiāng)屬各部門及各村黨支部、村委員會“一把手”簽訂《黨風廉政建設責任書》，建立一級抓一級、一級對一級負責的責任體系。同時將目標任務和崗位職責逐項分解，細化量化，制定科學規(guī)范的考核辦法，實行一季一調度，半年一檢查，一年一考核，嚴格責任考核和責任追究，維護責任制的嚴肅性。

二、糾風正氣，優(yōu)化環(huán)境，強化服務職能。強力整治一些職能部門及其工作人員臉難看、事難辦、有法不依、隨意執(zhí)法等不良現象，優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境。強化社會監(jiān)督。發(fā)動和鼓勵人大代表、政協委員、支部書記、農村退職干部、教師、群眾積極開展監(jiān)督檢查，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。強化村務公開。嚴格落實村務公開工作責任制，成立村務公開工作監(jiān)督領導小組，負責對村務公開的監(jiān)督，堅持定期反饋制度，及時掌握村務公開情況，發(fā)現問題，及時解決。強化案件查辦。充分發(fā)揮信訪舉報作用，采取走訪、座談、重點監(jiān)控等辦法，堅持每月一次對上訪老戶、重點村、重點人進行排查分析，對已辦理的信訪案件當事人進行回訪，搞好信訪預測預報。同時認真受理來信來訪，保證信訪舉報事項件件有著落，事事有回音。嚴肅查處各類違法違紀案件，對違紀違法人員發(fā)現一個查處一個，做到不錯不漏、不枉不縱，堅決維護黨紀的嚴肅性。

三、預防為主，正本清源。健全完善鄉(xiāng)村干部廉政檔案，組織開展廉政承諾、民主評議等活動，強化日常監(jiān)督；堅決對政府采購、工程招標等工作進行陽光操作，規(guī)范權力運行；不斷深化反腐倡廉教育，每年一個廉政教育主題，積極開展廉政談話、典型教育、警示教育等活動；扎實組織廉政文化進村、進家庭、進學校、進企業(yè)活動，豐富教育內容，創(chuàng)新教育模式，營造“崇廉尚廉、廉榮貪恥”氛圍，從思想上筑牢反腐防線。